Personal Assistenz (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Langfristige Arbeitsplatzsicherheit Eine Neue Herausforderung Firmenprofil Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen mit internationaler Ausrichtung und einem modernen Arbeitsumfeld. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Verlässlichkeit, Professionalität und gegenseitigem Respekt - ohne dabei den menschlichen Faktor aus den Augen zu verlieren. Aufgabengebiet Organisation und Koordination des Tagesgeschäfts sowie Terminmanagement für die Geschäftsleitung Planung und Abwicklung von Dienstreisen, inklusive Reisekostenabrechnung Erstellung von Präsentationen, Protokollen und Entscheidungsvorlagen Kommunikationsschnittstelle zwischen internen und externen Ansprechpartnern Unterstützung bei strategischen Projekten und internen Abläufen Verantwortung für administrative Aufgaben im Office Management Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Assistenzposition, idealerweise im internationalen Kontext Hohe Diskretion, Eigenverantwortung und ein strukturierter Arbeitsstil Versierter Umgang mit MS Office (insbesondere Outlook, PowerPoint, Word) Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamgeist, Loyalität und professionelles Auftreten Vergütungspaket Arbeiten im Herzen Frankfurts mit exzellenter Verkehrsanbindung Attraktives Gehaltspaket und flexible Arbeitszeiten Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und wertschätzendes Arbeitsumfeld Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung Kontakt Kerim Acar Referenznummer JN-082025-6805290 Beraterkontakt +4969507786001
Payroll Specialist (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive Flexibilität Firmenprofil Unser Mandant ist ein wachstumsstarkes, wirtschaftlich stabiles Unternehmen mit modernen Strukturen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur. Das Unternehmen legt großen Wert auf professionelle HR-Prozesse, Digitalisierung und ein vertrauensvolles Miteinander. Aufgabengebiet Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Zeitwirtschaftssystemen Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen in abrechnungsrelevanten Fragen Umsetzung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben in der Abrechnung Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten, Sozialversicherungsmeldungen und Steuerprüfungen Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Digitalisierung der HR- und Payroll-Prozesse Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder in der Lohnbuchhaltung Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit DATEV, SAP oder vergleichbarer Software Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Hohe Zahlenaffinität, Diskretion und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung Vergütungspaket Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen Attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kollegiales Miteinander und kurze Entscheidungswege Moderne IT-Infrastruktur und digitalisierte HR-Prozesse Kontakt Alessa Walzer Referenznummer JN-082025-6805328 Beraterkontakt +4969507786018
(Junior) Risk Manager (m/w/d) im Bankenwesen - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Gehen Sie den nächsten Schritt für Ihren beruflichen Erfolg und entdecken Sie mit uns neue Karrieremöglichkeiten! Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main sind spezialisiert auf gezielte Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Für unseren renommierten Kunden im Großraum Frankfurt am Main suchen wir einen (Junior) Risk Manager (m/w/d) im Bankenwesen. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Frankfurt am Main zu besetzen. In einem unverbindlichen Interview definieren wir gemeinsam Ihre individuellen Vorstellungen und Wünsche. Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Anpassung der Prozesse aufgrund erkannter Schwachstellen oder veränderter Geschäftsstrategien Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Methoden zur Messung von (Handels-)Risiken Erstellung von Risikoauswertungen Überwachung regulatorischer Vorgaben (z.B. MaRisk, ICAAP) und Gruppenvorgaben sowie kontinuierliche Stärkung unseres Risikomanagements Mitarbeit in Projekten zur Optimierung und Implementierung von Maßnahmen aus Gruppen- oder Unternehmensvorgaben Unterstützung bei zahlreichen Projekten Beteiligung an der Weiterentwicklung von Instrumenten für das Risikomanagement Mitwirkung bei der Verbesserung der IT-Sicherheit Ihr Profil Kaufmännisches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise haben Sie erste Kenntnisse im Wertpapiergeschäft Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Routinierter Umgang mit den MS Office Anwendungen und eine hohe Technikaffinität Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten und anteilige Homeoffice Regelung Teilnahme an regelmäßigen Teamevents Gute Verkehrsanbindung Zahlreiche Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge Unbefristeter Arbeitsvertrag Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Bauleiter / Obermonteur im Anlagen- und Rohrleitungsbau (m/w/d)
HEADFOUND GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Du bist Obermonteur (m/w/d) mit Herzblut für den Anlagen- und Rohrleitungsbau ? Du übernimmst gern Verantwortung auf der Baustelle und willst nicht nur koordinieren, sondern auch anpacken? Dann suchen wir genau Dich für ein erfolgreiches und familiär geführtes Unternehmen mit über 35 Jahren Erfahrung im Rohrleitungs- und Anlagenbau! Als Obermonteur im Anlagen- und Rohrleitungsbau (m/w/d) bist Du verantwortlich für spannende Projekte im Industrieanlagenbau, insbesondere im Bereich Gas, Wasser und Fernwärme – regional rund Raum Frankfurt/Mainz/Wiesbaden . Benefits Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen Familienunternehmen Attraktive Vergütung (bis zu 58.000€) Regionale Projekte – keine Montagetätigkeit Zugewiesenes Poolfahrzeug für die Fahrten zu den Baustellen Betriebliche Altersvorsorge & Corporate Benefits Jobrad - Leasing Individuelle Weiterbildungsangebote Moderne technische Ausstattung, offene Unternehmenskultur Dein Aufgabenbereich Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen im Rohrleitungs- und Anlagenbau Koordination und Überwachung der Montagearbeiten hinsichtlich Qualität, Termine und Kosten Führung des eigenen Montageteams sowie der Nachunternehmer Teilnahme an Baubesprechungen und enge Zusammenarbeit mit Auftraggebern Sicherstellung der Einhaltung aller Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorgaben Das bringst Du mit Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung z.B. als Industrie-/Anlagenmechaniker, Metallbauer o.ä. Mind. 2. Jahre Berufserfahrung im Rohrleitungsbau, Anlagenbau oder verwandten Bereichen Teamfähigkeit, Organisationsstärke und Eigeninitiative Führerschein Klasse B Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ansprechpartner Nikolaos Cosmas Recruiting Tel: +49 221 650 824 31 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Bauleiter / Obermonteur im Anlagen- und Rohrleitungsbau (m/w/d) bewerben Interne Job ID: ef7386db-c7dc-45f1-92f1-d4e49852992e
Versicherungsspezialist für Sachschaden (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Versicherungsspezialist für Sachschaden (m/w/d) Referenz 12-224728 Wir suchen für unseren Kunden mit Sitz in Frankfurt am Main einen Versicherungsspezialisten (m/w/d) im Sachschadenbereich mit Schwerpunkt KFZ zur Personalvermittlung in Festanstellung. Es erwartet Sie eine Position mit einem attraktiven Gehaltspaket, 32 Urlaubstagen und flexiblen Arbeitszeiten. Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele im Vordergrund. Daher freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich jetzt als Versicherungsspezialist für Sachschaden (m/w/d). Ihre Benefits: Möglichkeit zum Homeoffice Attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten 32 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Betreuung und ganzheitliche Beratung von Kunden bei Schadensfällen Verantwortung für die Terminkoordination Ansprechpartner für die Versicherer und Kunden bei fachlichen Fragen Schadenaufnahme und -abwicklung Überprüfung und Verwaltung von Schadendokumenten und Verträgen Vollumfängliche Bearbeitung von Schadensfällen im Hinblick auf die Vertragssanierung und Deckungskonzepte Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in Sach-, Schadens- und Kfz-Versicherungen Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Team- und kundenorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jochen Bär (Tel +49 (0) 69 96876-113 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224728 per E-Mail an: financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Manager Regulatory Reporting (w/m/d) für internationale Unternehmensberatung
Passion for People GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2560136GS Einsatzort: Frankfurt Zukunftsweisende Lösungen für das Finanz- und Risikomanagement Als eines der führenden Beratungsunternehmen für Compliance, Finanz- und Risikomanagement, bietet unser Mandant Banken und Versicherungen weltweit innovative Dienstleistungen und die neueste IT-Unterstützung. Mit der fachlichen Expertise und über 30 Jahren Erfahrung, kombiniert mit der Fähigkeit zur erfolgreichen Umsetzung, gehört er zu den erfolgreichsten Anbietern auf diesem Gebiet. Nutze deine Chance zur Weiterentwicklung und aktiven Mitgestaltung in einem kooperativen und innovativen Unternehmen. Werde Teil des Regulatory Reporting Teams und entwickle für die namhaften Kunden passende Lösungsansätze für die aktuellen Herausforderungen im Umfeld des Meldewesens. Aufgaben Beratung der Kunden zu aufsichtsrechtlichen Anforderungen (z.B. der CRR) oder zur Umsetzung bankenstatistischer Meldungen Fachliche Interpretation der Regularien sowie Business Analyse des Informationsbedarfs Erarbeitung kundenspezifischer Umsetzungskonzepte Unterstützung von Testaktivitäten sowie Durchführung von Arbeitspaketen oder Steuerung von Projekten Weiterentwicklung des Beratungsangebots und Akquisition sowie Betreuung von Bestands- und Neukunden Profil Erfolgreicher Abschluss eines Diplom- oder Masterstudiums der Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs Erste Projekterfahrung im Regulatory Reporting sowie erste Führungserfahrung Gute Kenntnisse von Bankprodukten, melderelevanten Daten und Funktionen Erfahrung im Umgang und mit der Anbindung von Meldewesensoftware, insbesondere Abacus360 Banking Regulatory, idealerweise Kenntnisse mit vergleichbaren Meldewesenlösungen Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch und Reisebereitschaft Angebot Ein umfangreiches Onboarding Flexible Wohnortwahl Flexible Arbeitszeiten, wie Home-Office und Sabbaticals Internationale Projekteinsätze Ein vielfältiges Weiterbildungsangebot Mitarbeiterangebote bei Corporate Benefits Verschiedene Firmenevents Flache Hierarchien und ein familiäres Miteinander Kontakt Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewerbe dich Online mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Projektliste) unter Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühest möglichen Eintrittstermins. Ansprechpartner: Herr Gerhard Schieber | Telefon: +49 172 9325397 gerhard.schieber@passionforpeople.de
(Junior-) Assistenz / Office Management - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sie sind auf der Suche nach einer Position, bei der Sie Ihre Kommunikationsfähigkeit einsetzen können und spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten haben? Vielseitige Aufgabenfelder, ein kollegiales Umfeld sowie spannende Projekte reizen Sie zudem? Für unseren Kunden mit Sitz im Großraum Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Assistenz (m/w/d). Die Position ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Das klingt interessant für Sie? Dann freue ich mich auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Ihre Aufgaben Allgemeine administrative Tätigkeiten Telefonbetreuung Terminorganisation und -koordination Erfassung und Bearbeitung von Aufträgen Bearbeitung und Verwaltung eingehender und ausgehender Post Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache Ablage und Digitalisierung von Dokumenten sowie Stammdatenpflege Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Kauffrau/-mann für Bürokommunikation Erste Berufserfahrung in der Assistenz Sie verfügen über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Sicherer im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen Eine hohe Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit und schnelle Auffassungsgabe gehören zu Ihren Stärken Darüber hinaus zeichnet Ihre Teamfähigkeit, eine hohe Einsatzbereitschaft sowie eine hohe Verlässlichkeit Sie aus Ihre Vorteile Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung) Mobiles Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge und Jubiläumsleistungen Attraktive Karrieremöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe Bezuschussung zum Jobticket Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Annalena Simon frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194229
Intern (m/f/d) Equity Index Management Rebalance
Solactive AG - 60311, Frankfurt am Main, DE
Company Description Solactive AG is a FinTech company operating globally and growing at a fast pace, headquartered in Frankfurt. Since 2007, we develop tailor-made and multi-asset class index solutions for ETFs and other index-linked investment products for the leading global investment banks and asset managers as our clients. Flexibility, efficiency and providing the highest quality are at the heart and soul of our business philosophy. We are now hiring! Job Overview Do you enjoy capital-market puzzles and building software that solves them? Our Equity Operations team designs and maintains data pipelines that power next-generation index and ETF products. If you like turning raw market data into clean, queryable databases and mapping out how each component fits into a larger architecture, we would love to work with you. Your Tasks Collecting and validating equity and corporate-action data from APIs, SFTP feeds, and web sources Designing simple data pipelines: creating scripts that load raw files into staging tables, runing quality checks, and publishing clean datasets for downstream use Supporting the daily index-rebalancing process by automating recurring workflow steps with Python, SQL, or VBA Building prototype dashboards or notebooks that let analysts explore new thematic-index ideas Collaborating with adjacent teams (Index Research, Data Engineering, Infrastructure) to integrate your code into our production environment Your Profile You are enrolled in Computer Science, Mathematics, Finance, Economics, or a similar program Strong interest in stock-market mechanics, index construction, and investment trends Comfortable collecting data from APIs or flat files and loading it into relational databases (e.g. PostgreSQL, MySQL) Solid programming foundation in at least one language such as Python or VBA; basic knowledge of Git is a plus Able to think in systems - you enjoy sketching how different services, tables, and scripts connect Analytical, detail-oriented, and able to work independently Fluent in English Ideally available for a six-month internship Our Offer Benefit from our "Solactive Internship Standards” (e.g., regular feedback sessions, own projects, support of a mentor in your department) Participate in regular student events (e.g., our bi-weekly Students@Solactive) to meet fellow interns and working students Be part of the Solactive family, a motivated team with an international setting Get to know the dynamics of an established, successful FinTech company Experience a modern start-up culture with a flat hierarchy Seize the opportunity to develop personally and take over responsibility Receive numerous benefits (e.g. gym, regular staff parties, access to Corporate Benefits, modern office space with ergonomic set-up, employee lounge, and free beverages and fruits) and a monthly remuneration for your internship
AWS Cloud Architekt 100% Remote (M/W/D)
FNTIO - 60314, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Du begeisterst Dich für moderne Technologien und möchtest einen Arbeitsplatz, der Dich auch wirklich damit arbeiten lässt? Dann bist Du bei FNTIO genau richtig. Wir arbeiten intern wie ein Start-up, haben flache Hierarchien und arbeiten alle fully remote. In unseren Projekten arbeiten wir mit namhaften Firmen, die wirklich jeder kennt. Wir bieten das Beste aus beiden Welten: Erfahrung mit großen Unternehmen und ein flexibler und dynamischer Arbeitsplatz. Bei FNTIO arbeitest Du mit bester Hardware und Software, hast flexible Arbeitszeiten und kannst Dich intern in das Unternehmen in vielen Bereichen einbringen. Wir arbeiten ausschließlich an Projekten in der AWS Cloud (Amazon Web Services). Idealerweise bringst Du 2–3 Jahre Erfahrung mit AWS mit. Wir bieten viele Möglichkeiten, Dich weiterzubilden und fliegen jedes Jahr zur Amazon re:Invent in Las Vegas. Aufgaben Du entwickelst skalierbare, hochverfügbare und performante Cloudumgebungen auf Basis von Amazon Web Services (AWS) Du unterstützt bei der Weiterentwicklung der Unternehmensarchitektur unserer Kunden und gestaltest die strategische Ausrichtung mit Du entwickelst die bestehende IT-Architektur weiter und bist in der Lage, diese kontinuierlich zu optimieren Du berätst unsere Kunden beim Entwickeln von neuer Software in der AWS-Cloud und hilfst ihnen, die beste Lösung in AWS zu finden Qualifikation Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer verwandten Fachrichtung, alternativ eine Ausbildung im IT-Bereich. AWS ist für Dich mehr als ein Buzzword und Du weißt, worauf es bei der Entwicklung von skalierbaren Services ankommt Du hast Erfahrung mit objektorientierter Softwareentwicklung und beherrscht mehrere gängige Programmiersprachen (C#, TypeScript, Python, Java, etc.) Du begeisterst Dich für Cloud-Themen und hast Spaß an der Arbeit in agilen Teams DevOps ist für Dich kein Fremdwort, sondern gelebte Praxis in testgetriebener Entwicklung und CI/CD Gute Deutsch und Englisch Kenntnisse Idealerweise hast Du bereits mit CDK, Lambda und Docker gearbeitet Benefits Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Flexible Gestaltung von Arbeitszeiten Arbeiten aus dem Homeoffice Beste Ausstattung mit Flagship Smartphone und MacBook der neusten Generation Kollegialer Teamspirit Tätigkeit in Festanstellung Firmenhandy wird zur Verfügung gestellt Weiterbildungsmöglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Mach mit bei FNTIO, einem führenden Unternehmen in der Softwareentwicklung! Als AWS Cloud Architekt (M/W/D) gestaltest du die Zukunft der Cloud-Technologie. Bewirb dich jetzt!
(Senior-) Werkscontroller (m/w/d)
JobMeKa GmbH - 60314, Frankfurt am Main, DE
Über uns Für unseren Kunden ein Produktionsunternehmen suchen wir zur Verstärkung des Teams im Raum Neu-Isenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior-) Werkscontroller (m/w/d) Aufgaben Erstellung und Analyse von Reports, KPIs und Finanzberichte für fundierte Management-Entscheidungen Aktive Begleitung des Budgetierungsprozess und Sie bringen Ihre Expertise in strategischen Planungen ein Sie implementieren eine SAP-basierte Produktkostenrechnung und ermitteln belastbare Kostensätze Sie sind Teil des SAP HANA-Einführungsprojekts im Bereich Co/FI Beratung unserer Fachabteilungen in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen – praxisnah und lösungsorientiert Profil Ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen Mehrjährige Erfahrung im Controlling, idealerweise im Produktionsumfeld Tiefes Know-how in Kostenrechnung, Kalkulation und Finanzreporting Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel) Fundierte Erfahrung mit SAP Co/FI Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ein attraktives Vergütungspaket, das sich durch ein überdurchschnittliches Gehalt auszeichnet Eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen eine langfristige Perspektive bietet Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung sowie 30 Tage Urlaub für Ihre persönliche Balance Ein tolles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer konstruktiven Feedback-Kultur Eine sehr gute Erreichbarkeit des Standorts, direkt an der A5, sowie kostenlose Parkplätze Die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln – Fort- und Weiterbildungen werden aktiv unterstützt Kontakt Sie haben Interesse mehr zu erfahren? Sehr gerne stellen wir den Kontakt her und freuen und auf Ihre Bewerbungsunterlagen an recruiting@jobmeka.de.
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