Kreditanalyst - Firmenkunden (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Kreditanalyst - Firmenkunden (m/w/d) Referenz 12-225483 Sie sind ein Experte auf dem Gebiet der Kreditanalyse und suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihre Stärken weiter ausbauen können? Wir suchen im Auftrag einer Bank für den Standort Frankfurt am Main, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, Sie als Kreditanalyst - Firmenkunden (m/w/d). Es erwartet Sie eine Position mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten. Unser Kunde bietet zudem ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, bis zu 50% im Homeoffice zu arbeiten, 32 Tage Urlaub und die Zusammenarbeit mit einem erfolgreichen und engagierten Team. Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele im Vordergrund. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Kreditanalyst - Firmenkunden (m/w/d). Ihre Benefits: Möglichkeit auf bis zu 50% Homeoffice 32 Urlaubstage Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten Umfassende Einarbeitung Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Analyse von Kreditengagements im Segment Firmen- und Gewerbekunden Erstellung und Votierung von Kreditanträgen für Neu- und Bestandskunden Unterstützung bei der Finanzierungsermittlung und Durchführung von Rentabilitätsanalysen Analyse von Bonitätsunterlagen und Finanzierungsgrundlagen Prüfung von Sicherheiten, Mittelverwendung und Auszahlungsvoraussetzungen Mitwirkung bei Projekten zur Optimierung der Prozesse im Kreditmanagement Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine Berufsausbildung zum Bankkaufmann mit Zusatzqualifikation Einschlägige Berufserfahrung in der Firmenkundenfinanzierung Sichere Kenntnisse im Umgang mit banktypischen Anwendungssystemen sowie dem MS Office-Paket Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 90.000 bis 110.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jannik Schröter (Tel +49 (0) 69 96876-149 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225483 per E-Mail an: pv.financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
(Senior) Business Consultant Versicherung (m/w/d) | Digitalisierung
Reply - 60308, Frankfurt am Main, DE
(Senior) Business Consultant Versicherung (m/w/d) | Digitalisierung Aufgaben Als (Senior) Business Consultant Versicherung (m/w/d) Digitalisierung unterstützt du unsere Kunden bei abwechslungsreichen Digitalisierungs- und IT-Innovationsprojekten der Versicherungswirtschaft Du nutzt Dein tiefes Verständnis für eine oder mehrere Versicherungssparten, Prozesse und Systeme von Unternehmen der Versicherungsbranche und entwickelst innovative digitale Lösungen für unsere Kundinnen und Kunden Dabei agierst du als Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen und der IT und erstellst sowohl Anforderungsspezifikationen als auch Fachkonzepte für die digitale Transformation Benefits Möglichkeit, in vielseitigen und innovativen Projekten die digitale Zukunft der Versicherungsbranche mitzugestalten Ein dynamisches Arbeitsumfeld , das Innovationen fördert und auf partnerschaftliche Zusammenarbeit - intern und extern - setzt Flexible Arbeitszeiten: Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, mit flexiblen Arbeitszeiten und hybriden Arbeitsmodellen + 30 Tage Urlaub Verantwortungsvolle Aufgaben: Eigenständige Projektleitung und Verantwortung für bedeutende Kundenprojekte " Workation ” an europäischen REPLY Standorten sowie bis zu drei Wochen remote working im EU-Ausland Neben Jobrad und Sonderboni wie z.B. Sportzuschuss, Kita Zuschuss erwarten Dich regelmäßige Firmen- und Team-Events Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von bezahlten Schulungen und Zertifikaten HYBRIDES ARBEITEN EXPERTENNETZWERK WEITERBILDUNG & ZERTIFIZIERUNG FLACHE HIERARCHIEN Qualifikationen Wir freuen uns über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder IT-nahes Studium oder eine vergleichbare versicherungsfachliche Qualifikation Du hast eine hohe IT-Affinität und verstehst das Zusammenspiel der IT-Systeme in der Anwendungslandschaft eines Versicherungsunternehmens Idealerweise hast du bereits in agilen oder klassischen IT-Projekten gearbeitet oder verfügst über Kenntnisse der BiPRO-Standards und deren Implementierung Deutsch beherrscht Du auf C1 Niveau und Englisch auf B2 Niveau About Fincon Reply Fincon Reply ist ein Business- und IT-Beratungsunternehmen mit Fokus auf die Finanzdienstleistungsindustrie. Fincon Reply berät Banken, die Sparkassen-Finanzgruppe, Versicherungen und Near-Financial-Unternehmen sowie deren Zulieferer proaktiv bei ihrer digitalen Transformation. Das Unternehmen unterstützt vor Ort mit spezialisierten Berater- und Entwicklerteams und liefert schlüsselfertige Lösungen.
(Junior) Spezialist WpHG Compliance (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
(Junior) Spezialist WpHG Compliance (m/w/d) Referenz 12-220461 Aktuell suchen wir im Auftrag einer Bank für den Standort Frankfurt am Main, im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung, Sie als (Junior) Spezialist WpHG Compliance (m/w/d). Eine Position mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten erwartet Sie. Unser Kunde bietet zudem ein modernes Arbeitsumfeld, 36 Tage Urlaub und die Zusammenarbeit mit einem engagierten Team. Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele im Vordergrund, daher freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich jetzt als (Junior) Spezialist WpHG Compliance (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung und Vermögenswirksame Leistungen 50% Homeoffice-Möglichkeit Flexible Arbeitszeiten 36 Tage Urlaub Zahlreiche Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Unterstützung bei den Aufgaben rund um das Thema WpHG-Compliance Überwachung regulatorischer Vorgaben im Hinblick auf WpHG inkl. Dokumentation Sicherstellung der Einhaltung von Vorgaben nach § 83 ff. und §§ 80 ff. WpHG Konzeption sowie Anpassung von Schulungsunterlagen hinsichtlich regulatorischer Änderungen Ansprechpartner für den Bereich WpHG-Compliance für interne Fachabteilungen Verantwortung für die Einhaltung der Datenqualität Mitwirkung bei der Erstellung der Anzeigen von Verdachtsfällen Ihr Profil: Ausbildung zum Bankkaufmann oder ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium Erste Berufserfahrung im Bereich Wertpapierdokumentation Erfahrung in der Kundenberatung mit dem Schwerpunkt Wertpapiere sind zwingend erforderlich Gute Kenntnisse regulatorischer Anforderungen, insbesondere WpHG Hohe Kommunikationsfähigkeit und selbstsicheres Auftreten Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jannik Schröter (Tel +49 (0) 69 96876-149 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220461 per E-Mail an: pv.financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
KYC Specialist (m/w/d)
DIS AG - 60325, Frankfurt am Main, DE
Wir bei der DIS AG suchen derzeit engagierte KYC Specialist (m/w/d) für eine namhafte Bank zentral in Frankfurt am Main! Mit über 50 Jahren Erfahrung sind wir ein etablierter Partner in der Personalvermittlung und begleiten Sie gerne auf Ihrem Karriereweg! Sie haben ein abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen Bereich und konnten schon erste Erfahrungen im Bankenumfeld sammeln? Alternativ haben Sie langjährige Erfahrung im Bankenwesen, insbesondere in den Bereichen KYC und AML ? Analytisches Denken sowie eine präzise Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich? Dann könnte die Position als KYC Specialist (m/w/d) bei unserem namhaften Kunden in Frankfurt am Main zu Ihrem neuen Traumjob werden! Ihre Aufgaben KYC-Überwachung für alle Kundengruppen Verantwortung des KYC-Prozesses gemäß gesetzlichen Vorgaben Unterlagenbeschaffung und Recherchen je Kundensegment Klärung offener Fragen mit Kunden und Partnern Revisionssichere Datenpflege und Dokumentenablage Ihr Profil Ein abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung Erste Erfahrungen in den Bereichen KYC und AML , auch durch Praktika, zwingend erforderlich Umfassendes Know-How zu den gesetzlichen Grundlagen im Bankenwesen *Sehr gute Deutsch*- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine gut ausgeprägte Teamfähigkeit sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein Ihre Benefits als KYC Specialist (m/w/d) Ein wettbewerbsfähiges Gehalt bei VZ 40h Modernes Büro in der Innenstadt von Frankfurt am Main Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell Bis zu 3 Tage Homeoffice nach Einarbeitung Vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiterkantine Fahrtkostenzuschuss uvm. Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Maxi Rentz Maxi.Rentz@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 341 1406833
Lagerist (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Sie möchten in einem funktionierenden Lagerteam arbeiten Sie suchen einen langfristigen, strukturierten Job mit fairer Bezahlung Firmenprofil Unser auftraggebendes Unternehmen ist ein erfolgreiches Produktions- oder Handelsunternehmen mit modernen Lager- und Logistikprozessen. Zur Verstärkung des Logistikteams wird eine zuverlässige und engagierte Persönlichkeit gesucht, die mit anpackt und Verantwortung übernimmt Aufgabengebiet Sie nehmen Wareneingänge an, prüfen die Lieferungen auf Vollständigkeit und erfassen sie im System. SielagernWarenfachgerechteinundachtenaufeineübersichtlicheLagerstruktur. SiekommissionierenBestellungenundstellen Material fürProduktionoderVersandbereit. SieführeninnerbetrieblicheTransportedurchundbedienenFlurförderfahrzeuge. SieunterstützenbeiderDurchführungvonInventurenundpflegen die BeständeimERP-System. Siestellen die EinhaltungvonSicherheitsvorschriften, SauberkeitundOrdnungim Lager sicher. Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik oder vergleichbare praktische Erfahrung im Lager SichererUmgangmitHandscanner, LagerverwaltungssystemenundidealerweiseERP-Software GültigerStaplerscheinvonVorteil Zuverlässige, strukturierteundteamorientierteArbeitsweise BereitschaftzurSchichtarbeit SehrguteDeutschkenntnisse in Wort undSchrift Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen mit klaren Strukturen FaireVergütunginklusivemöglicherZuschlägeoderZusatzleistungen GuteEinarbeitungsowiekollegialesArbeitsumfeld ModerneLagerausstattungundgeregelteArbeitszeiten PerspektivenzurWeiterentwicklunginnerhalbderLogistik Kontakt Luca Delussu Referenznummer JN-072025-6787270 Beraterkontakt +4969507786026
Qualitätsprüfer (m/w/d)
PERMACON GmbH Frankfurt - 60329, Frankfurt am Main, DE
Langfristiger Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag ab Beginn Sehr angenehmes Betriebsklima in einem mittelständischen Unternehmen Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Weiterentwicklungsoptionen Bonusprogramm zusätzlich zu den gesetzlichen Sonderzahlungen Unser Kunde am Standort Oberursel verstärkt das Team ab sofort mit Ihnen als Qualitätsprüfer (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben Prüfung von Produktionsteilen nach Prüfplänen und Grenzmusterkatalogen Entnahme von Produktionsteilen mit anschließender Prüfung und Bewertung Erstellung von Produktionsfreigaben Sperren von Produktionsteilen Ihr Profil Erfahrungen in einer Kontrolltätigkeit von Kleinteilen Erfahrung mit der Arbeit am Mikroskop mind. Hauptschulabschluss, besser Berufsabschluss sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Konzentrationsvermögen Ihre Perspektive Ein interessantes Aufgabengebiet in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen mit einer Vielzahl an Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten auf Sie wartet Perspektive auf eine langfristige Festanstellung hier geboten werden Übertarifliche Entlohnung und gute Sozialleistungen, inklusive Sonderleistungen wie Urlaubs- & Weihnachtsgeld Sie erwarten können Flache Hierarchien in einem familiengeführten, mittelständischen Unternehmen Ihnen Ihren Arbeitsalltag erleichtern Ihr Kontakt Simon Bauschulte Niederlassungsleiter T: 069 138729 - 26 E: frankfurt@permacon.de PERMACON GmbH Mainzer Landstr. 181 60327 Frankfurt am Main
Referent des CFO (m/w/d)
Fricke Finance & Legal - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Unsere Mandantin zählt mit mehreren Milliarden Euro Umsatz zu den Marktführern in einer Branche mit den besten Zukunftsaussichten. Als Konzern mit vielen Tausend Mitarbeitern hat man eine Vorreiterrolle in Deutschland übernommen und eine beeindruckende Unternehmensgruppe geschaffen. Zur Unterstützung des Finanzvorstands im operativen und strategischen Tagesgeschäft suchen wir nun – am Standort im zentralen Rhein-Main-Gebiet – eine engagierte, analytisch geprägte und selbstbewusste Persönlichkeit als Referent (m/w/d) des CFO und Konzerngeschäftsführers. Aufgaben Unterstützung des CFO bei der Umsetzung strategischer, finanzieller sowie interdisziplinärer Projekte (u.a. ESG-, Refinanzierungs-, Controlling-Projekte) Teilnahme an Management-Meetings und verantwortlich für deren Vor- und Nachbereitung Erstellung von wichtigen Dokumenten wie Entscheidungsvorlagen, Reportings, Präsentationen und Speakernotes für diverse Gremien Schnittstellenmanagement zu internen und externen Stakeholdern, um eine reibungslose Zusammenarbeit zu gewährleisten Verantwortung für den Standort der Unternehmenszentrale und Leitung des Office Managements, was auch Aufgaben wie Arbeitssicherheit, Kommunikation wichtiger Informationen oder Effizienzsteigerung am Standort umfasst Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finance, Accounting, Controlling, Management Erste oder mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Konzernumfeld, Wirtschaftsprüfung, Unternehmensberatung oder im Finanzumfeld Kenntnisse in Finanzierung, Rechnungslegung und Unternehmensplanung Sehr gute analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Verständnis für Daten und deren Wirkung Exzellente Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung inkl. 30 Tage Jahresurlaub Home-Office/ Remote-Work Gegenseitige Wertschätzung, eine offene und respektvolle Kommunikation sowie eine vertrauenswürdige Führungskultur Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben im Finanzvorstand des Konzerns sowie enge Zusammenarbeit mit den operativen Einheiten und den Konzernbereichen Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse in einem flexiblen und modernen Arbeitsumfeld Eine betriebliche Altersvorsorge Fahrradleasing durch JobRad und ein Zuschuss zum Deutschlandticket Noch ein paar Worte zum Schluss Ihre Bewerbung übersenden Sie bitte per E-Mail unter der Referenz JK1683 an: Jacelin Klingenberg Fricke Finance & Legal GbR Eschenheimer Anlage 1 60316 Frankfurt am Main 069 – 2475300-35
SAP ABAP Entwickler (m/w/d) | Frankfurt am Main
ADVERGY GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Über uns Im Auftrag unseres Kunden, einem erfolgreichen IT-Dienstleister, welcher als strategischer Partner für viele Unternehmen im Gesundheitswesen unerlässlich ist, sind wir auf der Suche nach einem Junior SAP ABAP Entwickler (m/w/d) in der Region Frankfurt. Mit knapp 1.000 Mitarbeitern und Umsätzen im hohen Millionenbereich ist unser Partner ein angesehenes Unternehmen, der IT Komplettdienstleistungen für viele namhafte Kunden entwickelt und implementiert. Werden Sie Teil eines schnell wachsenden Unternehmens, das auf 25 Jahre Branchenerfahrung zurückblicken kann und Ihnen die Möglichkeit bietet, unabhängig von Ihrer Erfahrung, mit Ihrer Expertise dazu beizutragen, die Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben und gemeinsam neue Höhen zu erreichen. Aufgaben Konzeption, Umsetzung, Dokumentation und Integration von Softwarelösungen mit agilen Methoden Verantwortung für das Software-Design und die Programmierung in ABAP / ABAP OO nach den aktuellen Richtlinien Qualitätsmanagement mithilfe von Code Reviews und Peer-Programming, unter dem Einsatz von Tools wie GIT und Jira Erweiterung der Entwicklungstätigkeit im Bereich Frontend mit JavaScript und weiteren innovativen Technologien wie FIORI oder UI5 Profil Fundierte Berufserfahrung in der Entwicklung mit ABAP Kenntnisse mit agilen Methoden sowie Java oder JavaScript sind von Vorteil Wir bieten Remote bis zu 80 % möglich Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Firmenwagen Großzügiges Weiterbildungsbudget Kostenlose Parkmöglichkeiten Firmenhandy & Firmenlaptop Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung Vergütete Überstunden Betriebsarzt Sportangebote & Vergünstigungen Essenszuschuss & kostenlose Getränke Massageangebot Unterstützung beim Umzug Vieles mehr Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-20-02-01941
HSE-Koordinator Sicherheitsingenieur (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Ihnen ist eine gute Teamstruktur wichtig Dann haben wir hier einen passenden Job für Sie Firmenprofil Bei unseren Kunde ist Sicherheit nicht nur eine Priorität, sondern ein zentraler Wert. Da das Unternehmen in seiner Branche weiter wachsen und Innovationen vorantreiben möchte, suchen wir einen engagierten und proaktiven HSE-Koordinator, der das globale Team verstärkt. Aufgabengebiet In dieser Funktion analysieren Sie Sicherheitsvorfälle und Sicherheitsbeobachtungen und nutzen diese Erkenntnisse, um strukturierte Prävention und kontinuierliche Sicherheitsverbesserungen voranzutreiben. Sie entwickeln und implementieren ansprechende Schulungsprogramme für unsere internationalen technischen Serviceteams, die eine starke Sicherheitskultur fördern und fördern. Sie sind verantwortlich für die Umsetzung unserer wichtigsten HSE-KPIs, wie z. B. der TRI-Rate und der Anzahl der Sicherheitsbeobachtungen pro Vollzeitäquivalent (FTE), und fungieren als wichtiges Bindeglied In enger Zusammenarbeit mit dem zentralen Team stellen Sie sicher, dass alle rechtlichen und internen Sicherheitsdokumente korrekt und aktuell sind. Anforderungsprofil Technischer Hintergrund im Maschinenbau oder Elektrotechnik mit zusätzlicher HSE-Schulung oder Erfahrung als Sicherheitsbeauftragter/-ingenieur Berufserfahrung im Maschinenbau, an Abfüllanlagen, an Maschinen zur Lebensmittel- und Getränkeverarbeitung oder in der Verpackungs-, Papier- oder Kartonindustrie ist von Vorteil Reisebereitschaft 1 bis 2 mal im Jahr Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Vergütungspaket Attraktives Gehaltspaket inklusive Sozialleistungen Firmenlaptop und Mobiltelefon Hybrides Arbeitsmodell: Sie organisieren Ihre Anwesenheit beim Kunden oder erledigen administrative Aufgaben von zu Hause aus - und sind selbstverständlich jederzeit im Büro willkommen. Strukturiertes Onboarding, regelmäßiges Feedback, Firmen- und Teamevents Ein tolles Team und eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre Kontakt Norman Bartsch Referenznummer JN-072025-6787187 Beraterkontakt +49 1788005894
Prüferin / Prüfer (w/m/d) in der Abteilung Interne Revision, Datenschutz und Compliance
DRV Hessen - 60308, Frankfurt am Main, DE
DRV Hessen Prüferin / Prüfer (w/m/d) in der Abteilung Interne Revision, Datenschutz und Compliance Frankfurt am Main Die Deutsche Rentenversicherung Hessen sucht für ihre Interne Revision zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter (w/m/d) für den Prüfbereich Personal und Selbstverwaltung (Besoldungsgruppe A 11/ Entgeltgruppe 11 TV EntgO-DRV). Bewerbungsfrist 07.08.2025 Arbeitsbeginn nächstmöglicher Zeitpunkt Arbeitsort Städelstr. 28, 60596 Frankfurt Ihre Aufgaben Sie führen Revisionsprüfungen im Bereich Personal der Hauptverwaltung, Dienststellen und Rehabilitationskliniken der Deutschen Rentenversicherung Hessen durch Sie prüfen Angelegenheiten der Selbstverwaltung Sie beraten im Rahmen der Prüftätigkeit Sie dokumentieren Ihre Ergebnisse in Prüfungsberichten und Prüfungsbemerkungen Wir erwarten ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Laws bzw. Arts als Abschluss eines dualen Studiengangs im öffentlichen Dienst oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor) mit Schwerpunkt Personal oder einschlägige dreijährige Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalbereich des öffentlichen Dienstes sowie eine einschlägige Weiterbildung im Umfang von mindestens 300 Unterrichtsstunden gute Kenntnisse in verschiedenen Bereichen des Personalrechts des öffentlichen Dienstes (sowohl im Tarifrecht als auch im Beamten- und Versorgungsrecht) sowie der angrenzenden Rechtsgebiete (Sozialversicherung, Steuern, Reise- und Umzugskosten, Beihilfen, etc.) sind von Vorteil Kenntnisse der Standards und Vorgaben für die Revisionstätigkeit sind von Vorteil sicherer Umgang mit den gängigen Office Programmen gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie souveränes Auftreten und Verhandlungsgeschick Bereitschaft zur Durchführung von (ggf. mehrtägiger) Dienst- und Fortbildungsdienstreisen Führerschein Klasse B Wir bieten ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis Vergütung nach TV EntgO-DRV (entspricht im Wesentlichen TVöD) 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei) beim Geburtstag an einem Werktag arbeiten Sie nur die Hälfte Ihrer Arbeitszeit flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der tariflichen / gesetzlichen Bestimmungen Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten und zur alternierenden Telearbeit alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersvorsorge Jobticket Deutschland Aktionen zur Gesundheitsförderung Rabattaktionen und Mitarbeiterangebote über den europäischen Marktführer corporate benefits Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle sind fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Für ihre familienbewusste Personalpolitik wurde die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit dem Zertifikat zum "audit berufundfamilie" ausgezeichnet. Bewerbungsverfahren Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Manfred Gotthardt (Rufnummer: 069 6052-1300) zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe der Kennziffer E-25-032 per E-Mail an: bewerbung@drv-hessen.de Sollte Ihnen der Versand per E-Mail nicht möglich sein, senden Sie Ihre Unterlagen bitte an die Deutsche Rentenversicherung Hessen Referat Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung Städelstraße 28 60596 Frankfurt a.M. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Daher bitten wir ausschließlich Kopien einzureichen und auf die Verwendung von Bewerbungsmappen, Klarsichthüllen etc. zu verzichten. Besondere Hinweise Es wird darauf hingewiesen, dass Vollzeitstellen grundsätzlich teilbar sind. Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die DRV Hessen strebt die Erhöhung des Anteils von Frauen an und fordert daher Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt.
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