Bauleiter:in Großreparaturen in der Instandshaltung | FFM
Vonovia - 60308, Frankfurt am Main, DE
Wir sind Vonovia SE : ein DAX 40 Konzern und Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Zu unserem Bestand gehören rund 540.000 eigene Wohnungen in Deutschland, Österreich und Schweden. Der Vonovia Technische Service ist als Dienstleister für Handwerksleistungen mit über 5.000 Mitarbeiter*innen Teil von Vonovia . Wir sind innovativ, kundenorientiert, modern und dynamisch; mit Spaß und Leidenschaft erledigen wir sowohl Instandhaltungsarbeiten, Kleinreparaturen als auch Wohnungssanierungen. Was wäre Leistung ohne Wertschätzung? Was wäre einfach machen ohne Verantwortung? Was wäre Innovation ohne Teamgeist? Was wären wir ohne Sie? Sind Sie auf der Suche nach Ihrem beruflichen Zuhause? Möchten Sie auch Vonovianer werden? Dann bewerben Sie sich noch heute als: Wir suchen Sie für den Technischen Service! Bauleiter:in Großreparaturen in der Instandshaltung | FFM Ihre Vorteile im Vonovia Konzern Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem zukunftssicheren und krisenfesten Arbeitgeber Ein attraktives Gehalt inklusive freiwilliger Sozialleistungen Jährliches MA-Aktienpaket , Unternehmenserfolgs-Prämie , JobRad und Mitarbeiterrabatte Voll ausgestattetes Servicefahrzeug (Opel Vivaro) Moderne Arbeitsmittel (Tablet-PC, Arbeitswerkzeuge, Arbeitskleidung) Weiterbildung & Entwicklungsmöglichkeiten Kollegiales Arbeitsklima Spannende Herausforderungen Selbstständigkeit und Spaß an der Arbeit Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen Ihre Aufgaben als Bauleiter Technische und kaufmännische Steuerung von Bauvorhaben in dem Großreparaturen Bereich in der Instandhaltung Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse und Gestaltungsmöglichkeiten durch eigene Erfahrungen und Ideen Bauleitung Projektüberwachung nach Planung, Statik, VOB Vergabe/ Kostenkontrolle/ Abrechnung - Sicherung der Wirtschaftlichkeit Terminplanung sowie - überwachung Führung und Leitung von eigenen Handwerkern Ihr Profil als Bauleiter Handwerkliche Ausbildung mit Zusatzqualifikation (z.B. Meister, Bautechniker) Mehrjährige Erfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet Erfahrung in der Mitarbeiterführung Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft Sicherer Umgang mit Kunden Hohes Maß an eigenverantwortlicher und strukturierter Arbeitsweise Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Selbständigkeit Sehr gute EDV-Kenntnisse Führerschein Klasse B Haben Sie Interesse, abwechslungsreiche Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen zu übernehmen? Dann klicken Sie bitte auf den Button "Bewerben" und nutzen das dann angezeigte Online-Bewerbungsformular. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Du möchtest wissen, wie es im Technischen Service bei uns aussieht und welche Vorteile auf dich warten? Schau dir unser Video mit Robin, einem unserer Standortleiter in der Handwerksorganisation, an Klick hier! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Recruiting-Team Jana Müller 0162 215 28 40 www.hand-aufs-werk.de Handwerk, Handwerker, Bauleitung, Meister, Techniker
HR Generalist (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro sicherer Arbeitsplatz in moderner Umgebung Attraktives Gesamtpaket Firmenprofil Unser Kunde sucht ab sofort einen HR Generalist (m/w/d) für den Standort in Frankfurt am Main und Umgebung. Aufgabengebiet Betreuung der Mitarbeitenden in allen personaladministrativen Belangen Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen Pflege der Personalakten und Stammdaten im HR-System Unterstützung bei der vorbereitenden Entgeltabrechnung Zusammenarbeit mit Behörden, Krankenkassen und internen Schnittstellen Mitwirkung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit einem HR-System (z. B. SAP HCM) Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten Vergütungspaket Unbefristeter Arbeitsvertrag Strukturierte Einarbeitung & Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsangebote Zuschüsse zum Deutschlandticket oder Jobrad Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits Kontakt Gülcan Durmaz Referenznummer JN-082025-6805327 Beraterkontakt 01729842613
Privileged Access Management (m/w/d)
Instaffo GmbH - 65929, Frankfurt am Main, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Privileged Access Management (m/w/d) bei Talentschmiede AG ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Willkommen bei der Talentschmiede AG! Als Privileged Access Manager (m/w/d) bei uns erwartet Dich mehr als nur ein Job: Du wirst Teil eines internationalen Teams von IT-Spezialisten, der nicht nur die technologischen Herausforderungen von heute meistern, sondern auch die zukünftige Anwendungslandschaft unserer Kunden aktiv gestaltet. Warum Talentschmiede AG? Innovative Projekte und modernste Technologien: Arbeite an spannenden Projekten mit den neuesten Technologien in einem dynamischen und innovativen Umfeld. Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich mit modernsten Cloud-Technologien auseinanderzusetzen und führende Lösungen zu entwickeln. Teamorientierte Unternehmenskultur: Du wirst Teil eines motivierten und kollaborativen Teams, das Wert auf eine offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Wir setzen uns für Deine kontinuierliche Weiterbildung ein. Tätigkeiten Wir suchen dich als Privileged Access Manager (m/w/d) für unseren Standort in Frankfurt, mit der Möglichkeit, flexibel und hybrid zu arbeiten. Du unterstützt im Team bei der Gewährleistung eines stabilen Anwendungsbetriebs der Identity Management Lösung. Du wirkst bei der Integration neuer Zielsysteme und der Entwicklung von Konnektoren/Schnittstellen für diese Zielsysteme mit. Du nimmst an der Weiterentwicklung des Monitorings und der Automatisierung von Deployments teil. Du verantwortest die klassischen Prozesse im Incident-, Problem- und Changemanagement sowie im Release- und Versionsmanagement. Die Arbeit in Projekten zählt ebenso zu Deinen Aufgaben, insbesondere bei Fragen zum technischen Betrieb und der Klärung betrieblicher Anforderungen. Anforderungen Must-have: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung: Du hast fundierte theoretische Kenntnisse, die du in deiner Ausbildung oder durch praktische Erfahrungen erworben hast. Erfahrung in der Arbeit mit komplexen IT-Systemen: Du verfügst über ein gutes Architektur- und Technologieverständnis komplexer IT-Systeme sowie fundierte Kenntnisse in den Bereichen Betriebssysteme (RedHat Linux, Solaris, Windows) und Security. Kenntnisse mit Produkten im Umfeld von Identity Management Systemen: Du kennst Dich mit Identity Management Systemen aus oder hattest bisher bereits erste Berührungspunkte mit einer solchen technologischen Umgebung Erfahrung in der Entwicklung: Du bringst Entwicklungskenntnisse mit, zum Beispiel mit AutoIT, PowerShell, JavaScript, SAML und SQL. Der Einsatz von Workload Tools ist Dir vertraut. Eine hohe Prozessorientierung: Durch Deine ausgeprägten analytischen und methodischen Fähigkeiten bringst Du einen wertvollen Beitrag in unser Team. ITIL-Zertifizierung: Du hast bereits eine ITIL-Foundation-Zertifizierung (V3 oder V4) oder hast ein Interesse daran, eine solche Zertifizierung zu machen Dann bist Du bei uns genau richtig! Auch wenn du nicht alle unsere Wünsche erfüllst, zögere nicht dich bei uns zu bewerben, denn die individuelle Förderung und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden wird bei uns großgeschrieben und eröffnet dir in unserem Unternehmen vielfältige Möglichkeiten. Team Willkommen im Privileged Access Management Team Als neuer Privileged Access Manager (m/w/d) wirst du Teil eines engagierten und innovativen Teams, das sich auf die Sicherstellung und Optimierung unserer geschäftskritischen Anwendungen spezialisiert hat. Unser Team spielt eine zentrale Rolle bei der Gewährleistung der Stabilität und Effizienz unserer IT-Services und der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Anwendungslandschaft. Unser Team auf einen Blick: Experten für Geschäftsprozesse : Unser Team aus Application Managern und IT-Spezialisten optimiert IT-Anwendungen zur Unterstützung und Verbesserung von Geschäftsprozessen. Interdisziplinäre Zusammenarbeit : Wir arbeiten eng mit Fachbereichen und IT-Teams zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Innovation und Verbesserung : Durch den Einsatz neuer Technologien halten wir unsere IT-Services aktuell und steigern Effizienz und Sicherheit. Proaktive Problemlösung : Unser Team überwacht Anwendungen, behebt Probleme schnell und sorgt für einen reibungslosen Betrieb. Schulungen und Wissensaustausch : Wir fördern die Weiterbildung durch Schulungen und interne Workshops. Flexibilität : Mit flexiblen, hybriden Arbeitsmodellen unterstützen wir eine gute Work-Life-Balance. Bewerbungsprozess Bewerbungsprozess Unser Bewerbungsprozess für die Position des Privileged Access Manager (m/w/d) ist darauf ausgelegt, dir eine transparente und effiziente Erfahrung zu bieten. Hier sind die Schritte, die dich auf deinem Weg zur Talentschmiede AG erwarten: 1. Online-Bewerbung (Instaffo) Du startest den Bewerbungsprozess, indem du uns über Instaffo kontaktierst. 2. Persönliches Gespräch (Telefoninterview oder Videointerview) Wir beginnen mit einem Kennenlerngespräch, das entweder telefonisch oder als Videointerview stattfindet. In diesem Gespräch möchten wir dich besser kennenlernen und mehr über deine beruflichen Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich PAM erfahren. Zudem bekommst du die Möglichkeit, mehr über unser Unternehmen und die Position zu erfahren. 3. Gemeinsames vertieftes Kennenlernen und technisches Interview In diesem Schritt führen wir ein vertieftes Interview, das zwei Schwerpunkte hat: das gemeinsame Kennenlernen und die technische Bewertung deiner Fähigkeiten. Wir möchten sowohl dich als Person besser kennenlernen als auch über deine Fachkenntnisse im Bereich PAM sprechen. 4. (Optional) Persönliches Gespräch Vor-Ort Du bist auch herzlich eingeladen, uns persönlich in unseren Büros kennenzulernen. Dieses Gespräch bietet eine großartige Gelegenheit, das Team und potenzielle Kollegen zu treffen. Es gibt dir die Möglichkeit, unsere Unternehmenskultur zu erleben und mehr über den Arbeitsalltag bei der Talentschmiede AG zu erfahren. Du kannst selbst entscheiden, ob du dieses Gespräch führen möchtest, um noch mehr Einblicke zu gewinnen und offene Fragen zu klären. Das persönliche Gespräch ist optional und richtet sich nach deinen Wünschen. Es bietet dir die Möglichkeit, noch mehr über die Talentschmiede AG und dein zukünftiges Team zu erfahren. Wir möchten, dass du dich wohlfühlst und die bestmögliche Entscheidung treffen kannst. 5. Follow-Up und Feedback bzw. Angebot Nach dem vertieften Interview besprechen wir unsere Eindrücke und treffen eine Entscheidung. Wenn wir uns für die Zusammenarbeit entscheiden, erhältst du zeitnah ein Vertragsangebot und wir klären gemeinsam die Details deines Einstiegstermins. 6. Onboarding Sobald du unser Angebot angenommen hast, beginnt unser Onboarding-Prozess. Du erhältst alle notwendigen Informationen und Unterstützung, um dich schnell in deinem neuen Job zurechtzufinden. Unser Team wird dir zur Seite stehen, um dir den Einstieg so reibungslos wie möglich zu gestalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht schon bald als neues Mitglied unseres Teams begrüßen zu dürfen! Über das Unternehmen Die Talentschmiede AG ist somit eine Unternehmensberatung, die sich auf IT-Dienstleistungen spezialisiert hat und dabei gezielt junge Talente fördert und einsetzt. Unsere Kernkompetenzen liegen in den Bereichen Agile Consulting, Application & Service Management, Application Development, IT-Security, Digital Services & Technologies und AI. Die Talentschmiede AG bietet ihren Mitarbeitern umfassende Möglichkeiten für die persönliche Karriereentwicklung. Hier sind die wichtigsten Aspekte: Individuelles Einarbeitungsprogram Neuen Mitarbeitern wird ein individuell zugeschnittenes Einarbeitungsprogramm geboten, um sie optimal auf ihren gewählten Karrierepfad vorzubereiten und für die nötigen Zertifizierungen zu qualifizieren. Fortbildungs- und Betreuungskonzept Es gibt ein kontinuierliches Trainingsangebot mit E-Learning, Classroom- und Onsite-Schulungen von namhaften Anbietern und Herstellern, um die fachlichen Kompetenzen ständig auszubauen. Mentoring und Coaching Regelmäßige Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche mit dem Management sowie Mentoring und Coaching unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Spannende Karriereperspektiven Durch herausfordernde und abwechslungsreiche Projektaufgaben können die Mitarbeiter ihr Bestes geben und sich weiterentwickeln. Es werden gezielt Karriereperspektiven aufgezeigt. Flache Hierarchien und Teamorientierung In einem jungen, dynamischen Team mit flachen Hierarchien können sich die Mitarbeiter einbringen und von gegenseitiger Hilfsbereitschaft profitieren. Die Talentschmiede AG legt großen Wert auf die individuelle Förderung und Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter durch maßgeschneiderte Einarbeitung, kontinuierliche Weiterbildung, Coaching/Mentoring und spannende Projektaufgaben. Die Talentschmiede AG bietet vielfältige Karrierewege und Entwicklungsmöglichkeiten für ihre Mitarbeiter:Einstiegsmöglichkeiten Werkstudenten-Stellen für Studenten Young Professional Positionen für Absolventen und Berufseinsteiger in verschiedenen IT-Bereichen wie Entwicklung, Application Management, Testing, Business Analysis, Projektmanagement etc. Karrierepfade Individuelle Einarbeitungs- und Fortbildungsprogramme für die gewünschte Karrierelaufbahn Möglichkeit zur Spezialisierung durch Zertifizierungen und Schulungen Aufstiegschancen zu Experten- und Führungspositionen Persönliche Entwicklung Kontinuierliches Coaching und Mentoring durch das Management Regelmäßige Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche Herausfordernde und abwechslungsreiche Projektaufgaben zur Weiterentwicklung Förderung Unbefristete Arbeitsverträge und überdurchschnittliche Gehälter Investitionen in Ausbildung und Qualifizierung der Mitarbeiter Flache Hierarchien und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Die Talentschmiede AG bietet somit Karrierewege von der Ausbildung über Einstiegspositionen bis hin zu Experten- und Führungsrollen, begleitet von individueller Förderung, Weiterbildung und persönlicher Entwicklung. Lass uns gemeinsam über Deine Karriereentwicklung sprechen und wie wir Dein Partner für den besten Einstieg in die professionelle IT sein können. Wir freuen uns, Dich bald Kennenzulernen!
Executive Assistant (m/w/d)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sie suchen einen neuen, herausfordernden und spannenden Job? Sie möchten Verantwortung übernehmen, Lösungen entwickeln und Ihr Organisationstalent unter Beweis stellen? Dann könnte dies die passende Vakanz für Sie sein! Für einen unserer Kunden mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) in der Direktvermittlung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Ihre Aufgaben Als Teil des Teams sind Sie für die administrative sowie organisatorische Unterstützung im Tagesgeschäft mit verantwortlich Sie planen und koordinieren diverse Veranstaltungen, Meetings und Dienstreisen im In- und Ausland und bereiten diese vor und nach Zudem korrespondieren Sie mit internen und externen Kunden in deutscher und englischer Sprache und sind Ansprechpartner für Mandanten und das gesamte Team Ihr Profil Ihr Bachelor-Studium bzw. Ihre Sekretariats-, kaufmännische oder ähnliche Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen Sie bringen praktische Erfahrungen in den relevanten Tätigkeiten bspw. im Sekretariats- oder Assistenzbereich mit, oder suchen den Einstieg ins Berufsleben Sie verfügen über gute MS Office Kenntnisse Sie besitzen Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Home-Office: Ein Teil Ihrer Arbeit kann von zu Hause aus erledigt werden, um Ihnen mehr Flexibilität und Komfort zu bieten Moderne Arbeitsausstattung: Sie erhalten eine zeitgemäße technische Ausstattung, um effizient arbeiten zu können Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung) Betriebliche Altersvorsorge: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, um für Ihre Zukunft abgesichert zu sein Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Christina Schimanski frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194267
Customer Service Representative (m/w/d)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sie bringen ein hohes Kundenverständnis mit, um Kunden kompetent zu beraten und ihnen Lösungen anzubieten? Darüber hinaus bringen Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld, im Bereich Customer Care mit? Dann sind Sie passend für eine Stelle unseres namhaften Kunden mit Sitz in Frankfurt! Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Direktvermittlung zu besetzen! Bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Erster Ansprechpartner (m/w/d) in allen Customer Service-relevanten Fragen Auftragsmanagement: Entgegennahme und Erfassung von Kundenaufträgen, Abwicklung sowie Nachverfolgung/Kontrolle offener Lieferungen und entsprechendes Feedback an Kunden Zusammenarbeit mit der Supply Chain, der Planung und der Produktion in verschiedenen Werken weltweit Enge Zusammenarbeit mit den Commercial Functions/Sales Force Troubleshooting Regelmäßige Ermittlung der kundenbezogenen Lieferperformance und Austausch mit kundenseitigen Ansprechpartnern Optimierung in direkter Absprache mit Kunden, dem Vertrieb und der Logistik Ihr Profil Abgeschlossenes BWL/Logistik-Studium oder kaufmännische Berufsausbildung (Speditionskauffrau/-mann oder Industriekauffrau/-mann) Berufserfahrung im Bereich Customer Service, Logistik oder Supply Chain Operative Erfahrung in der Anwendung von SAP-Systemen, gute MS Office Kenntnisse Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch- oder Italienischkenntnisse sind von Vorteil Spaß am Arbeiten im Team Ihre Vorteile Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung Weiterbildungsmöglichkeiten Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz Langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen Flache Hierarchien und ein offenes, dynamisches Arbeitsumfeld Eigenverantwortliches Arbeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Morsal Kushkaki frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194217
Disponent (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sie behalten stets den Überblick und bringen bereits Erfahrung in der Disposition mit? Für unseren Kunden mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir einen Disponenten (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Diese Vakanz wird in der direkten Vermittlung vergeben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Sie koordinieren Transportaufträge unter Berücksichtigung von fristgerechten Terminen Sie überwachen und steuern die Tourenplanung Sie optimieren Prozesse im Bereich der Disposition Sie kommunizieren mit Fahrern und Kunden Die Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Qualitätsstandards gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Logistik/Spedition Erste Berufserfahrung in der Disposition oder im Bereich Logistik wünschenswert Gute Kenntnisse in MS Office und Dispositionssoftware Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Ihre Vorteile Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit aktuellen Technologien Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sportangebote Team-Events und Mitarbeiterveranstaltungen ...und vieles mehr! Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Morsal Kushkaki frankfurt-bewerbungen@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194217
Buchhalter (m/w/d) im Bankensektor - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Buchhalter (m/w/d) für unseren renommierten Mandanten im Bankenwesen im Großraum Frankfurt am Main. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Wir, die Geschäftsabteilung Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main, besetzen alle Positionen gezielt im Banken- und Versicherungssektor. Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Verantwortlichkeit für die Finanzbuchhaltung, einschließlich der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen gemäß HGB Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen und Führung des Kassenbuchs Durchführung von Kontenabstimmungen und Klärung etwaiger Differenzen Unterstützung bei der Vorbereitung von Prüfungen und der Erstellung von Steuererklärungen Mitwirkung an der Optimierung von Prozessen und internen Kontrollmechanismen Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise im Bankenwesen Hervorragende Kenntnisse in der Anwendung von MS Office, insbesondere Excel Gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise Fundierte Kenntnisse über die deutsche Rechnungslegung (HGB) und Steuergesetzgebung Ausgeprägt Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Ihre Benefits Anteilige Home-Office Regelung Angenehmes Arbeitsumfeld in einem etablierten Unternehmen aus dem Bankwesen Modernes Büro mit guter Verkehrsanbindung Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Senior Brand Manager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 65936, Frankfurt am Main, DE
Senior Brand Manager (m/w/d) Referenz 12-227498 Wir suchen Verstärkung für unser Kundenunternehmen, einen führenden Hersteller von Konsumgütern im Raum Frankfurt am Main . Das Unternehmen bietet Ihnen eine unbefristete, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit , in der Sie Ihre Erfahrungen einbringen können. Die Position ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen. Werden Sie Teil des Teams und bewerben Sie sich als Senior Brand Manager (m/w/d). Ihre Benefits: attraktive Vergütung zzgl. jährlichem Bonus zwei Tage Homeoffice pro Woche Jobradleasing kostenfreie Fertigmahlzeiten aus eigener Produktion kostenfreie Parkplätze Ihre Aufgaben: strategische Führung einer weltweit etablierten Marke am europäischen Markt und operative Umsetzung im Team Entwicklung, Planung und Einführung neuer Produkte in Abstimmung mit dem Headquarter und europäischen Vertriebsteam Analyse von Konsumentenverhalten und Marktbewegungen mittels quantitativer Marktforschungsdaten Ableitung von Marketingstrategien zur Entwicklung von Marketingprojekten Ihr Profil: Studium mit Schwerpunkt Marketing mehrjährige Erfahrung in einem bestenfalls internationalen Unternehmen idealerweise Erfahrung im Bereich Fast-Moving Consumer Goods Geschickter Umgang mit Marktdaten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Konsumgüter und Handel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniele Dietenmeier (Tel +49 (0) 69 96876-194 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227498 per E-Mail an: pv.office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Specialist Group Accounting (m/w/d)
JobMeKa GmbH - 60314, Frankfurt am Main, DE
Über uns Im Auftrag unseres Kunden – einem erfolgreichen und international tätigen Unternehmen aus der FMCG-Branche mit Sitz im Raum Groß-Umstadt – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung Sie als Specialist Group Accounting (m/w/d) . Sie bringen fundierte Accounting-Erfahrung mit, denken gerne prozessorientiert und fühlen sich im Konzernrechnungswesen zu Hause? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse für den Konzern sowie für Einzelgesellschaften nach HGB Prüfung und Analyse der Abschlüsse der Tochtergesellschaften auf Einhaltung der Konzernrichtlinien Bearbeitung komplexer Bilanzierungs- und Bewertungsfragen in enger Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern Verantwortung für die Einhaltung von Rechnungslegungsstandards sowie interner Reporting-Vorgaben Aktive Mitgestaltung und Optimierung finanzbezogener Prozesse, insbesondere im Hinblick auf Digitalisierung und Automatisierung Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Fachabteilungen Sicherstellung eines funktionierenden internen Kontrollsystems (IKS) Erstellung von Auswertungen, Reportings und Entscheidungsvorlagen für das Management Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Accounting/Finance Mehrjährige Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen oder in einer Wirtschaftsprüfungs- bzw. Steuerberatungsgesellschaft Sehr gute Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB; IFRS-Kenntnisse von Vorteil Sicherer Umgang mit SAP FI/CO sowie MS Office Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Eine verantwortungsvolle Position in einem wachsenden, internationalen FMCG-Unternehmen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Mitarbeiterrabatte u. v. m. Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Kontakt Sie haben Interesse mehr zu erfahren? Sehr gerne stellen wir den Kontakt her und freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an recruiting@jobmeka.de.
Application & Service Manager (m/w/d)
Instaffo GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Application & Service Manager (m/w/d) bei Talentschmiede AG ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Fließend Willkommen bei der Talentschmiede AG! Als Application & Service Manager (m/w/d) bei uns erwartet Dich mehr als nur ein Job: Du wirst Teil eines internationalen Teams von IT-Spezialisten, der nicht nur die technologischen Herausforderungen von heute meistern, sondern auch die zukünftige Anwendungslandschaft unserer Kunden aktiv gestaltet. Warum Talentschmiede AG? Innovative Projekte und modernste Technologien: Arbeite an spannenden Projekten mit den neuesten Technologien in einem dynamischen und innovativen Umfeld. Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich mit modernsten Cloud-Technologien auseinanderzusetzen und führende Lösungen zu entwickeln. Teamorientierte Unternehmenskultur: Du wirst Teil eines motivierten und kollaborativen Teams, das Wert auf eine offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Wir setzen uns für Deine kontinuierliche Weiterbildung ein. Tätigkeiten Wir suchen dich als Application Manager (m/w/d) für unseren Standort in Frankfurt, mit der Möglichkeit, flexibel und hybrid, z.B. im Home-Office, zu arbeiten. Du stellst den reibungslosen Betrieb und die Verfügbarkeit unserer Geschäftsanwendungen sicher , um die Effizienz unserer Geschäftsprozesse kontinuierlich zu steigern. Du arbeitest eng mit IT-Abteilungen, Endnutzern und Stakeholdern zusammen , um Anforderungen und Verbesserungspotenziale zu identifizieren und zu analysieren. Du implementierst Updates, Patches und neue Funktionen , um die Leistung und Sicherheit unserer Geschäftsanwendungen zu optimieren. Du führst Fehleranalysen durch und behebst Probleme , die im Zusammenhang mit unseren Geschäftsanwendungen auftreten. Du erstellst Berichte und Dokumentationen über den Zustand und die Performance unserer Geschäftsanwendungen. Anforderungen Must-have: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung: Du hast fundierte theoretische Kenntnisse, die du in deiner Ausbildung oder durch praktische Erfahrungen erworben hast. Erfahrung in der Betreuung von Geschäftsanwendungen Du hast bereits Berufserfahrung gesammelt und bringst Kenntnisse in der Verwaltung und Optimierung von IT-Anwendungen mit. Kenntnisse in der Administration von Cloud-Plattformen wie Azure: Du bist vertraut mit Cloud-Technologien und hast bereits praktische Erfahrungen in der Implementierung und Verwaltung von Cloud-Lösungen gesammelt. Erfahrung mit IT-Infrastrukturen und Webtechnologien: Du hast ein solides Verständnis von IT-Infrastrukturen, Netzwerken, und modernen Webtechnologien, die du zur Unterstützung und Verbesserung von Geschäftsanwendungen einsetzt. Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch: Du kannst dich sowohl mündlich als auch schriftlich sicher in beiden Sprachen ausdrücken und bist in der Lage, technische und nicht-technische Themen klar zu kommunizieren. Lösungsorientierte Denkweise und Begeisterung für neue Technologien: Du bist in der Lage, technische Herausforderungen zu analysieren und kreative Lösungen zu finden. Deine Neugierde treibt dich dazu, stets auf dem neuesten Stand der Technik zu bleiben. Dann bist Du bei uns genau richtig! Auch wenn du nicht alle unsere Wünsche erfüllst, zögere nicht dich bei uns zu bewerben, denn die individuelle Förderung und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden wird bei uns großgeschrieben und eröffnet dir in unserem Unternehmen vielfältige Möglichkeiten. Team Willkommen im Application & Service Management Team Als neuer Application & Service Manager wirst du Teil eines engagierten und innovativen Teams, das sich auf die Sicherstellung und Optimierung unserer geschäftskritischen Anwendungen spezialisiert hat. Unser Team spielt eine zentrale Rolle bei der Gewährleistung der Stabilität und Effizienz unserer IT-Services und der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Anwendungslandschaft. Unser Team auf einen Blick: - Experten für Geschäftsprozesse : Unser Team besteht aus erfahrenen Application Managern und IT-Spezialisten, die sich intensiv mit den Geschäftsprozessen und Anforderungen unserer internen und externen Kunden beschäftigen. Wir nutzen unser Wissen, um stabile, leistungsfähige und sichere IT-Anwendungen bereitzustellen, die den Geschäftsablauf unterstützen und verbessern. - Interdisziplinäre Zusammenarbeit : Wir arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen, IT-Teams und externen Stakeholdern zusammen. Diese interdisziplinäre Zusammenarbeit ermöglicht es uns, Anforderungen genau zu verstehen, Verbesserungen gezielt umzusetzen und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. - Innovation und kontinuierliche Verbesserung : In unserer Abteilung legen wir großen Wert auf Innovation und die kontinuierliche Verbesserung unserer IT-Services. Wir evaluieren und implementieren regelmäßig neue Technologien, um unsere Anwendungslandschaft auf dem neuesten Stand zu halten und die Effizienz und Sicherheit zu maximieren. - Proaktive Problemlösung : Unsere Teammitglieder sind Experten in der Fehleranalyse und Problemlösung. Wir überwachen kontinuierlich die Performance unserer Anwendungen, führen regelmäßige Updates und Optimierungen durch und sorgen dafür, dass Probleme schnell und effektiv behoben werden, um den reibungslosen Betrieb sicherzustellen. - Schulungen und Wissensaustausch : Die kontinuierliche Weiterbildung und der Wissensaustausch innerhalb des Teams sind uns sehr wichtig. Wir fördern die berufliche Entwicklung durch Schulungen, Zertifizierungen und interne Workshops, sodass jeder stets auf dem neuesten Stand der Technik bleibt und sich weiterentwickeln kann. - Flexibilität und Work-Life-Balance : Wir bieten flexible Arbeitsmodelle, einschließlich der Möglichkeit, hybrid zu arbeiten. Diese Flexibilität unterstützt unsere Teammitglieder dabei, ihre beruflichen Verpflichtungen und privaten Bedürfnisse in Einklang zu bringen. Werde Teil unseres Teams: In unserem Application & Service Management Team erwartet dich eine spannende und herausfordernde Tätigkeit, bei der du aktiv zur Stabilität und Weiterentwicklung unserer IT-Anwendungen beiträgst. Wenn du eine Leidenschaft für IT-Services hast und in einem unterstützenden, dynamischen Umfeld arbeiten möchtest, freuen wir uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen. Bewerbungsprozess Bewerbungsprozess 1. Online-Bewerbung (Instaffo) 2. Persönliches Gespräch (Telefoninterview oder Videointerview) 3. (Optional) Persönliches Gespräch Vor-Ort 4. Feedback bzw. Angebot 5. Onboarding Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht schon bald als neues Mitglied unseres Teams begrüßen zu dürfen! Über das Unternehmen Die Talentschmiede AG ist somit eine Unternehmensberatung, die sich auf IT-Dienstleistungen spezialisiert hat und dabei gezielt junge Talente fördert und einsetzt. Unsere Kernkompetenzen liegen in den Bereichen Agile Consulting, Application & Service Management, Application Development, IT-Security, Digital Services & Technologies und AI. Die Talentschmiede AG bietet ihren Mitarbeitern umfassende Möglichkeiten für die persönliche Karriereentwicklung. Hier sind die wichtigsten Aspekte: Individuelles Einarbeitungsprogram Neuen Mitarbeitern wird ein individuell zugeschnittenes Einarbeitungsprogramm geboten, um sie optimal auf ihren gewählten Karrierepfad vorzubereiten und für die nötigen Zertifizierungen zu qualifizieren. Fortbildungs- und Betreuungskonzept Es gibt ein kontinuierliches Trainingsangebot mit E-Learning, Classroom- und Onsite-Schulungen von namhaften Anbietern und Herstellern, um die fachlichen Kompetenzen ständig auszubauen. Mentoring und Coaching Regelmäßige Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche mit dem Management sowie Mentoring und Coaching unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Spannende Karriereperspektiven Durch herausfordernde und abwechslungsreiche Projektaufgaben können die Mitarbeiter ihr Bestes geben und sich weiterentwickeln. Es werden gezielt Karriereperspektiven aufgezeigt. Flache Hierarchien und Teamorientierung In einem jungen, dynamischen Team mit flachen Hierarchien können sich die Mitarbeiter einbringen und von gegenseitiger Hilfsbereitschaft profitieren. Die Talentschmiede AG legt großen Wert auf die individuelle Förderung und Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter durch maßgeschneiderte Einarbeitung, kontinuierliche Weiterbildung, Coaching/Mentoring und spannende Projektaufgaben. Die Talentschmiede AG bietet vielfältige Karrierewege und Entwicklungsmöglichkeiten für ihre Mitarbeiter:Einstiegsmöglichkeiten Werkstudenten-Stellen für Studenten Young Professional Positionen für Absolventen und Berufseinsteiger in verschiedenen IT-Bereichen wie Entwicklung, Application Management, Testing, Business Analysis, Projektmanagement etc. Karrierepfade Individuelle Einarbeitungs- und Fortbildungsprogramme für die gewünschte Karrierelaufbahn Möglichkeit zur Spezialisierung durch Zertifizierungen und Schulungen Aufstiegschancen zu Experten- und Führungspositionen Persönliche Entwicklung Kontinuierliches Coaching und Mentoring durch das Management Regelmäßige Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche Herausfordernde und abwechslungsreiche Projektaufgaben zur Weiterentwicklung Förderung Unbefristete Arbeitsverträge und überdurchschnittliche Gehälter Investitionen in Ausbildung und Qualifizierung der Mitarbeiter Flache Hierarchien und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Die Talentschmiede AG bietet somit Karrierewege von der Ausbildung über Einstiegspositionen bis hin zu Experten- und Führungsrollen, begleitet von individueller Förderung, Weiterbildung und persönlicher Entwicklung. Lass uns gemeinsam über Deine Karriereentwicklung sprechen und wie wir Dein Partner für den besten Einstieg in die professionelle IT sein können. Wir freuen uns, Dich bald Kennenzulernen!
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