Prozessanalyst Finanzdienstleistungen (m/w/d) – 100% remote
Exclusive Associates - 60308, Frankfurt am Main, DE
Überblick Unser Kunde ist ein renommierter Anbieter von Softwarelösungen, der sich auf die Verbesserung von Geschäftsprozessen spezialisiert hat. Durch individuell angepasste digitale Lösungen trägt das Unternehmen zur Steigerung der Effizienz bei und stellt sicher, dass regulatorische Vorgaben eingehalten werden. Deine Aufgaben ✔️Analyse von Anforderungen an Softwarelösungen im Finanzwesen und Sicherstellung der fachlichen Korrektheit ✔️ Enge Zusammenarbeit mit Produkt Ownern und Unterstützung bei der Ausarbeitung von Konzepten ✔️ Überprüfung der fachlichen Richtigkeit der Systeme und Unterstützung der technischen Redakteure ✔️ Erstellung von klaren Vorlagen für Präsentationen ✔️ Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen im agilen Umfeld ✔️ Definition und Durchführung von Testfällen sowie Unterstützung bei deren Automatisierung ✔️ Überprüfung der Integration der Lösungen mit anderen Teams ✔️ Ansprechpartner für alle Prozessfragen und enge Zusammenarbeit mit den Teams Dein Profil ✔️Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Informatik, Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung ✔️ Umfassendes Wissen im Finanzwesen sowie Erfahrung im Umgang mit komplexen Systemen ✔️ Begeisterung für die Entwicklung innovativer Softwarelösungen und die Analyse komplexer Geschäftsprozesse ✔️ Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Teamgeist und eine lösungsorientierte Arbeitsweise ✔️ Erfahrung in der Modellierung von Prozessen und Kenntnisse in SQL oder die Bereitschaft, diese Fähigkeiten zu erlernen ✔️ wünschenswert: Branchenkenntnisse im Finanzsektor oder die Motivation, sich zügig in diesem Bereich weiterzubilden Vorteile ✔️ Ein agiles und innovatives Team, das offen für neue Ideen ist und Zusammenarbeit fördert ✔️ Flexibles Arbeitsumfeld mit der Option, 100% remote zu arbeiten ✔️ Unterstützung bei deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung durch gezielte Förderung Kontakt Hast du eine Leidenschaft für die Analyse von Geschäftsprozessen und den Wunsch, deine Fähigkeiten als Prozessanalyst im Bereich Finanzdienstleistungen (m/w/d) weiter auszubauen? Dann sende uns deine Bewerbung! Schicke deinen Lebenslauf an Frau Carina Salzsiedler unter c.salzsiedler@exclusive.de.com oder melde dich bei Fragen unter der 0211 97530015. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören. Diese Position bietet die Möglichkeit, remote zu arbeiten, aber erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands können leider nicht berücksichtigt werden.
Werkstudent:in Influencer Marketing (m/w/d)
CreatorJobs - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Du liebst Social Media, kennst die besten Creator auf TikTok & Instagram und willst hinter die Kulissen von echten Influencer-Kampagnen schauen? Dann komm zu uns! Wir sind eine Social Media Agentur, die mit Top-Marken Influencer-Marketing auf das nächste Level bringt – und suchen ab sofort smarte Unterstützung im Bereich Creator Sourcing & Kampagnenmanagement. Aufgaben • Du suchst passende Creator für unsere laufenden Kampagnen (Instagram, TikTok, UGC). • Du veröffentlichst neue Jobangebote auf unserer Plattform (CreatorJobs) oder in Tools wie Notion, Airtable etc. • Du organisierst die Bewerbungen und gibst eine strukturierte Vorauswahl an unsere Customer Success Manager:innen. • Du pflegst Creator-Listen, verwaltest Kampagnen-Übersichten und bleibst im Austausch mit dem Team. • Du bringst eigene Ideen ein, wie wir Kampagnen effizienter aufsetzen können. Qualifikation • Du studierst im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder etwas Vergleichbarem. • Du bist super organisiert, zuverlässig und arbeitest gerne eigenständig. • Du hast ein Gespür für Social Media Trends & Creator-Dynamiken. • Du kennst Tools wie Instagram, TikTok, Google Sheets, Notion oder Airtable. • Du hast Lust, Teil eines kreativen und schnell wachsenden Teams zu sein. Noch ein paar Worte zum Schluss • Einblicke in echte Kampagnen mit bekannten Brands • Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeiten möglich • Regelmäßige Team-Sessions & Learnings aus der Influencer-Welt • Faire Bezahlung & Entwicklungsmöglichkeiten in der Agentur
Außendienstmitarbeiter - Landwirtschaft / Vertrieb / Agrar (m/w/d)
Workwise GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Über HL Hamburger Leistungsfutter GmbH Wir sind der führende Hersteller und Lieferant von Spezial- sowie Heimtierfutter in Deutschland und im Ausland. Unser Unternehmen schreibt sich nicht nur eine 145-jährige Tradition auf die Fahne, wir sitzen auch in der wohl schönsten Stadt der Welt: In Hamburg. Mit einem Blick auf den Harburger Hafen produzieren, verwalten und vertreiben unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein Produktportfolio auf höchstem Niveau. Unsere Futtermittel überzeugen durch Qualität, Leistung und Wirtschaftlichkeit. Auf dem Sektor der Rohstoffveredelung sind wir mit unseren Wisan-Produkten führend am Markt und entwickeln ständig neue innovative Lösungen. Was erwartet Dich? Du berätst und verkaufst unsere Produkte in Deinem Vertriebsgebiet in Hessen Du arbeitest mit dem Vertriebsteam an individuellen Fütterungskonzepten Du akquirierst aktiv neue Kund:innen Du baust die Geschäftsbeziehung zu unseren Bestandskund:innen kontinuierlich aus Du bist eine leicht erreichbare Ansprechperson für unsere Kund:innen und bist, wenn nötig, auch vor Ort Was solltest Du mitbringen? Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften, Veterinärmedizin oder eine landwirtschaftliche Ausbildung und bringst Leidenschaft für die Landwirtschaft und den Vertrieb mit Du hast erste Kenntnisse im Bereich der Ernährung von Rindern Du sprichst die Sprache Deiner landwirtschaftlichen Kunden Du überzeugst durch Deine Persönlichkeit, eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick Du bist außerdem ein Organisationstalent, eigenverantwortlich und flexibel Du verfügst über sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1 Niveau Was bieten wir Dir? Zusätzliche Urlaubstage durch Dein Arbeitszeitkonto und zunehmender Betriebszugehörigkeit Du kannst Deine Gleit- und Home Office Zeit, an Deinen Kundenpool flexibel anpassen Sollten doch einmal Überstunden anfallen, werden diese gern monetär ausgeglichen Attraktives und flexibles Gehaltspaket: Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, 13. Monatsgehalt, Möglichkeit zum Provisionsmodell, Urlaubsgeld, Erfolgsabhängige Sonderzahlung Eine faire Urlaubsregelung nach betriebsinterner Staffelung Ein strukturiertes, von unseren Mitarbeitern top bewertetes, Onboarding mit Buddyprogramm Deine Fort- und Weiterbildung unterstützt wir zeitlich und monetär, je nach Deinen Zielen und Interessen Andere Benefits wie Mitarbeiterangebote bei EGYM, Jobrad, Coporate Benefits, Mittagsbezuschussung und betriebliche Altersvorsorge Zur Bewerbung Unser Jobangebot Außendienstmitarbeiter - Landwirtschaft / Vertrieb / Agrar (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Werkstudent (m/w/d) Sales (100% Remote)
Leanr Solutions GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Werde Teil unseres Teams und gestalte unser Geschäftsmodell aktiv mit! Leanr ist ein effizientes und smartes Webtool, das darauf abzielt, präsentationsbezogene Prozesse branchenübergreifend zu optimieren und Teamwork im Präsentationsmanagement auf einfache Weise zu ermöglichen. Leanr kann vielseitig in allen Branchen eingesetzt werden – überall dort, wo Präsentationen erstellt werden. Unterstütze uns bei diversen Aufgabenstellungen in den Bereichen der Weiterentwicklung unseres Unternehmens, der Kundenakquisition, dem Ausbau unserer bestehenden Kunden und der Optimierung unserer Vertriebsprozesse! Aufgaben Deine Aufgaben: Primärer Fokus auf Cold Calling: Du übernimmst die telefonische Kontaktaufnahme mit zuvor per E-Mail kontaktierten, potenziellen Kunden und Ansprechpartnern aus unserem CRM-System. Du unterstützt bei der Akquisition und Betreuung von Kunden. Du hilfst bei der Weiterentwicklung und Implementierung unserer Vertriebsstrategie. Unterstützung bei der Pflege unseres CRM-Systems. Du führst vielfältige Recherchen durch und besprichst Deine Ergebnisse mit dem Gründerteam im Hinblick auf die Weiterentwicklung des Geschäftsmodells, unseres Vertriebs und unseres Produkts. Ggf. Mitarbeit bei der Erstellung von Whitepapers, Videos, Pitchbooks und Onepagern. Ggf. Mitarbeit bei unserem Blog zu den Themen Präsentationsmanagement, Teamarbeit, Effizienz, Remote Working. Gerne kannst Du Deine Ideen zur Entwicklung des Tools selbst einbringen! Qualifikation Dein Profil: Kaufmännischer oder technischer Studiengang. Wünschenswert wären vorherige praktische Erfahrungen im Vertrieb, Account Management oder Business Development (inhaltlich wie auch auf Basis der hierbei eingesetzten Software). Interesse am Thema "Präsentationen” / "Präsentationsmanagement” / "Sales Enablement". Interesse und Begeisterung für Cold Calling – auch ohne Vorerfahrung, da wir Dich umfassend einarbeiten. Gute Kommunikationsfähigkeiten und hohe Kundenorientierung. Gute Analyse- und Umsetzungskompetenz. Hohe Teamfähigkeit sowie Eigenverantwortung und Flexibilität. Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. Noch ein paar Worte zum Schluss Unser Bewerbungsprozess: Erstes Kennenlernen: Ein qualifizierendes Bewerbungsgespräch per Videocall, bei dem wir Deine grundsätzlichen Fähigkeiten und Dein Interesse an der Stelle evaluieren. Vertiefendes Gespräch: Du erhältst im Vorfeld eine Aufgabenstellung, auf die Du Dich vorbereiten musst. Während dieses Gesprächs führst Du ein Rollenspiel durch, in dem Du ein bekanntes Produkt und Leanr in einem Cold Call pitchst, mit dem Ziel, einen unverbindlichen Demo Termin zu vereinbaren. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Windows System Administrator (m/w/d)
BUERO LERSCH - 60313, Frankfurt am Main, DE
Über uns Wir suchen einen erfahrenen Windows System Administrator, der unser IT-Team dabei unterstützt, eine hochverfügbare und sichere Infrastruktur zu gewährleisten. Der ideale Kandidat bringt fundierte technische Kenntnisse im Bereich Windows-Serverumgebungen mit und ist in der Lage, komplexe Probleme effizient zu lösen sowie kontinuierliche Verbesserungen in unserer IT-Landschaft umzusetzen. Aufgaben Installation, Konfiguration und Wartung: Aufbau und Verwaltung von Windows-Servern (z.B. Windows Server 2016, 2019 und aktueller) einschließlich Active Directory, DNS, DHCP, sowie Verwaltung von Gruppenrichtlinien (GPOs). Virtualisierung: Bereitstellung und Pflege virtueller Maschinen auf Plattformen wie VMware oder Hyper-V, sowie Ressourcenmanagement und Performance-Optimierung in virtualisierten Umgebungen. Monitoring und Performance Management: Einrichtung und Überwachung von Monitoring-Tools (z.B. Microsoft System Center, Nagios, PRTG) zur Überwachung der Systemleistung und Sicherstellung von Hochverfügbarkeit und Systemstabilität. Automatisierung: Entwicklung und Pflege von Skripten (PowerShell, Batch) zur Automatisierung von Routineaufgaben und Optimierung der administrativen Prozesse. Sicherheits- und Patch-Management: Verwaltung und Implementierung von Updates und Patches für Windows-basierte Systeme, Überprüfung und Durchsetzung von Sicherheitsrichtlinien sowie Bedrohungsanalyse und Schwachstellenmanagement. Backup und Wiederherstellung: Implementierung und Verwaltung von Backup-Lösungen (z.B. Veeam, Acronis, Windows Backup), Durchführung regelmäßiger Wiederherstellungstests und Sicherstellung von Datenintegrität und -verfügbarkeit. Fehlerbehebung und Support: Eigenständige Analyse und Lösung von komplexen technischen Problemen im Bereich Windows Server, Netzwerkinfrastruktur und Endnutzer-Support bei Windows-spezifischen Themen. Dokumentation: Erstellung und Pflege detaillierter technischer Dokumentationen zu Systemkonfigurationen, Änderungsprotokollen und Implementierungsplänen. Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung als Windows System Administrator. Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern und den dazugehörigen Diensten (Active Directory, DNS, DHCP, GPOs). Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (VMware, Hyper-V). Kenntnisse in der Automatisierung von Aufgaben mittels PowerShell und Batch-Scripting. Erfahrung mit Monitoring- und Sicherheits-Tools sowie Patch-Management-Verfahren. Vertrautheit mit Backup-Technologien und Verfahren zur Datenwiederherstellung. Problemlösungsorientierte Denkweise und Fähigkeit zur schnellen Analyse und Behebung von Systemproblemen. Kommunikations- und Teamfähigkeit, um effektiv mit anderen technischen Teams und Endanwendern zusammenzuarbeiten. Wir bieten Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der IT-Infrastruktur beizutragen. Wenn Sie ein technikaffiner Windows-Systemadministrator sind, der gerne an der Optimierung und Stabilität von IT-Systemen arbeitet, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Social Media Manager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Social Media Manager (m/w/d) Referenz 12-221006 Brennen Sie für digitale Kommunikation, kennen die Dynamiken sozialer Netzwerke und haben ein gutes Gespür für zielgruppengerechten Content? Dann haben wir eine spannende Möglichkeit für Sie! Für unser Kundenunternehmen, ein wachsendes Unternehmen im Bereich digitaler Vertriebs- und Marketinglösungen mit Sitz in Frankfurt am Main, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Social Media Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Strukturierter Onboarding-Prozess mit persönlicher Begleitung während der Einarbeitungszeit Flexible Arbeitszeitmodelle, auch Teilzeitlösungen möglich Option auf ortsunabhängiges Arbeiten (Remote Work) Transparente und faire Regelung von Überstunden zur Wahrung der Work-Life-Balance 30 Urlaubstage zur Erholung und Förderung der Leistungsfähigkeit Angebote zur Unterstützung der Mobilität, z.B. durch Jobticket oder Dienstrad Ihre Aufgaben: Erstellung von Content-Kalendern und Redaktionsplänen Entwicklung kreativer Inhalte für verschiedene Social-Media-Plattformen Erstellung von Text-, Bild- und Videoformaten Community Management: Interaktion mit der Community, Beantwortung von Fragen, Moderation von Diskussionen Beobachtung und Auswertung aller Aktivitäten auf den Social-Media-Kanälen Analyse der Beitragsperformance Planung und Umsetzung von Social-Media-Kampagnen Überwachung und Bewertung des Kampagnenerfolgs Erstellung von Reportings zur Performance der Social-Media-Aktivitäten Identifikation neuer Social-Media-Trends und Entwicklungen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikations-, Medienwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung Erste Berufserfahrung im Bereich Social Media Marketing Sicherer Umgang mit gängigen Social-Media-Plattformen wie Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok etc. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kreativität und Fähigkeit zur Entwicklung ansprechender Inhalte Teamorientierte Arbeitsweise und aktive Beteiligung an gemeinsamen Projekten Hohe Lernbereitschaft und Motivation zur fachlichen Weiterentwicklung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Marketing und Werbung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jan-Niclas Predehl (Tel +49 (0) 69 96876-230 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221006 per E-Mail an: office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Technischer Property Manager (m/w/d) Gewerbe und Logistik
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum Mitarbeiterentwicklung steht an erster Stelle Firmenprofil Unser Partner betreut ein vielseitiges Portfolio attraktiver Gewerbeimmobilien mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Mitarbeiterförderung ist zentraler Bestandteil der Unternehmensphilosophie - getragen von einem kollegialen und unterstützenden Umfeld. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und sich stetig weiterzuentwickeln. Um die Region rund um Frankfurt am Main nachhaltig zu gestalten, suche ich im Auftrag unseren Partners einen technischen Property Manager (m/w/d) Gewerbe und Logistik. Aufgabengebiet Technische Verantwortung für ein vielseitiges Portfolio gewerblicher Bestandsimmobilien Sicherstellung des laufenden technischen Betriebs und Durchführung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmem Überwachung der Gebäude- und Anlagentechnik inklusive Wartungszyklen und Betreiberpflichten Mitwirkung bei der Erstellung und Kontrolle von Budgets für Instandhaltungsmaßnahmen Erfassung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Verwaltung von Dienstleisterverträgen Prüfung technischer und infrastruktureller Bewirtschaftungskonzepte, Leistungsverzeichnisse und Angebotsspiegel Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung bzw. ein technisches Studium Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der technischen Betreuung von Immobilien Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit Vergütungspaket Überdurchschnittliche Vergütung mit leistungsbezogenen Prämien Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Eine kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Flexibles Arbeiten durch mobile Office-Möglichkeiten und anpassbare Arbeitszeiten Individuelle Weiterbildungsangebote und Zertifizierungen Dienstwagen oder Poolfahrzeug für Objektbesuche Mitarbeiterrabatte oder Corporate Benefits-Plattformen Kontakt Mert Salur Referenznummer JN-052025-6735010 Beraterkontakt +4969507786017
Bankkauffrau:Bankkaufmann - Privatkundenberater/in und Privatkundenbetreuer/in für Banken im Rhein-M
IT-excelsus GmbH - 60327, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Für unseren Kunden suchen wir Privatkundenberater/in und Privatkundenbetreuer für Banken im Rhein-Main Gebiet. Aufgaben Privatkundenberater (m/w/d) Ganzheitliche Beratung von Privatkunden mit allen Produkten und Dienstleistungen. persönliche, kompetente und individuelle Betreuung von Kunden. Intensivierung der bestehenden Kundenbeziehungen und Akquisition von Neukunden. Einbindung von Verbundpartnern und Experten. Privatkundenbetreuer (m/w/d) Ganzheitliche Beratung von vermögenden Privat- und Firmenkunden mit allen Produkten und Dienstleistungen des Aktiv-, Passiv- und Verbundgeschäftes gemäß der geschäftspolitischen Zielsetzung, wobei der Schwerpunkt im Wertpapierbereich liegt. persönliche, kompetente und individuelle Betreuung von Kunden. Sie sind verantwortlich für die Betreuung und den Ausbau Ihres eigenen Kundenstammes. Selbstständige Akquisition von Neukunden. Qualifikation Privatkundenberater (m/w/d) Sie haben eine abgeschlossene Bankausbildung oder gleichwertige Ausbildung mit Weiterqualifikation zum Anlageberater oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie verfügen über Erfahrungen im Privatkundengeschäft. Sie haben Kenntnisse über Kapitalmärkte und in Investmentlösungen. Sie besitzen eine selbstständige und engagierte Arbeitsweise. Vertrieb begeistert Sie und Sie handeln sehr kundenorientiert. Sie sind abschlussorientiert und haben Freude an der Beratung unserer Kunden. Privatkundenbetreuer (m/w/d) Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Bankkaufmann-/frau und mehrjährige Erfahrung in der Kundenberatung. Sie zeichnet vertriebliches Interesse und eine hohe Abschlussorientierung aus. Sie besitzen ein hohes Maß an Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Eigenverantwortung. Teamgeist, Selbstständigkeit und hohe Einsatzbereitschaft sind für Sie selbstverständlich. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf mit Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihre aktuellen Zeugnisse und Zertifkate. Bei weiteren Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner: Gunnar Schmitz it-excelsus GmbH Tel: +49 69 / 269498 – 06 Mobil: +49 176 30 64 72 42 Gutleutstraße 163 - 167 60327 Frankfurt am Main
Spezialist IT-Regulatorik (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Spezialist IT-Regulatorik (m/w/d) Referenz 12-218762 Ein etabliertes Kreditinstitut im Großraum Frankfurt sucht einen Spezialisten im Bereich IT-Regulatorik. Unser Kunde bietet eine Vielzahl von Finanzdienstleistungen an und legt großen Wert auf Kundennähe, Vertrauen und Nachhaltigkeit. Es erwartet Sie eine Position mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, 32 Urlaubstagen und die Möglichkeit, in einem erfolgreichen und engagierten Team mitzuwirken. Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele im Vordergrund. Deshalb freuen wir uns darauf, Sie in einem ersten Gespräch kennenzulernen. Bewerben Sie sich jetzt als Spezialist IT-Regulatorik (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice 32 Urlaubstage Attraktive Vergütung Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungsmöglichkeiten Kinderbetreuung Attraktive Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung neuer Prozesse im operativen Geschäft nach MaRisk, DORA und BAIT Erstellung von Lösungskonzepten zur Optimierung und Anpassung vorhandener Strukturen im Hinblick auf IT-Governance (u.a. RiMaGo) Ansprechpartner im IT-Support bei Serviceanfragen Fachansprechpartner für 1st LoD hinsichtlich aufsichtsrechtlicher Vorgaben Mitwirkung bei der Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern Verantwortung für das Anforderungsmanagement Leitung von Projekten im Bereich IT-Governance Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine Bankausbildung mit einer Zusatzqualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Governance oder im regulatorischen Umfeld von Banken und Finanzdienstleistern Kenntnisse des Risikomanagements (MaRisk, BAIT und DORA Guidelines) IT-Affinität sowie Projekterfahrung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigenverantwortliches, serviceorientiertes, konzeptionelles und strukturiertes Arbeiten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Dominik Mineo (Tel +49 (0) 69 96876-485 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218762 per E-Mail an: pv.financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung
Amadeus Fire AG - 65929, Frankfurt am Main, DE
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung Referenz 12-220563 Möchten Sie soziale Verantwortung übernehmen und dabei Ihre versierten Fähigkeiten als Personalsachbearbeiter im Bereich Entgeltabrechnung einsetzen? Im Auftrag unseres renommierten Kunden, einem traditionsreichen Unternehmen aus der medizinischen Gesundheitsbranche, suchen wir für den Standort in Frankfurt am Main im Rahmen der Direktvermittlung einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung. Ihre Benefits: Teilnahme an internen und externen Fortbildungen Kostenfreies Jobticket Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse) sowie eine Beteiligung an vermögenswirksamen Leistungen Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung Ermäßigungen bei bestimmten Unternehmen Sehr gute Anbindung an das Nahverkehrsnetz Ihre Aufgaben: Bearbeitung verschiedenster Anträge und Vorgänge aus dem Bereich des Personalwesens und der Gehaltsabrechnung für einen definierten Personalstamm Bearbeitung von lohnsteuer-, sozialversicherungs- und zusatzversicherungsrechtlichen Angelegenheiten, Bescheinigungswesen und Jahresabschlussarbeiten Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen, Finanzamt und Agentur für Arbeit Kompetenter Ansprechpartner für die Mitarbeiter in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie sonstigen Fragestellungen Umsetzung kleinerer Projekte im Rahmen der Personalarbeit Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Bürokommunikation oder vergleichbar Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und Gehaltsabrechnung Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie in der Anwendung des Tarifrechts Sehr gute EDV-Kenntnisse und Kenntnisse in Word und Excel; Kenntnisse im Programm LOGA oder vergleichbar Freundliches und verbindliches Auftreten sowie hohe Serviceorientierung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Krankenhäuser Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 42.000 bis 58.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Felicitas Ries (Tel +49 (0) 69 96876-195 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220563 per E-Mail an: office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
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