About us Mein Kunde ist ein traditionsreiches Familienunternehmen für technische Gebäudeausrüstung, unter anderem in den Gewerken Heizung, Sanitär, Klima und Lüftung. Über die Jahre hat sich mein Kunde durch strategische Entwicklung zu einem Multi-Spezialisten entwickelt und kann bei jedem seiner Kunden individuell auf seine Bedürfnisse eingehen und kann somit alle Leistungen aus eigener Hand anbieten. In der Branche schätzt man seine komfortablen und funktionalen Lösungen für gewerbliche, öffentliche und private Bauten. Außerdem wird dabei großen Wert auf langfristige Werthaltigkeit und Energieeffizienz gelegt. Tasks Instandsetzung, Wartung und Inbetriebnahme von Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen Störfälle lösen Reparaturen Dokumentation von Vorgängen und Leistungen Beratung der Kunden vorort Profile Eine abgeschlossene Au sbi ldung zum Anlagenmechaniker SHK o.ä. Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B What we offer Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubsgeld und einer bezuschussten betrieblichen Altersvorsorge Es gibt die Möglichkeit: alle 14 Tage ein langes Wochenende, 30 Tage Jahresurlaub Ausgezeichnete Ausstattung mit hochwertigem Equipment Regelmäßige Betriebsfeste Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßiges Feedback Contact +49 15154111 63 m.dag@wematch.de
Berufseinsteiger (m/w/d) im kaufmännischen Bereich Referenz 12-224634 Hast du eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und suchst nun den Einstieg in das Berufsleben? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir erleichtern dir den Start in die Arbeitswelt, der in verschiedenen Fachbereichen wie beispielsweise Vertrieb, Einkauf/Logistik, Marketing oder Personal erfolgen kann. Für unsere national und international agierenden Kunden aus Industrie und Wirtschaft im Raum Frankfurt am Main suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (mit Option auf Übernahme in eine Festanstellung) oder gegebenenfalls der direkten Personalvermittlung dich als Berufseinsteiger (m/w/d) im kaufmännischen Bereich. Ihre Benefits: Wir unterstützen dich gern bei deinem Berufseinstieg Wir bieten dir spannende Aufgaben bei unseren Kunden Attraktive Entlohnung sowie zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen Sprich mit uns , wir informieren dich gern genauer über die zu besetzenden Positionen! Ihre Aufgaben: Einstieg im Vertrieb: Kundenbetreuung, Auftragsannahme und -bearbeitung, Beschwerdemanagement, Stammdatenpflege Einstieg im Personal: Bewerbermanagement, Betreuung der Mitarbeiter vom Ein- bis zum Austritt Einstieg im Marketing: Unterstützung der Marketingabteilung, Organisation von Marketing- und Vertriebsaktivitäten, projektbezogene Tätigkeiten, Markt- und Wettbewerbsanalysen Einstieg im Assistenzbereich: Terminkoordination, Reisemanagement, Erstellung von Präsentationen, Kalendermanagement und administrative Tätigkeiten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Industriekaufmann, Bürokaufmann, Personaldienstleistungskaufmann usw. Interesse am Berufseinstieg im kaufmännischen Bereich (Vertriebsinnendienst, Sachbearbeitung, Personal usw.) Erste berufliche Erfahrung im Rahmen der Ausbildung Gute Kenntnisse im MS Office-Paket Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 30.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lisa Beinhauer (Tel +49 (0) 69 96876-211 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224634 per E-Mail an: office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Werde Teil unserer Mission, Recruiting neu zu denken Als modernes zukunftsorientiertes Beraterunternehmen gestalten wir die Zukunft der Personalgewinnung mit digitalen KI gestützten Tools und innovativen Ideen. Branchenübergreifend reichen unsere Lösungen von intelligenter Kandidatenansprache über moderne Auswahlverfahren bis hin zu einem vollintegrierten Bewerbermanagementsystem. Alles, was modernes Recruiting heute braucht, kommt bei uns aus einer Hand. Deine Aufgaben Als Digital Marketing Manager wirst du als Teil unseres Marketing Teams und gestaltest unsere Kampagnen und Marketing Analysen maßgeblich mit. Zu deinen Aufgaben zählen: Planung, Umsetzung und Optimierung von digitalen Marketingkampagnen Analyse von Marketingdaten sowie Erstellung von Reports und Dashboards zur Erfolgsmessung Konzeption, Aufbau und Pflege von Landingpages Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Marketingmaßnahmen Evaluierung und Einführung neuer Tools und Methoden im Bereich Digital Marketing Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, BWL, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im digitalen Marketing oder in einer ähnlichen Position Erste praktische Erfahrungen mit HubSpot oder vergleichbaren Marketing-Automation-Tools von Vorteil Sicherer Umgang mit gängigen Reporting-Tools (z. B. Google Analytics, Data Studio, Power BI) Analytisches Denkvermögen und eine datengetriebene Arbeitsweise Kreativität, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit Was wir bieten Ein modernes Arbeitsumfeld mit viel Raum für eigene Ideen und Weiterentwicklung Die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Team zu arbeiten Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Benefits
Einleitung Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) bis zu 76.000 € Gehalt Du denkst mit, arbeitest vorausschauend und fühlst dich in einem modernen Kanzleiumfeld mit internationalen Strukturen wohl? Du suchst eine Position, in der deine Arbeit zählt – und zwar jeden Tag? Dann könnte diese Position bei unserem Mandanten genau das Richtige für dich sein. Über die Kanzlei Unser Mandant ist eine international aufgestellte Wirtschaftskanzlei mit Schwerpunkten in der Beratung von Unternehmen, Finanzinstitutionen und Investor:innen. Der Standort Frankfurt steht für hohe juristische Qualität, strukturierte Prozesse und ein wertschätzendes Miteinander. Zur Unterstützung des Praxisbereichs Banking & Finance wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit gesucht. Aufgaben Eigenständige Bearbeitung und Formatierung juristischer Dokumente und Verträge Fristenmanagement, Aktenführung und Koordination von Abläufen Organisation von Meetings, Geschäftsreisen und Telefonkonferenzen Erstellung von Rechnungen, Zeiterfassungen und Bearbeitung der Korrespondenz Kommunikation mit Mandant:innen, Gerichten und Behörden in Deutsch und Englisch Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte:r oder Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte:r Mehrjährige Erfahrung im Kanzleiumfeld, idealerweise in einem internationalen Team Gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Kanzleisoftware (z. B. RA-MICRO, iManage, DATEV) Sorgfältige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse Benefits Moderner Arbeitsplatz in einem zentral gelegenen Büro im Bankenviertel Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und diverse Zusatzleistungen (Essenszuschüsse, Bonus, Gesundheitsangebote) Deutschlandticket oder Parkplatz-Zuschuss, flexible Arbeitszeiten inkl. Mobile-Office-Regelung Offene Teamkultur, kurze Entscheidungswege und echtes Vertrauen in deine Kompetenz Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt das nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dir mehr über diese spannende Position bei unserem Mandanten zu erzählen. Über uns D&D Consulting ist eine spezialisierte Karriereberatung für juristische Talente. Wir vermitteln Rechtsanwält:innen, Wirtschaftsjurist:innen, ReFas, Assistenzen sowie HR- und Marketingexpert:innen an die führenden Groß- und mittelständischen Kanzleien in Deutschland. Ob du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, besseren Konditionen oder einfach Orientierung für deinen nächsten Karriereschritt bist – bei uns findest du die passenden Möglichkeiten und eine persönliche, vertrauliche Beratung auf Augenhöhe.
Über uns IT-Investitionen im Blick. Wirtschaftlichkeit im Fokus. Für unseren Kunden – ein etabliertes, wachstumsorientiertes Handelsunternehmen im Raum Aschaffenburg – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Persönlichkeit für die Position IT Value Controller (m/w/d) . In dieser zentralen Funktion verantworten Sie die wirtschaftliche Bewertung von IT-Investitionen und Softwarelösungen, optimieren das IT-Budgetmanagement und arbeiten eng mit der Geschäftsführung sowie bereichsübergreifenden Teams zusammen. Aufgaben Sie analysieren und bewerten Investitionen in IT- und Softwareprojekte hinsichtlich Wirtschaftlichkeit, Nutzen und strategischer Relevanz Sie entwickeln und etablieren ein effektives Value-Controlling für die IT-Landschaft des Unternehmens Sie planen und überwachen IT-Budgets und unterstützen bei der laufenden Kostenkontrolle Sie erstellen Wirtschaftlichkeitsanalysen, Business Cases und ROI-Bewertungen für geplante Softwareanschaffungen Sie fungieren als Schnittstelle zwischen IT, Controlling, Einkauf und Management Sie identifizieren Potenziale zur Kostenoptimierung im laufenden IT-Betrieb und berichten regelmäßig an die Geschäftsführung Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im IT-Controlling oder kaufmännischen Projektmanagement mit Sie verfügen über ein gutes Verständnis für IT-Architekturen, Softwareprozesse und digitale Geschäftsmodelle Analytisches Denken, unternehmerisches Gespür und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnen Sie aus Sie kommunizieren sicher mit unterschiedlichen Fachbereichen und bringen ein hohes Maß an Teamfähigkeit mit Wir bieten Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten, zukunftsorientierten Handelsunternehmen Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells Kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt am Standort Subventionierte Verpflegung in der Betriebskantine Individuelle Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Kontakt Sie haben Interesse mehr zu erfahren? Sehr gerne stellen wir den Kontakt her und freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an recruiting@jobmeka.de.
Team- und Partnersekretär (m/w/d) Referenz 12-227323 Unser Kunde, eine international führende Wirtschaftskanzlei mit Standort in Frankfurt am Main, sucht derzeit eine engagierte Team- und Partnersekretärin zur Verstärkung des Bereichs Cybersecurity & Data Privacy. In dieser Position werden Sie ein spezialisiertes Team in einem dynamischen und internationalen Umfeld unterstützen und aktiv zum reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts beitragen. Klingt das interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Team- und Partnersekretär (m/w/d). Ihre Benefits: Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team Zentraler Arbeitsplatz in einem modernen, gut ausgestatteten Büro Attraktive Konditionen mit vielfältigen Sozialleistungen Möglichkeit zur Teilnahme an Sportaktivitäten der Kanzlei EGYM Wellpass zur betrieblichen Gesundheitsförderung Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Unterstützung des Tagesgeschäfts der Partner und des Teams Planung, Koordination und Nachbereitung von Terminen, Meetings und Veranstaltungen Organisation von Geschäftsreisen inklusive Buchung und Reisekostenabrechnung Erstellung, Überarbeitung und Formatierung von Dokumenten, Präsentationen und weiteren Unterlagen Mitwirkung bei der Erstellung und Bearbeitung von Mandatsabrechnungen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Assistenz- oder Fremdsprachenschwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise durch Praxis erprobt Hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägtes Organisationstalent, souveränes Auftreten sowie eine strukturierte, präzise und effiziente Arbeitsweise Berufserfahrung in einer internationalen Wirtschaftskanzlei oder einer vergleichbaren Position Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Rechtsberatung Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 50.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Paul Rothweiler (Tel +49 (0) 69 96876-146 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227323 per E-Mail an: office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2559947GS Einsatzort: Frankfurt Unser Mandant ist die Management-, Fach- und Technologieberatung für Deutschlands führende Banken und Fondsgesellschaften. Als Experten für Kredit, Wertpapier und Zahlungsverkehr begleitet und navigiert unser Mandant seine Kunden durch die Herausforderungen von Digitalisierung, neuen Marktanforderungen und Regulatorik. Mit gezielter Beratung rüstet er Deutschlands führende Banken und Fondsgesellschaften für die Zukunft. Mit bankfachlicher und technologischer Expertise sowie vernetztem Denken gibt er Rat und schreitet zur Tat. So begegnet unser Mandant erfolgreich neuen Marktanforderungen und der Digitalisierung von Geschäftsmodellen in der Finanzindustrie und steht den Kunden bei strategischen, fachlichen und methodischen Fragestellungen bei. Als Arbeitgeber legt er Wert auf eine anerkennende Unternehmenskultur, stellt Kompetenz vor Hierarchie und bietet jede Menge Mitgestaltung. Auch das macht unseren Mandanten immer wieder zum »Great Place to Work«. Ihre Aufgaben Entwicklung von Strategien und Konzepten für die Weiterentwicklung des Geschäftsfelds Payment und Zahlungsverkehr Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse und Systeme im Zahlungsverkehr Entwicklung innovativer Lösungen in den Themen Open Banking und innovative Bezahlverfahren Identifikation und Umsetzung von regulatorischen Vorgaben Spezifikation von fachlichen Lösungen (Fachkonzepte, User Stories) Kommunikation und Abstimmung mit Fachbereich, Entwicklung und weiteren Projekt-Stakeholdern Ihr Profil Mehrere Jahre Berufs- und Projekterfahrung vorzugsweise im Zahlungsverkehr, z.B. SEPA, Instant Payments, SWIFT (z.B. GPI, CSP), TARGET2 Kenntnisse über aktuelle regulatorische Entwicklungen (z.B. PSD2, TARGET-Konsolidierung, SWIFT Migration) Affinität zu innovativen Bezahlverfahren (z.B. Internet- und mobile Zahlungen sowie Instant Payments) Kenntnisse und praktische Erfahrung in agiler Methodik (User Story, Customer Journey, Scrum, Nexus) Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Das Angebot Aktienbeteiligung Benefitmodell Feedback & Fortbildung Firmenevents flexible Arbeitszeitmodelle Kinderbetreuungszuschuss Mobilität unbefristeter Arbeitsvertrag 30+ Urlaubstage Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich Online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Projektliste) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühest möglichen Eintrittstermins. Ansprechpartner: Herr Gerhard Schieber | Telefon: +49 172 9325397 gerhard.schieber@passionforpeople.de
Für ein modernes, dynamisch wachsendes Technologieberatungsunternehmen suchen wir eine:n erfahrene:n IT-Consultant / Cloud Solution Architect (m/w/d) , der/die Kunden ganzheitlich zu Cloud-Technologien und innovativen Architekturen berät – von Pre-Sales über Strategieentwicklung bis zur technischen Umsetzung. Unser Mandant realisiert individuelle Cloud-Lösungen für namhafte Unternehmen und unterstützt sie dabei, zukunftsweisende Technologien wie GenAI, BI und skalierbare Infrastrukturen erfolgreich einzuführen und zu betreiben. Persönliche IT-Job-Perspektiven Ein agiles, wachstumsorientiertes Umfeld mit viel Raum für Eigenverantwortung Anspruchsvolle Projekte mit renommierten Kunden und Zugang zu neuesten Technologien Flexible Arbeitszeiten , Remote-Optionen und moderne Arbeitsmethoden Individuelle Weiterbildungsangebote und persönliches Coaching Ein attraktives Vergütungspaket sowie eine offene, teamorientierte Kultur Die Herausforderungen dieses IT-Jobs Beratung und Umsetzung kundenspezifischer IT- und Cloud-Lösungen auf Basis moderner Technologien Einsatz verschiedenster Cloud- und Datenplattformen mit Fokus auf Microsoft Azure Fachliche Teilprojektleitung in Kundenprojekten sowie Anleitung und Unterstützung von Junior Consultants Strategische Beratung von Kunden – auch im Pre-Sales – zu Technologieauswahl, Cloud-Architekturen und Governance Aktive Mitgestaltung der Projektmethodik und des technischen Lösungsdesigns Deine Qualifikation für diesen IT-Job Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung Mindestens 2 Jahre Erfahrung im technischen IT-Consulting , idealerweise in einer beratenden Rolle Tiefgehende Kenntnisse in der Azure Cloud – Zertifizierungen sind von Vorteil Breites Verständnis moderner IT-Technologien, u.a.: Softwareentwicklung Cloud-Plattformen wie Azure & AWS Business Intelligence (z. B. Power BI), ETL GenAI, Data Science, Machine Learning Sehr gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Kunden, Stakeholdern und Teammitgliedern Hohes Maß an Zielorientierung, Selbstständigkeit und Problemlösungskompetenz Job ID: 2141032
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2559969GS Einsatzort: Frankfurt Unser Mandant ist die Management-, Fach- und Technologieberatung für Deutschlands führende Banken und Fonds- bzw. Kapitalverwaltungsgesellschaften. Mit der Expertise in Kredit, Wertpapier und Zahlungsverkehr begleitet und navigiert er seine Kunden durch die Herausforderungen von Digitalisierung, neuen Marktanforderungen und Regulatorik. Mit gezielter Beratung rüstet er Deutschlands führende Banken und Fondsgesellschaften für die Zukunft. Mit bankfachlicher und technologischer Expertise sowie vernetztem Denken gibt er Rat und schreitet zur Tat. So begegnet unser Mandant erfolgreich neuen Marktanforderungen und der Digitalisierung von Geschäftsmodellen in der Finanzindustrie und steht den Kunden bei strategischen, fachlichen und methodischen Fragestellungen bei. Er legt Wert auf eine anerkennende Unternehmenskultur, stellen Kompetenz vor Hierarchie und bietet jede Menge Mitgestaltung. Auch das macht unsern Mandanten immer wieder zum »Great Place to Work«. Aufgaben Beratung des Managements der Kunden unseres Mandanten in Fragestellungen rund um Geschäftsmodelle, Digitalisierung, Innovationen, IT-Management und aktuelle regulatorische Herausforderungen Abwechslungsreiche Projekte bei Deutschlands führenden Finanzinstituten, Fonds- und Kapitalverwaltungsgesellschaften im Bereich Wertpapier, Zahlungsverkehr, Kredit oder Asset Management Beratung hinsichtlich organisatorischer Transformation, Optimierung von Prozessen, Spezifikation von fachlichen Lösungen in Form von Fachkonzepten oder User Stories Leitung auch großer und komplexer Projekte und Programme – sowohl agil, klassisch oder hybrid Angebotserstellung sowie Mitwirkung bei der Kundensteuerung und Themenentwicklung des Angebotsportfolios Profil Mindestens 10 Jahre Berufs- und Projekterfahrung in der Managementberatung oder Projektleitungsfunktion bei Banken und Kapitalverwaltungsgesellschaften Sehr gute Kenntnisse der Geschäftsmodelle und Digitalisierungsagenden von Banken und Fondsgesellschaften inkl. der zugrundeliegenden regulatorischen Anforderungen Erfahrung in der Begleitung von strategischen Projekten z.B. im Kontext Geschäftsmodelle, Digitalisierung, Prozessoptimierung in den Bereichen Wertpapier, Kredit, Zahlungsverkehr oder Asset Management Kenntnis im Aufsatz und der Steuerung auch großer und komplexer Projektumfelder Nachweisbare Erfahrung in der Zusammenarbeit mit C-Level und Senior Management Herausragende Kommunikationsfähigkeiten, sowohl im Business wie auch in technologischen Themen – von der Arbeitsebene bis zum Vorstand Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar Sehr gute Deutsch- (mind. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse Angebot Aktienbeteiligung Benefitmodell Feedback & Fortbildung Firmenevents flexible Arbeitszeitmodelle Kinderbetreuungszuschuss Mobilität unbefristeter Arbeitsvertrag Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich Online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Projektliste) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühest möglichen Eintrittstermins. Ansprechpartner: Herr Gerhard Schieber | Telefon: +49 172 9325397 gerhard.schieber@passionforpeople.de
Persönliche SAP-Job-Perspektiven Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flache Hierarchien & Duz-Kultur Moderne Arbeitsmittel, modernstes Tech-Stack Familienfreundliches Arbeiten Fort- und Weiterbildungen Flexible Arbeitszeiten Home Office Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Planung und Überwachung von SAP-Updates, einschließlich Projektplanung und Überwachung nach der Implementierung. Verantwortung für das Incident- und Change-Management der SAP-Systeme. Koordination der Implementierung von Updates im Produktivsystem und Nachverfolgung nach der Einführung. Koordination der Bereitstellung der gesamten Systemlandschaft für SAP. Abstimmung mit dem Marktkommunikationsteam und dem Testmanagementteam. Auswahl und Bewertung von Patches für SAP-Systeme, einschließlich der Prüfung von Abhängigkeiten. Planung und Durchführung von Cutover-Prozessen bei Patches und Releases. Leitung von IT-Projekten mit Schwerpunkt auf Releasemanagement, um Kosten, Zeit und Qualität zu gewährleisten. Steuerung externer Partner, insbesondere Entwicklungspartner, im Rahmen von Release-Projekten. Überprüfung von Dokumentation und Transporten im Rahmen des Change Advisory Boards. Beantwortung von Rückfragen der Revision bezüglich SAP-Berechtigungen. Übernahme der Urlaubsvertretung für die UC4-Plattform. Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich (z.B. Informatik oder Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine gleichwertige Berufsausbildung mit spezifischer Zusatzqualifikation und umfangreicher Berufserfahrung. Mindestens 2 Jahre einschlägige Erfahrung, insbesondere im Umgang mit dem SAP Solution Manager und im Bereich Change Request Management (ChaRM). Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Steuerungsrichtlinien gemäß ITIL V3. Fundierte Kenntnisse im SAP-Umfeld, speziell in den vom Unternehmen genutzten Modulen und Technologien. Praktische Erfahrung im Bereich DEV-OPS. Ausgeprägte Kundenorientierung. Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln. Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge. Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten. Bereitschaft zur kontinuierlichen persönlichen Weiterbildung. Hohe Vertraulichkeit und Diskretion. Gegebenenfalls Einsatzbereitschaft im Bereitschaftsdienst. Ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit. Nice to Have: · Erfahrung in UC4 · Erfahrung im Solution Manager Testmanagement Job ID: 2184532
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