Sie sind organisiert, kommunikationsstark und haben Freude daran, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir, die DIS AG in Frankfurt, ein führender Anbieter von Personaldienstleistungen, der sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert hat, suchen Sie. Für einen unserer Kunden mit Sitz im Großraum Frankfurt am Main suchen wir im Rahmen einer Direktvermittlung eine engagierte Executive Assistant (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Klingt nach einer großartigen, neuen beruflichen Herausforderung für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Ihre Aufgaben Unterstützung der Geschäftsführung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im Tagesgeschäft Terminkoordination sowie Planung und Organisation von Meetings, Dienstreisen und Veranstaltungen Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Berichten und Entscheidungsvorlagen Kommunikation mit internen und externen Geschäftspartnern auf nationaler und internationaler Ebene Verwaltung vertraulicher Dokumente und Vertragsmanagement Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Berufserfahrung in der Assistenz oder Verwaltung Sicher Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Organisationstalent, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Ihr Benefits Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung) Moderne Arbeitsausstattung: Sie erhalten eine zeitgemäße technische Ausstattung, um effizient arbeiten zu können Betriebliche Altersvorsorge: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, um für Ihre Zukunft abgesichert zu sein Attraktive Karrieremöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe Bezuschussung zum Jobticket Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Christina Judt frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194267
Für unseren internationalen Mandanten im Versicherungswesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im telefonischen Kundenservice. Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main sind spezialisiert auf gezielte Positionen im Banken- und Versicherungsbereich. Wir laden Sie herzlich zu einem unverbindlichen Interview ein, um gemeinsam Ihre individuellen Vorstellungen, Konditionen und Wünsche zu besprechen. Gehen Sie den nächsten Schritt für Ihren beruflichen Erfolg und entdecken Sie mit uns neue Karrieremöglichkeiten! Wir freuen Uns sehr darauf, Ihnen passende Stellenangebote vorzustellen, die perfekt zu Ihnen passen. Ihre Aufgaben Telefonische und schriftliche Beantwortung von Kundenanfragen Allgemeine administrative Tätigkeiten Kundenbetreuung und Reklamationsbearbeitung Aktualisierung sowie Pflege der Stammdaten Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung Praktische Erfahrung in der Kundenbetreuung, gerne im Bereich Finanzwesen Zuverlässige sowie eigenständige Arbeitsweise Gute kommunikative Fähigkeiten Ihre Benefits Kollegiales Arbeitsumfeld Verschiedene Weiterentwicklungsmöglichkeiten Unbefristetes Arbeitsverhältnis Teilnahme an regelmäßigen Teamevents Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Janina Sonneck Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194227
Wir suchen einen motivierten Junior IT Support Administrator (w/m/d) zur Verstärkung unseres Teams im Raum Frankfurt. Wenn Sie technisches Know-how besitzen und gerne Anwender bei ihren IT-Fragen unterstützen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! In dieser abwechslungsreichen Position sind Sie die erste Anlaufstelle für unsere Nutzer und stehen ihnen bei allen Anliegen rund um Hardware und Software zur Seite. Sie tragen aktiv dazu bei, unsere IT-Infrastruktur zu verbessern und unterstützen unser IT-Team in verschiedenen spannenden Projekten. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Bereitstellung und Verwaltung von Server-Infrastrukturen über führende Cloud-Dienstleister Arbeit in einer Windows- und Linux-Umgebung, um eine vielseitigen IT-Landschaft zu erschaffen Nutzung und Optimierung von Microsoft 365 in all seinen Facetten Anwendung von Kenntnissen im Bereich Networking und Security (Cisco Meraki, Cisco, Palo Alto, CheckPoint) Administration von Datenbanken und Sicherstellung deren Performance Verwaltung und Support von spezialisierter Software sowie Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs Ihr Profil Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration und/oder ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Betreuung von IT-Systemen und -Anwendungen Hands-On-Mentalität mit proaktiver Herangehensweise an Herausforderungen Erste Erfahrungen mit Monitoring-Lösungen (z. B. DataDog, Azure Analytics Workspaces) Arbeiten in hybriden Systemlandschaften (OnPrem / Cloud) und Mitwirken an der Entwicklung kreativer Lösungsansätze Kenntnisse im Bereich Networking und Security (Cisco Meraki, Cisco, Palo Alto, CheckPoint) Sicherer Umgang mit Microsoft 365 in all seinen Facetten Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Die Motivation unserer Mitarbeitenden ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Dazu zählen ein modern gestalteter Arbeitsplatz, Vertrauensarbeitszeit, die Möglichkeit von Home-Office sowie individuelle persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Zusatzleistungen, wie ein Cafeteria-System mit Angeboten wie JobBike, Kinderbetreuungszuschuss, Unterstützung für privates Internet, monatliche Gutscheine, Essenszuschüsse und vieles mehr, ergänzen unser Paket Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld ist Teil unserer DNA und spielt eine Schlüsselrolle Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Für unsere renommierten Kundenunternehmen in Frankfurt am Main suchen wir engagierte Call Center Agenten im Versicherungswesen (m/w/d). Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und bringen bereits Erfahrung in diesem Bereich mit? Dann bewerben Sie sich noch heute – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Telefonische Betreuung und Beratung von Kunden Pflege und Aktualisierung von Kundendatenbanken Erledigung allgemeiner administrativer Aufgaben Bearbeitung und Bearbeitung von Kundenanfragen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse der MS-Office Programme Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ein sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen Teilnahme an regelmäßigen Teamevents Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Janina Sonneck Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194227
Für unseren Kunden suchen wir derzeit einen vielseitigen kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d). Wenn Sie gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten und das Unternehmen in verschiedenen administrativen Bereichen unterstützen möchten, könnte diese Position ideal für Sie sein. Die Stelle ist ab sofort in der Direktvermittlung zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Bearbeitung der eingehenden Post Beantwortung von Anfragen per E-Mail und Telefon Sie erfassen und bearbeiten eingehende Anfragen Eingabe und Pflege von (Kunden-) Daten Die Bearbeitung von Reklamationen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Darüber hinaus sind Sie für die Dokumentation der Gespräche zuständig Verantwortlich für die Auftragsabwicklung Ihr Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung Interesse an einer Tätigkeit im Bürobereich Sicherer Umgang mit den MS Office Programmen Sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Perspektiven Tarifgerechte Bezahlung (abhängig von Ihrer Berufserfahrung) Flexibles Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge und Jubiläumsprämien Spannende Karrierechancen Zuschuss zum Jobticket Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Nutzen Sie die Gelegenheit, Teil eines angesehenen Unternehmens der Versicherungsbranche in Frankfurt am Main zu werden. Diese spannende Karrieremöglichkeit bietet sich im Rahmen der Personalvermittlung zur Verstärkung des Teams. Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten, attraktive Modelle für Teil- und Vollzeit sowie umfangreiche Sozialleistungen. Klingt das nach der nächsten beruflichen Herausforderung für Sie? Dann senden Sie uns noch heute Ihre aussagekräftige Bewerbung zu! Ihre Aufgaben Erstellung maßgeschneiderter Versicherungsvorschläge für Kunden Verwaltung von Versicherungsverträgen, Bearbeitung des Schriftverkehrs und der Rechnungsstellung Sie sind die Ansprechperson für Industrieunternehmen und beraten diese umfassend, um deren individuelle Bedürfnisse optimal zu erfüllen Regelmäßige Aktualisierung und Anpassung von Versicherungsverträgen, um sicherzustellen, dass die Kunden immer bestens abgesichert sind Termingerechte Überwachung und proaktive Nachverfolgung von Fristen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Versicherung und Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich KFZ-Versicherungen Sicherer Umgang mit MS Office Kundenorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Verhandlungsstärke, Kommunikationsstärke sowie Teamgeist Ihre Perspektiven Ein attraktives Jahresgehalt von bis zu 70.000 €, abhängig von Ihrer Erfahrung Flexible Arbeitszeiten mit der Option, bis zu 3 Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten 30 Urlaubstage sowie frei an Weihnachten und Silvester Zusätzliche Altersvorsorge Vielfältige interne Weiterbildungsprogramme Zuschuss zum DeutschlandTicket Modernes Büro in zentraler Lage mit guter Verkehrsanlage Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Janina Sonneck Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194227
Sie lieben die Vielfalt der Personalarbeit und arbeiten gerne im Team an gemeinsamen Zielen? Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, bei der Sie Ihr Organisationstalent unter Beweis stellen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unseren renommierten Kunden mit Sitz in Frankfurt suchen wir eine HR-Assistenz (m/w/d). Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Direktvermittlung zu vergeben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Als Unterstützung der Personalleitung, übernehmen Sie anfallende administrative Aufgaben wie die Erstellung von Zeugnissen Zu Ihren Aufgaben gehört die Pflege der Personaldatenbank Sie nehmen Kontakt zu Bewerber/innen auf und organisieren Termine für Vorstellungsgespräche Außerdem erstellen Sie Statistiken, werten diese aus und unterstützen das HR-Team bei anfallenden Projekten Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Qualifikation Sie können erste Berufserfahrung im Bereich Personalwesen nachweisen Sie besitzen verhandlungssichere Deutschkenntnisse und haben idealerweise sehr gute Englischkenntnisse Sie haben gute Kenntnisse in den MS Office-Programmen Teamfähigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe runden Ihr Profil ab Ihre Vorteile Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung) Mobiles Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge und Jubiläumsleistungen Attraktive Karrieremöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe Bezuschussung zum Jobticket Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Christina Judt frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194267
Insides: Unser Kunde lebt und atmet Digitalisierung – mit Innovationsgeist, technischer Expertise und jeder Menge Teamspirit. Mit über 30 Jahren Erfahrung und einem starken Netzwerk aus 1.000 Experten gestalten er moderne SAP-Lösungen und setzen wegweisende Projekte im Mittelstand und globalen Konzernen um. Mit 5 Standorten bundesweit bietet Dir unser Kunde zudem flexible Möglichkeiten, Deinen Arbeitsalltag zu gestalten. Hier kannst Du mitgestalten, Neues bewegen und die nächste Stufe deiner Karriere erklimmen! Klingt spannend? Dann lies weiter! Dich erwartet: Beratung: Ganzheitliche Beratung und Implementierung von SAP Treasury (SAP TRM) und Hedge Management Lösungen SAP Projektarbeit: Begleitung und Realisierung von SAP Projekten über alle Projektphasen (Value, Readyness Check, Fit-Gap-Analysen, Go-live und Hypercare Phase) Fachlicher Lead: eigenständige Erarbeitung effizienter SAP-Lösungen, sowie die Umsetzung von Systemänderungen mittels Customizing innerhalb SAP TRM Dokumentation & Workshops : Erstellung von Prozessdokumentations- und Trainingsunterlagen sowie Durchführung von Workshops für Key User / relevanten Steakholdern Die Rahmenbedingungen: Attraktive Vergütung : Abhängig von Seniorität zwischen 65-115.000€ Jahreszielgehalt (Basisgehalt + variabler Anteil mit Umsatzbeteiligung) Flexibilität & Work-Life-Balance : 40h/Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub (+Heiligabend und Silvester), realistisch 5-10 Reisetag pro Monat Persönliche Entwicklung: Verantwortung übernehmen, eigene Ideen verwirklichen, Individuelles Feedback durch Führungskraft, Fortbildungen intern sowie extern, Führungslaufbahn durch interne Förderprogramme Wohlfühlfaktor: Firmenwagen, Gesundheits- und Vorsorgeangebote, regelmäßige Mitarbeiterevents, Firmenrabatte, uvm. Du bringst mit: Betrieb & Betreuung: Mehrjährige Erfahrung in der Beratung / Implementierung von SAP TRM (Treasury und Risk Management), sowie praxiserprobte Kenntnisse im SAP Customizing / Konfiguration Prozesskenntnisse: Tiefes Verständnis der Prozesse im Finanzwesen (z.B. Devisen, Geldhandel, Derivat- und Wertpapierhandel) Projektmanagement: sichere Projektmanagement Skills, idealerweise bereits in SAP S/4HANA Projekten Soft Skills: aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, strukturierter Arbeitsweise und guten Präsentations-/Moderationsfähigkeiten Ausbildung & Sprache: erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder mehrjährige Berufspraxis in der Unternehmensberatung, verhandlungssichere Deutsch-, sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Mehr Insights? Alles Wichtige über uns findest du hier: https://www.dein-plan-a.de Klingt spannend, du bist dir aber noch nicht sicher? Kein Problem! Melde dich einfach, und wir finden gemeinsam heraus, welche Chancen auf dich warten. Ich freue mich, von dir zu hören! Kontaktiere uns direkt: Telefon: 0171-4130317 ✉️ E-Mail: axel.keefer@dein-plan-a.de Social Media: LinkedIn: www.linkedin.com/in/axel-keefer XING: www.xing.com/profile/axel_keefer Gemeinsam zu deinem neuen Job
About us My client are a German leading retail company, known for their commitment to excellence and customer satisfaction. As they continue to grow and expand their SAP SuccessFactors suite they are looking for a new SAP SuccessFactors Consultant to play a key part in shaping the roadmap and ensuring a successful implementation of SuccessFactors solutions. In this role you will have the opportunity to work with the lastest Cloud and S/4HANA technologies as well as the chance to work 100% remotely in a dynamic team. Tasks As a 100% Remote SAP SuccessFactors Consultant (m/f/d), you will play a crucial role in implementing, configuring, and optimizing SAP SuccessFactors solutions. Your key responsibilities will include: Analyzing requirements and translating them into effective SAP SuccessFactors solutions. Collaborating with cross-functional teams to ensure seamless integration of SAP SuccessFactors with existing systems. Providing expert guidance on best practices in SAP HR and Human Resources Information System (HRIS) implementations. Conducting workshops and training sessions for end-users to enhance their understanding of SAP SuccessFactors functionalities. Supporting clients in SAP S/4HANA migrations and enhancements related to SAP HR-HR. Profile The ideal candidate for the 100% Remote SAP SuccessFactors Consultant (m/f/d) position will possess the following qualifications and skills: 2-5 years of professional experience in SAP SuccessFactors, SAP ERP HCM, or SAP HCM development. Strong understanding of SAP Human Resources (SAP HR) modules and their functionalities. Experience with the implementation of Human Resources Information Systems. Proficient in project management and consulting practices. Excellent problem-solving skills and the ability to work independently Strong communication skills Relevant certifications in SAP SuccessFactors or related areas would be advantageous. We offer 100% remote work flexibility. Competitive salary and benefits package. Training budget and opportunities for professional development progression Company Car Flexible working hours A collaborative and innovative work culture and team Flat hierarchy / quick decision making Contact If you are interested, please get in touch: matthew@energizerec.com + 49 89 3704 0193
Über uns Unser Mandant ist ein traditionsreiches und gleichzeitig zukunftsorientiertes Bauunternehmen mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet. Seit Jahrzehnten steht das Unternehmen für höchste Qualität im Hoch-, Tief- und Ingenieurbau. Mit einem motivierten Team, modernen Technologien und einem starken Fokus auf nachhaltige Bauweise realisiert unser Mandant anspruchsvolle Bauprojekte in der Region. Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Leitender Projektentwickler (m/w/d) SF Bau , die Verantwortung übernehmen und mitgestalten möchte. Aufgaben Eigenverantwortliche Leitung anspruchsvoller Bauprojekte über alle Leistungsphasen gemäß HOAI (1–9) Technische Planung und Koordination mit Behörden sowie Durchführung von Ausschreibungs- und Vergabeprozessen Steuerung der Projektabwicklung hinsichtlich Terminen, Kosten und Qualität Führung und Entwicklung eines Projektteams im Bereich schlüsselfertiges Bauen Enger Austausch und Abstimmung mit der Geschäftsleitung Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Projektentwicklung sowie im Bereich schlüsselfertiges Bauen Fundierte Kenntnisse in HOAI, VOB und im Baurecht Versierter Umgang mit fachspezifischer Software, insbesondere: RIB iTWO , Revit , AutoCAD , MS Project , MS Office Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) sind zwingend erforderlich Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, Führungskompetenz sowie Kommunikationsstärke Wir bieten Leitende Position mit Verantwortung, Entscheidungsspielraum und Entwicklungspotenzial Attraktives Vergütungspaket inkl. Firmenwagen Erfolgsabhängige Prämien für abgeschlossene Projekte Wechselprämie bei Unternehmensstart Langfristige Perspektive in einem familiengeführten, krisensicheren Unternehmen Moderne, klimatisierte Arbeitsplätze mit hochwertiger IT-Ausstattung Hauseigene Kantine mit täglich frischen Angeboten Digitalisierte Prozesse und Einsatz modernster Softwarelösungen Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Partnerunternehmen Vergünstigte Leasingmöglichkeiten für Fahrräder und IT-Equipment zur privaten Nutzung Kontakt Marlon Adam Senior Berater M: 0176 10875125 Madam@elements-personalberatung.de www.elements-personalberatung.de
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