Senior Consultant IT-Service Management(m/w/d)
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Ref. Nr.: 02318 Wir suchen Sie als erfahrenen Senior Consultant/Berater IT-Service-Management (m/w/d): Sie unterstützen Unternehmen bei der Analyse, Gestaltung und Umsetzung moderner IT-Service-Management-Prozesse – auf Basis führender Frameworks wie ITIL, COBIT oder ISO 20000. In dieser Rolle begleiten Sie ITSM-Transformationsprojekte von der Konzeption bis zur Implementierung, beraten Ihre Kunden strategisch wie operativ und treiben die Digitalisierung von Serviceprozessen aktiv voran. Wir kennen die Anforderungen unserer Auftraggeber und eröffnen Ihnen passgenaue Karriereperspektiven! Wir analysieren Ihr Profil und coachen Sie objektiv im Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Wir suchen Sie als erfahrenen Senior Consultant/Berater IT-Service-Management (m/w/d): Sie unterstützen Unternehmen bei der Analyse, Gestaltung und Umsetzung moderner IT-Service-Management-Prozesse – auf Basis führender Frameworks wie ITIL, COBIT oder ISO 20000. In dieser Rolle begleiten Sie ITSM-Transformationsprojekte von der Konzeption bis zur Implementierung, beraten Ihre Kunden strategisch wie operativ und treiben die Digitalisierung von Serviceprozessen aktiv voran. Ihre Aufgaben: Beratung & Analyse: Beratung bei der Einführung und Optimierung von IT-Service-Management-Prozessen nach ITIL, COBIT oder ISO 20000 Durchführung von Reifegradanalysen, Interviews, Workshops und Zielbildentwicklung Analyse und Neuausrichtung bestehender IT-Organisationen Digitalisierung & Transformation: Mitwirkung bei der Digitalisierung von Geschäfts- und IT-Serviceprozessen Entwicklung von serviceorientierten Betriebsmodellen und innovativen Steuerungsmechanismen Erstellung und Weiterentwicklung von Servicekatalogen, Betriebsmodellen und KPIs Projektmanagement: Übernahme von Verantwortung in ITSM-Projekten (fachlich, methodisch, konzeptionell) Steuerung von Arbeitspaketen, Zeitplänen und Ergebnisqualität Zusammenarbeit mit interdisziplinären Projektteams und Kundenvertretern Marktbeobachtung & Weiterentwicklung: Beobachtung technologischer Trends (z. B. Digitalisierung, Automatisierung, ESM) Weiterentwicklung des eigenen Beratungsportfolios und Mitwirkung an internen Kompetenzinitiativen Reisebereitschaft im Rahmen von Projekten (ca. 2 Tage/Woche, Projektabhängig) Arbeitgeber Unser Auftraggeber zählt zu den führenden IT-Dienstleistern in Deutschland, mit über 10.000 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von über 1 Mrd. Euro. Im Geschäftsbereich IT Management Consulting (ITMC) liegt der Fokus auf der strategischen Beratung und Optimierung von IT-Organisationen. Hier entwickeln erfahrene Expertenteams maßgeschneiderte Lösungen für die digitale Transformation – von der Implementierung moderner ITSM-Methoden (z. B. ITIL 4 und ISO 20000) bis hin zur Integration innovativer Technologien wie künstlicher Intelligenz. Als Teil des ITMC haben Sie die Möglichkeit, aktiv an wegweisenden Projekten mitzuwirken, zukunftsweisende Prozesse zu gestalten und die digitale Zukunft von Unternehmen nachhaltig zu beeinflussen. Ausbildung Ausbildung & Zertifizierung: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs. Zertifizierung als ITIL V3 Expert oder höher (z. B. ITIL 4 Managing Professional). Kenntnisse Fachlich Kenntnisse der wesentlichen, aktuellen technologischen Trends im Bereich IT Servicemanagement (ITSM) und zugehörige Zertifikate Persönlich: Sehr gute Präsentationsfähigkeiten Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Eloquenz Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kunden- und marktorientiertes Denken und Handeln Teamorientiertes Arbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland ca. 2 Tagen pro Woche Erfahrungen Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung im IT-Service-Management, in der digitalen Transformation sowie in der Prozessberatung zur Optimierung von IT-Organisationen – idealerweise in komplexen, auch internationalen Kundenumgebungen. Sie nutzen Ihre Erfahrung im Enterprise Service Management gezielt, um IT-Landschaften strukturiert weiterzuentwickeln und kundenindividuelle Lösungen erfolgreich umzusetzen. Standort Frankfurt am Main, Hamburg, Berlin, Köln, Dortmund, München oder andere Standorte in deutschen Metropolen möglich Wenn Sie diese Herausforderung interessant finden, dann freuen wir uns Sie kennen zu lernen. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne: Herr Dimitri Rapp unter der Telefonnummer +49 40 27 87 56 99 oder +49 (0) 151 55 61 35 05 Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung direkt per Mail an rapp@it-personalberatung.de mit folgenden Inhalten: bezugnehmend auf diese Stellenausschreibung (Ref. Nr.) kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, mit Ihren Erfahrungen, Kenntnissen und Erfolgen Zeugnisse am liebsten in einem pdf-file früheste Verfügbarkeit ungefähre Einkommensvorstellung Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de
Berufseinsteiger (m/w/d) im kaufmännischen Bereich
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Berufseinsteiger (m/w/d) im kaufmännischen Bereich Referenz 12-221807 Hast du eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und suchst nun den Einstieg in das Berufsleben? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir erleichtern dir den Start in die Arbeitswelt, der in verschiedenen Fachbereichen wie beispielsweise Vertrieb, Einkauf/Logistik, Marketing oder Personal erfolgen kann. Für unsere national und international agierenden Kunden aus Industrie und Wirtschaft im Raum Frankfurt am Main suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (mit Option auf Übernahme in eine Festanstellung) oder gegebenenfalls der direkten Personalvermittlung dich als Berufseinsteiger (m/w/d) im kaufmännischen Bereich. Ihre Benefits: Wir unterstützen dich gern bei deinem Berufseinstieg Wir bieten dir spannende Aufgaben bei unseren Kunden Attraktive Entlohnung sowie zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen Sprich mit uns , wir informieren dich gern genauer über die zu besetzenden Positionen! Ihre Aufgaben: Einstieg im Vertrieb: Kundenbetreuung, Auftragsannahme und -bearbeitung, Beschwerdemanagement, Stammdatenpflege Einstieg im Personal: Bewerbermanagement, Betreuung der Mitarbeiter vom Ein- bis zum Austritt Einstieg im Marketing: Unterstützung der Marketingabteilung, Organisation von Marketing- und Vertriebsaktivitäten, projektbezogene Tätigkeiten, Markt- und Wettbewerbsanalysen Einstieg im Assistenzbereich: Terminkoordination, Reisemanagement, Erstellung von Präsentationen, Kalendermanagement und administrative Tätigkeiten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Industriekaufmann, Bürokaufmann, Personaldienstleistungskaufmann usw. Interesse am Berufseinstieg im kaufmännischen Bereich (Vertriebsinnendienst, Sachbearbeitung, Personal usw.) Erste berufliche Erfahrung im Rahmen der Ausbildung Gute Kenntnisse im MS Office-Paket Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 30.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lisa Beinhauer (Tel +49 (0) 69 96876-211 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221807 per E-Mail an: office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Fachberater Sozialrecht (m/w/d) - Hanau
Der Sozialverband VdK Hessen-Thüringen - 60322, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Der Sozialverband VdK ist der größte Sozialverband behinderter, chronisch kranker, älterer sowie sozial benachteiligter Menschen in Deutschland sowie in Hessen und Thüringen. Mit mehr als 299.000 Mitgliedern sind wir der größte Sozialverband in Hessen und Thüringen und Experte im Sozialrecht. Wir beraten und vertreten unsere Mitglieder in allen sozialrechtlichen Belangen und möchten dies nach Möglichkeit "vor Ort" ermöglichen. Für unsere Geschäftsstelle in Hanau suchen wir sozialrechtliche Verstärkung. Aufgaben Als zuständiger Fachberater sind Sie verantwortlich für die optimale fach- und termingerechte Durchführung der Sozialrechtsberatung und -vertretung von der Antragsstellung bis hin zum Widerspruchsverfahren. Qualifikation Sozialjurist (m/w/d), Volljurist (m/w/d), Sozialversicherungsfachangestellter/-fachwirt (m/w/d), abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Gesundheits-, Sozial- oder Pflegewesen mit ersten Kenntnissen im Sozialrecht oder vergleichbare Qualifikation Erste Kenntnisse im Sozialrecht Erfahrung im Umgang mit Behörden von Vorteil Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb des Zuständigkeitsbereichs Benefits Urlaubs- und Weihnachtsgeld Großzügige Urlaubsregelung Betriebliche Altersvorsorge Teilnahmemöglichkeit am JobRadKollegiale Arbeitsatmosphäre Noch ein paar Worte zum Schluss Beginn Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unser Angebot Unbefristete Anstellung in Vollzeit Arbeitszeit: 38,5 Wochenstunden mit Gleitzeitregelung sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Arbeitsort: Hanau
Junior Account Manager (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Erinnerst du dich an den Nervenkitzel des Erfolgs? - Bei uns wird er zur Routine! Bei APRIORI erwartet dich die führende Personalberatung für Top-Talente in IT & SAP, Life Sciences und Engineering. Als etabliertes, mittelständisches Unternehmen mit langjähriger Erfahrung und tiefgreifendem Branchen-Know-how unterstützen wir namhafte Klienten dabei, die besten Talente zu finden. Dank unseres schnellen Wachstums in Frankfurt, Berlin und Hamburg sowie ambitionierter Expansionspläne in der DACH-Region, sind wir bereit, den steigenden Bedarf an Fach- und Führungskräften in Deutschland zu decken. Jetzt kommst du ins Spiel: Ob Berufsanfänger oder Quereinsteiger, gib deiner Karriere einen Boost als Junior Account Manager (m/w/d) und werde Teil unseres dynamischen Teams. Werde einer der Besten der Besten! Für einen Einblick in unseren Alltag kannst Du gerne auf unserem Instagram-Kanal vorbeischauen: https://www.instagram.com/apriori_karriere/ Was dich erwartet: Know-How: Du spezialisierst Dich innerhalb einer Berufsgruppe und baust dort Expertenwissen auf. Active Sourcing: Du entdeckst die besten Talente der Branche und überzeugst diese von APRIORI. Kommunikation: Du vermittelst zwischen Talenten und Unternehmen und bringst diese gewinnbringend zusammen. Kunden Betreuung: Du verantwortest den gesamten Rekrutierungsprozess uns stehst Deinen Kunden dabei als Sparringspartner zur Verfügung. Networking: Du baust Dir Deinen eigenen Kundenstamm auf, betreust und pflegst diesen. Das bringst du mit: Überzeugungskraft: Du ziehst andere mit Leichtigkeit in Deinen Bann, bist selbstbewusst und liebst den Vertrieb. Leidenschaft: Du weißt genau, was Du erreichen willst und möchtest Dich ständig weiterentwickeln. Selbstbewusstsein: In Verhandlungen behältst Du Dein Ziel immer vor Augen und meisterst diese mit Souveränität. Wir rekrutieren überwiegend deutschlandweit, weshalb Dein Deutsch mindestens auf C1-Niveau liegen sollte. Idealerweise bringst Du ein abgeschlossenes Studium, eine vergleichbare Ausbildung oder relevante Berufserfahrung(en) mit – die Fachrichtung ist hierbei nicht essentiell. Das bringen wir mit: Exzellentes Onboarding: Wir sind die Könige des Onboardings und ermöglichen Dir mit einem erfahrenen Mentor und unserer eigenen APRIORI Akademie den perfekten Start in die Personalberatung. Innovatives Arbeiten: Als zukunftsorientierter Arbeitgeber beschäftigen wir uns in unserem HR:LAB mit den einflussreichsten Megatrends, wie bspw. dem Metaversum. Bilde Dich bei APRIORI laufend weiter und sei vorne mit dabei wenn es um die Arbeitswelt von morgen geht. Herausragender Erfolg: Wir bieten Dir die besten Karrieremöglichkeiten mit einem transparenten Karrieremodell und kontinuierlichem Wachstum. Außerdem belohnen wir Deine Erfolge mit einer branchenüberdurchschnittlichen Provision. Das Top Team: Freue Dich auf ein außergewöhnlich erfolgreiches Team. Nirgendwo wirst Du ehrgeizigere Kollegen finden die Dich Tag für Tag zu Bestleistungen motivieren und diese natürlich auch bei regelmäßigen After-Work Abenden und Incentives feiern. Dein Ansprechpartner:in Adela Camovic Internes Recruiting 069 – 66 80 50 615 adela.camovic@apriori.de
Teamleiter HR Business Partner (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Teamleiter HR Business Partner (m/w/d) Referenz 12-221766 Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung als HR Business Partner in einem internationalen Großkonzern und verfügen bereits über Führungserfahrung? Dann bewerben Sie sich jetzt. Unser Kundenunternehmen ist ein renommiertes internationales Dienstleistungsunternehmen. Zur Verstärkung des Teams am Standort im Raum Frankfurt am Main suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Teamleiter HR Business Partner (m/w/d). Ihre Benefits: Gehalt: 75.000 bis 85.000 Euro p.a. Home-Office und flexible Arbeitszeiten Kostenfreie Parkplätze Eigenes Betriebsrestaurant Weiterbildungsprogramme Corporate Benefits Und vieles mehr Ihre Aufgaben: Führung des Teams der HR Business Partner und Steuerung der Prozesse rund um die Personalbetreuung Sparringspartner für die Fach- und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen Unterstützung bei operativen HR-Aufgaben Verantwortung und Optimierung von strategischen HR-Prozessen und Digitalisierungsthemen Führung von Mitarbeitergesprächen und -verhandlungen auf Managementebene Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Übernahme verschiedener nationaler sowie internationaler HR-Projekte Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen in der FMCG-Branche, Industrie oder ähnlichen Unternehmen Fundierte Kenntnisse des Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Sozialversicherungsrechts Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Konsumgüter und Handel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Selina Leininger (Tel +49 (0) 69 96876-222 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221766 per E-Mail an: pv.office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Schwerpunkt Nutzfahrzeuge / Busse
GEMMACON GmbH - 60306, Frankfurt am Main, DE
Unlock your potential! Die GEMMACON GmbH ist ein inhabergeführter Personaldienstleister. Wir bringen qualifiziertes Personal mit den richtigen Projekten und Kunden aus verschiedenen Branchen zusammen. Unser oberstes Ziel ist die Zufriedenheit unserer Kunden und Mitarbeiter – und dies seit mehr als 15 Jahren. Hast Du Lust Dein volles Potenzial auszuschöpfen? Dann können wir Dir spannende Stellen als KFZ-Mechatroniker (m/w/d) bei unseren Kunden in Frankfurt anbieten. Deine Aufgaben: Durchführung von allgemeinen Wartungs- und Ölservicearbeiten an Nutzfahrzeugen Erledigung von sämtlichen Reparaturen und Instandsetzungsarbeiten sowie Prüfarbeiten an Nutzfahrzeugen Verrichtung von Umbau- und Nachrüstarbeiten Das solltest du mitbringen: Du bringst eine abgeschlossene technische Berufsausbildung zum / zur KFZ-Mechatroniker/in mit. Eine mehrjährige Berufserfahrung im Nutzfahrzeugbereich ist wünschenswert, Du besitzt eine selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise. Du hast eine Leidenschaft für Technik und Spaß an der Teamarbeit. Du bringt eine hohe Leistungsbereitschaft mit. Unsere Benefits: Möglichkeit in Konzernen "Fuß" zu fassen Mitwirkung und Verantwortung in Innovativen Projekten Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung, Home-Office Möglichkeit, Jobrad Leasing Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittsdatums und werden Teil unseres Teams!
(Sr). Consultant (gn) / Manager (gn) Regulatory Compliance - Banking
Jungwild GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Du bist erfahren im Bereich Audit & Assurance und möchtest in der Finanzdienstleistungsbranche Verantwortung übernehmen? Du suchst nach einer Position, in der du individuelle Prüfungen durchführst und Beratung auf Augenhöhe bietest? Dann bist du hier genau richtig! Der Arbeitgeber: Unser Kunde ist eine renommierte und international tätige Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft, die Unternehmen aus verschiedenen Branchen bei komplexen Prüfungs- und Beratungsprozessen unterstützt. Mit einem starken Fokus auf Integrität, Professionalität und maßgeschneiderte Lösungen bietet unser Kunde eine Vielzahl von Services, die den individuellen Bedürfnissen der Mandanten gerecht werden. Das wird geboten: Je nach Erfahrung ein Gehalt bis 77k, remote work bis zu 80% Ein dynamisches und zukunftsorientiertes Team, das von Wertschätzung und Zusammenarbeit geprägt ist Umfassende Gesundheitsprogramme, von regelmäßigen Gesundheitschecks bis hin zu ergonomischen Arbeitsplätzen und Zuschüssen für Fitnessangebote Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Jobticket Regelmäßige Team-Events und internationale Networking-Möglichkeiten Unterstützung bei Deiner beruflichen Weiterentwicklung, etwa durch gezielte Förderung von Berufsexamina Das könnten Deine Aufgaben sein: Du begleitest gemeinsam mit Deinem Team unsere Mandanten in einem dynamischen, regulatorischen Umfeld Du übernimmst erfolgreich die Verantwortung für Projekte mit Fokus auf strategische Geschäftsoptimierung Du analysierst die Eigenkapitalanforderungen nach Basel IV/CRR III und vertiefst dabei Dein Fachwissen im regulatorischen Tätigkeitsfeld Du berätst Kunden bei der Umsetzung regulatorischer Standards in den Bereichen Compliance und Risikomanagement Du erkennst neue Geschäftsmöglichkeiten, unterstützt bei der Mandantengewinnung und wirkst an der Angebotserstellung mit Du bringst innovative Ideen ein und leistest so einen Beitrag zu unseren Beratungsleistungen und beeinflusst aktiv die Weiterentwicklungsmaßnahmen Das bringst du mit: Du konntest bereits umfassende Praxiserfahrung in Banken, bei Finanzdienstleistern oder im Rahmen von Beratungsprojekten sammeln Dein Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Fokus auf Controlling, Wirtschaftsprüfung oder Steuern hast Du erfolgreich abgeschlossen Du blickst auf Erfahrung in der Beratung von Kreditinstituten und Finanzdienstleistern zurück und kennst die branchenspezifischen Herausforderungen genau Deine Arbeitsweise ist geprägt von analytischem Denken, einem klaren Blick für Zusammenhänge und einem strukturierten Vorgehen Du bringst Teamgeist mit, trittst professionell auf und handelst eigenverantwortlich sowie mit hohem Engagement Du überzeugst mit Deinen verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen sowie Deinem sicheren Umgang mit MS Office Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz bequem und einfach mit oder ohne Lebenslauf bei uns! Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp bei Dajana unter 0176 4574 5329.
Werkstudent (m/w/d) Internal Communications & Social Media
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Internationale Personalberatung mit einzigartiger Karrieremöglichkeit Übernahmemöglichkeit auf Wunsch bei guten Leistungen Firmenprofil Die PageGroup gehört zu den weltweit größten und renommiertesten Personalberatungen. Unsere Kandidat:innen und global tätigen Kund:innen werden durch Niederlassungen auf allen Kontinenten betreut. Weltweit ist die PageGroup mit über 7.300 Mitarbeitern in 36 Ländern vertreten. Wir suchen zum nächsten Zeitpunkt eine Unterstützung für unser internes Marketing-Team bei der PageGroup Deutschland und Österreich, die während des Studiums noch relevante Erfahrung im Marketing sammeln möchte! Aufgabengebiet Mitarbeit in den Bereichen: Interne Kommunikation, Employer Branding und Social-Media-Marketing Unterstützung bei der Erstellung der internen und externen Kommunikation (Social-Media-Kampagnen & Postings auf LinkedIn, Website-Inhalte, Multi-Channel-Kampagnen etc.) Entwicklung verschiedener Marketing-Aktivitäten, z.B. Erstellung von Inhalten für unterschiedliche Kanäle oder Zielgruppen, Formatentwicklungen, Themenrecherchen Arbeit mit diversen Marketing-, Social Media- und Analyse-Tools Unterstützung bei der Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Reports Management der allgemeinen Postfächer inkl. Beantwortung von Kunden- und Kandidatenanfragen Reputationsmanagement (Aufnahme von Beschwerden) Anforderungsprofil Du studierst im Bereich Marketing oder einem gleichwertigen Studiengang und hast bestenfalls bereits ein paar Semester hinter dir Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrung im Bereich Marketing und Vertrieb gesammelt, z. B. in der internen oder externen Kommunikation sowie im Social-Media-Marketing Du verfügst über fundierte Kenntnisse in MS Word, Excel und PowerPoint Du sprichst fließend Deutsch und bringst idealerweise gute Englischkenntnisse mit Du bist selbstständig, gewissenhaft und zuverlässig Du hast eine kommunikative Ader, bist engagiert und flexibel Vergütungspaket Du bekommst die Chance, ab Tag 1 Verantwortung zu übernehmen, eigene Projekte umzusetzen und deine Ideen einzubringen Du erhältst einen umfassenden Einblick in den Berufsalltag und kannst uns mit Deinem Wissen bereichern Du hast die Möglichkeit, nach Absprache mit Deinem Vorgesetzten, auch von zuhause zu arbeiten Du erhältst Zugang zu einer Reihe an exklusiven Benefits, wie z.B. Corporate Benefits, Zugriff auf unsere Lernplattform u.v.m. Du wirst Teil unserer einzigartigen Unternehmenskultur und eines jungen, dynamischen Teams, mach dir selbst ein Bild davon: https://www.youtube.com/watch?v=zxATMADO1D0 Kontakt Cagri Bazarci Referenznummer JN-052025-6745841 Beraterkontakt +49 1788005738
Lohnabrechner / Gehaltsabrechner (m/w/d)
PERMACON GmbH Frankfurt - 60329, Frankfurt am Main, DE
Ihr Job in einem internationalen Unternehmen! Unser Kunde, ein mittelständisches Unternehmen, verstärkt sein Team in Oberursel (Taunus) ab sofort in Voll- oder Teilzeit mit Ihnen als Lohnabrechner / Gehaltsabrechner (m/w/d). Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Direktvermittlung Bewerben Sie sich jetzt als Lohnabrechner / Gehaltsabrechner (m/w/d). Ihre Aufgaben Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen Ansprechpartner für Mitarbeiter (m/w/d) Verfassen von Kündigungsschreiben, Einhaltung der Kündigungsfristen Überwachung Zeiterfassungsdaten Bearbeitung von Lohnsteuerfragen Kommunikation mit Krankenkassen, Berufsgenossenschaften und Sozialversicherungsträgern Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in der Buchhaltung oder Lohnbuchhaltung Fundierte Kenntnisse in der im Sozial-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht Kommunikativ, kontaktstark und serviceorientiert Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Vertrautheit mit der Zeiterfassung, einschließlich der Handhabung von Schichtmodellen Erfahrung in der Anwendung des eGECKO-Systems von Vorteil Ihre Perspektive 30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage Leistungsgerechte Vergütung Weiterbildungsmöglichkeiten Konkrete und umfassende Einarbeitung E-Bike-Leasing Flexible Arbeitszeitgestaltung Ihr Kontakt Eirini Chrysafidou Personalberaterin T: 069 13872922 eirini.chrysafidou@permacon.de Mainzer Landstraße 181 60327 Frankfurt am Main
Schichtelektriker*in (m/w/d) - Frankfurt - 45.000€
NXT Hero GmbH - 60439, Frankfurt am Main, DE
Technik, die zählt. Verantwortung, die wirkt. Wer eine technische Herausforderung sucht, die Sinn stiftet und echten Einfluss hat, ist hier genau richtig. Für eine vielseitige Position im Bereich Energie und Umwelt wird eine qualifizierte Fachkraft mit Bereitschaft zum Schichtdienst gesucht –einschließlich Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit. Gearbeitet wird auf Basis eines verbindlichen Jahresschichtplans mit einer durchschnittlichen Wochenarbeitszeit von 39 Stunden – langfristig planbar, fair gestaltet. Was bekommst Du für Deinen Einsatz? Dich erwartet ein modernes Umfeld mit echten Vorteilen: eine starke Altersvorsorge , Gesundheitsangebote wie Physio, Fitness und Yoga, ein eigener Kindergarten , ein bezuschusstes Jobticket, leckeres Essen in der Kantine, E-Bikes zum Ausleihen und ein vielfältiges Sport- und Weiterbildungsangebot . Events, Vergünstigungen und ein tolles, bunt gemischtes Team sorgen dafür, dass nicht nur die Arbeit stimmt, sondern auch das Drumherum. Die Mission: Bedienung und Überwachung von Schalt-, Schutz- und Steuereinrichtungen (Hoch-, Mittel- und Niederspannung) Kontrolle und Steuerung der elektrischen Betriebsparameter (Spannung, Strom, Frequenz) Analyse und Beseitigung technischer Störungen im laufenden Betrieb Durchführung sicherer Freischaltungen Dokumentation von Maßnahmen und Erstellung technischer Berichte Mitarbeit an technischen Verbesserungen zur Effizienz- und Sicherheitssteigerung Deine Superpower: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker in, Elektroniker in oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im industriellen Umfeld, idealerweise in der Energie- oder Entsorgungswirtschaft Kenntnisse in Steuerungs- und Regeltechnik Bereitschaft zur vollkontinuierlichen Schichtarbeit Kontakt Lass uns sprechen, damit ich Dir mehr über diesem Arbeitgeber erzählen kann!
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