General Manager | Restaurantleitung (m/w/d)
The ASH Restaurant & Bar - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung The ASH Restaurant & Bar: die Marke mit System! Wenn Du mit Leib & Seele Gastronom bist, es liebst unseren Gästen eine unvergessliche Zeit zu bereiten, dann werde jetzt ein ASHbee und damit Teil unserer großen Familie. Als erfolgreiche Marken-Gastronomen bieten wir Dir feste Management-Strukturen für eine ausgewogene Work-Life-Balance, das Arbeiten in einem internationalen Team und diverse Weiterbildungsmöglichkeiten. Join us! Aufgaben Du stehst auf deiner Bühne gerne im Rampenlicht - dein Gastgeberherz macht dich aus - glückliche Gäste gehören zu deinem perfekten Tag. Als der führende Kopf des Restaurants bist du erster Ansprechpartner für euer Team und motivierst und unterstützt es im operativen Tagesgeschäft. Gemeinsam mit Deinem Team planst und platzierst du die besten (after-work)-Partys in der Stadt. Du erstellst die Dienstpläne Deines Teams, leitest und betreust das Tagesgeschäft mit allen relevanten Führungsaufgaben, damit Euer Restaurant eines der erfolgreichsten am Platz ist. Gleichzeitig bist zahlenaffin und somit ein Ass im Backoffice-Bereich: Bestellungen, Tages- und Monatsabschlüsse sowie Inventuren sind für dich ein Klacks Qualifikation Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie/Hotellerie oder einschlägige Berufserfahrung in einer Führungsposition sowie im Gästemanagement. Du bist ein Profi, wenn es um die Motivation Deines Teams geht. Du erkennst Potenziale, förderst diese und machst Sie zum Star unseres Restaurants. Dich zeichnet Deine strukturierte Arbeitsweise aus. Auch bei Hochbetrieb behältst Du einen kühlen Kopf. Du hast einen hohen Qualitätsanspruch auf der Grundlage unserer Qualitäts- und Systemstandards und HACCP-Vorgaben. Benefits Ein strukturiertes und begleitetes Einarbeitungsprogramm in unseren ausgewählten Trainingsrestaurants. Wir bieten Dir dafür ein attraktives, übertarifliches, ergebnisorientiertes Gehaltspaket mit ergebnisorientierten Bonuszahlungen on Top. Dazu bieten wir: 100% auf MitarbeiterInnen-Verpflegung Zugang zu unserem Corporate Benefits Programm Anerkennung über betriebliche Mitarbeiter-Förderung Qualifizierungsmöglichkeiten über betriebliche Mitarbeiter-Programme Noch ein paar Worte zum Schluss Welcome to The ASH Restaurant & Bar! Bewirb Dich jetzt für Deinen neuen Job! über unser Bewerbungsformular - "jetzt bewerben"
Master-Absolvent*in – Data Analyst (w/m/d) für den Bereich Wertpapieraufsicht / Asset-Management
Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) - 60439, Frankfurt am Main, DE
Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit. Wir suchen zum 01.02.2026 für das Graduate-Programm eine*n Master-Absolvent*in – Data Analyst (w/m/d) für den Bereich Wertpapieraufsicht / Asset-Management für eine auf 18 Monate befristete Tätigkeit (mit Option auf unbefristete Übernahme und Verbeamtung) in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz in Frankfurt am Main . Im Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht verfolgen wir das Ziel, im Interesse der Anleger*innen die erforderliche Funktionsfähigkeit und Stabilität des Finanzmarktes zu gewährleisten. Hierzu analysieren wir unter anderem Finanzmarktdaten, um daran die Schwerpunkte unserer Aufsichtstätigkeit auszurichten. Im Rahmen unseres Graduate-Programms werten Sie z. B. Daten des aufsichtlichen Meldewesens im Bereich der Fondsaufsicht aus. Sie entwickeln Data Management-Methoden und nutzen Analyse-Werkzeuge, um Auffälligkeiten und Entwicklungen an den Finanzmärkten frühzeitig zu entdecken und gegebenenfalls einzugreifen. Sie helfen dabei, die Potentiale aktueller Technologien (u. a. Big Data, KI / Machine Learning) für die Markt- und Unternehmensaufsicht nutzbar zu machen. Ihre Aufgaben sind u. a. Konzeptionierung und Ausbau von geschäftsbereichsinternen Datenanalyse-Anwendungen Weiterentwicklung der Services und Prozesse zum Sammeln, Aufbereiten und Validieren von Daten Unterstützung der Integration und Konsolidierung unterschiedlicher interner und externer Datenquellen in die bestehende Infrastruktur Zusammenarbeit mit der Abteilung IT bei der Gestaltung und Optimierung von anwenderfreundlichen Datenverarbeitungsprozessen Zusammenarbeit mit Fachreferaten der operativen Asset Management-Aufsicht Das bringen Sie mit Sie haben mit mindestens der Note "befriedigend" ein Hochschulstudium (Master / Universitätsdiplom) der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, Data-Science oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen Sie besitzen eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit Sie sind teamfähig Sie sind offen für neue Herausforderungen Sie zeichnen sich durch analytisches und konzeptionelles Denken aus Sie sind zielorientiert und besitzen Gestaltungswillen Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache Von Vorteil sind: Erfahrung mit Werkzeugen wie Tableau, Cognos, R oder Python im Bereich der Datenanalyse Wissen und Begeisterung bzgl. neuer Technologien (z. B. Big Data, KI / Machine Learning) Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar. Das BaFin Graduate-Programm Mehrere praktische Einsätze in verschiedenen Bereichen der BaFin, in denen Sie die Arbeitsweise, die Struktur und die vielfältigen Aufgaben der BaFin gut kennenlernen Gezielter Wissensaufbau und eine systematische Kompetenzentwicklung für die spätere Übernahme in einer konkreten Zielposition im gesuchten Geschäftsbereich Netzwerkaufbau zu Kolleg*innen durch referats- und geschäftsübergreifende Einsätze sowie zu anderen Graduates, u. a. durch ein umfassendes Onboarding Eine individuelle Betreuung während des Programms Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler oder europäischer Ebene Darüber hinaus bieten wir Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit) Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantine, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL) Eine befristete Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 13 TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld Die Option auf eine unbefristete Übernahme und darauf aufbauend die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen Ein umfassendes Onboarding Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 24.08.2025 unter der Kennzahl 50#0048 . Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: Karriere@bafin.de . Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei. Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Klein (0228/4108-3588), bei Fragen zum Graduate-Programm Frau Dreesen (0228/4108-1078) gerne zur Verfügung. Bei allen weiteren Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Herrn Stammer (0228/4108-2100). Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren.
Netzwerk- und Systemadministrator (m/w/d) im Maschinenbau - hybrides Arbeiten - hybrides Arbeiten (R
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Ein innovatives Industrieunternehmen sucht einen motivierten IT-Spezialisten, der mehr will als nur Routinebetrieb. Gesucht wird ein/e Netzwerk- und Systemadministrator/in, der/die nicht nur den laufenden IT-Betrieb sichert, sondern mit Weitblick und Engagement die digitale Zukunft aktiv mitgestalten möchte. In dieser spannenden Position übernehmen Sie nicht nur Verantwortung für moderne Netzwerksysteme – Sie sind Teil einer Mission, die technologische Möglichkeiten ausschöpft und IT-Lösungen von morgen entwickelt. Sie denken nicht in Grenzen, sondern in Möglichkeiten? Dann werden Sie Teil eines Teams, das Innovation lebt – und gestalten Sie als Architekt/in digitaler Infrastruktur die nächste Generation von IT-Landschaften. Ihre Aufgaben Verantwortung für den User-Support (Helpdesk) und die Durchführung verschiedener Schulungen Evaluierung und Durchführung von Upgrades für Hard- und Software Pflege interner IT-Dokumentationen sowie Gewährleistung regelmäßiger Datensicherungen und Wiederherstellungsprozesse Wartung und Unterstützung lokaler Netzwerksysteme, einschließlich Firewall, Router, Switches, Server, Internet, VPN und Telefonsysteme Pflege von Beständen sowie Beschaffung von Hardware, Software und Lizenzen Assistenz bei der Identifizierung und Behebung von Netzwerkschwachstellen Ihr Profil Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossenes Studium mit technischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in Windows Server OS und Active Directory Erfahrung in der Betreuung einer großen LAN/WAN-Infrastruktur Sehr gute Kenntnisse in Windows Server OS und Active Directory Erste praktische Erfahrungen mit Windows Server OS, VMWare, Veeam, SonicWall Firewall, Cisco Switches, Ivanti, PRTG und CB/CBit9 Rasche Einarbeitung in komplexe Sicherheitsanforderungen sowie gezielte Analyse und Behebung identifizierter IT-Risiken und Schwachstellen Ihre Benefits Überdurchschnittliche Vergütung mit tariflich festgelegtem Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weiteren Sonderzahlungen 30 Tage Urlaub verfügbar Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge wird angeboten Zugang zu einem umfangreichen Angebot an internen Schulungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Hohe Arbeitsplatzsicherheit gewährleistet Flexible Arbeitszeiten und ein Arbeitszeitkonto ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance Möglichkeit zur Teilnahme an diversen Unternehmensfeiern und gemeinsamen Aktivitäten sowie ein positives Arbeitsumfeld Kollegiale Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe erleben Individuell abgestimmte Einarbeitung und Nutzung von Corporate Benefits Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Lohnsachbearbeiter (m/w/d)
Nau Steuerberater Partnerschaft mbB - 60322, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Wer wir sind. Kompetente Beratung, neu und "NAU" gedacht. Getreu unserem Grundsatz beraten wir sowohl national als auch international tätige Unternehmen, Freiberufler diverser Branchen und Größenklassen sowie vermögende Privatpersonen in allen Bereichen des Steuerrechts. Hinter dem "wir" verbirgt sich eine moderne und innovative Partnerschaft zwischen Steuerberatern und einem über 25 Personen umfassenden Team in zentraler Lage des Frankfurter Nordends. Aufgaben Was Ihre Aufgaben sein werden. Als Lohnsachbearbeiter (m/w/d) bei NAU können Sie sich auf ein spannendes und vielschichtiges Tätigkeitsfeld freuen, dass weit über die bloße Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen hinausgeht. Sie unterstützen unsere Mandanten bei sämtlichen lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen und sind so ein wichtiger Teil unseres kompetenten und engagierten Steuerteams. Qualifikation Was wir uns von Ihnen wünschen. Sie kümmern sich um unsere Mandanten. Was einfach klingt, ist gerade aufgrund unserer vielfältigen und spannenden Mandatsstruktur sicherlich teilweise eine Herausforderung, die wir gemeinsam angehen werden. Wenn Sie sich in den folgenden Punkten wiederfinden, haben Sie optimale Voraussetzungen, um Teil unseres Teams zu werden. Sie begegnen Veränderungen aufgeschlossen und möchten sich beruflich und persönlich weiterentwickeln Sie würden sich als Teamplayer bezeichnen und haben gerne persönlichen Kontakt zu Mandanten Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten, Steuerfachwirt oder Fachassistent für Lohn und Gehalt (alle m/w/d) bzw. haben bereits mehrere Jahre Berufserfahrung in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Sie besitzen ausgebaute Kenntnisse in DATEV und MS-Office Sie verfügen über solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift (wünschenswert, kein Muss) Benefits Was wir Ihnen bieten. Wir kümmern uns um Sie. Unser Versprechen nehmen wir persönlich, weshalb wir zum Start unserer gemeinsamen Zusammenarbeit einen auf Ihre persönlichen Bedürfnisse und Ziele abgestimmten Onboarding- und Karriereplan entwickeln, den wir im Zuge unserer Zusammenarbeit kontinuierlich weiterentwickeln. Der Karriereplan inkludiert unter anderem Aufgabenbereiche, die auf Ihre individuellen Stärken und Schwächen zugeschnitten sind, sowie individuell von Ihnen wählbare Benefits, die auch wirklich zu Ihren Bedürfnissen passen. Noch ein paar Worte zum Schluss Warum zu uns. Wir haben für unser Team ein positives Arbeitsumfeld geschaffen. Ein Umfeld, in dem flexibles und erfolgreiches Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird. Deshalb bieten wir neben spannenden Projekten und herausfordernden Mandaten viele weitere Vorteile und Arbeitgeberleistungen an. Was ist Ihnen wichtig? Lassen Sie es uns wissen!
4 Tage Woche SAP GTS Senior Consultant mit Home Office Vertrag
Leuchtmehr GmbH - 60320, Frankfurt am Main, DE
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Der SAP-Goldpartner zählt zum wiederholten Male zu den besten Arbeitgebern in Deutschland! Als motivierter, verantwortungsbewusster und teamorientierter SAP GTS Berater , Senior Berater bzw. Managing Consultant ( Mensch ) erhalten Sie hier die Möglichkeit, anspruchsvolle und innovative SAP S/4HANA-Kundenprojekte eigenständig und im Team zu realisieren. Werden Sie Teil eines kontinuierlich wachsenden und kompetenten SAP-Beratungspartners und profitieren Sie dabei von einem attraktiven Gehaltspaket und von individuellen SAP-Schulungen sowie Trainings für verschiedene Methodenkompetenz für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung . Freuen Sie sich als SAP GTS Consultant , Senior Consultant bzw. Expert auf ein innovatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungspielraum und einer einzigartigen Unternehmenskultur . Hier können Sie im Home Office, remote bzw. in einem der Büros deutschlandweit arbeiten und sind regelmäßig bei Kunden vor Ort für die spannende SAP-Projektarbeit! Das erwartet Sie in diesem SAP Job Begleitung und Realisierung von SAP S/4HANA Projekten mit Fokus auf SAP GTS über alle Projektphasen hinweg (Value, Readiness Check, Fit-Gap-Analyse, Detailkonzept, Datenmigration, Entwicklung, Customizing, Test, Go-Live und Hypercare-Phase) Möglichkeit die SAP GTS Teil- oder Projektleitung in einem SAP S/4HANA Projekt zu übernehmen Analyse und Optimierung der Geschäftsprozesse im Global Trade Services z.B. Compliance Management, Customs Management, Risikomanagement, Präferenzabwicklung oder Sanktionslisten in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen der Kunden Erstellung von Fachkonzepten und technischen Spezifikationen für die Entwicklungsabteilung sowie Systemanpassungen mittels Customizings in SAP GTS Konzeption und Integration von innovativen Applikationen im SAP S/4HANA GTS Kompetenter/in Ansprechpartner/in für die Kunden bei SAP GTS Themen und relevanten Fragestellungen Leitung von SAP Workshops sowie Planung und Durchführung von SAP-Anwenderschulungen im SAP S/4HANA GTS Kontext Als SAP Senior Consultant agieren Sie als Mentor für SAP-Trainees und unterstützen im Presales Als SAP Managing Consultant coachen Sie SAP Consultants und Senior Consultant und unterstützen im Presales Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Fundiertes Know-how in SAP GTS sowie Erfahrungen im Customizing von SAP Global Trade Services; Kenntnisse in SAP S/4HANA von Vorteil Teil- oder Projektleitungserfahrung in SAP GTS sowie Schnittstellenwissen zu SAP SD Erfahrung in der Geschäftsprozessanalyse und -optimierung sowie in der Konzepterstellung im Rahmen von SAP-Projekten wie z.B. SAP-Einführungen, SAP-Roll-Outs, SAP Carve Outs oder SAP-Harmonisierungsprojekte Gutes bis sehr gutes Prozessverständnis in Global Trade Services (z.B. Compliance Management, Customs Management, Risikomanagement, Präferenzabwicklung oder Sanktionslisten) sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit mit Hands On Mentalität und Teamplayermentalitäten sowie Leidenschaft und Begeisterung für die SAP-Beratung Freude an der SAP-Projektarbeit und eine Reisebereitschaft für Kundenprojekte in Deutschland von bis zu 50% (variiert je nach Kundenprojekt) Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Einen TOP-Arbeitgeber mit DUZ-Kultur , bei dem Sie sich wohlfühlen werden und bei dem die Kommunikation auf Augenhöhe Teil der Unternehmensphilosophie ist Eine SAP-Mannschaft mit echtem Teamgeist , in welcher sich jeder einbringt und man sich gegenseitig tatkräftig unterstützt Vielfältige SAP-Optimierungs-, -Harmonisierungs- & S/4HANA-Einführungs- und Roll-Out-Projekte bei unterschiedlichen Kunden Die Möglichkeit SAP S/4HANA Erfahrung im Greenfield- , Bluefield- oder Brownfield Approach zu sammeln – je nach Kundenprojekt Modernste SAP-Technologien & Methodenkompetenz sowie eine hohe Wertschätzung für Ihre Arbeit Kontinuierliche Weiterbildungen und die Auswahl aus einem Trainingskatalog mit über 120 Schulungen Ein Jahreszielgehalt von bis zu 115.000 EUR p.a. , je nach SAP GTS Beratungserfahrung Firmenwagen bzw. Mobilitätspauschale Remote Arbeit bzw. Home Office Vertrag Flexible Arbeitszeiten Abwechslungsreiche Reisetätigkeit von bis zu 40% , je nach Kundenprojekt auch weniger Möglichkeit auch in Teilzeit ab 30 Stunden pro Woche auf 4 oder 5 Tage verteilt zu arbeiten Ihre persönliche SAP-Karrierebegleiterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611
Senior Controller (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60313, Frankfurt am Main, DE
Senior Controller (m/w/d) Referenz 12-224567 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und fühlen Sie sich im Bereich des Rechnungswesens zu Hause? Möchten Sie in einem dynamischen und vielfältigen Arbeitsumfeld tätig sein, in dem Sie Ihr volles Potenzial entfalten können? Für ein gemeinnütziges Unternehmen in Frankfurt am Main suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Controller (m/w/d). Ihre Benefits: Mobiles Arbeiten möglich Flexible Arbeitszeiten Berufliche Altersvorsorge Jobrad Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Direkte Berichtslinie an den Vorstand Konzeption und Bereitstellung von Controlling-Instrumenten in enger Zusammenarbeit mit der Personalabteilung und dem Controlling Weiterentwicklung der Kostenrechnungs- und Reportingstrukturen (Steuerung und Optimierung des Budgetplanungsprozesses sowie der unterjährigen Steuerung gemeinsam mit der Leitungsrunde) Beratung von Vorstand und Führungskräften bei Budgetplanung, Quartalsauswertungen und Zielverfolgung Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten in Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung Zusammenarbeit mit Finanzen, Personal, Bereichsleitungen und Vorstand bei strategischen Projekten Erstellung von Sonderauswertungen und Entscheidungsgrundlagen Mitgestaltung betriebswirtschaftlicher Projekte unter Berücksichtigung von Digitalisierungspotenzialen Unterstützung bei der Erstellung von Kosten- und Finanzierungsplänen für Fördermittel Beratung von Projektmitarbeitern bei Fördermittelanträgen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Controlling / Finanzen Berufserfahrung im Bereich Controlling (insbesondere Aufbau und Weiterentwicklung von Kostenrechnungs- und Reportingstrukturen) Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket (insbesondere Excel) sowie Kenntnisse in BI- und Kostenrechnungstools Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (39 Stunden/Woche) Branche: Sozialwesen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Christian Streckert (Tel +49 (0) 69 96876-545 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224567 per E-Mail an: pv.accounting.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Verkaufsberater Banking (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60438, Frankfurt am Main, DE
Sie sind Berater und Banker aus Leidenschaft? Kundenberatung, -neugewinnung und -bindung sind Ihr Steckenpferd? Sie suchen eine neue Herausforderung und wollen sich weiterentwickeln? Für unser langjähriges Kundenunternehmen suchen wir im Großraum Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung als Verkaufsberater (m/w/d). Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main, besetzen alle Positionen gezielt im Banken- und Versicherungsbereich. In einem unverbindlichen Interview definieren wir mit Ihnen gemeinsam Ihre Vorstellungen, Konditionen und Wünsche und stellen Ihnen im Anschluss passende Stellen vor. Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Verantwortung für die fortlaufende Entwicklung und Optimierung der Verkaufsstrategien Unterstützung des Vertriebsteams Ansprechpartner für fachliche Anfragen bezüglich Produkte im Investmentbereich Korrespondenz mit externen Kooperationspartnern sowie internen Produktmanagern Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Bankkaufmann Langjährige Berufserfahrung im Vertrieb, vorzugsweise innerhalb des Bankensektors Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsfähigkeit sowie eine service- und beratungsorientierte Arbeitsweise Ihre Benefits Anteilige Homeoffice-Regelung nach der Einarbeitung Betriebliche Altersvorsorge Zahlreiche Zusatzleistungen Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
SAP IS-U Consultant (m/w/d)
K4S GmbH - 60318, Frankfurt am Main, DE
Über unseren Kunden Unser Kunde ist ein innovativer IT-Dienstleister und zählt zu den zertifizierten SAP-Goldpartnern . Mit starkem Inhouse-Flair , flachen Hierarchien und einer nahezu 100 %igen Remote-Kultur bietet das Unternehmen ein modernes Arbeitsumfeld, das Eigenverantwortung, Teamzusammenhalt und technologische Exzellenz fördert. Der Fokus liegt auf stabilen Infrastrukturen, zukunftsorientierten Cloud-Lösungen und durchdachten Sicherheitskonzepten. Stets mit dem Ziel, Geschäftsprozesse nachhaltig zu beschleunigen und IT zum echten Wachstumstreiber zu machen. Statt Standardlösungen setzt man hier auf individuelle Beratung, schnelle Umsetzung und praxisnahe IT-Konzepte, die wirklich entlasten. Ein verlässlicher Digitalisierungspartner, der Technologie mit Weitblick verbindet. Aufgaben Unterstützung der Versorgungswirtschaft bei SAP IS-U und S/4HANA Utilities Integration von SAP in energiewirtschaftliche Prozesse Analyse von Geschäftsprozessen und Entwicklung von IT- und Lösungskonzepten Projektbegleitung von Konzeption bis Roll-out, Sicherstellung fachlicher Qualität Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP IS-U Umfeld Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten 100 % Remote möglich Arbeiten von überall. Egal ob im Homeoffice, Coworking-Space oder am Lieblingsort Flexible Arbeitszeiten Keine starren 9-to-5-Strukturen – Eigenverantwortung und Ergebnis zählen Modernes Arbeitsumfeld Digitale Prozesse, flache Hierarchien und ein Team, das auf Augenhöhe zusammenarbeitet Work-Life-Balance im Fokus Zeit für Familie, Hobbys und Erholung – weil ausgeruhte Köpfe besser denken Weiterbildung & Zertifizierungen Individuelle Förderung durch Schulungen, SAP Zertifikate, Lernplattformen und Fachkonferenzen Top-Ausstattung für dein Homeoffice Moderne Hardware, ergonomische Arbeitsmittel und technischer Support für produktives Arbeiten von überall Teamspirit trotz Distanz Regelmäßige digitale Team-Events, virtuelle Kaffeepausen und freiwillige Offsite-Treffen für echten Zusammenhalt Eigenverantwortliches Arbeiten Freiräume für kreative Lösungen und Mitgestaltung – Vertrauen steht über Kontrolle Job mit Sinn und Wirkung Arbeiten an Projekten, die reale Mehrwerte schaffen – mit Kunden aus kritischen, zukunftsrelevanten Branchen Betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse Optionale Vorsorgemodelle sowie Zuschüsse für Internetkosten, Mobilität oder Gesundheit je nach Position Kontakt Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich direkt über Xing oder antworten Sie einfach auf die erhaltene Nachricht! Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören. Kontaktdaten: Leyla Demir Demir@k4s.de
(Senior) Berater / Solution Architekt SAP CRM / C4C / CX (m/w/d) - 100% remot möglich
Biber & Associates - 60308, Frankfurt am Main, DE
Job ID: 10441-16 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein regional im Raum Rhein-Main tätiges SAP Consultinghaus mit einem Fokus au die Public-Service Beratung. Derzeit wird wegen der starken Nachfrage nach dem Know-How unseres Mandanten das SAP-Team ausgebaut. Ihr neues Aufgabengebiet: Mitwirkung an übergreifenden Konzepten im Bereich SAP CRM, bzw. C4C oder CX (z. B. Architekturen von Anwendungen, qualitätssichernde Aspekte) in den Schwerpunkten Sales und Services. Mitarbeit in Projekten mit den neuesten Technologien im S4 Umfeld. Ausprägen der Systemeinstellungen, ggf. Durchführen kleinerer Entwicklungen. Beratung und Betreuung der Kunden unseres Mandanten in technischen und prozessualen Fragen. Sicherstellen der User-Akzeptanz sowie Schließung bestehender Knowhow-Lücken aufseiten der Anwender. Eintauchen in die Denk- und Arbeitsweise der Fachbereiche. Fachliche Führung externer Dienstleister sowie interner Mitarbeiter. Ihr Profil: Sie bringen einen guten Abschluss einer Uni oder FH mit, oder verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung. Die oben beschriebenen Fachgebiete im CRM Umfeld beherrschen Sie aufgrund Ihrer mehrjährigen Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle. Sie sind ein ausgewiesener Kenner der betrieblichen Abläufe in den Bereichen Sales oder Service und ihrer Entsprechungen bzw. Abbildbarkeit im SAP-System und bilden sich hier ständig weiter. Wünschenswert wären Kenntnisse (oder Grundkenntnisse) in der Entwicklung im CRM / C4C oder Projekterfahrung im Public Sector. Sie verfügen über ausgeprägte Kundenorientierung, gepaart mit Beratungskompetenz und Durchsetzungsvermögen. Sie besitzen projekttaugliche Deutschkenntnisse. Angebot: Ihre Aufgabenstellung ist mit viel Verantwortung verbunden und stellt Sie täglich vor neue Herausforderungen, denen Sie sich gerne stellen. Sie finden ein die Eigeninitiative der Mitarbeiter förderndes Arbeitsklima vor und haben umfassenden Freiraum, ihre eigenen Ideen zu verwirklichen. Sie werden von einem systematischen Entwicklungsprogramm unterstützt und begleitet. Auf diese Weise verbessern Sie Ihre fachlichen und persönlichen Skills immer mehr. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter, sowie Spaß an der Arbeit im Team. Attraktive finanzielle Konditionen mit Zusatzleistungen ergänzen den attraktiven Rahmen dieser Stelle. Als weiterer Benefit bietet unser Kunde eine großzügige remote Option an.(bis 100%remote möglich) Lediglich für die ersten Wochen einer Einarbeitung wäre eine ca. 20%-40%ige Anwesenheit im Headquarter im Raum Rhein-Main erforderlich. Danach einmal pro Monat zu Abstimmungszwecken. . Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
Fachbereichsleiter TFM/TGM (m/w/d)
WeMatch. - 60306, Frankfurt am Main, DE
About us Mein Kunde ist einer der leistungsstärksten technischen Gebäudeausrüster und Anbieter für Technisches Facility Management. Er verfügt über über 1000 Mitarbeitern aus zahlreichen Niederlassungen in ganz Deutschland. Damit gelingt es ihm stets durch Fortschritt und Innovation weiterhin führend am Markt zu sein. Für und mit seinen Mitarbeitern gestalten er Perspektiven für die Zukunft und ein nachhaltiges Wachstum. Tasks Leitung des Bereichs mit Schwerpunkt Technisches Gebäudemanagement/Technisches Facility Management Expertise im Bereich Service, Kundendienst und Wartung Angebotserstellung, Akquisition, Kalkulation von Wartungs- und Betreiberaufträgen Kundenpflege und Kundentermine Abstimmen der kaufmännischen Belange des Bereichs mit dem Kaufmännischen Leiter (m/w/d) Koordinieren von Nachunternehmern und eigenen Mitarbeitern (m/w/d) Profile Dipl.- Ing. (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) in der Fachrichtung Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär oder Elektrotechnikoder Fachwirt Facility Management (GEFMA) Einschlägige Erfahrungen als Objektleiter (m/w/d) oder in vergleichbarer Position innerhalb des Technischen Facility Managements What we offer Attraktives Gehaltspaket mit exklusiver Benefitauswahl (Fitness, Entertainment, Fahrrad uvm) Geregelte Arbeitszeiten Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten Höchste technische Qualität und spannende Projekte Individuelle Karriereförderung Contact +49 15154111 63 m.dag@wematch.de
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