Dich erwartet eine sichere Anstellung in einem familiären Arbeitsumfeld mit lockerer Atmosphäre. Wir bieten Dir eine intensive Einarbeitung in abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum. Freu Dich auf flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, die Dir eine schnelle Umsetzung Deiner Ideen ermöglichen. Persönliche Weiterentwicklung mit individuellen Fördermöglichkeiten. Genieße 30 Tage Urlaub p. a. bei einer 5-Tage-Woche. Eine gute Verkehrsanbindung mit Bus und Bahn sowie Parkplätze auf dem Firmengelände und in unmittelbarer Nähe sorgen dafür, dass Du gut bei uns ankommst. Weitere zahlreiche Benefits im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements in Höhe von jährlich max. EUR 500,00 sowie Zuschüsse zur Bildschirmarbeitsplatzbrille, zur betrieblichen Altersvorsorge, zu vermögenswirksame Leistungen, für die Kinderbetreuung und zum Deutschland-Ticket. Job Bike Leasing, Mitarbeiterrabatte und Teamevents runden unser Angebot ab. Du bist erste Ansprechperson für unsere Kunden, Unternehmer und deren Fahrer (m/w/d) und sorgst für einen reibungslosen Kommunikationsfluss. Du planst und koordinierst unsere Transport- und Logistikprozesse und trägst somit aktiv zu unseren regionalen Dienstleistungen bei. Du nimmst eingehende Aufträge entgegen, prüfst die Auftragsdaten auf Vollständigkeit und inhaltliche Plausibilität und erfasst diese in unserer eigenen Vermittlungssoftware. Du steuerst und betreust die Kundenaufträge und gewährleistest eine hohe Kundenzufriedenheit. Du koordinierst und überwachst die Termine für die Auslieferung und Abholung von Waren, um eine pünktliche Abwicklung sicherzustellen. Du bist verantwortlich für die Auftragsabrechnung und bearbeitest Reklamationen sowie Schäden stets serviceorientiert. Du bewachst die Warenbestände und bei Bedarf unterstützt Du bei der Warenannahme und -ausgabe sowie bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung von Inventuren. Idealerweise abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung im Logistikbereich oder Quereinsteiger (m/w/d) mit Erfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit Unternehmerisches Denken und Handeln sowie freundliches, verbindliches Auftreten und starke Hands-on-Mentalität Einfühlungs-, aber auch Durchsetzungsvermögen bei der Kundenbetreuung und Einsatzbereitschaft in normalen Geschäftszeiten von 7:00–17:00 Uhr Zuverlässige, organisationsstarke, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ein sicheres, freundliches Auftreten Sehr gute Deutschkenntnisse und Kommunikationsfähigkeit sowie Grundkenntnisse in Englisch Sichere Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook) und schnelle Einarbeitung in neue EDV-Systeme
ING Wholesale Banking Germany steht für das Firmenkundengeschäft der ING Deutschland. Über die klassische Unternehmensfinanzierung hinaus, beraten wir unsere Firmenkunden bei nachhaltigen und innovativen Finanzierungsprojekten - mit Start-up-Esprit und dem Anspruch, immer einen Schritt voraus zu sein. Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf bei ING Wholesale Banking, einer der am schnellsten wachsenden Unternehmenskundenbanken in Deutschland! Ihre Aufgaben Von Pre-Lead über Pitching bis hin zum Proposal über verschiedenste Abteilungen und Länder hinweg managst Du unsere Sales-Prozesse effektiv und effizient und bahnst so neue Geschäftsabschlüsse mit bestehenden sowie neuen NBFI-Kunden - insbesondere Versicherungen und Payment Service Providers (PSP) - an. Mit einem guten Gespür für die Balance zwischen Kundenerwartungen, Vertriebs- und Servicekosten verhandelst Du nachhaltige und zielführende Lösungen und Preisvereinbarungen mit Deinen Kunden - natürlich immer innerhalb der Risikobereitschaft der ING. Transparente und verbindliche Kommunikation ist dabei Dein Schlüssel zum Erfolg und auch in der Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, wie Relationship Banker*innen, TS-Kolleg*innen, Client Services und Kolleg*innen aus dem Produktmanagement, setzt Du auf wertschätzenden und konstruktiven Austausch. Die Entwicklung Deiner Kunden behältst Du mit regelmäßigen Überprüfungen genau im Blick und hast auch die Erträge der TS-Kunden auf Deinem Radar. Klar, dass Du Kundenzufriedenheit großschreibst, Deinen Kunden als geschätzte Ansprechperson in allen Fragen zur Seite stehst, in Kundenbesuchen Servicelevel, Volumengespräche und Bedürfnisse klärst und bei Veranstaltungen das ING-Werteversprechen hochhältst und Trends auf der Spur bist. Und selbstverständlich verbesserst und maximierst Du dabei kontinuierlich das Cross-Buy unserer TS-Lösungen und hast unsere KYC- sowie Compliance-Richtlinien immer im Blick. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (Bachelor / Master) vorzugsweise in Wirtschaftswissenschaften, Rechnungswesen, Finanzen o. Ä. oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Transaction Service Sales NBFI mit einem aktuellen Portfolio in diesem Kundensegment, insbesondere Versicherungen und Payment Service Providers (PSP) Tiefgreifendes Verständnis von Cash- und/oder Trade-Lösungen für NBFI-Kunden Praxis mit KYC-bezogenen Prozessen sowie der Anbahnung von TS-Verkäufen Ausgeprägtes unternehmerisches und kaufmännisches Mindset sowie ein Auge fürs Detail und hohe Qualitäts- und Integritätsstandards Ergebnis- und kundenorientierte Arbeitsweise, »Can-do«-Einstellung und Spaß an der Arbeit im Team Kommunikations- und Organisationsgeschick Bereitschaft, mit Fachwissen zur Marktführerschaft unseres Unternehmens beizutragen sowie in einem veränderlichen globalen Umfeld mit hohen Kundenerwartungen dazuzulernen Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Unser Angebot Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz Hier Bewerben Jetzt bewerben: ing.de/karriere
Ihr Profil Besitz der Stufe 2 - Zertifizierung der zerstörungsfreien Materialprüfung auf der Basis der DIN EN ISO 9712 in den Verfahren RT, PT, MT, UT, LT und VT Eine Strahlenschutzausbildung und ADR-Bescheinigung sind vom Vorteil Erfahrungen im Qualitätswesen sowie im Lesen und Verstehen technischer Zeichnungen Erfahrungen im Umgang mit Isometrien und Werksplänen Kundenorientierte, termingerechte, verantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise Montagebereitschaft als ZFP-Prüfer setzen wir voraus Unser Angebot Ein interessantes Tätigkeitsfeld in einem rasant wachsenden Unternehmen. Ein freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach der Probezeit 30 Tage Urlaub im Jahr Eine betriebliche Altersvorsorge Expertise seit über 30 Jahren Hier Bewerben Rückfragen und Bewerbungen an: Schreiber GmbH Frau Stephanie Buchal Kraustrückerweg 6, 76706 Dettenheim Telefon 07247/9808446 Buchal.stephanie@zfp-schreiber.de
Über uns Sie suchen eine Rolle, in der Sie die digitale Infrastruktur eines kritischen Infrastrukturunternehmens maßgeblich mitgestalten? Werden Sie Teil eines motivierten 12-köpfigen Teams im Bereich IT-Service & Infrastruktur ! Für unseren Kunden, ein international agierendes Unternehmen mit rund 5.300 Mitarbeitenden am Hauptsitz in der Metropolregion Frankfurt und weiteren Standorten, suchen wir eine strategisch denkende und motivierte Fachkraft im Cloud Platform Management M365 (Vollzeit). Werden Sie Teil eines Umfelds, das familiären Charakter hat und in dem Sie mit viel Gestaltungsspielraum persönlich , technisch und nachhaltig Maßstäbe setzen können. Sind Sie bereit für Ihre neue berufliche Herausforderung im Bereich Cloud Platform Managemet M365 (m/w/d)? Aufgaben Sicherstellung der Verfügbarkeit und Sicherheit komplexer Systeme, einschließlich Schnittstellen zu Nachbarsystemen . Betrieb und Administration des M365-Tenants sowie der Windows-Systeme in der administrativen IT (Fokus auf SL1 und SL2 Support). Bearbeitung von Stör- und Fehlermeldungen , Erstellung von Aufwandsabschätzungen und Ableitung notwendiger Change-Requests . Umfassende Modifikationen an Systemen und Installation neuer Produkte und Systeme. Beratung anderer Fachbereiche sowie des Applikations- und Systemmanagements bei fachlich komplexen Fragestellungen. Profil Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium (z.B. in Informatik oder Nachrichtentechnik) mit mehrjähriger Berufserfahrung . Fundierte Kenntnisse der Windows-Systemadministration auf Engineer Level (z.B. MCSE) sowie der Administration von M365 und Active Directory . Fachwissen in Azure und Public Cloud . Kenntnisse in der Skript-Programmierung und Automatisierung mit Microsoft PowerShell , Bicep und weiteren Skriptsprachen. Idealerweise Erfahrung im Projektmanagement . Bereitschaft zur Rufbereitschaft . Sehr gute Deutsch- und gute (technische) Englischkenntnisse . Wir bieten Attraktive Vergütung nach Tarif: Im ersten Jahr 93.000 € , im zweiten Jahr 103.000 € . Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Home-Office . Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere. 30 Urlaubstage . Modernes Arbeitsumfeld mit Freiräumen für kreative Entfaltung. Attraktive Mitarbeiterrabatte und Unterstützung bei der Altersvorsorge . Vergünstigtes und frisches Mittagessen u. v. m. Kontakt Bewerben Sie sich jetzt! Sie haben vorab Fragen? Melden Sie sich gerne bei unserer Ansprechpartnerin: Anna Scharmer , Tel: 089/9390990-65, E-Mail: a.scharmer@brink-staffing.com Über uns: BRINK sind spezialisierte Personalberater in den Bereichen IT/SAP, E-Commerce, Finanzen, Engineering. Wir verstehen uns als internationale Personalberater, die ausschließlich mit ausgewählten Kunden und ebenso ausgewählten Kandidaten zusammenarbeitet. Unsere Prozesse sind effizient und unkompliziert. Wir legen großen Wert auf exzellenten Service, arbeiten lösungsorientiert und natürlich diskret.
»Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus. Ihre Aufgaben Wir suchen Unterstützung für unsere Intensivstationen . Die Stationen sind nach medizinischen Schwerpunkten eingerichtet und decken die Bereiche der Inneren Medizin, Chirurgie und Anästhesiologie sowie Neurologie-/ Neurochirurgie und Pädiatrie ab. Sie betreuen unsere Patientinnen und Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege Bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen gestalten Sie die Vorbereitung und Nachsorge mit Sie wirken bei Weiterentwicklungen mit Sie planen, setzen um und evaluieren pflegerische Maßnahmen im Sinne des Pflegeprozesses. Sie sind bereit im 3-Schicht-System zu arbeiten Ihr Profil Sie sind Fachgesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger für Anästhesie und Intensivpflege oder Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger (GKP) bzw. Krankenschwester Sie passen gut in unser Team, wenn Sie engagiert arbeiten und eine optimale pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherstellen möchten Sie sind Berufsanfängerin / Berufsanfänger? Ihre Bewerbung ist herzlich willkommen! Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig Unser Angebot Einarbeitung: Wir halten nichts davon, neue Mitarbeitende ins kalte Wasser zu werfen. Sie werden von uns strukturiert und kompetent eingearbeitet. Wir halten uns dabei an keinen starren Standard, sondern passen die Einarbeitung Ihrer Vorerfahrungen an Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Belastungspunkten. Zudem bieten wir natürlich, attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen Wohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche . Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt Frankfurt. Neubau: Für viele Kolleginnen und Kollegen wird bald gelten: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um »Kopf und Herz«. Finden Sie gut? Wir auch! Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus ( mehr Infos finden Sie hier ) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen. Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit. Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an. Hier Bewerben Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button »Online bewerben« ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Sie denken prozessübergreifend, handeln lösungsorientiert und bringen Projekte mit Struktur voran? Dann gestalten Sie bei der Lufthansa Technik AG in Frankfurt am Main als Ingenieur Betriebsmittelplanung & Prozessoptimierung die Zukunft effizienter Produktions- und Serviceprozesse. Ob Werkslayout, Prozessanalyse oder Betriebsmittelintegration – Sie denken voraus, setzen um und schaffen nachhaltige Verbesserungen. Klingt nach Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation bei max. 102.900 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen. Aufgaben: Leitung von Infrastruktur- und Betriebsmittelprojekten im Produktionsumfeld Durchführung von Wertstromanalysen und Entwicklung effizienter Produktionslayouts Analyse und Umsetzung von innovativen Produktionsmethoden zur Qualitäts- und Prozessverbesserung Durchführung von Prozessanalysen und Implementierung nachhaltiger Optimierungen Entwicklung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Schulungskonzepten für kritische Betriebsmittel Beratung in- und ausländischer Produktionsbereiche der Lufthansa Technik Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen sowie Sicherstellung der Umsetzung von Prozessveränderungen Definition, Einführung und Monitoring von KPIs, Performance-Zielen und Qualitätsstandards Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte sowie fundierte Kenntnisse im Projekt-, Prozess- und Leanmanagement Sehr gute Kenntnisse in MS Office, JIRA, SAP und Wiki-Systemen Verhandlungssichere Englisch- (mind. C1) und gute Deutschkenntnisse (mind. B2) Bereitschaft zu Einsätzen im In- und Ausland Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) ist zwingend erforderlich Unsere Leistungen: Flexibilität pur – individuelle Arbeitszeitgestaltung mit einem flexiblen Stundenkonto für maximale Flexibilität Zusammen stark – Teamwork in Bestform durch eine enge persönliche Zusammenarbeit, die den Erfolg im Team fördert Großzügige Vergütung – großzügige Vergütung nach dem Equal Pay-Modell, inklusive übertariflichen Zuschlägen und Zulagen für zusätzliche finanzielle Anreize Auszeit genießen – wohlverdiente Auszeit mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld für entspannte Momente Sichere Altersabsicherung – Zukunftsplanung mit betrieblicher Altersvorsorge, unterstützt durch einen Arbeitgeberzuschuss für eine sorgenfreie Altersabsicherung Kulinarischer Genuss – angenehme Verpflegung mit einem täglichen Kantinenzuschuss für kulinarischen Genuss am Arbeitsplatz
Für unseren Kunden, ein angesehenes Unternehmen im Raum Frankfurt am Main, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Direktvermittlung einen motivierten und kommunikativen Mitarbeiter im Telefondienst (m/w/d), der das Team tatkräftig unterstützt. Haben Sie Spaß daran, mit Menschen in Kontakt zu treten, zeichnen sich durch hervorragende Kommunikationsfähigkeiten aus und fühlen sich in einer dynamischen Arbeitsumgebung wohl? Dann könnte diese Stelle ideal zu Ihnen passen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Entgegennahme eingehender Anrufe von Kunden und Geschäftspartnern Beantwortung von Anfragen zu unseren Produkten/Dienstleistungen sowie Unterstützung bei Problemstellungen Gewährleistung einer professionellen und freundlichen Kommunikation am Telefon Dokumentation der Anliegen und Kommunikation im internen System Weiterleitung von Anfragen an die entsprechenden Abteilungen, falls erforderlich Aktive Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen im Telefondienst Ihr Profil Idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil) Freundliche und serviceorientierte Persönlichkeit Geduldiger Umgang mit Kundenanliegen und Fähigkeit, unter Druck ruhig zu bleiben Erfahrung im Umgang mit Telefon- und Kommunikationssystemen Teamfähigkeit und die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten Grundlegende PC-Kenntnisse und Erfahrung mit gängigen Office-Anwendungen Benefits Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team Die Möglichkeit sich persönlich und beruflich weiter zu entwickeln Attraktive Vergütung Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss möglich Moderne Arbeitsplätze und technische Austattung Home-Office-Möglichkeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Christina Judt frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194267
Compliance & Risk Officer (m/w/d) Referenz 12-222275 Im Auftrag eines renommierten, weltweit agierenden Finanzhauses mit Schwerpunkt auf ganzheitlicher Vermögensverwaltung für vermögende Privatkunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im Bereich Compliance & Risk am Standort Frankfurt am Main. In dieser Position sind Sie Teil eines dynamischen Teams und berichten direkt an den Head of Risk/Compliance. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Compliance & Risk Officer (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Vergütungspaket ergänzt durch umfangreiche Zusatzleistungen Flexibles Arbeiten in einem agilen Umfeld mit moderner Arbeitskultur Fort- und Weiterbildungen Gesundheitsleistungen Zusammenarbeit mit einem motivierten, internationalen Team in wertschätzender Atmosphäre Büro im Herzen von Frankfurt mit optimaler Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Ihre Aufgaben: Weiterentwicklung, Pflege und laufende Anpassung von Grundsätzen, Standards und Prozessen unter Einhaltung von Vorgaben Selbstständige Durchführung operativer Kontrollmaßnahmen inklusive deren kontinuierlicher Weiter- oder Neuentwicklung Erkennung von Verstößen gegen gesetzliche, aufsichtsrechtliche und interne Regelungen und aktive Mitarbeit an deren Klärung und Behebung Vorbereitung und Durchführung von Schulungen für Mitarbeiter sowie Koordination der Trainingsmaßnahmen Verantwortung für die Einhaltung spezifischer rechtlicher Vorgaben in enger Abstimmung und als zentrale Anlaufstelle für aufsichtsrechtliche Themen Erstellung, Pflege und Aktualisierung relevanter Risikoanalysen sowie Ausbau, Koordination und Auswertung des Compliance-Reportings Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Compliance und Risikomanagement Idealerweise Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung, Internen Revision oder bei einer Aufsichtsbehörde im Umfeld von Finanzdienstleistern oder Banken Sehr gute Kenntnisse der deutschen und europäischen regulatorischen Vorgaben, insbesondere MaComp, MaRisk, MiFID, MiFIR, GwG, AUA Absolute Verlässlichkeit, Integrität und Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen und Personen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Bankwesen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 95.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lamia Farahat (Tel +49 (0) 69 96876-204 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222275 per E-Mail an: legal.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Referent Group Accounting (m/w/d) Sie wünschen sich Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit durch eigene Ideen die Entwicklung ihres Arbeitgebers mit zu beeinflussen? Für unseren Mandanten ein international tätiges Unternehmen im produzierenden Umfeld mit Standort Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten (m/w/d) Group Accounting Ihre Aufgaben: Analytische Qualitätskontrolle der Monatsabschlüsse der einzelnen Konzerngesellschaften Erstellen der Konzernmonats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach IFRS Ansprechpartner für die Regional CFOs Durchführung von Konsolidierungsmaßnahmen Weiterentwicklung des Konsolidierungstools Erstellung von ad hoc Berichten Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Mehrjährige Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen oder in der Wirtschaftsprüfung Fundierte HGB und IFRS Kenntnisse Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigeninitiative und "Hands on Mentalität" Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Die beschriebene Position bietet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und es erwartet Sie ein Arbeiten auf Eigenhöhe mit verschiedenen Managementebenen. Zudem bietet das Unternehmen flexible Arbeitszeiten, sowie 2 Tage Remote Working, 30 Tage Urlaub und eine gute Work-Life-Balance. Sie sind interessiert und möchten mehr erfahren? Dann schicken Sie Ihre Bewerbung an Tina Eggers. Heissen Becker & Friends – the key for perfect recruitment
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft. Ihre Aufgaben Wir haben unsere Bildungsakademie für Gesundheitsfachberufe in Trägerpartnerschaft mit MT-Schulen um drei Ausbildungsberufe erweitert: MTF (Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Funktionsdiagnostik), MTR (Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Radiologie) und MTL (Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik) und sind Träger der Praktischen Ausbildung. Um die künftigen MTL-Auszubildenden nach MTBG und MT-APrV praktisch bestens betreut zu wissen, suchen wir Sie! Als hauptamtliche Praxisanleiterin / Praxisanleiter vermitteln Sie methodisch-didaktisch unseren Auszubildenden Ihr Know-How. Sie begleiten die Auszubildenden bei den praktischen Einsätzen und leiten diese fach- und situationsgerecht an. Sie stehen in engem Austausch mit den schulischen Kolleginnen und Kollegen und koordinieren die praktische Ausbildung. Sie beteiligen sich in Abstimmung mit den Lehrenden an der Schule und den Ausbilderinnen und Ausbildern in den Abteilungen unseres Hauses an der kontinuierlichen curricularen Entwicklung der Praktischen Ausbildung. Sie sichern den Lernerfolg und beteiligen sich als gemeinsam mit den Lehrenden der Schulen an den staatlichen Abschlussprüfungen. Sie beteiligen sich als Lehrende an den internen berufspädagogischen Weiterbildungen der Praxisanleiterinnen / Praxisanleiter. Ihr Profil Sie sind MTL / Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik mit mindestens 1-jähriger Berufserfahrung. Zudem haben Sie die Ermächtigung bzw. Weiterbildung zur Praxisanleiterin / Praxisanleiter abgeschlossen bzw. bringen das Engagement mit, dieses zu tun. Wir freuen uns auf eine engagierte, kompetente Persönlichkeit, die kompetenzorientiert und mit Freude am Berufsbild und der Pädagogik die Auszubildenden beim Wissenserwerb begleitet. Kommunikationsstärke und Empathie sind unabdingbar. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. Unser Angebot Tarifvertrag TV-UKF 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Kostenloses Landesticket Hessen Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten Gesundheitsförderung Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice ) Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn FAQ´s für neue Beschäftigte Hier Bewerben Kontakt: Harald Reese (Leitung Gesundheitscampus) oder Irene Jakobsche (Koordinatorin MTL-Ausbildung) Telefon: 0151-150 963 75 oder irene.jakobsche@ukffm.de
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