Sales Specialist Consultancy (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Teilnahme an einem tollen, spannenden Teamleben Firmenprofil Die PageGroup ist eines der weltweit führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitenden vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgabengebiet Akquise neuer Kund:innen über entsprechende Business Development Tools Ausbau von Geschäfts-Partnerschaften durch Führen von persönlichen Meetings Aufbau langfristiger Kund:innen- und Kandidat:innen-Beziehungen sowie Netzwerkpflege Du überblickst dafür den internen Kandidat:innen- und Mitarbeiter:innen-Pool sowie die gängigen externen Bewerberdatenbanken und soziale Netzwerke Kund:innen-Pitches für spannende Großprojekte Kund:innenberatung und Angebotserstellung inkl. Konditionsverhandlungen Präsentation der Dienstleistung beim Kund:innen Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung im Vertrieb. Quereinsteiger und Berufsanfänger sind jedoch ebenfalls herzlich willkommen! Sportlicher Ehrgeiz sowie Erfolgshunger Überzeugende Kommunikation mit Abschlussstärke Intrinsische Motivation und Durchhaltevermögen sowie Begeisterung und Leidenschaft für den Job mit hoher Eigeninitiative Freude an Teamgeist, der dazu beiträgt, dass Ziele gemeinsam erreicht und gefeiert werden können Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-072025-6783713 Beraterkontakt +491622160198
Business Development Manager (m/w/d) - Sicherheitstechnik
Antal International Nürnberg - 65936, Frankfurt am Main, DE
Über uns Unser Kunde ist ein Weltmarktführer für digitale Sicherheitstechnik (Videokameras, Zugangskontrolle, Alarmsysteme) mit über 50,000 Mitarbeitern weltweit. Die Produkte des Unternehmens werden in einer Vielzahl von vertikalen Märkten in mehr als 150 Ländern vertrieben.Für die deutsche Niederlassung suchen wir derzeit an einem der Firmenstandorte (Frankfurt/Main, Düsseldorf oder Augsburg) oder Remote in Deutschland nach einem Business Development Manager (m/w/d) - Sicherheitstechnik Aufgaben Ihre Aufgaben: In der Rolle sind Sie zuständig für den Kundenbereich Architektur, Engineering und Bau (A&E) Identifizieren und Verfolgen neuer Geschäftsmöglichkeiten innerhalb der A&E-Branche in der Region DACH. Entwicklung und Umsetzung strategischer Pläne zur Erreichung von Verkaufszielen und Marktwachstum Identifizieren und Ansprechen von Kernzielkunden und Allianzpartnern Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern Planung und Vorbereitung von Präsentationen für Geschäftspartner und andere Interessengruppen Aktive Förderung der Spezifikation von Systemen sowie Unterstützung bei der Entwicklung von Marktstrategien für Produkte und Lösungen Mitwirkung von Marketingveranstaltungen und Teilnahme an Messen Durchführung von Produkt- und kommerziellen Schulungen in Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern Profil Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Architektur, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft o.ä. bzw. Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Längerjährige Erfahrung im Bereich Business Development, Vertrieb oder in einer vergleichbaren Rolle innerhalb der A&E-Branche Starkes Verständnis von Architektur-, Ingenieur- und Bauprozessen Nachweisbare Erfolge bei der Erreichung oder Übertreffung von Verkaufszielen sind vorteilhaft Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Was wird geboten? Festanstellung bei einem marktführenden, zukunftsgerichteten Arbeitgeber Attraktives Gehalt + Bonus Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung 30 Tage Jahresurlaub Internationales Arbeitsumfeld Kontakt Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich über unser Online-Stellenportal (https://antalfmcg.catsone.com/careers/7875-Antal-International-Nurnberg/jobs/16585365-Business-Development-Manager-mwd-Sicherheitstechnik?portal=) zu. Bewerbungen, die wir per E-Mail erhalten, können leider nicht berücksichtigt werden. Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung: ANTAL INTERNATIONAL PERSONALBERATUNG Herr Andreas Dürr, E-Mail: aduerr@antal.com, Tel.: 0911 / 590 596 44
Teamlead Controlling & Operations (m/w/d)
LHH Recruitment Solutions - 60306, Frankfurt am Main, DE
Sie sind interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung, die zu Ihnen, Ihren Lebensumständen und Ihrem persönlichen Karriere- und Entwicklungsplan passt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Bereich Marketing & Kommunikation, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Teamlead Controlling & Operations (m/w/d) im Raum Frankfurt am Main. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Ihre Aufgaben Fachliche Leitung des Bereichs Operations inklusive Führung eines vierköpfigen Teams Planung, Steuerung und Überwachung von Budgets, Forecasts und Liquidität Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit Steuerberatung und Buchhaltung Ansprechperson für Banken, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Reporting relevanter KPIs an die Geschäftsführung sowie Vertrags- und Dokumentenmanagement Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Personalstrategie in Abstimmung mit der Unternehmensleitung Steuerung von Recruitingprozessen sowie Verantwortung für On- und Offboarding Weiterentwicklung interner Abläufe und Workflows auf Basis definierter KPIs und unter Einbezug digitaler Tools Impulsgeber für Effizienzsteigerung und systematisches Wissensmanagement Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung Erste Führungserfahrung im Bereich Operations, Finance oder HR – idealerweise im Beratungsumfeld oder in wachstumsstarken Unternehmen Sicherer Umgang mit MS 365, ERP-Systemen und HR-Tools (z.B. Personio) Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Prozesskompetenz und ein starkes Verantwortungsbewusstsein Kommunikationsstärke, Teamorientierung und eine pragmatische Hands-on-Mentalität Ihre Perspektiven Verantwortungsvolle Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum Flexibles Arbeitsmodell mit Bürostandort in Frankfurt und Home-Office-Möglichkeit Moderne Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Jobrad Umfassende Fitnessstudio-Kooperation Betriebliche Altersvorsorge Ein motiviertes und hilfsbereites Team sowie eine herausragende Arbeitsatmosphäre Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Frau Janine Özdemir Janine.Oezdemir@lhh.com LHH Recruitment Solutions Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: T: +49 69 668194 043 | M: +49 173 8647644
(Junior -) Buchhalter (m/w/d)
DIS AG Germany - 60306, Frankfurt am Main, DE
Sie sind zahlenaffin, arbeiten strukturiert und mit einem hohen Maß an Sorgfalt? Dann könnte diese Position genau zu Ihnen passen! Unser Kunde ist seit über 20 Jahren erfolgreich am Markt etabliert und wächst kontinuierlich mit einem engagierten Team. Das Unternehmen bietet eine moderne Arbeitsumgebung, spannende Entwicklungsperspektiven und ein kollegiales Miteinander. Wenn Sie Ihre Leidenschaft für Buchhaltung mit der Freude am Kundenkontakt verbinden möchten, heißen wir Sie in einem dynamischen Team von rund 1.600 Mitarbeitenden in Frankfurt herzlich willkommen. Im Rahmen der Personalvermittlung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior-) Buchhalter (w/m/d) in Festanstellung für den Standort Frankfurt am Main. Nutzen Sie diese Chance, Teil eines erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmens zu werden – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben *Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen *Provisions- und Honorarabrechnungen *Vorbereitung der Zahlläufe *Eigenständige Kontenklärung und -abstimmung *Allgemeine anfallende Tätigkeiten in der Buchhaltung Ihr Profil *Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung *Praktische Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung *Im Umgang mit Excel und den MS-Office Programmen sind Sie vertraut *Ihr Deutsch ist verhandlungssicher und erste Englisch Kenntnisse sind von Vorteil Ihre Vorteile *Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten *Flexible Arbeitszeiten und Optionen zum mobilen Arbeiten *Attraktive Sozialleistungen wie Mitarbeiterparkplätze *Übernahme er Monatskarte *Reisevorteile oder Krankenzusatzversicherung *Offene, respektvolle und kollegiale Arbeitsatmosphäre Interessiert? Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. ... Der Masterplan für Deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Dir passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Customer Support (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Entwicklungspotenzial Flexibilität Firmenprofil Unser Auftraggeber ist ein etablierter Dienstleister, der komplexe Geschäftsprozesse im Bereich Versicherung und Immobilien effizient steuert. In einem professionellen, digitalisierten Umfeld wird höchste Servicequalität mit klaren Prozessen und moderner Systemlandschaft kombiniert - das ideale Umfeld für engagierte Organisationstalente mit Weitblick. Aufgabengebiet Schriftliche und telefonische Bearbeitung von Kundenanliegen nach vorgegebenen Prozessen Klärung offener Punkte durch Rücksprache mit Kunden oder internen Fachabteilungen Pflege und Aktualisierung von Stammdaten (z. B. Adress- oder Bankdatenänderung) Unterstützung bei der Erstellung und Prüfung von Vertragsänderungen (z. B. Fahrleistung, Schadenfreiheitsklasse, Deckungsumfang) Versand relevanter Unterlagen wie Versicherungskarten, eVBs oder Vertragsinformationen Unterstützung bei der Betreuung des Online-Kundenportals (z. B. Passwortänderungen, Freischaltungen) Digitale Dokumentation und Pflege in den relevanten IT-Systemen (SAP, CRM, Wissensdatenbanken) Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung im Kundenservice, idealerweise in der Versicherungs- oder Immobilienbranche Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen (idealerweise SAP, CRM-Tools) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit Strukturierte, serviceorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Bereitschaft zur Einarbeitung in komplexe Vorgaben und digitale Prozesse Vergütungspaket Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Servicezeiten (Mo-Fr, 8-18 Uhr, Samstag nur nach Absprache) Hybrides Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung möglich Zentrale Lage mit guter ÖPNV-Anbindung Strukturierte Einarbeitung und klare Prozessvorgaben Kollegiales Team und offene Kommunikationskultur Langfristige Entwicklungsperspektiven im Unternehmen Kontakt Alessa Walzer Referenznummer JN-072025-6784450 Beraterkontakt +4969507786018
Regulatory Reporting Officer (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Internationales Umfeld Flache Hierarchien Firmenprofil Unser Mandant ist eine international tätige Bank mit starkem Fokus auf Corporate & Investment Banking. Im Zuge des Ausbaus seiner Präsenz in Deutschland wird eine qualifizierte Fachkraft im Bereich Regulatory Reporting am Standort Frankfurt gesucht. Die Rolle ist eingebettet in das lokale Accounting & Reporting Team und berichtet sowohl an den Deputy Branch Manager als auch funktional an die Zentrale im Ausland. Aufgabengebiet Verantwortung für das regulatorische Reporting (BaFin, Bundesbank, EZB) Überwachung regulatorischer und steuerrechtlicher Neuerungen sowie deren Umsetzung Zusammenarbeit mit externen Beratern und Wirtschaftsprüfern im Bereich Steuern und regulatorisches Reporting Bewertung neuer Geschäftsinitiativen hinsichtlich ihrer aufsichtsrechtlichen und ggf. steuerlichen Implikationen Kontinuierliche Weiterentwicklung interner Prozesse, insbesondere im Hinblick auf Governance, Automatisierung und Kontrolle Unterstützung bei der Umsetzung strategischer Maßnahmen der Bank und enge Abstimmung mit der Zentrale Vertretungsfunktion innerhalb des Teams bei Abwesenheit anderer Mitglieder Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Finanzwirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtungen; ein weiterführender Abschluss ist von Vorteil Mindestens 3-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im regulatorischen Reporting einer Bank oder Finanzinstitution Fundierte Kenntnisse der relevanten Vorschriften und Anforderungen der BaFin, Bundesbank und EZB Erfahrung im Umgang mit Meldesoftware (BAIS) wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Strukturierte und methodische Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Spanischkenntnisse sind ein Plus Vergütungspaket Mitarbeit in einem international aufgestellten Bankhaus mit klarer Wachstumsstrategie in Deutschland Anspruchsvolle Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum Direkter Einblick in zentrale finanzielle und strategische Themen der Niederlassung Kollegiales und mehrsprachiges Teamumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Attraktive Vergütung sowie Weiterbildungsangebote Kontakt Christian Schultz Referenznummer JN-072025-6783732 Beraterkontakt +491622167804
(Junior) Kreditanalyst (m/w/d) im Bankenbereich - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Unser Mandant aus dem Bankensektor im Großraum Frankfurt am Main hat sich auf die globale Finanzierung bedeutender Unternehmen spezialisiert. Das internationale Arbeitsumfeld bietet den Mitarbeitern stets interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, von denen auch Sie profitieren können. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen motivierten Junior Kreditanalysten (m/w/d), der unternehmerisches Denken und Handeln sowie maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten schätzt und eigenverantwortlich arbeitet. Ist Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt! Ihre Aufgaben Erstellung von Kreditvorlagen und -verträgen unter Berücksichtigung rechtlicher und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen Vorbereitung und Prüfung von Sicherheitsverträgen sowie kontinuierliche Überwachung der Sicherheiten Durchführung von Kreditwürdigkeitsanalysen und Risikobewertungen der Kunden Analyse von Jahresabschlüssen gemäß HGB und IFRS Betreuung bestehender Kredite im Rahmen eines Kreditportfolios Anfertigung von Ratings Mitarbeit an Sonderprojekten und speziellen Themen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen oder ein wirtschaftswissenschaftlicher Hochschulabschluss Erste Berufserfahrungen in der Bilanz- und Kreditanalyse Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Perspektiven Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Teilnahme an Firmenveranstaltungen Zusätzliche Sozialleistungen Regelmäßige Teamevents Angenehmes Arbeitsklima Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Sales Manager (m/w/d)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Ob Du heute, morgen oder erst in Zukunft nach neuen beruflichen Perspektiven suchst: wir suchen für unseren mittel- und langfristigen Aufbau Vertriebspersönlichkeiten, die mit uns gemeinsam Ihre persönliche Erfolgsgeschichte schreiben wollen! Werde Teil der DIS AG in Frankfurt und starte deine #InterneKarriere bei uns! Deine Aufgaben Verantwortung für den gesamten Vertriebszyklus von der Kontaktaufnahme bis zum Abschluss Erschließung neuer Kundenpotenziale Analyse der Personalbedarfe gemeinsam mit dem Kunden Identifikation des Anforderungsprofils der zu besetzenden Stellen Persönliche Kundentermine Vertragsverhandlung auf Top-Management-Level Begleitung, Beratung und Betreuung der Kunden und Kandidat:innen vom Erstgespräch bis zur Einstellung Nachhaltige Bestandskundenpflege Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder abgeschlossenes wirtschaftliches Studium Erste Erfahrungen im Vertrieb von Vorteil – Quereinsteiger:innen sind auch herzlich Willkommen Überdurchschnittliche Motivation und Ehrgeiz Neues zu erlernen Offenheit Dich im Bereich Vertrieb und Kommunikation zu entwickeln Selbstsicheres Auftreten Sicherer Umgang mit MS Office Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Führerschein der Klasse B Deine Benefits Unbefristete Festanstellung : eingebettet in unsere Konzernstruktur gehörst Du zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 55 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz Gehaltspaket : bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub Firmenwagen : ab dem ersten Tag steht Dir ein eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung inklusive deutschlandweit gültiger Tankkarte, zur Verfügung Ausstattung & Arbeitsplatz : Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten : freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich Onboarding : Wir wollen, dass Du Dich von Anfang an wohl fühlst und direkt mit dem Netzwerken starten kannst. Daher erhältst Du ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Du Deine neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlernst. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Du mit uns wächst. Wir unterstützen Dich hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben Great Place to Work : 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur Unternehmenskultur : flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen Zusatzleistungen & Incentives : u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, Everst Club Bereichere unser Team und gestalte Deine Zukunft mit uns! Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und der Kennziffer 257534. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Dein Kontakt Frau Kim Verena Schweegmann internekarriere@dis-ag.com DIS AG Talent Acquisition Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 221 2773310
Personalberater (m/w/d) - Finance & Accounting
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Baue dir deine eigene Brand am Frankfurter Markt auf! Werde Teil eines großartigen, ambitionierten Teams! Firmenprofil Die PageGroup ist eines der weltweit führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitenden vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitzugestalten, suchen wir derzeit eine:n Personalberater:in (m/w/d) - Finance & Accounting . Werde Teil eines expandierenden Unternehmens und eines großartigen Teams an unserem Standort in Frankfurt . Aufgabengebiet Als Personalberater (m/w/d) - Finance & Accounting baust Du Deinen eigenen Kundenstamm und somit unser Sales-Business in Berlin auf und aus. Du lernst Unternehmen kennen und analysiert mit ihnen gemeinsam die Bedarfe in ihren Abteilungen, um ihnen genau die richtigen Mitarbeitenden zu vermitteln. Unternehmen werden durch Dich zu Kund:innen, mit denen Du eine Basis einer Zusammenarbeit verhandelst und langfristig lebst. Du berätst Kandidat:innen in ihren Karriereoptionen und wirst zum:zur Sparringspartner:in (m/w/d) im gesamten Bewerbungsprozess. Du bist die Schnittstelle zwischen Kandidat:innen und Unternehmen und bringst durch klare Kommunikation und beratender Unterstützung beide Parteien zusammen. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise. Deine positive Einstellung unterstützt Dich dabei, schwierige Situationen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise konntest du bereits erste Vertriebserfahrungen sammeln. Du sprichst fließend Deutsch sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeitenden stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-072025-6783714 Beraterkontakt +491622160198
Teamlead Operations (m/w/d)
LHH Recruitment Solutions - 60306, Frankfurt am Main, DE
Sie sind interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung, die zu Ihnen, Ihren Lebensumständen und Ihrem persönlichen Karriere- und Entwicklungsplan passt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Bereich Marketing & Kommunikation, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamlead Operations (m/w/d) im Raum Frankfurt am Main. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Ihre Aufgaben Fachliche Leitung des Bereichs Operations inklusive Führung eines vierköpfigen Teams Planung, Steuerung und Überwachung von Budgets, Forecasts und Liquidität Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit Steuerberatung und Buchhaltung Ansprechperson für Banken, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Reporting relevanter KPIs an die Geschäftsführung sowie Vertrags- und Dokumentenmanagement Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Personalstrategie in Abstimmung mit der Unternehmensleitung Steuerung von Recruitingprozessen sowie Verantwortung für On- und Offboarding Weiterentwicklung interner Abläufe und Workflows auf Basis definierter KPIs und unter Einbezug digitaler Tools Impulsgeber für Effizienzsteigerung und systematisches Wissensmanagement Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung Erste Führungserfahrung im Bereich Operations, Finance oder HR – idealerweise im Beratungsumfeld oder in wachstumsstarken Unternehmen Sicherer Umgang mit MS 365, ERP-Systemen und HR-Tools (z.B. Personio) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Prozesskompetenz und ein starkes Verantwortungsbewusstsein Kommunikationsstärke, Teamorientierung und eine pragmatische Hands-on-Mentalität Ihre Perspektiven Verantwortungsvolle Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum Flexibles Arbeitsmodell mit Bürostandort in Frankfurt und Home-Office-Möglichkeit Moderne Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Eigenverantwortung Motiviertes und hilfsbereites Team sowie eine herausragende Arbeitsatmosphäre Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Frau Janine Özdemir Janine.Oezdemir@lhh.com LHH Recruitment Solutions Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: T: +49 69 668194 043 | M: +49 173 8647644
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