Einleitung Sind Sie bereit, Ihre strategische Vertriebskompetenz zu nutzen und das Facility Management im Gesundheitswesen aktiv mitzugestalten? Möchten Sie Ihre beruflichen Erfolge sichtbar machen und in einer Position arbeiten, die Anerkennung und exzellente Perspektiven bietet? Unternehmensvorstellung: Unser Kunde ist ein deutschlandweit tätiges Dienstleistungsunternehmen mit mehr als 50 Jahren Erfahrung und mehreren 10.000 Mitarbeitenden. Als einer der führenden Anbieter verbindet Ihr zukünftiger Arbeitgeber Flexibilität, Innovation und Stabilität mit einer familiären Unternehmenskultur. Insbesondere im Bereich Facility Management für den Gesundheitssektor genießt das Unternehmen eine ausgezeichnete Reputation. Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktive Karriereperspektiven und eine Kultur der Wertschätzung zeichnen diesen Arbeitgeber besonders aus. Aufgaben Strategische Vertriebsentwicklung im Gesundheits-Facility-Management Führung und Coaching spezialisierter Vertriebsteams Akquise und Pflege wichtiger Key Accounts Marktanalysen und Identifikation neuer Vertriebspotenziale Verhandlung anspruchsvoller Vertragsabschlüsse auf Entscheiderebene Reporting und Analyse relevanter Vertriebskennzahlen Qualifikation Führungserfahrung im Vertrieb z.B. Facility Management, Hospital Cleaning, Care Catering oder Gebäudetechnik Fundierte Marktkenntnisse und belastbares Netzwerk im Gesundheitswesen Strategische Denkweise mit hoher Vertriebskompetenz Überzeugungskraft, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Ausgeprägte Zielorientierung, selbstmotivierter ArbeitsstilBundesweite Reisebereitschaft Benefits Karriereentwicklung: individuelle Förderung Ihrer Karriereziele Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitsmodelle: optimale Work-Life-Balance dank hoher Flexibilität Weiterbildung: praxisnahe Schulungen in eigener Akademie Sicherheit: langfristige Perspektive und Arbeitsplatzsicherheit Innovationskultur: Freiraum für Ihre strategischen Ideen Teamgeist: eine Kultur der Zusammenarbeit und Offenheit Noch ein paar Worte zum Schluss Der Gesundheitsmarkt stellt höchste Anforderungen an Qualität und Zuverlässigkeit, denn nur einwandfreie Abläufe sichern die bestmögliche Versorgung der Patienten. Unser Kunde unterstützt Gesundheitseinrichtungen mit exzellenten Facility-Services und trägt maßgeblich dazu bei, dass Patienten optimal versorgt und Anbieter entlastet werden. Bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber erwarten Sie nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch ein Umfeld, in dem Ihre Erfolge sichtbar gemacht und Ihre berufliche Entwicklung aktiv gefördert wird. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch gegenseitigen Respekt, Wertschätzung und Offenheit aus. Ihr zukünftiger Arbeitgeber weiß, dass Anerkennung, persönliches Wachstum und ein inspirierendes Arbeitsumfeld entscheidend sind. Nutzen Sie Ihre Chance, Teil eines erfolgreichen Teams zu werden und aktiv an der Weiterentwicklung eines führenden Anbieters mitzuwirken. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Projekt-Kennziffer #515
Einleitung Die pacon Real Estate GmbH ist ein im Facility- und Baumanagement-Sektor agierendes mittelständisches, inhabergeführtes Dienstleistungsunternehmen mit bundesweit mehr als 90 Mitarbeitern. Um unser starkes Wachstum der vergangenen Jahre fortzusetzen und gemeinsam mit Ihnen unsere Zukunftsziele zu erreichen, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine/n Haustechniker (m/w/d) im Bereich Facility Management Frankfurt am Main . ab sofort . Vollzeit Aufgaben Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an technischen Anlagen und Einrichtungen Sicherstellung der Funktionsfähigkeit und Betriebssicherheit von Gebäudetechnik wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen Überwachung und Steuerung der Gebäudetechnik mittels Gebäudeleittechniksystemen Koordination und Überwachung von externen Dienstleistern sowie Kontrolle der ausgeführten Arbeiten Meldung und Dokumentation von Störungen und technischen Mängeln sowie Einleitung entsprechender Maßnahmen zur Behebung Qualifikation Abgeschlossene, technische Ausbildung im Bereich der Gebäudetechnik (z.B. Sanitär-, Heizungs-, Klima- oder Elektrotechnik) Mehrjährige Berufserfahrung Hohe Service- und Dienstleistungsorientierung Engagierter Arbeitsstil in Verbindung mit Kommunikationsfähigkeit Gute Deutschkenntnisse gepaart mit Zuverlässigkeit und Teamgeist Führerschein Klasse B EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office, CAFM wünschenswert) Benefits Ein attraktives Vergütungspaket mit 30 Tagen Urlaub, Weihnachten und Silvester frei sowie Sonderurlaubstage Moderne Arbeitskleidung und Werkzeugausstattung Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Gestaltungspielraum Attraktive berufliche Perspektiven und gezielte Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen Echte Teamarbeit, offene Türen und hilfsbereite Kollegen Vermögenswirksame Leistungen und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Jobticket- und Fitnesszuschuss Freie Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) im Büro Firmenfeiern und Sommerfest mit Familienmitgliedern
Einleitung Wir, das Team des IPE, suchen ein:e Senior Consultant (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams. Wir sind ein datenbasiertes Forschungs- und Beratungsinstitut mit dem Fokus auf strategische Projekte und der Erstellung von wissenschaftlichen Studien zu gesellschaftlich relevanten Themen. Mit unserer vielfältigen Expertise beraten wir weltweit verschiedene Industriezweige und den öffentlichen Sektor. Aktuell dringen wir als Unternehmen in gesundheitsökonomische Studien/Analysen vor. Hierfür suchen wir Unterstützung! Aufgaben Du unterstützt maßgeblich den strategischen Aufbau des neuen Geschäftsbereichs Pharma und Healthcare Du identifizierst und erschließt neue Marktsegmente und Geschäftsmöglichkeiten, um die Position des IPE im Bereich Gesundheitsökonomie nachhaltig zu stärken Du hilfst bei der Akquise neuer Kunden aus der Pharmaindustrie, dem Gesundheitswesen und der öffentlichen Hand und trägst zur Pflege langfristiger Beziehungen bei Du führst quantitative Beratungsprojekte durch und entwickelst innovative, maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden im Bereich Gesundheitsökonomie und Pharmapolitik Du baust dein Netzwerk im Gesundheitssektor kontinuierlich aus und nutzt es, um strategische Partnerschaften und Kooperationen voranzutreiben Du bringst deine fachliche Expertise gezielt ein und treibst die Erstellung von Studien, Evaluationen und Gutachten im Bereich Gesundheitsökonomie voran Du erstellst gemeinsam mit deinem Projektteam ökonometrische Modelle in unterschiedlichen Programmen (z.B. STATA, R, Python) und leitest aus den Ergebnissen belastbare Aussagen und strategische Handlungsempfehlungen ab Qualifikation Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie oder einem verwandten Fachgebiet Du bringst fundierte Berufserfahrung in der Pharmaindustrie, im Gesundheitswesen oder in der Gesundheitsökonomie mit, idealerweise mit umfassender Beratungserfahrung Idealerweise bist du vertraut mit statistischen Auswertungen und hast Erfahrung in der Erstellung ökonometrischer Modelle und hast in diesem Bereich bereits Berufserfahrung gesammelt (z.B. im Rahmen einer Promotion oder in einer Data Analytics Abteilung) Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit mind. einer gängigen Statistiksoftware (z.B. STATA, R, Python) Du hast einen "Unternehmerischen Mindset", übernimmst gerne Verantwortung, hast Spaß kleinere Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln und weist eine hohe Kundenorientierung auf Du kannst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse vorweisen Du besitzt die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach und zielgruppenspezifisch darzustellen und zu erläutern Benefits Du erhältst ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, inklusive attraktiven Benefits (Urban Sports Club, Dienstfahrrad u.v.m) Du wirst an der strategischen Entwicklung und Ausgestaltung des Unternehmens beteiligt Du wirst flexible Arbeitszeiten haben, kannst remote oder im Büro in Frankfurt arbeiten und erhältst 28 Tage Urlaub pro Jahr Dich erwartet ein diverses Angebot an Weiterentwicklungsmöglichkeiten Es erwarten dich hochmotivierte und junge KollegInnen Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Über uns Wir suchen einen erfahrenen Cloud Administrator (Azure, AWS oder GCP) , der unser IT-Team dabei unterstützt, eine hochverfügbare und sichere Infrastruktur zu gewährleisten. Der ideale Kandidat bringt fundierte technische Kenntnisse im Bereich Windows-Serverumgebungen mit und ist in der Lage, komplexe Probleme effizient zu lösen sowie kontinuierliche Verbesserungen in unserer IT-Landschaft umzusetzen. Aufgaben 1. Cloud-Management und -Administration : • Verwaltung und Optimierung von Cloud-Infrastrukturen auf einer der führenden Plattformen (Azure, AWS oder GCP). • Monitoring, Wartung und Verwaltung von Cloud-Ressourcen wie Compute-Instanzen, Storage, Netzwerken und Datenbanken. • Implementierung und Pflege von Sicherheitsmaßnahmen, einschließlich Firewalls, Zugriffskontrollen und Verschlüsselung. 2. Automatisierung und Optimierung : • Entwicklung und Implementierung von Skripten (z. B. Terraform, Ansible oder CloudFormation) zur Automatisierung von Deployments und Konfigurationsänderungen. • Optimierung der Cloud-Kosten durch kontinuierliches Monitoring und Anpassung von Ressourcen. 3. Support und Problembehebung : • Analyse und Behebung von Störungen in der Cloud-Umgebung. • Unterstützung bei der Migration von Anwendungen und Daten in die Cloud. 4. Sicherheits- und Compliance-Verantwortung : • Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutzbestimmungen (z. B. DSGVO) und Cloud-Sicherheitsrichtlinien. • Durchführung von regelmäßigen Sicherheitsaudits und Schwachstellenanalysen. 5. Zusammenarbeit und Dokumentation : • Zusammenarbeit mit Entwicklern, DevOps-Teams und anderen IT-Abteilungen. • Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen und Benutzeranleitungen. Profil Technische Kenntnisse : • Praktische Erfahrung mit einer der Cloud-Plattformen: • Azure : Kenntnisse in Azure Resource Manager (ARM), Azure DevOps, Virtual Networks, und Azure Active Directory. • AWS : Erfahrung mit EC2, S3, IAM, CloudWatch, und AWS Lambda. • GCP : Vertrautheit mit Compute Engine, Cloud Functions, VPCs, und Identity Access Management (IAM). • Kenntnisse in Container-Technologien wie Docker und Orchestrierung mit Kubernetes . • Erfahrung mit Infrastruktur als Code (IaC) und Automatisierungswerkzeugen (z. B. Terraform, Ansible oder CloudFormation). • Grundlegende Netzwerk- und Sicherheitskenntnisse (VPNs, Firewalls, Zertifikate). Qualifikationen : • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Informationstechnologie oder vergleichbare Ausbildung. • Zertifizierungen wie Azure Administrator Associate , AWS Certified SysOps Administrator , oder Google Cloud Professional Cloud Architect sind von Vorteil. Soft Skills : • Problemlösungsfähigkeit und proaktive Denkweise. • Kommunikationsstärke für die Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams. • Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und unter Druck zu arbeiten. Wir bieten • Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Zertifizierungen. • Flexibles Arbeiten und Work-Life-Balance. • Attraktive Vergütung und Sozialleistungen. Bewerben Sie sich jetzt, wenn Sie Teil eines innovativen und dynamischen Teams werden möchten, das die neuesten Cloud-Technologien einsetzt! Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Als führendes Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementunternehmen setzt unser Klient seit über 50 Jahren Standards in der Bau- und Immobilienbranche. Die Mission: innovative, digitale und nachhaltige Lösungen, die Kunden begeistern. Ein dynamisches Arbeitsumfeld erwartet Sie, in dem eigene Ideen eingebracht, spannende Projekte realisiert und kontinuierliche Weiterentwicklung ermöglicht werden. Werden Sie Teil eines international erfolgreichen Teams, das Wert auf Zusammenarbeit, Innovation und persönliche Entwicklung legt! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird ein IT-Systemadministrator (m/w/d) am Standort in Frankfurt gesucht. Ihre Aufgaben: Installation, Konfiguration und Administration von IT-Systemen im Bereich Server, Storage, Backup Überwachung und Sicherstellung der Verfügbarkeit, Leistung und Sicherheit der IT-Systeme Mitarbeit in den Bereichen Microsoft Azure, Entra ID, MS Office 365, Exchange Durchführung von Updates und Patches und Identifizierung und Behebung von Störungen und Problemen Erstellen von Scripts mit Powershell Unterstützen bei der Planung und Durchführung von IT-Projekten, z.B. bei der Migration, Erweiterung oder Optimierung unserer Infrastruktur Sicherstellen der Security-Aspekte im Bereich Systemadministration Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Systemadministration oder vergleichbar, Quereinsteiger mit hoher IT-Affinität und min. 3 Jahre Berufserfahrung Berufserfahrung im Bereich Systemadministration mit Microsoft Active Directory/ Microsoft Entra ID, Serverbetriebssystemen sowie im IT-Projektmanagement Erfahrung im Bereich Programmierung/ Scripting, Prozessautomatisierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Das bietet unser Klient: Interne Weiterbildungsakademie mit vielfältigen Angeboten Mobiles Arbeiten (positionsabhängig), unterschiedliche Teilzeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss Firmenrad-Leasing und ÖPNV-Zuschuss Gesundheitsbonus für sportlich Aktive, moderne und ergonomische Arbeitsplätze Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, kostenlose Getränke und frisches Obst Mitarbeiterempfehlungs-Programm, Networking-Events, Teamworkshops
Einleitung Wir sind eine spezialisierte E-Mail-Marketing-Agentur, die sich auf die Betreuung von E-Commerce-Marken konzentriert. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter Marketing-Strategien. Als Praktikant wirst du uns im Bereich Sales unterstützen und dich intensiv mit der Lead-Generierung sowie der Terminvereinbarung auseinandersetzen. Unser Team arbeitet komplett remote, was dir maximale Flexibilität bietet. Aufgaben Verfassen von Erstnachrichten: Du formulierst überzeugende und zielgerichtete Erstnachrichten, um potenzielle Kunden anzusprechen und Interesse zu wecken. Lead-Generierung: Unterstützung bei der Recherche und Qualifizierung von potenziellen Leads für unser Sales-Team. Setting von Meetings: Du übernimmst die Verantwortung für die Planung und Terminierung von Meetings mit potenziellen Kunden. Qualifikation Du bist motiviert , Vertriebsprozesse kennenzulernen und aktiv mitzugestalten. Du bist bereit , Verantwortung zu übernehmen und zeigst Eigeninitiative sowie eine strukturierte Arbeitsweise. Du kannst ein Praktikum von mindestens 3 Monaten absolvieren, um das Gelernte in der Praxis umzusetzen. Benefits Remote-Arbeit: Flexibles Arbeiten von überall aus. Verantwortung: Direkte Verantwortung für wichtige Aufgaben im Sales und eigenständige Projektarbeit. Praxisnahes Wissen: Tiefe Einblicke in Sales-Prozesse und Lead-Generierung. Ressourcen: Alle notwendigen Tools und Schulungen, um erfolgreich im Vertrieb tätig zu sein. Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt spannend? Dann bewirb dich bei uns! Schick uns deinen Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben, in dem du uns deine Motivation für den Vertrieb beschreibst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam mit dir Erfolge im Sales zu feiern!
Firmenwagen Tarifvertrag Für unseren Kunden – einem weltweit führenden Unternehmen in der Entwicklung, Herstellung und dem Service von Aufzügen, Fahrtreppen und Fahrsteigen – suchen wir einen Servicemeister (m/w/d) für Aufzugsanlagen für den Standort Frankfurt am Main . HINWEIS: DIE GGF. VON XING UND ANDEREN JOBBÖRSEN UND SOCIAL-MEDIA-PLATTFORMEN ANGEGEBENEN GEHALTSBÄNDER SIND STATISTISCHER NATUR UND WERDEN VON DER JEWEILIGEN VERÖFFENTLICHUNGSPLATTFORM HERAUSGEGEBEN. HR-OFFICE HAT HIERAUF KEINEN EINFLUSS. Unser Kunde zählt weltweit zu den führenden Anbietern im Bereich der Aufzugs-, Fahrtreppen- und Fahrsteigtechnik. Das Unternehmen entwickelt, produziert und wartet moderne Beförderungssysteme für unterschiedlichste Gebäudetypen – effizient, zuverlässig und zukunftsorientiert. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit sowie einem globalen Netzwerk erfahrener Fachkräfte stellt das Unternehmen höchste Sicherheitsstandards und exzellenten Service sicher. Ihre Aufgaben In Ihrem Einsatzgebiet organisieren, steuern und führen Sie das Service-Team Im Rahmen des Bestandskundenmanagements sind Sie erster Ansprechpartner für die Kunden Sie verantworten außerdem das Instandhaltungs-, Wartungs- sowie Reparaturgeschäft und analysieren Störungen Zudem leben Sie den wichtigsten Unternehmenswert "Sicherheit" Tag für Tag und gehen mit gutem Beispiel voran Weiterhin spielt die Motivation und die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter für Sie eine wichtige Rolle Für einen reibungslosen Ablauf arbeiten Sie eng mit unterschiedlichen Schnittstellen (bspw. Teamassistenz, Sales Support, Qualitätsmanagement) zusammen Ihre Qualifikationen Sie bringen einen Abschluss als Meister oder Techniker bzw. einen technischen Studienabschluss mit Weiterhin haben Sie bereits einschlägige Berufs- und Führungserfahrung sowie Erfahrung im Bestandskundenmanagement gesammelt Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre ausgeprägte Durchsetzungs-, Problemlöse- und Kommunikationsfähigkeit sowie Ihr Organisationsgeschick zeichnen Sie aus Darüber hinaus verfügen Sie über eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Ergebnisorientierung Zudem besitzen Sie einen gültigen Führerschein der Klasse B Unser Kunde bietet Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer in einer krisensicheren Branche Eine tarifliche Vergütung gemäß des Metalltarifvertrages inkl. Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage Regelmäßiger Austausch mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen Ein heimatnahes Einsatzgebiet und ein hybriden Arbeitsmodell Sie erhalten ein iPhone sowie ein Firmenfahrzeug (auf Wunsch zur Privatnutzung) Wir freuen uns auf Sie! Wenn Sie sich in dieser Stellenbeschreibung wiederfinden, bewerben Sie sich bitte per E-Mail mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse). Ihre Ansprechpartnerin: Nivia Moritz HR-Office GmbH Kohlfurther Straße 65 D-42349 Wuppertal T: +49 202 574 148 11 www.hr-office.eu talent@hr-office.eu Die Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gem. Art. 13, 14 EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) finden Sie unter www.hr-office.eu/datenschutz. Pursuant to Articles 13 and 14 of the EU General Data Protection Regulation (GDPR), detailed information regarding the processing of your personal data is available at www.hr-office.eu/privacy_policy.
Einleitung Macht Dir die Arbeit im Team Spaß? Hast Du Interesse andere Kulturen kennenzulernen, wie z.B. Lateinamerika? Sprichst du auch Spanisch? Wenn alle Deine Antworten ja sind, dann hast Du Deinen Ausbildungsplatz als Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation bei uns gefunden! Aufgaben Erstellung umfassender Marketingkonzepte Marktanalyse Kampagnenkonzeption Suchmaschinenoptimierung Betreuung der Social Media Kanäle Drei Tage in der Woche Praxis Erfahrung, zwei Tage pro Woche besuchst Du die Berufsschule Qualifikation Abitur Gute Kenntnisse in Deutsch und idealerweise Spanischkenntnisse Grundkenntnisse der MS-Office Programme Ausgeprägte Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit Hohes Maß an Flexibilität, Lernbereitschaft und Eigeninitiative Spaß an der Arbeit im Team Interesse an andere Kulturen, besonders an Lateinamerika Vorteil Führerschein Klasse B Benefits Ein RMV-Schülerticket für ganz Hessen Enge Zusammenarbeit mit Deinen Vorgesetzten Top Ausbilder und Arbeitskollegen, die dich unterstützen während Deiner Ausbildung Gute Chancen auf eine Übernahme nach der Ausbildung Sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln Gute Weiterbildungsmöglichkeiten Ausbildungsdauer 3 Jahre, Verkürzung möglich Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerbungsfrist: 13.02.2025 Voraussichtliches Einstiegsdatum: 01.08.2025
Frankfurt, Hessen SAP-Experten gesucht – deutschlandweit! Wir sind auf der Suche nach talentierten SAP-Beratern, Anwendern und Entwicklern für eine Vielzahl von Positionen. Unsere Mandanten reichen von mittelständischen Unternehmen bis hin zu internationalen Großkonzernen, die in ganz Deutschland verteilt sind. Was wir bieten: Vielfältige Positionen: Egal, ob Sie am Anfang Ihrer Karriere stehen oder bereits über umfangreiche Erfahrung verfügen, wir haben die passende Stelle für Sie. Unterstützung auf Ihrem Karriereweg: Wir begleiten Sie von der Bewerbung bis zur erfolgreichen Vermittlung und darüber hinaus. Unser Ziel ist es, Ihnen zu Ihrem Traumjob zu verhelfen. Attraktive Arbeitsbedingungen: Viele unserer Positionen bieten flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und attraktive Gehaltspakete. Was wir suchen: Junior- und Senior-Positionen: Wir suchen sowohl Berufseinsteiger als auch erfahrene Fachkräfte. Verschiedene SAP-Rollen: Von Beratern über Anwender bis hin zu Entwicklern – wir haben eine breite Palette an Positionen zu besetzen. Engagement und Fachwissen: Wir suchen motivierte Kandidaten, die bereit sind, ihre Fähigkeiten in spannenden Projekten einzusetzen. Wie Sie sich bewerben: Um Ihnen optimale Angebote zukommen zu lassen, bitten wir Sie, Ihrer Anfrage Ihre groben Wunsch-Rahmendaten beizufügen. Dazu gehören: Bevorzugter Arbeitsplatz (z.B. Stadt oder Region) Gewünschte Position und Verantwortungsbereich Gehaltsvorstellungen Home-Office-Möglichkeiten Wir freuen uns auf Ihre Anfragen und darauf, Sie bei Ihrem Weg zum Traumjob unterstützen zu können. Kontaktieren Sie uns noch heute und starten Sie Ihre Karriere bei einem unserer renommierten Mandanten! Tel +49 69 58 00 50 429 d.hauch@kimberlite-consulting.com
Über uns Deine nächste Erfolgsgeschichte als Netzwerkspezialist (m/w/d) in direkter Festanstellung bei unserem Kunden (Direktvermittlung). Du willst mehr Weiterbildungsmöglichkeiten, dann bist Du bei unserem Partnerunternehmen aus der Branche Energiewirtschaft genau richtig! Du wirst in eine Arbeitskultur empfangen die sich durch eine Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet. Aufgaben Deine Tätigkeiten: Du bist für dieAdministration, dasMonitoringund dieSicherstellungdes hochverfügbaren Betriebs komplexerCisco/Arista-basierter Netzwerkstrukturen imLAN- undWAN-Bereichzuständig. Die operative Administration und Konfiguration derNetzwerkkomponenten(Routing und Switching) sowie die Analyse der vorhandenenNetzwerkinfrastrukturenhinsichtlich Performance, Fehlern und Optimierung liegt in deiner Verantwortung. Die Bearbeitung vonService RequestsundIncidentsin Zusammenarbeit mit unseren Kunden zählt zu deinen Aufgaben. Die Betreuung verschiedenster Netzwerkthemen (z.B. VPN, WLAN, DHCP, DNS, Security) sowie die Erstellung und Pflege derNetzwerkdokumentationergänzt das Aufgabenfeld. Auch die Pflege derAssetdatenbankliegt in deinem Tätigkeitsfeld. Profil Das gesuchte Profil: Techniker (w/m/d) mit Schwerpunkt Computer- und Netzwerktechnik oder vergleichbare Qualifikationen und mehrjährige Berufserfahrung. Umfassende Kenntnisse in TCP/IP, Switching und Routing, insbesondere mit Cisco und Arista, auch in virtualisierten Umgebungen. Erfahrung im Umgang mit Fortinet Firewalls und VPN-Lösungen. Fähigkeit zu analytischem und konzeptionellem Denken sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz. Wir bieten Benefits: Fort- und Weiterbildung Flexible Arbeitszeitmodelle Home Office Möglichkeiten Professionelles Onboarding E-Lademöglichkeit Jobticket Fahrradleasing Corporate Benefits Mitarbeitertarife Kinderbetreuung
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