Intro Langfristige Arbeitsplatzsicherheit Eine Neue Herausforderung Firmenprofil Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen mit Sitz im Herzen Frankfurts, das seit vielen Jahren erfolgreich in einem dynamischen und zukunftsorientierten Markt agiert. Das Unternehmen zeichnet sich durch flache Hierarchien, ein modernes Arbeitsumfeld und eine wertschätzende Unternehmenskultur aus - weitere Informationen erhalten Sie im persönlichen Gespräch. Aufgabengebiet Unterstützung des Vertriebsteams bei der Angebotserstellung, Nachverfolgung und Auftragsabwicklung Pflege und Verwaltung von Kundendaten im CRM-System Terminvereinbarungen und Vorbereitung von Vertriebspräsentationen Erstellung von Reports und Auswertungen zur Vertriebssteuerung Koordination interner und externer Kommunikation im Vertriebsumfeld Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Vertriebsaktionen und Events Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung im Bereich Vertriebsunterstützung oder Assistenz, idealerweise im B2B-Umfeld Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint; Erfahrung mit CRM-Systemen von Vorteil Organisationstalent mit hoher Serviceorientierung und Kommunikationsstärke Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert Vergütungspaket Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Attraktives Vergütungspaket inkl. Bonusregelung Moderne Büroräume in zentraler Lage in Frankfurt am Main Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Persönliche Weiterentwicklung und Schulungsangebote Ein motiviertes Team mit offener Unternehmenskultur Kontakt Kerim Acar Referenznummer JN-072025-6793312 Beraterkontakt +4969507786001
Projektassistenz (m/w/d) Referenz 12-209511 Zahlreiche Enwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und eine unterstützende Rolle in einem engagierten Team - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht eine Projektassistenz (m/w/d), die organisatorisches Geschick und Teamgeist mitbringt. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, in einem inspirierenden Arbeitsumfeld zu wachsen. Bewerben Sie sich jetzt als Projektassistenz (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Zuschüsse zur Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte Gesundheitsförderung und Teamaktivitäten ModerneArbeitsumgebung Ihre Aufgaben: Unterstützung des Projektmanagements bei organisatorischen Aufgaben Erstellung von Präsentationen, Berichten und Protokollen Koordination von Terminen und Abstimmungen mit Stakeholdern Pflege von Projektdaten und Dokumentation im System Überwachung von Meilensteinen und Deadlines Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium Erste Berufserfahrung im Projektumfeld von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office und Projektmanagementtools Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 38.000 bis 48.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Projektassistenz (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Lisa Beinhauer (Tel +49 (0) 69 96876-211 oder E-Mail office.frankfurt@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Hanauer Landstraße 160
Intro Chance, Buchhaltungsstrukturen von Grund auf mitzugestalten & Team aufzubauen Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien & Handlungsspielraum Firmenprofil Im Auftrag meines Kunden suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Buchhaltung (m/w/d) für den Unternehmensstandort im Raum Frankfurt. Bei dem Kunden handelt es sich um ein schnell wachsendes Unternehmen im öffentlichen Sektor. Das Unternehmen hat kürzlich zwei Unternehmen akquiriert und wächst jährlich um 20-30 % . Das Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, die Buchhaltungsstrukturen von Grund auf mitzugestalten und ein Team aufzubauen . Dabei arbeiten Sie eng mit dem CFO zusammen und haben die Chance, das Unternehmen maßgeblich zu prägen . Aufgabengebiet Aktive Mitarbeit und fachliche Leitung der Mitarbeitenden in der Buchhaltung, insbesondere Finanzbuchhaltung, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, Steuerwesen Aufbau, Strukturierung und Insourcing der Finanzbuchhaltung Sicherstellung der gesetzlichen Vorgaben nach HGB Entwicklung, Implementierung und Optimierung von Buchhaltungsstrukturen und -prozessen Sicherstellung der Datenqualität und -konsistenz, dazu Definition und Überwachung der Anforderungen an zuliefernde Abteilungen und Standorte Beratung und Unterstützung der internen Abteilungen und angegliederten Unternehmen in allen Buchhaltungsfragen Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, wie Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern Vorbereitung und Unterstützung bei internen und externen Audits Inhaltliche Ausgestaltung der zu implementierenden Finanzsoftware (ERP) Regelmäßige Berichterstattung an die GF und Erstellung von Finanzanalysen Erstellund der Berichte anhand der Informationen der Tochtergesellschaften Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Finanz- und Rechnungswesen Erste Erfahrung in der Teamleitung Fundierte Kenntnisse in Buchführung und Bilanzierung, Vertrautheit mit gesetzlichen Vorschriften und Normen Detaillierte Analyse von Finanzdaten, Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten, Präzision und Sorgfalt im Umgang mit Zahlen Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware (DATEV, Addison von Vorteil), Gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel), Verständnis für digitale Prozesse und Tools Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, Fähigkeit, komplexe finanzielle Sachverhalte verständlich zu erklären, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten, Zeitmanagement, Priorisierung von Aufgaben, Belastbarkeit und Flexibilität Diskretion, Vertrauenswürdigkeit, hohe Integrität, Verantwortungsbewusstsein, Loyalität gegenüber dem Unternehmen Vergütungspaket Herausfordernde, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen, schnell wachsenden Unternehmen Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und angemessenen Handlungs- und Entscheidungsspielräumen HomeOffice-Möglichkeit Attraktive Vergütung mit einer Vielzahl an Benefits Kontakt Vanessa Moeser Referenznummer JN-072025-6793265 Beraterkontakt +4969507786033
Intro Firmenwagen mit Tankkarte und zur privaten Nutzung Innovatives Arbeitsumfeld: Erlebe Kreativität und Innovation im Alltag Firmenprofil Das inhabergeführte Unternehmen zeichnet sich durch eine besondere Dynamik aus. Die fünf Gesellschafter-Geschäftsführer sind erfahrene SAP-Experten, die nicht nur in leitenden Positionen agieren, sondern auch aktiv an den Kundenprojekten teilnehmen. Trotz seiner vergleichsweise geringen Größe von etwa 40 Mitarbeitern hat das Unternehmen im Laufe der Zeit professionelle Strukturen und Prozesse etabliert, die normalerweise nur in größeren Organisationen zu finden sind. Aufgabengebiet Als SAP Basis Berater (m/w/d) erwarten dich folgende Aufgaben: Installation, Konfiguration und Betrieb von SAP-Systemen und Datenbanken (Oracle, MS SQL, HANA) Einrichtung und Betrieb von Schnittstellen Durchführung von Systemkopien (ABAP, JAVA) Durchführung von Restore/Recovery/Scripting Change- und Incident-Management (ITIL) Dokumentation der technischen Aktivitäten in einem entsprechenden ITIL-Tool Anforderungsprofil Hohe Verlässlichkeit Einhaltung der vom Kunden festgelegten Prozesse, einschließlich ITIL und anderen Standards Flexibilität, um in verschiedenen SAP-Service-Schichten (von 07:00 bis 12:00 oder von 12:00 bis 17:00) zu arbeiten (nur unter der Woche) Fließende Deutschkenntnisse Vergütungspaket Firmenwagen auch zur privaten Nutzung + Tankkarte 30 Tage Urlaub Debitkarte mit 40EUR Guthaben Arbeitgeberfinanzierte Zusatzrente Reise-Krankenversicherung Schulungen und Zertifizierungen bei der SAP u.a. sind ausdrücklich erwünscht "Gesundheits-Guthabenkarte" Junges Team Firmenevents und Firmenreisen Kontakt Amaya Luana de Boer Referenznummer JN-072025-6792635 Beraterkontakt +4969507786057
Du hast Freude an der Entwicklung innovativer Lösungen im Wertpapierbereich? Du kommst aus dem Bankenumfeld oder dem Consulting im Finanzbereich und bringst langjährige Berufserfahrung in diesem Bereich mit? Du möchtest in einem Umfeld arbeiten, in dem deine persönliche Entwicklung genauso zählt wie der Projekterfolg? Dann bist du hier genau richtig! Der Arbeitgeber: Unser Kunde ist eine spezialisierte Beratung für Finanzdienstleister und unterstützt bei der digitalen und regulatorischen Transformation. Mit Expertise in Kredit, Wertpapier und Zahlungsverkehr begleitet das Team Projekte zwischen Fachbereich, Management und Technologie – in einem Umfeld mit starker Teamdynamik und Fokus auf deine persönliche Weiterentwicklung. Das wird geboten: Auszeichnung: Mehrfach als "Great Place to Work" ausgezeichnet Mobiles Arbeiten: Bis zu 50 % remote möglich Attraktives Mobilitätspaket: Elektroauto oder E-Roller zur privaten Nutzung Technik auf dem neuesten Stand: MacBook oder HP-Laptop, iPhone, iPad und AirPods Pro – auch privat nutzbar Karriereförderung: Umfangreiche Weiterbildungen, Trainings, Zertifizierungen und Events Erholung & Flexibilität: Mehr als 30 Urlaubstage, Sabbatical- und Workation-Angebote Firmenkultur: Regelmäßige After-Work-Events, Teamveranstaltungen und ein starkes Miteinander Sicherheit & Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Beteiligung am Unternehmenserfolg Familienfreundlichkeit: Zuschuss zur Kinderbetreuung Das könnten deine Aufgaben sein: Du analysierst bestehende Geschäftsprozesse im Wertpapierbereich von Banken und Kapitalverwaltungsgesellschaften Du entwickelst innovative und digitale Lösungen zur Optimierung von Wertpapierprozessen Du spezifizierst fachliche Anforderungen in Form von Fachkonzepten oder User Stories Du unterstützt bei der Entwicklung neuer Themenfelder und hilfst bei der Angebotserstellung mit Du erhebst, analysierst und priorisierst Anforderungen entlang des gesamten Wertpapierprozesses – von der Beratung bis zur Verwahrung Du arbeitest eng mit Fachbereichen, IT und Projekt-Stakeholdern zusammen Das bringst du mit: Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Beratung von Banken oder Asset Managern gesammelt Du kennst dich sehr gut mit Wertpapierprozessen aus – von regulatorischen Vorgaben bis hin zu marktüblichen Anwendungen Du verfügst über fundierte methodische Kenntnisse im Anforderungsmanagement, in der Konzeption und im Projektmanagement Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet Du beherrschst Deutsch sicher auf C1-Niveau und bringst gute Englischkenntnisse mit Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp bei Dajana unter 0176 4574 5329.
Intro Einstieg in ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit IT-Fokus Abwechslungsreiche Payroll-Aufgaben mit Entwicklungspotenzial Firmenprofil Unser Mandant ist ein dynamisches Unternehmen im IT-Consulting-Umfeld, das innovative Lösungen für namhafte Kunden entwickelt. Im Hintergrund sorgt ein professionelles Backoffice für einen reibungslosen Ablauf - hier kommt Ihre Payroll-Expertise ins Spiel. Die Unternehmenskultur ist modern, wertschätzend und geprägt von flachen Hierarchien sowie offener Kommunikation. Aufgabengebiet Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und Abwesenheiten Ansprechpartner:in für sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Fragen Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten im HR-Bereich Mitarbeit an HR-Projekten zur Prozessoptimierung Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Bereich Payroll / Entgeltabrechnung Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware (z. B. DATEV, SAP, Sage o. ä.) Diskretion, Genauigkeit und Teamfähigkeit Vergütungspaket Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung Flexibles Arbeiten inkl. Homeoffice-Möglichkeiten Moderne Unternehmenskultur mit Fokus auf Digitalisierung und Effizienz Kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen Gute Erreichbarkeit durch zentrale Lage in Frankfurt Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven Kontakt Jacqueline Mensah Referenznummer JN-072025-6793236 Beraterkontakt +49 695 0778 6022
Einkaufssachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-175278 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und spannende Aufgaben im Einkauf – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen versierten Einkaufssachbearbeiter (m/w/d) in Festanstellung zur Unterstützung des Beschaffungsteams. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Frankfurt zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Einkaufssachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitenregelung Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Lieferantenauswahl Erstellung von Anfragen an Lieferanten Bearbeitung von Auftragsbestätigungen Überwachen von Lieferterminen und Fristen Pflege von Lieferanten-Datensätzen und Teilestämmen Nachverfolgen und Abschließen der Bestellvorgänge Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung als Einkaufssachbearbeiter wünschenswert Kenntnisse in MS Office und einem gängigen ERP-System Strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent Gute Englischkenntnisse von Vorteil Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 46.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Einkaufssachbearbeiter (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Lisa Beinhauer (Tel +49 (0) 69 96876-211 oder E-Mail office.frankfurt@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Hanauer Landstraße 160
Intro Du möchtest aktiv Einfluss auf Prozesse nehmen Du suchst eine Position mit Schnittstellenverantwortung Firmenprofil Unser Auftraggebendes Unternehmen ist ein produzierendes Industrieunternehmen mit internationaler Ausrichtung. Mit einer modernen Produktions- und Logistikstruktur wird Wert auf schlanke Prozesse, Verlässlichkeit und nachhaltiges Wachstum gelegt. Für den Bereich Supply Chain wird eine strukturierte, lösungsorientierte Persönlichkeit gesucht, die Verantwortung übernehmen und Prozesse aktiv mitgestalten möchte. Aufgabengebiet Sie planen, koordinieren und optimieren die gesamte Lieferkette - vom Lieferanten bis zur Kundschaft. SieanalysierenbestehendeProzesseundentwickelnMaßnahmenzurEffizienzsteigerung, TermintreueundKostensenkung. Siearbeitenengmit den BereichenEinkauf, Produktion, Logistik, VertriebundQualitätsmanagementzusammen. Sieverantworten die Materialbedarfsplanungsowie die AbstimmungmitinternenBedarfsträgernundLieferanten. SieüberwachenKennzahlen, erstellen Reports undleitenHandlungsempfehlungen ab. Siewirken an Projektenwie z. B. ERP-Implementierungen, Logistik-OptimierungenoderLieferantenbewertungenmit. Siestellen die VerfügbarkeitvonMaterialiensicherundidentifizierenRisiken in derLieferkettefrühzeitig. Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Logistik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation BerufserfahrungimBereich Supply Chain, Disposition, ProduktionsplanungoderLogistiksteuerung SichererUmgangmitERP-Systemen (z. B. SAP, Oracle, MS Dynamics) und MS Excel StrukturierteDenkweise, analytischesVerständnisundOrganisationsstärke Teamfähigkeit, KommunikationsgeschickundeinausgeprägtesProzessverständnis SehrguteDeutschkenntnisse in Wort undSchrift, Englischkenntnisseerforderlich Vergütungspaket Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum ZusammenarbeitmitinternationalenLieferkettenundmodernen Tools Weiterbildungs- undEntwicklungsmöglichkeitenimBereichSCM & Prozesse Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit oder Homeoffice-Regelungen (je nach Unternehmen) ModerneArbeitsumgebungmitkurzenEntscheidungswegen AttraktivesGehaltspaketinkl. ZusatzleistungenwiebetrieblicheAltersvorsorgeoderMobilitätszuschuss Kontakt Luca Delussu Referenznummer JN-072025-6793063 Beraterkontakt +4969507786026
Intro Etabliertes und stabiles Unternehmen Interessante Aufgaben und familiäre Atmosphäre Firmenprofil Unser Mandant ist ein international agierendes Handels- und Dienstleistungsunternehmen im Gesundheitswesen mit Sitz in Deutschland. Das Unternehmen arbeitet eng mit Kund:innen aus Medizin, Dental- oder Laborbereichen zusammen und setzt auf persönliche, kompetente Kommunikation. Für den weiteren Ausbau des Vertriebsteams im telefonischen Kundenkontakt suchen wir motivierte Verstärkung im Outbound-Bereich. Aufgabengebiet Telefonische Kontaktaufnahme zu Bestands- und Neukund:innen im B2B-Bereich Bedarfsermittlung und Präsentation passender Produkte und Services Unterstützung bei der Durchführung von Verkaufsaktionen und Kampagnen Pflege von Kundendaten und Dokumentation im CRM-System Zusammenarbeit mit Vertriebs- und Serviceteams zur Sicherstellung eines hochwertigen Kundenerlebnisses Betreuung auch auf Englisch bei internationalen Anfragen Anforderungsprofil Erste Erfahrung im telefonischen Vertrieb, Call Center oder Kundenservice von Vorteil Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am telefonischen Kundenkontakt Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zielorientierte, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation Sicherer Umgang mit digitalen Tools und CRM-Systemen Hohe Serviceorientierung und Teamfähigkeit Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen mit starkem Wachstum Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Schulungen Attraktive Vergütung mit erfolgsabhängigen Komponenten Moderne Arbeitsmittel und angenehmes Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Homeoffice nach Absprache Kontakt Mohamed Matar Referenznummer JN-072025-6793173 Beraterkontakt +491728513906
Intro Etabliertes und stabiles Unternehmen Interessante Aufgaben und familiäre Atmosphäre Firmenprofil Unser Mandant ist ein erfolgreiches, wachsendes Unternehmen mit Sitz in Deutschland, das auf die Entwicklung, Strukturierung und das Management von Immobilieninvestments spezialisiert ist. Der Fokus liegt auf institutionellen Anlegern und anspruchsvollen Immobilienprojekten. Für das Backoffice-Team wird eine engagierte Teamassistenz gesucht, die in Teilzeit (25-30 Stunden/Woche) strukturiert, zuverlässig und diskret mitarbeitet. Aufgabengebiet Unterstützung der Geschäftsführung und Fachabteilungen bei administrativen und organisatorischen Aufgaben Planung und Koordination von Terminen, Meetings und Geschäftsreisen Erstellung und Formatierung von Dokumenten, Präsentationen und Protokollen Pflege von internen Datenbanken und Dokumentenmanagementsystemen Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern Unterstützung bei kleineren Projekten und teamübergreifenden Aufgaben Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit immobilienwirtschaftlichem Hintergrund Berufserfahrung als Assistenz oder Teamassistenz - bevorzugt in einem Unternehmen der Immobilienbranche Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Sicheres, professionelles Auftreten und hohe Diskretion Versierter Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) Vergütungspaket Teilzeitstelle mit flexibler Arbeitszeitgestaltung (25-30 Stunden/Woche) Arbeiten in einem internationalen Umfeld mit spannenden Immobilienprojekten Hybridmodell mit Option auf Homeoffice Kurze Entscheidungswege, offene Unternehmenskultur Attraktives Vergütungspaket und moderne Arbeitsumgebung Kontakt Mohamed Matar Referenznummer JN-072025-6793085 Beraterkontakt +491728513906
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