Einleitung Wir, eine kleine familäre Hausarztpraxis in Frankfurt Bornheim, suchen eine/n Arzthelfer/in in Voll- oder Teilzeit, Studierende oder Auszubildende ab sofort. Die beiden praxisführenden Ärzte sind ein junges, nettes Paar. Die Athmosphäre ist dynamisch, aber trotzdem angenehm. Die Praxis wurde vor kurzem renoviert und liegt in Bornheim/Prüfling, man kann mit Bus und Bahn anfahren. Aufgaben Assistenz bei ärztlichen Behandlungen und Untersuchungen Betreuung und Beratung von Patientinnen und Patienten vor, während und nach der Behandlung Durchführung von Laborarbeiten Terminvergaben Dokumentation und Abrechnungen Durchführung von vorbereitenden Untersuchungen Mitwirkung im Qualitätsmanagement telefonische Annahme von Patientenanliegen Qualifikation Gerne eine Ausbildung zur medizinischen Fachangestellten (kein Muss). Wir nehmen auch gerne Quereinsteiger, Medizin-Studenten oder Auszubildende. Wichtig ist ein gepflegtes Erscheinungsbild, sehr gute Deutschkenntnisse, keine Scheu vor persönlichem oder telefonischem Kontakt mit Menschen, Gelassenheit im Umgang mit Kranken, eine schnelle Auffassungsgabe sowie Lernbereitschaft und gewissenhafte Umsetzung. Aber am meisten wünschen wir uns jemanden, der Lust hat, mit uns zu arbeiten. Alles andere bringen wir gerne bei! Medizinische Fachangestellte – sind die wichtigsten Mitarbeiter/innen in den Arztpraxen und das ist uns bewusst. Du solltest teamfähig, organisiert, kommunikativ, einfühlsam, zuverlässig, belastbar, verantwortungsbewusst sein. Kurz gesagt: MFA sind wahre Multitalente! Sie sind: Kommunikationsexpertinnen und -experten Praxismanagerinnen und -manager Patientenbetreuerinnen und -betreuer Koordinatorinnen und Koordinatoren Datenschutzexpertinnen und -experten Hygieneexpertinnen und -experten Zeitmanagerinnen und -manager Benefits übertarifliche Bezahlung Quereinstieg auch möglich kein Wochenenddienst kein Nachtdienst Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über Bewerbungen mit Lebenslauf und aktuellem Foto .
Über die Position Du bist auf der Suche nach einem Unternehmen, bei dem du dein Potenzial voll ausschöpfen kannst? Deine Ziele sind hochgesteckt ? Du willst an die Spitze ? Dann bist du bei uns genau richtig! Als wachstumsstarkes und bereits gefestigtes Start-Up sind wir auf der Suche nach kommunikativen und engagierten neuen Kolleg:innen für unser großartiges Team. Du bist als Quereinsteiger mit Leidenschaft und einem Händchen für Vertrieb und Menschen bei uns jederzeit willkommen. Wir finden mit deinen individuellen Karrierewünschen und Fähigkeiten die passende Position und Rolle bei uns. Peak One ist ein junges, schnell aber gesund wachsendes Unternehmen, mit Sitz in der Frankfurter Innenstadt. Wir sind eine Personalberatung, die sich auf die Vermittlung von Spezialist:innen in den Bereichen IT, SAP, Healthcare, Finance und Property & Construction fokussiert. Deine Aufgaben Du baust dein eigenes Netzwerk auf, welches sowohl aus Unternehmen, als auch aus Kandidaten besteht Du koordinierst die Bewerbungsprozesse , von der Suche nach passenden Kandidat:innen bis hin zur Vertragsunterschrift. Du verhandelst Konditionen sowohl mit großen DAX Unternehmen als auch soliden Mittelständlern Du führst Kandidatenqualifikationen & Bewerbergespräche und bereitest deine Kandidaten auf ihre Interviews und Gehaltsverhandlungen vor Du bist ein empathischer Ansprechpartner für Personalentscheider und Führungskräfte deiner Kunden Das bringst Du mit Du bringst bereits mindestens 2 Jahre Berufserfahrung mit, unabhängig von der Branche Du baust dein eigenes Netzwerk auf, welches sowohl aus Unternehmen, als auch aus Kandidaten besteht Du koordinierst die Bewerbungsprozesse , von der Suche nach passenden Kandidat:innen bis hin zur Vertragsunterschrift. Du verhandelst Konditionen sowohl mit großen DAX Unternehmen als auch soliden Mittelständlern Du führst Kandidatenqualifikationen & Bewerbergespräche und bereitest deine Kandidaten auf ihre Interviews und Gehaltsverhandlungen vor Du bist ein empathischer Ansprechpartner für Personalentscheider und Führungskräfte deiner Kunden Deine Benefits Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Ein regelmäßiges Zusammenkommen bei Teambuilding-Events, bei denen wir gemeinsam Zeit zusammen verbringen und Erfolge feiern Ein topmodernes Büro im Herzen der Frankfurter Skyline Ein transparentes Karrieremodell und persönliche Unterstützung bei deinem individuellen Entwicklungsweg Ein umfangreiches Benefitangebot im Bereich Mobility Health, Fitness und Food Ein Urlaubskontingent von 31 Tagen und flexible Home-Office-Möglichkeiten Ein attraktives Vergütungsmodell und nicht gedeckelte Provisionen für erfolgreiche Vermittlungen Ein zusätzlicher Anreiz in Form von Monats- & Quartalchallenges mit großartigen Prämien, u.a. mit Kurztrips oder Lunchclubs für unsere Top Performer Peak One steht für eine offene und diverse Unternehmenskultur, in der Chancengleichheit und Teilhabe für alle im Mittelpunkt stehen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung oder religiöser Überzeugung. Dein Ansprechpartner Gabrijel Skarica Junior HR-Manager g.skarica@peak-one.de +49 69 1532015-33
Sie sind interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung, die zu Ihnen, Ihren Lebensumständen und Ihrem persönlichen Karriere- und Entwicklungsplan passt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Denn wir bei LHH Recruitment Solutions beraten Sie individuell zu Ihrem nächsten beruflichen Schritt und begleiten Sie als ganzheitlicher Karriere- und Sparringspartner auf Ihrer professionellen Laufbahn. Für unseren Mandaten, ein innovatives Chemieunternehmen suchen wir einen Umweltingenieur (m/w/d) mit Schwerpunkt Abfallwirtschaft & Umweltmanagement. Wenn Sie Expertise in ISO 14001, Abfallrecht und der Zusammenarbeit mit Behörden mitbringen – und gleichzeitig den Wunsch haben, echte Umweltverantwortung im industriellen Kontext zu übernehmen – freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Ihre Aufgaben Umsetzung & Weiterentwicklung von Umwelt- und Abfallmanagementsystemen (ISO 14001) Vorbereitung & Begleitung interner/externer Audits & Behördeninspektionen Verantwortung als betrieblicher Abfallbeauftragter inkl. Reporting & Schulungen Koordination grenzüberschreitender Abfalltransporte (Notifizierungen) Analyse umweltrelevanter Ereignisse, Maßnahmenumsetzung & Wirksamkeitskontrolle Erstellung von Berichten & Unterstützung bei Genehmigungsverfahren (BImSchG) Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in Umweltschutz, Verfahrenstechnik o.ä. Kenntnisse im europäischen Abfallrecht & Notifizierungsverfahren von Vorteil Know-how in Immissionsschutz & Gefahrgutrecht von Vorteil Teamplayer mit Eigeninitiative & Weiterbildungsbereitschaft Präsentationsstark, kommunikativ & motivierend Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Perspektiven Freuen Sie sich auf eine spannende Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum, ein kollegiales Betriebsklima und spannende Projekte in einem international agierenden Chemieunternehmen.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Herr Gregor Schenk gregor.schenk@lhh.com LHH Recruitment Solutions Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon:
Einleitung Bist du bereit, deine kreative Ader bei Crispy Cousins C.C. GmbH voll auszuleben? Wir sind ein dynamisches und schnell wachsendes E-Commerce-Unternehmen, das von dem bekannten Influencer yaz.aydo gegründet wurde. Mit über 1,6 Million Followern auf unseren Social-Media-Kanälen haben wir uns als Marke etabliert und suchen jetzt nach einem talentierten Videografen/Fotografen, der unsere spannende Produktpalette – von Haarwachs über Parfüms bis hin zu stylischer Textilmode – ins rechte Licht rückt. Bei uns erwarten dich nicht nur abwechslungsreiche Aufgaben, sondern auch ein kleines, engagiertes Team, das mit viel Leidenschaft und Ambitionen an der Zukunft arbeitet. Wenn du Lust hast, Teil dieser aufregenden Reise zu werden und deine Kreativität in einem innovativen Umfeld auszuleben, dann bist du bei uns genau richtig! Aufgaben Produktion hochwertiger Videoformate für unseren YouTube-Kanal sowie kreativer Social-Media-Inhalte für YAZ Erstellung ansprechender Produktfotos und -videos für Website und Social-Media-Kanäle Entwicklung und Umsetzung von kreativen Konzepten für unterhaltsame Inhalte, die unsere Community begeistern Eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Postproduktion von Shootings und Videodrehs Sicherstellung einer einheitlichen und überzeugenden visuellen Markenkommunikation Qualifikation undierte Erfahrung im Bereich Videografie und Fotografie, idealerweise im Bereich Kosmetik, Fashion oder Lifestyle Sicherer Umgang mit gängiger Kamera- und Lichttechnik Sehr gute Kenntnisse in Videoschnitt und Bildbearbeitung (Adobe Premiere Pro, After Effects, Photoshop, Lightroom) Kreativität, Gespür für Ästhetik und aktuelle Trends Eigeninitiative, Organisationstalent und Teamfähigkeit Begeisterung für Kosmetik, Lifestyle und digitale Medien Benefits Einen kreativen Arbeitsplatz in einem motivierten, jungen Team Raum für eigene Ideen und persönliche Entwicklung Spannende Projekte mit hoher Eigenverantwortung Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur Noch ein paar Worte zum Schluss Entfalte deine Kreativität bei Crispy Cousins als Videograf/Fotograf und gestalte mit uns die Zukunft des E-Commerce! Werde Teil unseres dynamischen Teams!
Top Gehalt 65.000 - 75.000 € | 30+ Tage Urlaub | Homeoffice | flexible Arbeitszeiten | unbefristeter Arbeitsvertrag Gebiet: Frankfurt am Main Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde, ein Planungs- und Ausführungsbüro, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektingenieur Elektrotechnik (m/w/d) zur Unterstützung und Qualitätssicherung seines Büros in Frankfurt am Main . Das Ingenieurbüro der Versorgungstechnik/ TGA mit knapp 90 Mitarbeitern ist an 10 Standorten deutschlandweit vertreten. Zu den Schwerpunkten des Unternehmens zählen die klassischen Bereiche HKLS, MSR, ELT und Sicherheitsanlagen. Das Augenmerk des führenden TGA Unternehmens liegt in der Industrie- und Großanlagen sowie gewerblich genutzte Projekte, welche sie optimal und zukunftsorientiert umsetzen. Der Erfolg des Unternehmens zeichnet sich durch über 1.500 nationale, erfolgreich durchgeführte Projekte aus und einen durchschnitt Jahresumsatz von 50 Mio.€. Das erstklassig qualifizierte, gesund wachsende Tochterunternehmen eines namhaften Baukonzerns freut sich darauf, mit Ihrer fachlichen Kompetenzen bereichert zu werden. Als Projektingenieur Elektrotechnik (m/w/d) führen Sie eigenständig Projektbearbeitung im Bereich der TGA ELT. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Projektingenieur Elektrotechnik (m/w/d) erwartet Sie: Eigenständige Projektbearbeitung im Bereich der TGA Elektrotechnik Projektbearbeitung und -abwicklung der Leistungsphasen 1 – 9 HOAI in enger Zusammenarbeit mit den externen Projektingenieuren Berechnungs-, Planungs- und Ausschreibungsunterlagen sowie 3D-Modelle (BIM) erstellen BIM-Anwendung für alle Planungsphasen entwickeln und etablieren Bearbeitung, Dokumentation und Verwaltung von Begleitunterlagen Sicherstellung der qualitäts-, termin- und kostengerechten Projektabwicklung Ihre Vorteile: Als Projektingenieur Elektrotechnik (m/w/d) erhalten Sie: überdurchschnittliches Gehalt (65.000 - 75.000 €) flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis und 30+ Urlaubstage Optimaler Einstieg durch einen Mentor exzellente Entwicklungsmöglichkeiten durch spannende Weiterbildungen innerhalb eines internationalen Konzerns Fantastische Teamevents wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern betriebliche Altersversorgung Zahlreiche Vergünstigungen durch corporatebenefits - Programm Auslands- und Unfallversicherung sowie betriebliche Altersvorsorge Ihr Profil: Das sollten Sie als Projektingenieur Elektrotechnik (m/w/d) mitbringen: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbarer Abschluss Einschlägige Berufserfahrung in der Planung von Elektrotechnischen Anlagen Kenntnisse in VOB und HOAI Softwarekenntnisse in MS-Office-Paket, AVA-Programme, AutoCAD, Revit, Caneco BT und / oder SIMARIS Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie systematische Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 1068DW. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Über uns Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Digitalisierungsbranche für IoT-Anwendungen. Wir statten Objekte mit Sensoren aus damit Sie "lebendig" werden. So können Bauunternehmer Ihre Geräte schneller finden, Wartungspläne termingerecht verfolgt werden, und die Sicherheit von Betriebsmittel dokumentiert werden. Wir unterstützen unsere Kunden bei Ihren Geschäftsprozessen und ermöglichen die direkte Kommunikation zwischen Mensch und Maschine. Zur Verstärkung unseres Sales-Teams suchen wir einen Sales Manager (m/w/d), der uns dabei unterstützt, den Markt weiter zu erschließen und den Einsatz unserer digitalen Lösungen voranzutreiben. Aufgaben Gezielte Identifizierung und Ansprache von potenziellen Neukunden aus der Bauindustrie. Keine Kaltaquise! Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen zur Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit Verantwortung für das Erreichen von Umsatzzielen und aktive Mitgestaltung des Verkaufsprozesses bis zum erfolgreichen Abschluss Enge Zusammenarbeit mit den Marketing- und Produktteams, um Kundenfeedback in die Weiterentwicklung unserer Lösungen einfließen zu lassen. Durchführung von Produktvorführungen und Schulungen, um die Vorteile der Digitalisierung im Bauwesen zu vermitteln Strukturiertes Feedback für die Weiterentwicklung der Marketing- & Verkaufsstrategie einzubringen durch die Beobachtung von Markt-, Kundentrends und Wettbewerbern Eigenverantwortliche Entwicklung von Verkaufsstrategien basierend auf der Gesamtstrategie zur Steigerung der Marktpräsenz. Profil Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise mit einem guten Verständnis für die Herausforderungen der Digitalisierung oder in der Bauindustrie Verkaufsstärke und ausgeprägtes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick, wie auch Freude an der Neuakquise und Umgang mit Kunden Umfassende Marktkenntnisse und nachweisbare Erfolge im Vertrieb Hohes Maß an Eigenverantwortung und Zielstrebigkeit, um eigenständig Kundenprojekte zu steuern und Umsatzziele zu erreichen Hohe Reisebereitschaft Führerschein Klasse B Wir bieten Vergütung und Zusatzleistungen, die überzeugen: Bei uns kannst du dich auf ein attraktives Gehaltspaket freuen. Darüber hinaus erwarten dich ein Firmenwagen sowie lukrative Provisionsmöglichkeiten Work und Life Integration: Wir bieten dir mobiles Arbeiten mit modernster technischer Ausstattung. Neben flexiblen Arbeitszeitmodellen findest du ein modernes Arbeitsumfeld mit großartigen nationalen und internationalen Kollegen Gelebte Unternehmenskultur: Bei uns erlebst du eine Start-up Atmosphäre mit den Ressourcen und dem Netzwerk des Mutter Konzerns. Unsere Führungskräfte arbeiten mit dir im Team und begleiten dich aktiv, um gemeinsam Ziele zu erreichen! Neben Schulungsmöglichkeiten wie z.B. Mentoring, Coaching und Weiterbildungen veranstalten wir zudem regelmäßige Teamevents und feiern gemeinsam unsere Erfolge Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Einleitung Wir sind eine im Gesundheitsmarkt spezialisierte Personalberatung mit Sitz in Berlin. Unser Mandant betreibt ein Personaldienstleistungsunternehmen mit Fokus auf die Vermittlung und Überlassung im medizinischen und gewerblichen Bereich. Für die Niederlassung in Hessen im Schwerpunktbereich Medizin suchen wir eine/n ausgebildete/n Gesundheits-und Krankenpfleger/in oder Fachkrankenpfleger/in für Intensivmedizin und/oder Anästhesie als Personaldisponent/in im kombinierten Innen- und Außendienst. Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. eigener Firmenwagen eigene Abteilung Provision (ab Jahresende) Aufgaben Akquisition und Gewinnung von Neukunden Betreuung und Beratung vorhandener und eigens gewonnener Bestandskunden sowie Ausbau der Zusammenarbeit Rekrutierung neuer Mitarbeiter - von Stellenanzeigenschaltung bis zur Einstellung effiziente Planung und Steuerung der Personaleinsätze unter Beachtung der arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften selbstständiges Erstellen und Verhandeln von Verträgen für die Verleihung und Vermittlung des Personals Qualifikation abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in idealerweise Kenntnisse in der Intensivmedizin und Anästhesie Bereich Freude an Vertrieb, Kundenbetreuung und Personalmanagement Erfahrung im medizinischen Bereich Dienstleistungsorientiertes, unternehmerisches Denken und ein Gefühl für die aktuelle Marktsituation Begeisterungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick – gekoppelt mit souveränem und selbstbewusstem Auftreten lösungsorientiertes Handeln Ehrgeiz, die eigene Karriere voranzubringen Benefits flache Hierarchien mit Aufstiegschancen und leistungsorientierten Vergütungsstrukturen großer Spielraum für eigene Entscheidungen und Gestaltung der Zukunft des Unternehmens angenehmes Arbeitsklima in einem jungen und dynamischen Team eigenes Firmenfahrzeug mit Tankkarte Wertschätzung und Anerkennung von guten Leistungen und erfolgreicher Arbeit Noch ein paar Worte zum Schluss Fühlen Sie sich bitte ermutigt, über ein Stellenexposé weitere Informationen zu Arbeitgeber und Position einzuholen. Wir freuen uns auf Ihre direkte Kontaktaufnahme! Sandra Wojahn Personalberaterin +49 (0)172 650 93 73
Einleitung Hi, wir suchen dich als Frontend Entwickler(in) (Werkstudent/in) (Remote) für unsere Shopify Agentur mit Lust auf einen Obstkorb ... ok, reicht. Bist du eine Maschine in Entwicklung, GitHub und hast Lust zu wachsen? Dann könnte das was sein: Wir arbeiten mit starken D2C Brand wie LiveFresh, Tee im Glas oder Tierliebhaber an deren Onlineshops und designen Layouts, entwickeln Features und beraten um Shopify. Aufgaben Kunden: du arbeitest mit E-Commerce StartUps aus dem DACH Raum zusammen, vom Höhle der Löwen StartUp bis hin zum Mittelständler Fertige Tasks: unsere Projektmanager liefern dir fertig dokumentierte Tasks, die nur auf deine Umsetzung im Code warten Ansprechpartner: du berätst Kunden und unser Team zur technischen Umsetzbarkeit und bringst deine Inputs ein Kollegen: bringen alle Erfahrung in der E-Commerce & Agentur Welt mit und haben den gleichen Drive wie du Qualifikation bisherige Situation: Student(in) + irgendwas mit Entwicklung, gerne Shopify Level: Fortgeschritten bis Experte (sehr guter Umgang mit den ‘Basics’) Skills: ein Ass in HTML, CSS, JS (ein Plus sind React, Shopify Liquid &oder NodeJS) Ausbildung/Studium: aktiv eingeschrieben an einer Uni Sprachen: Deutsch native/sehr gut & Englisch fließend Benefits Finanzen: sehr gute Stundenlöhne, versprochen Urlaub: 15 Tage Urlaub (je nach Arbeitstagen) + am Geburtstag ab 13 Uhr frei Leider: kein Obstkorb, kein Tischkicker und kein Mio Mate, Sorry :( Teamkultur: Humor, klare Meeting-Formate & Feierabend Arbeitszeit: wir bewerten dich nach Leistung, nicht nach Zeit Arbeitseinteilung: arbeite wann du möchtest, egal ob Nachteule oder frühe Vogel Remote first: 100% remote, maximale Freiheit für dich Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt gut? Da haben wir Glück gehabt. "Konnten wir dein Interesse wecken?” Spaß - wenn du bis hier gelesen hast, sollten wir sprechen. Ein kurzes ungezwungenes Anschreiben per du wäre klasse. Liebe Grüße Calvin
Zusammen mit meinem Kunden, einer international erfolgreichen Anwaltskanzlei, bin ich derzeit auf der Suche nach einem Information Security Analyst (m/w/d) zur Verstärkung des IT-Teams in Frankfurt am Main. Ihre Aufgaben: Identifikation von Angriffspunkten und unkonventionelles Denken Entwicklung von Threat-Szenarien und Use-Cases für Erkennungssysteme Optimierung der Sicherheitsarchitektur und Systeminteraktion Coaching und Unterstützung von Kollegen in Sicherheitsfragen Beratung in IT-Projekten zur Integration von Sicherheitsanforderungen Ihre Qualifikationen Erfahren in Cyber Defense Red Team Erfahrung von Vorteil Begeistert von neuen Defense-Techniken Analytisch und stressresistent Sehr gute Englischkenntnisse Das bietet unser Klient: Transparente Karriereentwicklung Flexibilität und Work-Life-Balance Teamorientierte Atmosphäre Zahlreiche zusätzliche Leistungen
Für meinen Kunde, eine renommierte Vermögensverwaltungsgesellschaft, suche ich ab sofort einen Senior Internal Auditor (m/w/d) am Standort Frankfurt. Diese Position auf Mid-Senior Niveau erfordert keine Führungsverantwortung, wir freuen uns jedoch über talentierte Persönlichkeiten mit eigenständigen Problemlösungskompetenzen in der Prüfungsplanung und -berichterstattung sowie Erfahrung in der Schulung und Betreuung von Junioren. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung. Was Sie tun werden Sie sind verantwortlich für die gesamte Prüfung, einschließlich Planung, Festlegung des Umfangs und Durchführung des Prüfungsplans in zugewiesenen Verantwortungsbereichen sowie Ad-hoc-Aufträgen. Sie leiten komplexe Prüfungsaufträge, identifizieren risikobasierte Prüfungsbereiche sowie Prozesse und Kontrollsysteme ohne besondere Aufsichtsanforderungen. Sie liefern qualitativ hochwertige Abschlussberichte, identifizieren zu behebende Mängel und Schwachstellen, analysieren Prüfungsergebnisse, schlagen Lösungen vor, leiten Abschlussbesprechungen und sorgen für angemessenes Follow-up. Sie beraten weniger erfahrene Mitarbeiter zu komplexen Themen. Sie arbeiten an abteilungs- und organisationsübergreifenden Projekten. Sie halten sich an die Prüfungsrichtlinien und die relevanten Standards (Unabhängigkeit, Integrität, Vertraulichkeit, Wahrheit und Fairness, Sicherheit, Kosteneffizienz, Systemkonformität). Sie prüfen, ob die im Audit vorgeschlagenen Maßnahmen umgesetzt wurden (Follow-up) und helfen bei der Umsetzung der Prüfungsempfehlungen. Sie fördern die effektive Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb des Prüfungsteams und fungieren als anerkannter Experte und Partner des Unternehmens. Sie kommunizieren mit Stakeholdern auf allen Hierarchieebenen. Sie identifizieren, entwickeln und wenden Datenanalysen zur Unterstützung von Prüfungsaufträgen an. Was Sie mitbringen Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der internen/externen Revision oder als Berater oder gleichwertig in finanzbezogenen Funktionen, Asset Management, Corporate Governance oder IT-bezogenen Themen. Hochschulabschluss in Volkswirtschaftslehre, Betriebswirtschaftslehre, Informationstechnologien, Wirtschaftsinformatik oder gleichwertig. Herausragende analytische Fähigkeiten und ein sehr gutes Verständnis von Prozessen, Strukturen und dem regulatorischen Umfeld. Teamgeist, Eigenmotivation und ein proaktiver und engagierter Arbeitsstil sowie die Fähigkeit, in einem globalen Arbeitsumfeld mit Menschen aus unterschiedlichen Ländern, Kulturen und Hierarchien zu interagieren. Erfahrung in Datenbereinigung und -aufbereitung, Datenanalyse, Datenvisualisierung. Erfahrung in der Erfassung, Klassifizierung und Analyse von Daten. Solide Kenntnisse der wichtigsten Office-Anwendungen, insbesondere Excel (oder vergleichbar) Ausgeprägte technische und ethische Eigenschaften sind grundlegend für den Prüfungserfolg und die Bereitschaft, kontinuierlich zu lernen. Die Fähigkeit, das große Ganze zu sehen, ist für jede Prüfung wichtig. Ausgewiesene Projektmanagementfähigkeiten sind daher erforderlich, ebenso wie Agilität bei der Verwaltung mehrerer Aufgaben und der Priorisierung.
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