Controller (m/w/d)
WeMatch. - 60322, Frankfurt am Main, DE
Über uns Unser Kunde ist ein renommiertes, dynamisch wachsendes Unternehmen mit Sitz im Herzen von Frankfurt am Main. Mit innovativen Produkten und einer klaren Wachstumsstrategie gehört es zu den führenden Anbietern in seiner Branche. Zur Verstärkung des Finance-Teams suchen wir Sie als erfahrenen und motivierten Controller (m/w/d) . Aufgaben Verantwortung für die Planung, Steuerung und Kontrolle von Budgets, Forecasts und Wirtschaftlichkeitsanalysen Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresberichten sowie Ad-hoc-Analysen für das Management Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten und -Prozessen Unterstützung bei strategischen Projekten und Investitionsentscheidungen Durchführung von Abweichungsanalysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und dem internationalen Finanzteam Profil Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Controlling oder Rechnungswesen Sehr gute Excel-Kenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office und Offenheit für digitale Tools Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten Wir bieten Eine unbefristete Stelle mit einer attraktiven, tarifgebundenen Vergütung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zusätzliche Benefits aus den Bereichen Gesundheit, Mobilität und Familie ( Zusatz freie Tage ) Eine betriebsinterne Krankenzusatzversicherung Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Arbeitstage Ein bezuschusstes Deutschland-Ticket Eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und sinnstiftende Tätigkeit
Anwendungsentwickler (m/w/d)
univativ GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Baldmöglichst, Langfristig, mit Option auf Verlängerung, mit Option auf Übernahme | 40 Stunden pro Woche | Frankfurt am Main | IT-Branche | Berufserfahrener | 60000€ im Jahr | Projekt-ID D202550727_1S univativ ist ein Projekt- und Personaldienstleister, der Studenten und Absolventen spannende Jobs bei renommierten Unternehmen bietet. Deine Karriere ist unsere Mission, denn Deine Entwicklung liegt uns am Herzen. Gestalte die Zukunft des aufsichtsrechtlichen Meldewesens. Du bringst technische Expertise im Finanzumfeld mit und möchtest eine Schlüsselrolle im aufsichtsrechtlichen Meldewesen übernehmen? Dann werde Teil unseres Teams und betreue komplexe Datenflüsse, entwickle OSPlus-nahe Systeme weiter und sorge für einen stabilen Betrieb der Meldeverarbeitung – insbesondere im Kontext von BAIS und Basel III. Bei unserem Kunden, einem erfolgreichen IT-Dienstleister im Finanzsektor, erwartet Dich eine Karriere mit außergewöhnlichen Perspektiven! Wir suchen einen Anwendungsentwickler (m/w/d) der ein modernes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten schätzt. Neben großzügigen Büros und einer hervorragenden Kantine erwartet Dich eine sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein kompetentes Team. Worauf wartest Du?! Bewirb Dich jetzt! Aufgaben Du betreust die technische Vorverarbeitung im Meldewesen und stellst die reibungslose Datenlieferung an die Standardsoftware BAIS sicher Dabei entwickelst und pflegst Du die Anwendungssysteme im Umfeld von Basel III, insbesondere zu den Themen COREP und Liquiditätsmeldungen In enger Abstimmung mit dem Fachbereich planst Du Entwickler- und Regressionstests und führst diese bis zur Abnahme durch Du gewährleistest den stabilen Betrieb der Meldewesenverarbeitung zu allen relevanten Meldestichtagen Zudem bringst Du Dich aktiv in aufsichtsrechtliche IT-Projekte ein und trägst zur technischen Umsetzung regulatorischer Anforderungen bei Für Dokumentationspflichten bringst Du ein hohes Maß an Sorgfalt mit und erstellst technische Programmdokumentationen zuverlässig und strukturiert Du analysierst komplexe Fehlerbilder und findest passende Lösungen im Rahmen des 2nd- und 3rd-Level-Supports Qualifikation Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. als Fachinformatiker für Systemintegration) oder ein Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit Programmiersprachen sind Dein Ding – Du musst SAS noch nicht kennen, solltest aber wissen, wie Code grundsätzlich aufgebaut ist. Alles Weitere lernst Du bei uns: Schulungen, Einarbeitung und intensive Betreuung inklusive Erste Kenntnisse im HOST- oder Unix/Linux-Umfeld sind wünschenswert – idealerweise hast Du auch schon mit Jobsteuerung gearbeitet Du begeisterst Dich für komplexe Datenverarbeitung, hast Lust auf große Datenmengen und möchtest anspruchsvolle Schnittstellen entwickeln – keine monotone Arbeit, sondern abwechslungsreiche Herausforderungen Du arbeitest analytisch und lösungsorientiert – dabei verlierst Du nie den Blick für den Kunden Du bringst die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen sowie Rufbereitschaften (z. B. zu Releases oder an Feiertagen) mit. Benefits Ein Jahreslohn beträgt 60000 € Bei uns erhältst Du Corporate Shopping Vorteile sowie Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios Mit uns sammelst Du Erfahrung und baust durch verschiedene Projekte Dein berufliches Netzwerk bei verschiedenen Kunden auf Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser "Recruit a Friend"-Programm Wir bilden Dich zum Experten aus und bieten Dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten on und off the Job an (z.B. verschiedene Zertifizierungen, univativ e-academy und individuelle Weiterbildungen) Durch eine sehr gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel, ist Dein Arbeitsort ideal zu erreichen Wir konnten Dein Interesse wecken? Klasse! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
Projektkoordinator und Teamassistent (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Projektkoordinator und Teamassistent (m/w/d) Referenz 12-225377 Haben Sie bereits erste Erfahrungen im Assistenzwesen sammeln können? Sind Sie dienstleistungsorientiert, ein absoluter Teamplayer und haben Spaß an internationaler Zusammenarbeit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir suchen derzeit für eine internationale Unternehmensberatung im Executive Search-Bereich mit Sitz in Frankfurt Stadtmitte in unbefristeter Festanstellung für das Assistenz-Team einen Projektkoordinator und Teamassistent (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum Homeoffice (2-3 Tage pro Woche) Jobticket 13. Gehalt Kantinenzuschuss Fitnessstudio Ihre Aufgaben: Planung und Organisation von Meetings und Veranstaltungen Erstellung von Kundenunterlagen und -berichten mittels PowerPoint und Excel Organisation von Bewerbungsgesprächen bei Klienten Erfassung und Verwaltung der Klienten- und Auftragsdaten Abrechnung und Koordination von Reisen Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Klienten und Kandidaten in deutscher und englischer Sprache Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung in einem ähnlichen Umfeld Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu koordinieren Eine professionelle und proaktive Arbeitsweise mit der Bereitschaft, phasenabhängig mehr zu leisten Hervorragende Kenntnisse im MS Office-Paket, insbesondere in der Erstellung von Präsentationen und anderen Projektdokumenten Sehr gute Kenntnisse in deutscher und englischer Sprache in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Beratung und Consulting Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jonas Tillmann (Tel +49 (0) 69 96876-207 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225377 per E-Mail an: office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Senior Consultant IT-Governance (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60311, Frankfurt am Main, DE
Senior Consultant IT-Governance (m/w/d) Referenz 12-220383 Sind Sie bereit für eine neue, spannende berufliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt! Für unseren renommierten Kunden, ein etabliertes Beratungsunternehmen in Frankfurt am Main , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und im Rahmen der unbefristeten Festanstellung in Personalvermittlung, einen engagierten und motivierten Senior Consultant IT-Governance (m/w/d). Ihre Benefits: Flexibles und standortunabhängiges Arbeiten aus dem Homeoffice oder unterwegs 30 Tage Urlaub und solide Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge Sehr guter Einstieg durch ein Mentorenprogramm sowie interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen Schnelle Verantwortungsübernahme durch fachliche oder disziplinarische Führung kleiner Teams Diverse Vergünstigungen durch Corporate Benefits und Fitnessbezuschussungen Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und spannende Teamevents Ihre Aufgaben: Unterstützung des Projektleiters und eigenständige Bearbeitung von Arbeitspaketen, insbesondere in IT-Management, IT-Compliance, IT-Sicherheit und regulatorischen Anforderungen Vorbereitung von Kundenterminen, Erstellung von Angebotsunterlagen und Präsentationen sowie Durchführung von Recherchen, Analysen und Aufbereitung aktueller Themen Durchführung regulatorischer Assessments im Bereich IT-Governance, Risk & Compliance (IT-GRC) Mitwirkung bei der Identifikation neuer Geschäftsfelder und Kundenbedürfnisse Aktive Beteiligung an internen Projekten, beispielsweise in den Bereichen Marketing, Recruiting, Personalentwicklung oder Compliance Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich IT-Management oder regulatorischen Themenstellungen in der IT (z.B.: DORA, BAIT, VAIT, KRITIS, NIS) Idealerweise Projekterfahrung im Banken- und/oder Versicherungsbereich in einem Beratungsunternehmen Kenntnisse im Projektmanagement, idealerweise mit Zertifizierung (PMI, IPMA, Prince2) Nice to have: Kenntnisse in ITIL, Cobit, ISO27001, BSI, Grundschutz Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Grundsätzliche Bereitschaft zu Dienstreisen Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Beratung und Consulting Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jacqueline Flieger (Tel +49 (0) 69 96876-224 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220383 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Quality Engineer (m/w/d) Automotive
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Führender Anbieter von Kerntechnologien für globale Automobilhersteller Schnittstelle und Kommunikation mit dem Hauptsitz in Korea Firmenprofil Das Unternehmen ist ein internationaler Konzern mit Fokus auf innovative Produkte für den Automotivesektor. Es bietet eine moderne Arbeitsumgebung und eine klare Struktur für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Aufgabengebiet Überwachung und Analyse der Produktionsprozesse zur Sicherstellung der Qualitätsstandards Durchführung und Dokumentation von Qualitätsprüfungen Bearbeitung von 8D-Reports Identifikation und Implementierung von Prozessverbesserungen Bearbeitung von Kundenreklamationen und Erarbeitung von Lösungen Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und Lieferanten zur Einhaltung von Qualitätsanforderungen Erstellung und Pflege von Berichten und Qualitätsdokumentationen Schulung und Unterstützung der Mitarbeitenden in Qualitätsfragen Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben und Standards im Automotive-Bereich Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Ingenieurwesen Erfahrung im Qualitätsmanagement, vorzugsweise im Automotive-Sektor Kenntnisse von Qualitätsmanagement-Methoden und -Werkzeugen Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeit Gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache Vertrautheit mit gesetzlichen Vorschriften und Standards im Bereich FMCG Sicherer Umgang mit relevanten Software- und IT-Tools Vergütungspaket Attraktive Vergütung von ca. 25 bis 27 EUR pro Stunde 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance Ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen von Eschborn Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit Fokus auf Innovation Kontakt Kevin Keena Referenznummer JN-052025-6742765 Beraterkontakt +491788005743
SAP HR Consultant (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Unser Klient ist ein erfolgreiches Unternehmen der Beratungsbranche und sucht zur Unterstützung des Teams einen SAP HR Consultant (m/w/d). In dieser Position begleiten Sie spannende Kundenprojekte und profitieren von einem attraktiven Gehaltspaket, Remote Work und weiteren Angebote rund um Soziales, Vorsorge und Weiterentwicklung. Standort/Art Deutschland / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Beratung von Kunden im Umfeld SAP HCM und/oder SAP SuccessFactors Aufnahme technischer und fachlicher Anforderungen Durchführung und Moderation von Workshops Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter HR-Lösungen Verantwortung für Projekte von der Analyse bis zur Umsetzung Sicherstellung von Lösungen mit echtem Mehrwert für HR-Prozesse Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Berufsausbildung Fundierte Kenntnisse im SAP HCM und /oder SAP SuccessFactors Umfeld Kenntnisse in der SAP Projektarbeit von Vorteil Kompetente Sprachverwendung auf Deutsch und Englisch
(Junior-) Kreditorenbuchhalter (m/w/d) - hybrides Arbeiten
DIS AG Germany - 60313, Frankfurt am Main, DE
Sind Sie zahlenaffin und haben eine Leidenschaft für die Industrie? Dann ergreifen Sie diese Chance! Für unseren Standort westlich von Frankfurt suchen wir ab sofort einen (Junior-) Kreditorenbuchhalter (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Die Position wird im Rahmen einer Direktvermittlung besetzt. Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Unternehmen mit über 73 Jahren Erfahrung, das innovative Lösungen zur Vernetzung von Maschinen und Anlagen entwickelt. Es steht für höchste Qualität, Flexibilität und Effizienz und fördert eine Kultur der Teamarbeit sowie des respektvollen Umgangs miteinander. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns noch heute Ihren Lebenslauf! Ihre Aufgaben Verwaltung der Stammdaten der Lieferanten Selbstständige Kontenklärung und -abstimmung durchführen Durchführung und Koordination von Zahlungsläufen Bearbeitung von Anfragen und Rückfragen seitens der Lieferanten Überwachung offener Posten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Erste Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung Gute Microsoft- Office-Kenntnisse insbesondere in Excel Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil Ihre Vorteile 30 Tage Urlaub Home-Office Möglichkeiten Work-Life-Balance Großzügige Mitarbeiterrabatte- und -angebote Kostenfreie Parkplätze Betriebsrestaurant Kollegiales und vertrauensvolles Betriebsklima Interessiert? Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. ... Der Masterplan für Deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Dir passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Elektroniker (m/w/d)
PERMACON GmbH Frankfurt - 60329, Frankfurt am Main, DE
Krisensicherer Job in der Energiewirtschaft! Unser Kunde, spezialisiert auf Leiterplattenbearbeitungsmaschinen, die Herstellung von Luftlagern und Lasermaschinen sowie den Sondermaschinenbau, verstärkt sein Team in Kronberg im Taunus ab sofort mit Ihnen als Elektroniker (m/w/d) in Vollzeit . Attraktive Vergütung Entwicklungsmöglichkeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bewerben Sie sich jetzt als Elektroniker (m/w/d) ! Ihre Aufgaben Montage, Verdrahtung, Prüfung und Inbetriebnahme diversen elektrischen Komponenten nach Elektroplan oder Technischer Zeichnung Montage von leichten Bauteilen unserer Maschinen und deren Anpassung Eigenständige Durchführung von Reparaturen und Wartungsarbeiten an unseren Maschinen Erstellung technischer Dokumentationen Inbetriebnahme, Schulung und Wartung unserer Maschinen bei Kunden Lesen und verstehen der Schaltpläne Aktives Einbringen an der weiteren Optimierung der bestehenden Abläufe Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker, Elektroniker für Maschinen oder vergleichbare Qualifikation der Elektrotechnik Handwerkliches Geschick und hohe Eigeninitiative Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise SPS - Kenntnisse von Vorteil Erfahrung im Maschinenbau von Vorteil Im Besitz einer gültigen Fahrererlaubnis Klasse B Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Das bieten Ihnen Permacon PERMACON öffnet Ihnen Türen, neue Unternehmen und Konzerngesellschaften, Branchen und Berufsfelder kennenzulernen Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Konkrete und umfassende Einarbeitung Professionelle und individuelle Bewerberbetreuung durch die freundlichen Personalberater/innen der PERMACON GmbH Mitarbeit in einem motivierten Team mit Entfaltungs- und Gestaltungsmöglichkeiten Gute Entwicklungsmöglichkeiten Attraktives, leistungsgerechtes Vergütungssystem Weitere Benefits (Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge) Kontakt Ihre Ansprechperson für den Job Simon Bauschulte Niederlassungsleiter 069 13872926 frankfurt@permacon.de Permacon GmbH Mainzer Landstraße 181 60327 Frankfurt am Main
Empfangsmitarbeiter (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit für Ihre Karriere Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Unser Mandant ist ein dynamisches Unternehmen mit internationalem Hintergrund, das in einem hochwertigen, modernen Arbeitsumfeld agiert. Der Standort in Deutschland steht für exzellenten Service, klare Strukturen und ein professionelles Miteinander. Aufgabengebiet Empfang und Betreuung von Gästen, Kunden und Geschäftspartnern Koordination von Terminen, Konferenzräumen und Besucherausweisen Telefonzentrale und Weiterleitung eingehender Anrufe Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost sowie Kurierdienste Administrative Unterstützung verschiedener Unternehmensbereiche Organisation und Betreuung interner Veranstaltungen Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hotellerie, Bürokommunikation oder vergleichbar Berufserfahrung im Empfang, Front Office oder Kundenservice von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gepflegtes Erscheinungsbild, ausgeprägte Serviceorientierung und souveränes Auftreten Organisationsstärke, Diskretion und Teamfähigkeit Vergütungspaket Arbeiten in einem stilvollen, modernen Umfeld mit internationalem Flair Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit eigenem Gestaltungsspielraum Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Mitarbeitervergünstigungen Ein herzliches, professionelles Team und flache Hierarchien Kontakt Mohamed Matar Referenznummer JN-072025-6785532 Beraterkontakt +491728513906
Senior Personalberater (m/w/d) im Bereich Engineering
LHH Recruitment Solutions - 60486, Frankfurt am Main, DE
LHH Recruitment Solutions ist Spezialist für die Direktvermittlung und das Interim Management von Fach- und Führungskräften und Manager:innen aus den Bereichen Finance, Sales & Marketing, IT, Life Science, Supply Chain/Logistik/Einkauf, Property & Construction, Engineering und HR . Mit über 6.000 Mitarbeiter:innen weltweit zählen wir mit LHH zu den größten Professional Recruitment Anbietern. Als Marke der DIS AG, gehören wir zur Adecco Group, dem weltweit führenden Personaldienstleister und einzigem Anbieter von End-to-End-Recruiting Lösungen . In der Position als Senior Personalberater (m/w/d) im Bereich Engineering in Frankfurt bringen Sie Ihr bereits über mehrere Jahre erworbenes Fachwissen aus der Personalberatung in ein globales Unternehmen ein sowie können Sie die strategische Ausrichtung von LHH Recruitment Solutions mitbestimmen. Darüber hinaus nutzen Sie Ihr Netzwerk bestehend aus Firmen und Bewerber:innen verschiedenster Branchen, um diese erfolgreich zusammen zu bringen. Um gemeinsam zu wachsen und Menschen Perspektiven zu bieten, suchen wir Sie. Sind Sie interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung in einem dynamischen Umfeld in einem der spannendsten Märkte unserer Zeit? Dann starten Sie Ihre #InterneKarriere bei uns! Ihre Aufgaben Sie sind für die Vermittlung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften bis zum Executive Level im Bereich Engineering verantwortlich Sie identifizieren potenzielle Firmen mittels einer gezielten Marktanalyse Bei der aktiven Ansprache der Firmen stellen Sie Ihr Dienstleistungsportfolio vor und ermitteln entsprechende Ansprechpartner:innen in den Unternehmen Ihre Ansprechpartner:innen beraten Sie hinsichtlich der Personalplanung und der Besetzung der offenen Vakanzen und überzeugen diese schlussendlich von einer Zusammenarbeit. Von der Angebotserstellung über die Preisverhandlung bis zum Vertragsabschluss sind Sie eigenverantwortlich tätig Über die verschiedenen Plattformen sprechen Sie Talente an und rekrutieren diese für Ihre Firmenkunden Sie führen telefonische, virtuelle sowie persönliche Gespräche mit den Kandidat:innen, um die jeweilige Qualifikation festzustellen und die Kandidat:innen hinsichtlich neuer Jobmöglichkeiten zu beraten Sie coachen Ihre Kandidat:innen vor den Vorstellungsgesprächen mit den Firmen Sie betreuen Ihre Firmenkunden und Bewerber:innen nachhaltig, um auch zukünftig passende Unternehmen und Bewerber:innen erfolgreich zusammenzubringen Die nutzen Synergiepotenziale und arbeiten eng mit den Kolleg:innen der anderen Standorte zusammen Ihr Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder über eine kaufmännische Ausbildung Sie können mehrjährige Berufserfahrung vorweisen Ihr Vertriebstalent konnten Sie bereits innerhalb der Personaldienstleistung oder in einer anderen Branche unter Beweis stellen Sie knüpfen schnell neue Kontakte, können andere begeistern und sind selbst begeisterungsfähig Sie sind Vertriebler:in durch und durch, möchten aber nicht nur "verkaufen", sondern Ihre Kund:innen auf Augenhöhe beraten Sie können nachweisbare Vertriebserfolge erzielen und besitzen das Talent, Märkte zu erschließen und vertrieblich zu nutzen Sie agieren eigeninitiativ und überzeugen durch freundliche Hartnäckigkeit, ausgeprägte Zielorientierung und hohe Abschlusssicherheit Sie lieben die Herausforderung sowie die Abwechslung und wollen nicht nur ein kleines Rädchen im Unternehmen sein, sondern unmittelbar am Erfolg mitwirken Sie möchten keine starren Prozesse, sondern Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung Eine gültige Fahrerlaubnis (PKW, Klasse B) liegt Ihnen vor, damit Sie unsere Firmenkunden persönlich besuchen können Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Ihre Perspektiven Unbefristete Festanstellung : eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 40 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz Gehaltspaket : bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub Firmenwagen : ab dem ersten Tag steht Ihnen ein eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung inklusive deutschlandweit gültiger Tankkarte, zur Verfügung Ausstattung & Arbeitsplatz : Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten : freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich Onboarding : Wir wollen, dass Sie Sich von Anfang an wohl fühlen und direkt mit dem Netzwerken starten können. Daher erhalten Sie ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Sie Ihre neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlerent. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Wir unterstützen Sie hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben Great Place to Work : 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur Unternehmenskultur : flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen Zusatzleistungen & Incentives : u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, Diamonds Club Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 305644. Dein Kontakt Frau Kim Verena Schweegmann internekarriere@dis-ag.com LHH Recruitment Solutions Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 221 2773310
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