Einleitung Unsere Mandantin hat sich in den vergangenen Jahrzehnten zum größten Veranstaltungsausstatter in Deutschland und mittlerweile in Europa entwickelt. Mit ihrem nachhaltigen Geschäftsmodell der Design-Möbel-Vermietung und Wiederverwertung ist das moderne Unternehmen zudem Vorreiter für eine hochzirkulare Kreislaufwirtschaft und deshalb ein gefragter Dienstleister. Im Zuge der weiterhin geplanten Expansion in Europe und den USA und der Einführung einer weiteren Marke ist das Unternehmen nun dabei, sämtliche zentrale Funktionen der Gruppe in der Holding zu zentralisieren. Für die Entwicklung und Implementierung einer gruppenweiten HR-Strategie und die kompetente Steuerung dieses spannenden und herausfordernden Transformationsprozesses suchen wir nun eine hochmotivierte und erfahrene Beraterpersönlichkeit als HR Business Partner (m/w/d) – Strategy & Transformation. Aufgaben Operative Führung von HR-Themen am Standort Frankfurt Kompetente Steuerung der strategischen und operativen HR-Entscheidungen, insbesondere in den Bereichen Rekrutierung, Personalentwicklung, Nachfolgeplanung, Leistungsmanagement und Stellenbewertung Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung, der Fachabteilungen und der Partner in den europäischen Gesellschaften bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien in Abstimmung mit den Unternehmenszielen Entwicklung und Implementierung von standortübergreifenden einheitlichen HR-Prozessen, die europaweit für alle Standorte funktionieren und Aufbau eines zentralen HR Shared Service Centers Verantwortung für das Budget Management Entwicklung und Implementierung von Personalentwicklungsinitiativen und Schulungsprogrammen zur Förderung von Mitarbeiterentwicklung und Leistungsoptimierung Coaching der Partner und Manager der Unternehmens-Standorte, auch hinsichtlich der Entwicklung von Talenten und Führungskräften sowie Management von Nachfolgeprozessen Unterstützung der strategischen Personalplanung auf Grundlage der Geschäftsanforderungen durch HR-Analysen Kontinuierliche Verbesserung und Begleitung von Prozessen der HR-Bereiche Gehälter & Benefits, Onboarding & Academy, Diverse Policies, Promotions & Organisationsstruktur, Compliance & Legal sowie Change Management Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen und Unternehmensrichtlinien Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft mit Schwerpunkt Personal, International Business, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Ausbildung und/oder Weiterbildung Mehrjährige und fundierte Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren operativen/strategischen HR-Position, vorzugsweise in der Dienstleistungsbranche Nachweisbare Erfolge in der strategischen Personalplanung und Umsetzung von HR-Initiativen Ausgezeichnete Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten auf allen Ebenen der Organisation Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe HR-Probleme effektiv zu lösen und mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten Idealerweise Erfahrungen in der Begleitung und Umsetzung von Organisationsveränderungen im Zuge des weiteren Wachstums Solide arbeitsrechtliche Kenntnisse Deutsch fließend und sehr gute Englischkenntnisse Benefits Ein anspruchsvolles und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem modernen, internationalen und innovativem Arbeitsumfeld Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Unternehmen mit einem absolut nachhaltigen Geschäftsmodell (zirkuläre Kreislaufwirtschaft) Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zur Gestaltung der HR-Strategie des Unternehmens Eine wertschätzende Unternehmenskultur über alle Ebenen Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchie und hoher Gestaltungsspielraum Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und weiteren Entscheider*innen Flexible Arbeitszeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Ihre Bewerbung übersenden Sie bitte per E-Mail unter der Referenz JK1666 an: Jacelin Klingenberg Fricke Finance & Legal GbR Eschenheimer Anlage 1 60316 Frankfurt am Main 069 – 24 75 300 – 30
Einleitung SPARK ist der Ort, an dem Marken erlebbar werden – und Technologie zur Bühne für Ideen. Als Anbieter für Premium-Venues gestalten wir eindrucksvolle Räume für Business Events, Meetings und hybride Formate. Internationale Marken wie Google, Bloomberg oder Mercedes-Benz zählen zu unseren Gästen – genauso wie führende Köpfe aus Wirtschaft, Medien und Politik. Für unseren zentralen Empfang suchen wir eine Persönlichkeit mit Sinn für Gastlichkeit, Stil und Verlässlichkeit. Als Front Office & Guest Experience Manager (m/w/d) bist du das erste Gesicht und die erste Stimme von SPARK – und gestaltest maßgeblich den Eindruck, den Besucher:innen mitnehmen. Aufgaben Empfang und persönliche Begrüßung von Gästen, Kund:innen und Speaker:innen Betreuung der Telefonzentrale und Koordination von Besuchsterminen Organisation des täglichen Ablaufs im Empfangsbereich inkl. Raumvergabe und Gästelisten Unterstützung bei hochkarätigen Events, Meetings und VIP-Anlässen Koordination von Catering, Kurierservices und externen Dienstleistern Pflege und Repräsentation des Empfangsbereichs im Sinne unserer Markenästhetik Zusammenarbeit mit dem Event-, Office- und Technikteam für einen reibungslosen Ablauf Qualifikation Erfahrung im gehobenen Empfang, in der Hotellerie, im Eventbereich oder Office Management Gastgeber:innen-Mentalität und ein sicheres, freundliches Auftreten Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch Organisationstalent, Diskretion und Verlässlichkeit Professioneller Umgang mit Microsoft Office, Outlook und digitalen Tools Interesse an Design, Ästhetik und stilvoller Umgebung Freude daran, Gästen ein außergewöhnliches Erlebnis zu bieten Benefits Ein Arbeitsplatz im Herzen Frankfurts – modern, hochwertig, inspirierend Arbeiten im direkten Kontakt mit hochkarätigen Gästen und Top-Marken Geregelte Arbeitszeiten (Montag–Freitag) in einem stabilen, wertschätzenden Umfeld Ein engagiertes, freundliches Team mit Sinn für Qualität und Wirkung Entwicklungsmöglichkeiten z. B. in Richtung Event Operations oder Office Management Zugang zu einzigartigen Veranstaltungen und Formaten innerhalb des SPARK Netzwerks Kostenlose Getränke, moderne Ausstattung, ästhetisches Arbeitsumfeld Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil eines dynamischen, designorientierten Umfelds, in dem Menschen, Marken und Technologie zusammenkommen. Bei SPARK gestaltest du nicht nur den ersten Eindruck – du prägst das gesamte Erlebnis. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Ein renommierter Arbeitgeber aus dem Bereich der Steuerberatung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Steuerberater (m/w/d) zur Verstärkung des wachsenden Teams an einem seiner modernen Standorte. Seit über 50 Jahren steht das Unternehmen für anspruchsvolle, zukunftsorientierte und persönliche Steuerberatung – mit besonderem Fokus auf Qualität, Nachhaltigkeit und langfristige Mandantenbeziehungen. Dabei wird nicht nur ressourcenschonend gearbeitet, sondern auch großer Wert auf eine moderne Unternehmenskultur gelegt, in der die Mitarbeiter im Mittelpunkt stehen. Wertschätzung, kontinuierliche Weiterbildung und eine gesunde Work-Life-Balance sind hier keine leeren Versprechen, sondern gelebter Alltag. Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung eines vielfältigen Mandantenstamms. Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen. Beratung in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen. Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Digitalisierungsstrategie. Korrespondenz mit Finanzbehörden und Unterstützung bei Betriebsprüfungen. Requirements Abgeschlossenes Steuerberaterexamen. Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerberatung. Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung. Benefits Attraktive Vergütung : Überdurchschnittliches Gehalt mit Leistungs-Boni. Flexibilität : Homeoffice-Option und flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Weiterbildung : Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihres Potenzials. Teamkultur : Flache Hierarchien und ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit offenem Austausch. Urlaub : 30 Tage Urlaub plus jeweils einen halben Tag Sonderurlaub an Ihrem Geburtstag, Weihnachten und Silvester. Soziale Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und Fahrtkostenzuschüsse. Zusätzliche Benefits : Jobrad-Leasing, regelmäßige Firmenevents und moderne, helle Büroräume.
About us Du willst im Backend-Bereich Verantwortung übernehmen und suchst eine neue Herausforderung im Umgang mit Kunden- und Bestandsdaten? In dieser Rolle kannst du ein Entwicklerteam fachlich anleiten, moderne Technologien nutzen und den Ausbau eines Systems maßgeblich mitgestalten. Tasks Soliden IT-Background und Erfahrung in der Entwicklung mit modernen Technologien Freude an Teamarbeit, Wissensaustausch und daran, andere zu motivieren Lust, Verantwortung zu übernehmen und Dinge pragmatisch voranzutreiben Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Profile Viel Raum für eigene Ideen und moderne Arbeitsmittel Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Die Chance, ein System langfristig mitzugestalten und eigene Impulse einzubringen What we offer Vielseitige Aufgaben mit hohem Gestaltungsfreiraum. Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Benefits. 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester. Moderne Arbeitsausstattung und flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Homeoffice-Optionen. Vielfältige Zusatzleistungen, darunter betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und Mobilitätsvergünstigungen. Zentral gelegener Standort mit guter Erreichbarkeit. Contact daryl.evelyn@somi.de
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann sind Sie hier genau richtig, denn Sie sind als Pflegedienstleitung (m/w/d) für Frankfurt am Main gefragt! Die Senioreneinrichtung ist hell, freundlich und lichtdurchflutet. Die Einrichtung umfasst ca. 140 Betten. Das Team ist darum bemüht, den Bewohnern möglichst viel Abwechslung und Beschäftigungen zu bieten. Zusammenhalt, Kollegialität und Kommunikation steht bei diesem Unternehmen an erster Stelle. Das Besondere bei diesem Arbeitgeber ist die Möglichkeit zur Weiterentwicklung. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt! Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung Diverse Benefits wie Einkaufsvergünstigungen etc. Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Aufgabenbereiche: Gewinnung, Planung, Organisation sowie Pflege und Betreuung der Tagesgäste Beratung von Bewohnern und Angehörigen Personalbedarfsplanung Planung und Prüfung des Qualitätsmanagements Führung von Team- und Mitarbeitergesprächen Sicherstellung der Struktur-, Prozess- und Erbenisqualität in der Pflege Ansprechpartner für Kunden, Angehörige und Pflegekassen Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie besitzen eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement Sie besitzen Erfahrungen im Bereich der Führung von Mitarbeitern Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über unser Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Sie wollten schon immer in einer Metropolregion arbeiten, welche sich durch ihre Internationalität auszeichnet? Dann bewerben Sie sich als Einrichtungsleitung (m/w/d) im Rhein-Main-Gebiet! Ihr neuer Arbeitgeber bietet Ihnen: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung Diverse Benefits wie Einkaufsvergünstigungen etc Sie bringen mit: eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) eine Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement Erfahrungen im Bereich der Führung von Mitarbeitern eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Gerne steht Ihnen Careen Roos für weiter Informationen telefonisch +49 (152) 225 004 37 oder per E-Mail ( c.roos@pluss.de ) zur Seite. Direkt bewerben können Sie sich per E-Mail (bewerbung-frankfurt@career-people.de), Telefon (+49 (69) 219 30 72 17) oder über den Bewerbungsbutton. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Willkommen bei career people - Ihrem zuverlässigen Partner in der Personalberatung und direkten Personalvermittlung für den Pflegebereich. Leidenschaftlich unterstützen wir Fach- und Führungskräfte dabei, den Job zu finden, der ihre Karriere vorantreibt. Ihnen maßgeschneiderte Lösungen aufzuzeigen und Sie mit einem passenden Arbeitgeber zusammenzubringen ist unser Ziel. career people - Ihr Wegbegleiter. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Die Vögel fangen an zu singen Sie tanzen in den Lüften, springen hinauf hinab ganz außer sich Seien Sie mutig - Es ist Zeit eine neue Flugroute einzulenken! Ihre Unterstützung wird als Pflegedienstleitung (m/w/d) im Raum Frankfurt gesucht. Das erwartet Sie: intensive Einarbeitungsphasen unter modernen Arbeitsbedingungen 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Verdienstspanne zwischen 50.000€ - 56.000€ brutto p.a. unbefristeter Arbeitsvertrag diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliche Altersvorsorge Ihr Aufgabenbereich: Verantwortlich für einen geordneten Dienst- und Arbeitsablauf Planung, Entwicklung und Steuerung aller Abläufe des pflegerischen Bereiches Durchsetzung von Konzepten, Standards und Methoden der Pflege Mitarbeiterführung Personalentwicklung des Pflegepersonals Kommunikation und Kontaktpflege zu den Klienten, Angehörigen und Kooperationspartnern Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie besitzen eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement Sie haben mindestens 3 Jahre Berufserfahrungen im Bereich der stationären Pflege Sie zählen zu Ihren Stärken eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sind ein Organisationstalent mit Einsatzbereitschaft Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Fragen oder Interesse melden Sie sich telefonisch bei Paulin Wagner-Kalkofen unter der 069 /219 307 225 oder per Mail unter p.wagner-kalkofen@pluss.de . Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Mit Herz und Verstand dabei ? Dann wird es Zeit ! Sie werden als MTRA (m/w/d) in der Funktion der stellv. Leitung in der Strahlentherapie gesucht! Was erwartet Sie? Eine moderne Abteilung mit bereitem strahlentherapeutischen Spektrum Eine Interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit Eine strukturierte Einarbeitung Förderung der beruflichen Weiterbildung (Übernahme der Leitungsfunktion) Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif Möglichkeit über eine Unterbringung im angeschlossenen Personalwohnheim Betriebseigener Kindergarten Betriebliches Gesundheitsmanagement Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur MTRA (m/w/d) und einschlägige Berufserfahrung Sie verfügen im besten Fall über Erfahrung mit dem kv cone-beam CT (Fa. Elekta), HDR-Afterloader und dem big bore CT der Firma Philipps Sie überzeugen durch Ihren Teamgeist, Belastbarkeit und Flexibilität Sie verfügen über ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten Sie arbeiten sicher im Umgang im moderner EDV Sie zeichnen sich durch eine engagierte, qualifizierte und selbstständige Arbeit aus Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über den Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Volle fahrt hinaus! Sie sind Einrichtungsleitung (m/w/d) und wollen nicht in einem klassischen Altenheim tätig sein? Dann sind Sie hier genau richtig, denn das Seniorenheim ist spezialisiert auf die Betreuung im Komobereich. Die Einrichtung liegt im Grünen und sorgt somit für reichlich Entspannung. Das Team ist besonders humorvoll, empathisch und freut sich, wenn sie als Einrichtungsleitung (m/w/d) das Team vervollständigen. Sie wollen ein Teil des Teams werden? Dann bewerben Sie sich jetzt! Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung Diverse Benefits wie Einkaufsvergünstigungen etc. Ihre Aufgaben: Gesamtwirtschaftliche Organisation und Steuerung, der gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbaren Einrichtung Repräsentation der Einrichtung intern/extern Verantwortung für die Personalauswahl, -einstellung und -entwicklung sowie für die Mitarbeitermotivation Sicherung einer qualifizierten Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner Verantwortung für die Bewohnerakquise und -aufnahme Kooperative Zusammenarbeit mit Angehörigen und Betreuern sowie mit allen anderen Stakeholdern Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie besitzen eine Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement Sie verfügen über sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse Sie besitzen Erfahrungen im Bereich der Führung von Mitarbeitern Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Ob frisch ausgelernt oder bereits im erfahrenen Berufsalter - bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Gerne steht Ihnen Careen Roos für weiter Informationen telefonisch +49 (152) 225 004 37 oder per E-Mail (c.roos@pluss.de) zur Seite. Direkt bewerben können Sie sich per Mail (bewerbung-frankfurt@career-people.de), Telefon (+49 (69) 219 30 72 17) oder über den Bewerbungsbutton. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Willkommen bei career people - Ihrem zuverlässigen Partner in der Personalberatung und direkten Personalvermittlung für den Pflegebereich. Leidenschaftlich unterstützen wir Fach- und Führungskräfte dabei, den Job zu finden, der ihre Karriere vorantreibt. Ihnen maßgeschneiderte Lösungen aufzuzeigen und Sie mit einem passenden Arbeitgeber zusammenzubringen ist unser Ziel. career people - Ihr Wegbegleiter. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Ab die Post! Sie verfügen über ein außergewöhnliches Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit? Dann bewerben Sie sich als Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Region rund um die Metropolregion Frankfurt am Main! Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung Diverse Benefits wie Einkaufsvergünstigungen etc. Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie besitzen eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement Sie besitzen Erfahrungen im Bereich der Führung von Mitarbeitern Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über unser Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
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