Über uns Unser Kunde ist ein international tätiger und in Deutschland beheimateter IT-Dienstleister mit fast 4000 Mitarbeitern. Die Business Unit, in der die ausgeschriebene Position angesiedelt ist, verfügt über sieben Standorte in ganz Deutschland und ist zuständig für die Betreuung und Weiterentwicklung der internen und teilweise externen Datacenter-Umgebung. Aufgrund des Wachstums in diesem Bereich wird für das bestehende 12-Mann-Team aktuell ein Netzwerk Architekt mit mehrjähriger Cisco und/oder Juniper Erfahrung gesucht, der in Standortnähe bis zu 80 Prozent remote arbeiten kann. Aufgaben ● Datacenter- und Enterprise-Architektur – Planung und Design (hauptsächlich Cisco, teilweise Juniper) ● Unterstützung bei der Umsetzung von Projekten in LAN, WAN und WLAN ● High-Level-Support im Netzwerkbereich ● Leitung von Projekten im Datacenter-Umfeld Profil • Ausbildung / Studium im IT-Umfeld sowie mehrjährige Berufserfahrung im Netzwerk-Design • Sehr gute Erfahrung im Datacenter- und Enterprise-Umfeld (z.B. mit Cisco, Juniper) • Bereits vorhandene Zertifizierungen sind von Vorteil (z.B. CCNP, CCIE, JNCIP, JNCIE) • Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Wir bieten • Garantierte Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Schulungen, Seminare, Zertifizierungen, etc.) • Attraktives Gehaltsmodell und Firmenwagen möglich • Flexible Arbeitszeiten, Sonderurlaubstage, Sabbaticals • Arbeit mit anspruchsvoller Infrastruktur und modernen Technologien im Datacenterumfeld • Nach Einarbeitung bis zu 80 Prozent Homeoffice (je nach Projekt) Kontakt Sollten Sie oder jemand, den Sie kennen, Interesse haben oder würde gerne dies bezüglich mehr Informationen erhalten, melden Sie sich gerne vertraulich bei mir per Xing, E-Mail oder Telefon. Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung. Mit freundlichen Grüßen, Lukas Tron Lead Consultant Network Security l.tron@franklinfitch.com +49 69 971 942 907
Über uns "Du bist Experte für Informationssicherheit und möchtest deinem Unternehmen dabei helfen, seine Daten und Prozesse optimal zu schützen? Dann bieten wir Dir die Chance, in spannenden Projekten Dein Fachwissen einzubringen und die Sicherheitslandschaft aktiv mitzugestalten. In einer zentralen Rolle arbeitest Du an Themen wie ISMS, Risikomanagement und Sicherheitskonzepten – immer mit einem Auge für innovative Lösungen und höchste Standards." Aufgaben • Pflege und Weiterentwicklung des ISMS • Durchführung von internen Audits basierend auf ISO 27001 • Entwicklung von Lösungen und Sicherheitsrichtlinien unter Berücksichtigung der aktuellen Best Practices in der IT-Sicherheit • Risikomanagement und BCM Profil • Umfassende Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit • Sehr gute Kenntnisse in der Anfertigung von Sicherheitsanalysen • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Normen wie BSI IT-Grundschutz/ISO 27001 • Kommunikations- und Planungsstärke sowie eine eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise Wir bieten • 60% Mobiles Arbeiten • Komplett flexible Arbeitszeiten • Abwechslungsreiche Aufgaben in wachsender Branche • Betriebliche Altersvorsorge, Fitness-Abo, Teamevents, etc. • Eine offene Unternehmenskultur mit Raum für persönliches Wachstum Kontakt Interesse? Bewerben sie sich gerne mit ihrem Lebenslauf an l.schneider@franklinfitch.com oder über Xing.
Über uns Für unseren Kunden ein Dienstleistungsunternehmen suchen wir zur Verstärkung des Teams im Raum Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sparten Controller (m/w/d) Aufgaben Steuerung und Controlling einer oder mehrerer Sparten Erstellung von Reports, Forecasts, Abweichungs- und Wirtschaftlichkeitsanalysen Entwicklung und Monitoring von KPIs und Dashboards Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Finanzabteilung und Management Mitarbeit an Optimierungsprojekten im Controlling Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Controlling, Finance oder vergleichbar Erfahrung im Bereich Controlling, idealerweise mit Spartenverantwortung Sehr gute analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität Fundierte Excel-Kenntnisse, Erfahrung mit SAP, Power BI o. Ä. von Vorteil Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und kommunikative Stärke Wir bieten Eigenverantwortliches Arbeiten mit direktem Einfluss auf Entscheidungen Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen Persönliche Weiterentwicklung & Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Kollegiales Team und offene Unternehmenskultur Kontakt Sie haben Interesse mehr zu erfahren? Sehr gerne stellen wir den Kontakt her und freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an recruiting@jobmeka.de .
Intro Sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Firmenprofil Unser Auftraggeber ist ein international ausgerichtetes Konsumgüterunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main. Es bietet ein innovationsgetriebenes, kreatives Umfeld und betreut namhafte Marken im Bereich Haarpflege. Als Teil eines engagierten Marketingteams erhältst du Einblick in alle Facetten des Markenmanagements - von Strategie über Kommunikation bis hin zu Produktlaunches. Aufgabengebiet Strategische Markenführung Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Markenstrategien Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen Mitarbeit an Business Cases und Markenplänen Produktentwicklung & Innovation Begleitung von Neueinführungen und Relaunches Teilnahme an Konsumentenforschung, Produkttests und Verpackungsentwicklung Enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Agenturen Kommunikation & Aktivierung Entwicklung von 360°-Kommunikationsmaßnahmen mit Fokus auf Social Media und Online-Kanäle Koordination von Agenturen und Kampagnenumsetzung Unterstützung des Vertriebs durch Präsentationen und POS-Materialien Monitoring & Reporting Analyse der Markenperformance anhand von Marktforschung und Finanzkennzahlen Budgetcontrolling in Zusammenarbeit mit dem Finanzteam Ableitung von Learnings zur kontinuierlichen Optimierung Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft/Marketing oder vergleichbare Ausbildung 2-3 Jahre Berufserfahrung im Marketing, idealerweise im FMCG- oder Beauty-Segment Kenntnisse im Bereich E-Commerce und Online-Marketing von Vorteil Starke analytische Fähigkeiten, insbesondere im Umgang mit Marktforschung und Finanzdaten Sicherer Umgang mit MS Excel, PowerPoint und Word Sprachkenntnisse: Deutsch mind. C1, Englisch fließend Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationstalent und Teamfähigkeit Vergütungspaket Arbeiten in einem internationalen, modernen FMCG-Umfeld mit flachen Hierarchien Eigenverantwortliches Arbeiten an bekannten Marken mit großem Potenzial Raum für persönliche Entwicklung und Weiterbildung Engagiertes Team mit positiver und kreativer Arbeitskultur Zentral gelegener Arbeitsplatz in Frankfurt am Main mit guter Verkehrsanbindung Kontakt Kerim Acar Referenznummer JN-052025-6746875 Beraterkontakt +4969507786001
Intro Arbeiten bei einem etablierten und führenden Familienunternehmen Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur Firmenprofil Mein Mandant ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit langer Tradition, das sich seit jeher auf die Herstellung hochwertiger Lebensmittel spezialisiert hat. Was einst in kleinem Maßstab begann, hat sich über die Jahre zu einer starken Marke mit internationaler Präsenz entwickelt - getragen von einem klaren Bekenntnis zu Qualität, Authentizität und dem Anspruch, Handwerk und Moderne zu verbinden. Besonderen Wert legt das Unternehmen auf die Auswahl frischer Zutaten, sorgfältige Verarbeitung und eine Produktphilosophie, die sich am Geschmack echter, unverfälschter Küche orientiert. Trotz wachsender Strukturen bleibt der Charakter eines Familienbetriebs spürbar - in den Produkten ebenso wie in der Unternehmenskultur. Heute beliefert mein Mandant sowohl den Lebensmitteleinzelhandel als auch die Gastronomie und überzeugt mit einem Sortiment, das Tradition und Zeitgeist in sich vereint. Damit gelingt es, nicht nur ein Produkt zu verkaufen, sondern ein Lebensgefühl - genussvoll, zugänglich und zuverlässig in der Qualität. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird ein National Key Account Manager LEH (m/w/d) - Food gesucht, der das Vertriebsteam verstärken soll! Aufgabengebiet Verantwortung für das Key Account Management bei einer führenden deutschen Handelsgruppe im Lebensmitteleinzelhandel Systematischer Ausbau und Pflege enger Beziehungen zu relevanten Ansprechpartnern im Einkauf und Vertrieb - stets im Einklang mit der strategischen Ausrichtung des Unternehmens Laufende Auswertung von Verkaufszahlen, Umsätzen, Distributionsdaten und weiteren relevanten KPIs Eigenständige Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Jahresgesprächen, Listungsverhandlungen und Vertragsabschlüssen Identifikation von Umsatzchancen und Mengenzuwächsen sowie Entwicklung passender Wachstumsstrategien Strategische Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Sortimentsangebots Entwicklung maßgeschneiderter Handelsaktionen in Zusammenarbeit mit dem Trade Marketing Sicherstellung der fristgerechten Realisierung von Neueinführungen, Relaunches und marketinggestützten Aktivitäten am POS Enge und bereichsübergreifende Abstimmung mit Geschäftsführung, Vertrieb, Marketing, Logistik und Finanzabteilung Anforderungsprofil Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaft mit Fokus auf Vertrieb und/oder Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management im deutschen Lebensmitteleinzelhandel, idealerweise im Food- oder Frische-Segment Sicheres Auftreten und überzeugende kommunikative Fähigkeiten, gepaart mit starker Verhandlungsroutine Hohes Maß an analytischem Denken sowie eigenverantwortliches und initiativreiches Arbeiten Belastbar, flexibel und pragmatisch - mit einem schnellen Verständnis für komplexe Zusammenhänge Ausgeprägter Teamgedanke und kollegiales Miteinander sind selbstverständlich Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Vergütungspaket Attraktives Vergütungsmodell Firmen-PKW zur privaten Nutzung Moderne Arbeitsausstattung Möglichkeit von Home-Office Arbeiten bei einem etablierten und führenden Familienunternehmen aus der Branche Kontakt Onur Erturul Referenznummer JN-052025-6744439 Beraterkontakt +49211301494100
Einleitung Werde Teil unseres Teams! Wir suchen DICH! als Restaurant Supervisor (m/w/d) für unser b'mine Frankfurt Airport Dich erwarten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen, designorientierten Hotel mit einzigartigen CarLofts. Unser motiviertes Team lebt echten Zusammenhalt und freut sich auf frischen Wind – bring also gern Deine Ideen ein und setze sie direkt um! Klingt nach dem perfekten Job für Dich? Mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen hast Du die Chance, den Restaurantbereich unseres Hauses aktiv mitzugestalten und Deine Persönlichkeit einzubringen. Aufgaben Führung und Motivation des Serviceteams während der Schicht Sicherstellung eines reibungslosen, gästeorientierten Servicebetriebs im Restaurant, an der Bar und bei Events Übernahme und Koordination von Mise-en-place und täglichen Abläufen Garantierte Einhaltung und Kontrolle unserer Qualitätsstandards Fachgerechte Einarbeitung und Unterstützung neuer Teammitglieder Verantwortung für Buchungen, Kassenführung sowie Abrechnungen Eigenständige Bearbeitung von Gästewünschen und Reklamationen Enge Zusammenarbeit mit Küche, Rezeption & allen anderen Abteilungen Förderung einer positiven, produktiven Teamatmosphäre Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie/Gastronomie oder relevante Berufserfahrung Erste Erfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil Freude daran, ein motiviertes Team zu führen und zu inspirieren Starke organisatorische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise Herzlicher Gästekontakt & Servicebereitschaft stehen für Dich im Fokus Problemlösungsorientiertes Denken & Hands-On Mentalität Professionelles Auftreten und gepflegtes Erscheinungsbild Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse (mind. B2/C1) Flexibilität und Bereitschaft zu Schicht-, Wochenend- sowie Feiertagsarbeit Benefits Attraktives Vergütungspaket inklusive Zusatzleistungen Unbefristetes Arbeitsverhältnis & transparente Arbeitszeiterfassung Urlaubs- und Weihnachtsgeld, angelehnt an den Tarif Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und vergünstigte PKW-Stellplätze Regelmäßige Schulungen & Weiterbildung durch die b’mine Academy Eigene Mitarbeiterrabatte und -verpflegung Exklusive Friend & Family Raten bei b’mine und Partnerhotels Probeübernachtung zum Start & strukturierter Einarbeitungsplan Mitarbeiterevents und Bonuszahlung bei Empfehlung neuer Kollegen Noch ein paar Worte zum Schluss Bist du bereit, das nächste Level zu erreichen und ein Teamplayer mit echter Gastgeber-DNA zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Mach den nächsten Schritt bei uns und erlebe Hotellerie & Gastronomie neu! #gernperdu Wachse mit uns, nutze die Chance und werde Teil unseres sympathischen Teams! the place to b’ – für Teamgeist, Vielfalt und echte Wertschätzung!
Über uns Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Bereich der Informationssicherheit? Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie! Zurzeit suche ich einen erfahrenen IT Security Analyst für ein führendes MSP das in der DACH-Region aktiv ist. Das Unternehmen sucht nach einem spezialisierten und erfahrenen Mitarbeiter. Sie sollten Lust auf Gestaltungsspielraum und Raum für Selbstverbesserung haben. Aufgaben • Sie identifizieren, bewerten und lösen Sicherheitsvorfälle und stärken die Sicherheitsinfrastruktur der Kunden • Sie benutzen Technologien im Bereich SIEM, EDR und Schwachstellenmanagement in einem Security Operations Center • Sie unterstützen interne Operationsteams bei komplexen Problemstellungen • Sie stehen als Frontliner und Problemlöser in der Mitte der Aktion Profil • Abgeschlossenes IT (Sicherheit) -Studium oder eine gleichwertige Ausbildung • Mind. 1 Jahr Berufserfahrung im Bereich defensive IT Security sowie im Schwachstellenmanagement • Gute Kenntnisse im IT-Security Bereich und Themen wie SOAR, SIEM, EDR • Exzellente Deutschkenntnisse auf mind. C1 Niveau und gute Englischkenntnisse Wir bieten • Hochflexible Arbeitszeiten mit 95% Remoteanteil • Flache Organisationsstrukturen mit kurzen Entscheidungswegen • Attraktives Gehaltsangebot mit Bonusgehalt • Persönlicher Einarbeitungsprozess, der speziell auf Ihre Bedürfnisse und Ziele abgestimmt ist Kontakt Sollten Sie Interesse haben, bitte mich gerne kontaktieren. Thomas Badiu-Haltrich Research Consultant Email: t.badiu-haltrich@franklinfitch.com
IT-Supporter in SAP (w/m/d) Referenz 12-221274 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Möchten Sie in einem innovativen IT-Umfeld arbeiten und spannende Projekte vorantreiben? Wenn ja, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für unseren Kunden in Frankfurt am Main suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung ab sofort Sie als IT-Supporter in SAP (w/m/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum Homeoffice Teamevents Möglichkeiten für Sport Möglichkeiten zur Beförderung Modernes Ambiente Ihre Aufgaben: IT-Support im Bereich SAP (Remote und vor Ort) Bearbeitung von Tickets mit dem entsprechenden Ticketsystem Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Systemlandschaften Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Digitalisierungsstrategie Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der IT Kenntnisse im IT-Umfeld Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Fähigkeit zur Teamarbeit und eigenständigen Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Philipp Farien (Tel +49 (0) 69 96876-229 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221274 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Ihre Aufgaben - Erfassung und Abrechnung von ambulanten berufsgenossenschaftlichen Leistungen (u. a. UV-GOÄ) - Erfassung und Abrechnung von Leistungen nach § 115b SGB V („AOP“) - Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern (z. B. Leistungserbringer, Kostenträger, etc.) - Interdisziplinäres Arbeiten mit allen Bereichen der Klinik im Hinblick auf abrechnungsrelevante Aufgaben - Beratung von Leistungserbringern zu Kosten- und Rechnungsfragen - Sicherstellung einer zeitgerechten und vollständigen Abrechnung der genannten Leistungen Ihr Profil - Abgeschlossene Berufsausbildung als medizinische Fachangestellte (m/w/d), Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen oder vergleichbare Ausbildung - wünschenswert ist eine erste Berufserfahrung im Krankenhaus oder Arztpraxis im optimalen Fall im Bereich der der ambulanten Abrechnung (im Idealfall UV-GOÄ, EBM) - Sie sind sicher im Umgang mit klinischen Informationssystemen und MS-Office-Produkten - Selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise, persönliches Engagement, Flexibilität sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Unser Angebot - Ein leistungsstarkes Krankenhaus mit gehobener Schwerpunktversorgung - Herausfordernde Aufgaben mit Entwicklungsperspektive in einem dynamischen Umfeld - Flexible Arbeitszeitmodelle in einer hybriden Arbeitsumgebung - Attraktive Vergütung gemäß TV-BG Kliniken unter Berücksichtigung der Vordienstzeiten, Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge) - Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Zusätzlich besteht bei uns die Möglichkeit für den Arbeitsweg und die Freizeit ein Fahrrad zu leasen und können ein Premium-Jobticket nutzen - Freuen Sie sich auf Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über "Corporate Benefits“ oder “Wellhub” - Mitarbeiterempfehlungsprogramm in Höhe von 2.000,00 Euro brutto Weitere Informationen Sie finden sich in dieser Ausschreibung wieder und möchten uns gerne näher kennenlernen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den Button "Jetzt bewerben". Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Inklusion von Schwerbehinderten entspricht unserem Selbstverständnis und daher freuen wir uns über ihre Bewerbung. Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Frau Zeric, Teamleitung Leistungsabrechnung, unter 069-475-2253 zur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.Anforderungen - Abgeschlossene Berufsausbildung als medizinische Fachangestellte (m/w/d), Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen oder vergleichbare Ausbildung - wünschenswert ist eine erste Berufserfahrung im Krankenhaus oder Arztpraxis im optimalen Fall im Bereich der der ambulanten Abrechnung (im Idealfall UV-GOÄ, EBM) - Sie sind sicher im Umgang mit klinischen Informationssystemen und MS-Office-Produkten - Selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise, persönliches Engagement, Flexibilität sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Ihre Aufgaben - Erfassung und Abrechnung von ambulanten berufsgenossenschaftlichen Leistungen (u. a. UV-GOÄ) - Erfassung und Abrechnung von Leistungen nach § 115b SGB V („AOP“) - Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern (z. B. Leistungserbringer, Kostenträger, etc.) - Interdisziplinäres Arbeiten mit allen Bereichen der Klinik im Hinblick auf abrechnungsrelevante Aufgaben - Beratung von Leistungserbringern zu Kosten- und Rechnungsfragen - Sicherstellung einer zeitgerechten und vollständigen Abrechnung der genannten Leistungen Ihr Profil - Abgeschlossene Berufsausbildung als medizinische Fachangestellte (m/w/d), Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen oder vergleichbare Ausbildung - wünschenswert ist eine erste Berufserfahrung im Krankenhaus oder Arztpraxis im optimalen Fall im Bereich der der ambulanten Abrechnung (im Idealfall UV-GOÄ, EBM) - ...
Die börsennotierte französische emeis S.A. ist einer der führenden europäischen Pflegeheimbetreiber und mit einem Portfolio von knapp €7 Mrd. einer der größten Bestandshalter von Sozialimmobilien in Europa. Gegründet im Jahr 1989, ist die Gruppe aktuell in zahlreichen europäischen Ländern vertreten. Als deutsche Tochter ist die emeis Deutschland Gruppe eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Pflegebranche. emeis betreibt in Deutschland 191 Einrichtungen mit einem Umsatz von deutlich über 500 Mio. €. Wir bieten Ihnen - Willkommensprämie von 1000 € - Bezuschussung der Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter - Zukunftssicherer und attraktiver Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen - Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibel und individuell geregelte Arbeitszeiten - Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und gute Verkehrsanbindung, auch mit dem ÖPNV - Kostenlose Getränke Ihre Aufgaben - Eigenständige Bearbeitung der Debitorenbuchhaltung - Abstimmung und Pflege von Debitorenkonten - Einlesen und Verarbeitung von Zahlungsdateien - Mitwirkung bei Monatsabschlüssen, Halbjahresabschlüssen und Jahresabschlüssen - Möglichkeit in Projekten mitzuwirken Ihr Profil: Ihr Profil - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. als Steuerfachangestellte oder als Industriekauffrau), gerne mit Weiterbildung im Rechnungswesen (m/w/d) - Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung - DATEV Kanzlei Rechnungswesen Kenntnisse von Vorteil, aber keine Voraussetzung - Ein hohes Maß an Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikationsfähigkeit - Teamplayermentalität mit Spaß und Freude an der Arbeit Genau das Richtige für Sie? Auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung freuen wir uns. Bei weiteren Fragen kontaktieren Sie Herrn Guenter Simon (HR Recruiting) unter: +49 721 9346 181. Die börsennotierte französische emeis S.A. ist einer der führenden europäischen Pflegeheimbetreiber und mit einem Portfolio von knapp €7 Mrd. einer der größten Bestandshalter von Sozialimmobilien in Europa. Gegründet im Jahr 1989, ist die Gruppe aktuell in zahlreichen europäischen Ländern vertreten. Als deutsche Tochter ist die emeis Deutschland Gruppe eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Pflegebranche. emeis betreibt in Deutschland 191 Einrichtungen mit einem Umsatz von deutlich über 500 Mio. €. Wir bieten Ihnen - Willkommensprämie von 1000 € - Bezuschussung der Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter - Zukunftssicherer und attraktiver Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen - Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibel und individuell geregelte Arbeitszeiten - Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und gute Verkehrsanbindung, auch mit dem ÖPNV - Kostenlose Getränke ...
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