KFZ-Experte (m/w/d) am Airport
Solua GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Starte in Deine neue Zukunft im Herzen des Frankfurter Flughafens! Und bewirb Dich als KFZ-Mechaniker (m/w/d), mit einer entscheidenden Rolle in der Aufrechterhaltung und Instandsetzung der Fahrzeuge am Flughafen! Wir als SOLUA unterstützen bei dieser Stelle die Fraport Facility Services, eine 100%-Konzerngesellschaft der Fraport AG, die am Frankfurter Flughafen die technischen Services im Bereich Immobilien und Anlagen betreut. Wir vernetzen Dich direkt mit Deinem neuen Arbeitgeber zur Festanstellung. Das bietet Dir die Fraport Facility Services GmbH: - Übertarifliche Vergütung - Zuschläge werden je nach Einsatz gezahlt (Bsp.: Nachtschicht 30%, Sonn- und Feiertage mind. 80%) - Jobticket, auch zur privaten Nutzung mit geringer Eigenbeteiligung oder Möglichkeit auf kostenfreie Parkplätze - Einkaufsmöglichkeiten im Crew-Shop und in der Ringeltaube - Verbilligtes Tanken an der Fraport-Betriebstankstelle - Verbilligtes Einkaufen in Terminal Shops - Kinderbetreuung zu den Konzernbedingungen - Regelmäßige Arbeitszeiten (versetze Tagschichten zwischen ca. 06:00-20:00 Uhr, keine Nachtschicht) - Leistungs- und Qualitätsprämie von bis zu 350 € pro Monat - Zusätzliches Urlaubsgeld von derzeit 31,80 € / Urlaubstag - 30 Tage Urlaub Das sind Deine Aufgaben bei der Fraport Facility Services GmbH: - Ausführung von Instandsetzungs- und Inspektionsaufgaben an Fahrzeugen - Erneuerung defekter Bauelemente, um die Funktionsfähigkeit wiederherzustellen - Montage und Demontage von Bauelementen - Durchführung von Schweiß- und Richtarbeiten - Durchführung der UVV-Prüfung - Umsetzung von Anpassungsarbeiten Das bringst Du mit: - Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar - Interesse an den geltenden Normen und Richtlinien im Bereich der verschiedenen Gewerke - Führerschein der Klasse B wünschenswert - Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir freuen uns auf deine Bewerbung und stellen direkt den Kontakt zu deinem neuen Arbeitgeber her. Auch für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung - nimm noch heute deine neue Position in Angriff. Bitte beachte, dass alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige als geschlechtsneutral zu beachten sind.
Kraftfahrzeugtechniker (m/w/d)
Solua GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Starte in Deine neue Zukunft im Herzen des Frankfurter Flughafens! Und bewirb Dich als KFZ-Mechaniker (m/w/d), mit einer entscheidenden Rolle in der Aufrechterhaltung und Instandsetzung der Fahrzeuge am Flughafen! Wir als SOLUA unterstützen bei dieser Stelle die Fraport Facility Services, eine 100%-Konzerngesellschaft der Fraport AG, die am Frankfurter Flughafen die technischen Services im Bereich Immobilien und Anlagen betreut. Wir vernetzen Dich direkt mit Deinem neuen Arbeitgeber zur Festanstellung. Das bietet Dir die Fraport Facility Services GmbH: - Übertarifliche Vergütung - Zuschläge werden je nach Einsatz gezahlt (Bsp.: Nachtschicht 30%, Sonn- und Feiertage mind. 80%) - Jobticket, auch zur privaten Nutzung mit geringer Eigenbeteiligung oder Möglichkeit auf kostenfreie Parkplätze - Einkaufsmöglichkeiten im Crew-Shop und in der Ringeltaube - Verbilligtes Tanken an der Fraport-Betriebstankstelle - Verbilligtes Einkaufen in Terminal Shops - Kinderbetreuung zu den Konzernbedingungen - Regelmäßige Arbeitszeiten (versetze Tagschichten zwischen ca. 06:00-20:00 Uhr, keine Nachtschicht) - Leistungs- und Qualitätsprämie von bis zu 350 € pro Monat - Zusätzliches Urlaubsgeld von derzeit 31,80 € / Urlaubstag - 30 Tage Urlaub Das sind Deine Aufgaben bei der Fraport Facility Services GmbH: - Ausführung von Instandsetzungs- und Inspektionsaufgaben an Fahrzeugen - Erneuerung defekter Bauelemente, um die Funktionsfähigkeit wiederherzustellen - Montage und Demontage von Bauelementen - Durchführung von Schweiß- und Richtarbeiten - Durchführung der UVV-Prüfung - Umsetzung von Anpassungsarbeiten Das bringst Du mit: - Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar - Interesse an den geltenden Normen und Richtlinien im Bereich der verschiedenen Gewerke - Führerschein der Klasse B wünschenswert - Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir freuen uns auf deine Bewerbung und stellen direkt den Kontakt zu deinem neuen Arbeitgeber her. Auch für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung - nimm noch heute deine neue Position in Angriff. Bitte beachte, dass alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige als geschlechtsneutral zu beachten sind.
HR Business Partner (m/w/d) - Strategy & Transformation
Fricke Finance & Legal - 60316, Frankfurt am Main, DE
Über uns Unsere Mandantin hat sich in den vergangenen Jahrzehnten zum größten Veranstaltungsausstatter in Deutschland und mittlerweile in Europa entwickelt. Mit ihrem nachhaltigen Geschäftsmodell der Design-Möbel-Vermietung und Wiederverwertung ist das moderne Unternehmen zudem Vorreiter für eine hochzirkulare Kreislaufwirtschaft und deshalb ein gefragter Dienstleister. Im Zuge der weiterhin geplanten Expansion in Europe und den USA und der Einführung einer weiteren Marke ist das Unternehmen nun dabei, sämtliche zentrale Funktionen der Gruppe in der Holding zu zentralisieren. Für die Entwicklung und Implementierung einer gruppenweiten HR-Strategie und die kompetente Steuerung dieses spannenden und herausfordernden Transformationsprozesses suchen wir nun eine hochmotivierte und erfahrene Beraterpersönlichkeit als HR Business Partner (m/w/d) – Strategy & Transformation. Aufgaben Operative Führung von HR-Themen am Standort Frankfurt Kompetente Steuerung der strategischen und operativen HR-Entscheidungen, insbesondere in den Bereichen Rekrutierung, Personalentwicklung, Nachfolgeplanung, Leistungsmanagement und Stellenbewertung Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung, der Fachabteilungen und der Partner in den europäischen Gesellschaften bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien in Abstimmung mit den Unternehmenszielen Entwicklung und Implementierung von standortübergreifenden einheitlichen HR-Prozessen, die europaweit für alle Standorte funktionieren und Aufbau eines zentralen HR Shared Service Centers Verantwortung für das Budget Management Entwicklung und Implementierung von Personalentwicklungsinitiativen und Schulungsprogrammen zur Förderung von Mitarbeiterentwicklung und Leistungsoptimierung Coaching der Partner und Manager der Unternehmens-Standorte, auch hinsichtlich der Entwicklung von Talenten und Führungskräften sowie Management von Nachfolgeprozessen Unterstützung der strategischen Personalplanung auf Grundlage der Geschäftsanforderungen durch HR-Analysen Kontinuierliche Verbesserung und Begleitung von Prozessen der HR-Bereiche Gehälter & Benefits, Onboarding & Academy, Diverse Policies, Promotions & Organisationsstruktur, Compliance & Legal sowie Change Management Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen und Unternehmensrichtlinien Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft mit Schwerpunkt Personal, International Business, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Ausbildung und/oder Weiterbildung Mehrjährige und fundierte Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren operativen/strategischen HR-Position, vorzugsweise in der Dienstleistungsbranche Nachweisbare Erfolge in der strategischen Personalplanung und Umsetzung von HR-Initiativen Ausgezeichnete Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten auf allen Ebenen der Organisation Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe HR-Probleme effektiv zu lösen und mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten Idealerweise Erfahrungen in der Begleitung und Umsetzung von Organisationsveränderungen im Zuge des weiteren Wachstums Solide arbeitsrechtliche Kenntnisse Deutsch fließend und sehr gute Englischkenntnisse Wir bieten Ein anspruchsvolles und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem modernen, internationalen und innovativem Arbeitsumfeld Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Unternehmen mit einem absolut nachhaltigen Geschäftsmodell (zirkuläre Kreislaufwirtschaft) Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zur Gestaltung der HR-Strategie des Unternehmens Eine wertschätzende Unternehmenskultur über alle Ebenen Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchie und hoher Gestaltungsspielraum Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und weiteren Entscheider*innen Flexible Arbeitszeiten Kontakt Ihre Bewerbung übersenden Sie bitte per E-Mail unter der Referenz JK1666 an: Jacelin Klingenberg jk@f-finance.de Fricke Finance & Legal GbR Eschenheimer Anlage 1 60316 Frankfurt am Main 069 – 24 75 300 – 30
Bankkaufmann (m/w/d) als Consultant im Geldmarktgeschäft - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sie verbinden Motivation mit Expertise und sind Fachexperte im Geldmarktgeschäft? Sie suchen nach einer neuen Herausforderung im Berufsleben und glänzen mit Persönlichkeit und Leidenschaft für Ihren Job? Für unseren Mandant im Bankenwesen, ein Unternehmen mit besonders moderner Kundenkommunikation, Kundenorientierung und einem hohem Qualitätsanspruch in Frankfurt am Main, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Consultant für die Abwicklung im Geldmarktgeschäft (w/m/d). Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main, besetzen alle Positionen gezielt im Banken- und Versicherungssektor. In einem unverbindlichen Interview definieren wir mit Ihnen gemeinsam Ihre Vorstellungen, Konditionen und Wünsche und stellen Ihnen im Anschluss passende Stellen vor. Wenn wir ihr Interesse wecken konnten, freuen wir uns sehr auf ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben Erstellung von abrechnungsfähigen Datensätzen Devisenkonvertierungen veranlassen Überwachung der Zins- sowie Dividendenzahlungen Fachkundige Bearbeitung von E-Mails Klärung von Differenzen im Devisengeschäft Abwicklung des Kapitalmarktgeschäfts Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise Berufserfahrung als Fondsbuchhalter Berufserfahrung im Devisen- bzw. Geldmarktgeschäft Interesse an Finanzdienstleistungen Kundenorientierte Kommunikation, verbindliches Auftreten sowie Teamfähigkeit Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten Homeoffice-Möglichkeit nach der Einarbeitung Angenehmes Betriebsklima Kollegiales Team Jobticket Sozialleistungen 30 Urlaubstage Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194221
HR-Generalist (m/w/d)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sie haben Freude daran, alle Facetten moderner Personalarbeit zu betreuen und sind ein echter Teamplayer? Sie zeichnen sich durch eine strukturierte Arbeitsweise aus und verstehen es, Mitarbeitende und Führungskräfte gleichermaßen kompetent zu beraten? Dann dürfte diese Position für Sie spannend sein: Für eines unserer Kundenunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Generalist (m/w/d) in Direktvermittlung. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Ihre Aufgaben Als HR Generalist verantworten Sie vielfältige Aufgaben und sind Ansprechpartner für alle personalrelevanten Themen Sie beraten und unterstützen Mitarbeiter sowie Führungskräfte bei sämtlichen personalwirtschaftlichen Fragestellungen Sie gestalten einen reibungslosen Onboarding-Prozess und begleiten neue Kollegen bei ihrem Start im Unternehmen Sie steuern den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung Sie unterstützen bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung Sie erstellen aussagekräftige HR-Reports und präsentieren diese der Geschäftsleitung Ihr Profil Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und bringen sehr gute Englischkenntnisse mit Der sichere Umgang mit MS Office sowie Grundkenntnisse in SAP zählen zu Ihren Fähigkeiten Kommunikationsstärke und ein ausgeprägtes Engagement für Ihre Mitarbeiter zeichnen Sie aus Sie kombinieren Durchsetzungsvermögen mit Empathie im Umgang mit Kollegen und Führungskräften Ihre Benefits Home-Office: Ein Teil Ihrer Arbeit kann von zu Hause aus erledigt werden, um Ihnen mehr Flexibilität und Komfort zu bieten Moderne Arbeitsausstattung: Sie erhalten eine zeitgemäße technische Ausstattung, um effizient arbeiten zu können Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung) Betriebliche Altersvorsorge: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, um für Ihre Zukunft abgesichert zu sein Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Christina Judt frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69 668194-267
Senior Risikocontroller (w/m/d) im Bankenwesen - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Wir als DIS AG suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren renommierten Kunden im Bankensektor in Frankfurt am Main einen Senior Risikocontroller (w/m/d). Sie unterstützen das Team mit Ihren langjährigen Erfahrungen im Risikomanagement sowie im Compliance und spielen eine bedeutende Rolle dabei, die wachsenden Herausforderungen in einem dynamischen Bankenumfeld erfolgreich zu bewältigen. Unser Kunde überzeugt bereits mit über 100 Jahren Erfahrung und gehört zu einen der 10 größten Banken weltweit. Die Niederlassung in Frankfurt am Main beschäftigt sich vordergründig mit dem internationalen Kredit- und Wertpapiergeschäft sowie dem Zahlungsverkehr. Bewerben Sie sich noch heute und nutzen diese einzigartige Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten in einem anspruchsvollen und zugleich fördernden Umfeld einzubringen und an der Gestaltung der zukünftigen Erfolgsgeschichte teilzuhaben. Wir freuen uns sehr auf Sie! Ihre Aufgaben Mitwirkung in Projekten zur Entwicklung, Ausgestaltung sowie Implementierung von Risikomodellen Unterstützung bei der Validierung von bestehenden und neuen Risikomodellen Durchführung von Risikoberechnungen Erfassung und Bewertung von operationellen Risiken Erstellung von Methodendokumentation sowie Konzerninterne und externe Risikoberichtsfunktion Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder einer ähnlichen Fachrichtung Berufserfahrung im Risikomanagement idealerweise auch in Risikoquantifizierungsmodellen der ökonomischen oder der normativen Perspektive Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vertraut im Umgang mit MS-Office Anwendungen MaRisk oder ICAAP-Leitfaden Kenntnisse Ihre Benefits Spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten Anteilige Remote-Möglichkeit nach der Einarbeitung Ein hochmotiviertes, engagiertes Team und ein kollegiales Miteinander Mitarbeit bei spannenden Projekten Moderner Arbeitsplatz mit familiärem Flair Attraktive Vergütung mit Nebenleistungen Attraktives Gehalt Kollegiales Team Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Bankkaufmann/-frau als (Senior) Kreditmanager (m/w/d) im Bankensektor - hybrides Arbeiten (Remote &
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sie haben Talent im Bereich Kreditmanagement und zeichnen sich durch analytische Fähigkeiten aus? Außerdem haben sie Lust, eine neue berufliche Herausforderung anzustreben? Unser langjähriger Kunde mit Sitz in Frankfurt am Main beschäftigt sich mit Finanzierungslösungen und Investitionen für Kunden in den Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Textilindustrie und Energiewirtschaft. Wir suchen zum nächstmöglichsten Zeitpunkt einen Kreditmanager (m/w/d) in Frankfurt am Main. Wenn wir ihr Interesse wecken konnten, freuen wir uns sehr auf ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Sichtung und Bewertung von Kreditanträgen Auswertung von Kundendaten und Ausarbeitung fundierter Stellungnahmen Vor- und Nachbereitung von Unternehmenspräsentationen Beurteilung von Wertpapierverkäufen basierend auf Kreditanalysen und Empfehlungen Überwachung von Verträgen sowie Einhaltung vereinbarter Bedingungen Einpflegung, Prüfung sowie Änderung von Daten im internen System Berichterstattung an andere Abteilungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Banken- oder Finanzbereich (Bankenfachwirt, wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikationen) Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren in der Kreditsachbearbeitung und Vertragsdokumentation Ihre Benefits Eine vielseitige und verantwortungsvolle Position in einem renommierten Bankhaus Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Homeoffice nach der Einarbeitung Eine leistungsgerechte Vergütung sowie diverse Mitarbeitervergünstigungen Angenehmes Betriebsklima in einem kollegialen und motivierten Team Gleitzeitregelung Kollegiales Teamklima Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Debitorenbuchhalter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Im Raum Frankfurt am Main wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Debitorenbuchhalter (m/w/d) gesucht. Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main, besetzen alle Positionen gezielt im Banken- und Versicherungsbereich. Eine Besetzung erfolgt sowohl in der Direktvermittlung als auch in der Arbeitnehmerüberlassung. In einem unverbindlichen Interview definieren wir mit Ihnen gemeinsam Ihre Vorstellungen, Konditionen und Wünsche und stellen Ihnen im Anschluss passende Stellen vor. Sie haben jetzt die Möglichkeit, von einem unbefristeten Arbeitsvertrag in einem kollegialen Umfeld in einer krisensicheren Branche zu profitieren. Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben Übernahme der Kassenführung- sowie -buchung Verbuchung jegliche Vorgänge, die mit Debitoren im Zusammenhang stehen Verantwortung für die Geltendmachung offener Forderungen Unterstützung das Kollegium bei monatlich, quartals- und jahresweise zu erstellenden Abschlussarbeiten Erstellung und Analyse von Berichten Durchführung und Pflege des Zahllaufs Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit kaufmännischem Bezug Mehrjährige Erfahrung im Bereich Accounting, idealerweise in der Debitorenbuchhaltung Kenntnisse im Bereich Factoring sind wünschenswert Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von MS Office, insbesondere Excel Selbständige, sorgfältige sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Perspektiven Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit auf Homeoffice Angenehmes Arbeitsklima Weitere Sozialleistungen Betriebliche Altersvorsorge Teilnahme an regelmäßigen Teamevents Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Janina Sonneck Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194227
Operator Pharma (m/w/d)
Bertrandt AG - 60311, Frankfurt am Main, DE
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Operator Pharma (m/w/d) Ort: Frankfurt am Main Was Sie erwartet: Ordnungsgemäße Durchführung der Tätigkeiten gemäß den gültigen Standardarbeitsanweisungen und Verarbeitungsprotokollen Ordnungsgemäße Bedienung der Anlagen und Maschinen der einzelnen Herstellschritte (Abfüllung, Kontrolle) in der Abteilung Erstellung einer durchgehenden, ordnungsgemäßen Dokumentation der Arbeitsausführung, insbesondere unter GMP- und SGU-Gesichtspunkten Sicherstellung der Anlagen- und Geräteverfügbarkeit (z.B. Beseitigung technischer Betriebsstörungen u.ä.) in Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden der Technik Ordnungsgemäße Umsetzung und Einhaltung von arzneimittelrechtlichen Vorgaben, GMP und SGU-Vorgaben im Verantwortungsbereich sowie Einteilung von Gegenmaßnahmen bei Abweichung in Abstimmung mit dem/der Teilprozessleiter*in Was Sie mitbringen: Abgeschlossene Pharmakanten-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Arbeiten in Reinraumzone Klasse A & B Erste Berufserfahrung im Bereich der pharmazeutischen Industrie von Vorteil Erfahrung im Bereich Abfüllung, u.a. an konventionellen Abfüllanlagen und Kontrolle von sterilen Arzneiformen von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Eigenverantwortliches Arbeiten Konzernweites "Netzwerken" Öffentliche Verkehrsanbindung Internes Gesundheitsmanagement Intensive Einarbeitung Mitarbeiter-Events Flache Hierarchien Bonuszahlungen Teamorientierte Arbeitsweise Kontakt: Fiona Zeciri Tel.: +49 7034 65612713 www.bertrandt.com/karriere
Teamassistent Landlord Advisory & Vertrieb (m/w/d)
blackolive advisors GmbH - 60323, Frankfurt am Main, DE
Teamassistenz Landlord Advisory & Vertrieb (m/w/d) blackolive advisors GmbH ist ein inhabergeführtes Unternehmen in Frankfurt mit rund 50 Kolleginnen und Kollegen, die sich auf die Vermittlung von Gewerbeimmobilien spezialisiert haben. In den letzten Jahren haben wir mit unserem Vermietungsteam über 850.000 m² Bürofläche vermittelt und unser Investmentteam vermittelte Immobilientransaktionen im Wert von knapp 1 Mrd. Euro. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine Junior Assistenz (Teil-/Vollzeit). Deine Aufgaben Unterstützung der Berater des Landlord Advisory-Teams im Tagesgeschäft. Verwaltung von Terminen und eigenständige Unterstützung des Teams bei der Betreuung von Kunden. Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen. Regelmäßiges Reporting an unsere Auftraggeber der Vermarktungsmandate. Übernahme allgemeiner Sekretariatsaufgaben. Unterstützung bei verschiedenen Vertriebs- und Marketingprojekten in Abstimmung mit der Vertriebskoordination inkl. Bildbearbeitung und Mediengestaltung Erste Ansprechperson für unsere Kunden und Geschäftspartner, wodurch Du unsere Visitenkarte darstellst. Eigenständige Planung, Steuerung und Koordination von Mailingaktionen Stetige Kundenpflege und Austausch mit Eigentümern sowie mit Maklerkollegen Unterstützung im Fuhrparkmanagement Dein Profil Selbstbewusstes, freundliches und vorausschauendes Auftreten. Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit Hohe Lernbereitschaft, Engagement und Flexibilität. Ausgeprägte Auffassungsgabe und lösungsorientiertes Denken. Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke Organisationsgeschick und eigenverantwortliches Arbeiten Erfahrungen in der Immobilienbranche oder im kaufmännischen Bereich sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich. Wir schätzen besonders Deine Neugier und Lernbereitschaft. Aufgeschlossenheit und aktive Kommunikation mit Kollegen und Kunden. Kreativität bei der Lösungsfindung, auch bei unkonventionellen Herausforderungen. Ein Lächeln als Selbstverständnis, um eine positive Atmosphäre zu schaffen. Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise im Umgang mit Zahlen und Dokumenten WAS WIR BIETEN Flache Hierarchien, klare Kommunikation und kurze Entscheidungswege. Attraktive Büroräume und eine Arbeitsumgebung, die das Miteinander fördert. Gemeinsame Incentivereisen und Feiern, um das Team besser kennenzulernen. Die Möglichkeit, aktiv am weiteren Ausbau des Unternehmens mitzuwirken. Unbefristete Verträge und langfristige Perspektiven. INTERESSIERT? Dann sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive Gehaltsvorstellung und dem Datum, an dem Du bei uns starten kannst) an jobs@blackolive.de. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und versprechen Dir eine tolle und erfolgreiche Zeit bei uns. Bei Fragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung. Frau Salima Höfliger Tel.: 069 9074487-12 | Fax: 069 9074487-10 blackolive advisors gmbh | reuterweg 18 | 60323 frankfurt | www.blackolive.de Bitte beachte, dass wir aufgrund der DSGVO ausschließlich Bewerbungen verarbeiten können, die an jobs@blackolive.de gesendet werden. Wir bitten Personalberater von einer Kontaktaufnahme abzusehen. In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.
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