Bankfachlicher Anwendungsadministrator (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60327, Frankfurt am Main, DE
Bankfachlicher Anwendungsadministrator (m/w/d) Referenz 12-222554 Aktuell sind wir auf der Suche nach motivierten Kandidaten, die bereit sind, neue Herausforderungen anzunehmen und gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten. Wenn Sie eine spannende berufliche Entwicklung in einem unterstützenden und inspirierenden Arbeitsumfeld anstreben, könnte diese Position das Richtige für Sie sein. Unser Kunde aus der Bankenbranche sucht im Rahmen der Direktvermittlung am Standort Frankfurt ab sofort Sie als Bankfachlichen Anwendungsadministrator (m/w/d). Bankfachlicher Anwendungsadministrator (m/w/d). Ihre Benefits: Flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten Gesponsertes Deutschlandticket Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits Betriebliches Gesundheitsmanagement Weiterentwicklungsmöglichkeiten Zentrale Lage sowie gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Ihre Aufgaben: Betreuung und Administration des Kernbankensystems Umsetzung von Berechtigungsanträgen im Rahmen des Berechtigungsmanagements Mitwirkung bei der Erstellung von Arbeitsanweisungen und Rechtekonzepten Bearbeitung der Serviceaufträge über Ticketsysteme unter Einhaltung der mit der Sparda-Bank Hessen eG vereinbarten Service-Level Annahme und Behebung von Störungen im Rahmen des User-Help-Desks Koordination von Aufträgen an das Rechenzentrum Erstellung und Optimierung von Prozess- und Systemdokumentationen Ihr Profil: Kenntnisse in den oben genannten Bereichen oder eine IT-spezifische Ausbildung Kenntnisse über IT-gestützte Bankprozesse, vorzugsweise im Umfeld von agree21 Ausgeprägte Serviceorientierung bei der Beratung und Unterstützung unserer Kunden Hohe Team- und Sozialkompetenz sowie hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 60.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jun Sik Hwang (Tel +49 (0) 69 96876-142 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222554 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Industriemechaniker (m/w/d)
PERMACON GmbH Frankfurt - 60329, Frankfurt am Main, DE
Gut bezahlte Stelle in einem tollen Team! Unser Kunde, ein familiengeführtes Unternehmen, das auf die Herstellung von Elementen für Großobjekte wie Flughäfen, Messegebäude oder Parkhäuser spezialisiert ist, verstärkt sein Team in Butzbach ab sofort mit Ihnen als Industriemechaniker (m/w/d) in Vollzeit . Übertarifliche Bezahlung Kollegiales Betriebsklima Familienfreundliche Arbeitszeiten Bewerben Sie sich jetzt als Industriemechaniker (m/w/d)! Ihre Aufgaben Bedienen und Einrichten der Maschinen Be- und Entladen der Maschine mit Rohstoffen Programmieren der Maschinen Überwachung des Produktionsablaufes und Beheben von evtl. Störungen Selbständige Abwicklung der laufenden Aufträge nach vorgegebenen Zeiten Eigenverantwortliche Qualitätsprüfung Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Werkzeugmechaniker (m/w/d), Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Werkzeugmacher Ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen Flexibilität und selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- Spät- und teilweise Nachtschicht) Das bietet Ihnen Permacon Unbefristeter Arbeitsvertrag ab Beginn Langfristige berufliche Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten Übertarifliche, marktorientierte Vergütung Bis zu 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Sehr angenehmes Betriebsklima Kontakt Ihre Ansprechperson für den Job Simon Bauschulte Niederlassungsleiter 069 13872926 frankfurt@permacon.de Permacon GmbH Mainzer Landstraße 181 60327 Frankfurt am Main
Bachelor of Arts, Luftverkehrsmanagement (m/w/d) (2026)
Fraport AG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Deine Welt der Möglichkeiten Willkommen im Team der Fraport AG! Wir sind eines der führenden Unternehmen im Airport Business und betreiben mit dem Flughafen Frankfurt einen der größten Verkehrsflughäfen Europas. Tag für Tag verbinden wir bei Fraport Menschen und Kulturen aus aller Welt – auch als Arbeitgeber. Wir sind das berufliche Zuhause für Menschen aus über 100 Nationen, die gemeinsam dafür sorgen, dass unser Flughafen 365 Tage im Jahr reibungslos funktioniert. Du möchtest deinen eigenen Weg in der Fraport-Welt gehen? Dann gestalte mit uns die Zukunft der Mobilität: nachhaltig, innovativ und digital! Frankfurt am Main ab sofort Wie verdient ein Flughafenbetreiber eigentlich Geld? Welche Kernprozesse werden am Flughafen gesteuert? Welche Einrichtungen und Prozessstellen muss ein Terminal besitzen, um optimale Abläufe für Fluggäste sicherzustellen? Im dualen Studiengang Luftverkehrsmanagement beschäftigst du dich mit genau diesen Fragen und erarbeitest eigenständig praxisorientierte Lösungsansätze. Wir bieten dir ein fachlich fundiertes Studium in einem spannenden Umfeld mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten, wie zum Beispiel in den Bodenverkehrsdiensten, im Terminalmanagement oder in der wirtschaftlichen Steuerung. Du möchtest hinter die Kulissen schauen und die Faszination Flughafen hautnah erleben? Zum Ausbildungsbeginn am 1. September 2026 suchen wir dich für das Studium: Bachelor of Arts, Luftverkehrsmanagement (m/w/d) (2026) Was dich während des dualen Studiums erwartet: Das duale Studium mit dem Abschluss Bachelor of Arts dauert insgesamt drei Jahre. Die Theoriephasen finden in Blockform an der Frankfurt University of Applied Sciences statt, während die Praxisphasen im dreimonatigen Wechsel bei der Fraport AG absolviert werden. In den Theoriephasen erwirbst du umfassende Kenntnisse im Bereich des betriebswirtschaftlichen Fach- und Methodenwissens sowie im wissenschaftlichen Arbeiten. Gleichzeitig spezialisierst du dich auf Fragestellungen der Luftverkehrswirtschaft im nationalen und internationalen Kontext. In den Praxisphasen wirst du in flughafenspezifischen Bereichen der Fraport AG, wie im Flug- und Terminalmanagement oder den Bodenverkehrsdiensten, eingesetzt. Zudem erhältst du Einblicke in klassische Managementbereiche, darunter Personalmanagement und Rechnungswesen. Das Besondere am dualen Studium: Die theoretischen Kenntnisse wendest du direkt in der Praxis an und erweiterst somit deine Handlungs- und Problemlösungskompetenzen. Während jeder Praxisphase bearbeitest du ein Projektthema eigenständig und unterstützt deine Kolleg:innen im Tagesgeschäft. Um deine persönliche Entwicklung zu fördern, bieten wir dir verschiedene Schulungen und Seminare an. Was du mitbringst: Du verfügst über die allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife und hast besonders gute Kenntnisse in Mathematik und Englisch. Du interessierst dich für die Luftverkehrsbranche und hast Freude daran, Lösungen für betriebswirtschaftliche Fragestellungen im Umfeld eines Flughafenbetreibers zu entwickeln. Der Umgang mit Zahlen fällt dir leicht. Du arbeitest gerne selbstständig, gehst offen und engagiert mit neuen Herausforderungen um und kannst dich schnell in bestehende Teams integrieren. Von uns. Für dich. Unsere Arbeitgeberleistungen Eine attraktive Vergütung mit Jahressonderzahlung Bundesweite Mobilität dank Deutschlandticket Kostenloser Parkplatz vor Ort Betriebsrestaurants mit vergünstigten Preisen Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen Betriebssport, Fitnessstudio und Gesundheitsberatung Kinder- und Ferienbetreuung Vergünstigungen (Tanken, Reisen, Urlaubsparken, Airport-Shops, Corporate Benefits)
Senior Consultant / Team Lead Metering (m/w/d)
Instaffo GmbH - 60325, Frankfurt am Main, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Senior Consultant / Team Lead Metering (m/w/d) bei Westbridge Advisory GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland und anderen EU-Staaten verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Immobilien sind für fast 40% der weltweiten CO2-Emissionen verantwortlich. Was nach einer der größten Herausforderungen klingt, ist gleichermaßen eine Riesenchance. Denn damit haben wir auch die Möglichkeit, den CO2-Abdruck massiv zu reduzieren – nachhaltig und wirtschaftlich. Wir sind ein führendes ESG-Beratungsunternehmen im Bereich der Dekarbonisierung von Immobilien und können unseren Kundinnen und Kunden als One-Stop-Shop zur Seite stehen und ihnen alles von der strategischen Beratung bis zur Umsetzung an die Hand geben. Wir sind Partner, Überzeuger und Vertrauter für unsere Kunden in den Bereichen E-Mobility, Energieeinkauf, Metering und Photovoltaik. Nehmen wir gemeinsam die Dinge in die Hand, mit denen wir nachhaltig etwas bewegen können und verbinden das, was zusammengehört: Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit. Für unser Team in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Consultant / Team Lead Metering (w/m/d) (Vollzeit). Tätigkeiten Du steuerst aktiv und eigenverantwortlich Projekte aus der Immobilienwirtschaft im Bereich Metering (Smart- und Sub-Metering) – von Anfang bis Ende. Damit die richtigen Entscheidungen getroffen werden, strukturierst und analysierst Du selbstständig die relevanten Projektdaten. Du entwickelst innovative Umsetzungskonzepten zur Digitalisierung der Verbrauchserfassung von Immobilienportfolios. Im Tagesgeschäft bist Du die erste Anlaufstelle für unsere Kunden und findest für jede Herausforderung die passende Lösung. Für die Sicherstellung des Projekterfolgs, leitest Du Ausschreibungen, führst Verhandlungen und die dazugehörigen Vergabegespräche und verhandelst mit Mess- und Abrechnungsdienstleistern, wettbewerblichen sowie grundzuständigen Messstellenbetreibern, Energieversorgern und technischen Dienstleistern. Darüber hinaus betreust Du laufende Projekte, unterstützt deren Weiterentwicklung und trägst aktiv dazu bei, dass sie termingerecht und erfolgreich abgeschlossen werden. Du arbeitest eng mit interdisziplinären Teams zusammen und stellst sicher, dass alle Beteiligten über den Projektfortschritt informiert sind und sicherst die optimale Zusammenarbeit. Anforderungen Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium (Fach-/Hochschule) – vorzugsweise im Bereich Energiewirtschaft, Immobilien oder Betriebswirtschaftslehre. Du bringst mehrjährige (3-5 Jahre) Berufserfahrung im Projektmanagement mit, idealerweise mit Bezug zur Energie- oder Immobilienwirtschaft, technischem Gebäudemanagement oder Abrechnungsdienstleistungen. Zudem verfügst Du über fundierte Excel- und PowerPoint-Kenntnisse, die Dein Profil abrunden. Dich zeichnen lösungsorientiertes, analytisches und strukturiertes Denken sowie Handeln aus, wodurch Du in der Lage bist, auch komplexe Herausforderungen effektiv zu bewältigen. Du bist teamfähig und engagiert, was durch Dein professionelles und sicheres Auftreten verstärkt wird. Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Mitarbeiterverantwortung und förderst Teamdynamik und Mitarbeiterentwicklung durch motivierende Führung und regelmäßiges Feedback. Bewerbungsprozess Interview Recruiting, Onsite HR/FB Über das Unternehmen Wer wir sind Die Westbridge-Gruppe (Westbridge Advisory GmbH, agradblue GmbH) ist der ESG-One-Stop-Shop der Immobilienbranche. Das Leistungsspektrum des europaweit agierenden Unternehmens erstreckt sich von Smart-Metering-Services über den Energieeinkauf und die Optimierung des Energiebezugs bis hin zur Beratung von nachhaltigem Betriebsmanagement. Zum Dienstleistungsportfolio von Westbridge zählt u.a. die Digitalisierung von Erdgas- und Strombezügen, die Integration von E-Mobilität in Gebäuden, die Begleitung von Nachhaltigkeitszertifizierungen für Immobilien und Maßnahmen zur Wassereinsparung und Abfallentsorgung auf Objekt- und Portfolioebene. Westbridge wurde 2015 in Frankfurt am Main gegründet. Durch die Anfang 2022 vollzogene Fusion mit dem Marktbegleiter Argentus und der vollständigen Übernahme von agradblue ist die Westbridge-Gruppe nun der erste Anbieter am Markt, der mit rund 200 Nachhaltigkeitsspezialisten ein vollumfängliches Leistungsspektrum aufweist. Ziel ist es, Kunden dabei zu unterstützen, ihre Immobilien Assetklassen-übergreifend nachhaltig und zukunftsfähig rentabel auszurichten. Produkte, Services, Leistungen - ESG Consulting & Strategieberatung - ESG Reporting & Datenmanagement - Energieeinkauf & nachhaltige Energieversorgung - Multi Metering Perspektiven für die Zukunft Wir haben Stellenangebote für wahre Branchen-Experten und solche, die es noch werden wollen. Egal ob Du Berufseinsteiger bist oder bereits ein paar Berufsjahre auf dem Buckel hast - wenn Du unsere Werte teilst und motiviert bist, mit uns gemeinsam an unseren Zielen zu arbeiten, bist Du herzlich Willkommen! Neben den Hard Skills haben wir aber auch einen besonderen Blick auf den Cultural Fit. Denn unsere Unternehmenskultur ist das, was uns im Herzen ausmacht. Und die lässt sich kurz und knapp am besten so beschreiben: Kein Blabla und kein Chichi – garantiert authentisch.
Technology & Portfolio Consultant (m/w/d) - 99202045GKL
operational services GmbH & Co KG - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Technology & Portfolio Consultant (m/w/d) Kennziffer: 992025045GKL | Standort: Berlin, Dresden, Frankfurt, Leinfelden-Echterdingen, München, Wolfsburg operational services (OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private & Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse. DER JOB DER JOB Als Technology & Portfolio Consultant tragen Sie maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer IT-Strategie und Serviceportfolios bei. Sie bringen Ihr Know-how gezielt in Projekte ein und verbinden aktuelle Technologietrends mit den Anforderungen unserer Kunden . Verantwortung für strategische Projekte mit Blick auf IT-Technologien, Portfolioentwicklung und neuen IT-Servicelösungen Beratung von Führungsgremien und Geschäftsführung zu IT-Trends, Marktentwicklungen sowie zukünftige Portfolioschwerpunkte Analyse und Bewertung neuer Technologien und Partnerlösungen, inkl. Partnermanagement Aktive Mitgestaltung von bereichsübergreifenden Initiativen und Innovationsprogrammen (auch im Umfeld unseres Telekom-Mutterkonzerns) Unterstützung von Marketing- und Sales-Initiativen mit technologischem und strategischem Input YOU YOU Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgabenstellungen Breit angelegte IT-Kenntnisse in Themen wie z.B. Cloud, AI/ML oder SD-WAN etc. Sehr gute Erfahrungen in der strategischen Bewertung von Marktentwicklungen im IT-Bereich sowie in der Gestaltung von Portfoliomodellen und -inhalten Ausgeprägte Fähigkeiten zur schriftlichen Darstellung von komplexen Sachverhalten Strategisches, unternehmerisches Denken mit sicherem Auftreten, auch auf Management-Ebene Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Beratungskompetenz Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit der MS-Office Produktpalette (insb. PowerPoint) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift UNSERE BENEFITS UNSERE BENEFITS Deutschlandweites mobiles Arbeiten Attraktives Gehaltspaket mit Erfolgsbeteiligung 37 Stunden/Woche mit Arbeitszeitkonten Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen und Zertifizierungen Ein weiteres Plus sind außerdem unser Fahrradleasing, 30 Tage Urlaub, subventioniertes Deutschlandticket, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Gruppenunfallversicherung für Arbeit und Freizeit sowie Mitarbeiterkonditionen für viele Produkte des Konzerns Deutsche Telekom. KONTAKT Ihre Ansprechpersonen OS HR-Team FMB-Bewerbung@o-s.de
IT-Mitarbeiter im 1st und 2nd Level Support (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sind Sie bereit Ihre Karriere auf das nächste Level zu bringen? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein! Unser geschätzter Partner, ein IT-Dienstleister für Großhandel und Logistik mit Sitz in Frankfurt am Main, sucht ab sofort engagierte Mitarbeiter für den internen 1st und 2nd Level Support. In dieser Rolle können Sie Ihre Leidenschaft für IT in einem wertschätzenden und vertrauensvollen Umfeld voll ausleben und gemeinsam mit einem motivierten Team Großes erreichen. Sie erwarten agile Arbeitsmethoden, transparente Entscheidungsprozesse, eine offene Feedbackkultur und ein harmonisches Miteinander. Klingt das nach der Herausforderung, die Sie suchen? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Ihre Aufgaben Annahme, Dokumentation und Klassifizierung aller internen Anfragen zu IT- und Telekommunikationsthemen im zentralen Ticketsystem Pflege und Bearbeitung offener Anfragen und Störungen im Ticketsystem Behebung von Hard- und Softwareproblemen telefonisch, per Remote-Support oder persönlich vor Ort in Zusammenarbeit mit Kollegen Selbstständige Behebung von IT-Störungen oder Abstimmung mit nachgelagerten Instanzen Verwaltung der Client-Umgebung, insbesondere Installation von Betriebssystemen und Applikationen Sicherstellung des einwandfreien Funktionierens der betrieblichen Routineoperationen Monitoring und Entstörung der Produktionsdrucker Ihr Profil Optimalerweise eine erfolgreich abgeschlossene Aus- bzw. Weiterbildung im IT-Bereich, z.B. als Fachinformatiker für Systemintegration, Informatikkaufmann oder IT-Systemelektroniker Gute Kenntnisse im Hard- und Softwarebereich, bevorzugt in Windows 10, Microsoft 365, Microsoft Active Directory, Drucker, LAN, Windows Server 2016 oder höher und VMWare Virtualisierung Idealerweise bereits Erfahrungen im Bereich Helpdesk und Anwenderunterstützung gesammelt Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Führerschein der Klasse B Souveränes und freundliches Auftreten auch in stressigen Situationen Ihre Perspektiven Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben in einem motivierten Team Möglichkeit, von Anfang an selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten, mit vielen Chancen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Nach der Einarbeitung besteht die Möglichkeit, bis zu 3 Tage mobil aus dem Homeoffice zu arbeiten Anspruch auf 30 Tage Urlaub sowie tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose Parkmöglichkeiten stehen zur Verfügung Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags durch flexible Arbeitszeiten in Absprache mit dem Team Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
SAP HCM Berater (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Ein motiviertes, wachstumsorientiertes Team Umfangreiche finanzielle Benefits einschließlich betrieblicher Altersvorsorge Firmenprofil Die Hauptexpertise des Unternehmen liegt in der strategischen Beratung, Projektsteuerung, Gestaltung und Verbesserung von Prozessen, Outsourcing und Softwareentwicklung. Aufgabengebiet Als SAP HCM Berater (m/w/d) erwarten dich folgende Aufgaben: Verwaltung der SAP HCM-Module in den Bereichen Personaladministration, Personalentwicklung, Organisationsmanagement, Personalkostenplanung, sowie SAP Employee Self-Service (ESS), SAP Manager Self-Service (MSS), Training and Event Management (FITV) mit Fokus auf Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft Optimierung der SAP HXM-Anwendungslandschaft, kontinuierliche Weiterentwicklung und Beratung bezüglich der genutzten SAP HCM-Module Nach einer Einarbeitungsphase übernehmen Sie eigenständig Teilprojekte oder führen bestimmte Aufgaben selbstständig aus Anforderungsprofil mehrährige Erfahrung als Berater in einem oder mehrerer SAP HCM-Module Praktische und tiefgreifende Erfahrung mit SAP in den Bereichen Personalverwaltung, Abrechnung oder Zeitwirtschaft Offen für neue Themen wie SAP SuccessFactors oder Employee Central Payroll Sehr gute Deutschkenntnisse Englischkenntnisse sind nicht zwingend, aber von Vorteil Bereitschaft zu gelegentlicher Mobilität (bis zu 20%) Vergütungspaket ständige Weiterbildungen Förderung der persönlichen Entwicklung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Home-Office zu arbeiten Betriebliche Altersvorsorge und andere finanzielle Zusatzleistungen Flexible Urlaubsregelungen und zusätzliche freie Tage wie Geburtstagsurlaub oder Sabbaticals Mitarbeiterbeteiligungsprogramme wie Aktienoptionen oder Gewinnbeteiligungen Kontakt Amaya Luana de Boer Referenznummer JN-082025-6807238 Beraterkontakt +4969507786057
Fondsbuchhalter (m/w/d) im Banken- und Versicherungssektor - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann machen Sie mit uns den nächsten Schritt! Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main, sind auf die Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungsbranche spezialisiert. Für unseren Kunden in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fondsbuchhalter (m/w/d) im Bereich Banken und Versicherungen. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Raum Frankfurt am Main zu besetzen. Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Unterstützung des Rechnungswesens Zusammenarbeit mit Dienstleistern im Rechnungswesen Ansprechpartner für externe und interne Stellen Überwachen und Erfassen von Geschäftsvorfällen Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Erste Berufserfahrung in der Fondsbuchhaltung Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Routinierter Umgang mit MS Office Strukturierte Arbeitsweise und sicheres Auftreten Ihre Perspektiven Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice nach Einarbeitung Betriebliche Altersvorsorge Gute Verkehrsanbindung Vielseitige Mitarbeiterrabatte Teilnahme an regelmäßigen Teamveranstaltungen Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Ausbildung zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)
ZEPPELIN Konzern - 60308, Frankfurt am Main, DE
Ausbildung zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) page is loaded Ausbildung zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) locations Frankfurt/Walldorf time type Vollzeit posted on Heute ausgeschrieben job requisition id JR_15396 Zum 1. August 202 6 suchen wir Dich für die Ausbildung zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) bei der Zeppelin Rental GmbH in Mörfelden-Walldorf bei Frankfurt am Main. DAS WICHTIGSTE AUF EINEN BLICK Schulabschluss Mittlere Reife oder (Fach-) Abitur Gehalt 1.233 – 1.363 € Dauer 3 Jahre BEKOMMST DU EINEN EINBLICK IN DIE AUSBILDUNG ZUM KAUFMANN FÜR GROß- UND AUßENHANDELSMANAGEMENT (M/W/D) BEI ZEPPELIN RENTAL DARAUF HAST DU LUST Regelmäßiges Gehalt – Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du bei uns jeden Monat 1.233 € brutto (2. Jahr: 1.288 € | 3. Jahr: 1.363 €). Praxiserfahrung und selbständiges Arbeiten – Du darfst sofort mit anpacken und erlernst sämtliche kaufmännische Abläufe von der Auftragsannahme über die Erstellung von Aufträgen & Angeboten, die Kundenbetreuung (telefonisch und persönlich) und Rechnungsstellung bis zur Abrechnung unserer Dienstleistungen. Rundumblick und Networking – Damit Du einen tiefen Einblick bekommst, besuchst Du auch unsere Zeppelin Zentrale in Garching bei München und lernst nicht nur die Abteilungen und Aufgaben an Deinem Standort kennen. Hier hast Du auch die Möglichkeit, Dich mit anderen Auszubildenden auszutauschen und zu vernetzen. Abwechslung und Verantwortung – Stück für Stück übernimmst Du eigenverantwortlich Aufgaben, unterstützt Deine Kollegen im Tagesgeschäft und bist eine wertvolle Unterstützung für das Team. Ausbildung – Deine praktische Ausbildung findet an unserem Zeppelin Rental Standort statt. Theoretische Inhalte werden Dir in der Berufsschule vermittelt, sodass Du immer mehr Deine Spezialkenntnisse erweiterst. DAS WÜNSCHEN WIR UNS Schulabschluss – Bis zum Sommer 2026 hast Du eine gute Mittlere Reife oder Dein (Fach-) Abitur in der Tasche. Kundenorientierung – Du bist aufgeschlossen, hast Freude am Austausch mit Anderen und kannst gut mit Menschen umgehen. Power – Wenn man Dir eine Aufgabe gibt, dann klemmst Du Dich voll dahinter. Und wenn Du einmal Hilfe brauchst, unterstützen wir Dich gerne. Flexibilität – Du kannst Dich schnell und flexibel an Kundenanforderungen & veränderte Rahmenbedingungen anpassen und zeichnest Dich durch eine schnelle Auffassungsgabe aus. Teamgeist – Du bist verantwortungsbewusst und findest es toll, wenn ein Team zusammenhält. Auf Dich kann man sich verlassen. Interesse an Unternehmensabläufen – Du interessierst Dich dafür, wie Unternehmen wirtschaftlich erfolgreich sein können und welche Aufgaben und Prozesse dazugehören, damit ein Unternehmen reibungslos funktioniert. Führerschein – Es wäre schön, wenn Du schon einen Führerschein der Klasse B besitzt. Das ist aber kein Muss! DARAUF KANNST DU DICH FREUEN Einzigartige Unternehmenskultur : Basierend auf den Werten von Ferdinand Graf von Zeppelin handeln wir als Stiftungsunternehmen zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig. Unsere Nachhaltigkeitsstrategie : Als Konzern ergreift Zeppelin zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen der CO2-Reduktion und ist sich seiner gesellschaftlichen Verantwortung bewusst. We Create Solutions! Z Colourful : Die Verankerung und Wertschätzung von Vielfalt ist wichtiger Bestandteil unserer Unternehmensstrategie, die wir mit Impulsreihen, Netzwerken und Inklusionsmaßnahmen stärken. Mit Zeppelin wachsen : Sammle bei uns erste berufliche Erfahrung mit abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben. Bei uns hast Du während und nach der Ausbildung umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Unterstützt wirst Du von einem tollen Team, das zusammenhält und Teamspirit lebt. Gesundheit und Bewegung : Dein Wohlbefinden ist uns wichtig, daher bieten wir Dir zahlreiche Gesundheitsprogramme und Initiativen. Weitere Benefits wie z.B. Onboarding-Veranstaltungen in unserer Unternehmenszentrale in München, 30 Tage Urlaub, Vergünstigungen & Mitarbeiterrabatte, Beteiligung am Unternehmenserfolg, vergünstigten Urlaub in unserem Zeppelin Ferienhaus uvm. AUSBILDUNG ABSOLVIERT – UND DANN? DAS ERWARTET DICH NACH DER AUSBILDUNG Wir feiern Deinen erfolgreichen Ausbildungs-Abschluss mit Dir und allen anderen Auszubildenden bei Zeppelin. Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit vielfältigen Aufstiegsmöglichkeiten Attraktives Einstiegsgehalt und Beteiligung am Unternehmenserfolg. Wir unterstützen Dich bei Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten nach der Ausbildung, wie z.B. Meister oder Fachwirt. Die Möglichkeiten sind vielfältig. Wir leben unsere Werte: Grafen kriegen Unterstützung. WIE KANNST DU DICH BEI UNS BEWERBEN & WIE IST DER PROZESS? Schick uns mindestens Deinen Lebenslauf und Dein letztes Zeugnis , gerne kannst Du auch mehrere Schulzeugnisse und Praktikumsbescheinigungen in unserem Bewerberportal hochladen. Wir starten mit einem ersten Kennenlernen , gefolgt von einem Zweitgespräch mit Einstellungstest an unserem Ausbildungsstandort, bei dem der/die zukünftige Ausbilder/in mit dabei ist. Du erhältst eine Zusage, optional eine schriftliche Bestätigung des Ausbildungsverhältnisses und im letzten Schritt die Vertragsunterlagen zur Unterschrift. Wenn Du zwischenzeitlich Fragen hast, kannst Du Dich jederzeit bei unserem Ausbildungsstandort melden. Über uns Zeppelin Rental ist einer der führenden Vermiet- und Baulogistikdienstleister in Deutschland und Österreich und betreut Kunden aus Bau, Industrie, Handwerk, öffentlicher Hand, Garten- und Landschaftsbau sowie Event. Unser Portfolio umfasst Maschinen- und Gerätevermietung, temporäre Infrastruktur und Baulogistik. Mit hochwertigen Produkten, exzellenten Dienstleistungen und technologischen Spitzenleistungen arbeiten wir täglich daran, unsere Kunden zu begeistern. Zeppelin Rental ist Teil des global agierenden Zeppelin Konzerns. Mehr als 10.000 Mitarbeitende arbeiten in den Bereichen Bauwirtschaft und Industrie. Und das in 26 Ländern dieser Welt! Als Stiftungsunternehmen lebt der Konzern Werte, die auf Luftfahrtpionier und Visionär Ferdinand Graf von Zeppelin zurückgehen. Daraus hervor geht eine einzigartige Unternehmenskultur, bei der "Schaffenskraft" im Mittelpunkt steht. Dafür steht auch Zeppelins Kundenversprechen "We Create Solutions". Bei Zeppelin wächst man mit seinen Aufgaben. Deswegen suchen wir Menschen, bei denen das Team im Fokus steht, die das Herz am richtigen Fleck haben und die sich nicht scheuen, für neue Lösungen kreative Wege zu gehen.
Buchhalter (m/w/d) im Bankensektor - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Machen Sie mit uns den nächsten Karriereschritt! Wir, die Financial Services Division der DIS AG in Frankfurt am Main, besetzen gezielt alle Positionen im Banken- und Versicherungssektor. In einem unverbindlichen Gespräch definieren wir Ihre Vorstellungen, Anforderungen und Wünsche und stellen Ihnen anschließend passende Positionen vor. Aktuell suchen wir Buchhalter (m/w) für unseren Kunden im Bankensektor. Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben Buchhalterische Bearbeitung aller Geschäftsvorfälle (Debitoren / Kreditoren) Kontrolle der Zahlungseingänge Klärung und Bearbeitung von offenen Posten Abwicklung des Zahlungsverkehrs Allgemeine Verwaltungsaufgaben Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Routinierter Umgang mit DATEV Strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise Sie bringen sich als eine aufgeschlossene Persönlichkeit in das Team ein Ihre Perspektiven Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten und anteilige Homeofficemöglichkeit Betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen Gute Verkehrsanbindung Zahlreiche Mitarbeiterrabatte Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Janina Sonneck Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194227
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