Einleitung Bestattungen neu denken – Hands-on, persönlich & mit Perspektive Du hast Erfahrung in der Bestattungsbranche und möchtest etwas Neues aufbauen? Bei Memovida setzen wir auf moderne, unkomplizierte und gleichzeitig persönliche Bestattungen. Unser Ziel: Den Abschied für Angehörige einfacher, transparenter und bezahlbarer gestalten. Dafür kombinieren wir digitale Prozesse mit exzellentem Service vor Ort. Jetzt suchen wir einen Standortleiter (m/w/d) für Frankfurt am Main und Umgebung, der/die operativ Verantwortung übernimmt und die ersten Bestattungen durchführt. Die Infrastruktur, Prozesse und Tools stehen – jetzt geht es darum, sie mit Leben zu füllen. Aufgaben Eigenständige Durchführung und Organisation von Bestattungen Beratung und Begleitung von Angehörigen – einfühlsam & professionell Koordination mit Krematorien, Friedhöfen und weiteren Partnern Umsetzung und Einhaltung unserer hohen Qualitätsstandards Schrittweiser Ausbau des Standorts – mit Unterstützung unseres Teams Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs durch unsere digitalen Prozesse Qualifikation Erfahrung in der Bestattungsbranche (z. B. als Bestatterin, Trauerbegleiterin oder in der Friedhofsverwaltung) Freude am direkten Kontakt mit Angehörigen und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen Hands-on-Mentalität und Lust, einen neuen Standort operativ aufzubauen Organisierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise Führerschein Klasse B Benefits Gestaltungsfreiheit – Sei von Anfang an Teil des Aufbaus in Frankfurt und Umgebung Perspektive – Wachsendes Unternehmen mit klarem Zukunftsplan Digitale Prozesse – Moderne Tools für eine effiziente Arbeit Wertschätzende Unternehmenskultur – Flache Hierarchien, Teamspirit & Sinnhaftigkeit Noch ein paar Worte zum Schluss Lass uns gemeinsam Bestattungen neu denken! Du willst in Frankfurt und Umgebung etwas aufbauen und suchst eine sinnstiftende Tätigkeit? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich!
Über uns Für unseren Kunden in Hamburg suchen wir einen erfahrenen IT-Administrator (m/w/d), der sich mit der Administration von Windows Servern, Java-Anwendungen und Microservices auskennt. Sie werden für die Verwaltung und Optimierung von IT-Systemen und Anwendungen verantwortlich sein und dabei eine zentrale Rolle in der Systemstabilität und Sicherheit übernehmen. Ihre Aufgaben: Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Teamfähigkeit, eine strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und ein hohes Maß an Serviceorientierung Wir bieten: Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld Die Möglichkeit, in einem dynamischen und motivierten Team zu arbeiten Eine leistungsgerechte Vergütung Ein flexibles Arbeitszeitmodell Bewerbung: Sind Sie bereit, Ihre Expertise einzubringen und einen entscheidenden Beitrag zur IT-Infrastruktur des Unternehmens zu leisten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Betriebssystemadministration (Windows Server 2019 und höher): Konfiguration, Verwaltung und Wartung von Windows Servern Verwaltung von Active Directory, insbesondere die Anpassung von Benutzer- und Gruppenrechten Einspielen von Sicherheitsupdates und Patches Performance-Monitoring und Fehlerbehebung Anwendungsserver & Java-Administration (Adopt OpenJDK): Installation, Konfiguration und Verwaltung von Java-Runtime-Umgebungen (Adopt OpenJDK) Überwachung und Patchen von Java-Installationen Microservices mit Spring Boot: Deployment, Konfiguration und Management von Spring-Boot-basierten Microservices PDF Service Wartung und Patching: Wartung und Aktualisierung von PDF-Erzeugungs- oder Verarbeitungsdiensten (z. B. PDF-Generatoren für Berichte) Zertifikatsverwaltung: Implementierung und Erneuerung von TLS/SSL-Zertifikaten Profil Erforderliche Skills: Umfangreiche Erfahrung in der Administration von Windows Server 2019 und höher Kenntnisse in der Verwaltung und Installation von Adopt OpenJDK (Java-Runtime-Umgebungen) Erfahrung im Deployment , der Konfiguration und dem Management von Spring Boot Microservices Praxiswissen in der Wartung und Aktualisierung von PDF-Erzeugungs- oder Verarbeitungsservices Fundierte Kenntnisse in der Zertifikatsverwaltung (TLS/SSL-Zertifikate) Sehr gute Kenntnisse in der Verwaltung von Active Directory und der Anpassung von Benutzer- und Gruppenrechten Erfahrung in Performance Monitoring und der Fehlerbehebung von Servern und Anwendungen Bereitschaft zur SÜ2 (Sicherheitsüberprüfung) Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Teamfähigkeit, eine strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und ein hohes Maß an Serviceorientierung
Benefits Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Attraktive Vergütung inklusive Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage pro Jahr sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe Betriebliche Altersvorsorge mit zusätzlicher finanzieller Unterstützung Dienstradleasing für mehr Mobilität Vergünstigte Verpflegung in der Kantine Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen Rabatte und Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern Soziale Zusatzleistungen wie Jubiläumsgeld und Betriebssportangebote Deine Tätigkeiten Fortschritt gestalten : Leitung eines Teams aus Projekt- und Prozessmanagern mit disziplinarischer Verantwortung. Fokus auf Innovationen in der Geschäftsprozesstransformation, insbesondere in den EtE-Prozessen Order to Cash & Record to Report . Verantwortung übernehmen : Aufbau und Ausbau einer unternehmensweiten, praxisorientierten EtE-Prozessstruktur als Grundlage für zukünftige Unternehmensprozesse. Entwicklung und Umsetzung von Standardprozessen und Begleitung großer unternehmensweiter Projekte. Prozessverbesserung : Erarbeitung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Standardprozessen basierend auf Best Practices und IT-Lösungen. Analyse und Optimierung bestehender Prozesse mit Fokus auf pragmatische Anwendbarkeit und operativen Nutzen. Konzeptionelle Arbeit : Erstellung von Konzepten zur Entwicklung und Weiterentwicklung von Digitalisierungslösungen und deren eigenverantwortliche Umsetzung in Zusammenarbeit mit Fachbereichen. Projektleitung und Koordination : Übernahme der Projektverantwortung und Sicherstellung der termin-, qualitäts- und kostengerechten Abwicklung in der Koordination von Teams. Über den Tellerrand blicken : Unterstützung von strategischen Zielen in der Hauptabteilung Digitalisierung, Prozesse & Projekte . Das gesuchte Profil Ausbildung : Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesens, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung : Berufserfahrung in den Bereichen Order to Cash/Record to Report , Prozessmodellierung nach BPMN , Projektleitung und Change-Management sowie aktive Mitarbeiterführung. Persönlichkeit : Begeisterung für optimierte Prozesse und systemische Lösungen in einem digitalen Transformationsumfeld. Pragmatische, prozessorientierte Denkweise und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen. Schnelle Auffassungsgabe, analytische Fähigkeiten und lösungsorientierte Arbeitsweise. Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit sind ebenso wichtig. Know-how : Fundierte Kenntnisse in SAP Signavio , Atlassian Jira / Confluence , SAP ERP & BW , und MS Office 365 (inklusive Teams und Planner). Stärken : Zuverlässigkeit, Engagement, Teamgeist, hohe Eigeninitiative und Konfliktbeherrschung. Reisebereitschaft : Bereitschaft zu deutschlandweiten Reisen.
Wir suchen Dich ab sofort als Altenpfleger (m/w/d)! Unsere pluss - Punkte: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit Überdurchschnittliche Vergütung zzgl. Zuschläge Fahrtkostenerstattung sowie ggf. Firmenfahrzeug zur Sicherstellung der Mobilität Urlaubs- und Weihnachtsgeld Enge Abstimmung bezüglich des Einsatzortes, z.B. wohnortnahe Arbeitseinsätze Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.) Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Kompetenzzentrum sowie bei kooperierenden Bildungsträgern Attraktive Mitarbeiterrabatte (Zalando, SKY, Sony und über 150 weitere Partner) Deine Aufgabengebiete: Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit Du wünscht Dir einen vertrauenswürdigen und langfristigen Arbeitgeber? Dann bist Du bei pluss Personalmanagement genau richtig. Unser Unternehmen bietet seit über 40 Jahren die Möglichkeit sich beruflich frei zu entfalten und Leidenschaften nachkommen zu können. Wir suchen Persönlichkeiten, die Teil einer vertrauensvollen Partnerschaft zwischen Menschen und Unternehmen sein wollen. Lass uns Deine beruflichen Wünsche und Bedürfnisse für Dich verwirklichen! Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 069 / 21 93 07 221 oder per E-Mail: bewerbung-frankfurt@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Wir sind ein innovatives Videoprojekt, das sich mit besonderen und einzigartigen Autos beschäftigt. Ziel ist es, eine starke Markenpräsenz aufzubauen und das Projekt strategisch zu vermarkten. Zur Unterstützung suchen wir einen erfahrenen Marketing Manager (m/w/d), der das Projekt mit einer durchdachten Marketingstrategie weiterentwickelt und eine erfolgreiche Positionierung in der Zielgruppe sicherstellt. Aufgaben Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Marketingstrategie für das Projekt Markt- und Zielgruppenanalyse zur optimalen Positionierung des Projekts Planung und Durchführung von Marketingkampagnen (online & offline) Mitwirkung an der Social-Media-Strategie in Zusammenarbeit mit dem Social Media Manager Aufbau und Pflege von Kooperationen und Partnerschaften mit relevanten Marken, Unternehmen und Medien Steuerung von PR-Maßnahmen, um die Sichtbarkeit des Projekts zu erhöhen Entwicklung und Umsetzung von Werbemaßnahmen sowie Performance-Marketing-Kampagnen Erstellung von Marketingmaterialien und koordinierte Content-Strategie für verschiedene Kanäle Analyse und Optimierung von Marketingmaßnahmen anhand relevanter KPIs Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als Marketing Manager, idealerweise im Bereich Projektmarketing oder Automobilbranche Fundierte Kenntnisse in Branding, Digital Marketing und Performance Marketing Erfahrung mit Social Media Marketing und datengetriebener Optimierung Kreativität & strategisches Denken für eine erfolgreiche Positionierung Eigeninitiative und die Fähigkeit, selbstständig Marketingkonzepte zu entwickeln Erfahrung im Aufbau von Kooperationen und Business Development Sehr gute analytische Fähigkeiten zur Auswertung von Kampagnen Hohe Flexibilität & Reisebereitschaft zur projektbegleitenden Umsetzung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil Benefits Eine einmalige Möglichkeit, Teil eines aufstrebenden und einzigartigen Projekts zu werden Die Chance, eine eigenständige Marketingstrategie von Grund auf zu entwickeln und umzusetzen Ein kreatives, dynamisches Team mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen Zugang zu einem exklusiven Netzwerk aus Branchenexperten Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt nach deiner nächsten Herausforderung? Dann bewirb dich jetzt mit deinem Portfolio & Marketing-Referenzen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Keine Lust mehr auf altbackene Kanzleistrukturen? Möchtest du in einem Unternehmen arbeiten, in dem Home-Office und Flexibilität nicht nur Schlagworte sind, sondern gelebte Praxis? Hast du genug von alten Bürostrukturen, kritischen Chefs und fehlender Anerkennung? Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Kommunikation auf Augenhöhe stattfindet, echte Wertschätzung gegeben wird und flexible Arbeitszeiten inklusive Home-Office zum Alltag gehören. Dann ist folgende Stelle genau das Richtige für Dich: Aufgaben Korrespondenz mit Gerichten, Behörden und Mandanten Fristenbearbeitung und Wiedervorlagenkontrolle Bearbeitung von Mahnverfahren und Zwangsvollstreckungen Erstellen von Honorar- und Gebührenrechnungen Erstellen von Schriftsätzen Aktenverwaltung Requirements Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte:r oder einschlägige Berufserfahrung im Kanzleiumfeld Interesse daran, am Unternehmensgeschehen teilzunehmen und eigene Ideen einzubringen Hohes Eigeninteresse an Weiterentwicklung und Zusammenarbeit mit Kolleg:innen Benefits Ultraflexible Arbeitszeitmodelle Top-Gehalt mit jährlichen Gehaltsrunden Möglichkeit auf Home Office Volldigitales Umfeld mit Top-Hardware, e-Akten und zeitgemäßen Kommunikationswegen 30 Urlaubstage Echtes Mentoringprogramm mit persönlichem Ansprechpartner Kostenlose Fitnessmitgliedschaft, wöchentliche Massagen uvm.
Einleitung Bist du bereit, deine Leidenschaft für Kosmetikprodukte bei einem innovativen E-Commerce-Unternehmen einzubringen? Bei Crispy Cousins C.C. GmbH suchen wir einen engagierten Kosmetik Product Manager (m/w/d) in Vollzeit, der uns dabei hilft, unsere Produktlinie weiterzuentwickeln und zu optimieren. Unser Unternehmen wurde von dem bekannten Influencer yaz.aydo gegründet und hat sich mit über 1,6 Millionen Abonnenten auf Social Media schnell einen Namen gemacht. Mit Produkten wie Haarwachs, Volumenpuder und Parfüm sind wir auf Expansionskurs und haben große Pläne für die Zukunft. Wenn du kreative Ideen hast und gerne in einem kleinen, dynamischen Team arbeitest, dann bist du bei uns genau richtig. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalte als Kosmetik Product Manager aktiv die Trends von morgen mit! Aufgaben Strategische Planung, Entwicklung und Management unserer Kosmetik-Produktlinien von der Idee bis zur Markteinführung Analyse von Markttrends, Wettbewerbsprodukten und Konsumentenbedürfnissen zur Entwicklung innovativer Produktkonzepte Steuerung des gesamten Produktentwicklungsprozesses in enger Zusammenarbeit mit Lieferanten, Laboren und Kreativteams Koordination der Produktlaunches sowie Erstellung und Überwachung von Marketing- und Vertriebsstrategien Verantwortung für die kontinuierliche Optimierung bestehender Produkte basierend auf Kundenfeedback und Marktanalysen Dein Profil: Qualifikation Berufserfahrung als Product Manager im Bereich Kosmetik, Beauty oder Haarpflege Fundierte Kenntnisse in Produktentwicklung, Marktanalyse und Produktmarketing Starkes analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Projektmanagement-Fähigkeiten Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie eine Hands-on-Mentalität Begeisterung für Kosmetikprodukte, Trends und Lifestyle Benefits Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem innovativen und dynamischen Team Aktive Mitgestaltung unserer Produktpalette und Markenstrategie Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Spannende Projekte und die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil von Crispy Cousins als Kosmetik Product Manager (m/w/d)! Gestalte unsere innovative Produktlinie mit und wachse in einem dynamischen Team! Bewirb dich jetzt und sei kreativ dabei!
Über uns Gestalten Sie aktiv die digitale Zukunft unseres Kunden mit: In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für ein anspruchsvolles, langfristig ausgerichtetes Vorhaben – die Transformation bestehender Backend- und Mainframe-Lösungen in eine moderne Cloud-Architektur. Als zentrale Schnittstelle zwischen den Entwicklungsteams und den Fachbereichen bringen Sie technische Expertise und kommunikatives Geschick zusammen und treiben die Digitalisierung im Unternehmen nachhaltig voran. Aufgaben Steuerung und Weiterentwicklung komplexer Backend-naher IT-Produkte in einem dynamischen Umfeld Enge Zusammenarbeit mit internen Entwicklungsteams und Fachbereichen, um Anforderungen zu analysieren, Konzepte zu entwickeln und Lösungen umzusetzen Verantwortung für die Produkt-Roadmap sowie das Management des gesamten Produktlebenszyklus – von der Idee bis zum erfolgreichen Rollout Proaktive Kommunikation mit Stakeholdern auf allen Ebenen inklusive Changemanagement und Unterstützung in der Digitalisierung von Prozessen Aktive Mitwirkung an der Transformation der bestehenden Systemlandschaft in die Azure Cloud inklusive Eventverarbeitung Unterstützung des Teams bei der Einführung neuer Arbeitsweisen und moderner Produktmanagement-Methoden Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle im digitalen Umfeld Technische Affinität und Verständnis für Softwareentwicklung sowie moderne Cloud-Technologien (Azure Cloud, Eventverarbeitung von Vorteil) Erfahrung in agilen Arbeitsweisen sowie in der Steuerung komplexer, technischer Vorhaben Starke Kommunikations- und Konzeptionsfähigkeiten zur Steuerung vielfältiger Stakeholder und zur Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit Idealerweise Erfahrung in datengetriebenen Projekten sowie Kenntnisse in Eventarchitekturen (Kafka von Vorteil) Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv zu begleiten und langfristig Verantwortung zu übernehmen Wir bieten Eine zentrale Rolle in einem strategischen IT-Transformationsprojekt mit großem Gestaltungsspielraum Enge Zusammenarbeit mit engagierten Entwicklungsteams Arbeiten in einer modernen Cloud-Umgebung mit State-of-the-Art Technologien Ein langfristig angelegtes Vorhaben mit klarer Perspektive Agile Arbeitsweise in einem Team mit hohem Anspruch an Produktqualität und Zusammenarbeit Kontakt daryl.evelyn@somi.de
Über uns Derzeit unterstütze ich einen Kunden, der als innovativer IT-Dienstleister maßgeschneiderte Softwarelösungen für den öffentlichen Sektor entwickelt. Das Unternehmen hat sich seit über einem Jahrzehnt auf die Digitalisierung von Behörden spezialisiert und ermöglicht so Millionen von Menschen den einfachen Zugang zu digitalen Services. Flache Hierarchien, agile Arbeitsmethoden und eine transparente Kommunikation prägen die Unternehmenskultur, während die Mitarbeitenden ihre Karriere in einem flexiblen, remote-freundlichen Umfeld individuell gestalten können. Als Business Intelligence Developer (m/w/d) Oracle haben Sie hier die Chance, aktiv zur Transformation des öffentlichen Sektors beizutragen. Aufgaben Entwicklung und Anpassung von Oracle-basierten Dashboards und Berichten zur Unterstützung datenbasierter Entscheidungen im Bundesbehördenbereich Beteiligung am Redesign des DWHs, einschließlich der Datenmodellierung und -optimierung Unterstützung im Betrieb des DWHs durch Überwachung, Fehleranalyse und Lösungserarbeitung Beratung und Unterstützung der Kund:innen: Erhebung fachlicher Anforderungen und deren Umsetzung in technische Lösungen Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium/ Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im IT Umfeld Erfahrung mit ORACLE Analytics Server (OAS) oder ORACLE BI Enterprise Edition (OBIEE) Versiert im Einsatz von SQL und ETL-Tools wie ORACLE Data Integrator (ODI) Fundierte Kenntnisse in ORACLE Datenbanken und der Modellierung von Datenstrukturen (z. B. Star-/Snowflake-Schema) Geübt im Performance-Tuning und der Optimierung von Abfragen Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse Wir bieten Möglichkeit deutschlandweit 100% Remote zu arbeiten Agiles Arbeiten und Teamarbeit stehen im Fokus Langfristige Projekte mit gesellschaftlicher Relevanz und starker Kundenbindung Zukunftssichere Technologien mit dem Schwerpunkt auf Oracle und Open Source
Über uns Hallo, mit großem Interesse präsentiere ich Ihnen einen unserer führenden SaaS-Kunden, der über 5.000 Kunden in Deutschland betreut und täglich rund 100 Millionen Datensätze verarbeitet. Zu den Kernbereichen zählen Zeiterfassung, Spesenmanagement und Fahrzeugtracking, mit über 60.000 täglichen Nutzern. Das seit 2002 bestehende Unternehmen wächst kontinuierlich um 15–20 % jährlich und setzt mit seinen 130 Mitarbeitern auf langfristige Partnerschaften. Aufgaben Programmierung von Schnittstellen zwischen unseren Softwaresystemen und den Anwendungen unserer Kunden Erarbeiten der Anforderungen an Schnittstellen gemeinsam mit dem Kunden Abstimmung von Anforderungen und Konzepten mit internen Partnern Profil Mehrjährige Berufserfahrung als Softwareentwickler Umfangreiche Kenntnisse in der Nutzung von Formaten wie XML, CSV etc Kenntnisse in der Programmierung von .net-Applikationen ( C #, VB.net ) vorteilhaft Solide Kenntnisse in PHP , SQL (PostgreSQL, MSSQL) Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten Teamgeist, Engagement, Ehrgeiz Wir bieten Flexibles Arbeiten: Bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten nach der Probezeit Modernes Arbeiten nach Scrum in einem motivierten Team Viel Raum für Innovation und Weiterbildung – 1 Tag im Monat für deine persönliche Weiterentwicklung Keine Reisetätigkeit und eine 38-Stunden-Woche Ein starkes Team aus 40 Entwicklern, flache Hierarchien und direkte Kommunikation Umsatzbeteiligung nach der Probezeit Kontakt Ihr Interesse wurde geweckt oder es sind noch Fragen offen? Suche Sie sich am besten einfach einen Slot bei mir auf Calendly aus: https://calendly.com/adnan-karisik-skipsearch/30min Liebe Grüße, Adnan Account Manager - Skipsearch GmbH adnan.karisik@skipsearch.de | +49 69 2980287-01
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