Über Westbridge Gruppe Die Westbridge-Gruppe ist der ESG-One-Stop-Shop der Immobilienbranche. Das Leistungsspektrum des europaweit agierenden Unternehmens erstreckt sich von Smart-Metering-Services über den Energieeinkauf und die Optimierung des Energiebezugs bis hin zur Beratung von nachhaltigem Betriebsmanagement. Zum Dienstleistungsportfolio von Westbridge zählt u.a. die Digitalisierung von Erdgas- und Strombezügen, die Integration von E-Mobilität in Gebäuden, die Begleitung von Nachhaltigkeitszertifizierungen für Immobilien und Maßnahmen zur Wassereinsparung und Abfallentsorgung auf Objekt- und Portfolioebene. Westbridge wurde 2015 in Frankfurt am Main gegründet. Durch die Anfang 2022 vollzogene Fusion mit dem Marktbegleiter Argentus und der vollständigen Übernahme von agradblue ist die Westbridge-Gruppe nun der erste Anbieter am Markt, der mit rund 200 Nachhaltigkeitsspezialisten an den Standorten Frankfurt, Hamburg, London und Warschau ein vollumfängliches Leistungsspektrum aufweist. Wir sind ein Team, das bunter nicht sein könnte. Was uns eint und stärkt, ist unsere Leidenschaft. Wir sind davon überzeugt, dass es unterschiedliche Einstellungen, Werte und Fähigkeiten braucht, um etwas zu bewirken. So verbinden wir Wirtschaftlichkeit, Serviceorientierung und Motivation miteinander. Was erwartet dich? Du steuerst aktiv und eigenverantwortlich internationale Projekte aus der Immobilienwirtschaft im Bereich Energiekostenoptimierung – von Anfang bis Ende Damit die richtigen Entscheidungen getroffen werden, strukturierst und analysierst Du selbstständig die relevanten Projektdaten Du entwickelst innovative Konzepte zur Optimierung von Energiekosten und setzt diese erfolgreich um Im Tagesgeschäft bist Du die erste Anlaufstelle für unsere internationalen Kunden und findest für jede Herausforderung die passende Lösung, gemessen an den jeweiligen lokalen Energiemärkten Für die Sicherstellung des Projekterfolgs, leitest Du Ausschreibungen, führst Verhandlungen und die dazugehörigen Vergabegespräche mit Energieversorgern aus dem Ausland Darüber hinaus betreust Du laufende Projekte, unterstützt deren Weiterentwicklung und trägst aktiv dazu bei, dass sie termingerecht und erfolgreich abgeschlossen werden Du arbeitest eng mit interdisziplinären und mehrsprachigen Teams zusammen und stellst sicher, dass alle Beteiligten über den Projektfortschritt informiert sind und sicherst die optimale Zusammenarbeit Was solltest du mitbringen? Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium (Fach-/Hochschule) – vorzugsweise im Bereich International Management, Immobilien oder einem Studium mit energiewirtschaftlichem Bezug Du bringst eine mehrjährige (3-5 Jahre) Berufserfahrung im Projektmanagement mit Sehr gutes bis fließendes Französisch, Italienisch oder Spanisch ist von Vorteil. Zusätzlich besitzt Du sehr gute Englischkenntnisse Idealerweise kennst Du die lokalen Marktbesonderheiten und hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Kunden Zudem verfügst Du über fundierte Excel-Kenntnisse, die Dein Profil abrunden Dich zeichnen lösungsorientiertes, analytisches und strukturiertes Denken sowie Handeln aus, wodurch Du in der Lage bist, auch komplexe Herausforderungen effektiv zu bewältigen Deine Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft ergänzen Dein professionelles und sicheres Auftreten Du stärkst die Förderung der Teamdynamik und Mitarbeiterentwicklung durch eine motivierende Führung, regelmäßiges Feedback sowie aktive Unterstützung bei der fachlichen Weiterentwicklung Idealerweise bringst Du bereits Erfahrung im Bereich Mitarbeiterverantwortung mit Was bieten wir dir? Führendes und schnell wachsendes Beratungsunternehmen im Bereich der Dekarbonisierung von Immobilien Starkes Zusammengehörigkeitsgefühl, innovative Lösungen und arbeiten auf Augenhöhe, arbeiten mit, und Lernen von den besten der Branche Unbefristeter Vertrag Dich erwartet ein zentrales, modernes Büro im Herzen Frankfurts mit optimaler Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Flexibilität und Work-Life-Balance sind uns wichtig 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub zu bestimmten privaten Anlässen Konkurrenzfähiges Gehalt und ein zusätzlich verzielter Bonus Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Unfallversicherung für Privat- und Sportunfälle Deutschlandticket, EdenRed City als flexible Sachbezugskarte oder Urban Sports Club, Firmenrad-Leasing sowie Corporate-Benefit-Rabatte Zur Bewerbung Unser Jobangebot Senior Consultant / Team Lead Internationaler Energieeinkauf (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Über filu GmbH Wir sind Vorreiter für intelligente Veterinärmedizin in Deutschland – wir gestalten die Tierarztpraxis auf eine innovative, personalisierte und bequeme Art, um so eine bessere Erfahrung für Haustiere, Tierhalter:innen und unser Praxisteam schaffen. Unser Ziel ist es, unseren Mitarbeiter:innen durch Technologie, Kultur und Design ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld zu bieten, das sie verdienen. Dein physisches & mentales Wohlbefinden liegt uns besonders am Herzen und deshalb unterstützen wir dieses mit einer offenen und fördernden Arbeitskultur sowie entsprechenden Benefits. Wir schaffen einen Ort, an dem du deine Leidenschaft, Tieren und Tierbesitzern zu helfen, erfüllt nachgehen kannst. Was erwartet dich? Du trägst die disziplinarische Verantwortung für TFAs, Mitarbeitende im Service sowie Tierärztinnen und Tierärzte Du führst Onboardings neuer Mitarbeiter:innen durch, hältst regelmäßige Feedbackgespräche und organisierst Events zur Förderung des Teamzusammenhalts Du koordinierst allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben im Praxisbetrieb Du organisierst und überwachst die Abläufe im Praxisalltag Du setzt die Hygiene-, Arbeitsschutz-, Datenschutz- und Brandschutzrichtlinien um Du beurteilst die Performance der Praxis zusammen mit der/dem leitenden Tierärztin/Tierarzt und kennst die operativen und finanziellen Ziele der Praxis Du leitest perspektivisch bis zu zwei unternehmensinterne Praxen in derselben Stadt Was solltest du mitbringen? Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen (z.B. als Tiermedizinische:r Fachangestellte:r oder Medizinische:r Fachangestellte:r (m/w/d)) Du hast idealerweise Berufserfahrung als Praxismanager:in und erste Führungserfahrung sowie betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sind von Vorteil Du hast Freude an der Arbeit im Team und in einer Rolle mit Führungsverantwortung und bist ein Kommunikationstalent Du bringst Engagement, Eigenverantwortlichkeit, Flexibilität, Organisationstalent, Entscheidungsfreude und Durchsetzungskraft mit Du kennst die Prozesse in einer Praxis und den Umgang mit digitalen Tools Du hast einen innovativen und offenen Blick, Lernbereitschaft sowie ein professionelles Auftreten, Hilfsbereitschaft, Empathie und respektvolle Kommunikation Du besitzt Teamspirit, Optimismus und einen Sinn für Humor Was bieten wir dir? Strukturiertes Onboarding mit Mentorinnen und Mentoren Regelmäßige Feedback-Meetings Kollegiales Team Inspirierender Austausch mit Kolleg:innen in unserem Praxisnetzwerk Flexible Arbeitsmodelle Flexible Arbeitszeiten 28 Tage Urlaub plus 2 Tage Sonderurlaub für soziale Projekte Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, monatlich 50Euro als Zuschuss für Fitness oder Mobilität oder als Kreditkartenguthaben, BusinessBike, Rabatte auf bekannte Marken, regelmäßige Team-Events Unterstützung für mentale Gesundheit durch die Mental Academy Zur Bewerbung Unser Jobangebot Praxismanager - Teamführung / Organisation / Hygiene (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Dann gehen Sie den nächsten Schritt mit uns! Der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main ist auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor spezialisiert. Für unser renommiertes Kundenunternehmen in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Auftragssachbearbeiter (m/w/d) im Bankensektor. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Bearbeitung sowie Kontrolle von Kundenaufträgen Prüfung der Aufträge auf Vollständigkeit, Plausibilität sowie Einhaltung interner Richtlinien - und gesetzlicher Vorschriften Erstellung und Überprüfung von Dokumentationen und Verträgen Gewährleistung einer korrekten und termingerechten Abwicklung der Aufträge Betreuung sowie Unterstützung der Kunden Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung als Auftragssachbearbeiter/in oder in einer vergleichbaren Position sind von Vorteil Sorgfältige, präzise Arbeitsweise und ausgeprägtes Zahlenverständnis Kommunikationsstärke und ausgeprägte Serviceorientierung Gute analytische Fähigkeiten sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz Ein sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, Word und Outlook Kenntnisse in relevanten IT-Systemen sowie bankenspezifischen Anwendungen sind wünschenswert Fundierte Kenntnisse im Bankwesen und ein gutes Verständnis banküblicher Prozesse Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld Die Möglichkeit, Teil eines engagierten und professionellen Teams zu sein Individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung Ein modernes Arbeitsumfeld sowie eine freundliche Arbeitsatmosphäre Eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen Mindestens 30 Urlaaubstage Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Janina Sonneck Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194227
IT Support 2nd und 3rd Level / IT Support Engineer (m/w/d) Referenz 12-212002 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und moderne IT-Systeme! Dies sind nur einige Vorzüge dieser Stelle. Unser Mandant möchte sein IT-Support Team erweitern und ist deshalb auf der Suche nach einem erfahrenen IT-Supporter (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Chance auf einen attraktiven Arbeitgeber mit Standorten in Frankfurt . Bewerben Sie sich jetzt als IT Support 2nd und 3rd Level / IT Support Engineer (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Homeoffice-Möglichkeiten Choose your own Device Mitarbeiterbeteiligungsprogramm Ihre Aufgaben: Entgegennahme und Bearbeitung von komplexen IT-Support-Anfragen im 2nd und 3rd Level Analyse und Lösung anspruchsvoller technischer Probleme und Störungen Dokumentation der Support-Fälle und Erstellung von Trouble-Tickets Enge Zusammenarbeit mit dem 1st-Level-Support und anderen Fachabteilungen Beratung der Kunden und Anwender in technischen Fragen und Lösungsansätzen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Informatik oder Ausbildung im Bereich Fachinformatik oder alternativ Berufserfahrung im gesuchten Feld Gute Grundkenntnisse in der Betreuung von Betriebssystemen für Server und Clients (z.B. Windows oder Linux) Fundierte Kenntnisse in der Administration von Betriebssystemen (Windows, macOS, Linux) Erfahrung mit Netzwerktechnologien und -protokollen Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT Support 2nd und 3rd Level / IT Support Engineer (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Mariam Wassel (Tel +49 (0) 69 96876-627 oder E-Mail it.frankfurt@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Hanauer Landstraße 160
Dieses Unternehmen gehört zu den Marktführern seiner Branche. Freuen Sie sich auf moderne, zentral gelegene Büros, eine wertschätzende Unternehmenskultur und flache Hierarchien. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 32 Urlaubstage sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Eine strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche garantieren einen erfolgreichen Start. Zur Unterstützung des 8-köpfigen SAP-Teams, das aktuell die SAP S/4HANA-Einführung vorantreibt, wird ein engagierter Kollege (m/w/d) im Bereich SAP-Berechtigungen gesucht. Ihre Aufgaben: Systembetreuung im Bereich Berechtigungen Koordination und Verbesserung des internen Ticketsystems Implementierung von Berechtigungslösungen in SAP S/4HANA , RPA SAP ERP, SAP BW/4HANA und SAP Fiori Mitwirkung an Projekten zur Optimierung und Neugestaltung von Berechtigungskonzepten Durchführung von Schulungen und Workshops 1st Level Support für den kompletten DACH-Bereich Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Projekt- und Supportbereich sowie gute Kenntnisse im SAP-Berechtigungswesen Idealerweise Kenntnisse in SAP HR und SAP Basis Teamorientiertes und lösungsorientiertes Denken Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ihre Benefits: Interne Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten Familiäre Firmenkultur und angenehmes Arbeitsklima Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten 32 Urlaubstage pro Kalenderjahr Attraktive Vergütung und finanzielle Zusatzleistungen Betriebliches Gesundheitsmanagement und vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere und bewerben Sie sich jetzt!
Vorstellung Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein Unternehmen im Bereich Investment und Asset Management mit Sitz in Frankfurt am Main. Das Unternehmen konzentriert sich auf die Investition und Verwaltung von Vermögenswerten für verschiedene Investoren. Im Rahmen der weiteren Geschäftsentwicklung suchen wir ab sofort – im exklusiven Auftrag unseres Mandanten – einen fachlich versierten und engagierten Head of Human Resources (m/w/d) für den Standort Frankfurt am Main . Funktion Entwicklung und Umsetzung einer strategischen Personalplanung: Gestaltung und Implementierung einer zukunftsorientierten Personalstrategie Periodische Überprüfung der Organisationsleistung (z. B. Mitarbeiterumfragen) Recruiting und Talentmanagement: Steuerung der Personalbeschaffung und Auswahlprozesse (Personalmarketing, Beschaffungskanäle, Selektionsinstrumente) Definition und Etablierung eines modernen Performance-Management-Prozesses Planung und Umsetzung von Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen für Mitarbeitende Mitarbeiterbetreuung und Führungskräfteentwicklung: Beratung und Unterstützung von Führungskräften in HR-Fragen Trainings in HR-relevanten Themen für Fachabteilungen und Management Förderung der Unternehmenskultur durch gezielte Maßnahmen Personaladministration und Compliance: Verantwortung für Vertragsgestaltung, Zeugnisse und Bescheinigungen Zusammenarbeit mit Behörden und Ämtern Sicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen, lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben Compensation & Benefits: Definition einer marktgerechten und leistungsorientierten Vergütungsstruktur Unterstützung bei der Kostenplanung für HR-relevante Ausgaben Projekt- und Sonderaufgaben: Entwicklung und Umsetzung von HR-Projekten (z. B. Digitalisierung von HR-Prozessen) Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um strategische Unternehmensziele zu unterstützen Anforderungen Abgeschlossenes Studium im Personalwesen, wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden HR-Funktion, idealerweise mit nachweislicher Erfahrung in der Führung eines Teams Sehr gutes Organisationstalent und Erfahrung mit der Entwicklung und Strukturierung von Geschäftsprozessen Ausgeprägte Fähigkeit, Struktur in unklare Prozesse und Situationen zu bringen, kombiniert mit einer "Hands-on”-Mentalität Souveränes Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit, gepaart mit diplomatischer Repräsentationsfähigkeit Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Diskretion, zeitliche Flexibilität, Loyalität, Motivation und Stressresistenz werden vorausgesetzt Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Engagement und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung Angebot Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Die Möglichkeit, eigene Ideen zu entwickeln und umzusetzen Hohe Selbstständigkeit in einem verlässlichen Umfeld eines langjährig erfolgreichen Unternehmens Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage in Frankfurt am Main Ein attraktives Gehaltspaket Bewerbung Bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung@artes-recruitment.com . Bei Fragen rufen Sie gerne unsere vom Mandanten beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Bahar Mah unter +49 69 9 2020 8512 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Über uns Unser Kunde ist als Generalunternehmen tätig und blickt auf eine jahrzehntelange erfolgreiche unternehmerische Entwicklung zurück. Die Kompetenzen meines Kunden erstrecken sich von der Auftragsentwicklung über die Planung, schlüsselfertige Neuerrichtung bis hin zur Sanierung und Bestandsoptimierung aller gängigen Immobilienarten. Bewerben Sie sich hier als Bauleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau in Festanstellung im Raum Frankfurt am Main und werden Sie Teil eines großartigen Teams. Aufgaben Qualitätssicherung, Überwachung und Koordination der Bauausführung Termin- und Kostenkontrolle Koordination und Überwachung der Nachunternehmer Planung und Organisation der Arbeitsprozesse auf der Baustelle Rechnungsprüfung, Abrechnung von Bauleistungen, Durchführung von Abnahmen Teilnahme an Baubesprechungen sowie Baustellendokumentation Profil Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master oder Diplom) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen Bau oder Abschluss zum Bautechniker Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter im Hochbau / Schlüsselfertigbau Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen Wir bieten Attraktive Vergütung gemäß Bautarifvertrag inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, 30 Tage Urlaub und ein umfangreiches Weiterbildungsangebot Sicherer Arbeitsplatz aufgrund der konstant guten Auftragslage Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und tolle Arbeits-/Teamatmosphäre Eigenständige Führung von mittleren und größeren Bauvorhaben im Wohn-/ Gewerbebau sowie im öffentlichen Sektor gemeinsam mit dem Projektleiter Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt. Bei Rückfragen zu dieser Stellenanzeige wenden Sie sich gerne an Ihre direkte Ansprechpartnerin Frau Niaz Khoshnavaz unter +49 160 8494982 oder unter n.khoshnavaz@personalbude.de
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Als Vertriebsmitarbeiter:in / Sales Manager:in baust Du Deinen eigenen Kundenstamm und somit unser Sales-Business in Frankfurt auf und aus Du lernst Unternehmen kennen und analysiert mit ihnen gemeinsam die Bedarfe in ihren Abteilungen, um ihnen genau die richtigen Mitarbeitenden zu vermitteln Unternehmen werden durch Dich zu Kund:innen, mit denen Du eine Basis einer Zusammenarbeit verhandelst und langfristig lebst Du berätst Kandidat:innen in ihren Karriereoptionen und wirst zum Sparringspartner:in im gesamten Bewerbungsprozess Du bist die Schnittstelle zwischen Kandidat:innen und Unternehmen und bringst durch klare Kommunikation und beratender Unterstützung beide Parteien zusammen Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, schwierige Situationen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise konntest du bereits erste Vertriebserfahrungen sammeln Du sprichst fließend Deutsch sowie Englisch Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-072025-6789428 Beraterkontakt +4915221749900
Wir suchen nach einem engagierten und erfahrenen Assistenten (m/w/d), der das Team unseres Kunden in Frankfurt am Main ergänzt. Wenn Sie Ihre organisatorischen Fähigkeiten, Ihr Kommunikationstalent und Ihre Proaktivität einsetzen möchten, um ein dynamisches Unternehmen voranzubringen, haben wir genau das Richtige für Sie. Die Stelle ist ab sofort und in der Direktvermittlung zu besetzen. Bewerben Sie sich noch heute mit Ihrem aktuellen Lebenslauf! Ihre Aufgaben Planung von Terminen, Meetings und Veranstaltungen Vor- und Nachbereitung von Meetings sowie Erstellung von Protokollen Pflege und Verwaltung von Unterlagen, Akten und Datenbanken Selbstständige Korrespondenz und Kommunikation in deutscher und englischer Sprache Erledigung administrativer Aufgaben und Koordination von Büroabläufen Unterstützung bei spezifischen Projekten und Veranstaltungen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einer vergleichbaren Assistenzposition Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und fließende Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen Organisationsstärke, Zuverlässigkeit und Kommunikationsgeschick Ihre Benefits Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung) Mobiles Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge und Jubiläumsleistungen Attraktive Karrieremöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe Bezuschussung zum Jobticket Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Morsal Kushkaki frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69 668194217
Über Westbridge Gruppe Die Westbridge-Gruppe ist der ESG-One-Stop-Shop der Immobilienbranche. Das Leistungsspektrum des europaweit agierenden Unternehmens erstreckt sich von Smart-Metering-Services über den Energieeinkauf und die Optimierung des Energiebezugs bis hin zur Beratung von nachhaltigem Betriebsmanagement. Zum Dienstleistungsportfolio von Westbridge zählt u.a. die Digitalisierung von Erdgas- und Strombezügen, die Integration von E-Mobilität in Gebäuden, die Begleitung von Nachhaltigkeitszertifizierungen für Immobilien und Maßnahmen zur Wassereinsparung und Abfallentsorgung auf Objekt- und Portfolioebene. Westbridge wurde 2015 in Frankfurt am Main gegründet. Durch die Anfang 2022 vollzogene Fusion mit dem Marktbegleiter Argentus und der vollständigen Übernahme von agradblue ist die Westbridge-Gruppe nun der erste Anbieter am Markt, der mit rund 200 Nachhaltigkeitsspezialisten an den Standorten Frankfurt, Hamburg, London und Warschau ein vollumfängliches Leistungsspektrum aufweist. Wir sind ein Team, das bunter nicht sein könnte. Was uns eint und stärkt, ist unsere Leidenschaft. Wir sind davon überzeugt, dass es unterschiedliche Einstellungen, Werte und Fähigkeiten braucht, um etwas zu bewirken. So verbinden wir Wirtschaftlichkeit, Serviceorientierung und Motivation miteinander. Was erwartet dich? Du steuerst aktiv und eigenverantwortlich Projekte aus der Immobilienwirtschaft im Bereich Energiekostenoptimierung und übernimmst dabei zusätzlich die fachliche Führung eines kleinen Projektteams von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung Damit die richtigen Entscheidungen getroffen werden, strukturierst und analysierst Du selbstständig die relevanten Projektdaten und befähigst Dein Team, daraus datenbasierte Lösungen abzuleiten Du entwickelst innovative Konzepte zur Optimierung von Energiekosten, die Du gemeinsam mit Deinem Team effizient und ergebnisorientiert umsetzt Im Tagesgeschäft bist Du erste Ansprechperson für unsere Kunden und findest für jede Herausforderung die passende Lösung. Dein Team unterstützt Du bei komplexeren Fragestellungen im direkten Kundendialog souverän und beratend Für den Projekterfolg leitest Du Ausschreibungen, führst Verhandlungen sowie die zugehörigen Vergabegespräche mit Energieversorgern und übernimmst die übergeordnete Koordination innerhalb Deines Projektteams Zudem betreust Du laufende Projekte, treibst deren Weiterentwicklung aktiv voran und sorgst dafür, dass sie termingerecht und erfolgreich abgeschlossen werden Du arbeitest eng mit interdisziplinären Teams zusammen, hältst alle relevanten Stakeholder über den Projektfortschritt informiert und verantwortest eine reibungslose, teamübergreifende Zusammenarbeit Was solltest du mitbringen? Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium (Fach-/Hochschule) – vorzugsweise im Bereich Immobilien oder einem Studium mit energiewirtschaftlichem Bezug Du bringst eine mehrjährige (5-8 Jahre) Berufserfahrung im Projektmanagement mit Zudem verfügst Du über fundierte Excel-Kenntnisse, die Dein Profil abrunden Dich zeichnen lösungsorientiertes, analytisches und strukturiertes Denken sowie Handeln aus, wodurch Du in der Lage bist, auch komplexe Herausforderungen effektiv zu bewältigen Deine Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft zeichnen Dich aus, welche Dein professionelles und sicheres Auftreten ergänzen Idealerweise bringst Du bereits Erfahrung im Bereich Mitarbeiterverantwortung mit Du stärkst die Förderung der Teamdynamik und Mitarbeiterentwicklung durch eine motivierende Führung, regelmäßiges Feedback sowie aktive Unterstützung bei der fachlichen Weiterentwicklung Was bieten wir dir? Führendes und schnell wachsendes Beratungsunternehmen im Bereich der Dekarbonisierung von Immobilien Starkes Zusammengehörigkeitsgefühl, innovative Lösungen und arbeiten auf Augenhöhe, arbeiten mit, und Lernen von den besten der Branche Unbefristeter Vertrag Dich erwartet ein zentrales, modernes Büro im Herzen Frankfurts mit optimaler Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Flexibilität und Work-Life-Balance sind uns wichtig 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub zu bestimmten privaten Anlässen Konkurrenzfähiges Gehalt und ein zusätzlich verzielter Bonus Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Unfallversicherung für Privat- und Sportunfälle Deutschlandticket, EdenRed City als flexible Sachbezugskarte oder Urban Sports Club, Firmenrad-Leasing sowie Corporate-Benefit-Rabatte Zur Bewerbung Unser Jobangebot Senior Consultant - Team Lead Energieeinkauf / Immobilienwirtschaft (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
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