Unser Kunde aus der Bankenbranche ist am Standort Frankfurt auf der Suche nach einem Flutter Developer (m/w/d). Diese Rolle bietet die Möglichkeit, Teil eines wachsenden Teams zu sein, das auf ein technisches Modernisierungsprogramm zusteuert und in dem Sie Ihre eigenen Ideen und Erfahrungen einbringen können. Du hast die Möglichkeit, funktionale Verbesserungen für eine neue mobile App mit Transaktionsfunktionen zu implementieren, die Hunderttausende von Kunden bedient. Maßgeschneiderte Beratung, ein globales Netzwerk und nachhaltiges Beziehungsmanagement - Robert Walters steht in jeder Hinsicht für Qualität. Als eine der führenden internationalen Personalberatungen vermitteln wir seit 1985 Fach- und Führungskräfte auf allen Managementebenen. In Deutschland unterstützen unsere Experten sowohl mittelständische Unternehmen als auch Weltmarktführer bei der Wahl des richtigen Personals für ihre strategischen Ziele. Deine Aufgaben: Design und Entwicklung neuer Funktionen in der Mobile App Design und Entwicklung von UI-Komponenten Sicherstellung von Leistung, Qualität und Reaktionsfähigkeit von Anwendungen Teilnahme an Änderungen der Softwarearchitektur und Refactoring-Initiativen Implementierung kleiner Verbesserungen an bestehenden Softwarelösungen Bereitstellung von 3rd-Level-Support: Analyse potenzieller Vorfälle und Behebung von Codefehlern Enge Zusammenarbeit mit anderen Bereitstellungsteams, technischen Support-Teams und Geschäftsbeteiligten Das bringst du mit: erste praktische Erfahrung in der mobilen Entwicklung in Flutter erste Erfahrung im Umgang mit Dart, HTML, CSS, JavaScript und TypeScript gute Deutsch & Englischkenntnisse (mindestens C1) Deine Vorteile: firmeneigenes Fitnessstudio Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und viel Raum für eigene Ideen Perspektive in einem dynamisch wachsenden Umfeld bezuschusste Kantine hybrides Arbeiten Du bist interessiert? Melde dich mit deiner Bewerbung bei mir!
Attraktives Gehalt bis zu 80.000 € - 13. Monatsgehalt - Firmenwagen inkl. Privatnutzung - Tankkarte - 30 Tage Urlaub + bis zu zusätzliche 4 Brückentage Gebiet: Frankfurt am Main Arbeitgeberbeschreibung: Starten Sie als Projektleiter MSR (m/w/d) Frankfurt am Mai n durch! Das Unternehmen ist deutschlandweit auf den Bereich der Gebäudeautomation spezialisiert und beschäftigt mehr als 1000 Mitarbeitende an zahlreichen Standorten. Die angebotenen Produkte und Dienstleistungen kommen sowohl bei Neubauprojekten als auch bei Modernisierungen zum Einsatz und unterstützen das ganzheitliche Gebäudemanagement mit einem Fokus auf zukunftsorientierte und energieeffiziente Lösungen. Zum Portfolio gehören unter anderem Automationssysteme für die Gebäude- und Raumtechnik, Sensorik sowie innovative Softwarelösungen. In der Rolle als Projektleiter MSR (m/w/d) Frankfurt am Mai n übernehmen Sie die Verantwortung für die erfolgreiche Planung, Steuerung und Umsetzung anspruchsvoller Projekte und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung innovativer Gebäudetechnologien bei. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Projektleiter MSR (m/w/d) Frankfurt am Mai n erwartet Sie: Leitung und Koordination anspruchsvoller Projekte im Bereich Gebäudeautomation Budget-, Termin- und Qualitätsverantwortung Ansprechpartner für Kunden, Planungsbüros und Lieferanten Technische Planung und Projektierung von Automatisierungssysteme Steuerung externer Dienstleister und interner Fachabteilungen Erstellung technischer Dokumentationen und Reports Ihre Vorteile: Als Projektleiter MSR (m/w/d) Frankfurt am Main erhalten Sie: Attraktives Gehalt bis zu 80.000 € (13. Monatsgehalt) Firmenwagen inkl. Privatnutzung und Tankkarte Entwicklungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub und bis zu 4 Brückentage Work-Life-Balance Ihr Profil: Das sollten Sie als Projektleiter MSR (m/w/d) Frankfurt am Main mitbringen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Gebäudeautomation, Elektro- oder Versorgungstechnik Gute Kenntnisse im Bereich der Gebäudeautomation Schaltberechtigung für elektrische Anlagen Sicherer Umgang mit dem Erstellen und Lesen von technischen Plänen Fundierte Kenntnisse der VOB Erfahrung in der Programmierung von SPS-Steuerungen für die Inbetriebnahme "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 3862HT. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Company Description Since its creation in 2007 in the financial city of Frankfurt am Main, Solactive AG has grown to one of the key players in the indexing space. The German multi-asset index provider focusses on tailor-made indices, offering to its clients a faster service, with greater flexibility and at a reasonable cost. Solactive AG and its subsidiaries have become one of the fastest growing index providers over the past few years and support the leading investment banks and asset managers across the globe. We have gained global recognition for our role in the Exchange Traded Fund (ETF) industry, where we rank among the top providers worldwide for underlying indices. We also excel in diverse areas such as Structured Products and investment mandates, showcasing the wide range of our capabilities. The impact and value we bring to the market is palpable, but also in the reputation we have proudly built by being close to our customers, solidifying Solactive AG as a trusted and reliable ally in the ever-evolving global financial landscape. Job Overview Do you have a creative mind shape with a passion for creating innovative communication concepts? Do you enjoy working closely with different teams and the company’s management in developing and implementing the PR strategy? Plus, are you willing to shape our external appearance across various social media channels? Then you will very likely fit into our team! Your Tasks Designing and create communication elements like posts, videos and other visual deliverables Film and create videos to communicate financial topics in a creative way Participate and drive creative concepts and campaigns. Writing texts and publications in English and German Contribute to our website strategy with excellent content Expanding our presence in social media Establishing new external communication channels and media Organizing and running campaigns and journeys via Hubspot Analyzing markets and competitors Working on the continuous development and improvement of our internal communication channels and activities Your Profile Degree in graphic or media design or similar experience Experience working in a (in-house) agency, managing various activities and campaigns. Experience in developing and implementing PR and communication activities across various channels Excellent German and English communication skills (oral and written) Affinity for capital markets Firm use of digital tools like Hubspot or Content Management System Structured, accurate and independent way of working Strong commitment and team spirit Our Offer Global Team : Join our motivated international team at Solactive FinTech Excellence : Experience FinTech excellence at Solactive Modern Culture : Enjoy our modern, flat hierarchy and startup-like culture Responsibility & Connections : Take over responsibility from day one and build relationships in- and outside of the company. Vacation : Enjoy 30 annual vacation days, plus extra time off for Christmas Eve and New Year Competitive Compensation : Receive a competitive compensation package Special Benefits : Job ticket and gym access, access to Corporate Benefits, modern office space with ergonomic set-up, employee lounge, and free beverages and fruits Community & Networking : Engage in our various networking events Professional Development : Grow both personally and professionally through our diverse training offers Flexibility : Embrace a flexible work culture with the freedom to choose your work hours, including a hybrid work model, all within a diverse and dynamic environment
Über uns Innovatives Arbeitsumfeld: Fokus auf modernste SAP-Technologien wie S/4HANA Public Cloud mit starkem Bezug zu Digitalisierung und Prozessoptimierung Klare Spezialisierung: Konzentration auf das mittelständische Kundensegment ermöglicht praxisnahe Projekte mit direkter Wirkung und hoher Verantwortung Wertschätzende Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, offene Kommunikation und viel Raum für Eigeninitiative und persönliche Entwicklung Flexible Arbeitsmodelle: Möglichkeit zu Remote-Arbeit und flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Kompetentes, interdisziplinäres Team: Zusammenarbeit mit erfahrenen SAP-Consultants, Projektleitern und Technologie-Experten auf Augenhöhe Aufgaben In dieser Rolle gestaltest du aktiv die digitale Transformation im Finance- und Controlling-Umfeld mit. Du begleitest Kunden bei der Einführung und Weiterentwicklung ihrer SAP S/4HANA Cloud-Systeme und entwickelst individuelle, zukunftsorientierte Lösungen. Ganzheitliche Begleitung von Kundenprojekten über den gesamten Lebenszyklus hinweg – von der Planung über das Design bis zur technischen Umsetzung Analyse, Optimierung und Neugestaltung von Finanzprozessen und -strukturen im Kontext der SAP S/4HANA Public Cloud Entwicklung und Umsetzung von Werteflusskonzepten sowie strategischer Beratung im Finance- und Controlling-Bereich Konfiguration und Implementierung von SAP-Lösungen, z. B. für Financial Accounting, Controlling, Central Invoice Management, Multi-Bank Connectivity oder Advanced Financial Closing Übernahme von Verantwortung für SAP-Projekte oder Teilprojekte – insbesondere im mittelständischen Kundensegment Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen Beitrag zum kontinuierlichen Ausbau der Finance- & Controlling-Kompetenz im Unternehmen Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Beratung, idealerweise mit Fokus auf S/4HANA (Public oder Private Cloud) oder SAP ECC Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Finance & Controlling Ausgeprägtes Prozessverständnis sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert und verständlich zu vermitteln Erfahrung im Projektmanagement sowie ein sicheres und kundenorientiertes Auftreten Analytisches Denkvermögen und starke Problemlösungskompetenz Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamgeist, Kommunikationsstärke und Begeisterung für innovative, digitale Lösungen
Einleitung Du kennst Dich mit SAP EAM (PM/CS) und ihren angrenzenden Modulen aus, und bist auch bereit Dich mit vgl. Applikationen auseinander zu setzen? Die Abläufe und Prozesse im Bereich Instandhaltung findest du spannend? Du willst mit deiner Erfahrung und Kreativität auch unser Portfolio im Bereich Instandhaltungsberatung mitgestalten? Eine nachhaltige Unternehmenskultur mit klaren Werten ist dir wichtig? Dann bewirb Dich bei uns und werden Teil unseres erfolgreichen Beraterteams. Aufgaben Beratung, Planung und Durchführung von Projekten zur Neu- und Weiterentwicklung von Instandhaltungsprozessen in SAP EAM oder vgl. Applikationen Koordination & Kommunikation zwischen IT und operativer Instandhaltung Durchführung von Assessments für Instandhaltung- und Kundendienst-Prozessen sowie Identifikation von Optimierungspotenzial Beschreibung von Handlungsempfehlungen und Lösungskonzepten Implementierung und Customizing etablierter Methoden und neuer Prozesse Fachliche Unterstützung im Presales Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung von Beratungsleistungen Begleitung und Unterstützung von Junioren (Mentoring) und Sicherstellung einer top Kundenzufriedenheit Qualifikation Erfahrung in Steuerung von IT-Projekten im Bereich Instandhaltung mit SAP EAM / SAP PM / SAP CS Expertise im Bereich SAP EAM (optional SAP Asset Manager) und in marktüblichen Intelligent Asset Management-Lösungen (z.B. SAP MDG for EAM, SAP BNAC, SAP ASPM, SAP PdMS, SAP PEI, SAP AM, ...) Erfahrung in angrenzenden Modulen (bspw. SAP MM, SAP SD, SAP QM) Branchenkenntnisse in Pharmaceuticals, Industrial Production oder einem anderen Industriebereich Leidenschaft für Beratung sowie hohe Eigeninitiative und Selbstständigkeit exzellente Kommunikationsfähigkeit Deutschkenntnisse auf C1-Niveau oder Muttersprache gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft innerhalb DE, AT, CH Benefits ein interessantes Arbeitsfeld: abwechslungsreiche & herausfordernde Projekte selbstbestimmtes Arbeiten flache Hierarchien ein sehr gutes Betriebsklima: wertschätzender Umgang offene Türen Duz-Kultur Mitarbeiterevents attraktive Rahmenbedingungen: Weiterbildungs- und Mentoring-Programme sehr gutes Gehalt mit leistungsorientierter Bezahlung Home-Office Ausstattung Möglichkeit zum Sabbatical Förderung der Mobilität durch JobRad, BahnCard oder Firmenwagen Betriebliche Altersversorge mit Arbeitgeberzuschuss Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung mit Arbeitgeberzuschuss Betriebliche Krankenversicherung mit jährlichem Gesundheitsbeuget Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt das interessant für dich? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres dynamischen Teams!
Über uns Unser Kunde entwickelt innovative Softwarelösungen für Industrieunternehmen weltweit und sorgt mit seinem MES-System für transparente und digitalisierte Produktionsprozesse. Aktuell wird Verstärkung von einem Senior Frontend Engineer (m/w/d) gesucht. Mit Ihrem Know-how leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur Optimierung der User Experience bei den Produkten unseres Kundens. Aufgaben Gestaltung und Weiterentwicklung moderner Webanwendungen unter Einsatz aktueller Technologien Kooperation mit UX/UI-Spezialisten, um ästhetische und benutzerfreundliche Interfaces zu realisieren Umsetzung eines responsiven Designs für eine optimale Nutzungserfahrung auf verschiedenen Geräten und Browsern Unterstützung und fachliche Begleitung von Nachwuchsentwicklern innerhalb des Teams Sicherstellung von sauberen, wartbaren und performanten Code-Strukturen durch Code-Reviews und etablierte Entwicklungsstandards Aktive Teilnahme an der strategischen Planung und technischen Umsetzung innovativer Softwareprojekte im agilen Umfeld Profil Tiefgehende Erfahrung mit Angular oder vergleichbaren JavaScript-Frameworks sowie routinierter Umgang mit Java, TypeScript, JavaScript, HTML5 und CSS3 Know-how in der Konzeption und Entwicklung skalierbarer Frontend-Architekturen sowie im Bereich Unit Testing Starke Affinität für UI/UX-Design und eine nutzerorientierte Entwicklungsweise Sicher in der Umsetzung responsiver Layouts und der Anbindung an REST-APIs Vertraut mit Angular Material, Tailwind sowie den Entwicklungsumgebungen IntelliJ und WebStorm Erfahrung in der Modellierung und Verwaltung relationaler Datenbanken mit SQL Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Anpassungsfähigkeit in Remote-Teams Abgeschlossenes Informatikstudium oder umfangreiche praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung Wir bieten Flexibles Arbeiten: Gestalten Sie Ihren Arbeitstag individuell – ob im Homeoffice oder im Büro Moderne Ausstattung: Wir stellen Ihnen eine leistungsfähige IT-Infrastruktur für den Arbeitsplatz im Büro und zu Hause zur Verfügung Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine marktgerechte Bezahlung, 30 Tage Urlaub sowie verkürzte Arbeitszeiten an Heiligabend und Silvester Sicherheit Stabilität: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sorgt für langfristige Perspektiven Gute Erreichbarkeit: Profitieren Sie von einer optimalen Verkehrsanbindung – sowohl mit dem Auto als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln Zusätzliche Benefits: Kostenfreie Getränke und Snacks stehen Ihnen jederzeit zur Verfügung Team-Events: Regelmäßige Veranstaltungen sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima und stärken den Teamgeist
Über uns Unser Kunde ist ein führender Anbieter von Software- und IT-Dienstleistungen im Gesundheitssektor und entwickelt maßgeschneiderte Lösungen zur digitalen Optimierung von Geschäftsprozessen – sowohl für die eigene Organisation als auch für Krankenkassen und weitere Partner. In einem innovativen und dynamischen Arbeitsumfeld bietet das Unternehmen spannende Herausforderungen und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten. Zur Verstärkung des Teams im Bereich Releasemanagement wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein IT Releasemanager (m/w/d) im Bereich Release Management am Standort Frankfurt gesucht. Aufgaben Weiterentwicklung des Releasemanagements sowie Optimierung und Umsetzung einer ganzheitlichen Strategie Aufbau einer effizienten Tool-Landschaft durch Auswahl und Integration passender Tools für ein reibungsloses Releasemanagement Enge Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams und Unterstützung bei der Umsetzung und Integration von Releasemanagement-Prozessen Koordination und Überwachung von Produktversionen Sicherstellung der Kompatibilität und Stabilität aller Releases und Microservices Management von Software-Abhängigkeiten samt Implementierung und kontinuierliche Verbesserung eines Dependency-Management-Prozesses Erstellung und Pflege einer Kompatibilitätsmatrix für alle relevanten Systemkomponenten Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Praxis in der Softwareentwicklung Kenntnisse in Container-Technologien und Microservice-Architekturen Sicherer Umgang mit Java, Spring Boot, Kubernetes und CI/CD-Pipelines Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Mobiles Arbeiten – Flexibilität mit regelmäßigen Team-Meetings vor Ort (ca. 1x im Monat) Flexible Arbeitszeiten – Gestalte deinen Arbeitstag passend zu Ihrem Rhythmus Agiles Arbeiten – Moderne Methoden und ein dynamisches Team Erholungszeit – 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance Gemeinsam aktiv – Betriebliche Sportgruppen und -gemeinschaften Gesund & lecker – Vergünstigte Mittagessen für die Extra-Energie im Arbeitsalltag Zukunftssicherung – Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
Vorstellung Unser Mandant ist eine Investment und Asset Management Gesellschaft mit Sitz in Frankfurt am Main. Schwerpunkt unseres Mandanten ist das Kaufen und Managen von Immobilienportfolien für institutionelle Investoren und Family Offices sowie für die eigene Bilanz. Der Fokus liegt hier bundesweit auf Wohn-, Gewerbe- und Logistikimmobilien. Aufgrund der positiven Marktentwicklung und des Wachstums suchen wir einen vorausschauenden und dynamischen Teamleiter (m/w/d) für das zweiköpfige Team der Kreditorenbuchhaltung am Standort in Frankfurt am Main. Funktion Führung und Weiterentwicklung eines wachsenden Teams in der Kreditorenbuchhaltung Selbstständige Buchung aller kreditorischen Geschäftsvorfälle Steuerung und Koordination externer Dienstleister Kontenabstimmung und Klärung offener Posten Durchführung des digitalen Zahlungsverkehrs und Mahnwesens Erstellung von monatlichen Reports Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung digitaler Prozesse Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Kaufmann/-frau für Büromanagement, Steuerfachangestellte/r, Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung, idealerweise im Immobilienbereich Erste Führungserfahrung, vorzugsweise mit kleinen Teams Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Erfahrung mit immobilienwirtschaftlicher Software (z.B. iX Haus) von Vorteil Sorgfältige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise Angebot Zusammenarbeit mit einem engagierten Team von Immobilienspezialisten Strukturiertes Onboarding und regelmäßige Feedbackgespräche Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in attraktiver Innenstadtlage Steuerfreie Sachbezugskarte und weitere Benefits Bewerbung Bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Ibtissame Mellal unter +49 69 920208 515 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt für Ihren beruflichen Erfolg und entdecken Sie neue Karrieremöglichkeiten im Rhein-Main Gebiet! Gesucht werden engagierte (Junior) Bankkaufleute (m/w/d) für renommierte Banken und Finanzinstitute. Unsere Vakanzen bieten Ihnen die Chance, in einer dynamischen Umgebung zu wachsen und sich in der Finanzbranche zu etablieren. Wir freuen uns sehr auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Ihre Aufgaben Betreuung und Unterstützung der Privat- und Gewerbekunden, sowohl telefonisch als auch schriftlich Beratung von Kunden in Bezug auf Privat- und Unternehmenskredite Verwaltung und Organisation von Konten Planung sowie Überwachung der betrieblichen Abläufe Abwicklung von Bankgeschäften Ihr Profil Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare bankkaufmännische Ausbildung Ausgezeichnete Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen Ein höfliches und kundenorientiertes Auftreten Ihre Benefits Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung Diverse Zusatzleistungen wie beispielsweise ein Jobticket Die Option auf Homeoffice Einem angenehmen Betriebsklima Regelmäßige Teamveranstaltungen 30 Urlaubstage Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein mittelständisches, inhabergeführtes und international erfolgreiches Unternehmen im Bereich Lebensmittel mit 5000 Mitarbeitenden weltweit. Das Unternehmen ist Hidden Champion in seiner Produktnische und entwickelt, produziert und vermarktet hochwertige Produkte und Lebensmittellösungen in über 30 Ländern für zahlreiche Branchen im Umfeld Gesundheit und Ernährung. Der Vertrieb findet vorwiegend im B2B Segment statt, der B2C Bereich wird aktuell stark ausgebaut. In einer neu ausgerichteten Position suchen wir daher im Auftrag unseres Mandanten in einer unbefristeten Festanstellung einen dynamischen Category Manager Europe (m/w/d), der als Spezialist für den Lebensmitteleinzelhandel die europäische Vertriebsorganisation unterstützt mit dem Ziel, die Wachstumspotenziale im Handel zu erschließen. In Ihrer Rolle verantworten Sie das Sales Development für Verbrauchermärkte und Produkte, arbeiten eng mit den europäischen Vertriebs-, Produktions-, Produktmanagement- und Logistikteams zusammen, unterstützen die Entwicklung und Einführung neuer Märkte und tragen aktiv zum Aufbau eines Rahmens für weiteres Wachstum im Einzelhandelssegment bei. Bei unserer Suche richten wir uns an engagierte Kandidat:innen, die bereits erste Erfahrung aus den Bereichen Category Management, Trade Marketing, Business- oder Sales Development im Umfeld von Lebensmitteln / FMCG mitbringen. Kandidat:innen mit einem fachlichen Hintergrund im Einkauf sind ebenfalls willkommen. Wichtig sind der Bezug zu Lebensmitteln und das Verständnis für die Bedürfnisse des Lebensmitteleinzelhandels in Europa. Aufgaben Aufbau und Pflege starker, vertrauensvoller Beziehungen zu wichtigen Einzelhandelskunden sowie als Schnittstelle zu den entsprechenden internen Teams Ausbau des Geschäfts in Europa durch nationale Vertriebsteams, die in einer Matrixorganisation organisiert sind; Reiseanteil ca. 15% Bewertung der Kundenbedürfnisse und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen Verhandlung von Verträgen, Preisen und Zahlungsbedingungen mit Kunden mit dem Ziel, den Umsatz zu steigern Entwicklung und Umsetzung von Kundenplänen, um das Wachstum voranzutreiben Verfolgung wichtiger Kennzahlen, Erstellung von Berichten und Bereitstellung von Erkenntnissen für das Management Permanente Wettbewerbs- und Marktanalyse und Ableiten von Handlungsempfehlungen Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Vertrieb, Marketing, Supply Chain Management o.Ä. Mindestens erste praktische Erfahrung im Einkauf, Category Management, Account Management oder im Business Development im Umfeld von Lebensmitteln oder FMCG; idealerweise Erfahrung im Einzelhandel bzw. LEH Ausgeprägte Eigeninitiative, starke Kommunikationsfähigkeiten, souveränes Auftreten und die Fähigkeit, Beziehungen zu Stakeholdern aufzubauen und zu pflegen (Networking) Verhandlungsgeschick gepaart mit hoher Problemlösungskompetenz und starker Kundenorientierung Ausgeprägte Fähigkeit, Daten zu analysieren, Trends zu erkennen und datengestützte Entscheidungen zu treffen Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen zur Verwaltung von Kundenbeziehungen und zur Verfolgung von Vertriebsaktivitäten Deutsch exzellent, Englisch fließend in Wort und Schrift Vorteile Wertschätzende, offene und unterstützende Unternehmenskultur Großer Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, den eigenen "Fußabdruck" zu hinterlassen Möglichkeit, sich aktiv einzubringen und auf kurzen Entscheidungswegen in einem internationalen Familienunternehmen viel zu bewegen 100% Remote-Arbeiten möglich Europäische Reisetätigkeit Attraktive Vergütung plus Bonifikation und Firmenwagen Referenz-Nr. JAT/127046
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