Teamlead SAP GTS (*)
Stolzberger GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Über uns Unser Kunde ist ein führendes IT-Unternehmen mit einer Gemeinschaft von fast 3000 Experten in den Bereichen SAP, IT-Transformation, New Work, Cybersecurity, Big Data und IoT. Durch die Kombination von Strategie-, Management- und Prozessberatung mit modernsten Technologie- und IT-Services wird eine ganzheitliche Lösung für die Herausforderungen der digitalen Zukunft geboten. Mit knapp 40 Standorten in Europa ist unser Kunde strategisch nah an den Kunden positioniert, um maßgeschneiderte, individuelle und regionale Betreuung zu gewährleisten. In einem dynamischen und inspirierenden Umfeld werden innovative Lösungen entwickelt, die Unternehmen dabei unterstützen, ihre Potenziale zu entfalten und Zukunft erfolgreich zu gestalten. Aufgaben Teamführung: Disziplinarische und fachliche Leitung eines spezialisierten SAP GTS-Expertenteams sowie dessen kontinuierliche Motivation und Steuerung Projektverantwortung: Überwachung und Sicherstellung der erfolgreichen Projektabwicklung hinsichtlich Budget, Zeitvorgaben und Qualitätsstandards, inklusive Funktion als erste Eskalationsinstanz Ressourcenplanung: Effektives Management der Team-Auslastung, strategische Zuweisung von Ressourcen sowie die Definition und Verfolgung von Teamzielen Mitarbeiterentwicklung: Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsplänen und Schulungsmaßnahmen in Abstimmung mit internationalen Einheiten zur Sicherstellung der fachlichen Exzellenz Strategische Mitgestaltung: Aktive Unterstützung des Presales-Bereichs, Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Serviceportfolios und operative Umsetzung von Unternehmensstrategien Profil Akademischer Hintergrund: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik, des Ingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation SAP-Expertise: Umfassende Praxiserfahrung in der Betreuung und Implementierung von SAP GTS sowie idealerweise Kenntnisse in angrenzenden SAP-Modulen Führungs- & Projektkompetenz: Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von Mitarbeitern, kombiniert mit solider Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise nach agilen Prinzipien Persönlichkeit & Sprachen: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse Wir bieten Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten ohne feste Kernzeiten und umfassende Möglichkeiten für Home-Office (zusätzlich können 4 Wochen pro Jahr aus dem europäischen Ausland gearbeitet werden), 30+1 Tage Urlaub Ausstattung: Bereitstellung eines Firmenwagens sowie eines Firmenhandys und Laptops Vergütung: Attraktives Gehaltspaket, bestehend aus 12 festen Monatsgehältern sowie einem zusätzlichen variablen Anteil, der eigenverantwortlich beeinflusst werden kann Weiterentwicklung: Festes Budget für fachliche und persönliche Schulungen Karriere: Transparentes und klar strukturiertes Modell für Aufstiegs- und Karriereplanung Kontakt Jens Wörner Tel.: +4971140099972 E-Mail: jens.woerner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
GEBIETSVERKAUFSLEITER (W/M/X) BAYERN
RG personnel consulting - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung GEBIETSVERKAUFSLEITER (W/M/X) BAYERN Region/Ihr Wohnsitz: PLZ-Gebiet 80-89 Anstellungsart: Festanstellung CNC-DREHMASCHINEN / VERTRIEB / SALES / HOME OFFICE Die Vakanz Gebietsverkaufsleiter (w/m/x) BAYERN Sie sind eine Vertriebsnatur, überzeugen mit Ihrem kundenfreundlichen Fachwissen, sowie technischem Know-how bei einem Werkzeugmaschinenhersteller als Gebietsverkaufsleiter (w/m/x) im Vertriebsgebiet Bayern. Sie bereisen Bestands- und potenzielle Neukunden im Vertriebsgebiet, planen Ihre Besuchstermine von Ihrem Home-Office aus und berichten direkt an Ihren Vorgesetzten in der deutschen Niederlassung. Der direkte Kundenkontakt macht Ihnen Spaß, Ihre ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten verhelfen Ihnen zu permanentem Networking, was Ihr daily business stets mit Freude und Leidenschaft erfüllt. Falls es Sie reizt, in autarker und selbstständiger Arbeitsweise, in einem hochtechnologischen Unternehmen, welches sich auf starkem Expansionskurs befindet, Ihr Verkaufstalent zu beweisen, dann sollten wir uns kennenlernen. Das Unternehmen Unser Mandant ist ein weltweiter Hersteller von hochqualitativen, CNC gesteuerten Drehmaschinen Das Unternehmen ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen, hat sein Headquarter in Spanien, weltweit weitere Produktions- und Vertriebsstandorte und eine deutsche Niederlassung in Stuttgart. Seit fast 80 Jahren werden hochpräzise Automatisierungstechnologien selbst entwickelt, produziert und weltweit andere produzierende Unternehmen in unterschiedlichsten Branchen, wie z.B. erneuerbare Energien, Luft- und Raumfahrt, Automobilbau, Medizintechnik und Pharmazeutik beliefert. Das Unternehmen ist international vertreten und besitzt einen hochkarätigen, breit gefächerten Kundenstamm, welcher sich permanent erweitert. Es ist ein unabhängiges Privatunternehmen, lebt sehr bewusst eine Familienkultur und zeichnet sich durch eine flache Hierarchie, Stabilität, sowie kurzen Entscheidungswegen aus. Aufgaben Vermarktung der Produkte an Bestandskunden und die proaktive Gewinnung von Neukunden Umsatz- und Ergebnisverantwortlich für das Vertriebsgebiet Entwicklung von Verkaufsstrategien zur Erreichung der Unternehmensziele und Erhöhung der Marktanteile Produktvorführungen mit Unterstützung eines Kundentechnikers Kundenbetreuung bei Hausaustellungen und Werksführungen im Headquarter Beratung der Kunden und diese von den Produkten überzeugen direkter Ansprechpartner für Kunden in allen Fragestellungen Angebotserstellung und Nachverfolgung Preis- und Auftragsverhandlungen einschließlich Vertragsabschlüsse in Absprache mit der Vertriebsleitung direkte Berichtslinie an den Geschäftsführer und Leiter Vertrieb mit regelmäßigen Reports Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse gezielte Reisetätigkeit im Vertriebsgebiet, zwecks KundenbesucheTeilnahme an Branchenveranstaltungen oder Messen Qualifikation Ihr Profil Vertriebserfahrung im Bereich CNC-Werkzeugmaschinen/Drehbearbeitung idealerweise Vertriebserfahrung im Bereich CNC-Drehmaschinentechnologie oder aus dem Umfeld z.B. Zerspanungs- oder Spannwerkzeuge für die Drehbearbeitung fachspezifische Erfahrung als Anwendungstechniker bei einem Unternehmen mit CNC-Drehmaschinentechnologie unternehmerisches Denken und Handeln starke Kundenorientierung und großes Dienstleistungsverständnis gepflegtes Erscheinungsbild Bewusstsein als Repräsentant für das Unternehmen Eigenmotivation, Disziplin und Zuverlässigkeit Freude am direkten Kundenkontakt mit Überzeugungsstärke durch Kompetenz, Einsatzbereitschaft und Flexibilität Eigenverantwortliches Arbeiten, Motivation eigene Ideen einzubringen und umzusetzen Verhandlungssichere Deutsch- und kommunikationssichere Englischkenntnisse Bereitschaft zu hoher nationaler Reisetätigkeit im PLZ-Gebiet 80-89 Besondere Kompetenzen Praxiserfahrung in der Anwendungstechnik CNC-Drehtechnologie erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich Weiterqualifizierung zum Meister / Techniker wünschenswert Vertriebserfahrung oder starke Ambitionen und Eignung diese zu erlangen Kenntnisse in CNC-Steuerungen sehr gute MS-Office Kenntnisse werden vorausgesetzt hohes Dienstleistungsverständnis /-bewusstsein hohe Überzeugungs- und Beratungsstärke für erklärungsbedürftige Produkte Werteverständnis (niveauvoller Umgang, Loyalität) souveränes Lieferantenverhalten in direktem Kundenkontakt (Empathie) Benefits Home-Office: 100% Noch ein paar Worte zum Schluss Unser Klient bietet ein modernes und höchst anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit spannenden Zukunftsperspektiven. Der Bereich zeichnet sich durch eine wachstumsstarke und dynamische Unternehmensumgebung aus. Wenn Sie diese Position in einem sehr erfolgreichen Unternehmen interessiert, dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbung per Email an ralf.gatzke@rg-personnel-consulting com . Für den vertraulichen Erstkontakt steht Ihnen Herr Gatzke telefonisch unter +49 176-10636138 , gerne auch außerhalb der üblichen Geschäftszeiten, zur Verfügung. Die Stellenausschreibung ist ebenso auf unserer Webseite von RG personnel consulting (www.rg-personnel-consulting com) zu finden! Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen!
HR Sales Manager - Internationale Beratung (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-072025-6792331 Beraterkontakt +4915221749900
Assistenz (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sie legen größten Wert auf Qualität, Engagement und Effizienz? Gleichzeitig zeichnen Sie sich durch Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit aus? Dann sind Sie genau die richtige Verstärkung für unseren Kunden, der Sie als Assistenz (m/w/d) in der Direktvermittlung in Frankfurt am Main sucht. Wenn Sie Freude an abwechslungsreichen und anspruchsvollen Tätigkeiten haben und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, zögern Sie nicht – bewerben Sie sich noch heute! Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! Ihre Aufgaben Sie nehmen an Projektbesprechungen und Abstimmungsterminen teil Protokolle erstellen, Notizen machen und Entwürfe erstellen Mitarbeit bei der Erstellung von Schulungs- und Betriebshandbüchern Koordination und Organisation von Nominierungen und Abstimmungen Teilnahme an projektspezifischer Korrespondenz Betreuung von internen Verfahren Ihr Profil Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Assistenz / Sekretariat oder eine vergleichbare Qualifikation Im Idealfall bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Assistenz / Sekretariat mit Sie verfügen über sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe, eine hohe Einsatzbereitschaft und ein souveränes Auftreten Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau, sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung) Mobiles Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge und Jubiläumsleistungen Attraktive Karrieremöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe Bezuschussung zum Jobticket Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Elaine Mendoza frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194008
(Junior) Bankkaufmann (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sind Sie auf der Suche nach einem spannenden Karrierestart im Finanzbereich? Dann nutzen Sie diese Chance, Ihre berufliche Laufbahn mit uns voranzutreiben! Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main sind spezialisiert auf gezielte Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Wir suchen für einen namhaften Kunden im Finanzsektor mehrere engagierte (Junior) Bankkaufleute (m/w/d). Die Position ist ab sofort im Rhein-Main-Gebiet verfügbar. Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Betreuung von Kunden per Telefon und E-Mail Überwachung und Optimierung interner Bankprozesse Verwaltung von Kundenkonten Bearbeitung von bankbezogenen administrativen Aufgaben Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder ein vergleichbares Studium im wirtschaftlichen Bereich Hervorragende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Versierter Umgang mit MS Office Anwendungen Diese Ausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Ihre Benefits Möglichkeit zum hybriden Arbeiten nach der Einarbeitungsphase Regelmäßige Teamevents zur Förderung des Zusammenhalts Vielfältige Weiterbildungsangebote Attraktive Sozialleistungen Angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld Zusätzliche Vorteile wie ein Jobticket Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Janina Sonneck Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194227
KYC-Analysten - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Für ein etabliertes, zukunftsorientiertes Unternehmen im Großraum Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten KYC-Analysten (m/w/d). Wir, das Financial Services Team der DIS AG in Frankfurt am Main, vermittelt gezielt Positionen im Banken- und Versicherungssektor in Personaldirektvermittlung. Unser Kunde bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Zukunft aktiv mitzugestalten. Sie sind bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Gerne ermitteln wir gemeinsam in einem unverbindlichen Gespräch ihre individuellen Wünsche und Vorstellungen, um Ihnen anschließend auf sie zugeschnittene Stellenangebote vorzustellen. Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Selbstständige Durchführung von KYC-Prüfungen Verantwortung für den KYC-Überwachungsprozess Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Verantwortung für bankenspezifische Gesetze (z.B. GwG, AO, FKAustG (CRS), EinSiG, etc.) Beratung und Betreuung im Client Lifecycle Management Dokumentenpflege, -verwaltung und -ablage Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung, ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht, Volkswirtschaftslehre oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Praktische Erfahrungen im Customer Lifecycle Management und Firmenkundengeschäft Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kundenorientierung Ihre Benefits Attraktives Festgehalt Ein hochmotiviertes, engagiertes Team und ein kollegiales Miteinander Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Teilnahme an regelmäßigen Teamveranstaltungen Vielfältige Mitarbeitervergünstigungen Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Janina Sonneck Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194227
Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Referenz 12-215194 Für unser Kundenunternehmen aus der Elektronikbranche im Raum Frankfurt am Main suchen wir Verstärkung. Das Unternehmen bietet Ihnen eine unbefristete, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit , bei der Sie Ihre Erfahrungen einbringen können. Die Position ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen. Werden Sie Teil des Teams und bewerben Sie sich als Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Home-Office-Möglichkeit Betriebliche Altersvorsorge 30 Urlaubstage JobRad Zuschuss zum Deutschlandticket Kostenlose Parkplätze Firmenevents Vergünstigte Speisen und Getränke Ihre Aufgaben: Eigenständige Projektverfolgung bei Bestandskunden und Neukunden Technische Kundenberatung/-betreuung telefonisch, via E-Mail und ggfs vor Ort (ca. 10% Reisetätigkeit) Verantwortlich für Umsatz im betreffenden Gebiet/ Kundensegment und Planung Auswahl der Schlüsselkunden in Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung Erstellung von Angeboten in Abstimmung mit internen Abteilungen sowie Lieferanten Durchführung von Marketingmaßnahmen (Social Media, Mailings, Presseinformationen, Anzeigenwerbung etc) Markt- und Wettbewerbsbeobachtung einschließlich Marktabschätzung Direkte Zusammenarbeit mit Lieferanten in allen technischen und kommerziellen Fragen Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium aus den Fachbereichen Elektrotechnik, Sensorik, o.ä. Fundierte Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik Begeisterung für technische Herausforderungen und Lösungen Reisebereitschaft innerhalb des Einsatzgebiets Gute Kenntnisse im MS Office-Paket Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Elektrotechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Erik Aparecido Giegerich (Tel +49 (0) 69 96876-288 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215194 per E-Mail an: pv.office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
IT-Administrator (m/w/d) in der Automobilbranche - hybrides Arbeiten - hybrides Arbeiten (Remote & P
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sie begeistern sich für IT, lösen gern technische Herausforderungen und unterstützen Kolleg:innen mit Ihrem Know-how? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als IT-Administrator:in sind Sie ein zentraler Bestandteil unserer IT-Infrastruktur und stellen sicher, dass alle Systeme reibungslos funktionieren. Gemeinsam mit einem engagierten Team betreuen Sie Kunden aus der automobilen Entwicklungsbranche und tragen aktiv dazu bei, die IT-Landschaft kontinuierlich zu verbessern und weiterzuentwickeln. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Betreuung der User des Standortes für alle relevanten IT-Fragen und hast Schnittstellenfunktionen in der Zusammenarbeit mit der Konzern-IT Zuständig für den Betrieb, Betreuung und Dokumentation der lokalen IT, sowie die Umsetzung der IT- Standardisierung und Mitarbeit bei RollOuts Durchführung von Fehleranalysen und -behebungen sowie Sicherstellung lokaler Backups und Rücksicherungsprozesse Verantwortlich für die Installation und Administration von Software und arbeitest mit in IT-Projekten Arbeiten im 2nd Level Support, Unterstützung im Service Desk und Steuern externe IT-Dienstleister und IT-Lieferanten für das Werk Ihr Profil Vorliegen einer Berufsausbildung in der IT Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Systemadministration Gute Kenntnisse in der Administration von Microsoft Server, Active Directory, und Client Management, sowie in der Datensicherung und -wiederherstellung Fundierte Kenntnisse in der Anwenderbetreuung, idealerweise auch im Umgang mit betriebswirtschaftlicher Standardsoftware Idealerweise Erfahrung im IT-Projektmanagement und IT Service Management Ihre Benefits Interessante Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen Hohe Eigenverantwortung in einer familiären Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien Große Bandbreite an Möglichkeiten zur Mitgestaltung Individuelle Förderung und Fortbildung Gute Einarbeitung, die auf Dich individuell abgestimmt ist Arbeiten in einem Unternehmen mit höchsten Qualität, dem die Förderung von neuen Ideen und das Vorantreiben von Innovationen sehr wichtig sind Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Shop Manager E-Com (m/w/d) - Vollzeit
ipuro - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Wir sind die führende Home-Fragrance-Marke: iconic, pure, original - designed in Germany, made in Europe. Unsere Mission: luxuriöse Düfte, ästhetisches Design und emotionale Markenwelten in die stilvollsten Räume der Welt zu bringen. Unsere Produkte verbinden olfaktorische Raffinesse mit einem modernen Lebensgefühl – made for moments that stay. Zur aktiven Weiterentwicklung und operativen Steuerung unseres Online-Shops suchen wir eine performanceorientierte, digital versierte Persönlichkeit, die das nachhaltige, internationale Wachstum vorantreibt und die Customer Experience kontinuierlich auf ein neues Level hebt. Aufgaben Management und operative Verantwortung für die Pflege, Weiterentwicklung und den täglichen Betrieb des iPuro-Online-Shops (Shopify) Koordination von Produktlistungen, Kampagnen, Aktionen und Content-Modulen in enger Abstimmung mit Marketing (Kampagnenplanung, Digital, Creative), Social Media, Einkauf, Supply Chain, IT und Controlling (Monitoring & Reporting) Kontinuierliche Optimierung der Customer Journey, Lead-Generierung und Conversion Rate entlang aller Touchpoints – stets im Einklang mit Marken- und Usability-Richtlinien Aufbau und Ausbau des CRM-Systems sowie des Newsletter-Managements zur nachhaltigen Steigerung des Customer Lifetime Values Analyse von Shop-Performance, Nutzerverhalten und Abverkaufszahlen zur Ableitung und Umsetzung gezielter Optimierungsmaßnahmen Enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und internen Abteilungen zur technischen und inhaltlichen Weiterentwicklung des Shops Qualitätskontrolle sowie Testing neuer Features, Releases und Content-Elemente vor Live-Schaltung Unterstützung bei Sortimentspflege, Lagersteuerung und Kampagnenplanung Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich E-Commerce, Digital Business, Medien, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von Online-Shops, idealerweise mit Shopify oder ähnlichen Systemen Sicherer Umgang mit CMS- und E-Commerce-Plattformen sowie erste praktische Erfahrung mit Google Analytics, Tag Manager und Conversion Tracking Hohe Eigeninitiative, Organisationstalent und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Technisches Verständnis gepaart mit einem geschulten Auge für Ästhetik, Nutzerführung und Markeninszenierung Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit mit IT, Content, Marketing und Customer Service Erfahrung mit Premium- oder Luxusmarken ist von Vorteil Leidenschaft für Duft, Design, Interior oder Lifestyle – du verstehst genau, was unsere Zielgruppe bewegt Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Gestalte die Zukunft einer deutschen Premium-Brand aktiv mit: Unterstütze und bei der Skalierung und Weiterentwicklung unseres erfolgreichen Geschäftsmodells. Ownership, Einfluss & Gestaltungsspielraum: Bringe deine Ideen ein, übernimm Verantwortung und wirke direkt an Entscheidungen mit. Wachstum mit Perspektive: Profitiere von interner Mobilität und vielfältigen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld. Modernes Arbeiten: Agile Prozesse, flache Hierarchien und ein ästhetisch geprägtes Arbeitsumfeld schaffen die Basis für kreatives und effizientes Arbeiten. Schnelle Entscheidungen & viel Raum für Innovation: Bei uns zählt Initiative – du findest Gehör und kannst schnell etwas bewegen. Attraktives Vergütungspaket: Freu dich auf ein konkurrenzfähiges Gehalt
Bauingenieur (m/w/d)
Elements Personalberatung GmbH - 60314, Frankfurt am Main, DE
Über uns Unser Mandant ist ein modernes, eigenständig agierendes Dienstleistungsunternehmen im kommunalen Umfeld mit Sitz in Frankfurt am Main. Als vielseitiger Akteur verantwortet er den Betrieb des Frankfurter Binnenhafens. Darüber hinaus zählt auch die Pflege der städtischen Uferbefestigungen sowie die Verwaltung und Vermietung diverser Immobilien zum breiten Aufgabenfeld. Mit einem engagierten Team von rund 100 Mitarbeitenden leistet das Unternehmen einen wichtigen Beitrag zur Infrastruktur der Stadt und verfolgt dabei konsequent einen ressourcenschonenden, nachhaltigen Ansatz. Aufgaben Steuerung und Koordination von Hochbaumaßnahmen in allen Projektphasen (von Planung bis Umsetzung) Verantwortung für Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle öffentlicher Bauvorhaben Übernahme der Projektleitung und Kommunikation mit Fachplanern, Nutzern, Behörden und externen Dienstleistern Durchführung von Ausschreibungen und Mitwirkung bei der Vergabe von Bauleistungen Unterstützung bei der Erstellung von Machbarkeitsstudien und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen Dokumentation und Berichtswesen zur Fortschrittskontrolle sowie Abrechnung der Maßnahmen Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Bachelor) oder eine Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker im Bereich Hochbau Idealerweise Erfahrung im öffentlichen Bauen bzw. in der Abwicklung öffentlicher Bauprojekte Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke (HOAI, VOB, LBO etc.) Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Projektmanagementsoftware Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert Krisensichere Anstellung im öffentlichen Sektor Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmittel Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien Kontakt Marlon Adam Senior Berater M: 0176 10875125 Madam@elements-personalberatung.de www.elements-personalberatung.de
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