Sales Area Manager Marine - Süddeutschland & Österreich w/m/d - MM104
Headgate GmbH - 60314, Frankfurt am Main, DE
Über uns Sales Area Manager Marine - Süddeutschland & Österreich (w/m/d) Honda ist der bedeutendste Motorenentwickler und -hersteller weltweit. Wir sind eine Niederlassung der Honda Motor Europe Ltd., United Kingdom. Auf dem deutschen Markt sind wir in vier Geschäftsbereichen aktiv: Motorcycle, Automobile, Marine – hierzu zählen unter anderem Außenborder und Schlauchboote – sowie Power Products mit Produkten wie Rasenmähern, Motorhacken, Stromerzeugern und Schneefräsen. Unsere Produkte vertreiben wir über ein flächendeckendes Händlernetz in ganz Deutschland. Als Teil eines globalen Technologiekonzerns ist es unser Anspruch, unser Produktportfolio stetig weiterzuentwickeln und all unseren Kunden innovative Lösungen zu bieten – egal, ob Automobile mit hybriden oder vollelektrischen Antriebskonzepten, ein überzeugendes Zweirad-Portfolio, das keine Wünsche der breiten Fan-Basis unberücksichtigt lässt, oder moderne Lösungen rund um Haus, Garten und Boote. Bei Honda Deutschland arbeiten rund 190 Kolleg:innen, die primär unsere Vertriebs-, Marketing- und Kundendienst-Aktivitäten im deutschen Markt steuern und die Händler in allen relevanten Fragen unterstützen. Im Rahmen der Steuerung der Honda Marine Verkaufsziele für die Region Süddeutschland & Österreich suchen wir ab sofort eine:n Sales Area Manager:in mit ausgeprägter Vertriebsaffinität und hoher Serviceorientierung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft einer weltweit erfolgreichen Marke aktiv mit! Aufgaben Sie entwickeln gemeinsam mit unserem Händlernetzwerk individuelle Aktionspläne und begleiten diese aktiv bis zum Erfolg Mit Ihrem Fingerspitzengefühl und Engagement tragen Sie dazu bei, die Präsenz von Honda Marine weiter auszubauen, unsere Händler in ihrer Entwicklung zu unterstützen und neue Partner für unser Netzwerk zu gewinnen Sie unterstützen unsere Partner bei der finanziellen Steuerung, sorgen für klare Abläufe und sichern einen reibungslosen Verkaufsprozess Durch regelmäßige Analysen erkennen Sie Marktchancen und entwickeln passende Strategien zur Weiterentwicklung unserer Produkte und Services Sie begleiten unsere Händler bei der Umsetzung von Verkaufs- und Marketingaktionen und fördern eine markengerechte Präsentation Mit Ihrer Motivation und Expertise stärken Sie die Servicequalität und die Kundenzufriedenheit in unserem gesamten Netzwerk Profil Sie haben eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und verfügen über mehrere Jahre Vertriebserfahrung Ihr Profil wird durch Ihre Begeisterung für die persönliche Kundenberatung geprägt; technisches Verständnis von Booten, Erfahrung im europäischen Bootsmarkt und internationale Berufserfahrung sind wünschenswerte Pluspunkte Ergebnisorientiertes Arbeiten verbinden Sie selbstverständlich mit einer ausgeprägten Kunden- und Serviceorientierung Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Verhandlungsgeschick setzen Sie partnerschaftlich und überzeugend ein Eigenverantwortliches Arbeiten, die Fähigkeit, Lösungen zu finden, und eine strukturierte Vorgehensweise zeichnen Sie aus Sie verfügen über sichere PC-Kenntnisse (insbesondere Excel) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Spannende Aufgaben: Eine vielseitige Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen, das Innovation, Offenheit und Zusammenarbeit großschreibt Persönliche Gestaltungsmöglichkeiten: Raum für eigene Ideen und die Möglichkeit, gemeinsam im Team etwas zu bewegen Attraktive Rahmenbedingungen: Leistungsgerechte Vergütung inklusive jährlicher Gehaltsüberprüfung sowie umfangreiche Sozialleistungen Berufliche Weiterentwicklung: Individuelle Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entfaltung Flexibilität: Moderne Arbeitsmodelle für eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben Zusätzliche Benefits: Firmenwagen zur privaten Nutzung, attraktive Leasingangebote für Auto und Motorrad sowie eine betriebliche Altersvorsorge Steigen Sie in ein spannendes Unternehmen ein und übernehmen Sie eine vielseitige Funktion als Sales Area Manager:in für den Bereich Marine! Sie haben die Möglichkeit, die Initiative zu ergreifen und in Ihrem Arbeitsbereich mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten zu agieren. Honda hat sich dem Grundsatz der Chancengleichheit am Arbeitsplatz für alle Mitarbeiter:innen Leiharbeitskräfte, Auftragnehmer:innen, Bewerber:innen und Besucher:innen verschrieben. Honda ermutigt auch dazu, die individuellen Unterschiede und Talente der anderen zu respektieren und gleichzeitig die eigenen Fähigkeiten voll auszuschöpfen, basierend auf Hondas Philosophie des Respekts für das Individuum. Kontakt Wir bei Honda schätzen und zelebrieren Vielfalt und verpflichten uns, ein faires, diskriminierungsfreies Unternehmen zu sein, das die Einzigartigkeit und Unterschiede von Menschen auf der ganzen Welt fördert und willkommen heißt. Wir wissen, dass eine vielfältige Belegschaft unterschiedliche Ideen und Perspektiven zulässt, und wir ermutigen jeden Einzelnen, diese mitzuteilen. Wir sind bestrebt, eine Kultur der Zugehörigkeit zu fördern, die mit den Grundwerten von Honda übereinstimmt und in der Art und Weise, wie wir arbeiten und uns gegenseitig respektieren, gelebt wird. Für uns bei Honda bedeutet die Diversifizierung der Belegschaft, deren Gesamtstärke zu steigern, indem wir den Menschen Chancengleichheit bieten - unabhängig von persönlichen Eigenschaften oder bisheriger Laufbahn. Dieses Engagement ergibt sich direkt aus der Honda-Philosophie und der Überzeugung, dass wir alle für ein gemeinsames Ziel arbeiten. Honda rekrutiert, stellt ein, bildet aus und befördert auf allen Ebenen, die am besten qualifizierten/ erfahrenen Personen – ohne Rücksicht auf Rasse, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Alter, Behinderung oder anderer geschützter Merkmale. Wenn Sie sich in unserem Profil wiederfinden und wir Sie für die geschilderte Aufgabe begeistern konnten, dann sollten wir uns kennenlernen. Bitte beachten Sie, dass Ihre Unterlagen zunächst an die durch uns beauftrage Headgate GmbH übermittelt werden. Dies gilt auch für Bewerbungen, die direkt über dieses Portal erfolgen. Sie können Ihre Bewerbung alternativ unter Angabe der Kennziffer MM104, Ihrer frühesten Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellung an karrierechance@head-gate.de senden. Nach Übermittlung Ihrer Unterlagen erhalten Sie eine DSGVO-konforme Einwilligung zur Speicherung, Verarbeitung und Weiterleitung Ihrer Daten an Honda Deutschland. Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die zuständige Beraterin Manuela Martin, die Sie telefonisch unter 06101 987322 erreichen.
Property Manager | Gewerbeimmobilien (m | w | d)
Christian Dörr Headhunting GmbH - 60323, Frankfurt am Main, DE
Das Firmenprofil Für unseren Kunden, einem Investment- und Asset-Manager mit Fokus auf gewerblich genutzte Immobilien in ganz Deutschland, suchen wir einen Property Manager (m/w/d). Das Unternehmen konzentriert sich auf Akquisitionen mit Wertsteigerungspotenzial in den Segmenten Core+ und Value-Add und schafft durch gezielte CAPEX-Maßnahmen nachhaltige Mehrwerte für Mieter und Investoren. Aufgaben Kaufmännische Verwaltung: Betreuung von Mietverhältnissen, Verhandlung und Verwaltung von Mietverträgen sowie umfassende Mieterbetreuung Budgetplanung und -kontrolle: Erstellung und Überwachung von Budgets, Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen Dienstleistersteuerung: Ausschreibung, Vergabe und Koordination von Facility Services in enger Zusammenarbeit mit der technischen Verwaltung Reporting: Erstellung regelmäßiger Berichte zu wirtschaftlicher Entwicklung, Kosten und Erträgen Mietvertragsmanagement: Verwaltung von Vertragslaufzeiten, Indexierungen sowie Durchführung von Anpassungen und Verlängerungen Kostenmanagement: Prüfung und Freigabe von Rechnungen, Erstellung von Liquiditätsplänen, Kontrolle des Zahlungsverkehrs Anforderungen Akademischer Hintergrund: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft, BWL oder vergleichbare Qualifikation mit Immobilienbezug Berufserfahrung : Mehrjährige Erfahrung im kaufmännischen Property Management, idealerweise mit Fokus auf Gewerbeimmobilien Marktverständnis: Fundierte Kenntnisse im Mietrecht, in der Betriebskostenabrechnung sowie im Bereich Gewerbeimmobilien Arbeitsweise: Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Dienstleistungsorientierung Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Fähigkeit zur professionellen Kommunikation mit Mietern, Dienstleistern und Investoren IT-Affinität: Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit immobilienwirtschaftlicher Software Was unser Mandant Ihnen bietet Spannende Projekte in einem dynamischen und wachstumsorientierten Marktumfeld Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Attraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogenem Bonus Moderne Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Option Interesse geweckt? Wenn Sie Interesse an der genannten Stelle haben, bitten wir Sie, den " JETZT BEWERBEN " Button zu verwenden. Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen unser spezialisierter Berater André Gottschalk (M: +49 (0) 152 037 109 25 | E: a.gottschalk@doerr-headhunting.de) gerne zur Verfügung. *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Manager Accounting (m/w/d)
JobMeKa GmbH - 60314, Frankfurt am Main, DE
Über uns Für unseren Kunden ein Immobilienkonzern suchen wir zur Verstärkung des Teams im Raum Bad Vilbel zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Accounting Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben Review der Einzelabschlüsse der jeweiligen Ländergesellschaften Erstellung des Konzernabschlusses nach IFRS und HGB auf monatlicher Basis Weiterentwicklung und Optimierung des Abschlusserstellungsprozesses Ansprechpartner für Grundsatzfragen sowie Pflege und Weiterführung bestehender Bilanzierungsrichtlinien für das Shared Service Center Intercompany-Abstimmungen und Konzernreporting Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) Langjährige, fundierte Berufserfahrung im Rechnungswesen eines internationalen Konzerns und/oder in der Wirtschaftsprüfung Erfahrung im Umgang mit einem gängigen ERP-System sowie Konsolidierungssoftware Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Vertrauensarbeitszeit mit der Möglichkeit, regelmäßig im Homeoffice zu arbeiten Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit attraktiver, überdurchschnittlicher Vergütung Regelmäßige Firmenevents und ein moderner Arbeitsplatz mit internationalem Flair Mitarbeitervergünstigungen (Corporate Benefits, Rabatte) Beteiligung am Unternehmenserfolg (z. B. Boni oder Gewinnbeteiligung) Zugang zu internen Trainings, E-Learnings und externen Weiterbildungen Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung Kontakt Sie haben Interesse mehr zu erfahren? Sehr gerne stellen wir den Kontakt her und freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an recruiting@jobmeka.de.
Senior Projektleiter Tiefbau (m/w/d)
LHH Recruitment Solutions - 60308, Frankfurt am Main, DE
Sie sind interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung, die zu Ihnen, Ihren Lebensumständen und Ihrem persönlichen Karriere- und Entwicklungsplan passt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Denn wir bei LHH Recruitment Solutions beraten Sie individuell zu Ihrem nächsten beruflichen Schritt und begleiten Sie als ganzheitlicher Karriere- und Sparringspartner auf Ihrer professionellen Laufbahn. Für unseren Mandaten, ein renommiertes Bauunternehmen, suchen wir aktuell in Sachsen einen erfahrenen Projektleiter (m/w/d) im Tiefbau. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Ihre Aufgaben Projektakquisition: Aktive Akquise von neuen Projekten und die Erstellung von Angeboten Projektplanung und -durchführung: Erstellung detaillierter Projektpläne, Steuerung von Ressourcen und Terminen sowie Überwachung der Bauausführung Vertragsmanagement: Verhandlungen mit Auftraggebern und Nachunternehmern sowie Sicherstellung der Vertragskonformität Qualitätsmanagement: Gewährleistung der Einhaltung hoher Qualitätsstandards und der gesetzlichen Bestimmungen Führung und Entwicklung: Leitung eines interdisziplinären Teams und Förderung der Mitarbeiterentwicklung Kostenkontrolle: Erstellung und Überwachung von Kostenplänen sowie Identifizierung und Umsetzung von Einsparpotenzialen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung von Tiefbauprojekten Fundierte Kenntnisse in den Leistungsphasen 0-9 Ausgeprägte Führungskompetenz und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu führen Verhandlungsgeschick und eine hohe Kundenorientierung Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen sowie branchenspezifischen Softwarelösungen Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Ihre Vergütung Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen, flache Hierarchien und ein attraktives Gehaltspaket. Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein motiviertes Team runden das Profil ab.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Frau Jennifer Bechthold Jennifer.Bechthold@lhh.com LHH Recruitment Solutions Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194138
Ingenieur (m/w/d) HKLS
LHH Recruitment Solutions - 60308, Frankfurt am Main, DE
Sie sind interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung, die zu Ihnen, Ihren Lebensumständen und Ihrem persönlichen Karriere- und Entwicklungsplan passt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Denn wir bei LHH Recruitment Solutions beraten Sie individuell zu Ihrem nächsten beruflichen Schritt und begleiten Sie als ganzheitlicher Karriere- und Sparringspartner auf Ihrer professionellen Laufbahn. Für unseren Mandaten, ein renommiertes Bauunternehmen, suchen wir aktuell Unterstützung als Ingenieur (m/w/d) für den HKLS Bereich. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Ihre Aufgaben Planung: Entwerfen von Plänen für die technische Gebäudeinfrastruktur Bauüberwachung: Überprüfen der Baumaßnahmen nach gültigen Normen und Vorschriften Inbetriebnahme und Instandhaltung: Sicherstellung der Funktionalität der technischen Anlagen Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium der Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbaren Studiengängen Mehrjährige Berufserfahrung in einem relevanten Bereich Hoher Teamgeist und Begeisterungsfähigkeit Geschulte Kenntnisse in den gültigen Normen und Vorschriften Ihre Perspektiven Spannende Aufgaben in einem renommierten Unternehmen Ein attraktives Gehaltspaket Flache Hierarchien und ein angenehmes Arbeitsumfeld Die Möglichkeit, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Frau Jennifer Bechthold Jennifer.Bechthold@lhh.com LHH Recruitment Solutions Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194138
ESG-Manager | Real Estate (m | w | d)
Christian Dörr Headhunting GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Das Firmenprofil Ein deutschlandweit tätiges Unternehmen mit langjähriger Marktpräsenz im Bereich Gewerbeimmobilienmanagement verantwortet die ganzheitliche Betreuung hochwertiger Immobilienobjekte, wobei eine starke regionale Verankerung und ein professionelles Netzwerk den operativen Ansatz prägen. Aufgaben ESG-Management- und Bewertung: Durchführung technischer Bewertungen von Gebäuden mit Schwerpunkt auf Energieeffizienz, CO₂-Reduktion und nachhaltiger Entwicklungskonzepte Zertifizierung: Steuerung und Begleitung von Nachhaltigkeitszertifizierungen nach anerkannten Standards, Ausstellung gesetzeskonformer Energieausweise für Nicht-Wohngebäude Analyse und Konzeptionierung: Auswertung von Energiekennzahlen sowie Erstellung detaillierter Energiebilanzen zur Optimierung des Gebäudebetriebs, Konzeption energieeffizienter Modernisierungsmaßnahmen und Entwicklung individueller Sanierungsstrategien für gewerblich genutzte Immobilien Wirtschaftlichkeitsanalysen: Bewertung der Rentabilität individueller Maßnahmen inkl. Investitions- und Fördermittelkalkulation sowie Entwicklung entsprechender Business Cases Stakeholder-Management und Beratung: Koordination und Nachverfolgung genehmigter Maßnahmen in Zusammenarbeit mit technischen Fachbereichen, Beratung von internen und externen Partnern zu Energieeffizienz und Fördermöglichkeiten Anforderungen Bildung: Studium in Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtung mit Schwerpunkt auf Energie- oder Gebäudetechnik, idealerweise Zusatzqualifikation als Energieberater, Effizienzexperte oder Nachhaltigkeitsauditor Branchenwissen- und Erfahrung: Nachweislich fundierte Berufserfahrung in der Energieberatung, technischen Gebäudeplanung oder im Nachhaltigkeitsmanagement, sicherer Umgang mit relevanten Richtlinien, Förderinstrumenten und Konzepten zur energetischen Modernisierung Persönliche Voraussetzung: Analytisches Denkvermögen, systematische Herangehensweise und ausgeprägtes Verständnis für technische Umsetzbarkeit und Wirtschaftlichkeit Stakeholder-Management und Kommunikation: Ganzheitliche Beratung aller internen und externen Partner in Nachhaltigkeitsfragen, fachlich präzise Kommunikation mit sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift Was unser Mandant Ihnen bietet Verantwortungsvolle Rolle als zentraler Stakeholder für Nachhaltigkeit Attraktive und leistungsorientierte Vergütung mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten Modernstes Arbeitsumfeld mit exzellenter Anbindung Interesse geweckt? Wenn Sie Interesse an der genannten Stelle haben, bitten wir Sie, den " JETZT BEWERBEN " Button zu verwenden. Für Fragen und weitere Informationen steht Ihnen unser spezialisierter Berater Martin Röper (M: +49 151 141 489 93 | E: m.roeper@doerr-headhunting.de) gerne zur Verfügung. *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Beschaffungsmanager (m/w/d) für Bauprojekte
LHH Recruitment Solutions - 60306, Frankfurt am Main, DE
Für unseren Mandanten, ein international aufgestelltes Großunternehmen mit mehreren Hauptniederlassungen deutschlandweit, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Beschaffungsmanager (m/w/d), der sein Know-How und seine Einkaufs-Expertise in die anspruchsvollen Hochbauprojekte einbringt und den Standort im Großraum Frankfurt beim Wachstum begleitet. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Analyse der Baupläne und technischen Spezifikationen, um den genauen Bedarf an Baumaterialien, Bauteilen und Geräten zu ermitteln Erstellen detaillierter Ausschreibungsunterlagen, um Angebote von verschiedenen Lieferanten einzuholen Aufgabe von Bestellungen bei den ausgewählten Lieferanten und Überwachung der Liefertermine Einhaltung des festgelegten Budgets und Optimierung der Einkaufskosten Überprüfung gelieferter Materialien und Bauteilen auf Qualität und Vollständigkeit Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, im Bauwesen oder in einer vergleichbaren Disziplin Mehrjährige Berufserfahrung als Einkäufer im Hochbau, Tiefbau oder Infrastrukturbau Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und eine hohe Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Das können Sie erreichen Sie erwartet eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem international aufgestellten Unternehmen mit einer attraktiven Vergütung. Freuen Sie sich außerdem auf ein vielfältiges Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein angenehmes Arbeitsumfeld.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Frau Jennifer Bechthold Jennifer.Bechthold@lhh.com LHH Recruitment Solutions Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194138
Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) - Berlin
MK SOLUTIONS GmbH - 60329, Frankfurt am Main, DE
About us Unser Kunde ist eine international tätige Wirtschaftskanzlei mit Hauptsitz in Berlin und weiteren Standorten in wirtschaftlich bedeutenden Metropolen weltweit. Die Sozietät berät anspruchsvolle nationale und internationale Mandanten – von börsennotierten Unternehmen über mittelständische Betriebe bis hin zu Start-ups – in allen zentralen Bereichen des Wirtschaftsrechts. Ein besonderer Fokus liegt auf einer lösungsorientierten und strategisch ausgerichteten Beratung, die branchenspezifische Herausforderungen und internationale Zusammenhänge berücksichtigt. Die Kanzlei legt großen Wert auf eine moderne, teamorientierte Arbeitskultur mit flachen Hierarchien, offener Kommunikation und einer strukturierten Personalentwicklung. Die interne Arbeitsweise ist geprägt durch hohe Qualitätsstandards, effiziente Prozesse und eine zeitgemäße digitale Infrastruktur. Kollegialität, Eigenverantwortung und eine professionelle Mandantenbetreuung stehen im Mittelpunkt des täglichen Handelns. Tasks Eigenverantwortliche Organisation des Kanzleisekretariats im Team Erstellung und Bearbeitung von Schriftsätzen, Verträgen und Mandantenkorrespondenz (auch auf Englisch) Fristenmanagement und Terminüberwachung Aktenführung und Dokumentenverwaltung (digital und physisch) Vorbereitung von Honorarabrechnungen (nach RVG und Zeithonorar) Unterstützung bei der Organisation von Meetings und internationalen Geschäftsreisen Profile Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) Berufserfahrung in einer wirtschaftsrechtlich ausgerichteten Kanzlei wünschenswert Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Kanzleisoftware (z. B. iManage, RA-MICRO, DATEV) Organisationsgeschick, Diskretion und ein professionelles Auftreten What we offer Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld Kollegiales und modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten nach Absprache Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits Zentrale Lage mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Bis zu 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub an Weihnachten und Silvester Moderne Arbeitsmittel und digitale Infrastruktur Strukturierte Einarbeitung und klare Ansprechpartner:innen Regelmäßige Teamevents und internationale Kanzleitreffen Wertschätzende Unternehmenskultur mit Fokus auf Work-Life-Balance Contact Büsra Moyemin | MK SOLUTIONS GmbH | professionell | transparent | zuverlässig – von Anfang an! Recruitment Specialist Mainzer Landstraße 41 | 60329 Frankfurt am Main | www.mk-solutions.gmbh Phone +49(0)696976888‑0 | Mobil +49 152 2496 3610 | E-Mail bm@mk-solutions.gmbh
Senior Frontend Developer (m/w/d)
WeMatch. - 60322, Frankfurt am Main, DE
Über uns Mein Klient ist ein innovatives Unternehmen mit Sitz in einer lebendigen Finanzmetropole. Mit einem motivierten Team aus Expert:innen in den Bereichen Technologie, Finanzen und Marketing entwickeln sie leistungsstarke Plattformen, die den Nutzer:innen ein unvergleichliches Erlebnis bieten. Dabei kombinieren sie Innovation, Sicherheit und Kundenorientierung, um stets an der Spitze der Branche zu bleiben. Aufgaben Gestaltung und Optimierung der Benutzeroberfläche einer dynamischen Handelsplattform Implementierung neuer Funktionen in enger Zusammenarbeit mit Product Ownern und Designer:innen Eigenverantwortliche Umsetzung von User Stories in einem agilen Umfeld Sicherstellung von Performance und Benutzerfreundlichkeit für Web- und Mobile-Anwendungen Kontinuierliche Verbesserung der User Experience durch exzellentes UI/UX-Design und sauberen Code Profil Mehrjährige Erfahrung in der Frontend-Entwicklung, idealerweise in leitender Position Fundierte Kenntnisse in TypeScript sowie Frameworks wie React, Vue oder Angular Erfahrung mit State-Management-Bibliotheken wie Redux oder Zustand Idealerweise erste Berührungspunkte mit Technologien wie Docker, AWS und MongoDB Kenntnisse in der Entwicklung von iOS- oder Android-Apps sind von Vorteil Wir bieten Zusammenarbeit mit erfahrenen Profis in einem dynamischen Umfeld Flexible Arbeitsmodelle mit Homeoffice-Möglichkeiten Ein modernes Büro in zentraler Lage mit hervorragender Anbindung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen Teilnahme an Fachkonferenzen und ein transparentes Bonussystem
Außendienstmitarbeiter Dental - Mittelrhein/Rhein-Main (w/m/d)
PERM4 | Permanent Recruiting GmbH - 60306, Frankfurt am Main, DE
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. Außendienstmitarbeiter Dental - Mittelrhein/Rhein-Main (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-043037 Branche: Medizintechnik, Dental Arbeitsmodell: remote Ort: Frankfurt/Main Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Auf-und Ausbau des Vertriebsgebietes der PLZ 6 Neu-und Bestandskundenbetreuung von Zahnarztpraxen und Betreuung des Händlernetzwerkes des dentalen Fachhandels Präsentation, Beratung und Schulung der Produkte am Kunden Vermarktung dentaler Produkte auf Messen und Kongressen Selbstständige Organisation von Kundenterminen Ihr Profil Zahnmedizinische oder zahntechnische Ausbildung vorteilhaft, aber nicht essentiell Vertriebserfahrung im medizinischen Außendienst zwingend erforderlich; bestenfalls im Bereich Dental Markt- und Fachkenntnisse im Bereich Prophylaxe wären ideal Engagierte, dynamische und kommunikationsstarke Persönlichkeit Teamplayer Ihre Vorteile Attraktives Vergütungsmodell Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Weiterbildung Erfolgsbeteiligung/ ungedeckelte Provision Firmenevents Firmenfahrrad Firmenhandy Firmenwagen zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Mitarbeiter-Rabatt Mitgliedschaft im Fitnessstudio Unbefristeter Vertrag Weiterbildungsprogramme Ihr Arbeitgeber Ihr potenzieller neuer Arbeitgeber ist ein führender Hersteller für medizinische Geräte in der Dentalbranche. Ihr Ansprechpartner Julia Gräfe Senior Karriereberaterin SALES – Medizintechnik +49 30 333 063 435 +49 160 887 768 5 julia.graefe@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
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