Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-082025-6806508 Beraterkontakt +4915221749900
Hinweis: Die Abteilung ist überwiegend am Standort Hannover vertreten. Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Ihre Aufgaben Verantwortung für die Weiterentwicklung des Risikomanagementprozesses und des Rahmenwerks zum Risikomanagement Verantwortung für die Erstellung der Risikoberichte für Geschäftsführung, Kunden und Gremien Erste Kontaktperson für Risikospezialisten in Fachbereichen und im Management Vorstellen der Risikoberichte bei Kunden der FI Ansprechperson für interne und externe Prüfer zum Risikomanagement im Rahmen von Prüfungen Planung und Durchführung von Schulungen zum Risikomanagementsystem Ihr Profil Abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium (z.B. in den Bereichen Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaft) bzw. vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Risikomanagement Experten-Kenntnisse zu den operationellen Risiken (Risiken erkennen, analysieren, beschreiben und steuern) IT-Kenntnisse und das Wissen um die Risiken, die damit verbunden sind Kenntnisse zu regulatorischen Vorgaben wie KontraG, MaRisk, KWG, DORA, AI Act sind von Vorteil Ausgeprägte Zielorientierung, hohes Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit Hohe eigenständige, strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise Freude an der Arbeit in agilen Teams einer Netzwerkorganisation Hier Bewerben Laura Dolle Recruiterin Standort Hannover +49511510223098 Karriere@f-i.de Laatzener Strasse 5 Hannover
Gehen Sie den nächsten Schritt für Ihren beruflichen Erfolg und entdecken Sie mit uns neue Karrieremöglichkeiten! Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main sind spezialisiert auf gezielte Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Es besteht eine aufregende Möglichkeit, eine herausragende Position als KYC-Specialist für eine große Bank im Rhein-Main-Gebiet. Sie profitieren von unserem großen Netzwerk im Bankenwesen, sodass Sie auf eine Vielzahl von Karriereperspektiven bei interessanten Banken mit langer Tradition zurückgreifen können mit erstklassigen Finanzlösungen und verschiedenen Bankprodukten. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitraum in Frankfurt am Main zu besetzen. In einem unverbindlichen Interview definieren wir mit Ihnen gemeinsam Ihre Vorstellungen, Konditionen und Wünsche und stellen Ihnen im Anschluss passende Stellen vor. Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Identifizierung sowie Bewertung potenzieller Risiken im Zusammenhang mit der Kundenidentität und Geschäftsbeziehungen Gewährleistung der Beachtung interner Richtlinien und Verfahren in Bezug auf KYC Kundenkorrespondenz für die Gewährleistung der korrekten Datenerhebung sowie der Ablage von Dokumenten Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zu dem Informationsaustausch und Erstellung von Compliance-Berichten Durchführung von KYC-Prüfungen und die Erfassung wesentlicher Kundendaten gemäß den aktuellen rechtlichen und regulatorischen Anforderungen Ihr Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches / wirtschaftsrechtliches / wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Bankkaufmann (m/w/d) Erste Berufserfahrung im KYC/AML Bereich Verständnis für die rechtlichen und regulatorischen Anforderungen bezüglich KYC und AML Kenntnisse über verschiedene Arten von Kundenstrukturen Teamfähigkeit, Genauigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Ein internationales Arbeitsumfeld Anteilige Homeoffice-Möglichkeit Weitere Sozialleistungen Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/91336776
Sind Sie ein erfahrener IT-Spezialist, der nach neuen, herausfordernden Aufgaben sucht? Möchten Sie mit Ihrem Engagement aktiv etwas bewegen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für unseren renommierten Kunden aus der Finanzbranche in Frankfurt suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit für den Servicedesk im 1st-Level-Support. Nutzen Sie die Chance, Ihr IT-Know-how einzusetzen und sich langfristig innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln. Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Zentrale Anlaufstelle für Kundenanfragen und Planung sowie Steuerung von Serviceaufträge in Absprache mit Kunden und externen Dienstleistern Verbindungsglied zwischen Servicedesk und internen 2nd- sowie 3rd-Level-Support-Teams zur Sicherstellung effizienter Arbeitsabläufe Überwachung und proaktive Sicherung des laufenden Betriebs der Infrastrukturen Interesse für IT im Finanzmarkt, Lösen das ein oder anderen Problems und selbstständige Umsetzung kleinerer Anforderungen Priorisierung und Koordination eingehender Vorgänge wie Incidents, Probleme, Service Requests und Changes Erstellung von Berichten und Auswertungen zur Überwachung der Qualität und zur Abrechnung der Leistungen Dokumentation und Pflege von Vorgängen in Ticketsysteme wie Jira Servicedesk, ServiceNow und ITSM-Toolsuite Unterstützung bei IT-Projekten und Controlling sowie Qualitätssicherung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum IT-Kaufmann, Fachinformatiker oder vergleichbare Berufserfahrung IT-erfahren und Motivation, Fachkenntnisse weiterzuentwickeln Bekannt mit den Strukturen der Finanzbranche, speziell in Banken und Börsen Selbstständiges Handeln, Verantwortlichkeit übernehmen und zielgerichtete Problemlösung Organisationsgeschick, strukturiere Arbeitsweise und Selbstständigkeit Deutsch und Englisch sowohl schriftlich als auch mündlich fließend Ihre Benefits 30 Tage Urlaub im Jahr Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen Individuelle Mobilität, wie Jobräder, Bikes oder E-Bikes und Dienstwagenregelungen Inspirierendes Umfeld, in dem Teamgeist großgeschrieben wird Unvergessliche Mitarbeiterevents wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und verschiedene Teamevents Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Zugang zu gezielten Schulungen und Trainings (inklusive Zertifizierungsmöglichkeiten) Verschiedene Gesundheitsmaßnahmen, z.B. Zuschuss an einem Sportabo Attraktive Mitarbeiterrabatte, um von Produkten oder Dienstleistungen zu profitieren Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Sie sind Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie und möchten in einem Umfeld arbeiten, das Ihre fachliche Kompetenz, Ihre Führungspersönlichkeit und Ihre Leidenschaft für die ganzheitliche Patientenversorgung zu schätzen weiß? Dann erwartet Sie bei uns eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum und Perspektive. Für eine etablierte Rehabilitationsklinik mit rund 100 Betten im Raum Marburg suchen wir einen engagierten und empathischen (Leitenden) Oberarzt Psychiatrie und Psychotherapie | Reha (m/w/d) , der die medizinische Leitung mitgestaltet und gemeinsam mit einem interdisziplinären Team moderne, patientenzentrierte Therapiekonzepte umsetzt. Die Klinik legt großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander, professionelle Weiterentwicklung und eine gesunde Work-Life-Balance. Freuen Sie sich auf eine Aufgabe mit Sinn, bei der Sie nicht nur Ihre medizinische Expertise einbringen, sondern auch aktiv die Weiterentwicklung der Abteilung mitgestalten können. Das Angebot / Ihre Benefits als (Leitender) Oberarzt Psychiatrie und Psychotherapie | Reha (m/w/d) im Raum Marburg Verantwortungsvolle Tätigkeit: Sie übernehmen eine führende Rolle in der psychiatrischen und psychotherapeutischen Versorgung unserer Patienten und gestalten aktiv die therapeutischen Konzepte. Interdisziplinäres Team: Arbeiten Sie in einem engagierten und kompetenten Team von Fachärzten, Therapeuten und Pflegekräften, das einen wertschätzenden Austausch pflegt. Fort- und Weiterbildungen: Wir bieten Ihnen attraktive Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und persönliche Entwicklung, um Ihre Expertise stetig auszubauen. Flexible Arbeitszeiten: Genießen Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und geregelte Dienstpläne. Attraktive Vergütung: Sie erhalten ein faires und leistungsgerechtes Gehalt sowie zusätzliche soziale Leistungen. Ihr Profil als (Leitender) Oberarzt Psychiatrie und Psychotherapie | Reha (m/w/d) im Raum Marburg Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie: Sie verfügen über die Facharztanerkennung in der Psychiatrie und Psychotherapie und bringen umfassende klinische Erfahrung mit. Leitungserfahrung: Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Führung eines Teams und besitzen die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zu entwickeln. Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke: Sie zeichnen sich durch hohe empathische Fähigkeiten sowie eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz im Umgang mit Patienten und Mitarbeitern aus. Innovatives Denken: Sie sind offen für neue Ansätze in der Therapie und bereit, innovative Konzepte zu entwickeln und umzusetzen. Engagement für die Patientenversorgung: Ihr professionelles Handeln ist geprägt von einem hohen Maß an Engagement und Verantwortungsbewusstsein gegenüber unseren Patienten. Ihre Aufgaben als (Leitender) Oberarzt Psychiatrie und Psychotherapie | Reha (m/w/d) im Raum Marburg Diagnose und Therapie: Durchführung von Diagnosen und Entwicklung individueller Therapiepläne für unsere Patienten. Teamleitung: Sie leiten das Behandlungsteam und sind verantwortlich für die Koordination und Qualitätssicherung der therapeutischen Maßnahmen. Patientenversorgung: Gewährleistung einer optimalen medizinischen Versorgung unserer Patienten während ihres Aufenthalts in der Rehaklinik. Mitwirkung an Qualitätsmanagement: Teilnahme an internen Audit- und Qualitätsmanagementprozessen zur kontinuierlichen Verbesserung der Behandlungsstandards. Supervision und Fortbildung: Anleitung und Supervision von Assistenzärzten und Therapeuten sowie Mitwirkung an Fortbildungsveranstaltungen. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Psychiatrie, Psychotherapie, Rehabilitation, Facharzt, Fachärztin, Oberarzt, Oberärztin, Leitender Oberarzt, Leitende Oberärztin, Vollzeit, Teilzeit Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammenzubringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamten Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als (Leitender) Oberarzt Psychiatrie und Psychotherapie | Reha (m/w/d) im Raum Marburg.
Gehen Sie den nächsten Schritt für Ihren beruflichen Erfolg und entdecken Sie mit uns neue Karrieremöglichkeiten! Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main sind spezialisiert auf gezielte Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Für unseren renommierten Kunden suchen wir derzeit einen Privatkundenbetreuer (m/w/d). Das Unternehmen verfügt über eines der größten unabhängigen Plattformen für Investmentfonds in Deutschland und zeichnet sich durch moderne Bankdienstleistungen aus. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Frankfurt am Main zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf, wenn wir Ihr Interesse wecken konnten! Ihre Aufgaben Pflege der Stammdaten Aktive Erfassung des Kundenbedarfs und Entwicklung maßgeschneiderter Finanzlösungen Kundenberatung Eigenständige Kundenakquise Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann oder in der Finanzdienstleistungsbranche Fachkenntnisse im Vertrieb als auch ein fundiertes Wissen im Bereich Bankdienstleistungen für Privatkunden Ziel- sowie vertriebsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Ihre Benefits Ein moderner Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice Regelung Familienfreundliches Arbeitsumfeld Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsperspektiven Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Über uns Für meinen Kunden suchen wir engagierte Fachkräfte, die ihre Leidenschaft für Softwareentwicklung in einem innovativen und dynamischen Team einbringen möchten. Wenn Sie bereit sind, spannende Herausforderungen anzunehmen und gemeinsam mit uns an der Gestaltung der Zukunft zu arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben Design, Entwicklung und Optimierung von Java-Anwendungen unter Verwendung des Spring Frameworks und Hibernate, mit Fokus auf effiziente Backend-Architekturen. Entwicklung von APIs und Microservices sowie deren Anbindung an moderne Frontend-Technologien (z. B. Angular, React oder Vue.js). Aufbau und Weiterentwicklung von benutzerfreundlichen, responsiven Webanwendungen und -oberflächen. Anwendung und kontinuierliche Verbesserung von DevOps-Methoden (CI/CD, Docker, Kubernetes). Performance-Optimierung und Fehlerbehebung sowohl im Backend als auch im Frontend produktiver Systeme. Profil Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java, idealerweise mit Full-Stack-Kenntnissen. Fundierte Kenntnisse in Frontend-Technologien wie HTML, CSS, JavaScript und modernen Frameworks (z. B. Angular, React oder Vue.js). Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Java und Frameworks wie Spring Boot und Hibernate. Sicherer Umgang mit REST/SOAP, JSON und XML für die Kommunikation zwischen Frontend und Backend. Erfahrung mit Tools wie GitLab, Jenkins und JIRA zur Code-Verwaltung und Zusammenarbeit. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Wir bieten Karrierechancen: Perspektiven zur Übernahme von Projektverantwortung und gezielter Weiterentwicklung im Full-Stack-Bereich. Flexible Arbeitsmodelle: 30 Tage Urlaub, Homeoffice-Optionen und eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Technologie-Budget: Stellen Sie Ihre persönliche Entwickler-Umgebung zusammen – sowohl für Frontend- als auch Backend-Entwicklung. Team-Events: Regelmäßige Events in einem offenen und innovationsgetriebenen Arbeitsumfeld. Umfangreiche Sozialleistungen: Inklusive Fitnessstudio-Zuschuss und weiteren attraktiven Benefits.
Über uns Unser Auftraggeber, die JFD Bank AG, ist ein deutsches BaFin reguliertes Wertpapierinstitut mit Standorten in Hamburg und Frankfurt. Die Wertpapierhändler der JFD Bank AG beraten international tätige Banken, Kapitalgesellschaften und institutionelle Investoren bei der Ausführung ihrer Handelsgeschäfte und handeln diese an den globalen Aktienmärkten. Ab sofort suchen wir einen Mitarbeiter Wertpapierabwicklung (m/w/d) wahlweise am Standort Hamburg oder Frankfurt oder remote. Aufgaben Verantwortung für die Wertpapierabwicklung aller Handelsgeschäfte (Erstellung von Trade Confirmations und Settlement Instructions) Sicherstellung fristgerechter Belieferungen, Zahlungsausführungen, Einhaltung von Deadlines und lagerstellenspezifischen Anforderungen Transaktionsmeldungen nach MiFir Koordination und Steuerung von Währungskonvertierungen (FX) Analyse, Optimierung und Automatisierung aller bestehenden Prozessen und Workflows Formulierung von allgemeinen Arbeitsanweisungen Abstimmung mit internen Fachbereichen (Trading, Treasury, IT, Compliance) und externen Partnern (Banken, Kunden, Lagerstellen etc) Führung der Korrespondenz mit unseren internationalen Geschäftspartnern Profil Mehrjährige Erfahrung im Wertpapier-Backoffice/Middleoffice einer Bank, KVG oder Verwahrstelle Fundierte Kenntnisse im Bereich Wertpapierabwicklung (Settlement-Prozesse, Zahlungsströme, Cut-Off-Zeiten, Lagerstellen, FX) Analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein Sicherer Umgang mit Excel Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Unbefristete Festanstellung, Vollzeit, Teilzeit Moderner Arbeitsplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung, jeweils zentrale Innenstadtlage Aufstiegsmöglichkeiten Arbeit in einem internationalen Umfeld 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Flexible Arbeitszeiten Vergünstigtes Essen Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per Mail an Frau Janina Friebe: friebe@wideresearch.com
Über uns Du bist auf der Suche nach einer Position im Bereich M&A / Transaction Tax? Für unseren Mandanten in Frankfurt suchen wir passionierte Tax Consultants (m/w/d) M&A / Transaction Tax. Wir von OCCUPERSO sind nicht die typischen Recruiter, die Kandidat*innen einfach nur durch den Prozess hetzen. Wir setzen auf Headfarming statt Headhunting und wollen Menschen wirklich verstehen und auch Dich - falls gewünscht - langfristig in Deiner Karriere begleiten. Aufgaben Beratung nationaler und internationaler Mandanten bei steuerlichen Fragestellungen im Bereich M&A und Transaktionssteuer. Durchführung von Tax Due Diligence-Prozessen zur Bewertung steuerlicher Risiken bei Unternehmenstransaktionen. Entwicklung und Umsetzung steueroptimierter Akquisitions- und Finanzierungsstrukturen. Erstellung steuerlicher Gutachten und Stellungnahmen. Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus Rechtsanwälten, Wirtschaftsprüfern und Unternehmensberatern. Profil Was solltest Du mitbringen? Das ist einfach: Du solltest Spaß an dem Thema M&A / Transaction Tax und den oben genannten Aufgaben haben! Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Steuern oder Finanzierung. einschlägige praktische Erfahrung im Bereich Transaktionssteuer, M&A oder Steuerberatung Fundiertes Wissen im nationalen und internationalen Steuerrecht. Kenntnisse im Bereich Unternehmensbewertungen, Finanzmodelle und Steuerstrukturierungen. Analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität. Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft in der Mandantenbetreuung. Teamfähigkeit und Eigeninitiative. Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch. Kenntnisse in gängigen Tools für Tax Due Diligence (z. B. Microsoft Excel auf Expertenniveau, spezielle Software für Finanzanalysen). Wir bieten Unternehmenswerte und Kultur : Starke Förderung der Weiterbildung, insbesondere Steuerberaterexamen und Fachqualifikationen im Bereich M&A. Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und Karrieremöglichkeiten. Moderne Arbeitskultur mit Flexibilität (z. B. Hybrid-Arbeitsmodelle). Standortvorteil durch ein dynamisches Team in einer der wirtschaftsstärksten Städte Deutschlands. Deine Benefits aus der Zusammenarbeit mit uns: OCCUPERSO bietet Dir die Gelegenheit, Deine Karriere im M&A / Transaction Tax zu beschleunigen und mit erstklassigen Mandanten zu arbeiten. Wir finden den Arbeitgeber, der am besten zu Ihnen passt. Sollte Dich diese Position (noch) nicht überzeugen, lass uns gerne teilhaben an Deinen beruflichen Wünschen, Zielen und Erwartungen an das für Dich ideale Umfeld und Aufgabenfeld - inkl. Deiner persönlichen Vorstellung zu Worklife-Balance sowie ggf. einer starken Remote-Tätigkeit, so dass wir Dir zukünftig passendere Vakanzen vorstellen können. Ganz unabhängig davon, ob eine berufliche Veränderung für Dich zeitnah oder erst perspektivisch relevant werden könnte. Kontakt Wenn dies Aspekte sind, die Dich begeistern, dann: BINGO! Nehme über folgenden Link Kontakt mit uns auf oder schick uns eine E-Mail. Kontakt: https://occuperso.com/kontakt/ Email: team@occuperso.com
Ihr neuer Arbeitgeber GARDINIA entwickelt seit über 70 Jahren innovative Lösungen rund ums Fenster – von klassischen Vorhangschienen über Gardinenstangen bis hin zu modernen Sonnenschutzsystemen. Die Produkte stehen für Qualität, Funktionalität und Design "Made in Germany" und sind europaweit im Handel vertreten. Nachhaltigkeit hat im Unternehmen einen hohen Stellenwert: Es wird ressourcenschonend produziert, z. B. mit Hölzern aus schnell nachwachsenden Beständen und recyclingfähigen Verpackungen. Wer bei GARDINIA arbeitet, wird Teil eines Unternehmens, das Qualität, Verantwortung und Innovationskraft miteinander verbindet. Ihre Aufgaben Du möchtest den Markt aktiv mitgestalten – statt nur bestehender Strukturen zu verwalten? Als Verkaufsleiter im Außendienst übernimmst Du im Rahmen einer geplanten Altersnachfolge Verantwortung für ein etabliertes sowie wachstumsstarkes Gebiet in Deutschland. Du entwickelst mit Deinem Team Kundenbeziehungen strategisch weiter, erschließt neue Potenziale im Fachhandel und DIY-Umfeld und platzierst hochwertige Sicht- und Sonnenschutzprodukte dort, wo sie gebraucht werden: im Sortiment, am POS und im Kopf der Entscheider. Steuerung und Entwicklung eines gut eingespielten Verkaufsteams Betreuung und strategischer Ausbau bestehender Kundenbeziehungen (Fachhandel, Großfläche, DIY) Neukundengewinnung mit Marktkenntnis, Gespür und kreativen Ansätzen Vertragsverhandlungen und Abschlüsse mit Kunden Platzierungs- und Sortimentsberatung vor Ort mit Blick auf Margen, Sichtbarkeit und Markenkonsistenz Enge Abstimmung mit Key Account Management, Innendienst, Produktentwicklung und Marketing Beobachtung von Markttrends und Wettbewerbern zur Ableitung konkreter Maßnahmen Planung und Steuerung von Vertriebskennzahlen und Reporting direkt an die Geschäftsführung Anforderungen Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung gepaart mit technischer Affinität Erfahrung als Verkaufsleiter, Gebietsverkaufsleiter oder vergleichbaren Aufgaben als Außendienstmitarbeiter im Handelsumfeld mit Personalverantwortung Branchenkenntnisse im Bereich DIY, Bau, Heimtextilien, Sicht- oder Sonnenschutz von Vorteil Souveränes Auftreten gegenüber Einkäufern, Marktleitern und Vertriebspartnern Ausgeprägte Akquisitionsstärke und Spaß an langfristiger Kundenentwicklung Hohe Eigenmotivation, strukturierte Arbeitsweise, Reisebereitschaft Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und digitalen Tools, SAP-Kenntnisse von Vorteil Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse Ihre Benefits Attraktives Gehaltspaket mit Erfolgsanteilen und Firmenwagen zur privaten Nutzung Ein professionelles, kollegiales Umfeld ohne Konzernträgheit, mit kurzen Entscheidungswegen Ein etabliertes Markenunternehmen mit klarer Positionierung im Markt Ein vertrauensvoller Rahmen mit viel unternehmerischer Freiheit Homeoffice-Möglichkeit und moderne Ausstattung für deinen mobilen Alltag Strukturierte Einarbeitung, offener Austausch und echtes Teamgefühl Ansprechpartner Helena Schäfer Personalberaterin Tel.: 02241 9439-303 E-Mail: bewerbung@carrisma.de
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