Intro Hohe Eigenverantwortung und Mitgestaltungsmöglichkeiten Vielfältige Aufgaben im Technologievertrieb Firmenprofil Mein Auftraggeber ist ein etablierter IT-Serviceanbieter mit Hauptsitz im Rhein-Main-Gebiet und deutschlandweiter Präsenz. Das Unternehmen bietet individuelle IT-Betriebslösungen und Managed Services für Organisationen aus unterschiedlichsten Branchen - mit dem Ziel, nachhaltige Partnerschaften aufzubauen und digitale Transformationsprozesse wirksam zu begleiten. Durch mehrere regionale Standorte wird Kundennähe gelebt, während ein skalierbares Leistungsportfolio sowohl mittelständische Unternehmen als auch Großkunden adressiert. Aufgabengebiet Du identifizierst neue Vertriebspotenziale und gewinnst Geschäftskunden im Segment des gehobenen Mittelstands sowie auf Enterprise-Ebene Du steuerst eigenständig den gesamten Sales-Zyklus - von der Bedarfsanalyse bis zum Vertragsabschluss Du arbeitest eng mit internen Fachabteilungen und dem Presales-Team bei der Bearbeitung von Ausschreibungen öffentlicher und privatwirtschaftlicher Kunden Du entwickelst bestehende Kundenbeziehungen weiter und arbeitest dazu eng mit dem Service Delivery Management zusammen Du gestaltest aktiv die strategische Vertriebsplanung mit und setzt konkrete Marktmaßnahmen um Du koordinierst zielgerichtete Kampagnen gemeinsam mit dem Marketing und bringst deine Marktkenntnisse in die Weiterentwicklung des Produktportfolios ein Anforderungsprofil Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein Hochschulstudium in Wirtschaft, IT oder einem vergleichbaren Bereich Du verfügst über mindestens sechs Jahre Erfahrung im IT-Vertrieb - idealerweise mit Schwerpunkt auf Managed Services, IT-Outsourcing oder ähnlichen Lösungen Ein belastbares Netzwerk im Rhein-Main-Gebiet ist von Vorteil Du kennst dich aus mit Angebotsprozessen, Preiskalkulationen und koordinierst sicher technische Vertriebsprozesse Du bringst den Anspruch mit, Kundenbeziehungen langfristig zu pflegen und nachhaltige Lösungen zu entwickeln Du kommunizierst überzeugend auf C-Level-Ebene, verstehst unternehmerische Anforderungen schnell und kannst auf individuelle Kundenwünsche empathisch eingehen Deine Begeisterung für moderne IT-Technologien sowie deine verbindliche Art machen dich zu einem geschätzten Gesprächspartner Reisebereitschaft in der Region sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse setzen wir voraus Vergütungspaket Flexible Homeoffice-Regelungen und Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance 30 Urlaubstage sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester Attraktives Vergütungspaket mit erfolgsabhängigen Bonusanteilen und betrieblicher Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungsprogramme und strukturierte Entwicklungsmöglichkeiten Technische Ausstattung mit Laptop (wahlweise Windows oder Mac) sowie iPhone mit Dual-SIM Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachstumsorientierten IT-Unternehmen Zuschuss zum JobRad, Dienstwagen zur Privatnutzung (auch E-Modelle möglich), kostenfreie Parkplätze Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und regelmäßigen Teamaktivitäten Kontakt Christian Meyer Referenznummer JN-072025-6788908 Beraterkontakt +49211177224034
Für unseren Kunden im Bankenwesen sind wir auf der Suche nach tatkräftigen Unterstützung im Cash Management. Gegenstand des Kerngeschäfts ist die Finanzierung verschiedener Automobilhersteller, wobei unser Kunde bereits seit über 100 Jahren mit qualitativ hochwertigen Beratungs- und Dienstleistungen überzeugt. Sie profitieren von einem kollegialen Miteinander im Team und weiteren, interessanten Benefits. Die Position ist im Raum Frankfurt zu besetzen. Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben Bankkonten prüfen und Zahlungseingänge zuordnen Mitarbeit im Reporting (Schwerpunkt Treasury) Liquiditätsplanungen erstellen und präsentieren Analyse des Bankenmarktes Korrespondenz mit internen sowie externen Partnern Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich Alternativ ein abgeschlossenes Studium mit Wirtschaftsbezug Erfahrung im Bereich Buchhaltung und Zahlungsverkehr Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insb. Excel Ein ausgeprägtes Zahlenverständnis Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten und anteilige Homeoffice Regelung Zahlreiche Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge Teilnahme an regelmäßigen Teamevents Gute Verkehrsanbindung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Janina Sonneck Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194227
Für unseren Kunden, der über 100.000 Klienten betreut, suchen wir Verstärkung in der Geschäftskundenberatung. Unser Mandant bietet vielfältige Finanzdienstleistungen für seine Klienten an. Allerdings stehen nicht nur die Kunden bei unserem Mandanten im Mittelpunkt, sondern auch das faire und freundliche Verhältnis zu seinen Mitarbeitern. So hebt sich unser Kundenunternehmen mit einer kollegialen Zusammenarbeit, attraktiven Vergütung, sowie diversen Weiterentwicklungsmöglichkeiten hervor. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Raum Frankfurt am Main zu besetzen. Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, freuen wir uns sehr auf die Zusendung Ihrer Bewerbung! Ihre Aufgaben Als Geschäftskundenberater übernehmen Sie das Kundenmanagement im Kleingewerbe Sie sorgen für die ganzheitliche Betreuung der Ihnen zugeordneten Geschäftskunden Sie sind verantwortlich für die Neukundengewinnung Sie wachsen kontinuierlich in Ihren beruflichen sowie persönlichen Kompetenzen durch gezielte Weiterbildungsangebote Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bankenwesen Sie bringen fachliche Expertise im Finanz- und Kreditbereich mit und hatten bereits Einblicke in der Beratung von Kunden Wirtschaftliche Fachkompetenz sowie Engagement zeichnen Sie aus Ihre Kommunikationsstärke und Souveränität im Auftreten hebt Sie hervor Die Arbeit im Team bereitet Ihnen Freude Strukturierte und proaktive Arbeitsweise Ihre Perspektiven Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten Diverse Weiterentwicklungsmöglichkeiten Vielseitige Sozialleistungen Variable Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit remote zu arbeiten Und Vieles mehr… Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-221
Wenn Sie Lust auf eine neue berufliche Herausforderung haben und sich für den Bankensektor begeistern, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für unseren internationalen Kunden im Großraum Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen AML-Analysten (m/w/d) in Vollzeit. Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main, sind spezialisiert auf Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Wir laden Sie herzlich zu einem Interview ein, um gemeinsam Ihre individuellen Vorstellungen, Konditionen und Wünsche zu besprechen. Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Beratung der Geschäftspartner und des Managements bezüglich Fragen zum Thema AML Kontrolle von Zahlungstransaktionen Verdächtige Transaktionen auf Einhaltung der rechtlichen Vorgaben überprüfen Organisation und Dokumentation der Unterlagen für Finanzaufsichtsbehörden Pflege von Dokumenten Unterstützung des Sekretariats- und Verwaltungsbereichs Zusammenarbeit mit externen Behörden bezüglich Ermittlungsverfahren Mitwirkung bei Projektarbeiten rund ums Thema AML Ihr Profil Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsrecht, Wirtschaftswissenschaften oder Jura Vorzugsweise fachspezifische Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich AML Ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Technologieaffinität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Ihre Benefits Spannende Tätigkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld Internationaler Arbeitgeber Flexible Arbeitszeiten und Option auf anteiligem Homeoffice Attraktive Vergütung Teilnahme an regelmäßigen Teamevents Kollegiale Arbeitsatmosphäre Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Janina Sonneck Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194227
Über den Arbeitgeber Bereit, ein starkes Produkt samt Team auf das nächste Level zu heben? Du bist stark in der Führung und Kommunikation, hast Produktstrategien bereits erfolgreich umgesetzt und weiterentwickelt, idealerweise im Software- und/oder Gesundheitsumfeld? Dann könnte diese Rolle als Abteilungsleitung Produktmanagement genau die richtige sein. Für ein innovatives mittelständisches Unternehmen mit Fokus auf moderne Softwarelösungen im Gesundheitswesen suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit. Es gilt dabei, das Team bestehend aus Product Managern und Product Ownern weiterzuentwickeln und langfristige Produkt- und Prozessstrategie zu entwickeln und umzusetzen. Homeoffice ist dabei flexibel möglich - da das Team ebenfalls bundesweit verteilt ist. Worum geht es konkret? Die Software ist bereits stark am Markt etabliert - nun geht es darum, die Entwicklung und Umsetzung der Produktstrategie zu optimieren und auch neue Produkteinführungen zu planen und zu koordinieren. Dabei leitest du ein Team von ca. 15 Product Managern und Product Ownern ohne die Flexibilität zu verlieren, die das Unternehmen bisher geprägt hat. Deine Aufgaben Entwicklung und Umsetzung der Produktstrategie in Absprache mit der Geschäftsführung und Stakeholdern Planung, Entwicklung und Markteinführung neuer Features und Produkte Führung und Entwicklung eines 15 köpfigen Teams Verantwortung für den Produktlebenszyklus , von der Ideenfindung bis zur kontinuierlichen Optimierung Förderung des Dialogs und Interessenausgleichs als Schnittstelle zwischen Team und Geschäftsführung Strategische Weiterentwicklung der internen Abläufe , mit Blick auf Qualitätssicherung Was solltest Du mitbringen ca. 5 Jahre Führungserfahrung , im Produktmanagement oder angrenzenden Fachbereichen Abgeschlossenes Studium mit Fokus auf analytische und problemlösende Kompetenzen Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit Hands-On Mentalität, proaktivem Kommunikationssil und Präsentationsgeschick Fundierte Kenntnisse agiler Methoden und Begeisterung für innovative Technologien Offenheit, Selbstreflexion und Lernbereitschaft als Führungspersönlichkeit Das bietet der Job Eine sinnstiftende & verantwortungsvolle Tätigkeit, bei der Du führend zur Digitalisierung im Gesundheitswesen beiträgst Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Markt und wachsendem Unternehmen Flexible Arbeitsplatzgestaltung Attraktive Gehaltskonditionen Viel Raum für Gestaltung & neue Ideen Engagiertes, familiäres Team mit klarem Purpose Zuschüsse für Gesundheitsleistungen, Kinderbetreuung und weitere Sozialleistungen Mitarbeiterrabatte, regelmäßige Teamevents und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur Kontakt Klingt spannend? Bei Interesse oder Fragen gerne melden. Sabrina Tronczik Recruiting Expertin für Healthcare IT 0151 53034078 |tronczik@digital-health-recruiting.com Digital Health Recruiting GmbH Ihr Partner für sinnstiftende Karrieren in der Gesundheits-IT
Einleitung Für unser wachsendes Team suchen wir einen engagierten ERP Support Specialist (m/w/d), der über fundierte technische Kenntnisse verfügt und unser Unternehmen dabei unterstützt, unseren Kunden einen erstklassigen Support zu bieten. Wir laden auch Quereinsteiger, wie z.B. IT-Manager aus KMU oder der Industrie, ein, sich zu bewerben! Wenn Sie Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen haben oder sich in einem technischen Umfeld gut zurechtfinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Die Seiwert GmbH ist der zuverlässige IT-Partner für kleine und mittelständische Unternehmen (KMU), wenn es um ERP-Lösungen geht. Mit der Cloud-ERP-Software von Myfactory bieten wir unseren Kunden eine benutzerfreundliche und flexible Lösung, die perfekt auf die Bedürfnisse von KMUs zugeschnitten ist. Seit über 20 Jahren begleiten wir Unternehmen erfolgreich durch ihre ERP-Projekte – und haben dabei über 150 Projekte erfolgreich umgesetzt. Aufgaben Ihre Aufgaben: Erstklassiger Support: Sie sind die erste Anlaufstelle für unsere Kunden bei technischen und fachlichen Fragen rund um das ERP-System. Proaktive Fehleranalyse: Sie identifizieren und beheben technische Probleme und leisten einen wichtigen Beitrag zur Optimierung der Systemprozesse. SQL-Kenntnisse nutzen: Sie führen SQL-Abfragen durch, um Daten zu analysieren und Fehler zu identifizieren. Kundenschulungen: Sie unterstützen unsere Kunden bei der Nutzung des ERP-Systems und geben wertvolle Tipps zur Systemoptimierung. Teamarbeit: Sie arbeiten eng mit unseren Entwicklerteams zusammen, um sicherzustellen, dass das ERP-System stets den Bedürfnissen unserer Kunden entspricht. Qualifikation Ihr Profil: Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – klare Kommunikation ist für Sie selbstverständlich. Erfahrung im ERP-Support oder fundierte Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen. Quereinsteiger mit Erfahrung im IT-Management, insbesondere in KMUs oder der Industrie, sind ebenfalls willkommen! SQL-Kenntnisse sind für Sie ein wichtiges Werkzeug, um Probleme zu lösen und Daten zu analysieren. Sie haben ein gutes Verständnis für die Herausforderungen von KMU und wissen, wie wichtig ein gut funktionierendes ERP-System für den Geschäftserfolg ist. Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise aus und behalten auch bei komplexen Aufgaben den Überblick. Sie sind ein teamorientierter Mensch und schätzen den Austausch und die Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen. Benefits Wir bieten Ihnen: Ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld , in dem Ihre Ideen und Erfahrungen geschätzt werden. Flache Hierarchien und eine offene, kollegiale Unternehmenskultur. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten. Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung durch Schulungen und Weiterbildungsangebote. JobRad: Profitieren Sie von einem attraktiven Fahrrad-Leasing-Angebot. Fitnessabo: Bleiben Sie fit mit unserem Fitnessangebot. Weitere Benefits: Genießen Sie eine angenehme Arbeitsatmosphäre, regelmäßige Teamevents und kostenlose Getränke. Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie bitte Ihren Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben. Gestalten Sie mit uns die Zukunft des ERP-Supports – wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Sind Sie auf der Suche nach der nächsten beruflichen Herausforderung? Dann nehmen Sie jetzt die Gelegenheit wahr, Ihren beruflichen Erfolg voranzutreiben, indem Sie spannende Karrieremöglichkeiten mit uns erkunden! Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main sind spezialisiert auf gezielte Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Für unseren Mandanten suchen wir einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Bankenwesen. Unser Kunde betreibt eine der führenden unabhängigen Plattformen für Investmentfonds in Deutschland und ist bekannt für seine zeitgemäßen Bankdienstleistungen. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Raum Frankfurt am Main zu besetzen. Haben Wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung Ihre Aufgaben Erstellung von standardisierten Arbeitsverträgen Erstellung von Anschreiben an interne und externe Adressaten Korrespondenz mit internen und externen Bewerbern Pflege von Bewerberdaten und Personalakten Aktualisierung von internen Datenbanken Erstellung von Arbeitszeugnissen Koordination von Terminen und Pflege von Personalakten Ihr Profil Erfolgreich absolvierte kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste praktische Berufserfahrung im Personalwesen und der Personalbetreuung Kommunikationsstärke, Diskretion und Zuverlässigkeit Ein sicherer Umgang mit dem MS Office Paket Ihre Benefits Ein hochmotiviertes, engagiertes Team und ein kollegiales Miteinander Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Einen modernen Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien Gute Verkehrsanbindung Teilnahme an regelmäßigen Teamevents Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Janina Sonneck Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194227
Einleitung Die ReSus Consult GmbH ist die im Bauwesen erfolgreich operierende Personalberatung. Wir führen Besetzungen von Fach- und Führungskräften in den Geschäftsfeldern BAU und SHK Gebäudetechnik bis hin zur Vorstandsebene aus. Executive Search mit unserem Fokus auf Nachhaltigkeit - sustainable success – ist unser Markenzeichen. Und dies stets in unseren aktiven und bekannten Netzwerken höchst vertraulich | professionell | kompetent | menschlich | verbindlich . Oberbauleiter Kläranlagenbau (m/w/d) ID: BW25029 Unser Kunde ist ein überaus renommiertes Ingenieurbüro in der Siedlungswasserwirtschaft und Infrastruktur mit Hauptsitz in der Rhein-Main Region. Anspruchsvolle Ingenieurbauten im Kläranlagenbereich erstrecken sich neben dem klassischen Kanal- und Straßenbau auf den Spezialtiefbau bis hin zum Hochbau von Maschinengebäuden und deren technischen Ausrüstungen. Höchster Qualitätsanspruch gepaart mit langjähriger Erfahrung der vielen qualifizierten Mitarbeiter sind das Fundament einer ausgezeichneten Reputation des inhabergeführten und modernen Unternehmens in der anspruchsvollen Ingenieurdienstleistung. Einsatzort Rhein-Main Gebiet (hybrid work) Aufgaben Oberbauleitung für komplexe Maßnahmen auf Kläranlagen mit Projektverantwortung Mitwirkung bei Erstellung des Leistungsverzeichnisses ab LP 6 und folgende Phasen Koordination, Überwachung sowie Abnahme der Baumaßnahme während der Projektausführung in allen Gewerken vom Spezialtiefbau bis Hochbaugewerke Überwachung und Koordination der technischen Gebäudeausrüstung im Klärwerksbau Stetige Überprüfung des Vertrags-Soll sowie der hohen Qualitätsstandards für komplexe Ingenieurbauwerke (Wasserdichte Baugruben, Weiße Wannen, Maschinengebäude sowie ggfs. Realisierung neuer Klärwerkstechniken usw.) Koordination externer Fachplaner sowie interner Bauleiter und Bauabrechnungen Wirtschaftliche Projektverantwortung mit Koordination der internen Projektkollegen und deren Aufwandskontrollen inkl. stetigem Leistungsabgleich und Nachtragswesen Budgetberichtserstattung, Reporting und Abstimmungskoordination zum Bauherrn Qualifikation Studium des Bauingenieurwesens bzw. vergleichbare Qualifikationen Mehrjährige Berufserfahrung im anspruchsvollen Hoch-, Ingenieur- oder Tiefbau Technisches Knowhow im Betonbau und Ausbaugewerken wünschenswert Baukenntnisse der Klärwerkstechnik (z.B. Filtrationsanlagen u.a.) vorteilhaft Praxisorientierte Baustellenkenntnisse nebst VOB / DIN Regelkenntnissen Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und betriebswirtschaftliches Verständnis Kommunikations- sowie Organisationstalent, Teamgeist, Führungspersönlichkeit Zuverlässigkeit, Loyalität, Belastbarkeit sowie Hands-On Mentalität Bauwesen Sicherer Umgang mit Office- und bauspezifischen AnwendungenDeutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau Benefits Das Unternehmen bietet: Überaus anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem inhabergeführten Familienunternehmen mit ausgezeichneter Reputation Hohe Selbstständigkeit und Entscheidungskompetenz, Hybrid-Work-Modell Attraktives Vergütungspaket mit PKW zur privaten Nutzung möglich Sicherer Arbeitsplatz, kurze Entscheidungswege, mobiles Arbeiten bis 3d pro Woche Individuelle technische und persönliche Weiterbildungen möglich Freundliche und familiäre Arbeits- und Teamatmosphäre Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse wecken können? Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Schnitzler für das Geschäftsfeld Bau (Tiefbau | Hochbau | Ingenieurbau | Infrastrukturbau) gern jederzeit zur Verfügung. ReSus Consult GmbH Personalberatung | Executive Search Bauwesen Dipl.-Ing. Ralf Schnitzler Weierstraße 14-16 53721 Siegburg +49.2241.240922.55 Diese Unterlagen benötigen wir von Ihnen digital auf Deutsch: Aussagekräftiger Lebenslauf in deutscher Sprache (Word oder pdf, nicht als Bild eingescannt) Angaben zu Gehaltsvorstellung, Mobilität und Verfügbarkeit (gern auch via Mail) Arbeitszeugnisse und ggfs. Zwischenzeugnis (pdf) Ausbildungs- und / oder Qualifikationsnachweise (pdf) Senden Sie uns bitte diese Unterlagen mit Verweis auf die Stellen ID zu und Sie erhalten verbindlich und zeitnah Rückmeldung nebst unseren Datenschutzbestimmungen. Disclaimer: Zur verbesserten Lesbarkeit haben wir hier nur eine Geschlechtsform verwendet. Da wir konform mit AGG und Gleichberechtigungsgesetz handeln, sind natürlich alle Geschlechtsformen ganz neutral angesprochen. Alter, Herkunft, Religion usw. sind keine Entscheidungsmerkmale bei RSC und unseren Kunden / Mandanten.
Ref. Nr.: 02332 Sie haben mehrjährige Erfahrung im Vertrieb komplexer SAP-Lösungen und haben erfolgreich Projekte im Bereich SAP Public Cloud verkauft? Dann bietet Ihnen diese Position die Chance, ein strategisch wichtiges Geschäftsfeld aktiv zu gestalten. Sie übernehmen Verantwortung für Großprojekte bis 10 Mio. €, führen ein wachsendes Team und arbeiten direkt mit der Geschäftsleitung an der Zukunft eines dynamischen Beratungsunternehmens. Das spricht Sie an? Dann lassen Sie uns sprechen. Sie erreichen mich unter 0173 6790 177. Wir wissen genau, wen unsere Auftraggeber suchen – dadurch können wir Dir Türen öffnen! Wir beraten Dich objektiv, gehen auf Dein Profil und Deine Vorstellungen individuell ein, erarbeiten mit Dir optimale Bewerbungsunterlagen und coachen Dich durch den gesamten Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Unser Mandant ist ein dynamisch wachsendes SAP-Beratungsunternehmen mit klarem Fokus auf innovative Lösungen für mittelständische und große Unternehmen. Zur gezielten Weiterentwicklung des Bereichs "SAP Public Cloud" suchen eine vertriebsstarke Persönlichkeit mit strategischem Weitblick und fundierter Branchenerfahrung. Ihre Aufgaben: Strategischer und operativer Ausbau des Bereichs SAP Public Cloud mit derzeit 2 Mitarbeitenden Verantwortung für die Akquisition und Betreuung von Projekten mit Volumen bis zu 10 Mio. € Identifikation und Gewinnung neuer Kunden im SAP-Umfeld (u. a. S/4HANA, Cloud, Digitalisierung) Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Vertriebs- und Go-to-Market-Strategien Führung, Entwicklung und perspektivischer Ausbau des bestehenden Teams Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, dem Marketing und den Delivery-Units Markt- und Wettbewerbsanalyse zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Angebots Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb komplexer IT-/SAP-Dienstleistungen, idealerweise mit dem Fokus SAP Cloud Nachweisbare Erfolge in der Kundenakquise und im Management großvolumiger Projekte Hohe Kommunikations- und Abschlussstärke auf C-Level Unternehmerische Denkweise, strategischer Blick und Lust auf Gestaltung Führungserfahrung von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Das bietet unser Mandant: Eine zentrale Rolle im weiteren Wachstum des Unternehmens Gestaltungsspielraum und unmittelbarer Einfluss auf den Unternehmenserfolg Betreuung spannender Großprojekte Flache Hierarchien, direkte Berichtslinie zur Geschäftsleitung Attraktives Vergütungspaket inkl. variabler Erfolgsbeteiligung Flexible Arbeitsmodelle inkl. Homeoffice und moderne Arbeitskultur Arbeitgeber Über das Unternehmen: Unser Kunde ist ein schnell wachsendes Beratungsunternehmen, das sich durch eine offene und zielorientierte Unternehmensphilosophie auszeichnet. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, den Bereich SAP maßgeblich mitzugestalten und Ihre Ideen in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Als Arbeitgeber setzt unser Mandant auf Eigenverantwortung und Vertrauen sowie eine offene Kommunikationskultur und Diversität. Die individuelle Förderung der Mitarbeitenden ist ein wichtiger Baustein des Unternehmenserfolgs! Ausbildung Sie haben ein Studium in den Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurswesen, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Ausbildung abgeschlossen. Standort bundesweit im Home Office, Hamburg, Berlin, Hannover, Dortmund, Düsseldorf, Köln, Frankfurt, Heidelberg, Karlsruhe, Stuttgart, Ulm, München, Nürnberg. Die Reisebereitschaft beträgt ca. 3-4 Tage. Wenn Sie sich für komplexe und spannende Aufgabenstellungen und innovativen SAP-Lösungen begeistern und außerdem gerne im Kreis netter Kollegen arbeiten, die Freude daran haben, Dinge voran zu bringen, dann sind Sie hier richtig! Was müssen Sie tun? Bitte schicken Sie mir Ihre aussagefähige Bewerbung an voigt@it-personalberatung.de oder rufen Sie unter 0173 6790 177 an und wenden sich direkt vertrauensvoll an Herrn Mathias Voigt (IT-Personalberatung - Köln) mit idealerweise folgenden Inhalten: Kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen Zeugnisse bevorzugt als pdf-file Früheste Verfügbarkeit Ungefähre Einkommensvorstellung Selbstverständlich werden Ihre Daten vertraulich behandelt und selbstverständlich wird Ihr Profil nur nach Absprache mit Ihnen, bei unserem Mandanten präsentiert. Für uns stehen Transparenz und Vertrauen an erster Stelle. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! .....Weitere TOP Stellenangebote finden Sie unter www.it-personalberatung.de
Einleitung tradias is a dynamic and rapidly expanding market maker and fintech start-up headquartered in Frankfurt, at the heart of Europe. Over the past five years, we have successfully established ourselves as a key player in the highly regulated crypto and digital asset space, securing a substantial share of this evolving market. As institutional adoption of digital assets accelerates, we are now scaling our sales team to seize this next wave of opportunity and support clients at the forefront of their digital asset journey. Are you seeking a dynamic environment where you can leverage your strengths and unlock your full potential? At our agile FinTech, you'll find exactly that. Join us on our growth journey and help shape the future of the European crypto and digital asset landscape—let’s build what’s next, together. Aufgaben Create new business opportunities within target markets. Active lead generation through cold calling, networking, outbound campaigns Build and maintain a robust pipeline Own the end-to-end sales cycle—from first contact to closing. Deliver persuasive sales pitches, demos, and proposals. Negotiate and close deals to meet or exceed challenging sales targets. Maintain accurate, up-to-date records of leads, activities, and opportunities. Provide forecasts and regularly report on performance and progress toward KPIs. Cross-Functional Collaboration: Work closely with compliance, legal, and trading teams to align client strategies with regulatory standards Qualifikation Capital Markets Background: strong capital markets and and trading knowledge with relevant industry experience Hunter Mentality: Focused on winning new business and closing high-impact deals and building pipeline Crypto-Savvy: Solid grasp of digital assets with eagerness to deepen industry knowledge. Adaptable Solver: Navigates fast-paced change with agility and solution-oriented thinking. Goal-Driven: Consistently hits and exceeds targets through focused execution. Clear Communicator: Delivers tailored, persuasive messaging that builds trust. Excellence-Focused: Brings ambition and high standards to every task. Team-Oriented: Acts with ownership, commitment, and collaborative spirit. Noch ein paar Worte zum Schluss Work with experts from the digital assets / crypto industry Flat hierarchies International and modern working environment Strongly motivated young and dynamic team A high degree of self-reliance, responsibility and development perspective 30 days vacation/year Attractive compensation package Team and company eventsA modern office in the middle of Frankfurt
Sortierung: