Gruppenleitung TGA (HKLSS oder Elektrotechnik) (m/w/d)
ED. ZÜBLIN AG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Aufgaben ZÜBLIN ist die richtige Arbeitgeberin für Menschen, die lieber selbst am Fortschritt bauen, statt auf ihn zu warten. Für alle, die sich täglich aufs Neue herausfordern, kreative Ideen einbringen, vorausschauend denken und handeln. Für die, die offen gegenüber Veränderung und dem digitalen Wandel sind und aus Überzeugung in Teams arbeiten. Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam die Zukunft des Bauens gestalten.In dieser spannenden und vielseitigen Position übernehmen Sie vorwiegend folgende Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung von Bauprojekten unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzung Steuerung des Planungsprozesses in Bauprojekten Optimierung der Planung Gesamtverantwortliche Leitung unserer Projekte bezogen auf die TGA Mitarbeit bei Akquisition von Aufträgen und Betreuung Ihrer Kunden Verhandlungsführung mit Auftraggebern, Planern und Nachunternehmern Personaleinsatzplanung und Führung der Projekt- und Bauleiter:innen und Planungskoordinatoren Betreuung und Ansprechperson unserer Auftraggeber Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Elektrotechnik und/oder Versorgungtechnik. Alternativ haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene Meisterschule oder sind staatlich geprüfter Techniker Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der TGA, Bau- oder Projektleitung bei schlüsselfertigen Projekten Unternehmerisches Denken und Strukturieren von Prozessen Selbständige, engagierte und systematische Arbeitsweise sowie Verhandlungsgeschick Unternehmerisches Denken, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Teamgeist Sie bringen ein ausgeprägtes Prozess- und Methodenwissen mit und lernen gerne mit uns weiter Wir bieten Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen! Neben einem interessanten und abwechslungsreichen Aufgabengebiet, mit dem man wachsen kann, bieten wir: Die Mitwirkung bei der Realisierung anspruchsvoller Bauprojekte gemeinsam mit hochmotivierten Kolleginnen und Kollegen, die an die Kraft des Teams glauben. Bei uns erwartet Sie die familiäre Unternehmenskultur eines regionalen Unternehmens in Kombination mit den Entwicklungsmöglichkeiten eines weltweit tätigen Konzerns. Eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung in Beruf und Freizeit, Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Unternehmen und Onlinedienstleistern, 30 Urlaubstage und eine flexible Arbeitszeitgestaltung sorgen für die ausgeglichene Work-Life-Balance unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, deren Zufriedenheit unser Erfolgsgeheimnis ist! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Nutzen Sie hierfür bitte unser Onlineformular.
SAP Basis Administrator (m/w/d)
SOMI Group - 60596, Frankfurt am Main, DE
Über uns Für unseren Mandanten im Rhein-Main-Gebiet suchen wir einen erfahrenen SAP Basis Administrator (m/w/d). Aufgaben Verantwortung für den zuverlässigen Betrieb und Support der SAP-Basis-Infrastruktur Analyse und Lösung von technischen Störungen sowie Bearbeitung von Änderungen und Supportanfragen Administration und Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft ECC6, sowohl in der Cloud als auch On-Premise Aktive Mitgestaltung und Umsetzung der Migration der SAP-Landschaft auf SAP S/4HANA in die Cloud Profil Abgeschlossene technische Ausbildung und/oder abgeschlossenes Studium der Informatik o.ä. Mehrjährige Berufserfahrung im First und SecondLevel Support, als auch Administration der SAP Business Technology Platform (BTP) Kenntnisse des SAP NetWeaverApplikationsservers Tech-Stack: SAP BTW, OData, HTTP, HTTPS, REST, Wir bieten 38,5 Std./Woche flexible Arbeitszeitenplanung bis zu 50% Home-Office
Enterprise Risk Manager (m/w/d)
Robert Walters Germany GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Unser Kunde, eine international agierende Bankengruppe, sucht zur Verstärkung seines Teams in Frankfurt am Main einen erfahrenen Enterprise Risk Manager (m/w/d). In dieser Rolle sind Sie maßgeblich an der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Steuerung von Liquiditätsrisiken innerhalb der Organisation beteiligt. Zu Ihren Aufgaben gehören die Optimierung von Risikomanagementmethoden, die präzise Messung und Überwachung von Liquiditätsrisiken, die Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Vorgaben sowie die enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams. Was Sie tun werden: Weiterentwicklung, Dokumentation und Anwendung der Gesamtbanksteuerungsmethodik, einschließlich Risikotragfähigkeit, ökonomisches Kapital, Kapitalplanung und jährlicher Risikoberichte, unter Berücksichtigung aktueller und zukünftiger aufsichtsrechtlicher Anforderungen wie ICAAP und ILAAP. Durchführung von Liquiditäts-Stresstests sowie Berechnung der LCR- und NSFR-Kennzahlen zur fundierten Bewertung des Liquiditätsrisikos der Bank. Entwicklung eines risikobasierten Preistools zur präzisen Risikoberechnung. Überprüfung der Angemessenheit der regulatorischen Rahmenwerke gemäß Basel III, MaRisk und CRR. Erstellung von vierteljährlichen und jährlichen Risikoberichten zur effektiven Überwachung der wesentlichen Strukturen des Kreditgeschäfts. Weiterentwicklung der Risikoklassifizierungs- und Bonitätsbeurteilungsverfahren. Klare Darstellung komplexer Sachverhalte in der Risikokommunikation. Eigenständige Erstellung von Szenario-Analysen und Auswertung operationeller Risiken. Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Betriebswirtschaftslehre, Statistik oder einem verwandten Fachgebiet Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Risikomanagement Abteilung der Bankensektor Vertiefte Kenntnisse des bankaufsichtsrechtlichen Rahmenwerks, insbesondere MaRisk und ICAAP/ ILAAP Fundierte Kenntnisse in MS Office und SQL Hervorragende analytische, konzeptionelle und lösungsorientierte Fähigkeiten Nachgewiesene Kompetenz in der effektiven Kommunikation komplexer Risikokonzepte Ausgeprägte Teamorientierung und Fähigkeit zur Koordination Bewährte Führungsqualitäten und Projektmanagementfähigkeiten Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
SAP HCM Consultant (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Digitalisierung von HR-Prozessen Flexible Arbeitszeiten und hoher Remoteanteil Firmenprofil Das Unternehmen entwickelt Technologien, Systeme und Konzepte, die Fahrzeuge sicherer und umweltfreundlicher machen. Immer mit der nötigen Bodenständigkeit, mit kurzen und direkten Wegen und der nötigen Wertschätzung gegenüber seinen Angestellten. Dazu bietet das Unternehmen Sicherheit, eine Arbeit mit den neuesten Technologien, ein modernes Arbeitsumfeld, u.a. Flexibilität durch Remote & HO Möglichkeit. Aufgabengebiet Analyse, Optimierung und Implementierung von SAP HCM-Prozessen Betreuung und Weiterentwicklung bestehender SAP-HCM-Lösungen Unterstützung bei Rollouts und Upgrades Anwenderschulungen und Support für Fachbereiche Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern Anforderungsprofil Erfahrung in der SAP HCM-Beratung oder -Modulbetreuung Kenntnisse in einem oder mehreren SAP-HCM-Modulen Verständnis für HR-Prozesse und deren Digitalisierung Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Vergütungspaket Flexible Arbeitszeitgestaltung (mobiles Arbeiten) Gesundheitsprogramme und Teamevents International, dynamisch und verantwortungsbewusst ausgerichteter Arbeitsplatz Schulungsprogramme und interne Entwicklungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Gewinnbeteiligungsprogramm Employee & Familiy Unterstützungsprogramm Übergesetzlicher Urlaubsanspruch Kontakt Marc Bohnen Referenznummer JN-052025-6738563 Beraterkontakt +4969507786016
Polier Rohbau 50-65k (m/w/d)
Riverstate Premium Recruiting - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Sie wollen zum Jahreswechsel noch Ihre Karriere aufpolieren? Dann kommen Sie als erfahrener Polier Rohbau zu diesem Angebot: Bis zu 65.000€ Einstiegsgehalt + Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Gesundheitsvorsorge, die Perspektive, sich zum Bauleiter weiterzuentwickeln – all das und vieles mehr erwartet Sie! Kommen Sie als Polier Rohbau zu einem der führenden Bauunternehmen im Main-Taunus-Kreis! Mit über einem halben Jahrhundert Erfahrung bietet es Ihnen eine sichere Anstellung, ein starkes Team, spannende Projekte und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Übernehmen Sie die Baustellenorganisation und tragen Sie maßgeblich zum Erfolg der Projekte bei. Perspektivisch winkt die Chance, Bauleiter zu werden. Bewerben Sie sich jetzt auf eine unbefristete Festanstellung als Polier Rohbau 50-65k (m/w/d) Aufgaben Sie richten Baustellen ein, legen Arbeitsabläufe fest und sorgen für die optimale Nutzung von Lagerflächen Sie prüfen Planunterlagen, setzen die Bauphasen um und überwachen Lieferanten sowie Subunternehmer Sie führen Baustellenberichte, erkennen Nachträge und Mehrleistungen, dokumentieren Abweichungen und veranlassen Materialabrufe Sie kontrollieren die Baustellenausstattung, Geräte, Maschinen und Materialien Sie weisen Fachpersonal und Subunternehmer ein, überwachen die Arbeiten und unterstützen bei der Projektgestaltung und -umsetzung Je nach Baustellengröße arbeiten Sie produktiv mit und übernehmen Verantwortung für die Absteckung und Umsetzung Sie buchen Arbeitszeiten elektronisch, unterstützen bei der Aufmaß- und Abrechnungsprüfung und dokumentieren den Baufortschritt Qualifikation Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hochbau, Maurermeister, Betonbaumeister oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung als Polier oder Vorarbeiter im Rohbau mit Sie sind fit in Leistungsverzeichnissen, Bauplänen und Materialbedarf Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) Sie haben einen Führerschein Klasse B Benefits Attraktive Konditionen: Je nach Vorerfahrung erhalten Sie ein Einstiegsjahresgehalt von bis zu 65.000€. Hochwertige Arbeitskleidung und Ausrüstung von HILTI, Smartphone und iPad werden Ihnen selbstverständlich gestellt. Sie starten mit 30 Urlaubstagen im Jahr und arbeiten mit fest geregelten Arbeitszeiten. Zusatzleistungen: Zudem profitieren Sie von betrieblicher Gesundheitsvorsorge (Zahnersatz, Vorsorgeuntersuchungen, Auslandskrankenversicherung), betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen. Dank eines großen Netzwerks kann man Sie auch bei der Wohnungssuche gut unterstützen. Karrierechancen: Hier haben Sie viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung bis hin zur Bauleitung; profitieren Sie von regelmäßigen Schulungen und Weiterbildungen. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich . Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Dwayne Tack unter +49 (0) 211 972 695 41. # Polier Hochbau # Bauleiter Rohbau # Baustellenleitung Sulzbach # Vorarbeiter Bauwesen # Baustellenkoordination # Bauleiter Main Taunus # Rohbau Polier # Bauprojekte Koordination # Hochbau Fachkraft # Polier Bauprojekte Führung
Testmanager (m/w/d) - FinTech
Peak One GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Unser Kunde ist ein bekannter IT-Marktführer mit einem klaren Fokus auf die Entwicklung zukunftsweisender Softwarelösungen für den Finanzsektor . Durch den Einsatz innovativer Technologien werden komplexe Prozesse optimiert und leistungsstarke Anwendungen geschaffen, die höchste Sicherheits- und Qualitätsstandards erfüllen. In einem dynamischen und modernen Arbeitsumfeld haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung maßgeschneiderter IT-Lösungen mitzuwirken. Zur Verstärkung des Teams in Frankfurt wird ein engagierter Testmanager (m/w/d) gesucht. Ihre Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung durchdachter Teststrategien für leistungsstarke Finanzsoftware. Verantwortung für die Planung, Durchführung und Dokumentation von Softwaretests, um höchste Qualitätsstandards sicherzustellen. Aufbau und kontinuierliche Optimierung automatisierter Testverfahren für maximale Effizienz. Detaillierte Analyse von Testergebnissen sowie Identifikation und Umsetzung von Verbesserungen. Enge Zusammenarbeit mit Softwareentwicklern zur Stärkung der Systemstabilität. Einführung innovativer Testmethoden und Evaluierung neuer Technologien. Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Mathematik oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung im Bereich Softwaretests und Testmanagement. Kenntnisse in gängigen Testautomatisierungstools und Datenbanken (u.a. Db2). Nice to have: ISTQB Zertifizierung Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Problemlösungskompetenz. Teamgeist und Kommunikationsstärke, um gemeinsam optimale Lösungen zu entwickeln. Benefits: Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen. Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Gesundheitsförderung, Sportangebote und regelmäßige Teamevents. Betriebliche Altersvorsorge sowie vergünstigte Mobilitätsangebote. Sie möchten an zukunftsweisenden IT-Projekten im Finanzbereich arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
IT-Systemadministrator (m/w/d)
Der Sozialverband VdK Hessen-Thüringen - 60322, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Als größter Sozialverband in Deutschland stärkt der VdK den Zusammenhalt in unserer Gesellschaft und leistet wertvolle Hilfe in allen Fragen rund um Rente, Gesundheit und Behinderung. Mehr als 299.000 Menschen in Hessen und Thüringen sind schon Mitglied - und es werden täglich mehr. Aufgaben Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der internen IT-Systeme und Telekommunikation Installation, Konfiguration und Administration der Server- und Clientsysteme Stetige Weiterentwicklung der Umgebung im Rahmen interner IT-Projekte Eigenständige Analyse und Behebung von Störungen und Fehlern Unterstützung der Fachabteilungen in IT-Fragestellungen Support und Monitoring von Netzwerken und Systemen Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung mit Erfahrung insbesondere in der Systemintegration Berufserfahrung im IT-Umfeld sowie mit IT-Projekten, Teilnahme an weiterführenden Qualifizierungsmaßnahmen Fundierte Kenntnisse in der Administration von Microsoft Server und Client Betriebssystemen, Mailsystem (Exchange), Virtualisierung, Terminalservertechnologie Sicherer Umgang mit Netzwerktechnologien (LAN, WAN, Routing, Firewalls, VPN etc.) Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung von MS-SQL-Datenbankservern, Backuptools, Telefonanlagen und mobilen Endgeräten ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und strukturierter und selbstständiger Arbeitsstil sehr gute Kommunikationsfähigkeit, freundliches, teamorientiertes Auftreten und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Führerschein Klasse B wünschenswert Noch ein paar Worte zum Schluss Unser Angebot Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unbefristete Festanstellung in Vollzeit Arbeitszeit: 38,5 Wochenstunden mit Gleitzeitregelung Arbeitsort: Frankfurt Urlaubs- und Weihnachtsgeld Attraktive Urlaubsregelung und verkürzte Arbeitszeiten zu bestimmten Anlässen Betriebliche Altersvorsorge Teilnahmemöglichkeit am JobRad Kollegiale Arbeitsatmosphäre
Manager Accounting (m/w/d)
JobMeKa GmbH - 60314, Frankfurt am Main, DE
Über uns Für unseren Kunden ein Immobilienkonzern suchen wir zur Verstärkung des Teams im Raum Bad Vilbel zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Accounting Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben Review der Einzelabschlüsse der jeweiligen Ländergesellschaften Erstellung des Konzernabschlusses nach IFRS und HGB auf monatlicher Basis Weiterentwicklung und Optimierung des Abschlusserstellungsprozesses Ansprechpartner für Grundsatzfragen sowie Pflege und Weiterführung bestehender Bilanzierungsrichtlinien für das Shared Service Center Intercompany-Abstimmungen und Konzernreporting Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) Langjährige, fundierte Berufserfahrung im Rechnungswesen eines internationalen Konzerns und/oder in der Wirtschaftsprüfung Erfahrung im Umgang mit einem gängigen ERP-System sowie Konsolidierungssoftware Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Vertrauensarbeitszeit mit der Möglichkeit, regelmäßig im Homeoffice zu arbeiten Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit attraktiver, überdurchschnittlicher Vergütung Regelmäßige Firmenevents und ein moderner Arbeitsplatz mit internationalem Flair Mitarbeitervergünstigungen (Corporate Benefits, Rabatte) Beteiligung am Unternehmenserfolg (z. B. Boni oder Gewinnbeteiligung) Zugang zu internen Trainings, E-Learnings und externen Weiterbildungen Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung Kontakt Sie haben Interesse mehr zu erfahren? Sehr gerne stellen wir den Kontakt her und freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an recruiting@jobmeka.de.
Verkaufsberaterin (er) Frankfurt am Main
Jacadi - 60313, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Unsere Geschichte: Seit 1976 begeistert Jacadi Paris immer wieder von neuem und gibt weltweit das zeitlose Erbe der französischen Kindermode weiter. Jacadi Paris ist eine prestigevolle und zeitgenössische Marke, die den jungen Generationen Kollektionen anbietet, die die Frische und Zartheit der Kinder respektieren: Babykleidung, Babyausstattung, Kleidung, Accessoires und Schuhe für Kinder von 0 -12 Jahre, für alle Tage und Momente des Lebens. Jacadi Paris ist mit 270 Boutiquen in den schönsten Städten der Welt in insgesamt 39 Ländern präsent. Heutzutage gibt es 9 Jacadi-Onlineshops: Frankreich, Deutschland, Italien, Spanien, England, USA, Belgien, Schweiz und Kanada. Seit 2005 gehört Jacadi Paris zu der Gruppe IDKIDS COMMUNITY, eine Community engagierter Marken im Dienste der Kindheit Sie sollten in der Lage sein die Marke Jacadi zu verkörpern , um unseren Kunden und Kundinnen durch das Kundenerlebnis und die Serviceangebote eine einzigartiges Kauferlebnis schaffen. Aufgaben Aufgabenbereiche: **Verantwortungsbereich 1: Gewährleistung eines einzigartigen Kauferlebnis** Aneignung und Anwendung der 7 Schritte des Kundenerlebnis bei Jacadi Nutzung der digitalen Dienste, um unserer Kundschaft ein maßgeschneiderte Service zu bieten. Selbstständiges Einarbeiten und weiterbilden zu unseren Kollektionen mithilfe der zur Verfügung gestellten E-Learning-Plattform Verantwortungsbereich 2: Visual Merchandising und Pflege der Ware auf der Verkaufsfläche Anwendung der Pflegerichtlinien für das Geschäft (Verkaufs- und Kassenbereich , Schaufenster, usw.) Verkörperung und Repräsentation der Marke durch die richtige Kleidung und Haltung (JACADI-Leitfaden zum Thema Eleganz) Sorgfältige Einrichtung der Inszenierung in der Boutique gemäß den Vorgaben Verantwortungsbereich 3: Verwaltung der Wareneingänge gemäß den geltenden Verfahren Gewährleistung und Überprüfung des reibungslosen Ablaufs des täglichen Geschäftsbetriebs (Öffnung/Schließung, Abkassieíen, Kassenschluss, Begleitung der Bankeinzahlung, usw.) Einhaltung und Anwendung der Verkaufspolitik (Umtausch von Artikeln , Aktionen und Rabatte, usw.) Sicherstellung des korrekten Lagerbestandes durch Einhaltung der Prozesse (Empfang, Retoure, Mängel, Inventur, usw.) Verantwortungsbereich 4: Einhaltung und Gewährleistung der ordnungsgemäßen Organisation des Geschäfts Einhaltung der geltenden sozialen Regeln der Maike (Hausordnung, Arbeits- und Fehlzeiten, usw.) Sicherstellung des aktuellsten Informationsstandes (E-Mails, Weekly, Logbuch, Reportings, usw.) Beteiligung an der Pflege und Organisation des Geschäfts und der Nebenräume (Lager, Gemeinschaftsraum, usw.) Qualifikation Das sollten Sie mitbringen: ein hohes Maß an Selbstkompetenz Neugierde um sich neues Wissen anzueignen freundliches Auftreten und kundenorientiertes Handeln Sinn für Eleganz und Höflichkeit dynamische Arbeitsweise Flexibilität/Anpassungsfähigkeit Teamfähigkeit Vielseitigkeit und selbstständiges Arbeiten Offenheit gegenüber der Kunden und der neuen Informations- und Kommunikationstechnologien Benefits Lassen Sie sich überraschen...... Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Kompetenzen, welche Sie mitbringen oder auch darüber Sie weiterentwickeln zu können. Es kommt uns mehr auf Ihre Werte an, als alles ander Bis bald ..........
Konditor*in / Pastry Chef*in für Café gesucht (Teilzeit / Werkstudent / Minijob)
Sunny Side Up - 60325, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Wir suchen für unsere Produktions Küche und Backstube unserer Cafés SUNNY SIDE UP Verstärkung unseres Teams als Konditorin / Pastry Chefin in Teilzeit oder Minijob ab sofort. Du solltest mind. 1 Jahr Erfahrung in diesem Bereich oder eine entsprechende Ausbildung mitbringen. SUNNY SIDE UP steht für ein neues und modernes gastronomisches Konzept, ein herzliches und offenes Miteinander in einem jungen und dynamischen Team und das in einer zentralen Lage direkt an der Alten Oper in Frankfurt und in der Glauburgstraße im Nordend. Unser Produktionsküche befindet sich ebenfalls in der Nähe der Alten Oper: Bockenheimer Landstraße 19. Unseren Gästen servieren wir den ganzen Tag angesagte Frühstücksspeisen und zusätzlich mittags einen gesunden Lunch (Bowls) sowie hausgebackene Kuchen wie Banana Bread, Carrot Cake, Raw Cakes, Peanut Bars, Käsekuchen usw. Dabei sind wir komplett vegetarisch, haben viele vegane Optionen und benutzen ausschließlich frische Zutaten und hochwertige Lebensmittel und sind frei von raffiniertem Zucker. Die Arbeitszeiten sind ausschließlich tagsüber, in der Regel von 7 oder 8 bis 16 oder 17 Uhr. Unsere neue Produktionsküche / Backstube bietet sehr gute und angenehme Arbeitsbedingungen und viel Platz. Wir arbeiten in flachen Hierarchien mit klaren Strukturen und einem respektvollen Miteinander. Du würdest von unserer Vollzeit Konditorin und Küchenleitung in alles in Ruhe eingearbeitet werden und kannst sehr gerne deine eigenen Ideen einbringen. Außerdem bieten wir Möglichkeiten in unserem jungen Unternehmen mit uns zu wachsen und in Zukunft mehr Verantwortung zu übernehmen. Bei Interesse, schick uns bitte gerne direkt deinen Lebenslauf inkl. deiner letzten Station(en) und deiner Erfahrung in der Gastronomie. Aufgaben Produktion von hausgebackenen Kuchen wie Banana Bread, Carrot Cake, Raw Cakes, Peanut Bars, Käsekuchen, Zimtschnecken usw. Qualifikation Erfahrung im Backen (mind. 1-2 Jahre), offener und kommunikativer Umgang mit Menschen, Lernbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Teamplayer, Authentizität, Stressresistenz Benefits Faire Bezahlung, eine lockere Atmosphäre, ein junges Team, Aufstiegsmöglichkeiten, die Möglichkeit dich aktiv einzubringen und Verantwortung zu übernehmen, Arbeitszeiten tagsüber Noch ein paar Worte zum Schluss Bei Interesse, schick uns bitte gerne direkt deinen Lebenslauf inkl. deiner letzten Station(en) und deiner Erfahrung in der Gastronomie. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
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