Sie sind bereit für eine neue Herausforderung? Organisation, strukturelles Vorgehen und Verlässlichkeit zeichnen Sie aus? Beim Koordinieren von Transportwegen arbeiten Sie routiniert und strukturiert? Außerdem sind Sie ein Organisationstalent und behalten stets den Überblick über Versandverträge und weitere relevante Unterlagen? Dann bieten wir Ihnen heute die Chance Ihr Wissen und Können bei unserem Kunden, einem produzierendes Unternehmen, mit Sitz im Großraum Frankfurt unter Beweis zu stellen. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in der Direktvermittlung zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Koordination und Terminierung der Spediteure und Kunden Erfassung und Bearbeitung von Aufträgen Planung, Disposition und Überwachung von Transporten Erstellung von Lieferscheinen und Versandpapieren sowie die Nachverfolgung von Reklamationen Überwachung von Lieferterminen/Liefermengen Operative Abwicklung des Tagesgeschäfts Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Transport/Logistik Erste Berufserfahrung in der Logistik wünschenswert Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und SAP Verhandlungssichere Deutsch- sowie fließende Englischkenntnisse Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Lernbereitschaft zeichnen Sie aus Ihre Vorteile Tarifvertragliche Bezahlung (unter Berücksichtigung einschlägiger Berufserfahrung) Mobiles Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge und Jubiläumsleistungen Attraktive Karrieremöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe Bezuschussung zum Jobticket Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken und innerhalb von 72 Stunden eine Rückmeldung erhalten! Dein Kontakt Frau Annalena Simon frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194229
Technologie ist für Sie mehr als nur ein Werkzeug – sie ist ein Wegbereiter für effiziente, moderne Prozesse? Sie suchen eine Aufgabe, bei der Sie Innovation mit Praxis verbinden und Ihre Ideen wirklich Wirkung zeigen? Dann bieten wir Ihnen die Chance, in einem zukunftsorientierten Unternehmen im Raum Frankfurt an der Weiterentwicklung technischer Prozesse mitzuwirken. In direkter Festanstellung unterstützen Sie als Process and Automation Engineer (m/w/d) ein engagiertes Team bei der Optimierung, Digitalisierung und Automatisierung von Abläufen. Die Stelle ist in der Direktvermittlung zu vergeben. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute mit Ihrem aussagekräftigen Lebenslauf! Ihre Aufgaben Analyse und Optimierung technischer Prozesse Entwicklung und Umsetzung digitaler und automatisierter Lösungen Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen zur Identifikation von Verbesserungspotenzial Anwendung gängiger Tools zur Prozessmodellierung und -steuerung Dokumentation, Test und Weiterentwicklung von Systemlösungen Beobachtung technischer Trends und Impulsgeber für neue Ansätze Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im technischen, ingenieurwissenschaftlichen oder IT-nahen Bereich Erste oder mehrjährige Erfahrung in Prozessoptimierung, Automatisierung oder Digitalisierung Kenntnisse in modernen Tools und Plattformen sind von Vorteil (z.?B. Low-Code, Skriptsprachen, Automatisierungssoftware) Analytische Denkweise und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Benefits Umfassende Einarbeitung sowie Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit transparenten Entscheidungswegen Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeiten Intensive Einarbeitung und langfristige Perspektive in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit abwechslungsreichem Aufgabenspektrum Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Elaine Mendoza frankfurt-bewerbung@dis-ag.com DIS AG Office & Management Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194008
Zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt suchen wir Dich als Hausmeister / Haustechniker (m/w/d) für die Betreuung unserer Wohn- und Gewerbeimmobilien. Was erwartet Dich bei uns? - Die Sicherheit in einem etablierten mittelständischen Unternehmen - Moderne Führungskultur mit flachen Hierarchien und Freiraum für eigene Entscheidungen - Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einer individuellen Einarbeitung - Perspektivische Fortbildungsmaßnahmen - Arbeitszeitkonto, für eine gewisse zeitliche Flexibilität - Hochwertige und moderne Werkzeuge und Arbeitsmittel - Firmeneigenes Gesundheitsprogramm mit Bezuschussung zum Fitnessstudio Body + Soul - Job-Rad und Corporate-Benefits-Programme - Betriebliche Altersvorsorge Was gibt es als Hausmeister / Haustechniker (m/w/d) bei uns zu tun? - Ganzheitliche Objektbetreuung - Bedienung, Betreibung u. Instandhaltung der gebäudetechnischen Anlagen - Einhaltung sämtlicher Sicherheitsbestimmungen - Bedarfsmeldung an den Objektleiter (Instandsetzungen, Gewährleistungen) - Sicherstellung der ordnungsgemäßen Leistungserbringungen und Vertragserfüllung - Inspektionsrundgänge, Störungssuche und -beseitigung Wen wünschen wir uns? Idealerweise bringst Du folgende Qualifikationen mit: - Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung - Bestenfalls gute Kenntnisse in den Bereichen Sanitär, Heizung-, Klima-, Kälte- und Elektrotechnik - Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung - Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise - Gute Deutschkenntnisse - Grundkenntnisse EDV (MS Office Paket) - Führerschein Klasse B Du siehst Dich in der Position als Hausmeister / Haustechniker im Gebäudemanagement (m/w/d)? Dann bewirb Dich über unsere Homepage oder per E-Mail unter Angabe Deiner Verfügbarkeit sowie Deiner Gehaltsvorstellung. Sehr gerne beantworten wir Dir Deine Fragen vorab telefonisch unter der 089 / 42 00 91-97. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! GEMA Gebäudemanagement GmbH & Co.KG Claudia Emmrich Recruiting Einsteinring 31 85609 Aschheim-Dornach bewerbung@gema-gebaeudemanagement.de http://www.gema-gebaeudemanagement.de/ Ein Unternehmen der KÖBERL Group https://deu01.safelinks.protection.outlook.com/?url=http%3A%2F%2Fwww.koeberl.group%2F&data=05%7C01%7CClaudia.Emmrich%40fink-gebaeudetechnik.de%7C136209c6bf234645d15a08db2630920d%7C07321cf28431494fb3934723a71cfc82%7C0%7C0%7C638145762270779821%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000%7C%7C%7C&sdata=m27UWiLM6osJc%2F7NTs5cT0hWPhU3tvwDyMEjCwWTuQc%3D&reserved=0 Die GEMA Gebäudemanagement GmbH & Co. KG ist ein mittelständisches Unternehmen, welches 1998 gegründet wurde und gehört zur Köberl Group in München - Der Experten-Verbund für Gebäudetechnik, Gebäudemanagement und Hausmeisterservice. Als ein Komplettanbieter für Dienstleistungen rund um Immobilien bedeutet Gebäudemanagement für uns nicht nur technisches, infrastrukturelles und kaufmännisches Gebäudemanagement, sondern auch Dienstleistungen mit Einsatz, Engagement und Leidenschaft für unseren Kunden, deren Immobilien und Einrichtungen zu erbringen. Dies erreichen wir sehr erfolgreich durch die gute Zusammenarbeit unserer 260 Mitarbeiter/innen. 2019 wurden wir mit dem Preis Bayerns Best 50 für besonders wachstumsstarke Mittelstandsunternehmen ausgezeichnet.
Benefits Möglichkeit zum Homeoffice bis zu 60% Urlaubsanspruch ist gestaffelt je nach Betriebszugehörigkeit Du erhälst volle Lohnfortzahlung bei Urlaub u. Krankheitsfall Wir zahlen Zuschläge für Sonn- Feiertags- u. Nachtarbeit sowie Urlaubs- u. Weihnachtsgeld Du hast einen festen Ansprechpartner, der dich betreut Wir bereiten dich optimal auf dein Vorstellungsgespräche vor Eine Unternehmenskultur, die sich durch Innovation, Flexibilität und Menschlichkeit auszeichnet Flache Hierarchien und ein sehr gutes Arbeitsklima Deine Tätigkeiten Bearbeitung von Anfragen der zugewiesenen Funktionspostfächer Unterstützung im Rechnungscontrolling und Rechnungsfreigabe Koordination und Steuerung der logistischen Anforderungen mit dem Auftraggeber und den Logistik Service Providern Eigenverantwortliche Beauftragung der Auftragsmanager und des Logistikpartners unter Berücksichtigung der gewünschten Lastverteilung Unterstützung bei der Forecast-Planung/-Überwachung sowie Prüfung von auftragsbezogenen Materialbestände Prüfung, Integration und Übergabe neuer Projekte in den Regelbetrieb des Fachbereichs Hardware Supply Chain Management and Logistics Das gesuchte Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Logistik-Umfeld und betriebswirtschaftlichen Aufgaben Kenntnisse in einem Warenwirtschaftssystem (Auftrag/Überwachung von Transportaufträge): z.B. SAP MM, SAP SD Kenntnisse in Microsoft-Office: Visio, Word, PowerPoint, Excel, Outlook Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Logistik-Umfeld und betriebswirtschaftlichen Aufgaben. (Bedarfsplanung inkl. Beschaffungsaktivitäten, Anlage von Aufträgen im System) Mind. 3 Jahre Erfahrung in Auftragsabwicklung und Steuerung in Bezug auf logistische Prozesse und Arbeitsschritte (Erstellung/Bearbeitung/Koordinierung von Aufträgen) Mind. 3 Jahre Erfahrung im Problemmanagement in Bezug auf logistische Prozesse (Kommunikation mit Kunden und Logistikpartner, Bearbeitung von Reklamationen, Plausibilitätsprüfung) Deutsch C1 & Englisch B1
Einleitung Als Senior Consultant Test Automation Engineer verantwortest Du die Entwicklung und Optimierung automatisierter Tests und trägst maßgeblich zur Qualitätssteigerung in verschiedenen Projekten bei. Mit Deiner langjährigen Erfahrung und Expertise in Testautomatisierungslösungen berätst Du unsere Kunden und führst ein Team von Testern. Mit 18 Niederlassungen in 6 Ländern und über 900 Mitarbeitern bieten wir Dir spannende Projekte. Wir fördern vom ersten Tag an Deine berufliche Weiterentwicklung und bieten flexible Arbeitszeitmodelle sowie mobiles Arbeiten. Darüber hinaus leben wir eine familiäre, offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit viel Raum für persönliche Entfaltung. Aufgaben Du konzipierst, entwickelst und wartest automatisierte Testfälle (UI und Services) in der kundenspezifischen Tool-Landschaft Anschließend führst Du die Tests durch, analysierst die Ergebnisse und nutzt sie zur kontinuierlichen Verbesserung von Testabdeckung und Softwarequalität Mit Deinem Knowhow führst Du Tool-Evaluierungen durch, um die geeigneten Testautomatisierungslösungen im Projekt auszuwählen Mit Hilfe von maßgeschneiderten Testautomatisierungskonzepten optimierst Du den Verlauf unserer Kundenprojekte Du bist Mentor und Koordinator für andere Tester und übernimmst die Rolle des Lead Test Automation Engineer Qualifikation Du hast bereits 6 Jahre Erfahrung im Softwaretesting, idealerweise in der Umsetzung von automatisierten Tests Dabei hast Du dir Fortgeschrittene Kenntnisse in mindestens zwei Testautomatisierungstools wie TOSCA, Selenium, SoapUI, Ranorex oder anderen aneignet Du bringst Programmiererfahrung in Sprachen wie Java, C#, C++, Groovy Script oder vergleichbaren Technologien mit Als optimaler Teamplayer zeichnet Dich eine hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie eine starke Kommunikationsfähigkeit aus Dein Trolley steht griffbereit und wird von Dir gerne und regelmäßig für Dienstreisen genutzt Mit verhandlungssicheren Deutschkenntnissen (C1) und einer ISTQB-Zertifizierung erfüllst Du zwei zentrale Voraussetzungen für Deinen erfolgreichen Einstieg bei uns Benefits Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Spannende Projekte Familiäre Atmosphäre Attraktive Vergütung Weiterbildung Karriereentwicklung Firmenevents Gesundheitsvorsorge Sportangebote Altersvorsorge Noch ein paar Worte zum Schluss Du erkennst Dich im Profil wieder? Dann starte Deinen persönlichen Integrationstest – klick auf JETZT BEWERBEN, schick uns Deinen Lebenslauf samt Eintrittstermin und lass uns gemeinsam testen, ob wir zueinander passen. Wir freuen uns auf Dich!
Einleitung Unser Mandant ist ein führender Mittelständler mit über 50 Jahren Erfahrung in der Entwicklung technischer Kunststoffkomponenten für anspruchsvolle Industrien. Das Unternehmen steht für hohe Fertigungstiefe, zertifizierte Qualität und kontinuierliche Innovation. Ein USP: hocheffiziente Bauteilgeometrien, die den Energieverbrauch beim Kunden spürbar senken und Prozesse optimieren. Am Standort: moderner Maschinenpark, eigener Werkzeugbau, umfangreiche Prüfeinrichtungen nach DIN. Was Sie erwartet: Technisch anspruchsvolles Produktportfolio mit echtem Mehrwert für den Kunden Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, stabile Inhaberstruktur Raum für Gestaltungsfreiheit und langfristige Perspektiven Aufgaben Pflege bestehender Kundenbeziehungen Aktive Akquise neuer Kunden Business Development Präsentation und Verkauf eines hochwertigen Produktportfolios Erreichung und Übertreffen der festgelegten Verkaufsziele Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen Repräsentation des Unternehmens auf Branchenevents Erstellung und Analyse von Verkaufsberichten in enger Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst Reporting an die Geschäftsführung Qualifikation Kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im Vertrieb, bevorzugt in der Kunststoffbranche Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Überzeugungskraft Selbstständiges Arbeiten und hohes Organisationsvermögen Affinität zu erklärungsbedürftigen Kunststoffbauteilen Sicherer Umgang mit MS-Office sowie CRM-Systemen Bereitschaft zu Geschäftsreisen Benefits Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Flexibles Arbeitsmodell Home Office Ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld 39-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vermögenswirksame Leistungen Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Intro Our client is an innovative, rapidly growing iGaming company on a mission to redefine entertainment. We’re searching for a dynamic, ambitious MBA graduate ready to embark on a unique, accelerated leadership journey: a fast-track pathway to the Chief Executive Officer (CEO) role within 12 months. Founded by industry veterans, the company has quickly established itself as a leader in the iGaming sector, known for our cutting-edge products, entrepreneurial spirit, and commitment to responsible gaming. We value creativity, resilience, and a drive for excellence. Tasks This is a rare chance to become the face of a high-growth company, drive business expansion, and play a pivotal role in investor relations and fundraising. You’ll work closely with the founding team, receive hands-on mentorship, and develop the skills and vision required to assume the CEO position within a year. Key Responsibilities: Leadership Development: Immerse yourself in all aspects of the business and the iGaming sector, rapidly building the capabilities to step into the CEO role. Public Representation: Represent the company at industry events, conferences, and in media, building our brand and reputation. Investor Relations: Engage directly with current and prospective investors, clearly communicating our vision and supporting fundraising efforts. Business Growth: Collaborate with the founding team to identify and execute growth strategies, expand our market presence, and drive revenue. Strategic Planning: Contribute to company strategy, product development, and operational improvements, ensuring alignment with our long-term objectives. Requirements What We’re Looking For: Education: Recent MBA graduate from a top-tier business school. Experience: Demonstrated leadership potential, ideally with experience in tech, gaming, or startups (internships, projects, or early-career roles). Skills: Outstanding communication and presentation abilities Strong analytical and strategic thinking Entrepreneurial mindset Relationship-building skills with investors and stakeholders Willingness to learn and adapt quickly Personality: Ambitious, charismatic, resilient, and highly motivated to take on increasing responsibility. Benefits What We Offer: Clear Pathway to CEO: A structured, 12-month development program with defined milestones and mentorship from the founding team. Visibility & Impact: Opportunity to represent the company in a high-profile, international industry and directly influence our direction and success. Supportive Culture: Join a passionate, collaborative team that values innovation, integrity, and growth. Competitive Compensation: Attractive salary, performance-based incentives, and potential equity participation. Closing How to Apply: Ready to accelerate your career and shape the future of iGaming? Submit your CV and a brief cover letter outlining your motivation and relevant experience by 15/07/25 . Shortlisted candidates will be invited to a swift 3 Stage interview process, including meetings with the founding team. Our client is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.
Einleitung Sherpany ist die führende Schweizer Lösung für die Verwaltung von Meetings, die speziell für die Bedürfnisse von Verwaltungsräten, Verwaltungsratsausschüssen und Führungskräften entwickelt wurde. Unsere Lösung rationalisiert den gesamten Sitzungsprozess, um so Meetings produktiver zu gestalten und folglich die Unternehmensleistung zu steigern. Zu unseren Kunden gehören namhafte Mittel- bis Grossunternehmen, die allen Industrien angesiedelt sind, wie z.B. Axpo, Raiffeisen Bank und Calida Group. Mehr als 400 Unternehmen nutzen bereits Sherpany.Seit 2011 erreichen wir gemeinsam Großes. Heute ist Sherpany ein Team von 150 talentierten Menschen, die auf der ganzen Welt zusammenarbeiten. Unsere Firmenkultur basiert auf gegenseitigem Vertrauen und Verantwortungsbewusstsein. Besonders stolz sind wir auf unsere produktive und positive Arbeitsatmosphäre. Aufgaben Bereit für den Start deiner Sales-Karriere? Bist du offen, ambitioniert und voller Tatendrang? Dann, werde Teil unseres internationalen Sales-Teams! Bei uns sammelst du praktische Erfahrung, lernst das Handwerk des Verkaufens und hast eine klare Perspektive für deine Weiterentwicklung. Egal ob du deine Fähigkeiten schärfen, größere Herausforderungen annehmen oder den nächsten Karriereschritt machen willst – wir geben dir die Tools, das Training und das Mentoring, um erfolgreich zu sein. Erfahrung ist nicht das Wichtigste – wir suchen Leidenschaft, Energie und Lernbereitschaft! Own the Sales Game: Proaktive Kundengewinnung: Übernimm das Steuer und sprich potenzielle Kund:innen über Cold Calls, LinkedIn & Co. an – mach aus Gesprächen echte Chancen. Pipeline-Management: Erstelle überzeugende E-Mail-Kampagnen, sorge für Aufmerksamkeit bei Branchenevents und wecke Interesse an unserer Lösung. Inbound-Qualifizierung: Erkenne hochwertige Leads und stelle sicher, dass sie zu unseren Angeboten passen. Marktanalyse: Behalte Trends im Blick, analysiere den Wettbewerb und entdecke neue Marktchancen, um immer einen Schritt voraus zu sein. CRM & Datenkompetenz: Halte deine Sales-Pipeline organisiert und datenbasiert – für maximale Wirkung. Beziehungsaufbau: Knüpfe langfristige Kontakte zu Entscheidungsträger:innen und werde zur vertrauensvollen Ansprechperson. Metriken & Optimierung: Verfolge deine Erfolge, lerne aus Insights und verbessere deine Strategien kontinuierlich. Qualifikation Sales ist Deine Leidenschaft und Du möchtest in diesem Bereich 'Vollgas' geben. Du bist 'fearless' wenn es darum geht, Entscheidungsträger*innen telefonisch von unserer Lösung zu überzeugen. Du lernst schnell, bist neugierig, arbeitest selbständig und ergebnisorientiert. Du sprichst Deutsch auf Muttersprach-Niveau und Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Werde Teil eines globalen Teams, in dem deine Ideen zählen! Bei Sherpany arbeitest du in einem internationalen Unternehmen mit flachen Hierarchien – deine Stimme wird gehört, und du kannst vom ersten Tag an Verantwortung übernehmen. Deine Ideen? Immer willkommen! Flexibilität & Freiheit: Wir schätzen deine Work-Life-Balance! Freu dich auf flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und sogar ein unbezahltes Sabbatical nach dem ersten Jahr. ✈️️ Wachse mit uns: Wir investieren in deine Entwicklung – mit finanzieller Unterstützung für Weiterbildungen, Trainings & mehr. Dein Wohlbefinden zählt: Deine mentale Gesundheit ist uns wichtig – deshalb arbeiten wir mit nilo.health zusammen. ♂️ Modernes Arbeiten: Nutze die neuesten Apple MacBooks und moderne Tools, um immer auf dem neusten Stand zu sein. Starke Teamkultur: Spaß, Zusammenarbeit und echte Verbindungen – erwarte großartige Team-Events und eine Kultur mit klaren Werten. Noch ein paar Worte zum Schluss Unser Bewerbungsprozess: Sende uns Deine Online-Bewerbung Erstes Interview mit Talent Acquisition Specialist (30 min.) Zweites Interview mit Teamlead Sales (30 min.) Drittes Interview: Lerne den VP Sales kennen (30 min.) Angebot Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Ihre Aufgaben - Erledigung von allgemeinen Sekretariatsaufgaben (selbstständige Bearbeitung von Schriftverkehr, Bearbeitung der Post, etc.) - Unterstützung unseres oberärztlichen Teams bei administrativen Aufgaben - Verwaltung und Pflege sensibler Patientendaten - Interne und externe Kommunikation mit u.a. Ärztinnen und Ärzten, Patientinnen und Patienten - Unterstützung der regelmäßigen Dienstplanung der ärztlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - Vertretung anderer Sekretariate Ihr Profil - Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im medizinischen oder kaufmännischen Bereich (z. B. Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation - Sie bringen Berufserfahrung im Bereich Sekretariat, idealerweise im Gesundheitswesen mit - Sie bringen die Bereitschaft mit andere Teams zu unterstützen - Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen - Sie beherrschen sehr gute Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse - Sie besitzen ein souveränes Auftreten und Diskretion im Umgang mit sensiblen Patientendaten Unser Angebot - Wir bieten Ihnen eine Vergütung nach TV-BG Kliniken, eine Jahressonderzahlung sowie eine langfristige Absicherung durch die arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. - Wir fördern Ihre internen und externen Fort- und Weiterbildung. - Wir bieten eine Vielzahl von Angeboten rund um das Thema Gesundheit. - Zusätzlich besteht bei uns die Möglichkeit für den Arbeitsweg und die Freizeit ein Fahrrad zu leasen (JobRad) oder ein Premium-Jobticket zu nutzen.- Freuen Sie sich auf Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über “Corporate Benefits” oder "Wellhub" Weitere Informationen Sie finden sich in dieser Ausschreibung wieder und möchten uns gerne näher kennenlernen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Urkunden). Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Inklusion von Schwerbehinderten entspricht unserem Selbstverständnis und daher freuen wir uns über ihre Bewerbung. Für weitere Informationen stehen Ihnen auch gerne Frau Custodis unter 069-475-1503 zur Verfügung.Anforderungen - Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im medizinischen oder kaufmännischen Bereich (z. B. Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation - Sie bringen Berufserfahrung im Bereich Sekretariat, idealerweise im Gesundheitswesen mit - Sie bringen die Bereitschaft mit andere Teams zu unterstützen - Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen - Sie beherrschen sehr gute Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse - Sie besitzen ein souveränes Auftreten und Diskretion im Umgang mit sensiblen Patientendaten Ihre Aufgaben - Erledigung von allgemeinen Sekretariatsaufgaben (selbstständige Bearbeitung von Schriftverkehr, Bearbeitung der Post, etc.) - Unterstützung unseres oberärztlichen Teams bei administrativen Aufgaben - Verwaltung und Pflege sensibler Patientendaten - Interne und externe Kommunikation mit u.a. Ärztinnen und Ärzten, Patientinnen und Patienten - Unterstützung der regelmäßigen Dienstplanung der ärztlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - Vertretung anderer Sekretariate Ihr Profil - Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im medizinischen oder kaufmännischen Bereich (z. B. Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation - Sie bringen Berufserfahrung im Bereich Sekretariat, idealerweise im Gesundheitswesen mit - Sie bringen die Bereitschaft mit andere Teams zu unterstützen - Sie sind sicher im...
Ihre nächste Herausforderung als Referent Digitale Archivierung (m/w/d) in direkter Festanstellung bei unserem Kunden (Direktvermittlung). Sie suchen nach beruflicher Sicherheit, planbaren Arbeitszeiten und einer Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert? Dann werden Sie Teil eines etablierten Partners mit langfristiger Perspektive und gelebter Verantwortung. Freuen Sie sich auf eine kollegiale Arbeitskultur, klare Strukturen und die Chance, aktiv an der digitalen Zukunft mitzuwirken – in einem Umfeld, das Wert auf Familienfreundlichkeit und Verlässlichkeit legt. Deine Tätigkeiten Betreuung und Weiterentwicklung digitaler Scan- und Archivierungssysteme Analyse und Optimierung von digitalen Dokumentenprozessen Unterstützung bei der Einführung neuer Scan- und Archivierungslösungen Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Prozessabstimmung Erstellung von Dokumentationen und Verfahrensanweisungen Schulung und Support für Anwender Sicherstellung von Datenschutz- und Archivierungsrichtlinien Das gesuchte Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder Informationsmanagement Erfahrung mit digitalen Scan- und Archivierungssystemen (z. B. DMS, ECM) Technisches Verständnis für Dokumenten-Workflows und Schnittstellen Kenntnisse in Datenschutz, IT-Sicherheit und Archivierungsvorgaben von Vorteil Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Kenntnisse in gängigen Scan-/Archivierungsplattformen Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen Benefits Es gibt jährliche Tarifverhandlungen und Steigerungen, was bedeutet: Sie rutschen automatisch jährlich in eine höhere Gehaltsstufe (ohne Verhandlungen und sonstigem Stress) JobTicket Überstunden werden per "Freizeitausgleich" abgebaut und/oder ausgezahlt 24.12 und 31.12 sind zusätzliche Feiertage beim Geburtstag an einem Werktag erhält man die halbe Arbeitszeit geschenkt unbefristetes Beschäftigungsverhältnis flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildung wird groß geschrieben Gesundheitsförderungen Arbeitsbefreiungstage Auszeichnung für familienbewusste Personalpolitik "audit berufundfamilie" alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, einschließlich zusätzlicher Altersversorgung Sprachanforderungen Deutsch: Verhandlungssicher Englisch: Erweiterte Kenntnisse
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