Teamassistenz (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sie sind kommunikativ und haben Freude daran, mit Menschen zu arbeiten? Zudem beschreiben Sie sich als Organisationstalent und behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf? Dann suchen wir Sie! Für unseren Kunden mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamassistenz (m/w/d). Die Stelle ist in der der Direktvermittlung zu besetzen. Bewerben Sie sich noch heute! Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf! Ihre Aufgaben In erster Linie sind Sie unterstützend im operativen Tagesgeschäft tätig Sie übernehmen die interne und externe Korrespondenz Des Weiteren sind Sie für die Rechnungsprüfung zuständig Zudem sind Sie für die Reiseplanung und die Reisekostenabrechnung zuständig Die allgemeine Büroorganisation gehört ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich Last but not least sind Sie für die Verwaltung von Unterlagen zuständig Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise können Sie erste Erfahrungen im Assistenzbereich nachweisen Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse setzen wir voraus Sie bringen sehr gute Kenntnisse im MS-Office-Bereich mit Des Weiteren zeichnen Sie sich durch ein Sicheres, gepflegtes Auftreten aus Das sind Ihre Vorteile Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren Home-Office: Ein Teil Ihrer Arbeit kann von zu Hause aus erledigt werden, um Ihnen mehr Flexibilität und Komfort zu bieten Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen Betriebliche Altersvorsorge: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, um für Ihre Zukunft abgesichert zu sein Mitarbeiterrabatte: Nutzen Sie attraktive Mitarbeiterrabatte für unsere Produkte oder Dienstleistungen Moderne Arbeitsausstattung: Sie erhalten eine zeitgemäße technische Ausstattung, um effizient arbeiten zu können Kantine oder Essenszuschuss: Genießen Sie vergünstigte Mahlzeiten in unserer betriebseigenen Kantine oder erhalten Sie einen Zuschuss für Mahlzeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Sabrina Michelle Bärmann frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69 668194254
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sind Sie ein erfahrener Profi im Personalwesen und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann verstärken Sie das Team unseres Kundenunternehmens in Frankfurt am Main als engagierter Personalsachbearbeiter (m/w/d)! Unser Kunde sucht eine motivierte Persönlichkeit, die Freude daran hat, ein vielseitiges Aufgabenspektrum im Personalbereich zu übernehmen. Wenn Sie mit einer strukturierten Arbeitsweise, fundierten Kenntnissen im Personalmanagement und Ihrer Fähigkeit zur professionellen Mitarbeitendenbetreuung überzeugen, dann bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Eigenständige Abwicklung der administrativen Prozesse im Bereich Personal Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen personalrelevanten Dokumenten Verantwortung für die Pflege der Personalakten und digitalen Datenbanken Ansprechpartner für Mitarbeiter in personalrelevanten Anliegen Unterstützung bei der Erstellung von Reports und Auswertungen für die Geschäftsleitung Mitarbeit bei Projekten im Bereich HR-Entwicklung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Benefits Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Personalwesen Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen Modernes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Elaine Mendoza frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194008
Rechtsanwaltsfachangestellte/-r (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sie möchten Ihre Fachkenntnisse und Erfahrung in einem anspruchsvollen juristischen Umfeld einbringen? Sie arbeiten präzise, behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick und überzeugen mit Ihrem Organisationstalent? Dann haben wir die ideale Position für Sie! Für unser Kundenunternehmen in Frankfurt am Main suchen wir ab sofort eine/n Rechtsfachangestellte/-r (m/w/d) im Rahmen einer Direktvermittlung. Wir begleiten Sie auf Ihrem Karriereweg und unterstützen Sie dabei, Ihre persönliche Erfolgsgeschichte zu schreiben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Sie unterstützen die Kollegen des Rechtsbereiches im operativen Tagesgeschäft Dabei gehört die Bearbeitung der ein- und ausgehenden Post ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet wie die Überwachung der Einhaltung von Fristen Sie führen die Geschäftskorrespondenz und formulieren Schriftsätze in deutscher und englischer Sprache Weiterhin betreuen Sie Kunden und Kooperationspartner am Telefon Außerdem pflegen Sie die Ablage und archivieren Dokumente Das bringen Sie mit Sie haben Ihre Ausbildung zum/-r Rechtsanwaltsfachangestellten erfolgreich abgeschlossen und konnten bereits erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position erwerben Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich Vertragsrecht Ihre sehr guten Englischkenntnisse setzen Sie im Arbeitsalltag sicher ein Im Umgang mit den Programmen des MS Office-Paketes sind Sie routiniert Sie sind eine flexible, selbstständige und zuverlässige Persönlichkeit Ihre Arbeitsweise ist gewissenhaft, engagiert und strukturiert Das sind Ihre Benefits Home-Office: Ein Teil Ihrer Arbeit kann von zu Hause aus erledigt werden, um Ihnen mehr Flexibilität und Komfort zu bieten Moderne Arbeitsausstattung: Sie erhalten eine zeitgemäße technische Ausstattung, um effizient arbeiten zu können Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung) Betriebliche Altersvorsorge: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, um für Ihre Zukunft abgesichert zu sein Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Elaine Mendoza frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194008
Assistenzarzt (m/w/d) für Allgemeinchirurgie, Viszeralchirurgie #15364
EMC Adam GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 300 Betten Die Fachbereiche Akutgeriatrie und geriatrische Frührehabilitation, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Anästhesie und operative Intensivmedizin, Innere Medizin sowie Orthopädie und Unfallchirurgie bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung In der Allgemein- und Viszeralchirurgie wird eine umfangreiche Bandbreite operativer und konservativer Therapiemöglichkeiten angeboten Das Leistungsspektrum umfasst unter anderem Schilddrüsen- und Nebenschilddrüsenerkrankungen, Koloproktologie/Proktologie, Beckenbodenchirurgie, Tumorchirugie, Allgemeinchirurgie, Adipositaschirurgie und Gefäßchirurgie Die Schwerpunkte bilden die minimalinvasive Chirurgie, die Koloproktologie, die Tumorchirurgie und die Beckenbodenchirurgie Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Deutsche Approbation Teamfähigkeit und Freude am empathischen Umgang mit Menschen Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum unter Supervision Versorgung der stationären und ambulanten Patienten/-innen Interdisziplinäre Zusammenarbeit Assistieren und eigenständiges Durchführen von Operationen aller Schwierigkeitsgrade nach Kenntnisstand Teilnahme am Bereitschaftsdienst Ihre Chance Intensive Einarbeitung und ein gut strukturiertes Weiterbildungsprogramm Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit Corporate Benefits Langfristige Entwicklungs- und Gestaltungsperspektive Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
Head of HR Germany (all genders) @CommerzGlobalpay
interim Group - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Commerz Globalpay GmbH is a newly formed joint venture between Global Payments and Commerz Bank to provide a comprehensive suite of innovative omnichannel payment and software solutions at scale, providing a one-stop-shop for merchants to run and grow their businesses more efficiently. The joint venture unites two strong brands. Global Payments brings commerce enablement solutions and distinctive payment offerings, while Commerzbank brings the knowledge and customer relationships within the German small and medium size merchant market. Commerz Globalpay GmbH will offer digital payment capabilities, including Global Payments, smartphone-based payment applications that enable merchants to accept mobile payments without a separate card reader, modern card terminals and e-commerce/mobile payment solutions, all integrated to deliver seamless omnichannel experiences. Further, business customers will have access to a variety of leading value-added services, including cloud-based point-of-sale software, customer loyalty programs, an analytics and customer engagement platform, and more. We are seeking an HR Manager in Germany supporting Commerz Globalpay and other business units based in Cologne and Frankfurt. There is much to be done in this critical role from basic HR operations needs to strategic talent support. We are seeking an HR professional who has strong all round experience that can support the continued talent build of the JV, provide direct support to the GM and senior leadership team, ensure Germany participates in HR transformation and adoption of our OneGP philosophy. This role will touch all parts of the employee life cycle and is a hands-on role. With 1 Direct reports, this role will be responsible for the day to day HR function with the support of regional and global HR centres of excellence. You will partner with senior leadership and ensure the successful implementation of HR strategies aligned with both local and global business objectives. This role is responsible for overseeing all HR operations in Germany, including talent acquisition, employee relations, compliance, learning and development, compensation and benefits, and organizational development. Aufgaben ● Drive the development of the HR function in Germany, ensuring transfer of knowledge and alignment with global HR policies and local market needs. ● Support the entity in continuous growth, appr. new 30-40 Headcounts yearly till 2028 ● Close collaboration with the CEO and C-Level and consult them in any HR-related matters ● Lead and mentor the HR team in Germany, promoting a collaborative culture. ● Partner with senior leaders to support organizational goals, workforce planning, and changemanagement initiatives. ● Collaboration with external recruitment agencies and our labor law agency ● Oversee strategies to attract top talent and support managers in identifying and developing key talent. Undertaking talent reviews, focussing on succession planning and development. ● Ensure HR policies and procedures comply with German labor laws and regulations. ● Act as the point of contact for employee relations matters. ● Drive performance management processes, employee development programs, and succession planning. ● Provision of appropriate support to Line Managers in the management of poor performers. ● Delivery of change programmes driven by business needs. ● Maintain a positive relationship with the Works Council ● Ensuring the monthly payroll processing ● Travel regularly between both locations (Cologne and Frankfurt) to guarantee an unified HR Landscape: appr. 1-2- days bi-weekly Qualifikation ● Bachelor’s or Master’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field. ● 8–10+ years of progressive HR experience, with at least 3–5 years in HR Management ● In-depth knowledge of German labor laws, employment practices and HR trends. ● Experienced in Learning & Development (OKR), Recruiting and Change Management ● Fluent in both German and English (written and verbal). ● Experienced working in a US corporate headquartered and matrixed organization. ● Experienced building strong working relationships with works councils. ● Experienced dealing with Workday (HRIS) ● Very good organization, time management and implementation skills ● Familiar in working in a fast paced environment ● Strong communication and stakeholder management skills. ● Motivated to build a future-oriented and healthy HR Landscape Benefits ● Dynamic company with an international focus ● Working independently and having a close connection to management ● Flexible working hours and 30 vacation days per year, additional days off for Christmas Eve and New Year's Eve ● Free drinks and fruit ● Employee events ● Hybrid working model: 2 days mobile working and 3 days working in the office ● Warm and humorous colleagues ● A new and modern office will soon be in a prime central location in Cologne (between Neumarkt and Heumarkt) with very good transport connections and also a new modern office in a prime location in Frankfurt as well (only ten minutes walking distance from the central station)
Financial and Sustainability Reporting Manager(w/d/m)
Instaffo GmbH - 60486, Frankfurt am Main, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Financial and Sustainability Reporting Manager(w/d/m) bei firesys GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau, Englisch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Bist du beratungsstark und projekterfahren im Bereich Finanz- und Nachhaltigkeitsberichtsreporting? Bist du ein Teamplayer und stets motiviert, bestmögliche Lösungen zu finden? Dann passt du perfekt zu firesys. Tätigkeiten Aufbau und Entwicklung eines Consulting Bereiches für Finanz- und Nachhaltigkeitsberichte, unter Berücksichtigung vorhandener Strukturen bei der firesys GmbH und mittels Einbezugs der firesys Software. Finanzkommunikation für Finanz- und Nachhaltigkeitsberichte von der Konzeption und dem Zusammenspiel der unterschiedlichen Reports über die Kommunikationsstrategie bis hin zur grafischen Umsetzung – letztes im Zusammenspiel mit dem Account Management, in dem die grafische Ausgestaltung und Umsetzung verantwortet wird. Konzeptionelle Verknüpfung finanzieller mit nichtfinanziellen Reports unter Einbezug regulatorischer und prüfungsrelevanter Aspekte sowie im Hinblick auf das XBRL-Tagging. Fachliche Beratung für den Bereich Account Management sowie für Bestandskunden beim Taggen von Unternehmensberichten (XBRL-Tagging für ESEF und ESG), wobei die technische Ausführung mittels firesys im Account Management liegt. Entwicklung von Lösungsansätzen bei komplexen Fragestellungen der nationalen und internationalen regulatorischen Anforderungen für die Themenschwerpunkte ESEF und ESG im Bereich "Unternehmensreporting". Beratung regulatorischer Anforderungen (IFRS und HGB, EU-Taxonomie, ESEF). Umsetzung und Ausarbeitung gesetzeskonformer Strategien. Entwicklung von Standards die mittels firesys umgesetzt und schnell und einfach ausgeliefert und implementiert werden können. Dies geschieht in gemeinsamer Verantwortung mit den Bereichen Account Management und Software Development. Ausbau vorhandener und Aufbau neuer Partnerschaften (Vertriebs- und Implementierungspartner, Kooperationspartner). Unterstützung von Marketingmaßnahmen – Beisteuerung von Ideen und Content – um zusätzliche Angebote zu positionieren (Webseite, Social Media, etc.). Teilnahme (auch als Referent) an marktüblichen Events, um das Unternehmen zu repräsentieren. Übernahme administrativer und koordinatorischer Aufgaben innerhalb des selbstverwalteten Teams, um eine effiziente und auf Qualität gestützte Zusammenarbeit und Organisation sicherzustellen. Dokumentation eigener Arbeitsabläufe und interner Prozesse, um Strukturen sowie Zuständigkeiten transparent abzubilden. Interne Schulungen für Kollegen in deren Zuständigkeitsbereich angrenzende Tätigkeiten liegen, zwecks Transparenz und Vermittlung von Vorgaben. Einarbeitung neuer Kollegen sowie Unterstützung weniger erfahrener Teammitglieder. Anforderungen Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Berufserfahrung, oder ein abgeschlossenes Studium. Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit in einem crossfunktionalen Team ohne Führungskräfte. Kompetenz zur Integration in bestehende Strukturen und zur Einhaltung von Richtlinien, verbunden mit einem Blick für Optimierungspotenziale und Engagement bei deren Umsetzung. Fundierte Fähigkeiten im Projektmanagement. Erfahrung im Umgang mit Firmenkunden. Sicheres Auftreten bei Präsentationen und Schulungen. Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und ausgeprägte Selbstorganisation. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (verhandlungssicher). Team Arbeiten in crossfunktionalen Teams ohne traditionelle Führungspositionen – hier zählen deine Ideen! Ein motiviertes und hilfsbereites Team, das dich herzlich willkommen heißt. Ein Arbeitsplatz im Ökohaus Frankfurt, einer grünen Oase mit allem, was das Herz begehrt – Ärzte, Kinderbetreuung, Restaurant und vieles mehr unter einem Dach. Entspannung auf unserer großen Terrasse mit Tee und gesunden Snacks, ideal für Austausch und Pausen mit Kollegen. Bereit für Spaß und Teamgeist? Bei firesys erwarten dich regelmäßige Teamevents – von Kino- und Spieleabenden bis hin zu entspannten Ausflügen ins Eiscafé. Top Verkehrsanbindung: nur wenige Schritte vom Westbahnhof entfernt! Bewerbungsprozess Bewerbungseingang Nachdem Du Deine Bewerbung abgeschickt hast, erhältst du eine Eingangsbestätigung. Falls weitere Unterlagen benötigt werden, melden wir uns bei dir. Wir checken deine Unterlagen und melden uns schnellstmöglich zurück! Vorgespräch Um einen ersten Eindruck voneinander zu bekommen, laden wir dich zu einem Videocall ein. In maximal 30 Minuten stellen wir firesys vor, beantworten dir Fragen zum Stellenangebot und nutzen natürlich auch die Möglichkeit, etwas mehr über dich und deine Motivation zu erfahren. Folgegespräch Das erste Gespräch hat unser Interesse füreinander verstärkt – dann möchten wir dich noch besser kennenlernen! In einem Folgegespräch bekommst du die Möglichkeit deinen zukünftigen Bereich und die Menschen bei firesys noch besser kennenzulernen. Falls möglich findet dieses Gespräch bei uns vor Ort in Frankfurt statt. Vertragsangebot Alles passt? Dann freuen wir uns, dir ein Vertragsangebot zu unterbreiten! Wir können es kaum erwarten, dass du bei uns durchstartest! Über das Unternehmen Wer wir sind Seit über 30 Jahren gehören wir zu den führenden Anbietern im Bereich Finanz- und Nachhaltigkeitsreporting. Unser Unternehmenserfolg ist geprägt von konsequenter Weiterentwicklung, hochmotivierten Mitarbeitern und verlässlicher Kundenorientierung. Mehrere hundert Unternehmen setzen auf unsere automatisierten und anwenderfreundlichen Lösungen und schätzen vor allem unsere persönliche und individuelle Beratung. Dem hohen Qualitätsanspruch folgend, wird für jedes Kundenprojekt das gesamte Potenzial eingesetzt: Erfahrung, Fachwissen, Innovationskraft. Wir zählen zu den 100 innovativsten Unternehmen Deutschlands und wurden wiederholt als Top Arbeitgeber ausgezeichnet. Unsere Offenheit für stetige Weiterentwicklung wird auch durch starke Kooperationen, regelmäßige Zertifizierungsverfahren und zielorientierte Mitgliedschaften unterstrichen. Produkte, Services, Leistungen Mit firesys können Finanzberichte auf Word- und Excel-Basis rein inhouse erstellt werden – bis zur Veröffentlichung (Print, PDF, HTML, XBRL). Der Vorteil: Auf Basis von Microsoft® Office können Finanzberichte und andere Publikationen bei höchster Gestaltungsqualität und im Corporate Design des Unternehmens selbst gestaltet werden. So behält man jederzeit den Überblick über Texte, Zahlen, Tabellen, Übersetzungen, Grafiken und Diagramme. Da firesys modular aufgebaut ist, lässt sich ein individuelles Softwarepaket konfigurieren.
Teamleader Customer Service (m/f/x) Energy Solutions
Exide Technologies GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
ENERGIZING A NEW WORLD MIT EXIDE TECHNOLOGIES About us: Exide Technologies (www.exidegroup.com) is an internationally leading provider of innovative and sustainable battery storage solutions for automotive and industrial applications. With more than 135 years of experience, Exide has developed and globally marketed innovative batteries and systems, contributing to the energy transition and driving a cleaner future. Exide Technologies' culture and strategy are centred on recycling, sustainability, and environmental responsibility. The company has 11 manufacturing and 3 recycling facilities across Europe, ensuring resilience and a low CO2 footprint with a local supply chain. With a team of 5,000 employees, we provide €1.6bn energy storage solutions and services to customers worldwide, every year. Exide Technologies’ Energy Solutions division is developing and manufacturing stationary energy storage batteries, from backup power to large-scale storage systems (BESS and C&I). Exide´s technology portfolio spans from multiple lead-acid over to lithium-ion technologies supporting the global energy transition and digitalization. Our storage systems are used in UPS, Telecom, Datacenters, Public Transport, in Front-of- and Behind-the-Meter applications and many more. About the job: For our fast growing division Energy Solutions at the earliest possible date we are looking for a: Teamleader Customer Service (m/f/x) Energy Solutions. Join our team in Büdingen (catchment area Frankfurt, Hanau, Gelnhausen, Gießen, Aschaffenburg). What will your daily responsibilities include in this role? Leadership: Ensure team stability and cohesion, provide direction and manage a team of 8 employees fostering a culture of excellence and customer focus. Collaboration: Work closely with Sales, Order Management, Plant, and Logistic teams to ensure a seamless customer journey and address any challenges proactively. Coordination : Support Oracle deployment, Standardize and align service commitments across the German organization Metrics & Reporting: Establish and monitor key performance indicators (KPIs) to assess team performance, customer health, and overall success. What we ask for: Proven experience in leading, motivating and developing a Customer Service team Ability to translate insights into actionable strategies Grit and High Standards. High degree of initiative Uphold a high-performance bar, foster accountability, and lead by example with perseverance to achieve ambitious growth goals. Proficient written and spoken german and english skills University degree in Business Administration or a completed commercial apprenticeship with several years of job experience Approx. 3-5 years of experience in a comparable position What we offer: We offer you a challenging, responsible and varied job in a modern, fast growing divison within an International Corporation. You can expect a highly collegial working environment with a reasonable scope for action and decision-making. You will benefit from exciting personal and professional development opportunities, additional corporate well-being initiatives, and several key benefits, including: Permanent contract Hybrid working model: combination of remote and collaborative office experience to enable innovation (3 days per week in the office, 2 days remote work after initial adaptation period). Annual holidays: 30 days Benefit from a fair and dynamic reward package that recognise your performance and potential. Professional growth possibilities & learning opportunities. Collaborate with transverse teams and helpful colleagues. Contribute to innovative projects A real perspective of working in a dynamic environment. Neugierig geworden? Working with us means being engaged and agile. Our culture of continuous learning and commitment to sustainability and diversity create an environment where you can grow your skills and your career. Feel free to apply if you think you meet the criteria and are excited to join our project. Please submit your application along with an updated CV. A member of our Selection team will reach out to you. Best of luck! JETZT BEWERBEN! Our energy: It’s you! Together, we will be transforming the energy sector. Exide is an equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Exide is committed to sustainability and value creation, respecting the planet’s limits and fostering positive change for both the environment and people within the global energy storage system. Exide Technologies GmbH Im Thiergarten 63654 Büdingen www.exidegroup.com
Teamlead Cyber Threat Intelligence (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Übernehmen Sie Verantwortung im schillerndsten Namen des Finanzmarktes sichern Sie Deutschlands wichtigsten Handelsplatz als Leader gegen Cyber Threats Firmenprofil Als zentraler Akteur im europäischen Finanzsystem gestaltet unsere Kundin die Infrastruktur für transparente Kapitalmärkte. Mit digitalen Lösungen und globaler Reichweite bringt sie Investoren, Unternehmen und Märkte sicher zusammen - für Wachstum, Stabilität und Innovation. Aufgabengebiet Leitung und Weiterentwicklung des Threat-Intelligence-Teams. Identifikation und Bewertung von Bedrohungen mittels Threat Assessment. Implementierung und Optimierung von Sicherheitsstandards wie MaRisk, BAIT und ISO 27001. Nutzung von Tools wie MITRE ATT&CK und SIEM zur Bedrohungserkennung. Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Entwicklung von Sicherheitsstrategien. Überwachung und Analyse von Cyber-Bedrohungen. Erstellung von Berichten und Empfehlungen für die Geschäftsleitung. Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Richtlinien und Vorschriften. Anforderungsprofil Als erfolgreicher Teamlead Threat Intelligence bringen Sie folgende Fähigkeiten: Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Cyber Security und Gefahrenabwehr. Erfahrung mit Standards wie ISO 27001, MaRisk und BAIT. Expertise in Tools wie MITRE ATT&CK und SIEM. Starke Fähigkeiten im Stakeholder Management. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbar. Fähigkeit, Bedrohungen proaktiv zu erkennen und zu bewerten. Vergütungspaket Attraktives Gehalt Private Zusatzversicherungen und betriebliche Altersvorsorge Interne Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote Flexible Erreichbarkeit durch Auto, Jobrad oder Jobticket Eine verantwortungsvolle Position in der Technologiebranche Kontakt Roman Krüger Referenznummer JN-062025-6763293 Beraterkontakt +49 172 98 42 446
Empfangsassistenz (w/m/d)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Als führender Personaldienstleister suchen wir, die DIS AG, im Auftrag unseres Kunden in Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte Empfangsassistenz (m/w/d) in Direktvermittlung. Wenn Sie eine kommunikative Persönlichkeit mit einer Leidenschaft für Organisation und Dienstleistung sind, dann haben wir die perfekte Gelegenheit für Sie! Ihre Aufgaben Empfang und Betreuung von Besuchern sowie Annahme und Weiterleitung von Telefonaten Unterstützung des Teams bei administrativen und organisatorischen Tätigkeiten Koordination von Terminen und Besprechungen, einschließlich Vorbereitung der Besprechungsräume Bearbeitung des allgemeinen Schriftverkehrs und Pflege der Datenbank Bestellung und Verwaltung von Büromaterialien sowie Organisation der Postbearbeitung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in einer vergleichbaren Position am Empfang oder im Sekretariat Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein freundliches Auftreten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse von Vorteil Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und modernen Kommunikationsmitteln Ihre Vorteile Genießen Sie bis zu 30 Tage Urlaub, um Ihre Work-Life-Balance optimal zu gestalten Erhalten Sie eine Vergütung, die überwiegend über dem Tarifvertrag liegt Nehmen Sie an vielseitigen Re- & Upskilling-Initiativen teil, um Ihre Fähigkeiten ständig zu erweitern Profitieren Sie von einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld, das Ihnen täglich neue Herausforderungen bietet Freuen Sie sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag für eine langfristige und sichere Beschäftigung Erleben Sie ein starkes Netzwerk von Kunden aus verschiedenen Branchen im In- und Ausland Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Sabrina Michelle Bärmann frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69 668194254
Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
Wärmetechnik Gräfe GmbH & Co.KG - 60489, Frankfurt am Main, DE
Mitten in Frankfurt in Rödelheim ist der Sitz der Wärmetechnik Gräfe GmbH & Co. KG. So zentral gelegen sind die erfahrenen Sanitär- Heizungs- und Klima- Spezialisten immer nah am Kunden und im Notfall schnell zur Stelle. Dabei blickt der zertifizierte Meisterfachbetrieb auf eine über 100-jährige Geschichte zurück, in der sich die Technik rasant weiterentwickelte. Stets geblieben aber ist in all den Jahren der Anspruch, die optimale Lösung für den Kunden zu finden. Dazu bringen wir als reines Familienunternehmen viel Erfahrung, umfassende Fachkenntnisse und innovative Ideen mit. Zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt am Main suchen wir einen Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik Deine Aufgaben Wartung und Instandsetzung von Heizungsanlagen Durchführen von Inbetriebnahmen sowie Vor- und Nachbereitung von Baustellen Beratung von Kunden und Bearbeitung von Reklamationen Eigenständiges Arbeiten vor Ort Wir suchen Du bist gelernter Servicetechniker, Kundendienstmonteur, Meister, Anlagenmechaniker für Sanitär, Heizung und Klimatechnik SHK, Gasinstallateur, Heizungsbauer, Wasserinstallateur, Zentralheizungsbauer oder Lüftungsbauer Du hast ein ausgeprägtes handwerkliches Geschick sowie gute Kommunikationsfähigkeiten mit Kunden und Kollegen Du hast Lust auf modernes Arbeiten Du hast einen ausgesprochenen Sinn für Qualität und Kundenorientierung Du hast einen Führerschein Klasse B Was wir dir bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit mit 30 Tagen Urlaub Moderner Firmenwagen und Premiumwerkzeug Urlaubs- und Weihnachtsgeld Arbeitskleidung Wir arbeiten als Team zusammen Wir zahlen übertariflich Anlagenschulung durch die Firma Remeha Fortbildungen Vermögenswirksame Leistungen Bei uns gibt es immer Kaffee, Wasser und Tee, sowie diverse Knabbereien, Kekse, Eis und Obst Konntest du mehrere Haken für dich setzen? Dann bewirb dich jetzt! Wärmetechnik Gräfe GmbH & Co KG | Stephanie Schlitt | Graf-Vollrath-Weg 6 60489 Frankfurt am Main | robin@schlitt-waermetechnik.de
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