Technischer Einkäufer (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Sie möchten Ihren Verhandlungssinn und Ihre Organisationsstärke einbringen Sie suchen eine Position mit viel Eigenverantwortung und Entwicklungsperspektive Firmenprofil Unser Auftraggebendes Unternehmen ist ein innovativer Mittelständler oder Konzern aus dem produzierenden Gewerbe, Maschinenbau, Anlagenbau oder der Elektrotechnik. Gesucht wird eine Persönlichkeit mit technischem Know-how, analytischem Denken und sicherem Auftreten im Lieferantenumfeld. Aufgabengebiet Sie übernehmen den Einkauf von technischen Komponenten, Zeichnungsteilen, Baugruppen oder Dienstleistungen in enger Abstimmung mit Entwicklung, Produktion und Qualitätssicherung. SieanalysierenBedarfe, prüfentechnischeSpezifikationenundidentifizierenpassendeLieferant*innen. SieführenAngebotsvergleichedurch, verhandelnPreise, LieferbedingungenundVerträge. SiebewertenundentwickelnbestehendeLieferantenbeziehungenweiterundbauenneuePartnerschaftenauf. Siewirken an derkontinuierlichenOptimierungderBeschaffungsprozesseund an Kostensenkungsprojektenmit. SiearbeitenmitERP- undDokumentationssystemenundgewährleisteneinetermingerechteundtransparenteAbwicklung. Anforderungsprofil bgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Einkauf oder Bauwesen BerufserfahrungimEinkauf - vorzugsweise in derBaubrancheoderimtechnischenUmfeld KenntnisseimBauvertragsrecht (z. B. VOB) undimUmgangmitLeistungsverzeichnissenvonVorteil Verhandlungsgeschick, DurchsetzungsvermögenundeingutesZahlenverständnis SichererUmgangmitERP-Systemen (z. B. SAP) und MS Office Teamfähigkeit, strukturierteArbeitsweiseundhohesVerantwortungsbewusstsein Vergütungspaket Verantwortungsvolle Position in einem stabilen und praxisnahen Unternehmensumfeld AbwechslungsreicheAufgabenmitdirektemEinflussauf den Projekterfolg LeistungsgerechteVergütung FlacheHierarchien, kurzeEntscheidungswegeundkollegialeZusammenarbeit WeiterbildungsmöglichkeitenundberuflicheEntwicklungsperspektiven Kontakt Luca Delussu Referenznummer JN-072025-6787567 Beraterkontakt +4969507786026
Finance Manager (m/w/d)Accounting and Controlling
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Du steuerst Finanzen, analysierst, optimierst - mit HGB- und IFRS-Expertise Du erkennst Trends und leitest klare Empfehlungen ab. Firmenprofil Für unseren Kunden im Rhein-Main-Gebiet suchen wir einen engagierten Finance Manager (m/w/d) mit Fokus auf Accounting & Controlling . In dieser Position übernimmst du eine zentrale Rolle im Finanzbereich - ohne Führungsverantwortung, aber mit viel Gestaltungsspielraum. Du arbeitest eng mit internen Teams und externen Partner:innen zusammen, bringst Struktur in komplexe Finanzprozesse und sorgst dafür, dass Zahlen nicht nur stimmen, sondern auch verstanden werden. Aufgabengebiet Du steuerst die Finanzprozesse - von der Buchhaltung über Abschlüsse bis zum Reporting. Du analysierst Zahlen, erkennst Trends und entwickelst daraus fundierte Handlungsempfehlungen. Du bist Sparringspartner:in für Management und Fachabteilungen in allen finanzrelevanten Fragen. Du bringst frischen Wind in bestehende Prozesse und gestaltest Strukturen effizienter. Anforderungsprofil Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Controlling oder vergleichbar. Mehrjährige Berufserfahrung im Accounting und/oder Controlling. Fundierte Kenntnisse in HGB, idealerweise auch IFRS. Analytisches Denken, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke - auch gegenüber Nicht-Finanzprofis. Vergütungspaket Ein modernes, internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien. Flexible Arbeitsmodelle (hybrid), offene Kommunikation und Raum für Eigenverantwortung. Eine unbefristete Festanstellung mit Entwicklungsperspektive. Kontakt Kadina Oliverio Referenznummer JN-072025-6787703 Beraterkontakt +4915221756688
Inside Sales Specialist (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Internationales Unternehmen Gute Zukunftsperspektiven Firmenprofil Wir suchen einen engagierten Mitarbeiter im Inside Sales (m/w/d) zur Unterstützung eines Kundenbetreuungsteams. Der ideale Kandidat sollte eine positive Einstellung haben und gut in einem schnelllebigen Umfeld arbeiten können. Aufgabengebiet Kundenbetreuung & Beratung : Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Kunden und berätst sie professionell zu unseren Produkten und Dienstleistungen. Auftragsabwicklung : Du kümmerst dich um die gesamte Auftragsabwicklung von A bis Z - vom Angebot bis zur Lieferung. Datenpflege & Reporting : Du aktualisierst regelmäßig unsere Kundendaten und sorgst dafür, dass alle Informationen auf dem neuesten Stand sind. Verkaufsunterstützung : Du hilfst dabei, Verkaufsstrategien zu entwickeln und unterstützt den Außendienst bei der Umsetzung von Vertriebsaktionen. Koordination & Kommunikation : Du stimmst dich mit anderen Abteilungen ab und sorgst für einen reibungslosen Ablauf aller administrativen Prozesse. Anforderungsprofil Kommunikationsstärke : Du bist ein offener und kommunikativer Mensch, der sich sowohl schriftlich als auch mündlich klar ausdrücken kann. Engagement und Eigeninitiative : Du packst mit an und übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben. Vertriebliches Interesse : Du hast Lust, den Vertrieb zu unterstützen und kennst die Bedeutung einer professionellen Kundenbeziehung. Strukturierte Arbeitsweise : Du behältst auch bei hohem Arbeitsaufkommen den Überblick und arbeitest zielorientiert. Erfahrungen im Vertriebsinnendienst oder in einem ähnlichen Bereich : Idealerweise hast du bereits Erfahrungen im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung gesammelt. Vergütungspaket Die Möglichkeit, in einer innovativen Branche zu arbeiten Ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld Weiterbildungsmöglichkeiten und Produkttrainings Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem Zukunftssicherem Unternehmen Kontakt Kira Frank Referenznummer JN-072025-6787505 Beraterkontakt +4969507786025
Senior Software Developer Backend API (all genders)
adesso SE - 60308, Frankfurt am Main, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Softwareentwicklung: Du entwickelst mit Java oder .NET Backend-APIs für die Integration von Anwendungen. API-Prozess: Du übernimmst Aufgaben im gesamten API-Prozess von Anforderungsanalyse bis Inbetriebnahme innerhalb unserer Integrationsinfrastruktur-Projekten für namhafte Kunden verschiedenster Branchen. Unterstützung: Du hilfst beim Aufbau eines API-zentrierten Entwicklungsansatzes "API as a Product". Architekturen: Du baust skalierbare und zuverlässige Integrationsarchitekturen für hybride Cloud-Anwendungen. Lösungen: Du entwickelst Integrationslösungen für unsere Kunden über moderne Schnittstellen und API-Management Lösungen. DEIN PROFIL Ausbildung: Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit IT-Bezug bildet deine Basis für diese Rolle. Berufserfahrung: Du hast mindestens 5 Jahre in der Backend-Entwicklung mit APIs gearbeitet und kennst CI/CD-Verfahren. Technologie-Know-how: Du bringst Kenntnisse in modernen Cloud- und Container-Architekturen mit, idealerweise Kubernetes. Arbeitsweise: Du denkst lösungsorientiert, arbeitest gerne im Team und übernimmst Verantwortung. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Interim Regionalkoordination Apotheken & Ärzte (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Diese verantwortungsvolle Position ist bei einem international tätigen Unternehmen im Gesundheitswesen angesiedelt, das auf hochwertige Arzneimittel und innovative Versorgungslösungen im außerklinischen Bereich spezialisiert ist. Im Fokus steht die operative Steuerung und Koordination einer regionalen Vertriebs- und Versorgungseinheit – mit klarem Ziel: reibungslose Abläufe, zuverlässige Lieferfähigkeit und eine effiziente Schnittstellenkommunikation im Apotheken- und Ärzteumfeld. Ihre Aufgaben Als Regionalkoordinator:in übernehmen Sie die organisatorische Verantwortung für die reibungslose Umsetzung aller operativen Prozesse innerhalb Ihrer Region. Koordination und Priorisierung eingehender Bestellungen sowie Prüfung der Lieferfähigkeit Organisation und Abstimmung von Vertretungsregelungen bei Abwesenheiten Umsetzung der Produkt- und Versorgungskonzepte im Apotheken- und Ärztebereich Enge Abstimmung mit internen Schnittstellen und operative Unterstützung der Regionalleitung Analyse relevanter KPIs zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen Mitarbeit an der Effizienzsteigerung durch pragmatische Prozessoptimierung Ihr Profil Sie sind eine strukturierte, umsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher operativer Kompetenz und Branchenkenntnis im Pharmaumfeld. Erfahrung im pharmazeutischen Außendienst, der Versorgung oder Vertriebskoordination Sicherer Umgang mit verschiedenen IT-Systemen Kenntnisse der außerklinischen Strukturen im Gesundheitswesen wünschenswert Abgeschlossene kaufmännische oder gesundheitsnahe Ausbildung bzw. Studium Ausgeprägtes Organisationstalent und lösungsorientiertes Denken Erfahrung im Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen (z. B. Lieferkosten, Preisuntergrenzen) Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) Gute Englischkenntnisse Ihre Vorteile Operative Verantwortung in einem stabilen und sinnstiftenden Marktsegment Klare Prozesse, kollegiale Unternehmenskultur und direkte Kommunikationswege Einsatz in einem der weltweit führenden Pharmaunternehmen Dienstwagen (Tankkarte inklusive)
Senior Corporate Finance Manager (m/f/d)
Aroundtown - 60308, Frankfurt am Main, DE
Senior Corporate Finance Manager (m/f/d) Location: Berlin or Frankfurt am Main Your tasks Manage Capital Markets projects relating to the group’s public and private debt instruments (new issuances and LM) Provide strategic insights and financial modeling to support executive decision-making and long-term planning Manage treasury functions including cash flow forecasting and liquidity management Oversee payment processes and treasury systems Ensure compliance with financial regulations, internal controls, and corporate governance standards Partner with cross-functional teams to implement change programs and process optimization Provide clear direction, support, motivation and development opportunities to team members Your profile Strong experience in corporate finance and treasury in corporate or financial institution Bachelor's Degree in Finance, Accounting, or related field; Masters degree/CFA preferred Proficiency in capital markets and treasury products and processes Bloomberg & SAP experience Excellent communication and leadership skills with a track record of cross-functional collaboration English proficiency. German language skills a plus Your perspective Interesting, varied and broad range of tasks in one of the largest real estate companies in Germany and Europe Good working atmosphere , communication culture "on a first-name basis” and pleasant working atmosphere in an environment with flat hierarchies Individual training and coaching for professional and personal development in our Academy and by our in-house business coach Professionally equipped, In-house gym with trainers and courses at our headquarters in Berlin as well as fitness and health offers through the Wellhub platform at all external locations Comprehensive company health management and company pension scheme Support on the way to work through subsidies for the use of public transport and the option of leasing bicycles through Eurorad Modern IT equipmen t such as laptops and cell phones Mobility and flexibility through the use of pool cars and company cars to carry out tasks Flexible working hours and mobile working for an even better work-life balance Exciting virtual range of family-friendly benefits , including vacation programs, leisure and sports activities as well as consulting services with our partner company Voiio Opportunity to attend Bundesliga matches of FC Union Berlin , our favorite club Discounts in selected hotels worldwide with up to 30 % on overnight stays and special conditions on food and drinks Employee discounts for special conditions in the areas of media, fashion, leisure, facilities and much more via a partner company Have we sparked your interest? Then click on "Apply now" below and Marianna Margies looks forward to receiving your detailed application, stating your earliest possible starting date and salary expectations. Aroundtown, Human Resources Department, Wittestraße 30, House F, 13509 Berlin
IT Business Consultant (m/w/d) Wealth Management
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Für unseren Kunden, ein etabliertes Softwarehaus in der Finanzdienstleistungsbranche, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als IT Business Consultant (w/m/d) . Werden Sie Teil eines Teams, das innovative Lösungen für komplexe Finanzprodukte entwickelt und betreut. Ihre Aufgaben: Sie agieren als Product Owner für einen zentralen Themenkomplex innerhalb unserer Softwarelösungen, insbesondere im Bereich Vermögensmanagement und dessen Gebührenstrukturen. Sie übernehmen die Verantwortung für die Weiterentwicklung und Pflege bestehender Softwareprodukte und deren Lösungswelten. In Kundenprojekten sind Sie die treibende Kraft für Ihr Produkt, von der Einführung bei Neukunden bis zu Erweiterungen bei Bestandskunden. Sie sind die entscheidende fachliche und technische Schnittstelle zwischen unseren Kunden und dem internen Softwareentwicklungsteam. Sie unterstützen die Entwicklung von der Konzeption über die Umsetzung und Tests bis hin zur Dokumentation und erfolgreichen Inbetriebnahme. Ihre Qualifikationen: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Bankwesen, Informatik oder Wirtschaftsinformatik (oder eine vergleichbare Qualifikation). Idealerweise besitzen Sie spezifische Kenntnisse im Bereich Vermögensverwaltungsgebühren (inkl. marktwert- und erfolgsabhängige Modelle, Staffeln und spezifische Definitionen). Gute Kenntnisse in SQL sind ebenso vorhanden wie eine ausgeprägte analytische und konzeptionelle Denkweise. Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Kundenorientierung, Teamfähigkeit und ein selbstständiges, professionelles Auftreten. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1-Niveau) sind zwingend erforderlich, und eine Arbeitserlaubnis für die EU wird vorausgesetzt. Das bietet unser Klient: Spannende und zukunftsweisende Projekte in einem stark wachsenden Markt. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten für eine optimale Work-Life-Balance. Möglichkeit zum Arbeiten aus dem EU-Ausland. Eine strukturierte Einarbeitung in alle relevanten technischen und fachlichen Bereiche. Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, in dem Ihre Ideen Gehör finden.
Logistik- & Produktionsplaner (m/w/d) Pharma
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Für unseren Kunden, ein weltweit führendes Unternehmen aus dem Pharmabereich, suchen wir derzeit einen engagierten Logistik- & Produktionsplaner (m/w/d) am Standort Frankfurt. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie aktiv die präzise und effiziente Planung unserer Produktionsabläufe mit. Ihre Aufgaben: Produktions- und Auftragsmanagement: Sie koordinieren mit dem Supply Planner die Auftragübergabe, wandeln Aufträge in Prozessaufträge um und sequenzieren diese für einen realistischen Produktionsplan in SAP Zeitplananpassung und -überwachung: Sie passen den Zeitplan kontinuierlich an die Verfügbarkeit von Anlagen und Ressourcen an und überwachen die Umsetzung inklusive Ursachenanalyse bei Abweichungen Materialbedarfs- und -verfügbarkeitsplanung: Sie sind verantwortlich für die Materialbedarfsplanung, fordern Materialien bei Lieferanten an, erstellen Prognosen und klären Verfügbarkeitsprobleme mit den entsprechenden Abteilungen Fertigungskoordination & Chargenzuweisung: Sie stimmen sich eng mit der Fertigung zur Ausführung und zum Abschluss der Aufträge ab und weisen Chargen basierend auf Qualitätsrückmeldungen zu Wochenplanung & Reporting: Sie tragen die Verantwortung für den aktuellen und nächsten Wochenplan und geben regelmäßig Feedback zur Lieferplanumsetzung an den Supply Planner Proaktives Problemlösungs- und Eskalationsmanagement: Sie identifizieren und lösen Probleme proaktiv, wirken bei der Festlegung von Planungsregeln mit und eskalieren bei häufigen Planänderungen (z.B. Überverkäufe, Produktionsprobleme) Kontinuierliche Verbesserung & Stammdatenqualität: Sie tragen aktiv zur CI-Schleife des Teams bei, pflegen Planungsdaten in Zusammenarbeit mit dem Data Steward, analysieren und schlagen Weiterentwicklungen der Stammdaten vor und sind für deren korrekte Pflege und Qualität im System verantwortlich Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares, idealerweise mit weiterführender Qualifikation, sowie Erfahrung in der Supply Chain in der pharmazeutischen Industrie Sehr gute Kenntnisse in der Logistik sowie der Auftrags- und Produktionsplanung Sichere Anwenderkenntnisse in SAP R/3 (PP, MM, WM, PP/PI) und Microsoft Office (v.a. Excel, PowerPoint) sowie idealerweise in Planungstools wie OR Soft Schedule++, ADS oder M² Ausgeprägtes analytisches Verständnis für Datenauswertungen sowie für pharmazeutische Herstell- und Freigabeprozesse Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative, Belastbarkeit und Flexibilität Starke Kommunikations-, Koordinations- und Teamfähigkeit , gepaart mit sicherem Auftreten, Konfliktfähigkeit und ausgeprägter Kundenorientierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was erwartet Sie: Attraktive Vergütung: Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, das Ihre Leistung und Erfahrung angemessen honoriert Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, die Ihnen helfen, Berufs- und Privatleben in Einklang zu bringen Modernes Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie in einer inspirierenden Umgebung am Standort Frankfurt mit moderner Ausstattung und einer kooperativen Teamkultur Unternehmenskultur: Ein Unternehmen, das Wert auf Vielfalt, Inklusion und gegenseitigen Respekt legt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! #LIDO1
Wirtschaftsjuristen (m/w/d) - Interne Zahlungssysteme
Robert Walters Germany GmbH - 60385, Frankfurt am Main, DE
Wirtschaftsjuristen (m/w/d) - Produktmanagement/ Zahlungssysteme Sie haben einen rechtswissenschaftlichen Hintergrund, interessieren sich für neue Innovationen in Banken bzw. Zahlungssystemen, verfolgen die neuen Trends in der Bankenwelt und würden gerne den nächsten Karriereschritt angehen? Dann sollten Sie auf jeden Fall weiterlesen! Unser Kunde, eines der größten Kreditinstitute Deutschlands, der für die Gesamtfunktion der "Zahlungssysteme" innerhalb der Gruppe verantwortlich ist, sucht derzeit einen "Wirtschaftsjuristen (m/w/d) - Produktmanagement/Zahlungssysteme" in Frankfurt am Main. Ihre Aufgaben : Durchführung von Vertragsverhandlungen, Übernahme von Projekten bezüglich Payment-Lösungen Schnittstelle zwischen Einkauf/Rechtsabteilung und Produktmanagement Koordination der rechtlichen und vertraglichen Aspekte bei der Umsetzung von Produktideen Zusammenarbeit mit allen Beteiligten im Produktentwicklungsprozess sowie der Abstimmung von Verträgen mit Instituten und Partnern. Koordination von juristischen Anforderungen Fachliche Führung des Teams Ihr Profil: Studium der Betriebswirtschaftslehre mit juristischer Spezialisierung oder des Wirtschaftsrechts o.ä. Mehrjährige Erfahrung in fachlicher Teamführung Sehr gute Kenntnisse in Vertragsmanagement/Key Account Management oder Einkauf Souveräne Kenntnisse mit regulatorischen Anforderungen insbesondere mit MaRisk/BGB/PSD Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse Was Sie erwartet: Bei unserem Kunden erwartet Sie ein innovatives und modernes Arbeitsumfeld mit neuen Räumlichkeiten, ein dynamisches Team, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und bis zu 32 Urlaubstage. Was kommt als nächstes: Wenn Sie bereit sind, Ihre Karriere auf die nächste Stufe zu heben und eine entscheidende Rolle in einem renommierten Unternehmen zu übernehmen, bewerben Sie sich noch heute!
Head of HR Germany (all genders) @CommerzGlobalpay
interim Group - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Commerz Globalpay GmbH is a newly formed joint venture between Global Payments and Commerz Bank to provide a comprehensive suite of innovative omnichannel payment and software solutions at scale, providing a one-stop-shop for merchants to run and grow their businesses more efficiently. The joint venture unites two strong brands. Global Payments brings commerce enablement solutions and distinctive payment offerings, while Commerzbank brings the knowledge and customer relationships within the German small and medium size merchant market. Commerz Globalpay GmbH will offer digital payment capabilities, including Global Payments, smartphone-based payment applications that enable merchants to accept mobile payments without a separate card reader, modern card terminals and e-commerce/mobile payment solutions, all integrated to deliver seamless omnichannel experiences. Further, business customers will have access to a variety of leading value-added services, including cloud-based point-of-sale software, customer loyalty programs, an analytics and customer engagement platform, and more. We are seeking an HR Manager in Germany supporting Commerz Globalpay and other business units based in Cologne and Frankfurt. There is much to be done in this critical role from basic HR operations needs to strategic talent support. We are seeking an HR professional who has strong all round experience that can support the continued talent build of the JV, provide direct support to the GM and senior leadership team, ensure Germany participates in HR transformation and adoption of our OneGP philosophy. This role will touch all parts of the employee life cycle and is a hands-on role. With 1 Direct reports, this role will be responsible for the day to day HR function with the support of regional and global HR centres of excellence. You will partner with senior leadership and ensure the successful implementation of HR strategies aligned with both local and global business objectives. This role is responsible for overseeing all HR operations in Germany, including talent acquisition, employee relations, compliance, learning and development, compensation and benefits, and organizational development. Aufgaben ● Drive the development of the HR function in Germany, ensuring transfer of knowledge and alignment with global HR policies and local market needs. ● Support the entity in continuous growth, appr. new 30-40 Headcounts yearly till 2028 ● Close collaboration with the CEO and C-Level and consult them in any HR-related matters ● Lead and mentor the HR team in Germany, promoting a collaborative culture. ● Partner with senior leaders to support organizational goals, workforce planning, and changemanagement initiatives. ● Collaboration with external recruitment agencies and our labor law agency ● Oversee strategies to attract top talent and support managers in identifying and developing key talent. Undertaking talent reviews, focussing on succession planning and development. ● Ensure HR policies and procedures comply with German labor laws and regulations. ● Act as the point of contact for employee relations matters. ● Drive performance management processes, employee development programs, and succession planning. ● Provision of appropriate support to Line Managers in the management of poor performers. ● Delivery of change programmes driven by business needs. ● Maintain a positive relationship with the Works Council ● Ensuring the monthly payroll processing ● Travel regularly between both locations (Cologne and Frankfurt) to guarantee an unified HR Landscape: appr. 1-2- days bi-weekly Qualifikation ● Bachelor’s or Master’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field. ● 8–10+ years of progressive HR experience, with at least 3–5 years in HR Management ● In-depth knowledge of German labor laws, employment practices and HR trends. ● Experienced in Learning & Development (OKR), Recruiting and Change Management ● Fluent in both German and English (written and verbal). ● Experienced working in a US corporate headquartered and matrixed organization. ● Experienced building strong working relationships with works councils. ● Experienced dealing with Workday (HRIS) ● Very good organization, time management and implementation skills ● Familiar in working in a fast paced environment ● Strong communication and stakeholder management skills. ● Motivated to build a future-oriented and healthy HR Landscape Benefits ● Dynamic company with an international focus ● Working independently and having a close connection to management ● Flexible working hours and 30 vacation days per year, additional days off for Christmas Eve and New Year's Eve ● Free drinks and fruit ● Employee events ● Hybrid working model: 2 days mobile working and 3 days working in the office ● Warm and humorous colleagues ● A new and modern office will soon be in a prime central location in Cologne (between Neumarkt and Heumarkt) with very good transport connections and also a new modern office in a prime location in Frankfurt as well (only ten minutes walking distance from the central station)
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