»Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus. Wir suchen Sie für unsere Stationen des Universitärem Herzzentrums . Auf vier Stationen mit bis zu 25 Betten, welche zum Teil mit einer Monitorüberwachung für unsere komplexen Patientinnen und Patienten ausgestattet sind, erwartet Sie die Arbeit in einem engagierten multiprofessionellen Team. Das Spektrum unserer Eingriffe im Bereich der Erwachsenenchirurgie reicht dabei von der komplexen offen chirurgischen Operation am schlagenden Herzen über modernste minimalinvasive Operationstechniken bis hin zu konservativen Verfahren sowie die Akutversorgung von Herzinfarktpatientinnen und -patienten, der Akutversorgung wiederbelebter Patientinnen und Patienten, den interventionellen Kathetertechniken, die Behandlung von strukturellen oder angeborenen Herzerkrankungen oder auch die Rhythmologie inkl. Devicetherapie. Neben der fachspezifischen postoperativen Versorgung ist die Klinik der Herz- und Gefäßchirurgie Zertifiziertes Gefäßzentrum sowie zertifiziertes Aortenzentrum. Gemeinsam mit der Klinik für Kardiologie bilden sie das Universitäre Herzzentrum und berücksichtigen die spezifischen Bedürfnisse, welche sich hieraus ergeben. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die ganzheitliche, bedürfnisorientierte Versorgung und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten. Insbesondere die postoperative sowie katheterassoziierte pflegerische Nachversorgung sind Ihre pflegerischen Versorgungsschwerpunkte Sie sind verantwortlich für den Pflegeprozess. Sie erheben - unter zur Hilfenahme unterschiedlicher Assessments - den Versorgungsbedarf und planen, realisieren und evaluieren auf dieser Grundlage die erforderlichen pflegerischen Maßnahmen. Die pflegerische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten führen Sie nach den neuesten Erkenntnissen und Leitlinien der Wissenschaft und Praxis sorgfältig aus Bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen gestalten Sie die Vorbereitung und Nachsorge mit Sie unterstützen bei der Anleitung unserer Auszubildenden, Studierenden sowie Praktikantinnen und Praktikanten Ihr Profil Sie sind Gesundheits- und Krankenpflegerin/ Krankenpfleger (GKP) bzw. Krankenschwester/ Krankenpfleger oder Altenpflegerin/ Altenpfleger oder Pflegefachfrau/ Pflegefachmann Sie sind Berufsanfängerin/ Berufsanfänger? Ihre Bewerbung ist herzlich willkommen! Sie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus, um eine bedarfsgerechte pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen Sie sind bereit, im 3-Schicht-System zu arbeiten Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. Unser Angebot Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Belastungspunkten. Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen Wohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche . Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt Frankfurt Neubau: Für viele Kolleginnen und Kollegen wird bald gelten: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um »Kopf und Herz«. Finden Sie gut? Wir auch! Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (mehr Infos finden Sie hier ) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen. Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an. Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ´s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Hier Bewerben Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button »Online bewerben« ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .
Die richtige Mischung… aus SAP Berater/in und Logistik Spezialist/in suchen wir für diesen Anlagenbauer aus dem Raum Aschaffenburg. Unser Kunde gehört zu den weltweit renommierten Unternehmen seiner Branche und bietet durch seine Konzernstruktur optimale Entwicklungsmöglichkeiten. Die Unternehmensgeschichte ist geprägt von einer Produktpalette, die in jeder Phase durch marktführende Innovationen beeindruckt. Für die Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden SAP-Systemlandschaft wird ein SAP WM Berater (g.n.) gesucht, der nicht nur durch fundierte Kenntnisse, sondern auch durch seine selbstständige Arbeitsweise überzeugt. Durch die flache Hierarchie erhalten Sie großzügige Entfaltungsmöglichkeiten und können Ihre Ideen optimal umsetzen. Persönliche SAP-Job-Perspektiven Ihre Perspektive: Innovationsgeist und Engagement wird hier groß geschrieben – Ihre Ideen zählen Parkplätze direkt vor Ort, breites Angebot im Gesundheitsmanagement Sie arbeiten in modernen Büroräumlichkeiten, mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Gehaltspaket mit hohem Fixanteil und Bonuszahlungen on top sowie die Möglichkeit zum Stundenabbau mobiles Arbeiten Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Ihre Aufgabe: Durchführung von Prozessanalysen in enger Zusammenarbeit mit dem Fachbereich sowie konzeptionelle Erarbeitung von Lösungsansätzen Betreuung und Beratung in dem Modul SAP WM Erweiterung der SAP (MM) / WM Templates bei Funktionalitätslücken und Durchführung von Anpassungen mittels Customizing Analyse und Standardisierung von Prozessabläufen im Logistikkontext und Optimierung der bestehenden SAP-Landschaften Unterstützung der Fachbereiche in allen anwenderbezogenen Fragestellungen Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Ihre Qualifikation: abgeschlossenes Studium (FH/UNI) der (Wirtschafts-) Informatik oder entsprechende Kenntnisse durch praktische Berufserfahrung Erfahrung in der Betreuung der Module SAP MM / WM sowie stetige Erweiterung der produktiven Anwendungen Kenntnisse im SAP Customizing der oben genannten Module gutes Analyseverständnis für betriebswirtschaftliche bzw. logistische Prozesse verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute, praxiserprobte Kenntnisse der Englischen Sprache Job ID: 2058825
»Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus. Ihre Aufgaben Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Mitwirkung bei der Umsetzung von Weiterentwicklungen in der Pflege Planung, Umsetzung und Evaluation von pflegerischen Maßnahmen im Sinne des Pflegeprozesses Ihr Profil Sie sind Altenpflegerin / Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger (GKP) bzw. Krankenschwester / Krankenpfleger Sie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus, um eine optimale pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen Sie sind bereit, im 3-Schicht-System zu arbeiten. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. Unser Angebot Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Ein aufgeschlossenes, engagiertes Team mit hohem Leistungsanspruch und interdisziplinärer Zusammenarbeit Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Entlastungsstunden . Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen Wohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt Frankfurt Neubau : neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um »Kopf und Herz«. Hier erhalten Sie einen ersten Einblick in unseren Neubau , eines der größten Neubauprojekte des Landes Hessens. Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen. Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an. Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ´s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Hier Bewerben Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich online unter Angabe der Ausschreibungsnummer und einem möglichen Startzeitpunkt. Sie haben vorab Fragen? Frau Oertel steht Ihnen unter der Rufnummer 069 / 6301 7441 gerne zur Verfügung. Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button »Online bewerben« ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .
»Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus. Ihre Aufgaben Wir suchen Unterstützung für unsere Intensivstationen . Die Stationen sind nach medizinischen Schwerpunkten eingerichtet und decken die Bereiche der Inneren Medizin, Chirurgie und Anästhesiologie sowie Neurologie-/ Neurochirurgie und Pädiatrie ab. Sie betreuen unsere Patientinnen und Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege Bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen gestalten Sie die Vorbereitung und Nachsorge mit Sie wirken bei Weiterentwicklungen mit Sie planen, setzen um und evaluieren pflegerische Maßnahmen im Sinne des Pflegeprozesses Sie sind bereit im 3-Schicht-System zu arbeiten Ihr Profil Sie sind (Fach-) Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger (GKP) für Anästhesie und Intensivpflege Sie passen gut in unser Team, wenn Sie engagiert arbeiten und eine optimale pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherstellen möchten Sie sind Berufsanfängerin / Berufsanfänger? Ihre Bewerbung ist herzlich willkommen! Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig Unser Angebot Einarbeitung: Wir halten nichts davon, neue Mitarbeitende ins kalte Wasser zu werfen. Sie werden von uns strukturiert und kompetent eingearbeitet. Wir halten uns dabei an keinen starren Standard, sondern passen die Einarbeitung Ihrer Vorerfahrungen an. Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Belastungspunkten. Zudem bieten wir natürlich, attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen Wohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche . Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt Frankfurt. Neubau: Für viele Kolleginnen und Kollegen wird bald gelten: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um »Kopf und Herz«. Finden Sie gut? Wir auch! Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus ( mehr Infos finden Sie hier ) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen. Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit. Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an. Hier Bewerben Nutzen Sie die Chance um sich jetzt online zu bewerben, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer und einem möglichen Startzeitpunkt. Für weitere Informationen steht Ihnen die Pflegedienstleitung Herr Meinrad Reichert unter der Rufnummer 069 / 6301 5472 gerne zur Verfügung. Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button »Online bewerben« ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum mit rund 490 Betten Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Die Schwerpunkte der Pneumologie umfassen die Behandlung sämtlicher Erkrankungen der Lungenheilkunde mit besonderer Spezialisierung der Pneumo-Onkologie, interstitieller Lungenerkrankungen und der Beatmungstherapie Zusätzlich verfügt der Fachbereich über Expertise in der Diagnostik und Therapie der Pulmonalen Hypertonie Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin Sie haben Interesse an der Weiterbildung zum Pneumologen Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber aus Eine strukturierte, selbstständige und zugleich teamorientierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Allgemeine fachärztliche Tätigkeiten Diagnostik und Therapie im gesamten Leistungsspektrum Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen Ihre Chance Individuelle und strukturierte Einarbeitung Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Voll- oder Teilzeit Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Aufgaben Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer Projekte im Bereich Wasserhaltung Technische und kaufmännische Projektabwicklung – von der Akquise und Angebotsphase über die Vertragsgestaltung bis zur Inbetriebnahme Beratung von Kund:innen sowie Entwicklung individueller technischer Lösungskonzepte Leitung der Arbeitsvorbereitung und Überwachung der Bauausführung Koordination von Personal, Nachunternehmern, Maschinen und Anlagen Verantwortung für das Projektbudget, Kostenverfolgung sowie wirtschaftliche Ergebniskontrolle Sicherstellung und Kontrolle der Einhaltung gesetzlicher, behördlicher und unternehmensinterner Vorschriften – insbesondere im Bereich Arbeits- und Umweltschutz Aktives Nachtrags- und Claimmanagement in Abstimmung mit internen und externen Partnern Qualifikationen Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Umwelttechnik, Verfahrenstechnik, Geologie oder vergleichbare technische Qualifikation Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich Wasserhaltung, Brunnenbau, Tiefbau oder Spezialtiefbau Bereitschaft zur projektbezogenen Reisetätigkeit (Führerschein Klasse B erforderlich) Fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht, insbesondere VOB/B Führungskompetenz und Erfahrung in der Anleitung von Projektteams und Nachunternehmern Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie Verhandlungsgeschick Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
Wirtschaftsinformatiker / Informatiker als HRIS-Expert / Manager - SAP SuccessFactors (m/w/d) CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter. Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 130 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden. Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen? Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt. Für unseren Standort in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als: HRIS-Expert / Manager – SAP SuccessFactors (m/w/d) Deine zukünftigen Aufgaben: Leitung der digitalen HR-Transformation und Neugestaltung der HR-System- und Prozesslandschaft. Strategischer Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-IT-Architektur mit Schwerpunkt auf SAP SuccessFactors. Analyse, Harmonisierung und Digitalisierung von HR-Payroll-Prozessen inklusive Systemintegration (Initialprojekt). Prozessoptimierung im HR-Bereich mittels Lean Management, Automatisierung und Integration von KI-Lösungen. Implementierung und Weiterentwicklung digitaler HR-Tools (z. B. Digitale Personalakte, E-Ticketing, AI-Anwendungen). Projektmanagement für HR-IT-Initiativen (z. B. Systemmigrationen, Rollouts) inklusive Test- und Qualitätsmanagement. Effektives Stakeholder- und Schnittstellenmanagement mit internen Abteilungen und externen Partnern. Dokumentation von Prozessen und Systemmodifikationen sowie Unterstützung bei Audits. Was wir uns von Dir wünschen: Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. (Wirtschafts-)Informatik, IT-Management, Data Science oder vergleichbar). Umfassende Erfahrung im IT-HR-Projektmanagement, vorzugsweise mit SAP SuccessFactors. Expertise in der Begleitung von Organisationsentwicklungs- und Transformationsprozessen. Fundierte Kenntnisse in Systemintegration, Datenmanagement und Prozessanalyse. Operative Umsetzungsstärke und Fähigkeit, eigenverantwortlich Themen vorantreiben. Erste Führungserfahrung oder ausgeprägte Führungsambitionen mit dem Potenzial zum Aufbau eines eigenen Teams. Starke Schnittstellenkompetenz in Bezug auf HR-Anforderungen und technische Lösungen. Analytisches und strategisches Denkvermögen, verbunden mit einer strukturierten, selbstständigen und unternehmerischen Arbeitsweise. Lösungsorientierte und pragmatische Denkweise mit Hands-on-Mentalität. Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsstärke sowie die Fähigkeit, Veränderungen aktiv zu managen und als diplomatischer Sparringspartner (m/w/d) für alle Stakeholder aufzutreten. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich). Dein Mehrwert - Unser Angebot: Entwicklung & Arbeitsumfeld: Du arbeitest in einem internationalen und dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien. Das bietet hervorragende Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Vergütung & Extras: Profitiere von einer betrieblichen Altersvorsorge, umfassender Risikoabsicherung, JobRad-Leasing und attraktiven Mitarbeiterrabatten (z. B. Corporate Benefits, Sodexo Benefits Pass). Aufgaben & Kultur: Es erwarten Dich abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgaben. Unsere kollegiale Arbeitskultur ist geprägt von Vielfalt und Inklusion. Arbeitsort & Erreichbarkeit: Unser Standort ist gut an den ÖPNV angebunden. Kostenfreie Parkplätze sind ebenfalls vorhanden. Flexibilität: Wir ermöglichen Dir flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Homeoffice-Optionen, um Deine Work-Life-Balance zu unterstützen. Langfristige Perspektive: Wir bieten Dir langfristige Perspektiven und echte Aufstiegschancen in einem innovativen und wachsenden Unternehmen. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik. Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular. CEVA Logistics GmbH Unterschweinstiege 2-14 60549 Frankfurt/Main www.cevalogistics.com Als globales Unternehmen und Teil der CMA-CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.
Ihre Klinik Ein innovatives Akutklinikum der Grund- und Regelversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus mit 270 Betten Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung In der Anästhesiologie werden jährlich über 11.000 Anästhesieleistungen in mehreren OP-Sälen durchgeführt Das Leistungsspektrum umfasst die Allgemeinanästhesie, Regionalanästhesie, ambulante Operationen, Anästhesie bei Kindern, Schmerztherapie, Notfallmedizin, Intensivmedizin und Anästhesie in der Geburtshilfe Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt für Anästhesiologie über 4 Jahre sowie für die Zusatzweiterbildung Intensivmedizin über 18 Monate Ihr Profil Deutsche Approbation Hohes Maß an Sorgfalt, Selbständigkeit und Einsatzbereitschaft Soziale Kompetenz, Empathie und eine patientenorientierte Arbeitsweise Ihre Aufgaben Betreuung von Patienten/-innen vor-, während- und nach der Anästhesie Übernahme der Verantwortung für Patienten/-innen während des Aufenthaltes auf der Intensivstation Mögliche Teilnahme am Notarztdienst Ihre Chance Intensive Einarbeitung und ein gut strukturiertes Weiterbildungsprogramm Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes Team Spannende und vielseitige Tätigkeit Zahlreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit finanzieller Unterstützung Betriebliche Gesundheitsförderung Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
Das Georg-Speyer-Haus in Frankfurt am Main ist eine private Stiftung mit großer Tradition in der deutschen biomedizinischen Wissenschaft. Es befasst sich mit Krebsforschung. Es ist dem Gelände der Universitätskliniken der Goethe-Universität benachbart und mit der Universität durch Kooperationen eng verbunden. Ihre Aufgaben Administrative Betreuung nationaler und internationaler Drittmittelprojekte Mitarbeit in der Finanzbuchhaltung Erstellung und Überwachung der Mittelabrufe Prüfung der ordnungsgemäßen Verwendung und Erstellung von Verwendungsnachweisen, Zwischen- und Abschlussberichten Beratung der Projektleitung sowie regelmäßige Kontenprüfung, Budgetkontrolle und Erstellung von Finanzberichten für Projektverantwortliche Projektbezogene Vertragsgestaltung zusammen mit den Projektbeteiligten Kommunikation mit den Mittelgebern über Mittelbewirtschaftung Weitere administrative Querschnittsaufgaben Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Berufsausbildung Fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung Erfahrungen mit Projekten öffentlicher und/oder privater Förderorganisationen sind wünschenswert, aber auch Bewerbungen von Berufsanfängern oder Quereinsteigern sind willkommen Affinität für Zahlen und Interesse an finanztechnischem Projektmanagement Kenntnisse und Erfahrungen im Zuwendungs- und Haushaltsrecht sind von Vorteil, ebenso Berufserfahrung in der Projektkoordination Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Serviceorientierte, teamorientierte und strukturierte selbstständige Arbeitsweise Hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Gute MS-Office-Kenntnisse, Erfahrungen mit SAGE (Buchhaltung) sind von Vorteil Unser Angebot Im Rahmen der Work-Life-Balance bieten wir Ihnen vielfältige Möglichkeiten, wie z. B. eine flexible Gestaltung der Arbeitszeit und die Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Ein interessantes und stark eigenverantwortliches Aufgabengebiet; Sie arbeiten eng mit unserem Team von Forschenden zusammen Die Vergütung erfolgt nach TV-H mit allen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Die Stelle ist zunächst für 2 Jahre befristet, eine Verlängerung ist möglich Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zum Deutschlandticket Aktives Gesundheitsmanagement Hier Bewerben Bitte schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der angestrebten Arbeitszeit an: bewerbung@georg-speyer-haus.de . Weitere Informationen finden Sie unter: www.georg-speyer-haus.de . Folgen Sie uns auf LinkedIn . Georg-Speyer-Haus Paul-Ehrlich-Str. 42-44 | 60596 Frankfurt/Main
Ihre Aufgaben In unserer IT Area »Finance, HR & Treasury« fungierst Du als Asset Owner bzw. IT-Custodian für diverse SAP Core Systeme bzw. Group Assets und richtest Dein prüfendes Auge auf unsere IT-Governance. In enger Abstimmung mit den zuständigen Kolleginnen und Kollegen bist Du für das regulatorische Onboarding von Anwendungen sowie für Rezertifizierungen und Kontrollen verantwortlich und tust alles, damit die Anforderungen erfüllt sind. Darüber hinaus koordinierst Du Audits und Projekte im Bereich Security und bist erste Ansprechperson rund um das Thema Governance. Bei allem ist Datenpflege Dein A & O und Du sorgst dafür, dass Systeme & Prozesse vorbildlich dokumentiert sind. Du triffst nicht nur in jeder Situation den richtigen Ton, sondern bringst auch stichhaltige Argumente in Form, z. B. wenn Du Berichte und Empfehlungen für das Management erstellst. Ihr Profil Sorgfalt trifft Prozessverständnis und Du punktest auch bei hoher Komplexität mit organisatorischem und kommunikativem Geschick? Du möchtest vielseitig und agil arbeiten, denkst genauso vor wie mit und hast Lust auf ein Spektrum von Security Standards bis IT-Compliance? Perfekt! Bei uns erwartet Dich eine Unternehmenskultur auf Augenhöhe, bunten Lebensläufen und viel Raum für die eigene Entwicklung. Mach den nächsten Karriereschritt mit uns und sende uns Deinen Lebenslauf! Abgeschlossenes Studium, z. B. mit Schwerpunkt Informatik, BWL, Wirtschafts-(Informatik) o. Ä. Relevante Berufserfahrung, insb. im Themenfeld IT-Governance oder in der Begleitung von Audits Ganzheitliches Denken, strukturiertes und eigenständiges Vorgehen mit sicherem Auftreten Fit in Organisation und Kommunikation Offen für kulturelle Vielfalt in einem international geprägten Umfeld Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Unser Angebot Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz Hier Bewerben Jetzt bewerben: ing.de/karriere
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