Bereichsleiter Vertrieb / Manager (m/w/d) in der Personaldienstleistung für die Division IT-Services Referenz 12-215043 Als finanzstarkes und im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt breit aufgestelltes Unternehmen bieten wir Dir optimale Bedingungen für Deine Führungskarriere in der Personaldienstleistungsbranche. In der Bereichsleitungsfunktion führst Du mehrere Vertriebsteams innerhalb der Niederlassung Frankfurt und berichtest an die Regionalleitung IT-Services. Für die Führung und Weiterentwicklung unserer Vertriebsteams der Division IT-Services am Standort Frankfurt suchen wir Dich als vertriebsorientierte Führungspersönlichkeit. Du arbeitest bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 35 Jahren an über 20 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Du profitierst in Deiner Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem in dieser Form einmaligen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus Fire und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften, der Steuer-Fachschule Dr. Endriss, dem Comcave.College und GFN. Werde ein maßgeblicher Teil unserer Vertriebsorganisation und gehe am Standort Frankfurt in unbefristeter Festanstellung Deinen nächsten Schritt als Bereichsleiter Vertrieb / Manager (m/w/d) in der Personaldienstleistung für die Division IT-Services. Deine Benefits: Vergütungspaket: Ein attraktives Gehalt, bestehend aus hohem Fixum und einem vom Erfolg Deines Bereichs abhängigen Bonus, ein neutraler Firmenwagen der Marke BMW, Audi, Volkswagen, Cupra oder Skoda und ein iPhone, auch zur privaten Nutzung Work-Life Balance : Flexible Arbeitszeiten und eine faire Regelung zum mobilen Arbeiten Benefits : Fahrradleasing über JobRad, bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile auf der Plattform Corporate Benefits Einarbeitung : Eine professionelle, strukturierte und umfangreiche Einarbeitung für den gelungenen Einstieg Erfolgsgrundlage : Einen definierten Kunden- und Interessentenstamm, den Du übernehmen und ausbauen sollst Persönliche Entwicklung : Ein maßgeschneidertes und strukturiertes Weiterbildungskonzept in der Amadeus FiRe Akademie Deine Aufgaben: Du übernimmst die vertriebliche, fachliche und personelle Führungs- und Entwicklungsverantwortung der IT-Vertriebsteams für die Besetzung von Positionen in den Dienstleistungen Zeitarbeit, Personalvermittlung und Interim Management Du sorgst durch Deinen motivierenden und vorausschauenden Führungsstil für die positive und nachhaltige Entwicklung der Teams und förderst Talentpotentiale Du berichtest an die Niederlassungsleitung und erhältst direkte Berichterstattung von den einzelnen Teamleitungen Du trägst maßgeblich zur Gewinnung größerer Kunden und der erfolgreichen Bewältigung besonderer vertrieblicher Herausforderungen bei Du erschließt die Marktpotentiale an Deinem Standort Du besetzt die IT-Stellen Deiner Kunden mit passenden Kandidaten Du rekrutierst interne Mitarbeiter entsprechend unserer Personalstrategie Die Vertriebsaktivitäten des Bereichs werden von Dir sichergestellt, gesteuert und analysiert Die Verantwortung für die Ergebnisse des geführten Bereiches liegt in Deiner Hand Dein Profil: Du hast Dein wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen Alternativ hast Du ein Studium einer anderen Fachrichtung oder eine kaufmännische Ausbildung jeweils mit zusätzlicher wirtschaftswissenschaftlicher Weiterbildung absolviert Du kannst auf mindestens 5 Jahre B2B Vertriebserfahrung sowie 5 Jahre Personalführungs- und Rekrutierungserfahrung zurückblicken Du bringst bereits Erfahrungen aus der Personaldienstleistungsbranche mit Erfolgswille und vertriebliche Orientierung zeichnen Dich aus Du konntest aufgrund Deiner Kommunikations- und Bindungsfähigkeiten nachweisbare Verkaufserfolge erzielen Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und praxiserprobte Englischkenntnisse Weitere Details: Interne Position Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Personaldienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Dir Philippe Kaiser (Tel +49 (0) 69 96876-210 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215043 per E-Mail an: Karriere.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Konzernzentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Hast du ein Gespür für die Verbindung von Fachlichkeit und Nachhaltigkeit und möchtest in einem innovativen Umfeld arbeiten? Der Bereich Bedarfsfeldmanagement Institute gestaltet die institutsorientierten Bedarfsfelder mit dem Ziel, die Finanz Informatik als Digitalisierungspartner zu stärken. Wir setzen auf die Entwicklung nachhaltiger Lösungen, die den Anforderungen unserer Kunden gerecht werden. Gestalte mit uns die Zukunft der Finanzwelt und bringe deine Expertise in einem motivierten, zukunftsorientierten Team ein! Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Dir ein breites Aufgabenspektrum, in dem Du Deine individuelle Stärke hervorragend einbringen kannst. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns findest Du Deine Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Ihre Aufgaben Bedarfs- und Koordinationsmanagement: 360 Grad-Blick auf den Kundenbedarf, Ableitung von übergreifneden Handlungsbedarfen aus Kundenanforderungen, fachliche Verantwortung für übergreifende Aufgaben, fachliche Ausprägung im Produktmanagement sowie Schnittstellenkoordination Planung und Impulsgebung: ImpulsgeberIn zur Jahresplanung für Schwerpunktthemen rund um das Thema dispositive Nachhaltigkeit und übergreifende Abstimmung mit relevanten Bereichen Wissensvermittlung: Digitale Wissensvermittlung für Kunden bei Einführung und Fortschreibung der Anwendungen Marktanalyse: Kontinuierliche Beobachtung und Recherche zu gesetzlichen/regulatorischen Anforderungen und Trends im Bereich dispositive Nachhaltigkeit sowie Ableitung von deren Auswirkungen auf die Finanz Informatik und unsere Kunden Berichterstattung: Vorbereitung der Kommunikation und Berichterstattung zur Nachhaltigkeit im Produktportfolio Projektvertretung: Repräsentation des Produktmanagements in strategischen Projekten Beratung: Beratung und Unterstützung des Bereichsleiters in strategischen Aufgabenstellungen und Rollout-Projekten zur dispositiven Nachhaltigkeit Ihr Profil Background: Abgeschlossenes fachbezogenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bankenumfeld Berufserfahrung: Mindestens 8 Jahre fachbezogene / relevante Berufserfahrung im Bedarfsfeldmanagement Nachhaltigkeit sowie vertiefte Fachkenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und erweitere Fachkenntnisse in benachbarten Disziplinen Kooperationsfähigkeit: Freude an der Zusammenarbeit mit Partnern in der Sparkassen-Finanzgruppe Projektmanagement: Erfahrung in der Projektarbeit mit Prozess- und Methodenkompetenz Produktkenntnis: Gute Kenntnisse über das OSPlus-Produktportfolio und strategische Entwicklungen Eigenverantwortung: Hohes Maß an Lösungs- und Ergebnisorientierung, Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit Kommunikationsfähigkeit: Kundenorientiertes, präsentationssicheres Auftreten und analytische Denkweise und Bereitschaft zu Dienstreisen Hier Bewerben Alexej Geldt Recruiter Standort Frankfurt am Main +49697432932634 Karriere@f-i.de Theodor-Heuss-Allee 90 Frankfurt a.M.
Ohne Sie, unsere Pflegekräfte und Assistierenden, würde der Klinikalltag nicht funktionieren. Wir brauchen Sie. Punkt. Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken distanzieren sich von einer "Massenabfertigung" von Patienten unter Zeitdruck. Überzeugen Sie sich selbst und kommen Sie zu einem bezahlten Schnuppertag vorbei! Examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger für die Intensivstation (m/w/d) Frankfurt am Main ab sofort Vollzeit unbefristet Ihre Aufgaben: abwechslungsreich! Ihre Arbeit fokussiert sich auf die Versorgung unserer Patienten. Dabei steht der Mensch im Mittelpunkt. Dazu gehören: Versorgung unserer Patienten auf der Intensivstation mit angeschlossener CPU Vorbereitung, Mithilfe und Nachbereitung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Durchführung von Notfallmaßnahmen Selbstständige Organisation der Arbeitsabläufe Kompetenter Ansprechpartner für andere Patienten, Angehörige und Berufsgruppen Ihr Profil: enorm wichtig! Präzision zeichnet uns aus, daher sind für uns bei der Einstellung folgende Punkte unabdingbar: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder einen Pflegebachelor Idealerweise bereits eine Fachweiterbildung der Intensiv- und Anästhesiepflege Ein freundliches und empathisches Auftreten Selbstständiger Arbeitsstil, Lust auf Verantwortung und Engagement in unseren Stationsteams Werden Sie Teil unseres Teams! Ihre Vorteile: verdient! Aus- und Weiterbildung Kooperationen mit Fitnessstudios Kostenfreie Getränke Gute Verkehrsanbindung Mitarbeiterevents Mitarbeitervorteilsportal Regelmäßige Angebote der Gesundheitsförderung Zuschuss zum Deutschland-Ticket Fakten auf den Tisch: Pflegendes Personal verdient ein faires und sicheres Gehalt sowie optimale Arbeitsbedingungen. Beides dürfen Sie bei uns erwarten. Darüber hinaus zeigen wir unsere Wertschätzung mit: 2.000 € Willkommensprämie 200 € Schnupperprämie Jahressonderzahlung von ca. 80 % des Monatslohns Zulagen bei Wechselschichten Arbeitsmarktzulage: mit Fachweiterbildung 300 € monatlich Arbeitsmarktzulage: ohne Fachweiterbildung 200 € monatlich 38,5-Stunden-Woche 30 Tage Erholungsurlaub + 3 Tage Zusatzurlaub Urlaubsgeld 200 € Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (über unsere Schwesternschaft) Nutzen Sie unseren Schnuppertag, um uns kennenzulernen Lust auf mehr Vorteile? Dann sprechen Sie uns beim Onboarding gerne an! Zusammen Gutes bewirken Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken sind ein Ort des Miteinanders und des persönlichen Wachstums. Wir fördern aktiv den Austausch zwischen unseren Mitarbeitenden, um ein freundliches, tolerantes und inspirierendes Umfeld zu schaffen, in dem jeder sein volles Potenzial ausschöpfen kann. Das sind wir! Die Frankfurter Rotkreuz-Kliniken beherbergen die größte Orthopädie der Region, mit den Schwerpunkten Schulter-, Hüft- und Kniechirurgie sowie Endoprothetik. Weiterhin arbeiten bei uns renommierte Herzspezialistinnen und -spezialisten, u. A. im hochmodernen Herzkatheterlabor direkt im Haus. Dazu betreiben wir weitere ausgezeichnete Fachabteilungen, wie Gynäkologie, Pneumologie und Gefäßmedizin. Unser Standort ist ein Hybridkrankenhaus, sodass wir aus hauseigener und externer Expertise zahlreicher Belegärzte schöpfen können. Ob Reinigungskraft, Patient, Arzt oder Ärztin – Als Institution, die mit und für Menschen arbeitet, leben wir Diversität, Toleranz und sehen den Einzelnen als Individuum, nicht als Nummer. Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und entfalten können. Haben Sie Fragen, wie es mit uns beiden weitergeht? Dann melden Sie sich einfach bei uns – wir freuen uns darauf. Petra Gerlach Referentin Rekrutierung Tel: 069 4071 687
Ihre Klinik Ein fortschrittliches Klinikum mit rund 220 Betten und einem angeschlossenem MVZ Die Fachbereiche Anästhesie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie, orthopädische Chirurgie, Innere Medizin, Physiotherapie, Psychiatrie, Radiologie, eine Intensivstation und eine zentrale Notaufnahme bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Das Behandlungsspektrum in der Psychiatrie umfasst unter anderem depressive Verstimmungen, Angsterkrankungen und Zwänge, Psychosen und manische Phasen, Demenzerkrankungen, Suchterkrankungen, chronische Schmerzen mit schweren psychischen Folgereaktionen, Essstörungen, Persönlichkeitsstörungen sowie seelische Störungen bei geistiger Behinderung Mit einer psychiatrischen Institutsambulanz und psychiatrischen Tagesklinik Ein steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales Therapieangebot zur Verfügung Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie Hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit Verantwortungsbewusste und patientenbezogene Arbeitsweise Ihre Aufgaben Oberärztliche Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Verantwortliche Behandlung teilstationärer Patienten/-innen Betreuung der Patienten/-innen in der PIA Teilnahme am fachärztlichen Rufdienst Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Perspektivische Besetzung der Position des Ltd. Oberarztes (m/w/d) Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Individuelle Karriereförderung Corporate Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle
Elektriker / Haustechniker (m/w/d), Einsatzgebiet: Großraum München, Stuttgart, Frankfurt Arbeiten bei BLOCK HOUSE: Sicher. Abwechslungsreich. Familiär. Bewerben Sie sich in 60 Sekunden – ohne viele Unterlagen. Kein aufwendiges Anschreiben, kein Papierkram – einfach Kontakt aufnehmen und starten. Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung mit viel Abwechslung? Bei BLOCK HOUSE arbeiten Sie nicht irgendwo – Sie sind Teil einer starken Marke , die für Qualität, Beständigkeit und ein familiäres Miteinander steht. Wir suchen Elektriker / Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) im Großraum München, Stuttgart, Frankfurt. Sie haben Spaß an Technik, bringen Reisebereitschaft mit und wünschen sich eine sichere und vielseitige Aufgabe? Dann sind Sie bei uns richtig. Ihre Aufgaben Wartung und Reparatur technischer Anlagen in unseren Restaurants (z. B. Lüftung, Elektro, Küchentechnik) Betreuung der Gebäudetechnik und Küchengeräte an mehreren Standorten Selbstständige Planung, Durchführung und Dokumentation Ihrer Einsätze Koordination kleinerer technischer Maßnahmen in Abstimmung mit dem Hamburger Technik-Team Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder Elektroniker Freude an Technik und eigenverantwortlichem Arbeiten Reisebereitschaft und Flexibilität (Einsätze an mehreren Standorten) Führerschein der Klasse B Teamgeist, Zuverlässigkeit und Dienstleistungsorientierung Warum BLOCK HOUSE? Sicherheit & Stabilität: Seit 57 Jahren erfolgreich – ein Arbeitgeber, auf den Sie sich verlassen können Abwechslungsreiche Technik: Vom Küchengerät bis zur Lüftungsanlage – Ihr Know-how ist gefragt Attraktives Gesamtpaket: Leistungsgerechte Vergütung + Weihnachts- & Urlaubsgeld Zukunftssicherer Arbeitsplatz Firmenwagen (VW Passat – auch zur privaten Nutzung) Weiterbildungen & Entwicklungsmöglichkeiten Zahlreiche Benefits von A wie Altersvorsorge bis Z wie Zusatzleistungen Ein Team, das zusammenhält – mit Rückhalt durch das Hamburger Technik-Büro Klingt gut? Dann bewerben Sie sich jetzt – ganz unkompliziert in 60 Sekunden! Die Block Gruppe besteht aus 18 Unternehmen der Branchen Systemgastronomie, Hotellerie und Lebensmittelproduktion. Die bekanntesten Marken sind BLOCK HOUSE als Restaurant- und Lebensmittelmarke, das 5-Sterne-Hotel Grand Elysée Hamburg, die Premium Burger Marke Jim Block und das Blockbräu am Hamburger Hafen. Jetzt Teil unseres Teams werden – wir freuen uns auf Sie! Felix Lierow https://www.block-gruppe.de/karriere/ Jetzt bewerben
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Mit einem Team von 30 Mitarbeitenden an unseren Standorten in Frankfurt und Würzburg stehen bei uns Vielfalt und Individualität im Mittelpunkt. Unsere Mandanten kommen aus der ganzen Welt und diese Internationalität spiegelt sich auch in unserem Team wider. Unterschiedliche kulturelle Hintergründe und Perspektiven bereichern unseren Arbeitsalltag und es wird oft Englisch gesprochen, auch während der Pausen. Dabei legen wir großen Wert auf ein Miteinander, das von Vertrauen, Unterstützung und Zusammenarbeit geprägt ist. Ein regelmäßiger Austausch ist uns wichtig, nicht nur bei großen Projekten, sondern auch im Arbeitsalltag. Überstunden versuchen wir durch eine vorausschauende und gemeinschaftliche Planung weitgehend zu vermeiden. Sollte doch einmal Mehrarbeit anfallen, wird diese zeitnah ausgeglichen. Zudem setzen wir auf Flexibilität, wenn es um individuelle Bedürfnisse geht. Wir besprechen persönliche Wünsche im Detail, um maßgeschneiderte Lösungen anzubieten, die wirklich zu Ihnen passen. Sie wollen uns kennenlernen? Wir bieten €€€: 90.000 bis 120.000 Euro pro Jahr | Nettolohnoptimierung | Individuelle Bonusvereinbarung Philosophie: Familienfreundlichkeit | kooperationsfreudiges Team | Individualität Entwicklung : Partnerschaft | Fachberater IT: Modern | DATEV | Papierloses Arbeiten Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten | Großzügiges Homeoffice Benefits: Gestaltung der Benefits nach Ihren Wünschen! Aufgaben Spezialist oder Generalist? Für uns spielt dies keine Rolle! Sie bestimmen Ihr Tätigkeitsrepertoire! Das könnte Ihren Tätigkeitsbereich umfassen: Vollumfängliche Betreuung und Beratung eigener Mandanten in steuerlichen Angelegenheiten, sowohl laufende als auch gestaltende Beratung Erstellung von Jahresabschlüssen und anspruchsvollen Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften Ausarbeitung von komplexen Steuererklärungen für vermögende Privatpersonen Reviews von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen, die von Kollegen erstellt wurden Bereitstellung fachlicher Expertise für Mitarbeitende Profil Erfolgreicher Abschluss des Berufsexamens oder kurz davor Mind. fünfjährige Berufserfahrung in der Steuerberatung und/oder Wirtschaftsprüfung Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office Zuverlässige Arbeitsweise und Offenheit für Neues Gute Englischkenntnisse oder den Wunsch diese auszubauen Sie möchten mehr erfahren? Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir gerne über firstchoice-consulting.de/schmidt-termin-buchen oder rufen Sie mich einfach an! Jennifer Schmidt 06341 6813111 0174 3924491 – auch per WhatsApp schmidt@firstchoice-consulting.de FirstChoice Consulting Entdecken Sie die neue Ära des Stellenmarkts! Anstatt sich mühsam durch endlose Bewerbungsprozesse zu kämpfen, bringen wir die besten Jobangebote direkt zu Ihnen. Unser innovativer Ansatz bedeutet, dass Sie maßgeschneiderte Karrieremöglichkeiten erhalten, die perfekt zu Ihren Fähigkeiten und Interessen passen – und das alles ohne Kosten, ohne den Stress traditioneller Bewerbungsmarathons und vollständig anonym. Lassen Sie uns Ihnen den Weg zu Ihrer Traumkarriere ebnen!
Geschäftskundenberater (m/w/d) - Digitale Produkte Referenz 12-223048 Unser Mandant, eine etablierte Regionalbank im Raum Frankfurt am Main, bietet seinen Kunden eine breite Palette an Finanzdienstleistungen und legt besonderen Wert auf Kundennähe, Vertrauen und Nachhaltigkeit. Zudem engagiert sich die Bank in der Region in sozialen und kulturellen Projekten. Sie erwartet eine spannende Position mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein modernes Arbeitsumfeld. Darüber hinaus profitieren Sie von 32 Urlaubstagen und der Zusammenarbeit mit einem erfolgreichen und motivierten Team. Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele im Mittelpunkt. Wir möchten Sie gerne persönlich kennenlernen! Worauf warten Sie noch? Bewerben Sie sich jetzt als Geschäftskundenberater (m/w/d) - Digitale Produkte. Ihre Benefits: Sozialleistungen Weiterbildungsmöglichkeiten JobRad Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Gesundheitsangebote 32 Urlaubstage Ihre Aufgaben: Betreuung von Geschäftskunden im persönlichen Gespräch, per Telefon und E-Mail Entwicklung von Lösungen für Kunden in den Bereichen Liquidität, Absicherung, Investition, Vermögen und Vorsorge Einbindung von Fachexperten bei Bedarf Durchführung von zielgerichteten Beratungsgesprächen Bereitstellung von Serviceleistungen für alle Kunden des FirmenCenters Unterstützung im Online-Banking als First-Level-Support Aktive Teilnahme am Ausbau der Online-Strategie durch Nutzung neuester digitaler Medien Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Bankkaufmann Idealerweise eine Weiterbildung zum Bankfachwirt Kenntnisse im gewerblichen Kundengeschäft sowie im Verbund- und Passivgeschäft Ausgeprägte Online-Affinität Gutes Verhandlungsgeschick Souveränes Auftreten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Entry Level Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Florian Wicht (Tel +49 (0) 69 96876-255 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223048 per E-Mail an: financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Einleitung Unser Kunde mit Sitz in Frankfurt a. M. ist in der Dienstleistungsbranche tätig. Er bietet breit gefächerte Lösungen an, die darauf abzielen, alltägliche Probleme schnell und effizient zu beheben. Das Unternehmen richtet sich an Privathaushalte und betont die Wichtigkeit von zuverlässigem und zugänglichem Service. Gehalt pünktlich und fehlerfrei? Dafür sorgen Sie – mit Herz, Verstand und Präzision! Sie werden zur unverzichtbaren Anlaufstelle, wenn es um die Lohn- und Gehaltsabrechnung geht. Sie stellen sicher, dass die Mitarbeitenden nicht nur zufrieden, sondern auch bestens betreut sind. Wenn Sie Freude an einer strukturierten Arbeitsweise haben, Genauigkeit schätzen und in einem modernen, wertschätzenden Umfeld arbeiten möchten, dann könnten wir genau das Richtige für Sie haben. Aufgaben Abrechnungsexzellenz: Sie stellen die korrekte und pünktliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sicher. Daten, die zählen: Pflege, Kontrolle und Überwachung von Personalstammdaten und Zeitwirtschaftssystemen gehören zu Ihrem Tagesgeschäft. Sorgfalt mit System: Sie prüfen und verwalten abrechnungsrelevante Dokumente mit größter Genauigkeit. Beratung, die ankommt: Ob Mitarbeitende, Krankenkassen oder Behörden – Sie haben immer die passende Antwort auf abrechnungsrelevante Fragen. Blick für Details: Sie erstellen Auswertungen und bereiten diese optimal für Prüfungen vor. Qualifikation Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Erfahrung in der Entgeltabrechnung. Mehrjährige Praxis in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise für mehrere Betriebe oder Mandanten. Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, gerne ergänzt durch Tarifvertragserfahrung. Sicherer Umgang mit Gehaltsabrechnungssystemen (DATEV ist ein Plus) und MS Office. Sie lieben es, präzise zu arbeiten, denken analytisch und sind ein echtes Organisationstalent. Vertrauenswürdigkeit und Diskretion sind für Sie selbstverständlich. Benefits Flache Hierarchien Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitmodelle Betriebliche Altersvorsorge Job Bike Noch ein paar Worte zum Schluss Feuer gefangen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen steht Ihnen Sandra Heinrich gern telefonisch unter +49 179 3224223 zur Verfügung.
Specialist AML & KYC (m/w/d) Referenz 12-223055 Für unseren Kunden, einen unabhängigen Finanzdienstleister, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Specialist AML & KYC (m/w/d) für das Team in Frankfurt am Main. Es erwartet Sie eine Position in einem hervorragenden Arbeitsklima mit modernen Büroräumen im Herzen von Frankfurt und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein modernes, dynamisches und internationales Arbeitsumfeld sowie die Zusammenarbeit mit einem erfolgreichen und engagierten Team wird geboten. Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele im Vordergrund, daher möchten wir Sie gerne persönlich kennenlernen. Worauf warten Sie noch? Bewerben Sie sich als Specialist AML & KYC (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten Überwiegende Möglichkeit zum Homeoffice Jobticket Fitnessprogramm Steuerfreier Verpflegungszuschuss (Sodexo) Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Durchführung der gruppenweiten Gefährdungsanalyse sowie KYC-Überprüfungen von Neu- und Bestandskunden Umsetzung von aufsichtsrechtlichen und geldwäscherelevanten Anforderungen in Deutschland und Luxemburg Entwicklung und Aktualisierung von internen Richtlinien zur Verhinderung von Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung Durchführung von Kontroll- und Überwachungshandlungen im Rahmen von Compliance-Prüfungen in Deutschland und Luxemburg Unterstützung bei der initialen und fortlaufenden Due Diligence auf Auslagerungsunternehmen Ihr Profil: Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung, auch im Rahmen von Praktika Kommunikations- und Argumentationsstärke Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Entry Level Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Florian Wicht (Tel +49 (0) 69 96876-255 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223055 per E-Mail an: financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Du bist interessiert an der Stelle als Senior Sales Representative Österreich (m/w/d) HGB84 bei Fisher Investments GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Österreich verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Als Senior Sales Representative (m/w/d) haben Sie die Möglichkeit, sich in Ihrer täglichen Tätigkeit voll auf Ihre Stärken im Vertrieb zu konzentrieren. Wir bieten Ihnen ein leistungsorientiertes Umfeld mit einer attraktiven Bonusstruktur, die speziell von und für erfolgreiche Vermittler (m/w/d) entworfen wurde. Wir liefern Ihnen durch Marketingkampagnen generierte Leads und bieten Ihnen bestmögliche Unterstützung bei allen administrativen Aufgaben. Als Vermögensverwalter unter dem Dach der weltweit agierenden und langjährig erfolgreichen Fisher Investments Gruppe bieten wir unseren Klienten eine herausragende Dienstleistung gepaart mit einem globalen Research, um ihre langfristigen finanziellen Ziele zu erreichen und die Investmentlandschaft zu verbessern. Tätigkeiten Akquise von gehobenen Privat- und Firmenkunden und Begleitung dieser bis zum Vertragsabschluss Vorstellung des Unternehmens, der Anlagestrategie und Arbeitsweise von Fisher Investments GmbH bei Interessenten vor Ort oder virtuell Evaluierung der langfristigen finanziellen Ziele der Kunden und Festlegung der Anlagestrategie Vermittlung unserer Dienstleistung als Vermögensverwalter Anforderungen Umfassende Vertriebserfahrung mit nachweisbaren Erfolgen Exzellentes und repräsentatives Auftreten und höchstes Maß an Professionalität Ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung Unternehmerisches Denken Team Als Senior Sales Representative (m/w/d) sind Sie als selbständiger Handelsvertreter tätig, es finden regelmäßige Sales Trainings für alle Vertreibler statt, an welchen Sie teilnehmen können. Bewerbungsprozess 1. Telefonisches Erstgespräch mit dem Recruiting Team 2. Videokonferenz mit dem Fachbereich 3. Videokonferenz mit dem Group Vice President Sales 4. Persönliches Kennenlernen an einem unserer Standorte 5. Background Check 6. Vertragsangebot Über das Unternehmen Die Finanzdienstleistung der Zukunft Wie kann der Finanzdienstleistungssektor den individuellen Bedürfnissen der Kunden gerecht werden, die erstklassigen Service und Ergebnisse fordern – und verdienen? Als eines der führenden Unternehmen in diesem Sektor kann Fisher Investments diese Frage beantworten: Durch Fachwissen, ständige Innovationen, Offenheit für Veränderungen, durch die Umsetzung neuer Ideen – frei von jeglichen Konventionen. Wer sind wir? Die Fisher Investments GmbH ist ein wachstumsstarker und unabhängiger Vermögensverwalter mit der Kernaufgabe die langfristigen finanziellen Ziele der Kunden zu erreichen. Wir leben mit der Vision, die Investmentlandschaft zu verbessern und lebenslange Karrieren aufzubauen. Der klare Fokus liegt auf den Interessen unserer Kunden, den wir durch einen beispiellosen Service und eine stetige Aus- und Weiterbildung in allen Bereichen der internationalen Vermögensverwaltung verwirklichen. Wen suchen wir? Um den dynamischen Wachstumsprozess des Unternehmens weiterhin beizubehalten, suchen wir für unsere Standorte Rodenbach bei Kaiserslautern und Frankfurt am Main hoch motivierte Mitarbeiter (m/w/d). Das bundesweite Netz unserer Ansprechpartner vor Ort wird zudem weiter ausgebaut. Kluge, innovative Köpfe sind gefragt!
Sortierung: