Assistenz (m/w/d) Hauptabteilungsleiter Vertrieb Gastronomie / Sales Director
Radeberger Gruppe KG - 60598, Frankfurt am Main, DE
Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Ihre Aufgaben Sie sorgen für reibungslose Abläufe - Sie unterstützen die Hauptabteilungsleitung Vertrieb bei administrativen und operativen Aufgaben. Hierzu zählen u. a. das Erstellen von Präsentationen für den Bereich Vertrieb Gastronomie, das Erstellen von Analysen und Auswertungen, die Aufbereitung von Vertriebsdaten (Zahlen, Daten, Fakten), die Vor- und Nachbereitung von Meetings und Tagungen sowie die Protokollführung. Ebenso gehören die Planung und Vorbereitung von Dienstreisen zu Ihren Aufgaben. Sie unterstützen und gestalten - Sie unterstützen den gesamten Office-/Backoffice-Bereich, d.h. Korrespondenz mit verschiedenen Fachabteilungen, Terminkoordination und Administration. Des Weiteren unterstützen Sie bei diversen Projekten im Bereich Vertrieb Gastronomie, z.B. Organisation und Gestaltung von Vertriebstagungen. Ihr Profil Ihre Ausbildung - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische/vertriebliche Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium. Ihre Erfahrung - Sie bringen erste Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion, idealerweise im Vertrieb, Key-Account-Management oder der Gastronomie mit oder üben in Ihrer aktuellen Position bereits vergleichbare Tätigkeiten aus. Ihre Persönlichkeit - Sie sind ein Organisationstalent und kommunikationsstark in Deutsch und Englisch. Außerdem haben Sie Spaß an der Gastronomie und am Umgang mit internen und externen Kunden (m/w/d). Sie sind durchsetzungsstark und handeln service- und dienstleistungsorientiert. Proaktiv und eigenständig sind keine Fremdwörter für Sie und Sie bringen eine hohe Lernbereitschaft mit. Ihr Know-how - Sehr gute MS Office Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint und Teams) setzen wir voraus. Vorteilhaft sind zudem SAP-Kenntnisse. Für uns selbstverständlich - Ihre absolute Diskretion und Integrität, Zuverlässigkeit, Loyalität und Reisebereitschaft. Unser Angebot Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle Home-Office Tage und flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Attraktive monetäre Vergütung Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich. Urlaub Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. Betriebliche Altersvorsorge Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. Jobrad Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. Haustrunk Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. Betriebsrestaurant Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserem Betriebsrestaurant angeboten. Fort- und Weiterbildung & persönliches Feedback Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche. Mitarbeiterempfehlungsprogramm Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. Corporate Benefits Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. Kostenfreie Parkplätze Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze. Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Hier Bewerben Ansprechpartner: Luisa Kuch Telefon: +49 (69) 6065 730
Mitarbeiter (m/w/d) in der telefonischen Kundenbetreuung
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Es ist Ihnen wichtig, regelmäßig mit Kunden in Kontakt zu stehen? Sie sind kommunikativ und übernehmen gerne die Rolle des ersten Ansprechpartners bei unterschiedlichen Anliegen? Sie haben bereits erste Erfahrungen in der Kundenbetreuung gesammelt und sind nun auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und spannenden Herausforderung? Dann könnte folgendes Angebot für Sie von Interesse sein! Für einen unserer Kunden mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich der Kundenbetreuung. Ihre Aufgaben Betreuung der Kunden hauptsächlich per Telefon Individuelle Beratung der Kunden zu verschiedenen Produkten Bearbeitung von Beschwerden und Reklamationen Erfassung von Daten in EDV-Systemen Pflege der Stammdaten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung ist von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Ihre Perspektiven Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag gemäß dem Tarifvertrag BAP Übertarifliches, monatliches Festgehalt Online-Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto Spannende Einsätze bei einem unserer zahlreichen Kunden in Frankfurt Kontinuierliche Betreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner vor Ort Verschiedene Mitarbeiterförderungs- und Weiterbildungsprogramme … und vieles mehr! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Inhouse SAP BI/BW Entwickler (g.n.) Job im Raum Frankfurt
duerenhoff GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Dein neuer Wunscharbeitgeber ist ein gewachsenes Unternehmen, das sich seinen jugendlich-innovativen Charakter bewahrt hat? Dann solltest Du Dich genauer mit dem Job-Angebot, für einen SAP BW / BI Entwickler (g.n.) , unseres Mandanten aus dem Raum Frankfurt befassen. Seit mehreren Jahrzehnten behauptet sich das Unternehmen, nicht nur erfolgreich im nationalen Markt, sondern hat auch im internationalen Wettbewerb eine zentrale Rolle eingenommen. Attraktive Zuwachsraten und eine hohe Exportquote sind das Ergebnis einer kompetenten Produktpolitik und dem permanenten Vorwärtsstreben unseres Auftraggebers. Bewirb Dich jetzt als SAP BW / BI Entwickler (g.n.) in einem jungen SAP Team, und profitiere u.A. von einem breit gefächerten Schulungsangebot und flexiblen Arbeitszeiten. Persönliche SAP-Job-Perspektiven krisensichere Branche und garantierte Standortsicherheit - die Inhaber kommen aus der Region Multinationale Belegschaft mit 'DUz'-Kultur - der Zusammenhalt im Team ist von Anfang an spürbar flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege - ein Umfeld, wo das Ausprobieren und Forcieren eigener Projektideen eine Selbstverständlichkeit ist modern ausgestatteter Arbeitsplatz und flexibles Arbeiten in Raum & Zeit (auch schon vor Corona gelebt!) mobiles Arbeiten Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Betreuung des SAP BI / BW Modul- und Architekturbereichs (Datenmodellierung, Datenextraktion, Reporting, Data Mining, Datenbewirtschaftung) bestehend aus SAP Systemen wie ERP und Business by Design sowie Non-SAP-Quellsystemen Planung- und Implementierung komplexer SAP BI / BW Lösungen zur Optimierung der Geschäftsprozesse sowie ressourcenoptimale Prozesssteuerung fachliche sowie technische Beratung hinsichtlich Betrieb und Weiterentwicklung von SAP BI / BW Lösungen im nationalen und internationalen Projektumfeld inkl. Durchführung von Reviews & Proof of Concepts technische Umsetzung von Lösungen im Umfeld der SAP BW Technologien Konzepterstellung und Entwicklung per ABAP und SQL Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP BW Modulbetreuung und im Bereich Datenmodellierung, -extraktion und im Reporting Gutes Verständnis für unternehmensübergreifende Prozesse / Anwendungen der Bereiche Logistik, Finanzwesen etc. Projekt- und Implementierungserfahrung sowie Know-how im Bereich Best Practice Vorgehensweisen und Methoden Programmiererfahrung in ABAP, SQL oder AMDP Script wünschenswert (Fach-) Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation konversationssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Job ID: 2095223
Pflegefachkraft für die onkologische Tagesklinik (Montag bis Freitag)
Universitätsklinikum Frankfurt - 60596, Frankfurt am Main, DE
Die Position ist im Universitären Centrum für Tumorerkrankungen Frankfurt ( www.uct-frankfurt.de ) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die onkologische Tagesklinik des Universitären Centrums für Tumorerkrankungen (UCT) ist eine 38 Therapieplätze umfassende interdisziplinäre Einheit, in welcher Patientinnen und Patienten der Fachbereiche Gynäkologie, Hämatologie, Onkologie, Gastroenterologie, Pneumologie, Dermatologie und Urologie die Applikation ihrer Chemo- Antikörper- und supportiven onkologischen Therapien erhalten. Hier arbeiten alle Berufsgruppen mulitprofessionell zusammen. Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft. Ihre Aufgaben Sie betreuen unsere Patientinnen und Patienten vollumfänglich im Bereich der Behandlungspflege In Zusammenarbeit mit unserem ärztlichen Dienst überprüfen Sie die Therapiefähigkeit unserer Patientinnen und Patienten Vorbereitung, Verabreichung und Überwachung von Chemotherapien, Antikörpern und supportiven Therapien Legen von peripheren Venenverweilkanülen und Portnadeln Anleitung und Beratung von Patientinnen und Patienten sowie ihren Angehörigen Weiterleitung an Schnittstellen des multiprofessionellen Teams, z.B. Psychoonkologie Sie wirken bei der Umsetzung von Weiterentwicklungen in der Pflege mit Ihr Profil Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpflegerin/ Gesundheits- und Krankenpfleger (GPK) oder Krankenschwester / Krankenpfleger Sie verfügen über Erfahrung innerhalb der Onkologie Wünschenswert ist eine Fachweiterbildung in der Onkologischen Pflege. Sie passen gut in unser Team, wenn sie engagiert arbeiten und eine optimale pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherstellen möchten. Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team, ein hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung runden Ihr Profil ab. Sie haben den Willen zur Wissens- und Kompetenzerweiterung. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig Unser Angebot Starke Tarifverträge: TV Stärkung & Entlastung und TV-UKF Zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, betriebliche Altersvorsorge Kostenloses Landesticket Hessen Unterstützung bei der Wohnraumsuche Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten Gesundheitsförderung Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice ) Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn FAQ´s für neue Beschäftigte Hier Bewerben Kontakt: Frau Claudia Jung (Pflegedienstleiterin) E-Mail: Claudia.jung@unimedizin-ffm.de Bewerbungsfrist: 13.06.2025
Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter - Herzzentrum Tagesstation / Tagesklin
Universitätsklinikum Frankfurt - 60596, Frankfurt am Main, DE
Wir suchen Sie für unsere Tagesklinik des Universitärem Herzzentrums . In unserer kardiologisch/ herzchirurgischen Hochschulambulanz erwartet Sie die Arbeit in einem engagierten multiprofessionellen Team, welches unsere Patientinnen und Patienten der Klinik für Kardiologie und der Klinik für Herz- und Gefäßchirurgie versorgt. Das Spektrum unserer Versorgungsleistungen in diesem Bereich reicht dabei von der administrativen Aufnahme, über die Nachsorge von Coronarinterventionen oder Devicetherapieverfahren, bis hin zur elektrischen Cardioversion bei Herzrhythmusstörungen. Gemeinsam mit der Klinik für Herz- und Gefäßchirurgie bildet die Klinik für Kardiologie das Universitäre Herzzentrum und berücksichtigt die spezifischen Bedürfnisse, welche sich hieraus ergeben. Die Arbeitszeit findet werktags zwischen 07:00 und 21:00 Uhr statt. Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft. Ihre Aufgaben Übernahme der administrativen Patientenaufnahme und der Patientenanmeldung Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Vor- und Nachsorge von Coronarinterventionen Vor- und Nachsorge bei Devicetherapie (Herzschrittmacher oder Defibrillatorimplantation) Durchführung von Blutentnahmen / Legen von Verweilkanülen / Erhebung der Vitalparameter Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (MFA) oder Arzthelferin / Arzthelfer Sie besitzen ein hohes Maß an Kundenorientierung und eine konstruktive Zusammenarbeit mit allen an der Patientenversorgung beteiligten Berufsgruppen Sie sind aufgeschlossen und arbeiten gerne in einem multiprofessionellen Team Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig Unser Angebot Tarifvertrag TV-UKF 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Kostenloses Landesticket Hessen Mobiles Arbeiten Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten Gesundheitsförderung Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice ) Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn FAQ´s für neue Beschäftigte Hier Bewerben Kontakt: Herr Andre Schiller (Pflegedienstleiter) E-Mail: andre.schiller@unimedizin-ffm.de Bewerbungsfrist: 17.06.2025 Geforderte Unterlagen: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Berufsurkunde
Stellvertretende Gruppenleitung - Bereich Unfallchirurgie und Orthopädie
Universitätsklinikum Frankfurt - 60596, Frankfurt am Main, DE
Wir suchen Sie für unsere Stationen der Klinik für Unfallchirurgie und Orthopädie . Auf den Stationen mit bis zu 25 Betten erwartet Sie die Arbeit in einem multiprofessionellen Team. Das Spektrum unserer Eingriffe im Bereich der Erwachsenenchirurgie reicht dabei von der komplexen offen chirurgischen Operation (Endoprothetik) über modernste minimalinvasive Operationstechniken bis hin zu konservativen Verfahren. Als Alterstraumazentrum haben wir uns auf die spezifischen Bedürfnisse, welche sich aus der demografischen Entwicklungen ergeben, eingestellt. Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft. Ihre Aufgaben Als stellvertretende Gruppenleiterin / stellvertretender Gruppenleiter mit Schwerpunkt fachliche Führung tragen Sie die Verantwortung für die fachliche Durchführung und Überwachung der Patientenversorgung. Sie stellen Ihrem Stationsbereich aktuelles Fachwissen zur Verfügung und tragen maßgeblich dazu bei dieses in die Praxis umzusetzen. Sie sind in der Abwesenheit der Gruppenleitung für die reibungslose Steuerung des operativen Geschehens in Ihrem Stations-/Funktionsbereich zuständig. Sie gestalten und Optimieren alle fachlichen Prozesse in Absprache mit der Gruppenleitung Sie sind verantwortlich für die Qualitätssicherung, Erarbeitung und Umsetzung neuer Konzepte Ihr Profil Sie haben eine dreijährig examinierte Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpflegerin / - Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP) oder Krankenschwester / Krankenpfleger mit Fachkompetenz im Bereich der Unfallchirurgie und Orthopädie Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder Funktionseinheit, ein Studium im Bereich Pflegemanagement oder in einem Pflegewissenschaftlichen Kontext bzw. die Bereitschaft, einer dieser Weiter-Qualifikationen zu absolvieren. Ferner, haben Sie Führungserfahrung mit einem hohen Maß an sozialer Kompetenz mit der Fähigkeit zur Kooperation, Motivation und Mitarbeiterführung. Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft sowie eine ausgeprägte kommunikative Fähigkeit sind für Sie selbstverständlich. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig Nachweis Ihrer Masernimmunität/Masernschutzimpfung. Unser Angebot S tarke Tarifverträge: TV Stärkung & Entlastung und TV-UKF Zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, betriebliche Altersvorsorge Kostenloses Landesticket Hessen Unterstützung bei der Wohnraumsuche Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten Gesundheitsförderung Weiterentwicklung für tiefe Fachlichkeit Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice ) Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn FAQ´s für neue Beschäftigte Hier Bewerben Kontakt: Herr Andre Schiller (Pflegedienstleiter) E-Mail: andre.schiller@unimedizin-ffm.de Bewerbungsfrist: 18.06.2025
HR Business Partner (w/m/d)
ZVEI e.V. - Verband der Elektro- und Digitalindustrie - 60549, Frankfurt am Main, DE
Der ZVEI ist der Verband der Elektro- und Digitalindustrie. Als Teil unseres dynamischen Teams und gemeinsam mit unseren mehr als 1.100 Mitgliedsunternehmen gestalten Sie aktiv die Zukunft mit Ihren "Electrifying Ideas" und profitieren dabei von einem breiten Netzwerk in einer der innovativsten Branchen Deutschlands. Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise in zukunftsweisenden Technologien einzubringen. Bei uns erwartet Sie eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, die Raum für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung bietet. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams, das die digitale und nachhaltige Transformation vorantreibt und einen bedeutenden Beitrag zur Gestaltung der All-Electric Society leistet. Ihre Aufgaben Strategische und operative Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Begleitung und Steuerung der HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles - von Recruiting bis hin zum Offboarding Weiterentwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Maßnahmen zur Förderung einer leistungsstarken und zukunftsorientierten Organisation Weiterentwicklung und Umsetzung eines marktgerechten Vergütungs- und Benefits-Managements (bspw. im Rahmen der Entgelttransparenzrichtlinie) Entwicklung und Implementierung eines datenbasierten HR-Controllings mit relevanten KPIs, Dashboards und langfristigen Personalplanungsszenarien Steuerung und Koordination der Zusammenarbeit mit externen Arbeitsrechtskanzleien sowie der Verhandlung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle Erfahrung im Vergütungsmanagement sowie in der Konzeption und Weiterentwicklung von Benefits-Programmen Expertise im HR-Controlling sowie in der strategischen Nutzung von HR-Kennzahlen und Reports Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie idealerweise Erfahrung im Abschluss und Management von Betriebsvereinbarungen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Kommunikationsstärke sowie Erfahrung in der Beratung und Schulung von Führungskräften Unser Angebot Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung 30 Tage Urlaub + zusätzlich betriebsfrei zwischen 24.12. - 31.12. Gleitzeit & Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Unfallversicherung Je nach Standort unterschiedliche Zuschüsse zur Mobilität Kantinenzuschuss (Standort Frankfurt) bzw. Pluxee Gutscheine (Standort Berlin / Brüssel) BUK Familienservice Kostenfreie Getränke (Kaffee & Wasser) Bike-Leasing ... und einiges mehr Hier Bewerben Mehr Informationen über den ZVEI unter www.zvei.org . ZVEI e. V. Verband der Elektro- und Digitalindustrie Amelia-Mary-Earhart-Str. 12 60549 Frankfurt am Main Telefon: +49 69 6302-0 Fax: +49 69 6302-269 E-Mail: personal@zvei.org www.zvei.org
Allgemeiner Justizvollzugsdienst (m/w/d)
Justizvollzugsanstalt Frankfurt am Main I - 60435, Frankfurt am Main, DE
Das Land Hessen ist der größte Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes in Hessen und eine bürgernahe und wirtschaftlich arbeitende Verwaltung. Ihre Aufgaben Gewährleistung der Sicherheit und Ordnung zum Schutze der Bevölkerung rund um die Uhr Sichere Unterbringung der Gefangenen Betreuung, Versorgung und Beaufsichtigung der Gefangenen Unterstützung der Sozialen und Medizinischen Dienste bei der Behandlung der Gefangenen Ordnen und Gestalten des Tagesablaufes in der Vollzugsanstalt Mitwirken bei der Aufnahme und Entlassung der Inhaftierten Arbeiten im Schichtdienst (Früh-, Spät-, Nachtdienst) Als Einsatzbereiche im AVD kommen u.a. in Betracht Stationsdienst, Besuch, Außenpforte, Fahrdienst, Zentrale, Sportbereich, Arbeits- oder Versorgungsbetriebe Ihr Profil Sie sind Deutsche/-r im Sinne des Artikels 116 des Grundgesetzes oder besitzen die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedsstaates der europäischen Union oder eines anderen Vertragsstaates des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum oder eines Drittstaates, dem Deutschland und die Europäische Union vertraglich einen Anspruch auf Anerkennung von Berufsqualifikationen eingeräumt haben. Sie treten ein für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und der Verfassung des Landes Hessen. Sie haben einen Realschulabschluss oder schulrechtlich gleichwertigen Bildungsstand (z. B. Berufsfachschule) oder einen Hauptschulabschluss und eine abgeschlossene Berufsausbildung oder öffentlich-rechtliche Ausbildung. Sie sind mindestens 18 Jahre und höchstens 40 Jahre alt (Ausnahmen regelt die Hessische Laufbahnverordnung und das Soldatenversorgungsgesetz). Sie sind nicht vorbestraft. Sie stellen sich einer Eignungsprüfung. Sie sind vollzugsdiensttauglich gemäß Polizeidienstvorschrift 300 (PDV 300) (Es erfolgt eine amtsärztliche Untersuchung durch die Vollzugsärzte im Rahmen des Einstellungsverfahrens). Sie verfügen über interkulturelle Kompetenz. Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil. Unser Angebot Einen sicheren Arbeitsplatz Vom befristeten Beschäftigungsverhältnis hin zur Lebzeitbeamtenschaft Beihilfeanspruch und Fortzahlung der Bezüge im Krankenfall Unfallfürsorge bei Dienstunfall Dienstkleidergeld für Dienstkleidung Erschwerniszulagen (u.a. Vollzugszulage, Schichtzulage, Zulage für Dienst zu ungünstigen Zeiten) Landesticket für die kostenlose Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel in Hessen Urlaubsanspruch 30 Tage zuzüglich Zusatzurlaub für Schichtdienst Gesundheitsmanagement Betriebliches Eingliederungsmanagement Faires Gehalt Während dem Beschäftigungsverhältnis Bezahlung nach dem TV-H (EG 4, EG 6) Während des Vorbereitungsdienstes im Beamtenverhältnis auf Widerruf Anwärterbezüge und zusätzlich ein Anwärtersonderzuschlag nach dem Hessischen Besoldungsgesetz (HBesG) Grundgehalt ab Besoldungsgruppe A 7 HBesG zuzüglich Familienzuschlag, Vollzugszulage, Schichtzulage Bei Nachtdienst sowie Dienst an Wochenenden und Feiertagen zusätzliche Zulagen Aufstiegsmöglichkeiten Bei entsprechender Leistung gute Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 11 HBesG.
SAP Basis Administrator (g.n.) Job
duerenhoff GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Unser Klient aus dem Raum Frankfurt kann dank seiner innovativen und durchgängig qualitativ hochwertigen Produkte auf eine äußerst erfolgreiche Unternehmensgeschichte blicken. Zur Erhaltung der starken Marktposition sind nun Sie als SAP Basis Administrator (g.n.) gefragt – Ihre Passion ist es den reibungslosen Ablauf des IT-Betriebes eines Unternehmens mit einer komplexen SAP-Systemlandschaft sicherzustellen? Dann werden Sie Teil des SAP-Teams beim Traditionsunternehmen aus der Elektroindustriebranche im Herzen des Maintals! Persönliche SAP-Job-Perspektiven Kollegiale und wertschätzende Unternehmenskultur in einer Organisation mit flachen Hierarchien, in der Sie sich persönlich und fachlich weiterentwickeln können Abwechslungsreiche und technologisch interessante Aufgaben in einem stabilen Betriebsumfeld mit einer geringen Reisetätigkeit und Überstundenabbau Sicherer Arbeitsplatz bei einem TOP-Arbeitgeber der Region mit einer starken Marktposition und stetigem Wachstum mobiles Arbeiten Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Installierung und Inbetriebnahme von SAP-Systemlandschaften, Betreuung von Backups, Einspielen von Patches, Prüfung von Fehlermeldungen und Benutzer-/Berechtigungsverwaltung Pflege und Wartung aller SAP-Anwendungen mit deren Neu- und Weiterentwicklungen und Überwachung der SAP-System-Performance sowie der korrespondierenden Datenbanken Entwicklung von Funktionen und Modulen mit Prozessberatung zur Integration in die bestehende Systemlandschaften für die optimierte Arbeitsleistung aller Schnittstellenfunktionen Betreuung der SAP Applikationen im Basis Bereich und erster Ansprechpartner für alle Fragestellungen rund um das Thema SAP Basis Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Solider Erfahrungsstand in der SAP Basis Beratung oder der SAP Basis Administration sowie idealerweise im SAP Solution Manager Routiniertes Arbeiten in einem der geläufigen Datenbanksystemen, gerne mit HANA DB, und den Betriebssystemen Windows, DOS, Linux, Unix, BSD oder POSIX Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit einer ausgeprägten Technikaffinität und Freude an der Optimierung der Dialogperformance komplexer IT-Systemlandschaften Erfolgreich abgeschlossenes Studium der BWL oder (Wirtschafts-)Informatik mit einem IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit Berufserfahrung Job ID: 1790023
Regulatory Reporting Officer* Kreditmeldewesen (m/w/d)
Berenberg - 60325, Frankfurt am Main, DE
Der Bereich Payment & Administration Services bearbeitet bereichsübergreifend die Neu- und Bestandskunden entlang der Customer Journey mit Erfüllung interner und externer regulatorischer Anforderungen und Kreditmeldewesen sowie den In- und Auslandszahlungsverkehr. Als eine führende europäische Privatbank mit über 430 Jahren Erfahrung blicken wir auf eine lange Unternehmensgeschichte zurück. Gleichzeitig gestalten wir mit umfassenden Investitionen aktiv unsere Zukunft. Grundlage für unseren Fortschritt und unsere Weiterentwicklung sind unsere Mitarbeiter. Wir ermutigen diese, neue Ansätze auszuprobieren, ihre Ideen mit einzubringen und ihren eigenen Weg zum Erfolg bei uns zu gehen. Wir sind ein ambitioniertes, zukunftsorientiertes Unternehmen, das jahrhundertelange Erfahrung und Innovationskraft vereint. Bei uns erleben Sie eine Kultur, die zum selbstständigen Denken anregt, Unternehmertum fördert und dazu ermutigt, den Status quo zu hinterfragen. Sie treffen hier auf talentierte Kollegen, die es gewohnt sind, Verantwortung zu übernehmen, und gemeinsam an einem Strang ziehen, um Ergebnisse zu erzielen. Ihre Aufgaben Sie behalten die Neuerungen zu aufsichtsrechtlichen Themen im Blick und bewerten diese hinsichtlich der Auswirkungen auf Berenberg Nach Einarbeitung führen Sie zudem eigenverantwortlich und selbstständig die Erstellung der Groß- und Millionenkreditmeldewesen durch Sie unterstützen bei weiteren Meldungen (AnaCredit-Meldung) Sie arbeiten projektbezogen in aufsichtsrechtlichen Themen und Aufgabenstellungen zur Optimierung des Kreditmeldewesens, z. B. gemeinsam mit Mitarbeitern aus IT und Kreditbereich Sie bearbeiten fallbezogene Ad-hoc-Anfragen und unterstützen bei übergreifenden Analysen auf Basis der Daten aus dem Meldewesen Sie bilden Verbünde von Kreditnehmern (KNE/GvK) und sind Sparringspartner für die Fachbereiche Ihr Profil Sie agieren als Teamplayer, Kommunikation ist eine Ihrer Stärken und Sie sind offen dafür, perspektivisch mehr Verantwortung zu übernehmen. Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung, ggf. abgeschlossenes Studium in Finance, Economics oder Business Administration bzw. vergleichbare Qualifikation Erste praktische Erfahrung im Meldewesen und Interesse am Aufbau und/oder an der Weiterentwicklung des Fachwissens zu Kreditmeldungen und aufsichtsrechtlichen Fragestellungen Gute allgemeine IT-Kenntnisse sowie zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise Kenntnisse in der Anwendung und Funktionsweise der Meldewesensoftware BAIS von Vorteil Fließendes Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Unser Angebot Flexible Arbeitszeiten innerhalb einer 39-Stunden-Woche 30 Tage Jahresurlaub Vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet in einem modernen und dynamischen Umfeld sowie wertschätzendes Betriebsklima Gezielte Förderung durch interne und externe Schulungs- und Entwicklungsprogramme Berenberg-Patensystem für ein strukturiertes und reibungsloses Onboarding Vielfältige Zuschüsse (z. B. Deutschlandticket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Pluxee-Schecks) Zusätzliche Leistungen wie Familienservice, Arbeitszeitkonto (z. B. für Sabbaticals), betriebliche Sozialleistungen, Gesundheits- und Sportprogramme
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