Ohne Sie, unsere Pflegekräfte und Assistierenden, würde der Klinikalltag nicht funktionieren. Wir brauchen Sie. Punkt. Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken distanzieren sich von einer "Massenabfertigung" von Patienten unter Zeitdruck. Überzeugen Sie sich selbst und kommen Sie zu einem bezahlten Schnuppertag vorbei! Pflegefachkraft für die Normalstation (m/w/d) Frankfurt am Main ab sofort Vollzeit unbefristet Ihre Aufgaben: abwechslungsreich! Ihre Arbeit fokussiert sich auf die Versorgung unserer Patienten. Dabei steht der Mensch im Mittelpunkt. Dazu gehören: Eigenverantwortliche Versorgung unserer Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege Bereichspflege auf den Stationen Notwendige pflegerische Entscheidungen für konkret zugeordnete Patienten werden von Ihnen getroffen Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Dokumentation der volldigitalen Patientenakte über hochmoderne Visitenwagen Kompetenter Ansprechpartner für andere Berufsgruppen, Angehörige und Dienstleister Entwicklung und Einführung von Verbesserungsprozessen Ihr Profil: enorm wichtig! Präzision zeichnet uns aus, daher sind für uns bei der Einstellung folgende Punkte unabdingbar: Dreijährige abgeschlossene Ausbildung nach dem Pflegeberufegesetz Ein freundliches und empathisches Auftreten. Selbstständiger Arbeitsstil, Lust auf Verantwortung und Engagement in unseren Stationsteams Ihre Vorteile: verdient! Aus- und Weiterbildung Gute Verkehrsanbindung Kooperationen mit Fitnessstudios Kostenfreie Getränke Mitarbeiterevents Mitarbeitervorteilsportal Regelmäßige Angebote der Gesundheitsförderung Zuschuss zum Deutschland-Ticket Fakten auf den Tisch: Pflegendes Personal verdient ein faires und sicheres Gehalt sowie optimale Arbeitsbedingungen. Beides dürfen Sie bei uns erwarten. Darüber hinaus zeigen wir unsere Wertschätzung mit: 2.000 € Willkommensprämie 200 € Schnupperprämie Jahressonderzahlung von ca. 80 % des Monatslohns 38,5-Stunden-Woche 30 Tage Erholungsurlaub + 3 Tage Zusatzurlaub Urlaubsgeld i. H. v. 200 € Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (über unsere Schwesternschaft) Nutzen Sie unseren Schnuppertag, um uns kennenzulernen Lust auf mehr Vorteile? Dann sprechen Sie uns beim Onboarding gerne an! Zusammen Gutes bewirken Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken sind ein Ort des Miteinanders und des persönlichen Wachstums. Wir fördern aktiv den Austausch zwischen unseren Mitarbeitenden, um ein freundliches, tolerantes und inspirierendes Umfeld zu schaffen, in dem jeder sein volles Potenzial ausschöpfen kann. Das sind wir! Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken beherbergen die größte Orthopädie der Region, mit den Schwerpunkten Schulter-, Hüft- und Kniechirurgie sowie Endoprothetik. Weiterhin arbeiten bei uns renommierte Herzspezialistinnen und -spezialisten, u. A. im hochmodernen Herzkatheterlabor direkt im Haus. Dazu betreiben wir weitere ausgezeichnete Fachabteilungen, wie Gynäkologie, Pneumologie und Gefäßmedizin. Unser Standort ist ein Hybridkrankenhaus, sodass wir aus hauseigener und externer Expertise zahlreicher Belegärzte schöpfen können. Ob Reinigungskraft, Patient, Arzt oder Ärztin – Als Institution, die mit und für Menschen arbeitet, leben wir Diversität, Toleranz und sehen den Einzelnen als Individuum, nicht als Nummer. Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und entfalten können. Haben Sie Fragen, wie es mit uns beiden weitergeht? Dann melden Sie sich einfach bei uns – wir freuen uns darauf. Petra Gerlach Referentin Rekrutierung Tel: 069 4071 687
Wir bei der HLB suchen nach motivierten Teamplayern, die richtig mit anpacken und die Mobilität der Zukunft mit eigenen Ideen aktiv mitgestalten. Im Gegenzug bieten wir dir ein modernes Umfeld mit regionalem Bezug. Dabei setzen wir auf Stabilität und Vertrauen - für unsere Kunden ebenso wie für dich. Mit mehr als 1.700 Mitarbeitenden an acht Standorten erbringen wir Leistungen im Schienenpersonennahverkehr sowie im Omnibusverkehr in Hessen und angrenzenden Bundesländern. Für die Instandhaltung unserer Fahrzeuge und Infrastruktur betreiben wir eigene Werkstätten. Klingt nach einer perfekten Chance für dich? Ihre Aufgaben Du bist Teil eines engagierten Teams, das die monatliche Entgeltabrechnung termingerecht und rechtskonform erstellt und die pünktliche Auszahlung sicherstellt Du pflegst Personalstammdaten und hältst abrechnungsrelevante Informationen stets aktuell Du bist Ansprechperson für alle Mitarbeitenden bei Fragen rund um Entgelt, Abrechnung und verwandte Themen Du betreust das Melde- und Bescheinigungswesen sowie das Pfändungsmanagement und setzt verschiedene Modelle der betrieblichen Altersvorsorge fachgerecht um Du kommunizierst mit Sozialversicherungsträgern und bereitest Lohnsteuer-Außenprüfungen sowie Sozialversicherungsprüfungen sorgfältig vor Du stimmst Konten und Kostenstellen mit der Finanzbuchhaltung ab und unterstützt bei der Erstellung aussagekräftiger Reports und Auswertungen Ihr Profil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder steuerlichen Bereich, z. B. als Steuerfachkraft, oder ein entsprechendes Studium Du verfügst über mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit praktischer Anwendung von DATEV LODAS Der sichere Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, gehört für dich zum Arbeitsalltag Dein analytisches Denken, deine strukturierte Arbeitsweise und dein sicherer Umgang mit Zahlen zeichnen dich aus - auch in herausfordernden Situationen arbeitest du termingerecht und gewissenhaft Du bringst Teamgeist mit, denkst mit und weiter - und hast Freude daran, dich fachlich kontinuierlich weiterzuentwickeln Unser Angebot Mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Jobticket Job-Rad Gleitzeit 30 Tage Urlaub Hier Bewerben Elli Klassin HR Management & Recruiting Telefon +49 69 242524-0 HIER BEWERBEN Sende uns bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise online. Hessische Landesbahn GmbH Erlenstraße 2 60325 Frankfurt am Main Www.hlb-online.de
Mit über 15.000 Studierenden und 1.000 Lehrenden, Forschenden und Mitarbeitenden im Herzen von Frankfurt am Main sind wir eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Deutschland. Unser Selbstverständnis ist es, Studierende auf ihrem Weg zu verantwortungsvollen Zukunftsgestalter*innen zu fördern. Wir richten unser Tun konsequent an unseren strategischen Leitplanken Praxisnähe, Interdisziplinarität, Internationalität, Nachhaltigkeit, Digitalisierung und gesellschaftliche Verantwortung aus. Durch exzellente Lehre und Forschung bringen wir Wirtschaft, Politik und Gesellschaft in der Region und darüber hinaus entscheidend voran. Im Dezernat Student Support Services ist zum nächstmöglichen unbefristet folgende Stelle zu besetzen: Sachbearbeiter/-in Studienbüro - Fachthemen (m/w/d) (Beschäftigungsumfang 70 % = 28 Std./Wo.) Kennziffer: 619/2025 Ihre Aufgaben Prüfung unterschiedlichster Hochschulzugangs- sowie Masterzugangsberechtigungen Entscheidung über Zulassungsanträge und Erstellung von Bescheiden Durchführung, Beobachtung und Analyse der Zulassungsverfahren Durchführung von Immatrikulationsverfahren Erstellung von statistischen Auswertungen Betreuung besonderer Studienformen wie Duale Studiengänge, Gasthörer, Studienkolleg oder Incomings Kommunikation mit nationalen und internationalen Studieninteressierten und Studierenden, Fachbereichen und Abteilungen Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium Hohe Affinität zum Thema Bildung im Allgemeinen und Hochschule im Besonderen Fähigkeit und Freude daran, Prozesse zu analysieren und Veränderungen mitzugestalten Kommunikationsstärke und sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Englischkenntnisse Sehr gute Kenntnis des MS Office-Pakets Grundkenntnisse im Hochschulrecht oder die Bereitschaft zur Einarbeitung Vorzugsweise Kenntnisse des Hochschulinformationssystems HIS, der Plattformen uni-assist und hochschulstart.de Selbstständigkeit, Entscheidungsfreude, sehr gute Teamfähigkeit und hohe Belastbarkeit Unser Angebot Interessante Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld Gute Einarbeitung und regelmäßiges Feedback sowie offene und freundliche Arbeitsatmosphäre Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz im Dienste des Landes Hessen und Vereinbarkeit von Familie und Beruf Landesticket Hessen Ein umfangreiches Angebot von Hochschulveranstaltungen zu Gesellschaft, Kultur und Sport Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9b TV-Hessen. Wir setzen uns aktiv ein für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion. Wir begrüßen besonders Menschen mit Migrationsgeschichte und legen großen Wert auf die familiengerechte Gestaltung der Arbeitszeit. Personen mit einer Schwerbehinderung oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt; dies gilt auch für Frauen in den Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bei Vollzeitstellen: Grundsätzlich ist die Beschäftigung auch in Teilzeit möglich. Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung beizufügen. Hier finden Sie nähere Informationen zur Zeugnisbewertung. Kontakt Für fachliche Fragen bzw. Auskünfte steht Ihnen Jutta Witte telefonisch (+49 69 1533-3609) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Ihre HR-Kontaktperson Michelle Siddiqi (+49 69 1533-3256). Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 27.06.2025. Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Portal.
Process Expert Accounting & Reporting (w/m/d) am Standort Frankfurt Du verbindest exzellentes Accounting- & Reporting-Know-how mit tiefem Prozessverständnis? Vom kleinsten Detail bis hin zum großen Ganzen behältst Du alles im Blick? Und das am liebsten in einem Unternehmen, das bunte Lebensläufe und ein Miteinander auf Augenhöhe schätzt? Perfekt! Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf, Dein Team freut sich schon auf Dich. Deine Aufgaben Ungereimtheiten in unseren Finanzdaten? Nicht mit Dir! Mit akribischen Haupt- und Nebenbuchabstimmungen, wachem Auge für die Verarbeitungsprozesse sowie passgenauen Lösungen sorgst Du dafür, dass in unseren Accounting-Daten alles im Reinen ist. Dabei suchst und findest Du Möglichkeiten, wie wir unsere manuellen und systemseitigen Prozesse noch besser machen können, wägst Aufwand und Nutzen ab und gibst die konkreten Schritte zur Verbesserung vor. Auch bei den Accounting- und Reporting-Umsetzungen von Systemanforderungen (z. B. in SAP) bist Du mittendrin, entwickelst durchdachte Fachkonzepte und kümmerst Dich darum, dass alles reibungslos abläuft. Damit alles seinen geregelten Gang geht, definierst und implementierst Du Kontrollhandlungen für Vorgaben, wie z. B. SOX und Minimum Standard, dokumentierst Prozesse sorgfältig und stehst dem Management mit fundierten Handlungsempfehlungen zur Seite. Dein Profil Idealerweise Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Controlling oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikationen (z. B. Bilanzbuchhalter*in) Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen / Meldewesen / Controlling, optimalerweise in einem Kreditinstitut Umfassendes Know-how in der Buchhaltung und Rechnungslegung von Banken nach HGB / RechKredV und IFRS sowie im Umgang mit der bankentypischen Rechnungslegungssoftware (SAP Bank Analyzer, SAP S/4HANA, SAP BW) Ausgeprägte IT-Affinität und Praxis in der Projektarbeit sowie der Prozess- / Anforderungsanalyse Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Freu Dich auf zahlreiche Benefits Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz
Über uns Aktuell suchen wir für eine international agierende Großbank einen Gruppenleiter für den Bereich interne Revision. Diese Rolle bietet hervorragende Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, sowohl auf fachlicher als auch auf Führungsebene. Aufgaben Gesamtverantwortung für Prüfungen in den Bereichen Governance, Compliance und Reporting (inkl. ESG, Geldwäsche, IKS, MaRisk, Finanzberichterstattung, Meldewesen) Leitung eines Teams von 8 Mitarbeitenden, Sicherstellung der Qualität der Prüfungsprozesse Entwicklung eines risikoorientierten Prüfungsplans und Durchführung der Ressourcenplanung Überwachung und Prüfung von wichtigen Projekten der Bank Profil Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftswissenschaften) oder eine vergleichbare Ausbildung im Finanzwesen mit relevanter Weiterbildung Umfangreiche Erfahrung in der internen Revision oder Wirtschaftsprüfung, vorzugsweise in der Finanzbranche Führungserfahrung, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Engagement und hoher Qualitätsanspruch
Sie sind ein wahres Organisationstalent und koordinieren Transportwege routiniert und strukturiert? Darüber hinaus behalten Sie den Überblick über alle Versandverträge? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die DIS AG vermittelt mit langjähriger Expertise Fach- und Führungskräfte im Großraum Frankfurt am Main. Wir suchen für einen unserer Kunden mit Sitz im Großraum Frankfurt am Main einen Sachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Logistik. Diese Vakanz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Direktvermittlung zu vergeben. Bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Kommunikation, Koordination und Terminierung der Druckpartner, Spediteure und Kunden Sie sind zuständig für die Planung, Disposition und Überwachung von Transporten, die Erstellung von Lieferscheinen und Versandpapieren sowie die Nachverfolgung von Reklamationen Sie beauftragen Sonderfahrten mit Einsatz der Speditionspartner und unterstützen Projekte und Sonderaufgaben Sie planen Neu-Objekte und verantworten deren Implementierung in Strukturen Ihr Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Transport/Logistik Sie sind sicher im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen und in SAP Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Sie verfügen über gute geographische Kenntnisse in Transportprozessen Sie verfügen über eine hohe Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit und schnelle Auffassungsgabe Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus Ihre Benefits Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung) Mobiles Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge und Jubiläumsleistungen Attraktive Karrieremöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe Bezuschussung zum Jobticket Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Christina Judt frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194267
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft. Ihre Aufgaben Betreuung unserer kleinsten Patientinnen / Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege und Begleitung, Anleitung und Beratung der Eltern. Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen. Mitwirkung bei der Umsetzung von Weiterentwicklungen in der Pflege. Planung, Umsetzung und Evaluation von pflegerischen Maßnahmen im Sinne des Pflegeprozesses. Anleiten und Beratung der Eltern in unserer Elternschule. Ihr Profil Sie sind Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (GKKP) oder Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP) bzw. Kinderkrankenschwester / Krankenschwester. Sie haben Freude an der Arbeit mit Säuglingen und deren Eltern und pflegen einen empathischen Umgang mit unseren kleinsten Patientinnen / Patienten. Sie bringen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit. Sie sind bereit im 3-Schicht-System zu arbeiten. Sie zeichnen sich durch eine selbständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus, um eine optimale pflegerische Qualität für unsere Patientinnen / Patienten sicherzustellen. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. Unser Angebot Starke Tarifverträge: TV Stärkung & Entlastung und TV-UKF Zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, betriebliche Altersvorsorge Kostenloses Landesticket Hessen Unterstützung bei der Wohnraumsuche Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten Gesundheitsförderung Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice ) Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn FAQ´s für neue Beschäftigte Hier Bewerben Kontakt: Petra Schneider - Pflegedienstleitung Mail: petra.schneider@ukffm.de
Ihre Aufgaben Evaluieren, optimieren, koordinieren, kommunizieren: Auf Dich ist Verlass, wenn es darum geht, interne Governance-Vorgaben und externe Regularien optimal in unsere Prozesslandschaft zu implementieren. Du begleitest die Erstellung von Governance-Vorgaben, hast mit ein Auge darauf, dass diese eingehalten werden, führst die entsprechenden Prozesse ein und steuerst sie über die gesamte Einheit hinweg. Im engen Austausch mit den Fachbereichen identifizierst Du Verbesserungsmöglichkeiten und richtest unsere Prozesse konsequent auf Wirtschaftlichkeit und Qualität aus. Alle Beteiligten ab und ins Boot zu holen, ist eine Deiner Kernkompetenzen, sodass sich Product Owner, Asset Owner, IT Custodians, die zentralen Governance-Einheiten sowie 2nd und 3rd Line jederzeit auf Deine kompetente und verlässliche Beratung verlassen können. Dein Service-Gen kommt ebenfalls in Deiner Rolle als zentrales Bindeglied zwischen Governance und IT zum Tragen und Du unterstützt sowohl das IT-Management als auch die IT-Einheiten in allen Governance-Belangen. Ihr Profil Prozessverständnis, Wissen zu regulatorischen Anforderungen im Banking-Umfeld und kommunikatives Teamplay - das beschreibt Dich gut? Analytisches und kreatives Denken geht für Dich Hand in Hand? Und Du schätzt eine Unternehmenskultur auf Augenhöhe, in der wir täglich voneinander lernen? Perfekt! Werde Teil unseres Teams »Governance« und schaffe Vertrauen und Verlass - mit Sicherheit! Fürs erste Kennenlernen genügt Dein Lebenslauf! Studium der (Wirtschafts-)Informatik, der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften bzw. einschlägige Praxiserfahrung Mehrjährige relevante Berufspraxis in vergleichbarer Rolle mit fundierten Kenntnissen im Prozess- und Projektmanagement Vertraut mit Governance-Prozessen / IT-Prozessen Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden (z. B. Scrum, Kanban), im Schnittstellenmanagement und bereichsübergreifendem Arbeiten Ganzheitliches Denken, systematischer und verantwortungsbewusster Arbeitsstil Kommunikativer Teamplayer mit ebenso lösungsorientiertem wie konstruktivem Vorgehen Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln Sehr gutes Deutsch und Englisch Unser Angebot Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz Hier Bewerben Jetzt bewerben: ing.de/karriere
Du bist interessiert an der Stelle als Go / Golang Developer (m/w/d) bei ZiTOS GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau DVC ist eine professionelle und aufstrebende Unternehmensberatung in den Bereichen IT und Management. Wir unterstützen unsere Kunden, strategische Projekte erfolgreich umzusetzen und begeistern durch unser überdurchschnittliches Engagement. Dafür legen wir als Organisation den Grundstein, indem wir die Unternehmenswerte Verantwortung, Pragmatismus, Menschlichkeit, Ehrlichkeit & Transparenz leben und unseren Mitarbeitern eine starke Community bieten, in der sie wachsen können. Unser TechStack: https://dvc.ventures/technology-radar/ Tätigkeiten Entwickeln von skalierbaren, containerisierten Backend-Anwendungen mit: Go (Golang), Docker, Kubernetes, REST, PostgreSQL, GitLab CI/CD, Cloud (Azure, AWS, GCP) Design und Umsetzung von Microservice-Architekturen sowie Schnittstellen mit REST und gRPC Mitwirken bei der Erstellung technischer Spezifikationen auf Basis von User Stories, Business-Anforderungen und Systemarchitektur-Diskussionen Aktive Unterstützung und technisches Coaching im Team – von Clean Code über Testautomatisierung bis zur Deployment-Pipeline Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer DevOps- und CI/CD-Prozesse, inklusive Container-Builds, Testing und Monitoring Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, QA, DevOps und Kunden zur Erarbeitung individueller technischer Lösungen Technische Beratung unserer Kunden zu Architekturentscheidungen, Skalierung, API-Design und modernen Cloud-Technologien Einbringen deiner Ideen, Erfahrungen und Best Practices in einem dynamischen Entwicklerteam Anforderungen Ein starkes Interesse an Technologie-Trends und Best Practices für moderne Entwicklungsansätze Pragmatisches Denken und die Bereitschaft, neue Ansätze auszuprobieren Begeisterung für qualitativ hochwertige Anwendungen und Softwareentwicklung 4 Jahre oder mehr Erfahrung in agiler Softwareentwicklung Ein höherer Abschluss in Informatik, Ingenieurwissenschaften oder gleichwertig Team Ein klares Miteinander auf Augenhöhe – jede Meinung zählt, jede Idee ist willkommen Verantwortung und Vertrauen statt Micromanagement Wir arbeiten fokussiert, strukturiert und lösungsorientiert, ohne die Freude an der Sache zu verlieren Kommunikation ist bei uns direkt, ehrlich und respektvoll Du triffst bei uns auf Menschen, die ihre Arbeit mit Leidenschaft machen, ohne dabei den Spaß aus den Augen zu verlieren Ob remote oder vor Ort – Zusammenhalt, Austausch und Transparenz stehen bei uns im Mittelpunkt Bewerbungsprozess Schritt 1 - Deine Bewerbung✉️ Schritt 2 - Persönliches Kennenlernen Schritt 3 - Fachliches Interview Über das Unternehmen DVC berät und implementiert nachhaltige Digitalisierungs-Lösungen in den Bereichen Banking, Logistik, Software, Pharma & Gesundheit und Automotive. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unsere Mitarbeiter inspiriert und zur individuellen Selbstverwirklichung beiträgt, weil Leidenschaft und Engagement gute Lösungen für zufriedene Kunden schaffen. Indem wir uns für Projekte engagieren, die einen positiven Einfluss auf Natur und Umwelt haben, wollen wir selbst als Vorbild für nachhaltiges Wirtschaften stehen. Wir glauben daran, dass strategischer Pragmatismus und nachhaltiges Denken und Handeln gegenwärtige Probleme unserer Kunden lösen und sie kontinuierlich erfolgreicher machen. "We are not a team because we work together. We are a team because we respect, trust, and care for each other". Gemeinsam mit der gesamten DVC-Community arbeiten wir kontinuierlich daran, unsere Firmenkultur zu etwas ganz Besonderem zu machen. Deswegen bieten wir u.A. flache Hierarchien, ein dynamisches Umfeld und einen individuellen Entwicklungsplan, der die beruflichen und persönlichen Ziele vereint. Um auch im Home-Office immer up-to-date zu sein und ein freundschaftliches, kollegiales Umfeld zu schaffen, treffen wir uns neben klassischen Teammeetings täglich in der virtuellen Kaffeeküche, zu Learning-Sessions und zum e-Gaming/e-Sport.
»Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus. Ihre Aufgaben Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Versorgung und Betreuung unserer Klientinnen und Klienten Hilfe bei der Körperpflege, Mobilität und alltäglichen Aufgaben der Patientinnen und Patienten Beobachtung und Dokumentation des gesundheitlichen Zustands unserer Klientinnen und Klienten Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung der Pflegetouren Ihr Profil Erste Erfahrungen in der Pflege oder einjährige Ausbildung zur Altenpflegerin / zum Altenpfleger Freude am Umgang mit Menschen und Einfühlungsvermögen Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Motivation, Teil eines zukunftsorientierten Pflegedienstes zu werden Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität/ Masernschutzimpfung notwendig Unser Angebot Kurze Dienstwege Flache Hierarchien Familiäres Umfeld Attraktives Gehalt nach Tarif Eine 20-38,5 h Arbeitswoche Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenfreie Parkplätze direkt vor Ort Zentrale Lage in Niederrad mit guter Anbindung 29 Urlaubstage basierend auf einer 5-Tage-Woche Kita - Zuschuss Hier Bewerben Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button »Online bewerben« ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@ukffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @ukf_karriere ); XING , LinkedIn .
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