Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement - Schwerpunkt Logistik 2026 (m/w/d)
Lidl Stiftung & Co KG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Eine gute Idee war der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept ist das Ergebnis. Qualität zum guten Preis möglichst vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - mittlerweile weltweit, denn wir sind Lidl. Du möchtest deine Karriere mit einem starken Partner beginnen und hast den Kopf voller Ideen? Mit einer Ausbildung oder einem dualen Studium liegt eine erfolgreiche Zukunft vor dir! Denn mit einem Berufseinstieg bei Lidl gewinnst du Sicherheit, klare Perspektiven und viel Abwechslung. Erlebe, dass sich dein Einstieg bei Lidl lohnt. Deine Aufgaben Gestalte die Zukunft der internationalen Logistik aktiv mit, indem du vielfältige Einblicke in Logistikprozesse erhältst, Verantwortung übernimmst und deine Ideen in internationale Projekte und innovative Lösungen einbringst. konkret heißt das: Einsatz in verschiedene Abteilungen der internationalen Logistik, z.B. Logistikprozesse, Transportlogistik und Lagerautomatisierung Einbringung deiner Ideen bei spannenden, internationalen Projekten Einarbeitung und Übernahme Verantwortung in abwechslungsreiche Aufgaben wie bspw. Präsentationserstellung, Aufbereitung und Analyse von Zahlen und Daten, Zusammenarbeit mit Schnittstellenbereichen sowie Einblick in die organisatorischen Prozesse Einbringung deiner Ideen bei Projekten und Mitwirkung bei Veranstaltungen Ausbau deiner persönlichen Kompetenzen im innerbetrieblichen Unterricht, in Schulungen und in Englischkursen Start: 01. September 2026 Dein Profil Mittlere Reife oder Abitur mit guten Noten - insbesondere in Mathematik, Deutsch und Englisch Kenntnisse in den Office-Programmen Word, Excel und PowerPoint Begeisterungsfähigkeit und einen guten Draht zu Menschen Große Portion Organisationstalent und Spaß daran, regelmäßig neue Arbeitsbereiche kennenzulernen Interesse an detaillierten Einblicken "hinter die Kulissen" eines internationalen Unternehmens Wir bieten Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Ausbildung lohnt! Deshalb wirst du an unserem internationalen Hauptsitz in Neckarsulm intensiv betreut – von unserer Personalabteilung, deinem Fachbereich und einem Azubi-Paten. Im Arbeitsalltag wächst du fachlich und persönlich - durch abwechslungsreiche Aufgaben, Azubi-Projekte und innerbetrieblichen Unterricht. Dabei hast du außerdem die Chance, auch hinter die Kulissen zu schauen. Auch deine Vergütung (1. Jahr: 1.250 €, 2. Jahr: 1.350 €, 3. Jahr: 1.500 €) kann sich sehen lassen. Und nach deiner Abschlussprüfung, auf die wir dich gezielt vorbereiten, stehen deine Chancen bestens z.B. als Sachbearbeiter in verschiedenen Bereichen oder im Sekretariat übernommen zu werden.
HR Consulting Manager mit Fokus auf Talentmanagement, Talentarchitekturen und Skill-based Organisati
MHP - A Porsche Company - 60308, Frankfurt am Main, DE
AufgabenAufgaben Du begeisterst dich für alles rund um das Thema Talentmanagement und Talentarchitekturen? Du hast eine hohe Affinität für neueste Technologien und HR-Trends? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit unseren Kunden den digitalen HR-Bereich der Zukunft. Dabei warten die folgenden Aufgaben auf dich: Beratung in Kundenprojekten: Ganzheitliche Projektleitung und Trusted Advisor für unsere Kunden bei der Umsetzung operativer und zielgruppengerechter Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit Führungskräften und Personalabteilungen sowie Beratung und Unterstützung bei der Implementierung von Skill-based Organisationen (SBO) zur Effizienzsteigerung der HR-Funktion Talentmanagement: Portfolioentwicklung sowie Design und Implementierung zukunftsorientierter Talentarchitekturen, z. B. mit Blick auf Performance Management, Talent Acquisition und Workforce Management sowie Entwicklung und Implementierung von Skill-basierten Organisationsmodellen Akquisition: Definition und Erschließung neuer Themenfelder, eigenverantwortliche Steuerung von Ausschreibungen sowie Identifikation und Implementierung von Technologien und Tools zur Unterstützung von Skill-based Organisationen Beratung und Schulung: Beratung von Führungskräften und HR-Teams bei der Implementierung von Talentarchitekturen sowie Schulung und Unterstützung von HR-Mitarbeiter:innen und Führungskräften bei der Nutzung neuer Technologien und Tools zur Implementierung und Verwaltung von Skill-based Organisationen Compliance und Datenschutz: Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutz- und Compliance-Richtlinien bei der Nutzung von HR-Daten sowie Implementierung von Best-Practice-Richtlinien zur Verwaltung und Nutzung von HR-Daten in Skill-based Organisationen AnforderungenAnforderungen Um für deinen Weg gewappnet zu sein, hast du folgende Qualifikationen im Gepäck: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Informatik oder einem vergleichbaren Bereich und mind. 5 Jahre Erfahrung in einer HR-Consulting-Rolle mit Schwerpunkt auf Talentmanagement, Talentarchitekturen und Skill-based Organisationen Leidenschaft für die Entwicklung von Talentmanagement-Strategien, Talentarchitekturen, Skill-based Organisationen und innovativen HR-Ansätzen Expertise in Künstlicher Intelligenz und deren Anwendung im HR-Bereich sowie im Umgang mit HR-IT-Systemen und -Technologien, wie z. B. HRIS, ATS und LMS Deine Arbeitsweise ist geprägt durch sehr gute Präsentations- und Projektmanagementfähigkeiten, eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Wissenswertes vor der Abfahrt: Beginn: nach Vereinbarung – immer zu Beginn eines Monats Arbeitszeit: Vollzeit (40h) & 30 Urlaubstage Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitsbereich: Consulting Sprache : sicheres Deutsch & Englisch Flexibilität & Reisebereitschaft Sonstiges: eine gültige Arbeitserlaubnis; bei Bedarf können wir die Arbeitserlaubnis im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses beantragen. Das Verfahren benötigt Zeit und hat Einfluss auf das Startdatum UnternehmensprofilUnternehmensprofil Als Technologie- und Businesspartner digitalisiert MHP die Prozesse und Produkte seiner Kunden und begleitet sie bei ihren IT-Transformationen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Als Digitalisierungspionier in den Sektoren Mobility und Manufacturing überträgt MHP seine Expertise in unterschiedlichste Branchen und ist der Premium-Partner für Thought Leader auf dem Weg in ein Better Tomorrow. Weltweit betreut MHP über Kunden: führende Konzerne und innovative Mittelständler. MHP berät sowohl operativ als auch strategisch und liefert ausgewiesene IT- und Technologie-Expertise sowie spezifisches Branchen Know-how. Als OneTeam agiert MHP international, mit Hauptsitz in Deutschland und Tochtergesellschaften in den USA, UK, Rumänien und China. Seit 25 Jahren gestaltet MHP gemeinsam mit seinen Kunden die Zukunft. Über 3. MHPler:innen vereint der Anspruch nach Excellence und nachhaltigem Erfolg. Dieser Anspruch treibt MHP weiter an – heute, morgen und in Zukunft. MHP: DRIVEN BY EXCELLENCE. Exklusive Einblicke hinter die KulissenExklusive Einblicke hinter die Kulissen Bei MHP wächst du in einem innovativen und fördernden Umfeld kontinuierlich an deinen Aufgaben. Das macht uns zum perfekten Sparring-Partner für deine Karriere. Sowohl für fachlichen Input als auch berufliches Networking. Unter anderem bieten wir dir dabei: Wertschätzung. Wir unterstützen und schätzen Kolleg:innen so wie sie sind und feiern unsere Erfolge gemeinsam. Wir freuen uns immer über Kreativität und neue Impulse. Flexibilität. Zeitlich wie örtlich – je nach Projekt zu Hause, im Office, beim Kunden. Du hast mit uns die Möglichkeit zu wachsen, in den Aufgaben, deinem Knowhow und in der Verantwortung. Einen umfangreichen Überblick zu unseren Benefits findest du Hinweise zur BewerbungHinweise zur Bewerbung Bewirb dich am besten gleich. Ganz einfach online über unseren JobLocator. Dort kannst du deine Bewerbungsunterlagen, wie Lebenslauf, Zeugnisse und ggf. Projektlisten, in wenigen Klicks an uns schicken. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Übrigens: Wenn deine Bewerbung bei uns eingeht überprüft unser Recruiting-Team bereichsübergreifend, ob es eine geeignete Stelle für dich gibt. Unabhängig von aktuellen Jobausschreibungen versuchen wir, für dich den passendsten Job bei MHP zu finden. KontaktKontakt Du hast noch Fragen? Dann schaue dir unsere FAQs auf unserer an. Für weitere Anliegen wende dich gerne an unser Recruiting Team unter +49 .
Optiker / Augenoptikerin (m/w/d) - Abele
smart-recruiting.de - 60388, Frankfurt am Main, DE
Wir suchen aktuell: Optiker / Augenoptikerin (m/w/d) - Abele Standort: 60388 Frankfurt am Main Anstellung: Unbefristete Festanstellung Beginn: Flexibel, gerne so schnell wie möglich KLIMAAKTION! Für Ihre Bewerbung lassen wir drei Bäume pflanzen.* Wir suchen eine engagierte Augenoptikerin/ Optikerin // engagierten Augenoptiker/ Optiker (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung in Frankfurt am Main. Unser Kunde ist das beliebte und erfolgreiche Familienunternehmen in der Augenoptik. Hier steht die Zufriedenheit der eigenen Mitarbeiter und Kunden im Mittelpunkt. Dieser Ansatz und eine hervorragende Produktpalette bieten auch Ihnen die besten Zukunftschancen. Alles, was Sie brauchen, um zu glänzen. Attraktives Festgehalt: Ihre Leistung wird fair und sicher vergütet (35.100 – 40.296€). Erfolgsprämien: Ihr Engagement wird nicht nur geschätzt, sondern auch belohnt. Langfristige Perspektive: Sichern Sie sich eine unbefristete Position in einem wachsenden Familienunternehmen. Work-Life-Balance: Genießen Sie eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Freizeit. Modernstes Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie mit der neuesten Technologie in einer ansprechenden Umgebung. Zusätzliche Vorteile: Profitieren Sie von Personalrabatten und weiteren spannenden Incentives. Was Sie in Frankfurt am Main erwartet. Stabilität und Sicherheit: Ein krisenfester Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen. Sinnvolle Arbeit: Fühlen Sie sich in Ihrer verantwortungsvollen Rolle geschätzt und unterstützt. Entwicklungsmöglichkeiten: Nutzen Sie unsere Fortbildungsangebote Individuelle Kundenberatung: Bei uns stehen Qualität und Zufriedenheit im Vordergrund – ohne Verkaufsdruck. Wertschätzung: Erleben Sie Anerkennung und Vertrauen in einem Team, das sich auf Sie freut. Umfassende Einarbeitung: Starten Sie sicher durch mit unserem intensiven Trainingsprogramm. Schnuppertag: Lernen Sie Ihr zukünftiges Team und Arbeitsumfeld bei einem unverbindlichen Schnuppertag kennen. Was Sie mitbringen. Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum Augenoptiker / Optiker (m/w/d) oder vergleichbar. Leidenschaft: Sie brennen für Ihr Handwerk und möchten den Bereich Augenoptik weiter ausbauen. Kundenorientierung: Ihre größte Freude ist es, Ihre Kunden glücklich zu machen und die besten Lösungen für sie zu finden. Bewerben Sie sich jetzt - wir melden uns innerhalb eines Tages bei Ihnen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Noch Fragen? Kontaktieren Sie uns telefonisch oder per WhatsApp, SMS oder E-Mail. Wir sind für Sie da. Kontaktmöglichkeiten: Nadine Thomas Telefon: Jetzt bewerben WhatsApp: Jetzt bewerben E-Mail: Jetzt bewerben Smart-recruiting.de - Ihr Jobportal für Augenoptiker, Optikermeister und Filialleiter in der Optik. *Für eine qualifizierte Bewerbung von Ihnen, lassen wir drei Bäume über die Organisation Eden Reforestation Projects Jetzt bewerben pflanzen.
PHILIPS PH - Fachberater (m/w/d) in Frankfurt am Main
TMS Trademarketing Service GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Frankfurt am Main | full-or-part-time PHILIPS PH - Fachberater (m/w/d) in Frankfurt am Main Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach ist eine der führenden Trademarketing Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen. Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen. Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich Kunden begeistern und beraten: Du gehst im Elektronikfachmarkt aktiv auf Endkonsumenten zu, erkennst ihre Bedürfnisse und überzeugst mit kompetenter Beratung im Produktsegment Verkaufsziele erreichen: Du präsentierst gezielt die Produkte deines Segments und trägst mit deinem Engagement maßgeblich zum Verkaufserfolg bei Erfolge im Team teilen: Du tauschst dich regelmäßig mit deinem Team aus, um gemeinsam Best Practices zu entwickeln und Erfolge zu sichern Eigenverantwortlich handeln: Du arbeitest selbstständig im Elektronikfachmarkt und bringst deine Ideen zur Verkaufsförderung direkt am POS ein Verkaufsaktivitäten dokumentieren: Du hältst deine Aktivitäten sorgfältig fest, um Transparenz zu schaffen und Erfolge nachvollziehbar zu machen Warum du bei uns arbeiten solltest Attraktives Vergütungsmodell: Dich erwartet ein faires Gehaltsmodell mit Fixum plus Provision – dein Einsatz zahlt sich also doppelt aus Anstellung in Teilzeit - planbar und zuverlässig: Teilzeit: 3 – 4 Tage/Woche Oktober: 3 Tage/Woche (montags, freitags und samstags) November bis Januar: 4 Tage/Woche (montags, donnerstags, freitags und samstags) Leistung, die belohnt wird: Neben dem Grundgehalt profitierst du von zusätzlichen Bonus-Incentives, die deinen Erfolg noch attraktiver machen Professioneller Start: Wir bieten dir ein strukturiertes Onboarding und gezielte Trainings, damit du optimal vorbereitet durchstarten kannst Starke Unterstützung im Arbeitsalltag: Vor Ort steht dir unser Außendienst zur Seite – zusätzlich wirst du individuell durch dein Projektmanagement im Innendienst betreut Deine Stärken und Skills Offene Persönlichkeit mit Verkaufstalent: Du trittst kommunikativ und freundlich auf und bringst Begeisterung für den direkten Kundenkontakt und den Verkauf mit Sprachliche Sicherheit: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um Kunden kompetent und überzeugend zu beraten Verkäuferisches Mindset: Du denkst serviceorientiert, erkennst Verkaufschancen und überzeugst mit deinem Gespür für Kundenbedürfnisse Motivation für Neues: Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen – dank strukturierter Einarbeitung und individueller Entwicklungsmöglichkeiten kannst du auch ohne Branchenerfahrung durchstarten Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich Schnelles erstes Feedback: Wir lassen dich nicht lange warten! Bereits innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung Persönlicher Erstkontakt: Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen Digitales Kennenlernen: In einem virtuellen Meeting bekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten Persönliches Gespräch: In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen Schnelle & transparente Entscheidung: Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent Dein persönlicher Ansprechpartner: Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet Dein Ansprechpartner Abdel Allali Referenznummer: KP1422 Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.
Facharzt Urologie (m/w/d) - 18213 in Frankfurt am Main
akut Medizinische Personallogistik GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann haben wir eine spannende Aufgabe für Sie! Im Auftrag unseres Kunden, einem privaten Zentrum zur Behandlung von Prostata-Krebs in Frankfurt am Main, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Facharzt für Urologe (m/w/d) in Festanstellung. akut Doc ist Spezialist für die Personalberatung und –vermittlung von Ärztinnen und Ärzten innerhalb der akut… Med Group, die als bundesweiter Marktführer an der Seite von medizinischen Berufsgruppen steht. Wir beraten und unterstützen Ärztinnen und Ärzte bei der Suche nach einer passenden Position und helfen so, die ganz persönlichen beruflichen Ziele zu erreichen. Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und unserem bundesweiten Netzwerk. Facharzt für Urologie (m/w/d) Englischkenntnisse zur Behandlung internationaler Patienten (m/w/d) notwendig Sie sind kommunikativ, teamfähig und empathisch. Umfassende Betreuung und Versorgung der Patienten (m/w/d) Ausbau der urologischen Aktivitäten und Diagnostiken im Zentrum Aktive Einbringung in die Praxisorganisation und Personalführung Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem wissenschaftlich ausgerichtetem Zentrum Möglichkeit, neuartige Diagnostik- und Therapieverfahren zu entwickeln sowie zur Leitung der Urologie aufzusteigen Eine attraktive Vergütung inkl. Gewinnbeteiligung Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Hochschulabsolvent (m/w/d) Finance/Banking
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Hochschulabsolvent (m/w/d) Finance/Banking Referenz 12-216845 Ein gerechtes Gehaltspaket, flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, als Hochschulabsolvent im Bereich Finance/Banking einzusteigen – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein renommiertes Unternehmen im Finanzsektor, sucht einen motivierten Hochschulabsolventen (m/w/d) zur Unterstützung verschiedener Finanzprojekte in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, wertvolle Erfahrungen in einem führenden Unternehmen mit Standorten in Frankfurt zu sammeln. Bewerben Sie sich jetzt als Hochschulabsolvent (m/w/d) Finance/Banking . Ihre Benefits: Strukturiertes Onboarding und Mentoring Attraktives Einstiegsgehalt und Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen Weiterbildungsmaßnahmen und berufliche Entwicklung Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitervorteile Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Analyse von Finanzdaten und -berichten Durchführung von Marktanalysen und Finanzmodellierung Unterstützung bei der Entwicklung von Finanzstrategien und -plänen Mitwirkung bei der Erstellung von Finanzberichten und Präsentationen Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen im Bankwesen und Finanzwesen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Finance, Banking Praktika oder erste Erfahrungen im Finanz- oder Bankwesen von Vorteil Analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität Fähigkeit zur Interpretation und Analyse von Finanzdaten Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Hochschulabsolvent (m/w/d) Finance/Banking . Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Paula Schrankel (Tel +49 (0) 69 96876-654 oder E-Mail financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Hanauer Landstraße 160
Service Mitarbeiter (m/w/d) im Bankensektor - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Im Bankenwesen wartet diese interessante Vakanz auf Sie. Bei unserem renommierten Kunden sind Sie als Service Mitarbeiter (m/w/d) gefragt. Mit Ihrem Organisationsgeschick sorgen Sie für einen reibungslosen internen Arbeitsablauf und profitieren von ansehnlichen Mitarbeitervorteilen. Steigen Sie schon bald bei einer Bank, die regelmäßig anerkannte Auszeichnungen für hervorragende Dienstleistungen erhält. Mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag bei Ihrem neuen Job selbständig. Zögern Sie daher nicht, uns Ihren Lebenslauf zuzusenden. Die Position ist im Großraum Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Aufgaben Pflege der Daten im betriebsinternen EDV-System Aktualisierung der Kundenstammdaten (telefonisch und schriftlich) Zahlungsverkehr durchführen Projektarbeit Kundenbetreuung Ihr Profil Bankkaufmännische Ausbildung Kunden- und serviceorientiertes Arbeiten Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Ihre Perspektiven Spannende Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten Kollegiales Umfeld Klimatisierte Büros Umfangreiche Sozialleistungen Teilnahme an regelmäßigen Teamevents Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Janina Sonneck Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194227
Legal Assistant (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Ihre Chance bei einer renommierten Kanzlei mit Fokus auf Work-Life-Balance und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Diese Kanzlei legt großen Wert darauf, ihre Mitarbeiter nicht nur als Teammitglieder, sondern als Mitgestalter ihres Erfolges zu sehen. Eine offene Unternehmenskultur, die Raum für persönliche Weiterentwicklung und kreative Entfaltung lässt, macht sie zu einem Vorreiter in der Branche. Zentral in Frankfurt gelegen, spiegelt das moderne Büroambiente die Dynamik und das hohe Niveau wider, das von Mandanten weltweit geschätzt wird. Aufgabengebiet Eigenständige Organisation und Verwaltung von Rechtsakten Erstellung und Formatierung juristischer Dokumente sowie Schriftsätze Koordination von Terminen, Besprechungen und Fristen Kommunikation mit Mandanten, Gerichten und Behörden in deutscher und englischer Sprache Reisemanagement und Erstellung von Abrechnungen Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Kanzleisoftware-Lösungen Organisationsgeschick, Sorgfalt und Teamfähigkeit Freundliches und professionelles Auftreten Vergütungspaket Eine Position in einer angesehenen Kanzlei mit internationaler Ausrichtung Klare Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für mobiles Arbeiten Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ein modernes Arbeitsumfeld und ein kollegiales Team Attraktives Gehaltspaket und weitere Benefits Kontakt Merve Celtikci Referenznummer JN-082025-6804160 Beraterkontakt +491739487048
Notarfachangestellte (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro sicherer Arbeitsplatz in moderner Umgebung Attraktives Gesamtpaket Firmenprofil Unser Kunde sitzt im Herzen Frankfurts und sucht ab sofort zur Verstärkung eine/n engagierte/n und motivierte/n Notarfachangestellte/n (m/w/d) Aufgabengebiet Unterstützung der Notare bei der Vorbereitung, Erstellung und Abwicklung notarieller Urkunden. Korrespondenz mit Mandanten, Behörden und Gerichten. Führung der Akten und Dokumentenverwaltung. Erstellung von Entwürfen und Kostenrechnungen. Überwachung von Terminen und Fristen. Zuarbeit bei der Bearbeitung von Gesellschaftsrecht, Grundstücksrecht und Nachlassangelegenheiten. Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung als Notarfachangestellte/r oder Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r. Berufserfahrung in einer Notarkanzlei von Vorteil. Gute Kenntnisse im Umgang mit notariellen Softwareprogrammen (z.B. RA-Micro). Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook). Eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise. Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Vergütungspaket Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team. Eine attraktive Vergütung. Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung. Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in zentraler Lage in Frankfurt. Kontakt Gülcan Durmaz Referenznummer JN-082025-6804104 Beraterkontakt 01729842613
Ingenieur Elektrotechnik als Referent Produktmanagement (m|w|d)
Syna GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Hier bringst Du Deine Energie ein: Du wirkst bei der Entwicklung und Einführung von Hochspannungsprodukten mit und übernimmst die kaufmännische Steuerung (Produktcontrolling und Reporting) der Hochspannungsprodukte Die kontinuierliche Weiterentwicklung der KPIs zur Steuerung der Abteilungsziele gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben Du erstellst Tools zur Optimierung der Akquise und Auftragsabwicklung Du unterstützt bei unseren entsprechenden Marketingmaßnahmen Die Entwicklung und Optimierung von Abteilungsprozessen machen Dir Spaß Du übernimmst Prozessverantwortung und bist Ansprechpartner/in für interne und externe Beteiligte Du erstellst Vorlagen zur Weiterentwicklung und Expansion der Abteilung und unterstützt bei Audits wie bspw. EMAS und Entsorgung im Drittgeschäft Du erstellst Kundenzufriedenheitsumfragen und führst diese durch Du identifizierst profitabler Produkte für die Aufnahme in das Produktportfolio Du wirkst an der Entwicklung und Einführung von Hochspannungsprodukten mit Du hast das gewisse Etwas, wenn Du: Ein abgeschlossenes berufsbezogenes Studium als z.B. Ingenieur oder Wirtschaftsingenieur (Dipl.-Ing., M.Eng., M.Sc.) hast Mehrjährige Berufspraxis im Produktmanagement und wünschenswerter Weise mehrjährige Erfahrung in der Energiewirtschaft mitbringst Erfahrung im Bereich Vertrieb Netzdienstleistungen sowie Kenntnisse von Planung und Bau sowie vom Betrieb von Energieversorgungsanlagen hast Unternehmerisches, betriebswirtschaftliches und eigenverantwortliches Denken und Handeln für Dich selbstverständlich sind Gute Umgangsformen, Sozialkompetenz und Teamfähigkeit zu Deinen Eigenschäften zählen Du kommunikationsstark bist und gerne präsentierst Bereits Kenntnisse der eingesetzten DV-Systeme insbesondere MS-Office sowie SAP R/3 hast Führerschein Klasse B besitzt Bereit bist zur flexiblen Arbeitszeit Bereit bist für ca. 10 % Reisetätigkeit Erfolg braucht Vielfalt Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Das ist nichts Neues und ist tief in unserer Unternehmenskultur verankert. Gemeinsam setzen wir uns seit jeher für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein. Das soll auch so bleiben. Wir heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Süwag herzlich willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.
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