Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2559907GS Einsatzort: Frankfurt Unser Mandant ist die Management-, Fach- und Technologieberatung für Deutschlands führende Banken und Fondsgesellschaften. Als Experten für Kredit, Wertpapier und Zahlungsverkehr begleitet und navigiert unser Mandant seine Kunden durch die Herausforderungen von Digitalisierung, neuen Marktanforderungen und Regulatorik. Mit gezielter Beratung rüstet er Deutschlands führende Banken und Fondsgesellschaften für die Zukunft. Mit bankfachlicher und technologischer Expertise sowie vernetztem Denken gibt er Rat und schreitet zur Tat. So begegnet unser Mandant erfolgreich neuen Marktanforderungen und der Digitalisierung von Geschäftsmodellen in der Finanzindustrie und steht den Kunden bei strategischen, fachlichen und methodischen Fragestellungen bei. Als Arbeitgeber legt er Wert auf eine anerkennende Unternehmenskultur, stellt Kompetenz vor Hierarchie und bietet jede Menge Mitgestaltung. Auch das macht unseren Mandanten immer wieder zum »Great Place to Work«. Ihre Aufgaben Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Entwicklung innovativer Lösungen für die Kunden im Wertpapierbereich von Banken und Kapitalverwaltungsgesellschaften Umsetzung von Digitalisierungsvorhaben, Regulatorikprojekten sowie Optimierung von Wertpapierprozessen in interdisziplinären Teams Erhebung, Analyse und Priorisierung fachlicher Anforderungen in den Prozessen von der Beratung über den Handel und Abwicklung bis hin zur Verwahrung Spezifikation von fachlichen Lösungen in Form von Fachkonzepten oder User Stories Kommunikation und Abstimmung mit Fachbereich, Entwicklung und weiteren Projekt-Stakeholdern Unterstützung bei der Angebotserstellung sowie Mitwirkung bei der Themenentwicklung des Portfolios im Bereich Wertpapier Ihr Profil Mehrjährige relevante Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) im Wertpapierumfeld einer Bank, Kapitalverwaltungs- oder Beratungsgesellschaft Sehr gute Kenntnisse der Wertpapierprozesse einer Bank oder Kapitalverwaltungsgesellschaft, inkl. der zugrundeliegenden Regulatorik und marktüblicher Applikationen Sehr gute methodische Kenntnisse in Anforderungsmanagement, Konzeption und Projektmanagement Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Das Angebot Möglichkeit zur Aktienbeteiligung Benefitmodell Feedback & Fortbildung Firmenevents flexible Arbeitszeitmodelle - 50% remote Kinderbetreuungszuschuss Mobilität unbefristeter Arbeitsvertrag 30+ Urlaubstage Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich Online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Projektliste) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühest möglichen Eintrittstermins. Ansprechpartner: Herr Gerhard Schieber | Telefon: +49 172 9325397 gerhard.schieber@passionforpeople.de
About us Mein Kunde ist mit über 1000 Mitarbeitern eines der größten Planungsbüros Europas und hat über 70 Jahre Erfahrung. Interdisziplinäre Teams planen an mehr als zehn europäischen Standorten integrierte Lösungen für komplexe Hochbauvorhaben. Er verfügt über die neuste Technik, inklusive BIM und Revit, und ein hochmodernes Büro mit Blick auf den Main. Tasks Führung eines Planungsteams Eigenständige Projektleitung Bearbeitung von spannenden Projekten, eingebunden in interdisziplinäre Planungsteams Arbeiten mit und am BIM-Modell Enge Zusammenarbeit mit allen anderen Fachbereichen Profile Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik oder Technikera bsc hluss Kenntnisse in Revit, erste Erfahrung mit BIM von Vorteil Von Vorteil: Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Planung, Koordination und Abwicklung von der technischen Gebäudeausrüstung in Hochbauprojekten What we offer Möglichkeit, international standortübergreifend zu arbeiten Betriebsarzt und Gesundheitsmanagement Flexible Arbeitszeiten Individuelle zukunftsorientierte Karriere- und Entwicklungsperspektiven Spezifische Weiterbildungsmöglichkeiten an der hauseigenen Academy Anwendung modernster Hard- und Software Tools (z.B. Revit) Contact +49 15154111 63 m.dag@wematch.de
Zeigen Sie Ihre Fähigkeiten als SAP Inhouse BTP-Entwickler und bewiesen Sie, dass Sie neben einem starken technischen Hintergrund auch weiterhin ganz vorne mit dabei sein wollen. Unser Kunde im Raum Frankfurt am Main bietet ein spannendes und stabiles Umfeld mit Projekten im SAP Umfeld, arbeitet bereits auf S/4 HANA und den neuesten Technologien (Fiori, UI5, Analytics Cloud, BW4 Calc. Views, ...) und bietet die Möglichkeit, sich aktiv mit Ideen und Visionen im Unternehmen einzubringen und auch Sie fachlich voranzubringen. Nutzen Sie die Chance, sich bei einem führenden Unternehmen mit spannenden Kunden einzubringen und aktiv mitzugestalten Persönliche SAP-Job-Perspektiven · Flexible Arbeitszeiten · Mobiles Arbeiten · Fort- und Weiterbildungen · Familienfreundliches Arbeitsumfeld · Moderne Arbeitsmittel · Urlaubs- und Weihnachtsgeld Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs · Entwicklung von IT-Anwendungen in der SAP Business Technology Platform (BTP) für die gesamte Unternehmens-Gruppe - in dem Bereich SAP Core · Beratung der internen Kunden bei Fragen rund um IT und Digitalisierung · Übernahme von Entwicklungs- und Abstimmungsaufgaben mit internen und externen Projektmitgliedern · Analyse, Konzeption und technische Umsetzung · Bewertung und Pilotierung neuer Softwarelösungen · Betreuung und Optimierung von bestehenden IT-Anwendungen Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job · Abgeschlossenes stellenspezifisches Studium (z.B. Informatiker*In oder Wirtschaftsingenieur*In) oder vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung mit fachlich orientierter Zusatzqualifikation · (Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von CAP- oder RAP-Services) · Sehr gute Java- oder JavaScript-Kenntnisse · (Kenntnisse im Aufbau von CI/CD-Pipelines und git) · Kundenorientiertes Verhalten, sowie sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit · Motivation und Fähigkeit, sich eigenständig in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten Nice to have · Know-How im SAP ERP, CDS und ODATA-Services Job ID: 1759132
Einleitung ... in unserem Brewspire Store in Frankfurt am Main: Du hast Erfahrung mit Siebträgermaschinen, liebst guten Kaffee und hast Lust, deine Begeisterung weiterzugeben? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen eine:n Werkstudent:in für den Verkauf und die Beratung in unserem Store in Frankfurt – mitten in der Stadt und doch mit Parkplatz vor der Tür. Bei Brewspire dreht sich alles um hochwertige Siebträgermaschinen, Zubehör und individuelle Veredelung. Unser Store ist kein gewöhnlicher Verkaufsraum, sondern ein Ort für Austausch, Beratung und echte Begeisterung. Start: ab sofort oder nach Absprache Umfang: ca. 2 feste Tage pro Woche (Zeiten nach Vereinbarung) Aufgaben Du berätst Kund:innen zu Siebträgermaschinen, Mühlen und Zubehör – auf Augenhöhe, mit Fachwissen und Begeisterung Du hilfst mit, den Store lebendig zu gestalten – vom Aufbau über Sortimentspflege bis zu Events Du bringst dich ein: mit Ideen, Feedback und deinem Blick von außen Du arbeitest im Team – und wirst natürlich zu Beginn umfassend eingearbeitet. Wichtig: Du musst keine Angebote schreiben oder Verkaufsgespräche "abschließen" – deine Aufgabe ist die fachliche Beratung. Die Angebotserstellung übernehmen andere Kolleg:innen. Qualifikation Du hast Erfahrung mit Siebträgermaschinen – idealerweise sogar eine eigene Du hast Lust auf Beratung, Verkauf und Gespräche mit Menschen, die dieselbe Leidenschaft teilen Du bist verbindlich, aufmerksam und gehst strukturiert an deine Aufgaben heran Du bist zuverlässig – unsere Öffnungszeiten brauchen eine gewisse Planungssicherheit Du willst dich aktiv einbringen und mit uns gemeinsam den Store und unsere Marke weiterentwickeln Benefits Ein Store, der mehr kann: Wir sind nicht einfach ein Fachgeschäft, sondern ein Ort für echte Individualität – mit besonderen Maschinen, Customizing und Leidenschaft fürs Detail Ein motiviertes, junges Team, das dich unterstützt und einarbeitet Die Chance, Events und Produkte aktiv mitzugestalten Kontakt zu vielen Menschen, die das Thema genauso begeistert wie dich Ein zentraler Standort mit Parkplatz und guter Erreichbarkeit Selbstverständlich: so viel guter Espresso wie du trinken möchtest Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt nach dir? Dann schick uns gerne ein paar kurze Infos zu dir und ab wann du starten könntest. Wir freuen uns auf deine Nachricht! Brewspire GmbH
Job ID: 10926-16 Ihr neuer Arbeitgeber: Einer der größten Gesundheitsdienstleiser Deutschlands mit über 30 Standorten im Bundesgebiet. Ihr neues Aufgabengebiet: Durchführen von Anforderungsanalysen und Verfertigen von Fach- und DV-Konzepten mit dem fachlichen Schwerpunkt SAP FI/CO in einem S4HANA Umfeld. Mitarbeit in Projekten, Implementierung der Lösungsvorhaben und ständige Optimierung der Ihnen anvertrauten Prozesse. Steuerung und Betreuen des projektbegleitenden Change Management Prozesses in der Linienorganisation. Schnittstellenfunktion zwischen Business und IT. Steuerung externer Dienstleister sowie interner Mitarbeiter als Projekt- oder Teilprojektleiter. Ihr Profil: Sie bringen einen guten Abschluss einer Uni oder FH mit, oder verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung. Sie blicken auf mehrjährige Erfahrungen in SAP Projekten im Bereich FI oder CO zurück. Dabei beherrschen Sie mindestens eine der genannten Komponenten vertieft in Konzeption und Implementierung. Sie beraten in technischen Fragen rund um SAP ebenso kompetent wie in den entsprechenden betriebswirtschaftlichen Problem- und Aufgabenstellungen. Dabei können Sie die Fachbereiche umfassend anleiten. Wünschenswert wären Kenntnisse (oder Grundkenntnisse) in weiteren SAP Komponenten und in S4HANA. Sie haben Freude an der Lösung komplexer Aufgabenstellungen in Zusammenarbeit mit den Anwendern und IT-Kollegen. Sie sprechen fließend Deutsch. Angebot: Sie werden in der anspruchsvollen Projekttätigkeit mit täglich wechselnden Problemstellungen einer komplexen und erfolgreichen Organisation in Berührung kommen. Sie finden ein die Eigeninitiative der Mitarbeiter förderndes Arbeitsklima vor und haben umfassenden Freiraum, ihre eigenen Ideen zu verwirklichen. Ihre fachliche Entwicklung wird mit Ihnen in individuellen Vereinbarungen unterstützt. Großer Wert wird auf ein angenehmes, förderndes und eigene Spielräume zulassendes Arbeitsumfeld gelegt. Geboten wird ein krisensicherer Arbeitsplatz in einer führenden Healthcare Organisation mit Zusatzleistungen wie bspw. Jobrad, zahlreiche Mitarbeiterrabatte, BAV, umfangreiche Weiterbildungsangebote, sowie Teamevents. Die Position beinhaltet die Möglichkeit mit einer 80% remote Option. Reisekosten für regelmäßige Abstimmungsmeetings (ca. 2-4 mal pro Monat) zu einem der Hauptstandorte (Frankfurt oder Hamburg) werden übernommen Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
Einleitung ÜBER CBRE DATA CENTER SOLUTIONS CBRE Data Center Solutions (DCS) ist Teil der CBRE-Gruppe mit über 115.000 Mitarbeiter*innen weltweit und der weltweit führende Dienstleister für vollständig integrierte Immobilien-, Anlagen- und Technologielösungen für Rechenzentrumsbetreiber auf der ganzen Welt. Als dedizierter Geschäftsbereich innerhalb CBRE widmet sich DCS der Lösung komplexer Herausforderungen in jeder Phase des Lebenszyklus von Rechenzentren. Allein in Deutschland stehen unsere mehr als 1.200 Mitarbeiter*innen kompetent und voller Leidenschaft als strategischer Partner zu Seite. Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen die besten Voraussetzungen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln und im Zuge Ihrer Karriere Ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Verstärken Sie jetzt unser Team als Senior Project Manager im Großraum Frankfurt a. M. zum nächstmöglichen Zeitpunkt! Aufgaben WAS SIE BEI UNS BEWEGEN KÖNNEN Zusammenarbeit mit wichtigen Interessengruppen, um deren Anforderungen zu verstehen und die Realisierbarkeit potenzieller Lösungen zu erläutern mit dem Ziel, eine vertrauensvolle Beraterrolle einzunehmen. Zusammenarbeit mit internen Teammitgliedern, externen Planern und Subunternehmern zur Definition und Dokumentation des Leistungsumfangs. Entwicklung eines umfassenden Verständnisses des gesamten Projektumfangs im Einklang mit dem angestrebten Business Case, unter Einhaltung der Budgetvorgaben und erwarteten Gewinnmargen. Durchführung und Steuerung des Ausschreibungsprozesses im Auftrag des Kunden, einschließlich einer gründlichen Analyse von Angeboten von Subunternehmern und Lieferanten. Identifikation und Minderung aller gesetzlichen sowie kommerziellen Risiken im Zusammenhang mit dem Projekt. Sicherstellung der Einhaltung von CBREs Richtlinien zu Qualität, Gesundheit, Sicherheit und Umwelt (QHSE) sowie der Projektmanagementstandards während des gesamten Projektlebenszyklus. Koordination mit relevanten Stakeholdern zur effektiven Umsetzung und Abnahme durch den Kunden gemäß den Projektplänen und -anforderungen. Steuerung der Projektausführung innerhalb des Budgets mit dem Ziel, den Gewinn durch Kostenreduzierung zu maximieren und gleichzeitig den bestmöglichen Mehrwert für unsere Kunden zu bieten. Diese Rolle spielt eine entscheidende Rolle bei der Förderung und Unterstützung der zentralen RISE-Werte von CBRE: Respekt, Integrität, Service und Exzellenz. Qualifikation DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON IHNEN Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium im Bauwesen, TGA oder einem verwandten Fachgebiet; eine deutsche Bauprojektzertifizierung ist von Vorteil Projektmanagement: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich TGA, Bauwesen, Facility Management, Engineering oder andere kritische Infrastruktur; Besitz formeller Projektmanagement-Zertifizierungen Fachkenntnisse: Verständnis gesetzlicher Vorschriften im Bereich Bauwesen, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz; fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden; sicherer Umgang mit MS Office, MS Teams und MS Project Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Persönlichkeit: Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz; detailorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise; hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Kundenorientierung; Anpassungsfähigkeit an agile Prozesse Weitere Anforderungen: Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Benefits UNSER ANGEBOT - WAS SIE IM GEGENZUG ERWARTEN DÜRFEN Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsgarantie in einem der schnellst wachsenden Data Center-Märkte weltweit TOP-Weiterbildungen mit international anerkannten Zertifizierungen Attraktives Gehalt mit variablen Anteil und Firmenwagen zur Privatnutzung Internationales Arbeitsumfeld mit grenzübergreifenden Karrieremöglichkeiten Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen, großzügige Prämien für Mitarbeiterempfehlungen sowie vielfältigste Mitarbeiterrabatte 30 Urlaubstage im Jahr für alle Beschäftigten Gesundheitsvorsorge (Arbeitsplatz-Check, Impfungen, Bildschirmarbeitsplatzbrille, …) Kreative Arbeitskultur, die ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum bietet DIVERSITY, ARBEITSSICHERHEIT und WORK-LIFE-BALANCE werden bei uns GROSS geschrieben Brauchen Sie noch mehr Gründe? Dann Sie sich unsere Auszeichnungen an: TOP Company 2025 (zum vierten mal in Folge unter den TOP 5% Deutschlands auf KUNUNU) Best Data Centre Operator 2025 (Data Centre World Awards) Outstanding Contribution to Skills and Training Award 2025 (DCS Awards) Best Company for Career Growth 2024 (Wallstreet Journal) Best Places to Work 2024 (Globe St´s) Best Workplace for Wellbeing (Top 100 on Indeed) Outstanding Contribution to the Data Centre Industry 2024 Commitment to Diversity and Talent Development Award 2024 (Datacloud Global Awards) Noch ein paar Worte zum Schluss HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann bewerben Sie sich bitte online mit Ihrem Lebenslauf und ausgewählten Zeugnissen (kein Anschreiben nötig) sowie unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung auch unsere Referenznummer DC/060/2025 an. Der Umwelt zuliebe bitten wir Sie sich ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem zu bewerben und von postalischen Bewerbungen abzusehen
IT-Onsite-Support (m/w/d) – Ihr nächster Karriereschritt im IT-Umfeld! Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im IT-Bereich und bringen Interesse an Hard- und Software mit? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für einen etablierten Kunden in Frankfurt suchen wir eine qualifizierte Fachkraft im Bereich IT-Onsite-Support. Mit Ihrem breiten IT-Wissen und der Begeisterung für ein modernes, technologieorientiertes Arbeitsumfeld bietet sich Ihnen hier eine hervorragende Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung. Werden Sie Teil eines motivierten Teams und bringen Sie sich aktiv in die Gestaltung der digitalen Zukunft ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Zentraler Ansprechpartner für den 1st- und 2nd-Level-Support vor Ort sowie bei Anliegen rund um Clients, Mobilgeräte und Tablets Abwicklung der zugewiesenen Onsite-Tickets und Dokumentation im Ticket-System Durchführung der Vor-Ort-Reparatur und Installation von Hard- und Software, einschließlich der Datenübernahme (PC, Drucker etc.) Kommunikation mit Hardwareherstellern zur Abwicklung von Reklamationen und Reparaturen Proaktive Mitwirkung an der Erweiterung und Dokumentation der ITSM-Prozesse nach ITIL Ihr Profil Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration, Kommunikationselektroniker oder eine gleichwertige Qualifikation Erste Berufserfahrung als Onsite-Techniker, idealerweise mit Kenntnissen im industriellen Großkundenumfeld Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit der Fähigkeit, sich zügig in neue Themengebiete und Aufgaben einzuarbeiten Gutes und höfliches Auftreten gegenüber Kunden sowie eine empathische Arbeitsweise Starke Serviceorientierung und relevante Erfahrungen für die Position Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Ein interessanter Arbeitsalltag mit facettenreichen Aufgaben in der IT-Zukunftsbranche erwartet Freiraum und Möglichkeiten zur Mitgestaltung der Zukunft des Unternehmens Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch diverse Angebote und Entwicklungsprogramme Offene, vielfältige Unternehmenskultur und flache Hierarchien Individuell abgestimmte, umfassende Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten sowie die Option auf mobiles Arbeiten Profitieren von verschiedenen Benefits, wie betrieblicher Altersvorsorge, Jobrad-Option und vielem mehr Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Über uns Du möchtest die technologische Zukunft einer sicheren Cloud-Plattform maßgeblich mitgestalten? In dieser Schlüsselrolle übernimmst du die Verantwortung für den Auf- und Ausbau moderner Cloud-Systeme mit Fokus auf Sicherheit, Skalierbarkeit und Effizienz. Als Teil des Führungsteams entwickelst du gemeinsam mit der Geschäftsleitung eine zukunftsorientierte Cloud-Roadmap und treibst deren Umsetzung strategisch wie operativ voran. Dabei gestaltest du nicht nur die technische Ausrichtung aktiv mit, sondern förderst auch gezielt die Weiterentwicklung deiner Teams. Aufgaben Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen Cloud-Vision mit starkem Fokus auf Automatisierung, Stabilität und Performance Technische Richtungsgebung bei Infrastruktur- und Plattformentscheidungen in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Führung und Weiterentwicklung eines erfahrenen Engineering-Teams durch Coaching, Zielvereinbarungen und klare Rollenstrukturen Einführung und Optimierung von DevOps-Prozessen in Bereichen wie Deployment, Monitoring und Testing Verantwortung für Budgetplanung, Ressourcenzuteilung und die Erreichung technischer und wirtschaftlicher Zielgrößen Aktive Repräsentation des Unternehmens in technologischen Fachkreisen, Arbeitsgruppen und Community-Initiativen Profil Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen Cloud-Vision mit starkem Fokus auf Automatisierung, Stabilität und Performance Technische Richtungsgebung bei Infrastruktur- und Plattformentscheidungen in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Führung und Weiterentwicklung eines erfahrenen Engineering-Teams durch Coaching, Zielvereinbarungen und klare Rollenstrukturen Einführung und Optimierung von DevOps-Prozessen in Bereichen wie Deployment, Monitoring und Testing Verantwortung für Budgetplanung, Ressourcenzuteilung und die Erreichung technischer und wirtschaftlicher Zielgrößen Aktive Repräsentation des Unternehmens in technologischen Fachkreisen, Arbeitsgruppen und Community-Initiativen Wir bieten Mehrjährige Erfahrung in leitender Position in der Entwicklung oder im Betrieb cloudbasierter Infrastrukturen, vorzugsweise in dynamischen, agilen Umfeldern Tiefes technisches Verständnis für Container-Technologien, Infrastructure-as-Code, Netzwerkdesign und Systemsicherheit Praktische Kenntnisse mit gängigen Tools wie Kubernetes, Terraform, OpenStack, sowie CI/CD- und Observability-Werkzeugen Führungskompetenz, Veränderungsbereitschaft und ausgeprägte Kommunikationsstärke (Deutsch mindestens C1) Idealerweise Engagement in technologiebezogenen Organisationen oder Open-Source-Projekten Kontakt Hybrides Arbeitsmodell & 100% Remote möglich Umfangreiche Sozialleistungen, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Eine vielseitige Tätigkeit in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung und effizienter Technik Fundierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub & Fahrradleasing
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2560008GS Einsatzort: Frankfurt Zukunftsweisende Lösungen für das Finanz- und Risikomanagement Du willst was bewegen? Unser Mandant gibt dir den Freiraum, dein Wissen und deine Kompetenzen zu nutzen, um Dinge nach vorne zu bringen. Er berät weltweit Mandanten in der Finanz- und Versicherungsbranche. Du wirst Teil eines professionellen Teams, in dem sich jeder nach seinen Stärken einbringt. Fachlich ist man auf die Entwicklung und Umsetzung integrierter Finanz- und Risikoarchitekturen spezialisiert. Mit Branchen-Knowhow, fachlicher Expertise und technischer Umsetzungsstärke bietet man exzellente Services zur Optimierung der Finanzfunktionen sowie der Bereiche Regulierung, Risikomanagement und Compliance. Unser Mandant steuert einzelne Veränderungsmaßnahmen ebenso wie ganzheitliche Transformationsprojekte von der Strategieentwicklung und Umsetzung in die Prozesse bis zur Implementierung modernster IT-Lösungen. Aufgabe Als Senior/Manager im Bereich Strategy & Culture – Schwerpunkt Strategie- & Organisationsberatung – übernimmst du eigenständig Aufgaben auf den Projekten in der Finanzdienstleistungsbranche. Du berätst die Kunden zur Entwicklung von strategischen Zielbildern und Strategien, um ihr volles Potenzial in dem zunehmend herausfordernden Umfeld zu entfalten. Darüber hinaus gestaltest und begleitest du die organisatorische Entwicklung der Kunden im Einklang mit der erarbeiteten Strategie. Hierzu übernimmst du vielfältige Aufgaben: Du unterstützt die Kunden in strategischen, architekturellen und organisatorischen Fragestellungen und entwickelst in einer sich ständig verändernden Finanzwelt neue Geschäfts-, IT- und Digitalisierungsstrategien Du erarbeitest überzeugende Visionen, Zielbilder und innovative Konzepte, u.a. im Kontext Target Operating Model und Agile Strategy Lifecycle Auf Basis des architekturbasierten Transformations-Frameworks begleitest du die komplexen Veränderungsprozesse der Kunden Der Auf- und Ausbau wertvoller Kundenbeziehungen und der Brands unseres Mandanten in Strategie- und Kulturberatung sowie die Unterstützung bei der Projektakquisition gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben Profil Mindestens drei Jahre Beratungserfahrung in den Bereichen Strategie-, Unternehmens- und/oder Organisationsentwicklung Hohe Motivation, überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und ein hohes Maß an Selbstorganisation Du bist ein engagierter Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein verbunden mit einem lösungs- und dienstleistungsorientierten Handeln Du bist überzeugungsstark durch deine Empathie, dein logisches Denken und deine ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Du bist mit der Anwendung agiler und interaktiver Projektmanagementmethoden ebenso vertraut wie mit modernen Moderations- und Workshopmethoden u.a. Design Thinking Angebot Ein umfangreiches Onboarding Flexible Wohnortwahl Flexible Arbeitszeiten, wie Home-Office und Sabbaticals Internationale Projekteinsätze Ein vielfältiges Weiterbildungsangebot Mitarbeiterangebote bei Corporate Benefits Verschiedene Firmenevents Flache Hierarchien und ein familiäres Miteinander Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewerbe dich Online mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Projektliste) unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühest möglichen Eintrittstermins. Ansprechpartner: Herr Gerhard Schieber | Telefon: +49 172 9325397 gerhard.schieber@passionforpeople.de
About us Mein Kunde hat eine Geschichte von 120 Jahren und verbi ndet maßgeschneiderten Anlagenbau mit Service. Er ist das Tochterunternehmen eines Großkonzerns und bietet die Sicherheit, Benefits und das Netzwerk von diesem. Gleichzeitig hat er sich als Tochter eine familiäre Unternehmenskultur bewahrt und eine flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege bieten eine hohe Flexibilität. Tasks Entwerfen von Konstruktionszeichnungen im TGA-Bereich sowie Umsetzung der Montageplanung mithilfe von CAD-Systemen Interdisziplinäre Teamarbeit und enge Abstimmung mit der Projektleitung Erstellen von Montageplänen und Stücklisten Eigenständige Durchführung von Materialbestellungen, Bauaufnahmen und Aufmaßen Erstellung von Revisionsunterlagen Profile Abgeschlossene Berufsau sbi ldung als Technischer Zeichner HKLS, Konstrukteur oder Technischer Systemplaner (w/m/d) oder vergleichbare Au sbi ldung What we offer Eine zukunftssichere, unbefristete Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben sowie attraktivem Vergütungspaket Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance Betriebliche Altersvorsorge, um in Zukunft abgesichert zu sein Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Dienstrad-Leasing mit einer großen Auswahl an E-Bikes und Fahrrädern Exklusive Mitarbeiterangebote mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken Krisensicherer Arbeitsplatz mit individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. über unsere hauseigene Akademie Contact +49 15154111 63 m.dag@wematch.de
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