Veranstaltungsmanagement/ Social Media und Beratung von Initiativen (w/m/d)
Evangelische Kirche in Deutschland (EKD) - 60329, Frankfurt am Main, DE
In der Geschäftsstelle des Ökumenischen Vorbereitungsausschusses zur Interkulturellen Woche ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (50 %, z.Zt. 19,5 Stunden/Woche) im Bereich Sachbearbeitung Veranstaltungsmanagement zu besetzen. Arbeitsort ist Frankfurt am Main. Der ÖVA ist eine unselbstständige Einrichtung der EKD. Die bundesweit jährlich stattfindende Interkulturelle Woche (IKW) ist eine Initiative der Deutschen Bischofskonferenz (DBK), der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD) und der Griechisch-Orthodoxen Metropolie. Sie findet seit 1975 Ende September statt und wird von Kirchen, Kommunen, Wohlfahrtsverbänden, Gewerkschaften, Integrationsbeiräten und -beauftragten, migrantischen Selbstorganisationen sowie Initiativgruppen unterstützt und mitgetragen. In mehr als 750 Städten und Gemeinden werden rund 6.000 Veranstaltungen durchgeführt. Veranstaltungsmanagement/ Social Media und Beratung von Initiativen (w/m/d) Ökumenischer Vorbereitungsausschuss zur Interkulturellen Woche (ÖVA) Arbeitszeit: Teilzeit Befristung: befristet Dienstort: Moselstr. 4 60329 Frankfurt am Main Entgelt/Besoldung: EG 9a Starttermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Das erwartet Sie bei uns Veranstaltungsmanagement von Tagungen, Auftakten und Sitzungen Erstellen und Veröffentlichen von Inhalten im Redaktionssystem der Website sowie im Social Media Bereich Organisation von Mailings inklusive der Koordination der E-Mail-Verteiler Einstellen von Programmen in die Veranstaltungsdatenbank und Evaluation Betreuung und Beratung von Veranstaltenden der IKW vor Ort Beantwortung von Anfragen Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern bei der Drucklegung der Materialien (Grafiker, Druckerei, etc.) Konzeption der Materialliste zur Interkulturellen Woche Das bringen Sie mit Sie verfügen über eine einschlägige, abgeschlossene Berufsausbildung z.B. eine Ausbildung zur Kauffachkraft für Veranstaltungsmanagement. Idealerweise haben Sie schon Erfahrung mit der Organisation und Begleitung von Großveranstaltungen Sie arbeiten vorausschauend, ziel- sowie teamorientiert und erledigen Ihnen übertragene Aufgaben selbständig Sie verfügen über hervorragende Organisations- und Koordinationsfähigkeiten, zeigen Eigeninitiative Sie packen gern mit an und können sich für die Aufgaben der Geschäftsstelle begeistern. Sie haben Freude am Kontakt mit Menschen Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie beherrschen alle gängigen MS-Office-Programme Sie besitzen Vorkenntnisse im Bereich Content-Management-Systeme (CMS) Sie passen zu uns, wenn Ihnen das Team und interkulturelle Kompetenz wichtig sind. Darauf können Sie sich freuen einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem interessanten und wichtigen Arbeitsfeld ein Entgelt nach Entgeltgruppe 09a der Dienstvertragsordnung der EKD (entspricht TVöD Bund) einen modernen Arbeitsplatz in einem engagierten Team, das sich auf Sie freut und ein gutes Miteinander lebt umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein "berufundfamilie"-zertifiziertes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und -modellen die Möglichkeit des mobilen Arbeitens die Sozialleistungen des öffentlichen / kirchlichen Dienstes, u. a. eine attraktive betriebliche Altersversorgung und eine Kinderzulage für jedes Kind einen Zuschuss zum Deutschlandticket Job weitere Informationen über alles, was das Arbeiten bei der EKD ausmacht. Sie sind bereit, das evangelische Bekenntnis zu achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche zu vertreten und zu fördern. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Kontakt Für Rückfragen steht Ihnen Frau Antonia Rösner (Geschäftsführerin ÖVA, Tel.: 069 900 196-31) zur Verfügung. Informationen zum Arbeitsverhältnis und zum Gehalt gibt Ihnen gern die Leiterin des Personalreferates, Frau Petra Husmann-Müller (Tel. 0511 2796-310). Bewerbungen reichen Sie bitte ausschließlich über unser Bewerbungsformular ein.
Debitorenbuchhalter (m/w/d) im Bankenbereich - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sie möchten Ihre Zahlenaffinität an einem Dreh- und Angelpunkt der Finanzbuchhaltung unter Beweis stellen? Diese Karrierechance bietet sich derzeit bei unserem Kunden aus dem Bankensektor. Machen Sie mit uns den nächsten Schritt! Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main, besetzen gezielt alle Positionen im Banken- und Versicherungsbranche. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Raum Frankfurt am Main einen Debitorenbuchhalter (m/w/d). Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Sie führen und verbuchen die Kasse. Sie verbuchen alle Vorgänge im Zusammenhang mit Debitoren. Sie ziehen Lastschriften ein. Sie führen den Zahllauf durch und überwachen ihn Sie sind für die Eintreibung offener Forderungen zuständig Sie erstellen Berichte und werten diese aus Sie sind im Bereich der Kontenklärung tätig Sie unterstützen das Kollegium bei den monatlichen, vierteljährlichen und jährlichen Abschlussarbeiten Ihr Profil Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung, idealerweise in der Debitorenbuchhaltung. Sie erledigen Ihre Aufgaben zuverlässig und sind teamorientiert Sie sind sicher im Umgang mit SAP FI und Excel Sie sind kommunikationsstark und treten sicher auf Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse Ihre Perspektiven Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice Zahlreiche Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Firmenveranstaltungen Gute Verkehrsanbindung Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Backoffice Mitarbeiter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Eine sorgfältige Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich? Teamfähigkeit und eine positive Einstellung zeichnen Sie aus? Dann suchen wir Sie! Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Lebenslauf! Für unseren Kunden mit Sitz im Herzen Frankfurts suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Backoffice-Mitarbeiter (m/w/d) zur Verstärkung des Teams. Die Position ist in der Direktvermittlung zu besetzen. Ihre Aufgaben Erstellung und Verwaltung von Angeboten, Aufträgen und Rechnungen Prüfung und Kontrolle von Rechnungen und Eingangsrechnungen Durchführung von Mahnverfahren und Forderungsmanagement Erfassung und Pflege von Daten und Stammdaten in unserem ERP-System Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Meetings und Veranstaltungen Allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse im Bereich der Auftrags- und Rechnungsbearbeitung Idealerweise Erfahrung in der Anwendung von MS Office und SAP Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und eine positive Einstellung Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das sind Ihre Vorteile Home-Office: Ein Teil Ihrer Arbeit kann von zu Hause aus erledigt werden, um Ihnen mehr Flexibilität und Komfort zu bieten Moderne Arbeitsausstattung: Sie erhalten eine zeitgemäße technische Ausstattung, um effizient arbeiten zu können Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung) Betriebliche Altersvorsorge: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, um für Ihre Zukunft abgesichert zu sein Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Sabrina Michelle Bärmann frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69 668194254
Sachbearbeiter/-in (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Gehen Sie den nächsten Schritt für Ihren beruflichen Erfolg und entdecken Sie mit uns neue Karrieremöglichkeiten! Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main sind spezialisiert auf gezielte Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Für einen renommierten Kunden suchen wir einen Sachbearbeiter (m/w/d). In einer dynamischen und herausfordernden Arbeitsumgebung bietet unser Mandant die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Fachwissen einzusetzen. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. In einem unverbindlichen Interview definieren wir gemeinsam Ihre individuellen Vorstellungen und Wünsche. Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Bearbeitung von Kundenanfragen zu Aufträgen und Transaktionen Einholung und Prüfung von notwendigen Dokumenten und Unterlagen Überwachung von Transaktionsprozessen sowie Sicherstellung der termingerechten Abwicklung Erfassung von Auftragsdetails und Transaktionsdaten im System Unterstützung bei der Erstellung von Berichten und Statistiken für das Management Sicherstellung der Übereinstimmung mit internen Richtlinien, gesetzlichen Bestimmungen und Compliance-Vorgaben Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt auf Bank- und Finanzwesen oder eine ähnliche Qualifikation Kenntnisse der relevanten Gesetze, Vorschriften und Compliance-Anforderungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Routinierter Umgang mit den MS-Office Anwendungen Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice Regelung Möglichkeiten zur Weiterbildung Vielseitige Mitarbeiterrabatte und -vorteile Betriebliche Altersvorsorge Angenehmes Betriebsklima Regelmäßige Teamevents und Firmenveranstaltungen Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Kaufmännische Teamassistenz (m/w/d)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Für unseren renommierten Kunden in Frankfurt am Main suchen wir ab sofort eine engagierte kaufmännische Teamassistenz (m/w/d). Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung und bringen bereits Erfahrung in diesem Bereich mit? Dann könnte diese spannende Position genau die richtige für Sie sein! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Sie fungieren als zentrale Ansprechperson zwischen der Geschäftsleitung und den Kollegen/innen. Sie übernehmen die elektronische und postalische Korrespondenz der Abteilung. Sie sind verantwortlich für die Organisation und Planung von Geschäftsreisen. Sie kümmern sich um administrative und organisatorische Aufgaben. Sie übernehmen allgemeine Assistenz- und Sekretariatsaufgaben. Ihr Profil Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation. Sie verfügen über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Der Umgang mit MS-Office ist Ihnen bestens vertraut. Sie zeichnen sich durch Motivation, Einsatzbereitschaft und Leistungsorientierung aus. Ihre Benefits Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem, festen Gehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit auf Homeoffice Sicherer Arbeitsplatz Eine spannende Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Janina Sonneck Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194227
Personalreferent (m/w/d)
traffiQ Lokale Nahverkehrsgesellschaft Frankfurt am Main mbH - 60313, Frankfurt am Main, DE
Über uns Wir entwickeln und gewährleisten im Auftrag der Stadt Frankfurt a. M. einen qualitativ hochwertigen öffentlichen Personennahverkehr Wir arbeiten dynamisch, mit flacher Hierarchiestruktur bei zugleich hoher Arbeitsplatzsicherheit Wir setzen auf Balance zwischen kollegialer, vertrauensvoller Zusammenarbeit und hohem Maß an Eigenverantwortung Wir haben viele Herausforderungen, denen man sich bei uns stellen kann. Wer selbst initiativ ist und anpackt, bringt nicht nur den öffentlichen Personennahverkehr, sondern auch sich selbst voran Abwechslungsreiche Tätigkeiten warten auf Sie: In Ihren Aufgabenbereich fällt die gesamte Bandbreite der operativen Personalarbeit: Planung des Personalbedarfs und der Personalkosten, Recruiting, Erstellung von Verträgen, Zeugnissen, Stellenprofilen oder Anhörungen, Pflege der digitalen Personalakten und des Zeiterfassungssystems, Mitarbeit bei der Gehaltsabrechnung, Unterstützung im Personalcontrolling, z. B. Generierung und Auswertung von Personalkennzahlen etc. Sie beraten und unterstützen Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen- und Fragestellungen Als Teil des Teams erarbeiten und entwickeln Sie innovative Strategien und Lösungen für unterschiedlichste Themen und Fragestellungen im HR-Bereich, vorzugsweise im Personalcontrolling Sie erwartet eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und gestalten Betriebsvereinbarungen und Dienstanweisungen mit Diese Qualifikation sollten Sie mitbringen: Sie überzeugen uns mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium in einem verwaltungs-, betriebswirtschaftlichen oder wirtschaftsrechtlichen Studiengang (Bachelor, Master, Diplom) mit Schwerpunkt oder Zusatzqualifikation im Bereich Personalmanagement oder vergleichbar Sie haben bereits mindestens zwei Jahre HR-Erfahrungen gesammelt, idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung oder einem öffentlichen Unternehmen Gute Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD) sind von Vorteil Sie haben Spaß an der Arbeit im Team, besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen sowie eine hohe Serviceorientierung Ihr Profil wird abgerundet durch Kreativität, Initiative, Gewissenhaftigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Belastbarkeit Unsere Leistungen – womit wir Sie begeistern möchten: Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag (TVöD-VKA), je nach Qualifikation und Übernahme von Aufgaben bis zu EG 13 TVöD-VKA Freiräume zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung (Fortbildungen, Coaching, Mentoring) sowie eine passgenaue Personal- und Teamentwicklung Flexible Arbeitszeiten sowie ein attraktiver Standort zentral in der Frankfurter Innenstadt Attraktive Benefits (deutschlandweites Job-Ticket, Internetkostenzuschuss, EGYM Wellpass, betriebliche Altersversorgung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, u.v.m.) Diversität und Chancengleichheit sind wichtige Bestandteile der Personalpolitik von traffiQ. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Haben Sie Lust den öffentlichen Nahverkehr in Frankfurt und die Mobilitätswende aktiv mit zu gestalten? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung als PDF (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 22.08.2025 an: bewerbung@traffiQ.de Bitte beachten Sie hierzu unsere Datenschutzerklärung für Bewerbungen, die Sie auf unserer Homepage finden. Für Auskünfte stehen Ihnen unsere Personalreferenten gerne zur Verfügung. Frau Stefanie Machens-Meyer bewerbung@traffiQ.de traffiQ Lokale Nahverkehrsgesellschaft Frankfurt am Main mbH Stiftstraße 9-17 60313 Frankfurt am Main https://www.traffiq.de/home/karriere
Technischer Product Owner (m/w/d) Interne Plattform
S-Payment GmbH - 60486, Frankfurt am Main, DE
Technischer Product Owner (m/w/d) Interne Plattform - 70565 Stuttgart - Arbeitszeit: Vollzeit - Position: Fachkraft - Bildungsgrad Mindestvoraussetzung: Keine - Beschäftigungsbeginn: ab sofort Du möchtest das Bezahlen der Zukunft mitgestalten und verändern? Dann werde Teil unseres Teams bei der S-Payment! Die S-Payment gehört zur DSV-Gruppe und ist der Taktgeber für alle Payment-Themen in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir erkennen Trends, setzen neue Impulse und bringen die Sparkassen mit innovativen Payment-Lösungen voran – und damit haben wir direkten Einfluss auf über 45 Millionen Endkund:innen. Wir entwickeln und vermarkten Payment-Lösungen sowohl für den PoS als auch für E- und M-Commerce. Dazu gehört unter anderem das kontaktlose Bezahlen mit Karten und dem Smartphone (App "Mobiles Bezahlen" für Android sowie Apple Pay mit der Sparkasse) und vieles, vieles mehr. Deine Aufgaben Plattformstrategie gestalten: Entwickle gemeinsam mit dem Tech Lead eine klare Vision und Roadmap für unsere interne Service-Plattform. Teams befähigen: Unterstütze Produkt- und Entwicklungsteams mit Workshops, How-Tos und Self-Services – für eine schnelle und einfache Nutzung der Plattform. Nutzerfeedback integrieren: Sorge durch aktives Feedback-Management für kontinuierliche Verbesserungen und passgenaue Services. Plattform verantworten: Übernimm gemeinsam mit dem Tech Lead die Verantwortung für zentrale Plattform-Services (z. B. APIs, Dashboards, Tools). Erfolg messbar machen: Definiere relevante KPIs und zeige auf, wie die Plattform die Produktentwicklung beschleunigt und verbessert. Team & Kultur fördern: Teile dein Wissen im Team, unterstütze andere und bringe agile Best Practices ins Unternehmen. Dein Profil Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise in Plattform-/Service-Umgebungen Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten Fähigkeit zur Priorisierung technischer und fachlicher Bedürfnisse Begeisterung für Enablement, Nutzerzentrierung und kontinuierliche Verbesserung Fundiertes Verstädnis moderner IT-Inrastrukturen (Cloud-Computing, APIs, DevOps-Prinzipien) Fließende Deutschkenntnisse (C1/C2) Ziel: Durch deine Arbeit bringst du uns näher an unsere internen Kunden, erhöhst die Effizienz der Produktentwicklungs-Teams und stellst sicher, dass unsere Plattform-Angebote durchgängig genutzt werden. Deine Vorteile Flexible Arbeitszeit Urlaubstage plus Mobiles Arbeiten Individuelle Weiterbildung Bikeleasing Kantine Firmenevents Sportangebote Keine vertragliche Probezeit Kontakt Deine Ansprechperson Natalia Karamichailidou recruiting@dsv-gruppe.de Jetzt bewerben Gemeinsam in die Zukunft Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen, so wie du bist, egal, wie alt oder jung du bist, welches Geschlecht du lebst, wo du herkommst, ob du gesundheitliche Beeinträchtigungen hast, woran du glaubst oder wen du liebst. Weitere Informationen zu Barrierefreiheit findest du hier: Vielfalt bei uns
Business Analyst (m/w/d) Markt & Wettbewerb
S-Payment GmbH - 60486, Frankfurt am Main, DE
Business Analyst (m/w/d) Markt & Wettbewerb - 70565 Stuttgart - Arbeitszeit: Vollzeit - Position: Fachkraft - Bildungsgrad Mindestvoraussetzung: Keine - Beschäftigungsbeginn: ab sofort Du möchtest das Bezahlen der Zukunft mitgestalten und verändern? Dann werde Teil unseres Teams bei der S-Payment! Die S-Payment gehört zur DSV-Gruppe und ist der Taktgeber für alle Payment-Themen in der Sparkassen-Finanzgruppe. Wir erkennen Trends, setzen neue Impulse und bringen die Sparkassen mit innovativen Payment-Lösungen voran – und damit haben wir direkten Einfluss auf über 45 Millionen Endkund:innen. Wir entwickeln und vermarkten Payment-Lösungen sowohl für den PoS als auch für E- und M-Commerce. Dazu gehört unter anderem das kontaktlose Bezahlen mit Karten und dem Smartphone (App "Mobiles Bezahlen" für Android sowie Apple Pay mit der Sparkasse) und vieles, vieles mehr. Deine Aufgaben Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Branchendaten zur Ableitung strategisch relevanter Erkenntnisse. Strukturierte Beobachtung und Bewertung von Trends, Innovationen und Playern im Payment-Umfeld sowie angrenzenden Märkten. Aufbereitung und Visualisierung von Markt-Insights, z. B. in Dashboards, Präsentationen oder Entscheidungsvorlagen für interne Stakeholder. Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung von Workshops, Zielbildprozessen und strategischen Initiativen. Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement und Business Development zur Sicherstellung eines abgestimmten Marktverständnisses. Dein Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsgeografie oder vergleichbar. Erste Berufserfahrung im Bereich Marktanalyse, strategisches Marketing oder Business Research. Versierter Umgang mit Analyse- und Visualisierungstools (z. B. Excel, etc.). Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Denkweise und ein Gespür für Zusammenhänge und Entwicklungen. Teamgeist, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen. Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Deine Vorteile Flexible Arbeitszeit Urlaubstage plus Mobiles Arbeiten Individuelle Weiterbildung Bikeleasing Kantine Firmenevents Sportangebote Keine vertragliche Probezeit Kontakt Standort Am Wallgraben 115 70565 Stuttgart Jetzt bewerben Deine Ansprechperson Sevda Acobey recruiting@dsv-gruppe.de Gemeinsam in die Zukunft Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen, so wie du bist, egal, wie alt oder jung du bist, welches Geschlecht du lebst, wo du herkommst, ob du gesundheitliche Beeinträchtigungen hast, woran du glaubst oder wen du liebst. Weitere Informationen zu Barrierefreiheit findest du hier: Vielfalt bei uns
Senior Network Specialist (m/w/d)
Franklin Fitch Limited - 60311, Frankfurt am Main, DE
Über uns Unser Kunde ist ein international tätiger und in Deutschland beheimateter IT-Dienstleister mit fast 4000 Mitarbeitern. Die Business Unit, in der die ausgeschriebene Position angesiedelt ist, verfügt über sieben Standorte in ganz Deutschland und ist zuständig für die Betreuung und Weiterentwicklung der internen und teilweise externen Datacenter-Umgebung. Aufgrund des Wachstums in diesem Bereich wird für das bestehende 12-Mann-Team aktuell ein Netzwerk Architekt mit mehrjähriger Cisco und/oder Juniper Erfahrung gesucht, der in Standortnähe bis zu 80 Prozent remote arbeiten kann. Aufgaben ● Datacenter- und Enterprise-Architektur – Planung und Design (hauptsächlich Cisco, teilweise Juniper) ● Unterstützung bei der Umsetzung von Projekten in LAN, WAN und WLAN ● High-Level-Support im Netzwerkbereich ● Leitung von Projekten im Datacenter-Umfeld Anforderungsprofil • Ausbildung / Studium im IT-Umfeld sowie mehrjährige Berufserfahrung im Netzwerk-Design • Sehr gute Erfahrung im Datacenter- und Enterprise-Umfeld (z.B. mit Cisco, Juniper) • Bereits vorhandene Zertifizierungen sind von Vorteil (z.B. CCNP, CCIE, JNCIP, JNCIE) • Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Wir bieten • Garantierte Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Schulungen, Seminare, Zertifizierungen, etc.) • Attraktives Gehaltsmodell und Firmenwagen möglich • Flexible Arbeitszeiten, Sonderurlaubstage, Sabbaticals • Arbeit mit anspruchsvoller Infrastruktur und modernen Technologien im Datacenterumfeld • Nach Einarbeitung bis zu 80 Prozent Homeoffice (je nach Projekt) Kontaktinformationen Sollten Sie oder jemand, den Sie kennen, Interesse haben oder würde gerne dies bezüglich mehr Informationen erhalten, melden Sie sich gerne vertraulich bei mir per Xing, E-Mail oder Telefon. Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung. Mit freundlichen Grüßen, Lukas Tron Lead Consultant Network Security l.tron@franklinfitch.com +49 69 971 942 907
Account Manager (m/w/d) IT Security
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Baue nachhaltige Kundenbeziehungen auf und profitiere direkt von deinem Erfolg Kurze Entscheidungswege und umfassende technische Unterstützung Firmenprofil Unser Mandant ist ein spezialisierter IT-Security-Dienstleister mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet, der seit über 30 Jahren erfolgreich am Markt etabliert ist. Als unabhängiges, eigentümergeführtes Unternehmen steht es für Kontinuität, technische Expertise und echte Kundenbindung. Besonderen Wert legt das Unternehmen auf persönlichen Kontakt, maßgeschneiderte Sicherheitslösungen und langfristige Partnerschaften - sowohl mit Kunden als auch mit Mitarbeitenden. Der Fokus liegt auf mittelständischen Industrieunternehmen sowie öffentlichen Einrichtungen, insbesondere Landkreisen, Behörden und dem Gesundheitssektor. Neben klassischem Vertrieb und technischer Beratung bietet unser Kunde umfassende Services rund um Firewalls, Endpoint Security, Netzwerkschutz und Schulungslösungen - mit tiefgehender Expertise u. a. in Produkten von Check Point und Fortinet. Trotz der langjährigen Marktpräsenz bewahrt sich das Unternehmen eine agile, fast start-up-hafte Mentalität: kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsfreiraum, ein enger Austausch mit der Geschäftsleitung - und ein echtes Teamgefühl. Die Unternehmenskultur ist sachlich, klar und leistungsorientiert, aber nie anonym oder bürokratisch. Persönliche Weiterentwicklung und Hands-on-Mentalität werden hier gelebt, nicht nur angekündigt. Aufgabengebiet Du übernimmst ein bestehendes Kundenportfolio - darunter Industrieunternehmen ab 400 Mitarbeitern und öffentliche Einrichtungen wie Landkreise, Krankenhäuser und Bundesbehörden. Gleichzeitig bringst du deine eigene Energie in die Neukundenansprache im OT-Umfeld ein (Operational Technology - Absicherung von Produktionsanlagen). Du berätst deine Kunden zu innovativen IT-Security-Lösungen (z. B. Firewalls, End-Point-Security, Consulting & Schulungen). Du arbeitest eng mit technischen Consultants zusammen - in einem kleinen Team mit kurzen Wegen und viel Austausch. Du verstehst dich als Sparringspartner für deine Kunden - mit Persönlichkeit, technischem Interesse und einer gesunden Portion Eigeninitiative. Anforderungsprofil Erste bis mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von IT-Lösungen - idealerweise mit Berührung zu IT-Security oder Managed Services. Ein gutes technisches Grundverständnis und Lust, dich in Produkte wie Check Point, Fortinet oder vergleichbare Lösungen einzuarbeiten. Eigenständiger Arbeitsstil, Zuverlässigkeit und Motivation, deine Kunden persönlich zu begeistern. Gerne Erfahrung aus dem Umfeld von IT-Resellern, Systemhäusern oder Security-Anbietern. Vergütungspaket Ein inhabergeführtes Unternehmen mit Start-up-Mentalität - aber 100 % eigenfinanziert und stabil am Markt. Persönlicher Kontakt zur Geschäftsleitung, flache Hierarchien und ehrliches Feedback. Transparente und leistungsorientierte Provisionsregelung: Du verdienst an deinem Erfolg - sofort, monatlich und ohne Deckelung. Hochwertige Schulungen zu Produkten & IT-Security-Themen - wir investieren Zeit in deine Entwicklung. Attraktive Extras: betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsbudget, kostenlose Getränke, Fitnessgeräte im Haus, Grillabende auf der Dachterrasse und viele weitere Events. Kontakt Alina Albrecht Referenznummer JN-072025-6798341 Beraterkontakt +4969507786073
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