Frontend Entwickler Schwerpunkt React (w/m/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Frontend Entwickler Schwerpunkt React (w/m/d) Referenz 12-224684 Mit Fokus auf moderne Frontend-Frameworks gestalten Sie benutzerfreundliche Oberflächen und entwickeln wiederverwendbare Komponenten. Sie evaluieren innovative Technologien und verbessern gemeinsam mit interdisziplinären Teams die Qualität und Performance digitaler Anwendungen kontinuierlich. Für unseren Kunden in Frankfurt am Main suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung Sie als Frontend Entwickler Schwerpunkt React (w/m/d). Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie leistungsgerechte Vergütung Abwechslungsreiche Projekte rund um das Produktportfolio bei internationalen Großkunden und im Mittelstand Kurze Entscheidungswege und interdisziplinäre Teams mit Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung von Produkten und Fachbereichen Flexibles Arbeitszeitmodell und eine hohe Home Office Quote Hochwertige technische Ausstattung mit modernem Firmenlaptop und Smartphone - auch privat nutzbar Vertrauensvolles, kollegiales Arbeitsumfeld mit Fokus auf Wohlbefinden und Teamzusammenhalt Ihre Aufgaben: Übernahme und Planung der Ausarbeitung von Benutzeroberflächen sowie zentralen Komponenten geschäftlicher Anwendungen Umsetzung komplexer Webanwendungen mit modernen Frontend-Technologien, insbesondere unter Verwendung von React Mitgestaltung technischer Strukturen für Benutzeroberflächen im Rahmen konkreter Kundenprojekte. Abstimmung mit UX/UI-Gestaltern, Backend-Fachkräften und weiteren Beteiligten zur Verbesserung der Nutzungsfreundlichkeit und -erfahrung Konzeption und Entwicklung wiederverwendbarer Module und Komponentenbibliotheken Analyse und Einführung neuer Technologien zur Optimierung von Entwicklungsabläufen und digitalen Produkten Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung in der Webentwicklung mit Schwerpunkt auf React und modernen Frontend-Technologien Fundierte Kenntnisse in JavaScript/TypeScript Sicherer Umgang mit React Query oder vergleichbaren Libraries Hohes Qualitätsbewusstsein und Gespür für sauberen, wartbaren Code Vertrauter Umgang mit Versionskontrollsystemen wie Git Erfahrung mit CI/CD-Pipelines, z.B. auf Basis von Azure DevOps Grundlegendes Verständnis der Backend-Entwicklung mit C# Kenntnisse in der Arbeit mit Material UI oder ähnlichen Komponentenframeworks Vertrautheit mit dem Einsatz von Künstlicher Intelligenz in der Softwareentwicklung Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Nicolas Rötger (Tel +49 (0) 69 96876-243 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224684 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
(Junior) Kreditanalyst (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
(Junior) Kreditanalyst (m/w/d) Referenz 12-217028 Für ein Unternehmen im Raum Frankfurt am Main suchen wir einen (Junior) Kreditanalysten (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung. Unser Mandant, ein Bankunternehmen mit Schwerpunkt auf Finanzdienstleistungen im Automobilsektor, bietet eine vielfältige Auswahl an Finanzierungslösungen für den Kauf und das Leasing von Fahrzeugen an. Dabei unterstützt es sowohl Privatkunden als auch Händler mit maßgeschneiderten Kreditangeboten, Leasingverträgen und Versicherungsprodukten. Es erwartet Sie eine Position mit einem vielseitigen Angebot an Gesundheitsmaßnahmen, einem modernen Arbeitsumfeld und der Zusammenarbeit mit einem engagierten und erfolgreichen Team. Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele im Vordergrund, daher freuen wir uns darauf, Sie in einem Gespräch kennenzulernen! Bewerben Sie sich jetzt als (Junior) Kreditanalyst (m/w/d). Ihre Benefits: Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Fahrzeugleasing Homeoffice-Möglichkeiten Ihre Aufgaben: Anforderung der notwendigen Unterlagen Analyse und Bewertung der wirtschaftlichen Verhältnisse sowie Betreuung der zugewiesenen Engagements und Erstellung von Kreditbewertungen Präsentation der Engagements vor den zuständigen Entscheidungsträgern oder Gremien Empfehlung zur Einholung von Sicherheiten Umsetzung von Maßnahmen zur Risikominimierung Überprüfung der individuellen Finanzierungsbedingungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann oder ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium Kenntnisse des Kreditgeschäfts Erste Erfahrungen im Bereich Bilanz- und Kreditanalyse, auch im Rahmen von Praktika oder Werkstudententätigkeiten Kenntnisse von Insolvenzrecht, Bewertung und Verwertung von Sicherheiten Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen an das Bankgeschäft Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Bankwesen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 47.000 bis 56.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jochen Bär (Tel +49 (0) 69 96876-113 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217028 per E-Mail an: financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Experte Sachversicherung Industrie / Raum Frankfurt
Versicherungsmakler Industrie - 60308, Frankfurt am Main, DE
Über uns + welcher Standort die Vakanz istin Frankfurt a.M., Sie sollten in der Region leben + berufliche Qualifikation versicherungsfachliche Ausbildung, gerne mit passender Zusatzqualifikation – fachkundig, erfahren, detailgenau und teamfähig; gutes Deutsch und Englisch + wie wird gearbeitet Office und „mobiles Arbeiten“, also Homeoffice – kein „100% remote“ + was bieten wir von T€ 70 bis ca. T€ 90, kein Firmen-KFZ, diverse Benefits, regelmäßige Gehaltsgespräche Aufgaben was ist der Job + Sie verantworten – im Team – sehr anspruchsvolle Mandate mit individuellen Wordings + von der Platzierung über Vertrag, Inkasso, Tagesgeschäft und Steuerung Schaden + die Tagesarbeit ist zeitkritisch, verlangt Konzentration und präzises Arbeiten + gute Kommunikation zu Kunden wie Versicherern ist dabei entscheidend = das ist eine anspruchsvolle Tätigkeit – Sie sind Teil des Teams Profil wer passt zu uns + Ihre Stärke ist die Analyse des Risikos, das Erkennen von Fehlern plus deren Korrektur + wir erwarten von Ihnen keine Wunder, aber einen wachen und helfenden Charakter + als Einzelkämpfer gehen Sie hier unter – und wer nicht spricht, hat schon verloren + ob Sie heute beim VR oder Makler sind = Sach ist Ihre Welt und Ihre Zukunft = wenn Sie nett sind und sich gerne einbringen, dann sollte es passen Wir bieten + wie wird gearbeitet Office und „mobiles Arbeiten“, also Homeoffice – kein „100% remote“ + was bieten wir von T€ 70 bis ca. T€ 90, kein Firmen-KFZ, diverse Benefits, regelmäßige Gehaltsgespräche Kontakt Jan Hauke Krüger|Headhunter Personal- und Managementberatung der Versicherungsbranche … Spezialisten und Führungskräfte – mit Fokus auf Gewerbe Industrie +49 (0)152 52 47 74 22 +49 (0)40 73 08 83 46 mail@jan-hauke-krueger.de www.jan-hauke-krueger.de + Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen +
Augenoptikermeister (m/w/d) Frankfurt & Umgebung
Lintis GmbH - Joining People - 60306, Frankfurt am Main, DE
Über uns Unser Ziel ist es, Sie in den richtigen Job zu bringen. Und dabei machen wir keine Kompromisse, denn eins ist uns hierbei am Wichtigsten: Sie! Als spezialisierte Personalberatung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Sie zu Ihrem Traumjob zu bringen. Mit einem guten Gefühl. Wir arbeiten ausschließlich für renommierte Marken der Optik- und Akustik-Branche. Mit Ihren Stärken und Neigungen bringen wir Sie mit den richtigen Entscheidern zusammen. So punkten Sie bald im neuen Job und sind in Ihrer Karriere einen Schritt weiter. Wer ist Ihr Arbeitgeber? Ihr Arbeitgeber ist ein Unternehmen aus dem beratungsintensiven Optik-Segment. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Sie sind Ansprechpartner für die Kunden, können sich "stilistisch" in sie eindenken und führen eine fachmännische Bedarfsanalyse durch. Service schreiben Sie groß – und damit sichern Sie die Kundenbindung. Die individuelle Anpassung von Brillen und Kontaktlinsen beherrschen Sie sicher und routiniert. Sie haben Freude am Verkauf: Brillen, Sonnenbrillen und Accessoires präsentieren Sie mit Begeisterung. Ihr Enthusiasmus ist ansteckend: Sie genießen es, Ihre Kunden zu beraten und ihnen das perfekte Produkt zu empfehlen. Ihr Profil ➡️ Sie haben Ihre Ausbildung zum Augenoptiker und die Weiterbildung zum Augenoptikermeister erfolgreich abgeschlossen. ➡️ Sie haben ein Gefühl dafür, wie die aktuellen Optik-Trends sind und können das für Ihre Kunden in der Beratung einbinden. ➡️ Kundenservice wird groß geschrieben. Und in diesem Metier fühlen Sie sich wohl. ➡️ Ihre offene und kommunikative Art macht Sie zum Ansprechpartner für Kunden und Kollegen, der ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht. ➡️ Ein sympathisches und wertschätzendes Auftreten zeichnet Sie aus, und damit tragen Sie zu einem positiven Arbeitsklima bei. Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber ✅ Ihr Erfolg wird belohnt: attraktives Gehalt mit monatlichem Erfolgsbonus! ✅ Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub ✅ Attraktive Mitarbeitervorteile: Rabatte auf das gesamte Sortiment – auch für Ihre Familie. ✅ Ihre Gesundheit ist wichtig: betriebliches Gesundheitsmanagement und Unfallversicherung. ✅ Ihre Karriere kann starten: regelmäßige Weiterbildungen, Verkaufsschulungen und Workshops. Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten für spannende Perspektiven (inkl. Trainee-Programme, Führungsnachwuchs zur Filialleitung etc.) Kontakt Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihre Bewerbung an bewerben@lintis.de Noch Fragen? Rufen Sie uns gerne an: 0208-848 360 10
Senior Workday Application Manager (*)
Stolzberger GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Über uns Als internationales Unternehmen mit insgesamt sechs Standorten hat sich das Unternehmen zu einer der erfolgreichsten Anwaltskanzleien mit Schwerpunkt Wirtschaftsrecht entwickelt. 1990 gegründet, zählt das Unternehmen heute um die 300 Mitarbeiter. Aufgaben Betreuung und Optimierung der Workday-Module HCM, Recruiting, Time Tracking und Absence Verantwortlich für einen reibungslosen Betrieb, die Systemkonfiguration, das Schnittstellenmanagement (u.a. DATEV, IAM), und die Leitung von IT-Projekten Einführung von HR-Geschäftsprozessen, Worflow und Systemkonfigurationen in Workday Unterstützung des Third Level Supports und Sicherstellen der Datenqualität Erstellung und Pflege von Reports in Workday sowie Unterstützung bei der Auswertung von Workday-Daten in Power BI Mitarbeit bei Betrieb, Konfiguration und Weiterentwicklung weiterer Kanzlei-Anwendungen wie Intapp, Yokoy, DATEV oder Eventmanagement-Tools Technische Verantwortung für Betrieb und Optimierung von Low-Code-Anwendungen wie Microsoft PowerApps und Power Automate Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich der IT oder eine vergleichbare Ausbildung Fundierte Erfahrungen in der Konfiguration und Betreuung von Workday Technisches Know-how für die Betreuung komplexer HR-Prozesse und mit den Workday-Modulen Recruiting, HCM, Time Tracking und Absence Management Erfahrungswerte im Projekt- und Testmanagement, sowie in der Anforderungsanalyse und der Weiterentwicklung von Prozessen Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Wir bieten Flache Hierarchien sowie ein hochspezialisiertes und international geprägtes Arbeitsumfeld Wertschätzende und familiäre Arbeitsatmosphäre sowie systematische und organisierte Einarbeitung Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Urban Sports Interne Programme zur Weiterbildung Zentraler Standort mit optimaler Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Kontakt Eva Betz Tel.: +49711400999715 E-Mail: eva.betz@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Teamleiter FP&A (m/w/d)
Robert Walters Germany GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Für unseren Kunden suchen wir einen engagierten und proaktiven Teamleiter FP&A (m/w/d) . Wenn Sie bereit sind, Ihre Expertise im Finanzbereich in einem dynamischen Umfeld einzusetzen und maßgeblich zum Erfolg eines globalen Players beizutragen, dann ist dies die perfekte Chance für Sie! Sie werden ein kleines, aber feines Team von vier weiteren Finanzexpert:innen führen und gemeinsam die strategische Finanzplanung vorantreiben. Unser Kunde ist ein weltweit agierendes und traditionsreiches Unternehmen mit einer über 170-jährigen Geschichte, das für seine ikonischen Produkte und seinen Pioniergeist bekannt ist. Mit seinem europäischen Hauptsitz in der pulsierenden Finanzmetropole Frankfurt am Main bietet es ein internationales Arbeitsumfeld. Ihre Aufgaben im Detail: Führung und Entwicklung des Teams: Sie leiten und motivieren Ihr Team von drei Finanzexpert:innen, fördern deren berufliche Entwicklung und stellen die effiziente Aufgabenerfüllung sicher. Finanzplanung und Analyse: Erstellung detaillierter Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse, Forecasts und Budgets; Analyse von Abweichungen zur Identifizierung potenzieller Risiken und Chancen. Reporting: Verantwortung für das präzise und termingerechte Reporting an den Hauptsitz in den USA, Sicherstellung der korrekten und transparenten Aufbereitung aller relevanten Finanzdaten sowie Einhaltung der amerikanischen Reporting-Standards. Business Partnering: Agieren als Sparringspartner für verschiedene Fachbereiche, Unterstützung bei finanziellen Fragestellungen und Beratung bei der Entscheidungsfindung. Prozessoptimierung: Identifizierung und Implementierung von Potenzialen zur Verbesserung der Finanzprozesse und -systeme, um Effizienz und Genauigkeit zu steigern. Ad-hoc-Analysen: Durchführung spezieller Analysen bei Bedarf, um dem Management fundierte Entscheidungsgrundlagen zu liefern. Das bringen Sie mit: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3-5 Jahre) im Bereich FP&A, idealerweise in einem international tätigen Unternehmen. Erste Führungserfahrung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich, solange Sie eine ausgeprägte Motivation zur Führung und Entwicklung eines Teams mitbringen. Exzellente Kenntnisse in der Finanzmodellierung, Budgetierung und Prognoseerstellung. Sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen (z.B. SAP) und fortgeschrittene Kenntnisse in MS Excel und PowerPoint. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich, da Sie täglich mit Kolleg:innen in Deutschland und den USA kommunizieren werden. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine hohe Zahlenaffinität und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und prägnant darzustellen. Proaktive Arbeitsweise, Eigeninitiative und Teamgeist. Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Beziehungen zu verschiedenen Stakeholdern aufzubauen. Unser Kunde bietet: Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem weltweit bekannten Unternehmen mit einer starken Markenidentität. Die Möglichkeit, ein kleines, hochmotiviertes Team zu führen und direkten Einfluss auf strategische Entscheidungen zu nehmen. Ein internationales Arbeitsumfeld mit spannenden Entwicklungsperspektiven. Attraktive Vergütung und Benefits, inklusive flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Eine offene Unternehmenskultur, die Vielfalt und individuelle Entwicklung fördert. Sie finden sich in der Beschreibung wieder und möchten Teil dieses global bekannten Unternehmens sein? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung.
Lohnbuchhalter (w/m/d) mit DATEV in einem weltoffenen Unternehmen - hybrides Arbeiten (Remote & Präs
DIS AG Germany - 60486, Frankfurt am Main, DE
Suchen Sie eine neue berufliche Herausforderung in der Lohnbuchhaltung? Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie. Unser Kunde, ein international ausgerichtetes Unternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung und umfassender fachlicher Expertise, sucht einen erfahrenen Lohnbuchhalter (m/w/d) für die Niederlassung in Frankfurt am Main. Die Position ist im Rahmen der Personalvermittlung ab sofort in Festanstellung zu besetzen. Nutzen Sie die Chance, den nächsten Schritt in Ihrer Karriere zu gehen – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Korrespondenz mit der HR-Abteilung Mitwirken bei der Erstellung von Monat- und Jahresabschlüssen Erstellung von Analysen und Auswertungen Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Erste Erfahrungen in einer Steuerkanzlei sind von Vorteil Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sehr gute Kenntnisse in DATEV und MS-Office-Paket Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Benefits Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierachien Job Ticket Abschluss Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!
IT System Engineer Schwerpunkt UCC (*)
Stolzberger GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Über uns Als inhabergeführter IT-Dienstleister mit Hauptsitz in Norddeutschland und rund 1.300 Fachkräften betreut unser Mandant europaweit Kunden in über 60 Ländern. Der Fokus liegt auf Managed IT Services – insbesondere in den Bereichen Cloud-Infrastrukturen, IT-Security und digitale Arbeitsplatzlösungen. Innovative Technologien, ein ganzheitlicher Serviceansatz und eine ausgeprägte Kundenorientierung prägen das Unternehmen ebenso wie eine teamorientierte, pragmatische Arbeitskultur. Flache Hierarchien, flexible Modelle und viel Raum für Eigenverantwortung machen es zu einem attraktiven Umfeld für ambitionierte IT-Professionals. Aufgaben Lösungsarchitektur: Eigenständige Konzeption und Gestaltung moderner Telekommunikationslösungen für Kundenprojekte, basierend auf Microsoft Teams und Audiocodes SBC Implementierung & Betrieb: Verantwortung für den reibungslosen Aufbau sowie den fortlaufenden Betrieb und die Wartung der implementierten UCC-Systeme, inklusive Mediapacks Migrationsmanagement: Planung und Durchführung der Integration von bestehenden TK-Anlagen sowie Lösungen von Drittanbietern in die neue Systemlandschaft Technischer Support: Professionelle Bearbeitung von Kundenanfragen, Incidents und Change Requests im Rahmen des Second- und Third-Level-Supports Beratungskompetenz: Aktive Unterstützung des Vertriebs durch technische Expertise und lösungsorientierte Beratung in der Presales-Phase Profil UCC-Expertise: Nachweisbare Berufserfahrung im Umfeld der IP-Telefonie, idealerweise mit fundierten Kenntnissen im Umgang mit Audiocodes SBC und in der Administration von Microsoft Teams Technologie-Verständnis: Gutes Verständnis für die Funktionsweise moderner Contact-Center-Lösungen sowie Basiswissen im Bereich M365 und allgemeiner IT-Infrastruktur Arbeitsweise: Hohe Kunden- und Serviceorientierung, verbunden mit einer eigenverantwortlichen und strukturierten Herangehensweise sowie ausgeprägter Teamfähigkeit Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse zur reibungslosen Kommunikation mit Kunden und Kollegen Wir bieten Sichere Rahmenbedingungen: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem führenden Anbieter seiner Branche, ergänzt durch eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Kultur & Verantwortung: Ein dynamisches und wachsendes Umfeld, das Ihnen viel Freiraum für eigenverantwortliches Handeln und die Mitgestaltung des Unternehmenserfolgs bietet Entwicklungsperspektiven: Eine strukturierte Einarbeitung mit einem persönlichen Mentor sowie gezielte, individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entfaltung Kontakt Eva Betz Tel.: +49711400999715 E-Mail: eva.betz@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
(Senior) Spezialist Kreditprozesse and Aufsichtsrecht (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Attraktives Vergütungspaket mit zahlreichen Zusatzleistungen Zukunftsperspektive Firmenprofil Unser Kunde ist ein etabliertes Kreditinstitut mit regionalem Fokus und modernen Strukturen. Es verfolgt einen ganzheitlichen Steuerungsansatz, bei dem Fachlichkeit und Praxis eng miteinander verzahnt sind. Aufgabengebiet Sie wirken bei der Einhaltung regulatorischer Anforderungen mit, insbesondere im Kontext von § 25a KWG und MaRisk. Sie unterstützen die fachliche Weiterentwicklung der Kreditprozesse mit Blick auf MaRisk BTO1 und die betriebswirtschaftliche Steuerung des Kreditgeschäfts. Sie begleiten interne Fachbereiche bei der Umsetzung aufsichtsrechtlicher und steuerungsrelevanter Anforderungen. Sie bringen Ihre Erfahrung in Workshops, Austauschformaten oder Projekten mit ein und fördern aktiv die Weiterentwicklung interner Standards. Sie übernehmen Verantwortung in standortübergreifenden Projekten und sind regelmäßig im deutschsprachigen Raum unterwegs, um Fachbereiche direkt zu unterstützen. Anforderungsprofil Sie haben fundierte Kenntnisse im Kreditgeschäft von Banken oder Sparkassen - sowohl im risikorelevanten als auch nicht risikorelevanten Bereich. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Steuerung und Modellierung von Adressrisiken mit. Sie verfügen über eine Bankausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium. Sie haben mehrere Jahre Berufserfahrung - z. B. in der Kreditsachbearbeitung, im Risikomanagement, der Revision oder in der fachlichen Projektarbeit. Sie arbeiten lösungsorientiert, eigenständig und schätzen den Austausch mit Fachbereichen auf Augenhöhe. Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands ist für Sie selbstverständlich - die Tätigkeit erfordert regelmäßige Präsenz an unterschiedlichen Standorten. Sicherer Umgang mit MS Office wird vorausgesetzt, Kenntnisse in bankfachlichen IT-Systemen sind von Vorteil. Vergütungspaket Eine verantwortungsvolle Rolle mit hoher Sichtbarkeit und Gestaltungsspielraum Flexible Arbeitsbedingungen: Homeoffice an kundenfreien Tagen, freie Wohnortwahl innerhalb Deutschlands Individuelle Weiterbildungen und fachlicher Austausch auf hohem Niveau Attraktive Zusatzleistungen: z. B. Bahncard oder Dienstwagenregelung Ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und Raum für Entwicklung Kontakt Marvin Meza Referenznummer JN-072025-6778419 Beraterkontakt +49 1788005789
IT-Consultant Security Regulatory (all genders)
adesso SE - 60308, Frankfurt am Main, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Strategische Beratung & IT-Sicherheit: Berate regulierte Unternehmen, insbesondere Finanzinstitute und KRITIS-Sektoren, bei der Umsetzung von DORA, NIS2 und anderen IT-Sicherheitsvorgaben. ISMS & Compliance-Management: Entwickle, implementiere und optimiere ISMS nach ISO 27001 und passe es an regulatorische Anforderungen an. Risikomanagement & Cyber Security: Unterstütze Unternehmen beim Informationsrisiko-, Auslagerungs- und Sicherheitsmanagement und setze konkrete Sicherheitsmaßnahmen um. Steuerung von IKT-Dienstleistern: Konzipiere Prozesse zur Überwachung und Steuerung von IKT-Dienstleistern und stelle deren effektive Kontrolle sicher. Analysen & Audits: Führe Gap-Analysen, Risikoanalysen und Business Impact Analysen durch und unterstütze interne Audits sowie Compliance-Assessments. Erstellung von Konzepten & Angeboten: Erarbeite Sicherheitskonzepte, Angebote und regulatorische Rahmenwerke für Kunden und trage aktiv zur Sicherheitsstrategie bei. DEIN PROFIL Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen (Wirtschafts)-Informatik, Security oder eine vergleichbare Ausbildung bildet deine Basis für diese Rolle. Regulatorik: Du kennst Compliance-Anforderungen in regulierten Branchen wie Finanzwesen (u.a. DORA, VAIT, BAIT) und KRITIS-Branchen (NIS2). Sicherheitsmaßnahmen: Du hast Erfahrung mit technischen und organisatorischen Schutzmaßnahmen im regulierten Umfeld. Regelkonformität: Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Umsetzung und Einhaltung regulatorischer Anforderungen in den Bereichen Informationssicherheit, IT-Security, Datenschutz, Cyber Security, IT-Governance, BCM und Disaster Recovery, IT-Compliance und IT-Risikomanagement. Zertifizierungen: Relevante Kenntnisse und Zertifizierungen im Kontext des Aufbaus von Informationssicherheitsmanagementsystemen (ISMS) sowie Zertifizierungen in der IT-Grundschutz-Beratung, CISSP, ISO/IEC 27001-Lead-Auditor sind von Vorteil. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
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