Payroll Specialist (m/w/d) im Bankenwesen - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sie organisieren die Lohn- und Gehaltszahlungen und wollen eine solche auch direkt selbst in einem attraktiven Ausmaß mitnehmen? Dann sollten Sie sich noch heute um die Anstellung als Payroll Specialist (m/w/d) bei unserem Kundenunternehmen aus dem Bankenbereich im Raum Frankfurt am Main bewerben. Wir bringen Sie und unseren Kunden durch eine Direktanstellung zusammen. Steigen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in das Unternehmen mit vielversprechender Unternehmensperspektive ein. Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Sie übernehmen die eigenständige Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Sie sind Ansprechpartner, wenn es um Themen wie das Sozialversicherungsrecht oder um die betriebliche Altersvorsorge geht Sie stehen im Kontakt mit Behörden und Krankenkassen Anlage und Pflege der Personalstammdaten Sie erstellen Zeugnisse, Verträge sowie sonstige Dokumente Sie begleiten die Lohnsteuerprüfungen Sie wirken bei HR – Projekten mit Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich absolviert Sie bringen bereits Berufserfahrung in der Lohn- sowie Gehaltsabrechnung mit Sie kennen sich mit steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften aus Sie sind routiniert im Umgang mit den MS Office-Programmen Sie arbeiten serviceorientiert und selbständig Ihre Perspektiven Dynamisches Arbeitsumfeld Anteilige Homeoffice-Regelung Spannende Weiterentwicklungsperspektiven Ein attraktives Gehaltspaket 30 Urlaubstage Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Berufseinsteiger (m/w/d) im Kundenservice bei einer Versicherung
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Wenn Sie aktuell offen sind für den Ein- oder Quereinstieg im Kundenservice bei einer Versicherung, dann kann diese Position für Sie sehr interessant sein. Für unseren Kunden aus der Versicherungsbranche in Frankfurt am Main suchen wir motivierte Leute, die Interesse haben, in einem dynamischen Team mehr über das Versicherungswesen zu erfahren und aktiv in der telefonischen Kundenbetreuung einzusteigen. Unser renommiertes Kundenunternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, als Quereinsteiger oder Berufseinsteiger Ihre Fähigkeiten in einer dynamischen Branche einzusetzen. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Raum Frankfurt am Main zu besetzen. Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung, wenn wir Ihr Interesse wecken konnten! Ihre Aufgaben Entgegennahme von Telefonaten Erteilung von Auskünften zu den Versicherungen und ggf. Weiterleitung an die entsprechenden Abteilungen Pflege der Datenbanken und Hinterlegung von neuen Informationen Weitere Tätigkeiten im Zusammenhang mit Kundenbetreuung Ihr Profil Idealerweise erste Erfahrung im Dienstleistungsbereich (z. B. Service in einer Bäckerei oder im Hotel) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute PC-Kenntnisse (insbesondere MS Office) Motivation, sich in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten oder vorhandene Ressourcen auszubauen Ihre Benefits Persönliches Einarbeitungsprogramm für einen erfolgreichen Start Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Karrierechancen Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage Positive und motivierende Arbeitsatmosphäre Teilnahme an regelmäßigen Teamevents Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Janina Sonneck Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194227
Privatkundenberater Bank (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Work Life Balance Attraktives Vergütungspaket Firmenprofil Unser Mandant ist eine etablierte, zukunftsorientierte Bank mit starkem regionalem Bezug und hoher digitaler Kompetenz. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Verantwortung, Vertrauen und der konsequenten Ausrichtung auf die Bedürfnisse der Kunden. Aufgabengebiet Ganzheitliche Beratung und Betreuung eines festen Privatkundenstamms in allen finanziellen Angelegenheiten Identifikation von Kundenbedürfnissen und aktive Umsetzung individueller Finanzlösungen Vermittlung von Produkten aus den Bereichen Vorsorge, Finanzierung, Vermögensaufbau und Absicherung Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie aktive Ansprache potenzieller Neukunden Mitarbeit an vertriebsbezogenen Maßnahmen und digitalen Beratungskonzepten Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann / zur Bankkauffrau oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Privatkundenberatung wünschenswert Ausgeprägte Service- und Vertriebsorientierung sowie ein souveränes Auftreten Freude an Beratung, Kommunikation und dem Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen Offenheit gegenüber digitalen Tools und modernen Beratungsansätzen Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz bei einem wachstumsstarken Finanzinstitut Attraktives Vergütungspaket zzgl. erfolgsabhängiger Bestandteile Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Flexible Arbeitszeitmodelle und moderne Arbeitsumgebung Kontakt Alessa Walzer Referenznummer JN-072025-6794365 Beraterkontakt +4969507786018
HR Sales Manager (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Top Employer und internationales Unternehmen Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt , München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Sales Manager (m/w/d) , die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Gewinnung und Ausbau von Neukund:innen durch telefonischen und persönlichen Erstkontakt Bestandskund:innenmanagement Erarbeitung einer zielführenden Marktanalyse Permanenter Auf- und Ausbau der Kund:innenbeziehungen vom ersten Kontakt bis hin zum eigenverantwortlichen Vertragsabschluss Aufbau eines eigenen Netzwerkes im Marktsegment Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium, gerne aus den Bereichen BWL, Handel, Tourismus oder Sozialwissenschaften Erste Vertriebserfahrung Kommunikatives, kreatives und zielgerichtetes Auftreten Kundenorientierung mit der Fähigkeit die unternehmerischen Ziele erfolgreich im Blick zu haben Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-072025-6794022 Beraterkontakt +491622160198
Spezialist Finanzbuchhaltung (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Spezialist Finanzbuchhaltung (m/w/d) Referenz 12-215890 Nutzen Sie unsere bundesweiten persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern und lassen Sie sich durch uns für diese spannende Position empfehlen. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei ! Für unseren Kunden, einen Anbieter von medizinischen Geräten aus dem Raum Frankfurt , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personaldirektvermittlung einen Spezialist Finanzbuchhaltung (m/w/d). Ihre Benefits: Hybrides Gleitzeitmodell mit Homeoffice 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Kantinenzuschuss Fahrtkostenzuschuss für die öffentlichen Verkehrsmittel Kostenfreie Parkplätze Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Bearbeitung und Verbuchung der Eingangsrechnungen Pflege der Kreditorenstammdaten Durchführung der Umsatzsteuervoranmeldung und weiterer statistischer Meldungen Durchführung von vorbereitenden Abschlussbuchungen in der Bilanz und GuV Unterstützung bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Mitarbeit bei der Durchführung von Digitalisierungsprojekten Zusammenarbeit mit dem Controlling, Einkauf und Lager Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finanzen Idealerweise eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung Erste Berufserfahrung in einem Handelsunternehmen ist vorteilhaft Berufserfahrung mit SAP FI Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Medizintechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Adel Ahmetovic (Tel +49 (0) 69 96876-578 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215890 per E-Mail an: accounting.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Junior Sales Consultant (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Berufseinstieg mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell Verstärkung, um unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Frankfurter Standort! Aufgabengebiet Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung mit deinen Kund: innen auf und kannst somit Up- und Cross-Selling Potenziale umsetzen Recruiting: Mithilfe unserer bestehenden Talent-Pools, durch Active Sourcing sowie Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen-Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf um die Positionen deiner Kund:innen best- und schnellstmöglich zu besetzen Full-Sales-Cycle: Der Prozess liegt zu 100% in deiner Hand. Du betreust Kund:innen und Kandidat:innen von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste raus. Anforderungsprofil Du hast erste Erfahrungen im Bereich Sales/Vertrieb sammeln können (gerne auch während des Studiums/der Ausbildung)? Du bist offen, leidenschaftlich und hast eine gewinnende Persönlichkeit? Du hast Lust auf Erfolg, bist kreativ und findest auch mal den unkonventionellen Weg ans Ziel? Du liebst Eigenverantwortung genauso wie das Miteinander im Team? Verkaufen ist absolut dein Ding? Kommunikation und Verhandlungen auf Deutsch und Englisch sind für dich ein Kinderspiel? Dann bewirb dich jetzt direkt und lass uns über deine Möglichkeiten bei uns sprechen! Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen". Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-072025-6794027 Beraterkontakt +491622160198
Consultant Netzwerksicherheit & -design (m/w/d)
CONET - 60313, Frankfurt am Main, DE
Über uns Die CONET Solutions GmbH bietet unter dem Motto "IT-Welten verbinden!" innovative IT-Lösungen in den Bereichen Data Intelligence & KI, Digitalisierung, Cyber Security, Strategic IT Management und Software Engineering an. Wir suchen dich baldmöglichst als Verstärkung unseres Teams im Bereich "Cyber Security Solutions" zur Unterstützung spannender Projekte bei unseren Kunden. Als neues Teammitglied wirst du durch Mentoring und Qualifizierung Schritt für Schritt an deine neue Aufgabe herangeführt. Das sind Deine Aufgaben Beratung und Begleitung unserer Kunden in komplexen IT-Projekten Analyse und Bewertung von IT-(Netz)infrastrukturen sowie von Sicherheitsvorfällen Ausarbeitung und Umsetzung von IT-Fachkonzepten zur Migration / Betriebssicherheit von Netzwerken (IPv4 und IPv6) Durchführung von Anpassungen und Migrationen der Netzwerkinfrastruktur Erstellung von IT-Sicherheitskonzepten (in Verbindung mit IT-(Netz)infrastrukturen) Das wünschen wir uns von Dir erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein MINT-Studium gute Fachkenntnisse in der Netzwerktechnik sowie praktische Erfahrung mit IPv6 Produktkenntnisse der Hersteller Cisco, Fortinet, Sophos, Palo Alto oder Genua Erfahrung im Risikomanagement sowie in den Regelwerken der Informationssicherheit, wie z.B. IT-Grundschutz, ISO 2700x wünschenswert Freude am Lernen und Bereitschaft zur permanenten Weiterbildung fließende Deutsch- (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift Working@CONET Wertschätzung heißt bei CONET, dass sich Einsatz auch in besonderen Arbeitgeberleistungen auszahlt, z.B. Hybrides Arbeiten 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich Weiterbildung und Zertifizierungen Flexible Arbeitszeitgestaltung Jobrad Betriebliche Altersvorsorge Kontakt Lea Theissen Personalreferentin recruiting@conet.de +49 211 179349-0 Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen! Bitte bewirb Dich über unser Online-Formular auf: www.conet.de/karriere.
Teamleiter Rohrleitungsbau (m/w/d)
HEADFOUND GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Du bist Obermonteur (m/w/d) mit Herzblut für den Anlagen- und Rohrleitungsbau ? Du übernimmst gern Verantwortung auf der Baustelle und willst nicht nur koordinieren, sondern auch anpacken? Dann suchen wir genau Dich für ein erfolgreiches und familiär geführtes Unternehmen mit über 35 Jahren Erfahrung im Rohrleitungs- und Anlagenbau! Als Obermonteur im Anlagen- und Rohrleitungsbau (m/w/d) bist Du verantwortlich für spannende Projekte im Industrieanlagenbau, insbesondere im Bereich Gas, Wasser und Fernwärme – regional rund Raum Frankfurt/Mainz/Wiesbaden . Benefits Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen Familienunternehmen Attraktive Vergütung (bis zu 58.000€) Regionale Projekte – keine Montagetätigkeit Zugewiesenes Poolfahrzeug für die Fahrten zu den Baustellen Betriebliche Altersvorsorge & Corporate Benefits Jobrad - Leasing Individuelle Weiterbildungsangebote Moderne technische Ausstattung, offene Unternehmenskultur Dein Aufgabenbereich Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen im Rohrleitungs- und Anlagenbau Koordination und Überwachung der Montagearbeiten hinsichtlich Qualität, Termine und Kosten Führung des eigenen Montageteams sowie der Nachunternehmer Teilnahme an Baubesprechungen und enge Zusammenarbeit mit Auftraggebern Sicherstellung der Einhaltung aller Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorgaben Das bringst Du mit Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung z.B. als Industrie-/Anlagenmechaniker, Metallbauer o.ä. Mind. 2. Jahre Berufserfahrung im Rohrleitungsbau, Anlagenbau oder verwandten Bereichen Teamfähigkeit, Organisationsstärke und Eigeninitiative Führerschein Klasse B Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ansprechpartner Nikolaos Cosmas Recruiting Tel: +49 221 650 824 31 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Teamleiter Rohrleitungsbau (m/w/d) bewerben Interne Job ID: ef7386db-c7dc-45f1-92f1-d4e49852992e
Teamassistenz (m/w/d)
DIS AG - 60311, Frankfurt am Main, DE
Ihre Stärken sehen Sie in der Organisation, dabei übernehmen Sie gerne die Verantwortung für ein gesamtes Team? Sie zeichnen sich durch eine hohe Kommunikationsfähigkeit aus und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann suchen wir genau Sie als Teamassistenz (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kunden mit Sitz im Großraum Frankfurt am Main. Diese Position ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Sie übernehmen die Verantwortung für die Büroorganisation und sind für den reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäftes zuständig Die Bearbeitung der Post und der Ablage gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich Sie koordinieren Termine und organisieren Meetings Des Weiteren sind Sie für die Planung und Buchung von Geschäftsreisen verantwortlich Darüber hinaus übernehmen Sie die Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern Last but least erstellen Sie Präsentationen Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen erste Berufserfahrungen im genannten Bereich mit Sie verfügen über gute Anwenderkenntnisse in MS Office Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse Selbständigkeit und ein souveränes Erscheinungsbild machen Ihr Bild komplett Ihre Vorteile Home-Office: Ein Teil Ihrer Arbeit kann von zu Hause aus erledigt werden, um Ihnen mehr Flexibilität und Komfort zu bieten Moderne Arbeitsausstattung: Sie erhalten eine zeitgemäße technische Ausstattung, um effizient arbeiten zu können Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung) Betriebliche Altersvorsorge: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, um für Ihre Zukunft abgesichert zu sein Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Morsal Kushkaki frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194217
Business Development Director DACH / CEE (m/f/d)
CBRE Global Workplace Solutions / Data Center Solutions - 60311, Frankfurt am Main, DE
Intro ABOUT CBRE DATA CENTER SOLUTIONS CBRE Data Center Solutions (DCS) is a part of the CBRE Group with over 130.000 employees worldwide and delivers fully integrated real estate, facilities and technology solutions for Data Center owners, occupiers and investors across the globe. As a dedicated business line within CBRE, DCS is dedicated to solving complex challenges within every stage of the real estate / facility lifecycle. In Germany alone, our more than 1,200 employees are competent and passionate about serving as strategic partners. We offer our employees the best conditions for professional and personal development and to realize their full potential throughout their careers. Join us and bring your strengths to bear! We provide our employees the best conditions to develop professionally and personally and to realise their full potential in the course of their career. Join us now in Frankfurt a. M. and bring your unique talent and skills to our Team. Tasks YOUR CHALLENGES In your role as Business Development Director, you will assume strategic responsibility for all sales activities within our Data Center Business Unit in the DACH region. This includes both the management of existing key accounts as well as new customer acquisition. In addition to that you manage the strategical development of new business opportunities to venture into new markets. While the current focus is primarily on the DACH region, business development shall be expanded to the neighbouring countries in Eastern and Southern Europe in the future. It´s your responsibility to successfully drive our business development by building meaningful, trustworthy relationships with clear focus for mutual growth. Key Responsibilities Negotiate and successfully close multi-million sales opportunities to meet and exceed agreed sales targets within the target markets agreed by the Sales Director EMEA and Business Unit Director CEE develop and maintain excellent long-term customer relationships with existing key accounts as well as potential new clients assure after sales support to build up mutual confidence and create a sustainable relationship in line with the agreed business strategy identify and build up active long-term pipelines whilst exploring both existing markets and targeting new market opportunities Raise the company´s profile by representing CBRE at industry events, high level networking and always promoting a professional image of reliable solution provider for the Data Center industry Pursue innovative approaches to strengthen our Unique Selling Proposition in the market as the only service provider worldwide that can provide holistic services across the entire lifecycle of a data centre Lead, develop and motivate your Business Development Manager and our Business Unit Sales Coordinator and make use of the "alignment advantage” with the wider team to succeed Take the complete ownership to assure, you and your team develop and deliver exceptional sales & tender documents as well as presentations in line with our company standards Remain up to date with industry developments and strategically monitor competitor activities as well as market trends careful coordination of all sales and business development activities with the responsible Business Unit Director and EMEA Sales Director throughout your and your team´s activities and make sure appropriate signoffs are adhered to when considering new business opportunities ensure that specialist functions e.g. HR, QHS and Commercial are advised of any new potential business to ensure compliance deal promptly and professionally with all pre-qualifications and support re-bids and variations for existing clients if requested Requirements YOUR PROFILE Several years of experience in sales and business development in the field of facility management or managed services Proven record in maintaining and strategical development of existing customer relationships (including the associated increase in revenue) as well as in winning new ones KPI driven attitude with experience in high pressure sales environments Previous experience with Data Centres or other critical environments would be a plus Connector mentality with the ability to deal with a range of people including site staff, suppliers and customers Outstanding presentation skills with the capability to create state-of-the-art sales materials Reliable communicator with persuasiveness towards stakeholders as well as excellent communication skills in German and English (spoken and written) Strong customer focus and the ability to foster team spirit within the team Ability to consider both in negotiations the big picture and the details Structured working style with strong organizational skills and methodological strengths High level of achievement motivation Benefits OUR BENEFITS - WHAT YOU´LL GET IN RETURN Future-proof job opportunity with a true development guarantee in one of the fastest-growing Data Centre markets worldwide TOP trainings with internationally recognized state-of-the-art certifications Attractive salaries based with a great bonus, annual salary assessment/increase, company car for private use and other good benefits 30 days of vacation per year for all employees International working environment with inspiring cross-border career opportunities Creative working culture with challenging responsibilities and a high level of autonomy DIVERSITY, OCCUPATIONAL SAFETY and WORK-LIFE BALANCE are practiced values! Do you need more good reasons? Please take a look at our recent won awards: TOP Company 2025 (fourth time in a row among Germany´s TOP 5% Employers) Best Data Centre Operator 2025 (Data Centre World Awards) Commitment to Diversity and Talent Development Award 2025 (Datacloud Global Awards) Outstanding Contribution to Skills and Training Award 2025 (DCS Awards) Best Company for Career Growth 2024 (Wallstreet Journal) Best Places to Work 2024 (Globe St´s) Best Workplace for Wellbeing (Top 100 on Indeed) Outstanding Contribution to the Data Centre Industry 2024 Closing ARE YOU THE BUSINESS DEVELOPMENT DIRECTOR (m/f/d) WE ARE LOOKING FOR? If yes, please submit your application documents (CV, selected certificates, no cover letter necessary) incl. your availability and salary expectations via our application system. EQUAL OPPORTUNITIES We are an equal opportunities employer and do not discriminate on the grounds of gender, sexual orientation, marital or civil partner status, pregnancy or maternity, gender reassignment, race, colour, nationality, ethnic or national origin, religion or belief, disability or age.
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