Die InfraKlin GmbH ist ein Unternehmen des Universitätsklinikum Frankfurt am Main. Wir sind für Reinigungs-, Hauswirtschafts- und Infrastrukturelle Klinikdienstleistungen, ganz nach unterem Motto »Nicht nur sauber, sondern auch hygienisch rein«, am Universitätsklinikum zuständig. Weitere Informationen erhalten sie unter https://infraklin.de . Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Franfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft. Ihre Aufgaben Organisation des Arbeitsablaufs und Durchführung / Überwachung von Erstunterweisungen, Einarbeitungen und/oder Belehrungen von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen Qualitätskontrollen und Bearbeitung von Beschwerden Überwachen des richtigen Anwendens der festgelegten Reinigungstechnik Prüfen des Einhaltens der Hygienevorschriften und Kleiderordnung Überwachen von Maßnahmen des Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzes Mitwirkung mit der übergeordneten Führungskraft, an Personaldisposition, Lohnschreibung, Urlaubsplanung, Dokumentation und Kontrolle der Führung von Arbeitszeiten Schlüsselausgabe und -nachweis Überprüfen des Zustandes von Reinigungsgeräten / -maschinen Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gebäudereinigerin /Gebäudereiniger bzw. mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudereinigung (Erfahrung in der Krankenhausreinigung sind wünschenswert) Desinfektor (wenn nicht vorhanden übernehmen wir die Kosten der Qualifizierung) Umfassende Kenntnisse von Reinigungsverfahren und Reinigungschemie Sicherer Umgang mit MS-Office Gepflegtes Erscheinungsbild Verbindliche und kundenorientierte Umgangsformen Gute Deutschkenntnisse Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. Unser Angebot Wir bieten ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgabengebieten Vergütung nach Gebäudereinigertarifvertrag, Lohngruppe 4 Sie erhalten eine zielgerichtete Einarbeitung Sie arbeiten in einem angenehmen Betriebsklima Förderung Ihrer Stärken und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigte Mitarbeiterverpflegung Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen Einblick: bitte hier entlang FAQ´s für neue Beschäftigte Hier Bewerben Kontakt: Frau Sandra Stevanovic Telefon: 069 6301-85030
»Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus. Die Position ist in der Klinik Dermatologie, Venerologie und Allergologie zu besetzen. Unsere Klinik unter der Leitung von Prof. Dr. med. Bastian Schilling bildet das Fach in Diagnostik und Therapie in der kompletten Breite ab. Unser Anspruch ist es jeder Patientin und jedem Patienten die modernste und effektivste Behandlung zukommen zu lassen. Für einen Einblick in das Universitätsklinikum Frankfurt geht es hier entlang. Ihre Aufgaben Ärztliche Tätigkeit in verschiedenen klinischen Bereichen der Dermatologie Interesse an dermatologischen Forschungsthemen sowie Beteiligung an der Lehre Ihr Profil Sie verfügen über eine Approbation als Ärztin / Arzt. Klinische Erfahrung im Bereich der Dermatologie, Venerologie und Allergologie ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung. Sie haben bereits promoviert oder streben dieses an. Sie pflegen einen wertschätzenden und verantwortungsvollen Umgang mit Kolleginnen und Kollegen sowie mit Patientinnen und Patienten. Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Genauigkeit, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. Unser Angebot Tarifvertrag: Die Vergütung erfolgt nach attraktiven Tarifvertrag Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen Work-Life-Balance: Teilzeit ist möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen. Neubau : neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um »Kopf und Herz«. Hier erhalten Sie einen ersten Einblick in unseren Neubau , eines der größten Neubauprojekte des Landes Hessens. Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit Weiterentwicklung: Interne und externe Fortbildung für Ihre berufliche Entwicklung Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ´s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung. Hier Bewerben Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bitten um vollständige Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse). Für weitere Informationen steht Ihnen Prof. Dr. med. Bastian Schilling unter der Telefonnummer 069 / 6301 5311 gerne zur Verfügung. Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button »Online bewerben« ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .
Die ABG FRANKFURT HOLDING GmbH ist der Wohnungsbau- und Immobilienkonzern der Stadt Frankfurt am Main. Unsere rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen Neubauprojekte in Frankfurt und der Region sowie 55.000 Wohnungen und 37.500 weitere Mietobjekte wie Kindertagesstätten, Gewerbeflächen, Parkgaragen und auch Bürgerhäuser. Wir leben unser Versprechen »Wohnen für alle«, indem wir für eine wachsende Stadtbevölkerung Wohnungen zu fairen Mieten anbieten und sozial ausgewogene Quartiere fördern. Mit der Planung und Umsetzung von Modernisierungen des Bestands und Neubauprojekten setzen wir immer wieder neue Maßstäbe und Impulse im Bereich Ressourcen- und Klimaschutz. Wer Teil unseres Teams wird, leistet einen Beitrag für eine nachhaltige Zukunft und eine vielfältige und lebenswerte Region. Ihre Aufgaben Sie moderieren bei Nachbarschaftskonflikten. Sie betreuen Mieterinnen und Mieter bei Zahlungsrückständen und drohendem Wohnungsverlust. Sie vermitteln verhaltensauffälligen Mieterinnen und Mietern Hilfen. Sie kooperieren mit öffentlichen Stellen und freien Trägern. Sie arbeiten in stadtteilbezogenen sozialen Netzwerken mit. Sie wirken bei der Umsetzung von Mieterinnen und Mietern aufgrund baulicher Maßnahmen mit. Sie bereiten Abmahnungen und verhaltensbedingte, fristlose Kündigungen vor. Sie beteiligen sich an Mieterfesten und siedlungsbezogenen Aktivitäten. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung Team- und Kundenorientierung Aufgeschlossenheit Sehr gute PC-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office SAP-Kenntnisse sind von Vorteil Führerschein Klasse B Unser Angebot Bei uns erwarten Sie vielseitige Aufgaben, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, attraktive Vergütung, vergünstigtes Deutschlandticket, arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersversorgung, Förderung durch Weiterbildung, moderner Arbeitsplatz in zentral gelegenem Bürogebäude in Passivhaustechnologie. Flexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub und bis zu 11 Gleittage Sicherer Arbeitsplatz Coffee Points Corporate Benefits Lukrative betriebliche Altersvorsorge Vergünstigtes Deutschlandticket Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten Hier Bewerben ABG FRANKFURT HOLDING Wohnungsbau- und Beteiligungsgesellschaft mbH Niddastraße 107 | 60329 Frankfurt am Main
Unser zukunftsorientierter Mandant bietet Ihnen als motivierter SAP IS-U Entwickler (g.n.) optimale Voraussetzungen, gemeinsam mit dem bestehenden SAP Expertenteam in einem dynamischen Umfeld mehr zu bewegen. Das regionale Traditionsunternehmen aus dem Raum Frankfurt am Main kann auf eine langjährige Erfolgsgeschichte zurückblicken. Aufgrund seines Leistungsspektrums, das sich auf die effiziente Energieversorgung fokussiert, wächst unser Auftraggeber kontinuierlich. Basis für die Marktführerschaft unseres Klienten sind seine kompetenten und engagierten Mitarbeiter. Freuen Sie sich mit Ihrer Expertise im Rahmen spannender Tätigkeiten einen wesentlichen Beitrag zur nachhaltigen Optimierung und Weiterentwicklung des SAP Systems zu leisten. Persönliche SAP-Job-Perspektiven Fachliche Perspektiven und persönliche Entwicklung durch ein individuell zugeschnittenes Fort- und Weiterbildungsangebot Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem attraktiven Vergütungspaket sowie flexiblen Arbeitszeitmodellen für eine sehr gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Aktives Gesundheitsmanagement inklusive zahlreichen Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, ein Nahverkehrsticket und weitere spannende Vergünstigungen für Mitarbeiter Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Umfassende Mitarbeit bei der Konzeption, Implementierung und Erweiterung der SAP Branchenlösung IS-U in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Analyse bestehender und Konzeption neuer Geschäftsprozesse im Bereich Energiewirtschaft inklusive der Erstellung von Prozessdokumentationen Optimierung der SAP IS-U Systemlandschaft sowie deren technische Umsetzung und Anpassung mittels Customizing-Einstellungen inkl. aktivem Mitwirken in nationalen Projekten Kompetenter Ansprechpartner für alle SAP IS-U relevanten Fragestellungen sowie Planung und Durchführung von SAP Schulungen für SAP Anwender und Key User Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Praxiserprobte Kenntnisse in der SAP IS-U Applikationsbetreuung (Implementierung, Customizing, Prozessdesign) oder in der SAP ABAP Entwicklung mit Fach- und Branchenwissen im Bereich des deutschen Energiemarkts Idealerweise erste Erfahrung als Projektmitglied und/oder in der (Teil-)Projektleitung sowie die Bereitschaft, sich in neue SAP Themengebiete einzuarbeiten Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einer strukturierten Denk- und Arbeitsweise, Freude an der Arbeit im Team sowie sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-) Informatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit SAP Kenntnissen Job ID: 2107425
Über uns Für unsere Niederlassung in Frankfurt sind wir auf der Suche nach einem Bauzeichner für die Projektentwicklung (m/w/d). Die Büroflächen befinden sich in einem sehr modernen und attraktiven Bürokomplex in Frankfurt im Mertonviertel. Es gibt eine helle Tiefgarage, die ausreichend Stellplätze bietet, von der man ganz bequem mit dem Aufzug in die oberste Etage kommt. Hier arbeiten wir alle auf einer Ebene, was den Austausch und die Kommunikation fördert. Es gibt eine Gemeinschaftsküche und einen Gemeinschaftsraum für die Mittagspausen. Von dem Büro aus kannst Du einen herrlichen Ausblick auf die Frankfurter Skyline genießen. Die Autobahn 661 (Ausfahrt Heddernheim) als auch die U-Bahnlinie 2 (Haltestelle Riedwiese/Mertonviertel) liegen quasi vor der „Haustür“. Das Team freut sich auf deine Bewerbung. Aufgaben LPH 1-5: Umsetzung von Konzepten nach firmeninternen Vorgaben von Vor-, Bauantrags-, Verkaufs-, Ausführungs- und Detailplanung sowie den Lageplänen für den Hochbau Erstellung von Grundrissen, Ansichten, Schnitten sowie die Datenpflege in 3D / BIM für Handelsimmobilien, Wohnungsbau, Hotels und Pflegeeinrichtungen für Wohnungs- und Gewerbebau Selbstständige zeichnerische Umsetzung der Absprachen mit projektbeteiligten Fachplanern Ausarbeitung der Sonderwunschzeichnungen, sowie die Erstellung von Ausführungszeichnungen, wie Fertigteilplänen und Isolationsplänen für die Bauleitung Zusammenarbeit im Projektteam mit den Kollegen der Projektleitung, Arbeitsvorbereitung, Bauleitung, Kundenberatung und Kalkulation Profil Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Bauzeichner oder eine vergleichbare Ausbildung im Zeichenbereich mit nachweislicher Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in der Zeichensoftware Allplan (Nemetschek), sowie vorzugsweise Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen (Word, Excel und Outlook) Erfahrung im Umgang mit planungs- und baurechtlichen Vorschriften Eigeninitiative, Aufgeschlossenheit, Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Wir bieten Eine herausfordernde Position mit ausgezeichneter Zukunftsperspektive Intensive Einarbeitung und Hilfestellung flexible Arbeitszeiten Fahrradleasing Selbstständig, eigenverantwortliches Arbeiten Urlaubsgeld und weitere Sonderzahlungen Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsmöglichkeiten in fachlicher/persönlicher Hinsicht durch unsere eigene Ten Brinke Academy Jährliche Feedback-Gespräche mit dem Vorgesetzten Kostenlose Getränke und Obst Auf Wunsch regelmäßige Gesundheitscheckups
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Netzwerkadministrator / Fachinformatiker (m/w/d) Die ABG FRANKFURT HOLDING GmbH ist der Wohnungsbau- und Immobilienkonzern der Stadt Frankfurt am Main. Unsere rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen Neubauprojekte in Frankfurt und der Region sowie 55.000 Wohnungen und 37.500 weitere Mietobjekte wie Kindertagesstätten, Gewerbeflächen, Parkgaragen und auch Bürgerhäuser. Wir leben unser Versprechen "Wohnen für alle", indem wir für eine wachsende Stadtbevölkerung Wohnungen zu fairen Mieten anbieten und sozial ausgewogene Quartiere fördern. Mit der Planung und Umsetzung von Modernisierungen des Bestands und Neubauprojekten setzen wir immer wieder neue Maßstäbe und Impulse im Bereich Ressourcen- und Klimaschutz. Wer Teil unseres Teams wird, leistet einen Beitrag für eine nachhaltige Zukunft und eine vielfältige und lebenswerte Region. Aufgaben: Sie unterstützen den Ausbau, die Administration, das Monitoring und die Optimierung der Netzwerkinfrastruktur (LAN, WLAN, WAN, VPN, Firewall, Router, Switche) und die Administration und Installation der Serverlandschaft (VMware, Windows Server, Citrix, HCL Notes). Sie führen die Problemanalyse, die Fehlerbehebung und den Support im Hard- und Softwarebereich, server- / clientseitig, durch. Sie nehmen Anforderungen für technische Konzepte auf und wirken bei deren Erstellung mit. Sie dokumentieren die umgesetzten Lösungen. Sie steuern und überwachen externe Dienstleister. Sie unterstützen den 2nd- und 3rd-Level-Support sowie den Support bei Anwenderproblemen in der Zentrale und den Geschäftsstellen in Frankfurt am Main. Voraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossene Informatikausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie einige Jahre Berufserfahrung Fundierte Erfahrungen in der Firewall- (Fortinet) und Netzwerkadministration (LAN, WLAN, VPN) sowie gute Kenntnisse in der Administration von Microsoft-Technologien wie Active Directory, Windows-, Client- und Serverbetriebssysteme und Virtualisierungslösungen (VMware) Microsoft 365-Administrationskenntnisse sind von Vorteil Kundenorientierung, Eigeninitiative und die Fähigkeit, sich selbstständig in Sachverhalte einzuarbeiten Lösungsorientierter und sorgfältiger Arbeitsstil sowie Kooperations- und Teamfähigkeit Benefits: Unsere etablierte IT-Abteilung steht seit Jahren für Stabilität und effiziente Lösungen – ein dynamisches Umfeld, in dem Teamarbeit und fachliche Weiterentwicklung stets im Mittelpunkt stehen. Werden Sie Teil dieses erfolgreichen Teams, in dem Sie sich eingebunden fühlen und in dem Zusammenarbeit sowie gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Bei uns erwarten Sie vielseitige Aufgaben, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, attraktive Vergütung, vergünstigtes Deutschlandticket, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, Förderung durch Weiterbildung, moderner Arbeitsplatz in zentral gelegenem Bürogebäude in Passivhaustechnologie. Flexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub und bis zu 11 Gleittage Mobiles Arbeiten je nach Tätigkeitsfeld Sicherer Arbeitsplatz Coffee Points Corporate Benefits Lukrative betriebliche Altersvorsorge Vergünstigtes Deutschlandticket Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten Interesse? ABG FRANKFURT HOLDING Wohnungsbau- und Beteiligungsgesellschaft mbH Niddastraße 107 | 60329 Frankfurt am Main
Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen. TEAMLEITUNG (M/W/D) FINANZBUCHHALTUNG (VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE - UNBEFRISTET) Werden Sie ein wichtiger Teil eines starken Teams! Starten Sie ab sofort in unserer Abteilung Finanz- und Rechnungswesen durch. Fangen Sie gleich heute mit Ihrer Bewerbung an als: Teamleitung (m/w/d) Finanzbuchhaltung Auf das können Sie sich bei uns freuen: Finanzielle Wertschätzung für Ihre wertvolle Arbeit: Hier winkt Ihnen eine großzügige Vergütung nach TVöD – VKA E13 (60.000 € - 85.900 €, ohne Zulagen), inkl. einer Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK). Mehr Zeit für Sie: Sie erhalten Urlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung sowie tariflich am 24.12. und 31.12. frei. Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen Sie bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen. Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommen Sie nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es Sie in Ihrem wohlverdienten Feierabend verschlägt. Ihre Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen viele Möglichkeiten, sich fit und gesund zu halten. Wählen Sie das Passende für sich aus. Zusätzliche Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen. Bei uns sind Sie richtig, wenn diese Aufgaben zu Ihnen passen: Sie sind Teil des Führungsteams der Finanzbuchhaltung des AWO Kreisverband Frankfurt am Main e.V. und der Johanna Kirchner Stiftung Leitung und fachliche Führung des Teams Finanzbuchhaltung, insbesondere Steuerung der Bereiche Hauptbuch/Debitoren-/Kreditoren- und Bankbuchhaltung Vorbereitung und Durchführung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach der Pflegebuchführungsverordnung (PBV) Durchführung der Umsatzsteuervoranmeldungen sowie Vorbereitung der jährlichen Steuererklärungen in Abstimmung mit dem Steuerberater Sicherstellung der vollständigen Erfassung und der Bewertung von Zuschüssen öffentlicher Institutionen in Zusammenarbeit mit den Bereichen Antragswesen/operatives Controlling und den Fachabteilungen Überwachung und Steuerung der regelmäßigen Zahlläufe und Sicherstellung der Liquidität Mitarbeit und fachliche Verantwortung in verschiedenen Projekten, insbesondere zur Digitalisierung der betriebswirtschaftlichen Prozesse im Bereich Finanzbuchhaltung Das hier ist Ihr Job, wenn Sie Folgendes mitbringen: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Steuern sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zum geprüften Bilanzbuchhalter (m/w/d) Einschlägige Berufserfahrung in den oben genannten Aufgaben sowie erste Führungserfahrung Fundiertes umfangreiches Wissen im Handels- und Steuerrecht zwingend erforderlich, Erfahrungen im gemeinnützigen Steuer- und /oder Sozialrecht sind von Vorteil Kenntnisse in den Besonderheiten der PBV oder Erfahrungen in der Buchhaltung von Krankenhäusern oder sozialen Einrichtungen sind von Vorteil Sehr gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungssystemen (idealerweise MS Navision) sowie MS-Office, insbesondere Excel Kenntnisse im Zuwendungsrecht und der Abrechnung von Drittmittelprojekten sind vorteilhaft Strukturierter, selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsstil, sowie Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und gute kommunikative und soziale Kompetenz Holen Sie sich jetzt Ihren Job und werden Sie Teil der AWO! Werden Sie AWOnaut! Bewerben Sie sich bis zum 16. Juni 2025 ganz unkompliziert mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage oder per Mail . Bei Fragen zu unserer Mission, Ihrer neuen Stelle oder dieser Ausschreibung können Sie sich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Schermuly wenden. Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. Johanna-Kirchner-Stiftung Henschelstraße 11 60314 Frankfurt am Main Ihre Ansprechpartnerin: Yvonne Schermuly 069 298901-629 bewerbung@awo-frankfurt.de
Unser Kunde hat sich zu einem führenden Anbieter von White Label Apps für die Elektromobilität entwickelt, die alle Arten von Ladestationen, Abrechnung, flexible Bezahlung und umfassendes Kunden- und Stationsmanagement unterstützen. 100% Home-office / bundesweit remote breite Hardware-Auswahl inkl. freier OS-Wahl sowie Peripherie wie Headsets, Bildschirme und Docking-Station fürs Mobile-Office. Zusätzlich gibt es ein Budget für HomeOffice-Ausstattung 30 Urlaubstage, Flexible Arbeitszeiten Bikeleasing / Dienstrad: Trekkingrad, Rennrad oder E-Bike Das Unternehmen will die Branche mit überdurchschnittlichen Lösungen anführen und sucht dazu kreative Köpfe, die Eigeninitiative zeigen und das dynamische Team verstärken. Frontend Developer (m/w/d) – Vue.js, TypeScript & Nuxt Remote möglich Deine Aufgabe: Du entwickelst die nächste Generation einer White Label App für die Elektromobilität: Du liebst es, komplexe Frontends mit Vue.js zu entwickeln, gestaltest performante SPAs und hast Lust auf nachhaltige Software-Architektur? Dann könnte diese Position in einem innovativen SaaS-Tech-Umfeld genau das Richtige für dich sein! Vue.js-Entwicklung auf Enterprise-Niveau: Du entwickelst performante Single Page Applications (SPAs) mit Vue.js (v3+), Nuxt und TypeScript. UI/UX & Accessibility: Du gestaltest responsive, barrierefreie Oberflächen mit TailwindCSS und setzt modernes State Management (Pinia) gezielt ein. Testing & Codequalität: Du stellst hohe Qualitätsstandards durch Vitest (Unit/Snapshot) und Cypress (E2E) sicher – automatisiert und nachhaltig. Systemintegration: Du bindest REST APIs effizient ein und arbeitest an der Weiterentwicklung einer Microservice-basierten Frontend-Architektur. CI/CD & DevOps: Du optimierst unsere GitLab CI/CD-Pipelines und begleitest den Aufbau zukunftsfähiger Microfrontend-Strukturen. Technische Verantwortung: Du leitest technische Diskussionen, führst Code Reviews durch und gestaltest aktiv den Abbau von monolithischen Strukturen.´ Dein Profil: Praxis in modernen Frontends: Du bringst fundierte Erfahrung in der Entwicklung komplexer SPAs mit – idealerweise im SaaS- oder Cloud-Umfeld. Vue.js & Ökosystem: Du kennst Vue 3, Nuxt, Pinia und TypeScript im Detail – und weißt, wie man diese Tools effizient einsetzt. HTML/CSS & TailwindCSS: Du hast ein sicheres Gespür für saubere Oberflächen, responsives Design und Cross-Browser-Kompatibilität. Architekturkenntnisse: Du hast Erfahrung mit modularen Microservices und idealerweise aktiv beim Abbau monolithischer Frontends mitgewirkt. Test- & Deploy-Erfahrung: Du bist fit in Vitest, Cypress und GitLab CI/CD. Agil & verantwortungsvoll: Du arbeitest selbstorganisiert, analytisch und gerne in agilen Teams (Scrum, Kan Du hast ein agiles Mindset und arbeitest gerne im Team Du kannst dich in gut auf Deutsch (C1) und Englisch (B2) ausdrücken Das wird Dir angeboten: Hohes Maß an Entscheidungs- und Gestaltungsfreiheit Ein motiviertes Team Zukunftsfähiges und rasant wachsendes Geschäftsfeld Ein Herz für Nachhaltigkeit Modernes Tech-Stack: Vue 3, Nuxt, TypeScript, TailwindCSS, GitLab CI/CD, Vitest, Cypress – du arbeitest mit aktuellen Technologien auf hohem Niveau. Teamkultur & Weiterentwicklung: Austausch auf Augenhöhe, flache Hierarchien, regelmäßige Reviews, Zeit für Tech-Weiterbildung. Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage Remote First: 100% remote, bundesweit möglich (dazu ist ein Wohnsitz in Deutschland nötig) Du erhältst eine breite Hardware-Auswahl inkl. freier OS-Wahl sowie Peripherie wie Headsets, Bildschirme und Docking-Station fürs Mobile-Office. Zusätzlich gibt es ein Budget für HomeOffice-Ausstattung z.B. für höhenverstellbaren Schreibtisch. Einen Zuschuss von 20 % zu deiner betrieblichen Altersvorsorge Bikeleasing / Dienstrad: Trekkingrad, Rennrad oder E-Bike Mobilitätsbudget und Mental Health Coaching Zugang zu einem großen Rabattportal M-Paket bei Urban Sports Club Duz-Kultur Klingt gut? Dann werde Teil eines zukunftsorientierten Tech-Teams, das SaaS-Lösungen für nachhaltige Branchen entwickelt: Schicke uns gerne deinen Lebenslauf per Email und nenne uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat oder wenn es einfacher ist, kannst Du auch gleich hier einen Termin in unserem Kalender auswählen. Mobil: 0152-0568-5180 Rufen Sie uns gerne spontan an: Mo. - Fr. 09:00 - 20:00, samstags 10:00 - 17:00 Uhr Email: thomas.hladik@trova.consulting
»Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus. Wir suchen Sie für unsere Station im Bereich pädiatrische lntermediate Care - werden Sie Teil eines engagierten multiprofessionellen Teams! Die pädiatrischen lntermediate Care-Betten werden in direkter Nähe zu unserer pädiatrischen Intensivstation eingerichtet. Der Bereich ist mit neuester Medizintechnik ausgestattet, um unsere komplexen kleinen und großen Patientinnen und Patienten zu versorgen. Neben der fachspezifischen pflegerischen Versorgung von Patientinnen und Patienten aus allen pädiatrischen Fachgebieten unterstützen und begleiten Sie auch die Eltern unserer Patientinnen und Patienten. Für einen Einblick in die Universitätsmedizin Frankfurt geht es hier entlang . Ihre Aufgaben Sie übernehmen die ganzheitliche, bedürfnisorientierte Versorgung und Betreuung unserer kleinen und großen Patientinnen und Patienten. Insbesondere die Überwachung der Vitalfunktionen, des Gasaustausches und somit der respiratorischen Funktion sowie der Umgang mit neuester Medizintechnik zur Therapieunterstützung sind Ihre pflegerischen Versorgungsschwerpunkte auf der Intermediate Care. Sie sind verantwortlich für den Pflegeprozess. Sie erheben - unter zur Hilfenahme unterschiedlicher Assessments - den Versorgungsbedarf und planen, realisieren und evaluieren auf dieser Grundlage die erforderlichen pflegerischen Maßnahmen. Die pflegerische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten führen Sie nach den neuesten Erkenntnissen und Leitlinien der Wissenschaft und Praxis sorgfältig aus. Bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen gestalten Sie die Vorbereitung und Nachsorge mit. Sie begleiten und unterstützen die Familien unserer Patientinnen und Patienten. Sie unterstützen bei der Anleitung unserer Auszubildenden, Studierenden sowie Praktikantinnen und Praktikanten. Ihr Profil Sie sind Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflegerin / Krankenpfleger (GKP, GKKP) oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann mit oder ohne Vertiefung Pädiatrie Sie sind Berufsanfängerin / Berufsanfänger - Ihre Bewerbung ist herzlich willkommen! Sie haben Interesse an neuen Fachinhalten und sind offen für Organisationsveränderungen und Weiterentwicklung. Gestalten Sie, zusammen mit dem Leitungsteam, innovative Arbeitsprozesse in dem Sie sich aktiv und konstruktiv mit einbringen. Das Leitungsteam freut sich über jeden Vorschlag! Sie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team. Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus, um eine bedarfsgerechte pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen. Sie sind bereit, im 3-Schicht-System zu arbeiten. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. Unser Angebot Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Entlastungsstunden. Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge. Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen Wohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt Frankfurt Neubau : neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um »Kopf und Herz«. Hier erhalten Sie einen ersten Einblick in unseren Neubau, eines der größten Neubauprojekte des Landes Hessens. Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen. Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit. Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an. Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ´s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Hier Bewerben Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button »Online bewerben« ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .
Intro At CHAMELAION , we aim to shape the future of AI-driven media with a bold vision: to build an advanced AI platform that revolutionizes video production and makes video content universally accessible. Based in Germany (Frankfurt), we recently launched our innovative video translation platform and have successfully secured our second funding round. We're now looking for an ambitious Data Engineer (Working Student) to join our dynamic team and help drive our mission forward. Tasks We're looking for a highly motivated Data Engineer (Working Student) who is passionate about building data pipelines, data scraping, and shaping the datasets of our proprietary deep learning models. You will: Scrape large-scale video and audio data Build and maintain robust ETL pipelines for processing and transforming multimodal data (video, audio, text, metadata) Implement automated workflows for data collection, cleaning, and preprocessing Work with cloud storage solutions and databases to store and manage large datasets efficiently Collaborate with the ML team to provide well-structured datasets for model training Monitor data quality and ensure consistency across different data sources Requirements Who You Are: We're looking for exceptional individuals who combine technical excellence with ethical awareness, who are excited by hard problems and motivated by human impact. You’ll thrive with us if you are: Currently enrolled in a (later-stage) Bachelor’s or Master’s degree program in Computer Science, Data Science, Mathematics, or a related field Strong analytical thinking and problem-solving skills Solid programming experience in Python (e.g., using libraries like pandas, requests, BeautifulSoup and ffmpeg) Familiar with ETL pipelines and working with large datasets Experience or interest in web scraping, APIs, and handling multimedia data (video/audio) Basic knowledge of databases, data structures, and data processing workflows Experience with relevant cloud technologies, especially Google Cloud (e.g., Cloud Storage, Cloud Functions, Compute Instances) Experience of containerization (Docker) Understanding of version control systems (e.g., Git) and branching strategies (e.g., Git Flow) Ability to work independently, take ownership of tasks, and collaborate in a small, agile team Excellent communication skills in English, both written and verbal Benefits Opportunity to shape the future of an innovative tech startup. Competitive working student salary. Shares/Stock options for early stage employees available. Flexible working hours and remote work opportunities. Collaborative and supportive team culture. Significant career advancement opportunities as an early team member.
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