Der Einzelne macht den Unterschied Die Nexia GmbH – das sind rund 600 Kolleginnen und Kollegen an zehn bundesweiten Standorten. Wir bieten umfassende und spezialisierte Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung mit dem Fokus auf den Mittelstand und sind Teil des mit mehr als 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 120 Ländern agierenden Nexia-Netzwerks. Trotz unserer Größe und Reichweite macht bei uns jede:r Einzelne den Unterschied. Zufriedene Mitarbeitende sind die Basis für unseren Erfolg. Wir freuen uns auf Sie als Steuerassistent (m/w/d) mit Schwerpunkt HR Tax am Standort Frankfurt am Main! Ihre Aufgaben als Steuerassistent (m/w/d) mit Schwerpunkt HR Tax am Standort Frankfurt am Main: Sie beraten und unterstützen unsere nationalen und internationalen Mandanten bei laufenden lohnsteuerlichen Themen und stimmen sich mit Nexia Legal zu arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen ab. Sie beraten und unterstützen die Erstellung von Gehaltsabrechnungen. Sie beraten und unterstützen bei Sonderprojekten, wie Lohnsteueraußen- und Sozialversicherungsprüfungen, bei Nachmeldungen von Lohnsteuern und Sozialversicherungsbeiträgen, usw. Sie reviewen und erstellen Einkommensteuererklärungen. Ihre Kompetenzen als Steuerassistent (m/w/d) mit Schwerpunkt HR Tax am Standort Frankfurt am Main: Sehr gute Deutschkenntnisse - wir kommunizieren mit den meisten Mandanten auf Deutsch Sie haben eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen und sind auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung. Sie haben Freude an der Beratung von Mandanten und vermitteln Stärke und Sicherheit im Gespräch, denken teamorientiert und heben einen systematischen Lösungsansatz Fundierte Kenntnisse bei MS-Office-Anwendungen Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Darauf können Sie sich freuen Als Steuerassistent (m/w/d) mit Schwerpunkt HR Tax am Standort Frankfurt am Main, können Sie sich neben der inspirierenden Arbeitsatmosphäre auch über eine Vielzahl an Benefits freuen. Zum Beispiel unsere Eden Red Karte, Lease a Bike und die Corporate Benefits. Verschaffen Sie sich gern auf unserer Karriereseite unter www.karriere.nexia.de selbst einen Eindruck, was Nexia ausmacht. Werden Sie Teil unseres Teams Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Ein Anschreiben ist dafür nicht notwendig. Es sind noch Fragen offengeblieben? Dann schreiben Sie eine E-Mail an jobs@nexia.de - wir freuen uns auf Sie.
Ihre Aufgaben Wir sind auf der Suche nach einer talentierten und engagierten Person, um unser Team als Digitalisierungskoordinator:in zu verstärken. In dieser Position übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in unserem Unternehmen und sind verantwortlich für: Sie treiben und koordinieren die Digitalthemen und Projekte in der Direktion Sie entwerfen und gestalten neue skalierbare Services in enger Zusammenarbeit mit dem Bereich Digitization & Business Platform (D+BP) Sie übernehmen für ihre Direktion das Requirements Engineering und fördern einen direktionsübergreifenden Austausch Von der Idee bis zur Implementierung tragen Sie die fachliche Verantwortung für die Roadmap Sie unterstützen die Bereiche und Accounts/Gruppen beim Vertrieb von digitalen Produkten Sie skalieren Wissen innerhalb der Direktion durch regelmäßige interne Kommunikation zu Digitalthemen, -entwicklungen und -aktivitäten innerhalb ihrer Direktion Sie fördern den direktionsübergreifenden Austausch und Aufbau eines Netzwerks mit den Digitalkoordinatoren anderer Direktionen und dem Bereich D+BP Sie arbeiten eng mit internen Stakeholdern wie der Stabsstelle Nachhaltigkeit zusammen und verantworten einen regelmäßigen Austausch Ihr Profil Um erfolgreich in dieser Position zu sein, bringen Sie folgende Qualifikationen mit: Idealerweise abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master) im Studiengang Wirtschaftsingenieurwesen, Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Management digitaler Projekte Begeisterung für innovative Technologien und digitale Trends Erste Erfahrungen im Property- und Facilitymanagement von Vorteil, keine Voraussetzung Strukturierte Arbeitsweise, die Fähigkeit zu konzeptionellem und abstraktem Denken sowie eine hohe Auffassungsgabe für komplexe Anforderungen Verantwortungsübernahme und selbstständiges Einarbeiten in neue Themen Ausgeprägte Hands-On Mentalität, Fähigkeit über den Tellerrand zu blicken sowie eine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise Persönlich begeistern Sie als zielstrebiger, empathischer und kommunikationsstarker Charakter Unser Angebot Vertrauensgleitzeit mit Arbeitszeitkonto (38h Woche) 30 Urlaubstage Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (4-Tage-Woche möglich) und Home-Office Möglichkeit Mitarbeiterevents Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement Einarbeitung über Patenmodell und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns Umfangreiche Corporate Benefits Kostenlosen Kaffee und Wasser in Büro-Teeküchen Nach Absprache kann Sie Ihr Hund ins Büro begleiten Werden Sie jetzt Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht! Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenlose Getränke Wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Tarifvertrag Gesundheitsförderung Company Bike Hier Bewerben Marko Bohm Europa-Allee 50 60327 Frankfurt am Main +49 69 13029 - 4000
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-082025-6806508 Beraterkontakt +4915221749900
Jurist Bank- und Kapitalmarktrecht (m/w/d) Referenz 12-224857 Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen im Finanzsektor mit Sitz in Frankfurt am Main. Das Unternehmen ist auf der Suche nach einem engagierten Juristen im Bereich Bank- und Kapitalmarktrecht. Sie haben die Chance, in einer spannenden Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Recht, Finanzwelt und Digitalisierung zu arbeiten. Bewerben Sie sich als Jurist Bank- und Kapitalmarktrecht (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Gehaltspaket inklusive 30 Tage Urlaub 200 Euro Gesundheitsbudget jährlich Mobiles Arbeiten Sabbatical- und Freistellungsoptionen Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem kollegialen Umfeld Ihre Aufgaben: Juristische Beratung interner Fachbereiche im Bank- und Kapitalmarktrecht sowie bei allgemeinen Rechtsfragen Klärung rechtlicher Fragestellungen des täglichen Bankgeschäfts Prüfung, Erstellung und Verhandlung von Verträgen, insbesondere in den Bereichen Kredit, Sicherheiten und Wertpapiere Rechtliche Begleitung von digitalen Projekten mit Fokus auf neue Technologien und regulatorische Anforderungen Unterstützung bei aufsichtsrechtlichen Themen sowie enge Zusammenarbeit mit Verbänden und externen Kanzleien Ihr Profil: Volljurist, Diplomjurist oder Wirtschafstjurist Erste Berufserfahrung in einer Kanzlei, Bank oder Rechtsabteilung, idealerweise mit Fokus auf Zivilrecht, Bankrecht oder Kapitalmarktrecht Kenntnisse im WpHG sind von Vorteil Ausgeprägtes Interesse an rechtlichen Fragestellungen rund um neue Technologien (z.B. Legal Tech, Dokumentenautomatisierung, Wissensmanagement) Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Bankwesen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 80.000 bis 120.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Peter-Remigius Kohl (Tel +49 (0) 69 96876-217 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224857 per E-Mail an: legal.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Stellvertretender Teamleiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen der Rechtberatung mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir aktuell einen Stellvertretenden Teamleiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung Aufgaben: Vertretung des Leiters Finanzbuchhaltung in Abwesenheit sowie stetige Unterstützung diesen bei Sonderaufgaben Mitwirkende Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB Überwachung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Betreuung des Anlagevermögens Überwachung und Abstimmung von Konten Unterstützung bei der Erstellung von Steuererklärungen Ansprechpartner für externe Prüfer, Steuerberater und Aufsichtsbehörde Mitwirkung bei der Optimierung der Rechnungslegungsprozesse sowie der Implementierung neuer Prozesse Anforderung: Abgeschlossene Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Ambition auf eine erste fachliche Führungsrolle mit weiterführender interner Entwicklung Gute Englischkenntnisse von Vorteil Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Sie können gespannt sein auf repräsentative Büroräumlichkeiten, einen sicherer Arbeitsplatz, das Arbeiten in der Frankfurter Innenstadt, ein Aufgabenfeld, das mit Ihnen mitwächst, sowie empathische Kollegen und Vorgesetzte – echte People Manager eben. Zusammenfassend: Ein wertschätzendes Umfeld wartet auf Sie! Melden Sie sich mit Ihrer Bewerbung bei Tina Eggers. Heissen Becker & Friends – the key for perfect recruitment
Über uns Die CONET Technologies Holding GmbH ist ein führendes IT-Beratungsunternehmen mit über 2.000 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von rund 280 Millionen Euro. Zur Betreuung und Weiterentwicklung unserer Bestandskunden sowie zur Gewinnung neuer Kunden aus dem Public Sector suchen wir an unseren Standorten bundesweit mehrere Account Manager / Sales Manager Public Sector (m/w/d) . Standorte: Bonn, Garching bei München, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Karlsruhe, Augsburg, Koblenz oder remote Das sind Deine Aufgaben Verantwortung für die Betreuung und Entwicklung eines festen Kundenstamms aus Bundes- und Landesbehörden Arbeit im Farming (70%) und Hunting (30%) sowie Aufbau langfristiger, belastbarer Kundenbeziehungen Konzeption maßgeschneiderter IT-Lösungen gemeinsam mit unseren technischen Experten, die den Herausforderungen der Digitalisierung im öffentlichen Sektor gerecht werden Strategische Weiterentwicklung der Kundenbeziehungen und Erschließung neuer Geschäftsfelder Enge Zusammenarbeit mit internen Produktionsteams, Leitung von Vertriebsprojekten und Abstimmung der Anforderungen der Kunden mit den technischen Lösungen Einsatz von Wissen über öffentliche Vergabeverfahren sowie IT-Trends wie Registermodernisierung und das Onlinezugangsgesetz Deine Entwicklungsmöglichkeiten: Aufstiegsmöglichkeiten zum Account Executive (m/w/d) oder Übernahme immer größerer oder strategisch höher relevanter Accounts Regelmäßige Vertriebstrainings, Produkt- und Technologie-Workshops sowie Schulungen in Verhandlungstechniken Das wünschen wir uns von Dir Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von IT-Lösungen im öffentlichen Sektor Nachweisbare Erfolge im Vertrieb: Du hast bereits Kundenprojekte erfolgreich abgeschlossen und kannst Erfolge im Farming und Hunting belegen Gutes technisches Verständnis und idealerweise Kenntnisse in Projektmethoden wie dem V-Modell oder Scrum Freude an der Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen sowie ein starkes Netzwerk zu Entscheidungsträgern in der öffentlichen Verwaltung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Working@CONET Wertschätzung heißt bei CONET, dass sich Einsatz auch in besonderen Arbeitgeberleistungen auszahlt, z.B. hybrides Arbeiten 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich Weiterbildungsmöglichkeiten flexible Arbeitszeitgestaltung betriebliche Altersvorsorge JobRad Kontakt Du möchtest Teil von #teamconet werden? Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen! Bitte bewirb dich über unser Online-Formular auf: https://www.conet.de/DE/karriere Hannah-Lena Arnet Personalreferentin recruiting@conet.de +49 162 4395875
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen im Versicherungswesen, sucht derzeit einen Sachbearbeiter (m/w/d) zur Unterstützung bei der Betreuung von Versicherungsnehmern. Erleben Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Versicherungsumfeld und profitieren Sie von der internationalen Vernetzung bei einem der größten Versicherungsmakler. Eine etablierte Unternehmenskultur und ein spannendes Arbeitsumfeld erwarten Sie. Diese Position ist im Raum Frankfurt am Main zu besetzen. Wenn Sie Interesse haben, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Erweiterung des Kundenstammes Ansprechpartner für Versicherungsnehmer bei allen Fragen zur individuellen Versicherung Durchführung von beratenden Gesprächen Übernahme der Korrespondenz Pflege des Kundenkontakts Fachkundige Beteiligung an der Prozessoptimierung Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Kundenbetreuung (persönlich sowie telefonisch) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kundenorientiertes Denken Kommunikationsfähigkeit und proaktive Arbeitsweise Ihre Benefits Anteilige Homeoffice Regelung Attraktive Vergütung Langfristige Zusammenarbeit Betriebliche Altersvorsorge Weiterentwicklungsmöglichkeiten Teilnahme an regelmäßigen Teamevents Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Umweltamt Eine nachhaltige Zukunft gibt es nur im Einklang mit der Natur. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Task Force Illegale Eingriffe in Natur und Landschaft für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und schaffen Sie zusammen mit uns eine Umwelt, in der auch unsere Kinder noch gut leben können! Frankfurt am Main ist eine dynamische und wachsende Metropole. Das Umweltamt sichert und gestaltet die Lebensqualität in dieser Großstadt. Das Umweltamt ist zuständig für den planenden, vorsorgenden und überwachenden Umwelt- und Naturschutz, für die Information und Beratung in allen umweltrelevanten Fragen und für die verwaltungsmäßige Sicherstellung der städtischen Abfallsammlung und -entsorgung sowie der Straßenreinigung. In der Sachrate Task Force Illegale Eingriffe in Natur und Landschaft setzen Sie sich dafür ein, den Frankfurter Grüngürtel und die freie Landschaft vor widerrechtlichen Nutzungen und Bebauungen zu bewahren. Sie tragen zum Erhalt des Baumbestandes und somit zur Lebensqualität in Frankfurt am Main bei, fördern Ziele des Klimaschutzes und bewahren wildlebende Tiere und ihre Lebensräume. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt vier Sachbearbeiter:innen (w/m/d) Task Force Illegale Eingriffe in Natur und Landschaft (Amtfrau:Amtmann) Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 11 BesO / EGr. 10 TVöD Zu Ihren Aufgaben gehören: Durchführung von Verwaltungsverfahren auf dem Gebiet des Bundesnaturschutzgesetzes, des Hessischen Naturschutzgesetzes, der Landschaftsschutzverordnung "Grüngürtel und Grünzüge in der Stadt Frankfurt am Main" sowie der Satzung zum Schutz der Grünbestände im baurechtlichen Innenbereich der Stadt Frankfurt am Main ("Baumschutzsatzung") Durchführung von Anhörungen und Widerspruchsverfahren, Erstellung von Verfügungen, Abschluss öffentlich-rechtlicher Verträge sowie Durchsetzung von Vollstreckungsmaßnahmen Durchführung von Ordnungswidrigkeitenverfahren Ermittlung des Sachverhalts im Rahmen der Wahrnehmung von Außendiensten Mitwirkung bei Neuaufbau und Strukturierung der Sachrate Task Force Illegale Eingriffe in Natur und Landschaft teamübergreifende Zusammenarbeit innerhalb der Naturschutzbehörde Sie bringen mit: Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst, bzw. abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in mehrjährige Berufserfahrung sowie sehr gute Kenntnisse im Verwaltungs- und/oder Ordnungswidrigkeitenrecht Fahrerlaubnis der Klasse B sowie gesundheitliche Eignung zum Führen eines Dienstfahrzeuges und Fahrpraxis souveränes Auftreten, gutes Verhandlungsgeschick und Kooperationsfähigkeit selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit hohe Konfliktfähigkeit Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft Diversitätskompetenz sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und souveräner Umgang mit digitalen Plattformen und Tools Wir bieten Ihnen: umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf Weitere Infos: Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Albrecht , Tel. (069) 212-39160. Unter www.StadtFrankfurtJobs.de/faq finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal . Bitte bewerben Sie sich bis zum 05.09.2025. Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main www.frankfurt.de
Sie suchen eine neue Herausforderung im IT-Bereich und bringen Interesse an Hard- und Software mit? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für einen namhaften Kunden in Frankfurt wird aktuell ein erfahrener IT-Onsite-Support-Mitarbeiter (m/w/d) gesucht. Wenn Sie über fundierte IT-Kenntnisse verfügen und Freude daran haben, in einem modernen und innovativen Umfeld zu arbeiten, bietet sich hier eine hervorragende Karrieremöglichkeit. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und bringen Sie Ihre Expertise aktiv in die digitale Weiterentwicklung ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Verantwortlich für den 1st & 2nd Level Support vor Ort sowie für Fragen zu Clients, Smartphones und Tablets Abwicklung der zugewiesenen Onsite-Tickets und Dokumentation im Ticket-System Durchführung der Vor-Ort-Reparatur und Installation von Hard- und Software, einschließlich der Datenübernahme (PC, Drucker etc.) Direkte Kommunikation mit Herstellern zur schnellen und effizienten Bearbeitung von Reklamations- und Reparaturfällen Proaktive Mitwirkung an der Erweiterung und Dokumentation der ITSM-Prozesse nach ITIL Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration, Kommunikationselektroniker oder eine gleichwertige Qualifikation Erste Berufserfahrung als Onsite-Techniker, idealerweise mit Kenntnissen im industriellen Großkundenumfeld Hohes Maß an Eigenverantwortung und Flexibilität bei der schnellen Einarbeitung in neue Herausforderungen Gutes und höfliches Auftreten gegenüber Kunden sowie eine empathische Arbeitsweise Starke Serviceorientierung und relevante Erfahrungen für die Position Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Ein spannender Arbeitsalltag mit facettenreichen Aufgaben in der IT-Zukunftsbranche erwartet Flexible Arbeitszeiten sowie die Option auf mobiles Arbeiten Profitieren von verschiedenen Benefits, wie betrieblicher Altersvorsorge, Jobrad-Option und vielem mehr Offene, vielfältige Unternehmenskultur und flache Hierarchien Individuell abgestimmte, umfassende Einarbeitung Freiraum und Möglichkeiten zur Mitgestaltung der Zukunft des Unternehmens Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch diverse Angebote und Entwicklungsprogramme Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Wir sind das Bundesamt für Kartographie und Geodäsie (BKG). Wir sorgen dafür, dass Ihr Navi immer den richtigen Weg findet und versorgen Deutschland mit Geodaten. Unsere Produkte sind die Problemlöser für Umwelt, Klima, Sicherheit und Infrastruktur und unterstützen u. a. das Technische Hilfswerk oder die Bundespolizei bei der Bewältigung ihrer Aufgaben. Starten Sie Ihre Karriere im Bundesamt für Kartographie und Geodäsie! Ihre Aufgaben Administration, Überwachung und Weiterentwicklung von Cloud-Diensten (private/hybrid/public) unter anderem für microservicebasierte Anwendungen und Anwendungen aus dem Bereich der künstlichen Intelligenz Übertragung und Weiterentwicklung bestehender Dev(Sec)Ops-Konzepte auf Cloud-Plattformen Beratung anderer (Fach-)Referate bezüglich des operativen Einsatzes von Cloud-Diensten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (FH/Bachelor) der (Wirtschafts-) Informatik, Data Science oder ein vergleichbares Studium mit wesentlichem IT-Bezug Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Bezug und anschließender nachgewiesener Berufserfahrung in einem vergleichbaren Berufsfeld von mindestens 4 Jahren Erfahrungen im Umgang mit Cloud-Diensten großer Hyperscaler wie AWS oder Azure, idealerweise nachweisbar durch entsprechende Zertifizierungen Gute Kenntnisse im Bereich Container und Cloud-Orchestrierung in Linux-Umgebungen, idealerweise für Red Hat OpenShift und Kubernetes Erste Erfahrungen im Bereich cloudnaher Technologien, z. B. mit Produkten wie GitLab, Sonatype Nexus, Ansible oder ähnliche Automatisierungswerkzeuge Von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich wären praktische Erfahrungen in der Absicherung von Cloud-Umgebungen gemäß IT-Grundschutz Was uns noch wichtig ist: Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache (minds. B1-Niveau) Gutes Organisationsgeschick und Freude an Teamarbeit Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise Erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung SÜ2 - Sabotageschutz nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz oder die Bereitschaft zur Durchführung dieser Überprüfung Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Unser Angebot Eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe (EG) 11 TVöD (Bund) bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikationen, Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung Tarifliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Mobiles Arbeiten bis zu 80 % Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeiten und bis zu 24 Tagen im Jahr Zeitausgleich 30 Tage Erholungsurlaub und die Möglichkeit, Resturlaub bis zum Ende des folgenden Jahres mitzunehmen; zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. Individuelle Teilzeitbeschäftigung Umfassende Einarbeitung und ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot zur persönlichen und fachlichen Qualifikation Feel-fit Angebote (u. a. Sport- und Gesundheitskurse, Sitz-Steh-Dynamik am Büroarbeitsplatz, kostenlose Impfangebote) Unterstützung bei der Suche von Kinderbetreuungsplätzen oder einer Notfallbetreuung für pflegebedürftige Angehörige Arbeitgeberzuschuss (23,28 EUR monatlich) zum DeutschlandJobTicket Unterstützung bei der Wohnungssuche und Zugang zu gesondertem Wohnungskontingent (ggf. auch Umzugskostenerstattung) Hier Bewerben Als persönliche Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Adamek, Referat Z 1, Tel.: +49 69 6333-3655 gerne zur Verfügung.
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