IT-Support Specialist im First Level (m/w/d) - hybrides Arbeiten - hybrides Arbeiten (Remote & Präse
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Technische Herausforderungen wecken Ihren Ehrgeiz, und Sie helfen gerne mit Ihrem IT-Know-how weiter? Dann passen Sie perfekt zu uns! Als 1st Level IT-Support Specialist sind Sie die erste Anlaufstelle für unsere Kunden und Kolleg:innen bei IT-Fragen und Störungen. Mit Ihrer Einsatzbereitschaft und serviceorientierten Arbeitsweise sorgen Sie dafür, dass Probleme schnell erkannt und effizient gelöst werden – egal ob es sich um einfache Anfragen oder komplexere Störungen handelt. Wenn Sie Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und in einem engagierten Team Ihre IT-Kompetenz einzubringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Verantwortlich für den Client Support und Troubleshooting Assistenz bei IT-Umzügen der Mitarbeiter und Onsite Support Aufnahme und Bearbeitung eingehender IT-Anfragen über Telefon, E-Mail oder Ticketsystem – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Lösung Unterstützung bei der Aufsetzung von Clients mit den entsprechenden Tools Gelegentlich 24/7 Rufbereitschaft Ihr Profil Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich Erste Berufserfahrung im IT-Bereich Fundierte Kenntnisse in der Analyse und Behebung technischer Störungen (Troubleshooting) Idealerweise Kenntnisse im Bereich DNS, DHCP und TCP/IP-Netzwerkkenntnisse, Windows Server 2016/2019 Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Ihre Benefits Überdurchschnittliche Vergütung Vermögenswirksame Leistungen Anspruch auf 30 Urlaubstage Weihnachts- und Urlaubsgeld Essenzuschuss für die Kantine Moderner Arbeitsplatz und interessante Aufgaben Motiviertes und engagiertes Team Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Technischer Einkäufer (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Sie kombinieren technisches Know-how mit Einkaufskompetenz Spannende Schnittstellenrolle mit Einfluss auf Qualität und Kosten Firmenprofil Ein zukunftsorientiertes Unternehmen im technisch-industriellen Umfeld sucht eine engagierte Fachkraft, die Einkauf mit technischem Verständnis kombiniert und operative wie strategische Aufgaben zuverlässig übernimmt. Aufgabengebiet Sie übernehmen die Beschaffung technischer Produkte, Komponenten und Baugruppen. SieanalysierenBedarfe, holenAngeboteeinundführenPreisvergleichedurch. SieführeneigenständigVerhandlungenmitnationalenundinternationalenLieferpartnern. SiebetreuenbestehendeLieferbeziehungenundidentifizierenneue, leistungsfähige Partner. SiebewertenAngebotenichtnurkaufmännisch, sondernauchuntertechnischenGesichtspunkten in AbstimmungmitanderenFachabteilungen. Siewirken an derOptimierungvonEinkaufsprozessen, LieferkettenundRahmenverträgenmit. SiepflegenDatenimERP-System, bereitenEntscheidungsgrundlagenaufundübernehmenprojektspezifischeAufgaben. Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Einkauf oder technischer Betriebswirtschaft Erste bis mehrjährigeErfahrungimtechnischenEinkaufoderProjekteinkauf SicheresVerhandlungsgeschicksowietechnischesVerständnis (z. B. Zeichnungen, Stücklisten, Fertigungsverfahren) KenntnisseimUmgangmitERP-Systemen (z. B. SAP) sowie MS Office TeamorientiertesArbeiten, strukturierteVorgehensweiseundanalytischesDenken SehrguteDeutschkenntnissesowieguteEnglischkenntnisse in Wort undSchrift Vergütungspaket Verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum im Einkauf Arbeiten in einemstabilen, technischinnovativenUnternehmen KurzeEntscheidungswege, flacheHierarchienundkollegialeZusammenarbeit Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten (je nach Position) IndividuelleWeiterbildungsmöglichkeitenundEntwicklungsperspektiven AttraktiveZusatzleistungenwiebetrieblicheAltersvorsorge, EssenszuschussoderJobrad (jenachUnternehmen) Kontakt Luca Delussu Referenznummer JN-082025-6804290 Beraterkontakt +4969507786026
Industriemechaniker (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Vielfältige und interessante Aufgaben Sichere und gut bezahlte Arbeit Firmenprofil Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen in der Industriebranche, das auf hochmoderne Technologien setzt und seinen Kunden maßgeschneiderte Lösungen bietet. Der großen Wert auf Leidenschaft für Qualität und kontinuierliche Weiterentwicklung auszeichnet. Zur Verstärkung dieses Teams suchen wir einen engagierten Industriemechaniker (m/w/d) , der mit uns gemeinsam neue Maßstäbe setzt. Aufgabengebiet Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Maschinen und Produktionsanlagen Montage von mechanischen Baugruppen und Komponenten Überprüfung und Optimierung der Anlagenleistung Fehlersuche und Behebung von Störungen Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Instandhaltungsmaßnahmen Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Produktion und Technik Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker oder in einem vergleichbaren Berufsfeld Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen Gute Kenntnisse in der Hydraulik, Pneumatik und Steuerungstechnik Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Bereitschaft zur Schichtarbeit und Rufbereitschaft Vergütungspaket Eine unbefristete Festanstellung in einem wachstumsorientierten Unternehmen Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld Modern ausgestattete Arbeitsplätze und ein angenehmes Betriebsklima Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen Kontakt Kira Frank Referenznummer JN-082025-6803990 Beraterkontakt +4969507786025
Spezialist (m/w/d) Meldewesen
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Wenn Sie sich für eine neue Herausforderung im Bankenwesen interessieren, bei der Sie Ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen können, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Unser Mandat, eine Bank mit langjähriger Erfahrung in Frankfurt am Main, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Spezialisten (m/w/d) im Meldewesen. Das Unternehmen stellt verschiedene Dienstleistungen und Lösungen zur Verfügung, die auf die individuellen Bedürfnisse des Kunden zugeschnitten sind. Bewerben Sie sich noch heute, wenn wir Ihr Interesse wecken konnten! Ihre Aufgaben Aktive Mitwirkung im Bereich bankaufsichtsrechtlicher und bankstatistischer Meldungen Prüfung und Anwendung neuer regulatorischer Vorschriften sowie Klärung grundlegender regulatorischer Anfragen Überwachung gesetzlicher Änderungen und Dokumentation im Regulatory Workflow Center Unterstützung bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen in die Meldungserstellung Verknüpfung von regulatorischen Richtlinien mit dem Riskomanagement-Team Planung sowie Konzeption neuer regulatorischer Vorgaben Unterstützung der Teamleitung bei Anfragen anderer Abteilungen / externer Partnern Ihr Profil Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Bankwesen und/oder Regulatorik Einschlägige praktische Erfahrung im regulatorischen Meldewesen, vorzugsweise bei einer Bank oder einem ähnlichen Bereich Strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denkvermögen Routinierter Umgang mit MS-Office Anwendungen, SAP Kenntnisse sind von Vorteil Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift ergänzen Ihr Profil Benefits: Individuelle Weiterentwicklungsperspektiven Homeoffice Möglichkeit nach der Einarbeitung Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge Weitere Sozialleistungen Teilnahme an TeameventsDer Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Janina Sonneck Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194227
Linux Administrator (m/w/d) - hybrides Arbeiten - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Linux Administrator (m/w/d) – Gestalten Sie mit uns eine leistungsstarke IT-Infrastruktur! Sie bringen fundierte Erfahrung in der Linux-Administration mit und haben Freude daran, komplexe Systeme zu betreuen und kontinuierlich zu optimieren? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle im IT-Team, wirken aktiv am Aufbau und an der Weiterentwicklung unserer Infrastruktur mit und sorgen für einen stabilen, sicheren Betrieb. Außerdem erwarten Sie spannende Projekte in einem modernen, dynamischen Umfeld, in dem Ihre Ideen gefragt sind. Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen und Ihre Expertise im Linux-Bereich weiter ausbauen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Zuständig für die Administration, Automatisierung und das Management einer komplexen IT-Systemlandschaft auf Basis von Red Hat Enterprise Linux unter Einsatz von Ansible Implementierung, Pflege und Weiterentwicklung interner Monitoring- und Telemetrie-Lösungen wie NAGIOS Core, Prometheus, InfluxDB und Grafana Dokumentierung und Weiterentwicklung von Container-Images basierend auf Red Hat UBI Kontinuierliche Verbesserung und Betreuung unserer internen Log-Management-Lösungen auf Elasticsearch-, Logstash- und Kibana-Basis Assistenz bei der Implementierung und dem Betrieb eines Laborinformationssystems auf Linux-Plattformen Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung in der Linux-Administration sowie versierte Kenntnisse in der Verwaltung von Monitoring- und Telemetrie-Lösungen wünschenswert Praktische Erfahrung im Umgang mit Paketmanagern, der Erstellung von RPM-Paketen sowie im Betrieb und der Verwaltung von Datenbanken Gute Kenntnisse im Bash-Scripting Idealerweise erste Erfahrungen mit Container-Technologien wie Docker oder Podman sowie mit Tools für Konfigurationsmanagement Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten und die Motivation, Herausforderungen anzunehmen und an ihnen zu wachsen Erfahrung im Umgang mit Versionsverwaltungssystemen wie Git sowie grundlegende Kenntnisse in Python sind von Vorteil Ihre Benefits Ein stabiles Arbeitsumfeld mit langfristigen Perspektiven und finanzieller Sicherheit Attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. Dienstrad-Leasing Ein spannender Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen Mitwirkung an innovativen Projekten mit nachhaltigen Lösungen Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung Langfristige Entwicklungsperspektiven in einer abwechslungsreichen Rolle Förderung persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung Inspirierende Arbeitsatmosphäre mit Raum für Kreativität Kostenfreie Getränke sowie regelmäßige Firmen- und Teamevents Verantwortung in einem modernen, innovativen Umfeld Ein unterstützendes Team und eine starke Unternehmenskultur Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Demand Planner (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Sie übernehmen eine Schlüsselrolle in der Planungssicherheit Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit Daten, Prozessen und Menschen Firmenprofil Ein wachstumsstarkes Unternehmen mit modernen Strukturen sucht eine analytisch denkende Fachkraft mit Gespür für Marktentwicklungen. Sie erwartet ein Umfeld, in dem datenbasierte Entscheidungen und cross-funktionale Zusammenarbeit geschätzt werden. Aufgabengebiet Sie analysieren historische Verkaufsdaten, Markttrends und Kundeninformationen zur Erstellung zuverlässiger Absatzprognosen. Sie erarbeiten und pflegen monatliche Forecasts in enger Abstimmung mit Vertrieb, Marketing und Supply Chain. Sie identifizieren Schwankungen und Abweichungen in der Bedarfsplanung und entwickeln Maßnahmen zur Optimierung. Sie erstellen Reports und Präsentationen für das Management zur Planungssicherheit und Entscheidungsunterstützung. Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung von Forecast-Tools, Datenbanken und Prognoseprozessen. Sie wirken aktiv an der Integration von S&OP-Prozessen (Sales & Operations Planning) mit. Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik, Statistik oder einem vergleichbaren Bereich Erste Berufserfahrung im Bereich Supply Chain, Forecasting oder Demand Planning wünschenswert Sehr gutes analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Excel sowie idealerweise Kenntnisse in Forecast- oder ERP-Systemen (z. B. SAP APO, SAP IBP, Oracle, Anaplan) Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Verantwortungsvolle Position mit hoher Relevanz für den Unternehmenserfolg Arbeiten in einem datengetriebenen, innovationsorientierten Umfeld Gleitzeit und Möglichkeit auf hybrides Arbeiten (Homeoffice) Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschüsse oder Gesundheitsprogramme (je nach Unternehmen) Kontakt Luca Delussu Referenznummer JN-082025-6804309 Beraterkontakt +4969507786026
Technical Manager (m/w/d)
ARTES Recruitment - 60308, Frankfurt am Main, DE
Vorstellung Unser Mandant ist ein international tätiges Immobilienunternehmen mit Schwerpunkt auf Logistik- und Industrieimmobilien. Das Unternehmen bewirtschaftet ein umfangreiches Portfolio in mehreren europäischen Ländern und ist langfristig in den Bereichen Entwicklung, Verwaltung und strategisches Management der Objekte aktiv. Zur Unterstützung des wachsenden Teams suchen wir – im Auftrag unseres Kunden – einen Technical Manager (m/w/d) am Standort Frankfurt am Main oder Düsseldorf. Funktion Vollumfängliche Verantwortung des technischen Projektmanagements mit den Schwerpunkten in der Konzepterstellung für Umbau-, Ausbau-, Umnutzungs- und Sanierungsmaßnahmen in engem Austausch mit dem Asset Management sowie die ganzheitliche Abwicklung aller großen CAPEX-Baumaßnahmen Sicherung von Qualität, Terminen und Kosten während der Umsetzung der Maßnahmen Begleitung der gesamten Erweiterungsprozesse von der Idee über die Planung und Steuerung der Architekten, Fachplaner und Dienstleister bis hin zur Fertigstellung Fertigstellung Erarbeitung von Konzepten und Produktpaketen für zusätzliche Einnahmequellen mit dem Property- und Asset Management Ansprechpartner und Gesicht des Unternehmens in den Bestandsimmobilien für Kunden, Ämter, Unternehmen und alle Dienstleister Optimierung des eigenen Immobilienbestands in qualitativer, innovativer und nachhaltiger Hinsicht Enge Zusammenarbeit mit dem Development Director und dem gesamten technischen Projektmanagementbereich Anforderungen Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse in Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung sowie gute Kenntnisse der HOAI und der VOB Hohe Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Sozialkompetenz sowie ein dynamisches Auftreten gegenüber den Kunden und Mieter Hervorragende strukturelle Fähigkeiten, verbunden mit überzeugendem analytischen Denkvermögen, hoher Präzision und Zahlenaffinität Eine starke Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken und lösungsorientiertem Handeln Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Integrität Hohe Prozess- und Projektmanagementkompetenz Sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit fließenden Englischkenntnissen in Wort und Schrift Angebot Die Möglichkeit als Teil des deutschen Technical Management Teams zu agieren sowie maßgeblich am Erfolg beizutragen Hohe Selbständigkeit in einem verlässlichen Umfeld eines erfolgreichen und internationalen Unternehmens Einen hochmodernen Arbeitsplatz in Frankfurt am Main oder Düsseldorf Entwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher sowie persönlicher Ebene und die Möglichkeit zur Einbringung und Umsetzung von eigenen Ideen Ein attraktives Gehalt und gute Sozialleistungen Bewerbung Bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unsere vom Mandanten exklusiv beauftragte und spezialisierte Beraterin Frau Bushra Nadeem unter +49 69 92020 8511 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Regional Sales Manager*in (m/w/d)
Instaffo GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Regional Sales Manager*in (m/w/d) bei Hey Holy GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Unser Online-Kanal ist stark – datengetrieben, performance-orientiert und skalierbar. Aber manchmal braucht es mehr als einen Klick: ein echtes Gespräch, eine persönliche Empfehlung, einen überzeugenden Auftritt vor Ort. Und genau da kommst du ins Spiel: Du liebst den direkten Kontakt. Du hast kein Problem, fünf Tage die Woche draußen zu sein – solange du gute Gespräche führst. Du kannst verkaufen, aber noch lieber verstehst du erst. Und dann überzeugst du. Wenn du Lust hast, unseren Sales Kanal im Rhein-Main-Gebiet von Grund auf mit aufzubauen – erst im Feld, dann mit Team und Struktur: Let’s talk. Tätigkeiten Dein Kanal. Dein Spielfeld. Dein Ergebnis. Du baust unseren Regional Sales Bereich auf – im Feld, mit Team, mit Struktur. Du überzeugst, wo andere noch pitchen. Und du machst daraus nicht nur einen starken Touchpoint, sondern einen echten Wachstumstreiber. Nicht irgendwann. Sondern jetzt. Du bist das Gesicht von HEY HOLY – vor Ort. Auf Messen, in Hundeparks, bei Pop-ups: Du führst Gespräche, schaffst Vertrauen, schließt ab. Du entwickelst unseren Sales Ansatz – datenbasiert, hands-on, skalierbar. Du testest Tonalität, Taktung, Flächen und Formate – und weißt schnell, was zieht (und was nicht). Du verantwortest Umsatz und Profitabilität des Kanals. Conversion, Closing Rate, Cost-per-Sale – du steuerst das Setup mit Blick auf Wirkung UND Wirtschaftlichkeit. Kein Aktionismus, sondern echte Steuerung. Du baust Prozesse, Playbooks und Routinen, die aus Einzelaktionen ein System machen – und die Grundlage dafür legen, dass du dich mittelfristig aus dem Feld zurückziehen kannst. Du baust dein Team. Du startest allein im Feld – aber nicht ohne Rückenwind: Eine Werkstudent*in steht dir ab Tag 1 für Orga, Logistik & Admin zur Seite. Und du entwickelst das Ganze weiter – zu einem Regional Sales Team, das nicht nur funktioniert, sondern liefert. Anforderungen Mehrjährige Erfahrung im Face-to-Face Sales – ob an der Haustür, am Stand oder auf Events: Du weißt, wie echte Gespräche funktionieren. Du kannst kommunizieren. Punkt. Du liest Menschen, hörst zu, findest Worte – und triffst den Ton. Du hast Energie. Viel davon. Du bist bereit, in den ersten Monaten fast ausschließlich draußen zu sein – bei Wind, Wetter und besten Gesprächen. Du tickst hands-on. Planung ist wichtig – aber erst mal wird gemacht, getestet, gelernt. Du gehst raus, ziehst durch und bringst Ergebnisse mit zurück. Du kannst strukturieren, Prozesse bauen, Routinen etablieren – und weißt, dass echtes Wachstum nur mit Klarheit funktioniert. Du willst führen, hast schon mal Leute koordiniert, gecoacht und entwickelt – und willst mehr davon. Du bringst Wochenend-Flexibilität mit, denn Events sind auch samstags. Und starke Gespräche halten sich selten an Öffnungszeiten. Du lebst (oder bist bereit zu leben) im Rhein-Main-Gebiet, weil man Vertrieb nicht aus dem Homeoffice führt. Team HEY HOLY bietet dir die Möglichkeit, dein Team aufzubauen. Was als Pilot 2024 gestartet ist, wollen wir jetzt so richtig ausbauen. Unterstützung bekommst du von unserem Werkstudenten, Simon - für alles rund um Orga, Logistik & Admin. Du baust dir dann Stück für Stück dein Regional Sales Team auf und entwickelst unser Sales-Department weiter aus. Du hast Ideen für neue Events, Sales-Playbooks und Prozesse? Genau das suchen wir! We value Diversity! Was für uns zählt, sind deine Fähigkeiten – und deine Bereitschaft, nicht nur selbst zu wachsen, sondern auch andere in ihrer Entwicklung zu unterstützen. Denn nur gemeinsam sind wir wirklich stark! Unsere Mission ist klar: Wir wollen wachsen, um so vielen Hunden wie möglich ein besseres Leben zu ermöglichen. Dafür brauchen wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen, Sichtweisen und Stärken. Denn wir sind überzeugt, dass Teams mit vielfältigen, sich ergänzenden Fähigkeiten die erfolgreichsten sind. Bewerbungsprozess 1. Einfang deiner Bewerbung Unsere HR-Managerin, Dewi, prüft deine Bewerbung sorgfältig. Du erhältst innerhalb einer Woche eine Rückmeldung. 2. Erstes Interview: 45-minütiger Teams-Call Wenn deine Bewerbung passt, laden wir dich zu einem ersten Gespräch ein. Dieses dauert ca. 45 Minuten und findet über Microsoft Teams statt. In diesem Interview sprechen wir über deine bisherigen Erfahrungen und gehen gemeinsam einige Situationsfragen durch. Damit du dich optimal vorbereiten kannst, senden wir dir vorab alle relevanten Informationen. 3. Zweite Runde: Case-Interview mit Annika, der Gründerin Falls das erste Interview erfolgreich war, folgt die zweite Runde mit Annika, einer der Gründerinnen von HEY HOLY. Vor diesem Gespräch bekommst du einen Case, die du eigenständig bearbeitest. Im Interview präsentierst du deine Ergebnisse und besprichst diese mit Annika. Auch hier erhältst du innerhalb einer Woche eine Rückmeldung von uns. 4. Angebot Wenn alles passt und wir einander von einer Zusammenarbeit überzeugen konnten, bekommst du ein Jobangebot von uns! Über das Unternehmen Für uns ist Hundefutter mehr als tägliche Routine – es ist ein Schlüssel zu Gesundheit und Lebensqualität. Statt One-Size-Fits-All setzen wir auf rassenspezifische Ernährung – entwickelt mit Tierärzt*innen, abgestimmt auf die Bedürfnisse jeder Rasse und mit einem klaren Ziel: längere, gesündere Leben für unsere Vierbeiner. Was 2022 als Idee begann, ist heute ein stark wachsendes DTC-Abo-Modell mit über 20.000 belieferten Hunden und hohen 7-stelligen Jahresumsätzen. Wir sind aktuell ein 15-köpfiges Team und wollen bis Ende 2026 auf über 35 wachsen. Der richtige Moment also, um einzusteigen: viel Gestaltungsspielraum, echte Verantwortung, ein Produkt mit Sinn – und ein Setup, das auf Skalierung ausgelegt ist. Wir suchen Menschen, die Lust haben, Teil dieser Entwicklung zu sein – mit Haltung, Tempo und dem Willen, die nächsten Meilensteine zu knacken.
Telefondienst (m/w/d) in der Versicherungsbranche
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Gehen Sie den nächsten Schritt für Ihren beruflichen Erfolg und entdecken Sie mit uns neue Karrieremöglichkeiten! Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main sind spezialisiert auf gezielte Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Wir suchen dynamische und kommunikationsstarke Persönlichkeiten, die Freude daran haben, Kundenfragen im Versicherungsbereich zu beantworten. Wenn Sie Ihre Fähigkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld entfalten und sich weiterentwickeln möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig. Bewerben Sie sich bei uns und werden Sie der nächste Kundenberater (m/w/d) für unseren Mandanten im Versicherungssektor! Ihre Aufgaben Bearbeitung eingehender Kundenanrufe Beratung bezüglich Versicherungssprodukten und -services Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten im Bereich der Kundenbetreuung Dokumentation von Kundenanfragen und -wünschen in den entsprechenden Systemen Ihr Profil Erfahrung im Bereich Empfangs oder vergleichbare Positionen mit direktem Kundenkontakt Offenheit für neue Herausforderungen und die Bereitschaft, sich in neue Arbeitsbereiche einzuarbeiten Gute Kenntnisse mit den MS Office Anwendungen Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in deutscher Sprache und ein serviceorientiertes Auftreten Idealerweise gute Englischkenntnisse Benefits Flexible Arbeitszeiten Umfassendes Einarbeitungsprogramm mit individuellem Coaching Zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung im Unternehmen Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen und motivierten Team Teilnahme an regelmäßigen Teamevents Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Retail Senior Consultant SAP S/4HANA Cloud Public/Private Edition (all genders)
adesso business consulting AG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Digitale Transformation: Du unterstützt unsere Kunden, ihre Geschäftsprozesse auf Basis von SAP S/4HANA Cloud Public/Private Edition umzusetzen und übernimmst die fachliche Verantwortung für die Implementierung, Sales Pipeline, Cloud Wachstum sowie überzeugende Lösungskonzeptionen. SAP-Beratung: Mit deiner Expertise berätst du unsere Kunden dabei, ihre Geschäftsprozesse und Systeme effizient zu integrieren und/oder zu erweitern. SAP Best-Practice-Methodik: Die Anwendung unterschiedlicher Tools und Durchführung von Fit-to-Standard Workshops gehören zu deinem Tagesgeschäft. Wissensaustausch: Der kontinuierliche Wissensaufbau in einem spezifischen S/4HANA Cloud Fachgebiet und die Unterstützung des Wissenstransfers innerhalb des Teams liegen ebenfalls in deinen Händen. Angebotserstellung & Sales-Support: Als Teil von Angebots- und Pitch-Teams wirkst du an der Beantwortung von Ausschreibungen sowie Erstellung von Präsentationen mit und verantwortest Themen wie Lösungsdefinition, Storytelling und Preisfindung. DEIN PROFIL Branchenkenntnisse: Mehrjährige Branchenkenntnisse im Groß- und Einzelhandel sowie profundes Verständnis der spezifischen Geschäftsprozesse und deren Abbildung im SAP-Retailportfolio. SAP-Erfahrung: Du bringst Beratungserfahrung und Zertifizierungen für Retail S/4HANA Cloud Public/Private Edition mit, einschließlich den relevanten Modulen wie z.B. SD, MM, FI, CO oder anderen. Kundenbindung: Kundenorientierung und die Fähigkeit, kundenzentrierte Lösungen anzubieten bringst du mit. Kontinuierliche Lernbereitschaft: Die Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung und Weiterentwicklung von Fähigkeiten im Kontext von IT- & SAP Trends, wie bspw. KI-Technologien, IoT oder ähnlichem, runden dein Profil ab. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
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