Rechtsanwalt oder Sachbearbeiter (m/w/d) für Insolvenzverwaltung
Tryfon Insolvenzverwaltung Steuerrecht Wirtschaftsprüfung - 65929, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n und qualifizierte/n Rechtsanwalt oder Sachbearbeiter (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams im Bereich der Insolvenzverwaltung . Wir sind eine etablierte Insolvenzrechtskanzlei und begleiten jährlich eine große Anzahl von Privatpersonen und Unternehmen unterschiedlichster Branchen durch die Insolvenzphase. Mit einem breiten Spektrum an Verfahren suchen wir Talente, die mit uns wachsen wollen. Aufgaben Ihre Aufgaben: Selbstständige Bearbeitung von Insolvenzverfahren (Regel-, Verbraucher- und Eigenverwaltungsverfahren) Prüfung und Geltendmachung von insolvenzrechtlichen Ansprüchen, im Wesentlichen Anfechtungs- und Geschäftsführungsansprüche Korrespondenz mit Gläubigern, Schuldnern, Gerichten und Behörden Führung von Verhandlungen und Vertretung in vorgerichtlichen Verfahren Erstellung von Berichten, Zwischenberichten und Gutachten Betreuung von Restrukturierungs- und Sanierungsmaßnahmen Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Prozesse in der Insolvenzverwaltung Qualifikation Ihr Profil: Rechtsanwalt oder Jurist (m/w/d) mit erfolgreich abgeschlossenem 1. und/oder 2. Staatsexamen oder Wirtschaftsjurist Idealerweise erste Berufserfahrung in der Insolvenzverwaltung oder im Insolvenzrecht Fundierte Kenntnisse im Insolvenz-, Zivil- und Gesellschaftsrecht Eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen; Kenntnisse in spezieller Insolvenzsoftware (z.B. InsoMACS oder winsolvenz) sind von Vorteil Benefits Was wir Ihnen bieten: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld Die Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Bearbeitung komplexer Insolvenzverfahren Ein kollegiales Team und eine offene Unternehmenskultur Individuelle Entwicklungsperspektiven Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen im Insolvenzrecht Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Dienstleistungsgesellschaft Taunus (DGT gGmbH) - Pädagogische Fachkraft in der Schulbegleitung - Tei
Dienstleistungsgesellschaft Taunus (DGT gGmbH) - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Die Dienstleistungs-Gesellschaft Taunus gGmbH ist ein Sozialunternehmen undanerkannter Träger der freien Jugendhilfe. Die DGT ist in den Bereichen Schule,Inklusion und Betreuung tätig und beschäftigt rd. 1000 Mitarbeiterinnen undMitarbeiter, Übungsleiter und Ehrenamtler. Aktuell suchen wir SchulbegleiterInnen für Grund- und weiterführende Schulen im Main-Taunus-Kreis, Rüsselsheim und Frankfurt. Der wöchentliche Stundenumfang richtet sich nach dem Unterstützungsbedarf des Schülers/ der Schülerin. Dieser liegt zwischen 10 und 35 Stunden in der Schulwoche. Die Ferien sind frei. Zum 01.09.2025 haben wir folgende Stellen in Teilzeit an Grund- und weiterführenden Schulen in Frankfurt am Main zu besetzen: Charles-Hallgarten-Schule, Frankfurt am Main: 25 Zeitstunden / Schulwoche Otto-Hahn-Schule, Frankfurt am Main: 20-25 Zeitstunden / Schulwoche Minna-Specht-Schule, Frankfurt am Main: 25 Zeitstunden / Schulwoche Kasinoschule, Frankfurt am Main: 20 Zeitstunden / Schulwoche Aufgaben Sie begleiten den Schüler / die Schülerin mit dem Förderschwerpunkt soziale und emotionale Entwicklung Sie geben Orientierungs- und Strukturierungshilfe Sie stärken die soziale Kompetenz Sie fördern die Selbständigkeit des Schülers / der Schülerin Sie stehen im Austausch mit den Betreuungskräften und den Eltern Qualifikation Zwingend erforderlich ist, dass Sie bereits über praktische und / oder theoretische Erfahrungen im sozialen Bereich verfügen Sie bringen ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Empathie mit Sie sind geduldig sowie konsequent Das Thema Schulinklusion liegt Ihnen am Herzen Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und zuverlässig Sie verfügen über gutes Deutsch in Wort und Schrift Sie haben Interesse an Fort- und Weiterbildung Benefits Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Stelle Große Selbstständigkeit und Eigenverantwortung attraktive Fort- und Weiterbildungen Attraktive Vergütung pädagogische Unterstützung durch das KoordinatorInnenteam Möglichkeit zur Supervision im Bedarfsfall Noch ein paar Worte zum Schluss Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Qualitätsmanagementbeauftragte (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit
Henry und Emma Budge Stiftung - 60389, Frankfurt am Main, DE
Die Henry und Emma Budge-Stiftung betreut entsprechend des Auftrages des Stifterehepaares ältere, Unterstützung benötigende Menschen jüdischen und nicht-jüdischen Glaubens. Unser Ziel ist es, ein würdevolles Leben im Alter zu ermöglichen. Unser Haus verfügt über 160 Plätze im Pflegezentrum, 174 Wohnungen im Betreuten Wohnen und unterhält einen ambulanten Pflegedienst. Über 250 Mitarbeiter*innen sorgen dafür, dass sich unsere Bewohn*innen vertraut und geborgen fühlen. QUALITÄTSMANAGEMENTBEAUFTRAGTE (W/M/D) in Voll- oder Teilzeit Zu Ihren Aufgaben gehören: Durchführung des einrichtungsbezogenen Qualitätsmanagements, das den internen und externen Anforderungen gerecht wird Begleitung und Organisation von externen Prüfungen, z.B. des MD, der Betreuungs- und Pflegeaufsicht sowie deren Vor- und Nachbereitung Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von internen Audits Durchführung von Schnittstellengesprächen und Arbeitskreisen mit den verschiedenen Abteilungen zu Weiterentwicklung der Qualität Entwicklung wissenschaftsbasierter, innovativer Lösungsansätze zur Verbesserung der Prozesse und Erschließung neuer Themen sowie Unterstützung bei deren Implementierung Beratung und Schulung von Kolleg*innen hinsichtlich qualitätsrelevanter Fragen Kritische Auseinandersetzung sowohl mit theoretischem als auch praktischem Wissen Betreuung des Beschwerdemanagements Organisation und Betreuung des Fortbildungsmanagements Ihr Profil Pflegestudium oder vergleichbarer Abschluss Vorkenntnisse im Qualitätsmanagement sehr gute EDV-Kenntnisse Verständnis für die Lebenssituation älterer Menschen soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und kommunikative Fähigkeiten sicheres und repräsentatives Auftreten sowie Verantwortungsbereitschaft kollegiales und teamorientiertes Arbeiten sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: eine unbefristete Stelle Bezahlung nach TVöD (inklusive "13tes Monatsgehalt") zusätzliche betriebliche Altersversorgung Job-Ticket Pluxee Benefits Card und eine subventionierte Kantine vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten arbeiten im engagierten, multiprofessionellen Team Bewerben Sie sich bei uns! Für weitere Informationen steht Ihnen die Personalabteilung unter 069 47871-937/-913 zur Verfügung. Wir freuen uns auf ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an karriere@budge-stiftung.de Ihr Kontakt: Henry und Emma Budge-Stiftung Personalabteilung Wilhelmshöher Straße 279 60389 Frankfurt am Main
Interim Regionalkoordination Apotheken & Ärzte (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Diese verantwortungsvolle Position ist bei einem international tätigen Unternehmen im Gesundheitswesen angesiedelt, das auf hochwertige Arzneimittel und innovative Versorgungslösungen im außerklinischen Bereich spezialisiert ist. Im Fokus steht die operative Steuerung und Koordination einer regionalen Vertriebs- und Versorgungseinheit – mit klarem Ziel: reibungslose Abläufe, zuverlässige Lieferfähigkeit und eine effiziente Schnittstellenkommunikation im Apotheken- und Ärzteumfeld. Ihre Aufgaben Als Regionalkoordinator:in übernehmen Sie die organisatorische Verantwortung für die reibungslose Umsetzung aller operativen Prozesse innerhalb Ihrer Region. Koordination und Priorisierung eingehender Bestellungen sowie Prüfung der Lieferfähigkeit Organisation und Abstimmung von Vertretungsregelungen bei Abwesenheiten Umsetzung der Produkt- und Versorgungskonzepte im Apotheken- und Ärztebereich Enge Abstimmung mit internen Schnittstellen und operative Unterstützung der Regionalleitung Analyse relevanter KPIs zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen Mitarbeit an der Effizienzsteigerung durch pragmatische Prozessoptimierung Ihr Profil Sie sind eine strukturierte, umsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher operativer Kompetenz und Branchenkenntnis im Pharmaumfeld. Erfahrung im pharmazeutischen Außendienst, der Versorgung oder Vertriebskoordination Sicherer Umgang mit verschiedenen IT-Systemen Kenntnisse der außerklinischen Strukturen im Gesundheitswesen wünschenswert Abgeschlossene kaufmännische oder gesundheitsnahe Ausbildung bzw. Studium Ausgeprägtes Organisationstalent und lösungsorientiertes Denken Erfahrung im Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen (z. B. Lieferkosten, Preisuntergrenzen) Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) Gute Englischkenntnisse Ihre Vorteile Operative Verantwortung in einem stabilen und sinnstiftenden Marktsegment Klare Prozesse, kollegiale Unternehmenskultur und direkte Kommunikationswege Einsatz in einem der weltweit führenden Pharmaunternehmen Dienstwagen (Tankkarte inklusive)
Senior Corporate Finance Manager (m/f/d)
Aroundtown - 60308, Frankfurt am Main, DE
Senior Corporate Finance Manager (m/f/d) Location: Berlin or Frankfurt am Main Your tasks Manage Capital Markets projects relating to the group’s public and private debt instruments (new issuances and LM) Provide strategic insights and financial modeling to support executive decision-making and long-term planning Manage treasury functions including cash flow forecasting and liquidity management Oversee payment processes and treasury systems Ensure compliance with financial regulations, internal controls, and corporate governance standards Partner with cross-functional teams to implement change programs and process optimization Provide clear direction, support, motivation and development opportunities to team members Your profile Strong experience in corporate finance and treasury in corporate or financial institution Bachelor's Degree in Finance, Accounting, or related field; Masters degree/CFA preferred Proficiency in capital markets and treasury products and processes Bloomberg & SAP experience Excellent communication and leadership skills with a track record of cross-functional collaboration English proficiency. German language skills a plus Your perspective Interesting, varied and broad range of tasks in one of the largest real estate companies in Germany and Europe Good working atmosphere , communication culture "on a first-name basis” and pleasant working atmosphere in an environment with flat hierarchies Individual training and coaching for professional and personal development in our Academy and by our in-house business coach Professionally equipped, In-house gym with trainers and courses at our headquarters in Berlin as well as fitness and health offers through the Wellhub platform at all external locations Comprehensive company health management and company pension scheme Support on the way to work through subsidies for the use of public transport and the option of leasing bicycles through Eurorad Modern IT equipmen t such as laptops and cell phones Mobility and flexibility through the use of pool cars and company cars to carry out tasks Flexible working hours and mobile working for an even better work-life balance Exciting virtual range of family-friendly benefits , including vacation programs, leisure and sports activities as well as consulting services with our partner company Voiio Opportunity to attend Bundesliga matches of FC Union Berlin , our favorite club Discounts in selected hotels worldwide with up to 30 % on overnight stays and special conditions on food and drinks Employee discounts for special conditions in the areas of media, fashion, leisure, facilities and much more via a partner company Have we sparked your interest? Then click on "Apply now" below and Marianna Margies looks forward to receiving your detailed application, stating your earliest possible starting date and salary expectations. Aroundtown, Human Resources Department, Wittestraße 30, House F, 13509 Berlin
Logistik- & Produktionsplaner (m/w/d) Pharma
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Für unseren Kunden, ein weltweit führendes Unternehmen aus dem Pharmabereich, suchen wir derzeit einen engagierten Logistik- & Produktionsplaner (m/w/d) am Standort Frankfurt. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie aktiv die präzise und effiziente Planung unserer Produktionsabläufe mit. Ihre Aufgaben: Produktions- und Auftragsmanagement: Sie koordinieren mit dem Supply Planner die Auftragübergabe, wandeln Aufträge in Prozessaufträge um und sequenzieren diese für einen realistischen Produktionsplan in SAP Zeitplananpassung und -überwachung: Sie passen den Zeitplan kontinuierlich an die Verfügbarkeit von Anlagen und Ressourcen an und überwachen die Umsetzung inklusive Ursachenanalyse bei Abweichungen Materialbedarfs- und -verfügbarkeitsplanung: Sie sind verantwortlich für die Materialbedarfsplanung, fordern Materialien bei Lieferanten an, erstellen Prognosen und klären Verfügbarkeitsprobleme mit den entsprechenden Abteilungen Fertigungskoordination & Chargenzuweisung: Sie stimmen sich eng mit der Fertigung zur Ausführung und zum Abschluss der Aufträge ab und weisen Chargen basierend auf Qualitätsrückmeldungen zu Wochenplanung & Reporting: Sie tragen die Verantwortung für den aktuellen und nächsten Wochenplan und geben regelmäßig Feedback zur Lieferplanumsetzung an den Supply Planner Proaktives Problemlösungs- und Eskalationsmanagement: Sie identifizieren und lösen Probleme proaktiv, wirken bei der Festlegung von Planungsregeln mit und eskalieren bei häufigen Planänderungen (z.B. Überverkäufe, Produktionsprobleme) Kontinuierliche Verbesserung & Stammdatenqualität: Sie tragen aktiv zur CI-Schleife des Teams bei, pflegen Planungsdaten in Zusammenarbeit mit dem Data Steward, analysieren und schlagen Weiterentwicklungen der Stammdaten vor und sind für deren korrekte Pflege und Qualität im System verantwortlich Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares, idealerweise mit weiterführender Qualifikation, sowie Erfahrung in der Supply Chain in der pharmazeutischen Industrie Sehr gute Kenntnisse in der Logistik sowie der Auftrags- und Produktionsplanung Sichere Anwenderkenntnisse in SAP R/3 (PP, MM, WM, PP/PI) und Microsoft Office (v.a. Excel, PowerPoint) sowie idealerweise in Planungstools wie OR Soft Schedule++, ADS oder M² Ausgeprägtes analytisches Verständnis für Datenauswertungen sowie für pharmazeutische Herstell- und Freigabeprozesse Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative, Belastbarkeit und Flexibilität Starke Kommunikations-, Koordinations- und Teamfähigkeit , gepaart mit sicherem Auftreten, Konfliktfähigkeit und ausgeprägter Kundenorientierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was erwartet Sie: Attraktive Vergütung: Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, das Ihre Leistung und Erfahrung angemessen honoriert Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, die Ihnen helfen, Berufs- und Privatleben in Einklang zu bringen Modernes Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie in einer inspirierenden Umgebung am Standort Frankfurt mit moderner Ausstattung und einer kooperativen Teamkultur Unternehmenskultur: Ein Unternehmen, das Wert auf Vielfalt, Inklusion und gegenseitigen Respekt legt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! #LIDO1
Wirtschaftsjuristen (m/w/d) - Interne Zahlungssysteme
Robert Walters Germany GmbH - 60385, Frankfurt am Main, DE
Wirtschaftsjuristen (m/w/d) - Produktmanagement/ Zahlungssysteme Sie haben einen rechtswissenschaftlichen Hintergrund, interessieren sich für neue Innovationen in Banken bzw. Zahlungssystemen, verfolgen die neuen Trends in der Bankenwelt und würden gerne den nächsten Karriereschritt angehen? Dann sollten Sie auf jeden Fall weiterlesen! Unser Kunde, eines der größten Kreditinstitute Deutschlands, der für die Gesamtfunktion der "Zahlungssysteme" innerhalb der Gruppe verantwortlich ist, sucht derzeit einen "Wirtschaftsjuristen (m/w/d) - Produktmanagement/Zahlungssysteme" in Frankfurt am Main. Ihre Aufgaben : Durchführung von Vertragsverhandlungen, Übernahme von Projekten bezüglich Payment-Lösungen Schnittstelle zwischen Einkauf/Rechtsabteilung und Produktmanagement Koordination der rechtlichen und vertraglichen Aspekte bei der Umsetzung von Produktideen Zusammenarbeit mit allen Beteiligten im Produktentwicklungsprozess sowie der Abstimmung von Verträgen mit Instituten und Partnern. Koordination von juristischen Anforderungen Fachliche Führung des Teams Ihr Profil: Studium der Betriebswirtschaftslehre mit juristischer Spezialisierung oder des Wirtschaftsrechts o.ä. Mehrjährige Erfahrung in fachlicher Teamführung Sehr gute Kenntnisse in Vertragsmanagement/Key Account Management oder Einkauf Souveräne Kenntnisse mit regulatorischen Anforderungen insbesondere mit MaRisk/BGB/PSD Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse Was Sie erwartet: Bei unserem Kunden erwartet Sie ein innovatives und modernes Arbeitsumfeld mit neuen Räumlichkeiten, ein dynamisches Team, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und bis zu 32 Urlaubstage. Was kommt als nächstes: Wenn Sie bereit sind, Ihre Karriere auf die nächste Stufe zu heben und eine entscheidende Rolle in einem renommierten Unternehmen zu übernehmen, bewerben Sie sich noch heute!
Head of HR Germany (all genders) @CommerzGlobalpay
interim Group - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Commerz Globalpay GmbH is a newly formed joint venture between Global Payments and Commerz Bank to provide a comprehensive suite of innovative omnichannel payment and software solutions at scale, providing a one-stop-shop for merchants to run and grow their businesses more efficiently. The joint venture unites two strong brands. Global Payments brings commerce enablement solutions and distinctive payment offerings, while Commerzbank brings the knowledge and customer relationships within the German small and medium size merchant market. Commerz Globalpay GmbH will offer digital payment capabilities, including Global Payments, smartphone-based payment applications that enable merchants to accept mobile payments without a separate card reader, modern card terminals and e-commerce/mobile payment solutions, all integrated to deliver seamless omnichannel experiences. Further, business customers will have access to a variety of leading value-added services, including cloud-based point-of-sale software, customer loyalty programs, an analytics and customer engagement platform, and more. We are seeking an HR Manager in Germany supporting Commerz Globalpay and other business units based in Cologne and Frankfurt. There is much to be done in this critical role from basic HR operations needs to strategic talent support. We are seeking an HR professional who has strong all round experience that can support the continued talent build of the JV, provide direct support to the GM and senior leadership team, ensure Germany participates in HR transformation and adoption of our OneGP philosophy. This role will touch all parts of the employee life cycle and is a hands-on role. With 1 Direct reports, this role will be responsible for the day to day HR function with the support of regional and global HR centres of excellence. You will partner with senior leadership and ensure the successful implementation of HR strategies aligned with both local and global business objectives. This role is responsible for overseeing all HR operations in Germany, including talent acquisition, employee relations, compliance, learning and development, compensation and benefits, and organizational development. Aufgaben ● Drive the development of the HR function in Germany, ensuring transfer of knowledge and alignment with global HR policies and local market needs. ● Support the entity in continuous growth, appr. new 30-40 Headcounts yearly till 2028 ● Close collaboration with the CEO and C-Level and consult them in any HR-related matters ● Lead and mentor the HR team in Germany, promoting a collaborative culture. ● Partner with senior leaders to support organizational goals, workforce planning, and changemanagement initiatives. ● Collaboration with external recruitment agencies and our labor law agency ● Oversee strategies to attract top talent and support managers in identifying and developing key talent. Undertaking talent reviews, focussing on succession planning and development. ● Ensure HR policies and procedures comply with German labor laws and regulations. ● Act as the point of contact for employee relations matters. ● Drive performance management processes, employee development programs, and succession planning. ● Provision of appropriate support to Line Managers in the management of poor performers. ● Delivery of change programmes driven by business needs. ● Maintain a positive relationship with the Works Council ● Ensuring the monthly payroll processing ● Travel regularly between both locations (Cologne and Frankfurt) to guarantee an unified HR Landscape: appr. 1-2- days bi-weekly Qualifikation ● Bachelor’s or Master’s degree in Human Resources, Business Administration, or related field. ● 8–10+ years of progressive HR experience, with at least 3–5 years in HR Management ● In-depth knowledge of German labor laws, employment practices and HR trends. ● Experienced in Learning & Development (OKR), Recruiting and Change Management ● Fluent in both German and English (written and verbal). ● Experienced working in a US corporate headquartered and matrixed organization. ● Experienced building strong working relationships with works councils. ● Experienced dealing with Workday (HRIS) ● Very good organization, time management and implementation skills ● Familiar in working in a fast paced environment ● Strong communication and stakeholder management skills. ● Motivated to build a future-oriented and healthy HR Landscape Benefits ● Dynamic company with an international focus ● Working independently and having a close connection to management ● Flexible working hours and 30 vacation days per year, additional days off for Christmas Eve and New Year's Eve ● Free drinks and fruit ● Employee events ● Hybrid working model: 2 days mobile working and 3 days working in the office ● Warm and humorous colleagues ● A new and modern office will soon be in a prime central location in Cologne (between Neumarkt and Heumarkt) with very good transport connections and also a new modern office in a prime location in Frankfurt as well (only ten minutes walking distance from the central station)
Permit-to-Work Koordinator Inbetriebnahme (m/w/d) Frankfurt/Main
INP Deutschland GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Als Permit-to-Work Koordinator (m/w/d) sorgen Sie für sichere, strukturierte Arbeitsabläufe auf der Baustelle – mit Fokus auf Freigabeprozesse, Schlüsselmanagement und Schnittstellenkoordination im laufenden Projektbetrieb. Aufgaben Aufbau und effiziente Organisation des Permit-to-Work ( PTW ) Offices direkt vor Ort Durchführung praxisorientierter Schulungen und Einweisungen für Fachpersonal (z. B. AA, AP, SAP) Pflege und Verwaltung des PTW-Registers inklusive Datenbankmanagement und strukturierter Ablage Sicherstellung und lückenlose Dokumentation der Isolationsschlüssel über das Key Safe System Koordination und Abstimmung mit externen Schnittstellen wie Kunden und Konsortialpartnern Überwachung der PTW- und EHS-konformen Arbeitsdurchführung sowie proaktive Meldung von Abweichungen Qualifikation Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau) oder Qualifikation als staatlich geprüfter Techniker Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Commissioning, HSE oder Baustellenkoordination Sicherer Umgang mit Arbeitserlaubnissystemen ( PTW ) und etablierten Sicherheitsprozessen Strukturierte und durchsetzungsstarke Arbeitsweise mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein Interkulturelle Kompetenz sowie Erfahrung auf internationalen Baustellen Sehr gute Englischkenntnisse und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Mit Energie in die Zukunft! – Arbeiten Sie an innovativen und nachhaltigen Projekten im Bereich Energiewirtschaft und Anlagenbau Eigenverantwortung & flache Hierarchien – Wir vertrauen auf Ihre Kompetenz und bieten Ihnen ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Ihre persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Ob Weiterbildungen, gezielte Schulungen oder interne Aufstiegsmöglichkeiten – wir unterstützen Sie dabei, Ihre Karriere gezielt voranzutreiben Attraktive Benefits – Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, ein attraktives Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gesundheits- & Sportangebote sowie regelmäßige Mitarbeiterevents u.v.m. Teamgeist & klare Werte – Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das auf Zusammenhalt, Respekt und Nachhaltigkeit setzt. Ein strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich von Anfang an willkommen fühlen und erfolgreich durchstarten können Noch ein paar Worte zum Schluss ÜBER INP: INP ist eine inhabergeführte Ingenieurgesellschaft mit über 35 Jahren Erfahrung und mehr als 700 Mitarbeitenden weltweit. Wir realisieren zukunftsweisende Projekte in der Energiewirtschaft, im Kraftwerks- und Großanlagenbau. Mit Leidenschaft und Expertise begleiten wir unsere Projekte von der ersten Konzeptidee bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Energiewende! Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und aktiv an spannenden Herausforderungen zu arbeiten.
Online-Redakteur*in Beauty, Fashion, Travel (m/w/d)
Editorial Hub Verlag KG - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Die Themen des Verlags Editorial Hub liegen im Bereich Beauty, Reisen und Lifestyle. In unserem Magazin séduction präsentieren wir die Welt der Pflege und Kosmetik, des Spa, des Reisens und des luxuriösen Lifestyles für die Sinne. séduction – das Beauty-Magazin – verführt seine Leserinnen und Leser mit den schönsten Dingen des Lebens: mit innovativen Pflegeprodukten, atemberaubenden Wohlfühloasen, den neuesten Kreationen aus der Welt der Parfumeure sowie Make-up-Trends von den internationalen Laufstegen. Unsere Inspirationen und Informationen machen Lust darauf, die neuesten Skincare-Formulierungen auszuprobieren, Spa- und Wellness-Tempel zu genießen und die schönsten Düfte und Make-up-Looks für sich zu entdecken. séduction erscheint vierteljährlich als eigenständiges Magazin und ist täglich digital auf präsent. Wir bauen unser Angebot aus. Deshalb wollen wir unser Team vergrößern und suchen ab sofort eine/n Online-Redakteur*in Travel & Lifestyle (m/w/d) Aufgaben Entwicklung redaktioneller Profile für verschiedene Webauftritte in enger Zusammenarbeit mit der Chefredaktion Konzeption, Recherche und Verfassen von Texten, Online-Features und inspirierenden Reiseberichten Redaktionelle Überarbeitung und Anpassung gelieferter Texte Beobachtung aktueller Trends im Bereich Travel und Lifestyle, Kontaktpflege und Messebesuche Zusammenarbeit mit Agenturen und Media-Partnern Entwicklung von Ideen für Social-Media-Content und Verbreitung auf verschiedenen Plattformen Qualifikation Abgeschlossenes Studium in Germanistik, Kommunikationswissenschaften, Journalismus oder einem vergleichbaren Fach Exzellente Deutschkenntnisse, sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und sichere Beherrschung der Rechtschreibung Organisationstalent und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz Kontaktfreudigkeit und gepflegte Umgangsformen Ausgeprägtes Interesse an Travel & Lifestyle, fundierte Kenntnisse sowie ein Gespür für Entwicklungen und Trends in diesem Bereich Sehr gute Fremdsprachenkenntnisse (Englisch) Erfahrung mit Content-Management-Systemen und SEO sind von Vorteil Noch ein paar Worte zum Schluss Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten Kostenlose Getränke
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