Country Manager Germany/Austria (f/m/d) - hidden Champion in the spirit industry
visionm GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Über uns Our customer, a premium spirit importer and distributor with an international presence, has been active on the German market since 2018.With a real passion for great spirits and rum it has developed into one of the most successful B2B spirits companies. Apart from famous spirits which the company imports to Europe it has also developed a number of delicious own brands.In your role as new Country Manager Germany/Austria you will be responsible for the market development and further expansion in your regional area. This includes strategic aspects and the operational implementation of sales and strategies as well as the establishment of structures and networks to ensure long-term growth and strong brand presence. Aufgaben Build and maintain strong and long-term relationships with key accounts including supermarkets, specialty stores and retail chains. Identify and acquire potential customers on the German and Austrian market Analyse trends, economic indicators, competitors and relevant market information Negotiate contracts, terms and annual agreements with customers Manage P&L for your region, ensuring growth and profitability of your portfolio of premium brands Develop and implement market strategies for Germany and Austria to drive revenue growth and gain market share Develop and lead marketing and e-commerce campaigns Build a high-performing sales team Participate in setting the annual budget and strategic planning Implement and optimize processes and structures Collaborate with international partners and colleagues Profil Degree in Business Administration, Economics or a comparable qualification Several years of experience in F&B sales, ideally in the spirits or related industries Ability and willingness to manage big accounts Proven track record of further developing markets Deep understanding of the German and Austrian retail landscapes Excellent communication and negotiation skills Entrepreneurial mindset and self-reliant approach Ability to build, lead and motivate a team Strategic vision combined with a certain hands-on mentality Fluency in German and good English skills Willingness to travel as necessary Wir bieten Opportunity to establish and develop further business in a premium sector and to take on a strategically significant role in a growing company A great deal of creative freedom in a highly motivated international team with flat hierarchies Home office Attractive compensation package Kontakt If you are interested in this new, exciting challenge, we look forward to receiving your online application. Contact: Kerstin Mader (kerstin.maderf@talentor.com , 06174-9619-310) or Lena Mannschatz (lena.mannschatz@talentor.com , 06174-9619-140).
Kreditspezialist für das Vermittlergeschäft (m/w/d)
Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - 60326, Frankfurt am Main, DE
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. Dein Traumjob im Detail: Das Vermittlergeschäft stellt neben dem Filialvertrieb eine wesentliche und wichtige Säule für den Ausbau der Marktposition der apoBank dar. Die Vermittler sind langjährige Begleiter unserer Kunden und unterstützen bei der Umsetzung ihrer finanziellen Wünsche (Niederlassung, Immobilie, Investition). Die Zusammenarbeit mit ihnen optimierst du und baust dein Netzwerk kontinuierlich aus. Im Vermittlergeschäft verstehen wir unsere externen Vertriebspartner als unsere Kunden und gestalten mit dir die individuellen Finanzierungsmöglichkeiten für ihre Mandanten. In deiner Verantwortung liegt die kreditseitige Betreuung der vermittelten Kunden – vom Neugeschäft bis zur Bestandsbearbeitung. Begeistere uns! Du bist Bankkaufmann/ -kauffrau und hast dich als Bankbetriebswirt/ -in weiterqualifiziert. Alternativ hast du ein bankbezogenes Studium absolviert, idealerweise mit einem anschließenden Traineeprogramm. Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Kundenberatung mit dem Schwerpunkt im Aktivgeschäft. Als Beraterpersönlichkeit besitzt du eine ausgeprägte Kundenorientierung, Akquisefähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative. Du überzeugst durch dein souveränes Auftreten, gepaart mit gutem Verhandlungsgeschick und hoher Verkaufs- und Abschlussorientierung. Du verfügst über die erforderliche Sachkunde nach § 1 WpHGMaAnzV. Deine Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern telefonisch bei: Lea Reptsis Osenar Telefon: +49 211 5998 2014
Empfangsmitarbeiterin (m/w/d)
VentureLink Partners - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Für ein internationales Unternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n Empfangsmitarbeiter_in (m/w/d) in Vollzeit. Die Position bietet eine verantwortungsvolle Rolle im Front Office eines anspruchsvollen, professionellen Umfelds. Aufgaben Professioneller Empfang und Betreuung von Gästen, Mandanten und Geschäftspartnern Bedienung der Telefonzentrale und Weiterleitung von Anrufen Koordination und Vorbereitung von Besprechungsräumen Organisation von Kurier- und Postsendungen Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten und Büroorganisation Enge Zusammenarbeit mit den Assistenz- und Office-Teams Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder dienstleistungsnahen Bereich (z. B. Hotellerie, Bürokommunikation) Erste Berufserfahrung am Empfang oder im Front Office von Vorteil Gepflegtes, sicheres Auftreten sowie freundlicher und serviceorientierter Umgang Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Routinierter Umgang mit MS Office Organisationsstärke, Zuverlässigkeit und Teamgeist Benefits Unbefristete Festanstellung in einem internationalen Umfeld Attraktive Vergütung und geregelte Arbeitszeiten Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage Frankfurts Kollegiales Team mit wertschätzender Unternehmenskultur Professionelle Einarbeitung und langfristige Perspektive Regelmäßige Teamveranstaltungen und Benefits wie Getränke, Obst etc. Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt interessant? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung oder eine kurze Nachricht – gerne auch ganz unkompliziert per LinkedIn oder E-Mail. Absolute Vertraulichkeit im gesamten Prozess ist selbstverständlich. Sie kennen jemanden, für den diese Position spannend sein könnte? Empfehlungen sind herzlich willkommen!
IHK geprüfter Schädlingsbekämpfer - Frankfurt
Biotec Klute GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Wir suchen dich: IHK GEPRÜFTER SCHÄDLINGSBEKÄMPFER / SACHKUNDIGER SCHÄDLINGSBEKÄMPFER (M/W/D) WIR SIND EIN FAMILIENBETRIEB MIT START-UP FLAIR. Hier kannst Du voll durchstarten und Dich gleichzeitig langfristig gut aufgehoben fühlen. Wir sind einer der führenden deutschen Dienstleister im weltweit relevanten Sektor "Schädlingsbekämpfung" mit grünen und hochdigitalen Produkten, z.B. für die Lebensmittelindustrie. Wir sind ein buntes, motiviertes Team und bieten Dir einen spannenden und lebhaften Job, in direktem Kontakt mit der Geschäftsleitung und guten Entwicklungsmöglichkeiten in einem systemrelevanten Wachstumsmarkt. Aufgaben Betreuung und Beratung unserer Kunden, hauptsächlich aus der Lebensmittelgroßindustrie oder dem Gesundheitswesen Durchführung von Kontrollen einschließlich gründlicher Dokumentation Sichere Kommunikation der Maßnahmen als Partner unserer Kunden und deren Auditoren Bei Schädlingsbekämpfungen angepasste chemische, physikalische, biologische und biotechnische Bekämpfungsmittel und Verfahren auswählen und durchführen Selbstständige, produktive Tagesplanung Qualifikation DU PASST IN UNSER ANFORDERUNGSPROFIL, WENN Du eine anerkannte Berufsausbildung/Umschulung als Schädlingsbekämpfer/-in (Gesundheits- und Vorratsschutz, Geprüfte/r Schädlingsbekämpfer/in) erfolgreich absolviert hast Du eine mehrjährige, nachweislich erfolgreiche Tätigkeit in unserer Branche ausgeübt hast DU PASST IN UNSER TALENTE-ANFORDERUNGSPROFIL, WENN Du über langjährige Berufserfahrung als kundenorientierter, handwerklicher Dienstleister oder Berater, vorzugsweise bei gewerblichen Kunden, verfügst oder Du in verantwortlicher Position (Produktion, Qualitätssicherung) in einem lebensmittelproduzierenden Betrieb tätig warst oder Du als Quereinsteiger ganz was Neues machen möchtest. In diesem Fall startest Du mit einer ca. einjährigen Ausbildungszeit, um im Anschluss daran voll bei uns durchstarten zu können! Benefits Einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche Modernes Arbeitsequipment (Handy, Tablet usw.) Direkten Kontakt zur Geschäftsleitung und eigenverantwortliche Arbeit Fortlaufende, professionelle Unterstützung und Fortbildung Zusammenarbeit in motivierten Teams Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Venture Capital - Investment Team - 3-6 Months Fellowship | Hiring now (m/f/d)
Heliad AG - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Heliad (Stock ticker A7A, ISIN DE0001218063) is a listed investment company with a mission to empower both entrepreneurs and investors. The company invests in market leading companies across various verticals and regions to power their next phase of growth. As a listed company and through our strong team and strategic partners, Heliad can support companies pre, at and post IPO and act as a gateway to public equity capital markets. An evergreen structure allows Heliad to act independently of usual fund lifecycles and provides shareholders with unique access to pre-IPO market returns without any restrictions or limitations in terms of investment size and term commitment. To date, Heliad has built a stellar portfolio of next-generation category leaders including Enpal, FINN, Modifi, Clark, Razor Group, AI21, Nelly, and more. We are looking for an enthusiastic Visiting Investment Team Fellow (m/f/d) to join our team in Frankfurt and get involved across all investment activities for 3-6 months. While we welcome diverse profiles and backgrounds, we require a genuine interest in tech innovation and the startup industry. Fluent in English and German language is a must. Hiring now! Aufgaben Conduct market research and keeping up to date with current industry trends and the competitive landscape Perform financial and commercial due diligence to support decision making Participate in all aspects of investment related processes and the preparation of transaction documents Take on specific tasks to interact with our portfolio companies, analyze performance indicators and monitor the development of the portfolio Be hands-on in daily operations and function as an intersection across departments (e.g. finance, strategy, marketing, etc.) Contribute to building a best-in-class multistage investor by taking on additional ownership of multiple initiatives Qualifikation Passionate about disruptive technologies, entrepreneurship, and innovative business models Graduated from a renowned University with an outstanding academic track-record (either in your gap-year or currently pursuing a graduate degree) in e.g., finance, management, computer science, engineering, etc. Experience in venture capital, private equity, top-tier consulting and/or investment banking Startup experience is a plus (founder, growth, product) Excellent verbal and written communication skills (English and German language is a must) Strong organizational skills with high attention to detail International and multicultural mindset Benefits A dynamic environment with lots of exposure to the global early-stage and growth equity ecosystem An opportunity to build your network in the European founder and investor scene and to kick off a career in venture capital Deep insights into various business models, contributing to investments from Seed to Series B stage startups Highly professional, cooperative and friendly working culture in a flat organizational structure that leaves room for personal development offering a steep learning curve Competitive compensation and attractive corporate benefits Outstanding candidates will be invited to join our talent pool and enjoy a fast-track opportunity for a potential full-time offer Noch ein paar Worte zum Schluss If you are interested in the role, please send us your CV and short summary (5-6 sentences) about what excites you about the startup industry. Interviewing now!
Pädagogische Fachkraft oder studentische Ergänzungskraft für veganen Kinderladen gesucht
Mokita Kinderladen - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Mokita ist der erste vegane Kinderladen in Frankfurt. Mokita ist aus der Idee entstanden, einen Kindergarten zu erfinden, in dem veganes Essen angeboten wird, und der offen für alle Kinder ist. Mokita richtet sich an Kinder von 3 Jahren bis zum Eintritt in die Grundschule. In einem teiloffenen Konzept wird der Kinderladen von 40 Kindern besucht. Wichtige Säulen des Mokita-Konzeptes sind: Reggio-Pädagogik, Partizipation, Geschlechtersensible Pädagogik und Inklusion. Aufgaben Was du mitbringen solltest: Berufserfahrung im Kindergartenbereich Positiver, stärkenorientierter Blick auf Kinder und Familien Offenheit gegenüber Veganismus, Identifikation mit dem Einrichtungskonzept Aufgeschlossenheit gegenüber gendersensibler Pädagogik Erfahrung mit der offenen Arbeit Erfahrungen mit Elternarbeit und dem Führen von Elterngesprächen Handlungskompetenzen für die Umsetzung von Inklusion Interesse an und im Idealfall Vorerfahrungen mit Reggio-Pädagogik Fähigkeit und Bereitschaft, in einem Team eigenverantwortlich zu arbeiten und sich einzubringen Motivation, an Strukturen und Konzept mitzuarbeiten und sich an der konzeptionellen Entwicklung eines Kinderladens zu beteiligen Qualifikation Was wir suchen: Pädagogische Fachkraft nach den Kriterien von TVöD SuE S08b oder So4 ; Bezahlung entsprechend des BVZ-Haustarifs, welcher sich am TVöD orientiert. Folgende Berufe kommen in Frage: Staatlich anerkannte Erzieher*innen Staatlich anerkannte Heilpädagog*innen Sozialpädagog*innen grad. Sozialarbeiter*innen grad. Diplom-Sozialpädagog*innen (BA) Diplom-Sozialpädagog*innen (FH) Diplom-Sozialarbeiter*innen (FH) Diplom-Heilpädagog*innen (FH) Diplom-Pädagog*innen Staatlich anerkannte Kindheitspädagog*innen Kinderpfleger*innen sowie Personen mit mindestens 2-jähriger pädagogischer Ausbildung oder eingeschränkten Fachkraftstatus (bei studentischen Ergänzungskräften: passendes Studium) Anzahl Stunden: Teilzeit (ab mindestens 15 Stunden pro Woche) und Vollzeit (bis 39 Stunden pro Woche) nach Absprache möglich Wir sind hier nicht festgelegt: Falls dich die Stelle anspricht, melde dich in jedem Fall bei uns! (bei studentischen Ergänzungskräften: bis 20 Stunden pro Woche) Benefits Was wir dir bieten: Bezahlung nach TvöD SuE ein junges, diverses Team flache Hierarchien enger Austausch mit dem Träger, der Elterninitiative Veggie-Kids e.V. Wir stellen ein Job-Ticket (Deutschlandticket) zur Verfügung Jobrad und betriebliche Altersvorsorge möglich Noch ein paar Worte zum Schluss Ein veganer Kindergarten ist in manchen Dingen ganz anders als die meisten anderen Einrichtungen: In der Mokita wird täglich von einem professionellen Koch frisch gekocht. Dabei werden fast ausschließlich Bio-Zutaten verwendet. Bei der Auswahl unserer pädagogischen Angebote wird darauf geachtet, keine Verharmlosungen von Tiernutzungen, -haltungen und -tötungen zu reproduzieren. Dementsprechend legen wir viel Augenmerk auf die Auswahl von Kinderbüchern und verzichten bspw. auch auf Zoobesuche. Das klingt für dich gut und sinnvoll? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Senior Game Programmer (f/m/x)
DECK 13 Interactive GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Our Story: At DECK 13 Interactive, we’re more than just a game development studio—we’re a diverse, passionate community of creators dedicated to crafting unforgettable gaming experiences. Since our founding in 2001, in the heart of Frankfurt, Germany, we’ve been pushing the boundaries of what’s possible in PC and console games. Now part of the PulluP Entertainment group, our team of around 100 talented professionals continues to shape the future of gaming. We’re the minds behind titles like Lords of the Fallen , The Surge series, and Atlas Fallen , known for their rich worlds and immersive gameplay. But we believe the best games are still ahead of us, and that’s where you come in. Your Quest: As our Senior Game Programmer (f/m/x), you’ll play a key role in designing and implementing innovative systems and features across Unreal Engine 5, our development tools, and gameplay. Collaborating with cross-disciplinary teams, you’ll develop and maintain core engine components, enhance our development tools, and implement compelling gameplay mechanics. You'll thrive in this role if you're a generalist programmer who genuinely enjoys wearing many hats, making especially significant contributions to gameplay and animation programming. This role will put you at the heart of transforming creative concepts into technical realities. Your expertise will be essential to developing innovative visions and crafting impactful next-generation gaming experiences. Your mission includes: Designing, implementing, and maintaining systems across Unreal Engine, development tools, and gameplay and animation features, ensuring performance, scalability, and stability Collaborating with designers, animators, and other teams to align technical solutions with the creative vision of the project Implementing and maintaining State Machines, Blendspaces, IK-Systems, and Montages within gameplay, and procedural and dynamic animation systems for adaptive in-game behavior (e.g., foot IK, reactive hit animations, Lipsync) Utilizing visual scripting systems to develop and implement features Developing and maintaining efficient and user-friendly tools and workflows Debugging and resolving technical issues across engine, tools, gameplay, and animation systems Providing mentorship and sharing technical expertise with team members, fostering growth and maintaining coding standards Evaluating and optimizing workflows to support sustainable development practices for art, audio, gameplay, and animation features Staying informed about emerging industry trends and technologies, contributing to innovative advancements in game development Your Toolkit: Proficiency in C++ programming with a strong understanding of programming principles and system design 4+ years of professional experience in game programming using Unreal Engine, encompassing engine-level work, tools development, and gameplay implementation Experience developing custom tools and editor extensions for Unreal Engine Significant experience with visual scripting systems, like Unreal Engine Blueprints Strong experience with Animation Blueprints, Control Rig, State Machines, and Blendspaces Knowledge of procedural animation and dynamic real-time animation systems Proven ability to debug, optimize, and maintain high-performance, scalable systems across engine, tools, and gameplay Strong communication skills, with the ability to collaborate effectively across multidisciplinary teams and convey complex concepts clearly Demonstrated success in shipping at least one game title, with a passion for creating engaging and polished gameplay experiences You Get Extra XP for: Familiarity with additional programming languages, like C# or Python Experience contributing to open-source projects or releasing independent game projects Deep knowledge of Unreal Engine architecture Advanced knowledge of AI systems, including behavior trees and decision-making frameworks, or advanced animation systems and their integration with gameplay Cross-platform development experience, with a focus on optimizing for multiple platforms across engine, tools, and gameplay Experience working with and integrating motion capture systems, both real-time and post-processed Familiarity with MetaHuman systems and workflows A strong passion for gaming and game development, alongside a commitment to tracking industry trends and advancements in engine technology Power-Ups You Receive: At DECK 13 Interactive, our people are at the heart of everything we do. We believe in creating an environment where you feel valued, supported, and empowered to do your best work. Here’s what we offer to make that happen: A modern, centrally located office in Frankfurt, Germany (near Messe) Free language courses to help you expand your skills Monthly allowances for remote working and gym memberships A monthly allowance for the Deutschlandticket to ease your commute Tax-free Probonio vouchers available every month Free access to an online mental health platform (Bloom) to support your well-being Opportunities for career growth with a yearly learning & development budget 28 days of paid vacation, plus the 24th and 31st of December off Our Commitment to Inclusivity: DECK 13 Interactive is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. We welcome applications from all individuals regardless of gender, race, ethnicity, religion, sexual orientation, age, disability, or any other characteristic that makes you unique. We believe that diverse teams create the best games, and we’re dedicated to building a workplace where everyone can thrive.
HR Generalist (m/w/d)
Brinkdoor Ltd., London, Zweigniederlassung Erlenbach, Schweiz - 60311, Frankfurt am Main, DE
Intro Stellenbeschreibung: HR Generalist (m/w/d) Standort: Offenbach bei Frankfurt | Arbeitsmodell: Hybride Arbeitsweise Du bist eine erfahrene HR-Persönlichkeit mit Leidenschaft für Zahlen, Prozesse und Strukturen? Du willst nicht nur operativ tätig sein, sondern aktiv zur Weiterentwicklung einer modernen HR-Landschaft beitragen? Dann werde Teil unseres People & Organization Teams! In dieser vielseitigen Rolle verantwortest du die vorbereitende Gehaltsabrechnung, unterstützt bei Vergütungsthemen und entwickelst HR-Prozesse sowie Controlling-Instrumente kontinuierlich weiter. Du arbeitest eng mit internen und externen Partnern zusammen und bringst dich zudem in übergreifende HR-Themen ein – mit viel Raum zur Mitgestaltung. Tasks Deine Aufgaben Payroll-Expertise: Verantwortung für die vorbereitende Entgeltabrechnung und reibungslose Übergabe an unseren externen Dienstleister HR-Prozessentwicklung: Eigenverantwortliche Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen und -Systemen, insbesondere im Bereich Payroll Fachliche Beratung: Ansprechpartner*in für arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen Vergütungsmanagement: Mitwirkung bei Gehalts- und Bonusrunden inkl. Erstellung relevanter Entscheidungsgrundlagen HR-Controlling: Erstellung regelmäßiger Reports und Analysen für interne Stakeholder Change & Projekte: Aktive Beteiligung an Veränderungsprozessen und Projekten zur Weiterentwicklung des HR-Bereichs Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit Wirtschaftsprüfern, Behörden und weiteren externen Partnern Generalistische HR-Aufgaben: Betreuung entlang des Employee Lifecycles – vom Vertragsmanagement bis zur Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien Requirements Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder Recht Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld mit Fokus auf Payroll, Compensation und Prozessmanagement Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Praxis in der Zusammenarbeit mit externen Payroll-Anbietern Erfahrung in der Einführung oder Optimierung von HR-Systemen von Vorteil Ausgeprägtes Zahlenverständnis, strukturierte Arbeitsweise und hohe Prozessaffinität Diskretion, Eigeninitiative und Teamgeist Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Das bieten wir dir Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell Ein internationales Team und ein vielseitiges, dynamisches Arbeitsumfeld Abwechslungsreiche Aufgaben mit spannenden HR-Projekten Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktives Vergütungspaket inkl. kostenlosem Mittagessen (Kantine oder Essensgutscheine), Monatsticket für den ÖPNV und Zugang zu Wellhub für dein Wohlbefinden Unterstützung beim Umzug und Bereitstellung eines Diensthandys Closing Bereit für den nächsten Karriereschritt im HR? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Sachbearbeiter:in - Fuhrparkmanagement Carsharing (m/w/d)
Recruiting Sonia - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Schwerpunkt: Werkstattsteuerung book-n-drive – wir bewegen das Rhein-Main-Gebiet! Als größter Carsharing-Anbieter der Region setzen wir auf smarte Mobilität, nachhaltige Lösungen und ein starkes Team. Rund 1.000 Fahrzeuge und mehr als 60.000 Kunden – und trotzdem ganz nah: Bei uns zählen deine Ideen, Engagement und Persönlichkeit. Aufgaben Was dich bei uns erwartet: Du sorgst dafür, dass unsere Flotte läuft – im wahrsten Sinne. Als Teil des Fuhrpark-Teams organisierst du Werkstatttermine, behältst Wartungskosten im Blick und stellst sicher, dass unsere Fahrzeuge top gewartet, sauber und einsatzbereit bleiben. Deine Aufgaben im Detail: Werkstatt- und Servicetermine in enger Abstimmung mit Partnerwerkstätten steuern Kosten bei Wartung und Reparaturen im Blick behalten TÜV-, Reinigungs- und Serviceintervalle planen und nachverfolgen Betriebskosten optimieren und Ausfallzeiten minimieren Fahrzeug-Ein- und Aussteuerungen koordinieren Fahrzeugakten pflegen und alle Maßnahmen dokumentieren Prozesse aktiv mitdenken und verbessern Qualifikation Was du mitbringen solltest: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse in der Automobilbranche, idealerweise mit Werkstatterfahrung Technisches Verständnis und Freude daran, Fahrzeuge in Schuss zu halten Organisationstalent, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke – intern wie extern, auch in stressigen Situationen Teamspirit, Zuverlässigkeit und Lust auf innovative Mobilitätslösungen Benefits Was wir dir bieten: Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen Ein wertschätzendes, kollegiales Team mit flachen Hierarchien Mobiles Arbeiten bis zu zwei Tage pro Woche Kostenfreie Getränke, Parkplatz und Mitarbeiterrabatte Betriebliche Weiterbildung und familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Lust auf Veränderung? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Zeig uns, was dich antreibt und welche Skills du mit in unser Team bringst.
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Frankfurt gesucht
jobs in time medical - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Hallo und Willkommen! An unseren Standorten Frankfurt, Berlin, Rhein – Ruhr, München, Hamburg, Stuttgart, Köln, Hannover und Leipzig leisten über 1500 qualifizierte Mitarbeiter täglich wertvolle Arbeit in der Pflege. Bist Du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, die viel Spaß und Abwechslung, aber auch viele neue Fachkenntnisse mit sich bringt? Dann werde auch Du Teil der jobs in time medical Familie und genieße alle Vorzüge einer Festanstellung. Mit uns finden sowohl Berufserfahrene als Berufseinsteiger ihren persönlichen Traumjob in der Zeitarbeit. Wir betreuen Dich individuell – denn wir wollen, dass Dein Job und Dein Leben perfekt zueinander passen. Freue Dich auf einen Arbeitgeber, der Dich sowohl persönlich als auch finanziell wertschätzt. Darüber hinaus bieten wir Dir eine Reihe von weiteren Annehmlichkeiten und viele weitere Vorteile: Aufgaben Grund- und Behandlungspflege Durchführung von medizinischer Behandlung nach ärztlicher Weisung Krankenbeobachtung und Erkennen von Veränderungen des Gesundheitszustandes Vorbereitung auf diagnostische, therapeutische und operative Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflegemaßnahmen Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Krankenschwester, zum Krankenpfleger bzw. zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Du hast bereits Berufserfahrung gesammelt oder bist interessierter und motivierter Berufsanfänger (m/w/d) mit dem Ziel, sich schnell und zielstrebig weiter zu entwickeln Du bringst Teamfähigkeit sowie eine hohe Fach- und Sozialkompetenz mit Strukturierte, organisierte und selbständige Arbeitsweise Auch Wiedereinsteiger nach Elternzeit oder beruflicher Auszeit sind herzlich willkommen Benefits Einen unbefristeten Arbeitsvertrag auf Basis des BAP-Tarifvertrages in Voll- oder Teilzeit Eine attraktive übertarifliche Vergütung mit garantiertem Grundgehalt – auch wenn mal kein Einsatz stattfindet Steuerfreie Zulagen für Nacht-, Sonn-, und Feiertage Einsatzbezogene Aufwandsentschädigung (Verpflegungsmehraufwand und steuerfreier Fahrtkostenzuschuss nach Vereinbarung) Bis zu 30 Tagen Urlaub, je nach Betriebszugehörigkeit Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und attraktive Prämiensysteme Betriebliche Altersvorsorge Zusätzliche private Krankenversicherung ab 130 St./Mo. (PlusCard) Kitakosten-Zuschuss (für Vollzeitmitarbeiter nach der Probezeit) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei unseren Kunden Regelmäßige Mitarbeiterevents Berufliche Weiterentwicklung durch langfristige und vielfältige Einsätze in Wunschfachgebieten Ein angenehmes Arbeitsklima in einem renommierten, dynamischen und mitarbeiterorientierten Unternehmen Professionelle und individuelle Betreuung durch unsere erfahrenen Personalberater mit medizinischem und pflegerischem Fachwissen Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung
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