SAP Senior Inhouse Berater (m/w/d) Referenz 12-220764 In dieser verantwortungsvollen Position erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabenfeld in einem modernen, teamorientierten Umfeld mit attraktiven Rahmenbedingungen und spannenden Projekten. Wenn Sie Ihre SAP-Expertise einbringen und Prozesse aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für unseren Kunden mit Sitz in Offenbach am Main suchen wir derzeit einen engagierten und erfahrenen SAP Senior Inhouse Berater (m/w/d). Ihre Benefits: Ein motiviertes Team und ein modernes Arbeitsumfeld 13. Monatsgehalt Flexible Arbeitszeiten und bis zu 60% mobiles Arbeiten Zuschüsse zu Mahlzeiten Kostenlose Parkplätze oder Jobticket Weitere Benefits: z.B. Sportangebote, JobRad Ihre Aufgaben: Analyse, Umsetzung und Dokumentation von Geschäftsanforderungen in Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT Koordination und Durchführung von SAP-Projekten sowie Systemanpassungen Pflege und Aktualisierung der SAP-Dokumentation Leitung und Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projekten Steuerung externer Dienstleister Optimierung von Prozessen zur Effizienzsteigerung Schulung interner Anwender zu SAP-Änderungen Ihr Profil: Ausbildung oder Studium im IT-Bereich mit mehrjähriger SAP-Erfahrung Kenntnisse in SAP SD, MM Erfahrung in Projektleitung und SAP-Customizing Vertrautheit mit technischen Spezifikationen, Tests und Compliance-Vorgaben Deutsch und Englisch mindestens auf B2-Niveau Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 85.000 bis 95.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Patrick Eiberger (Tel +49 (0) 69 96876-218 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220764 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Du möchtest die digitale Transformation im Energiesektor aktiv mitgestalten? Du hast Freude daran, Prozesse gemeinsam mit Fachbereichen zu optimieren und innovative SAP-Lösungen weiterzuentwickeln? Du suchst ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit spannenden IT-Projekten und viel Raum für Eigeninitiative? Dann bist du hier genau richtig! Der Arbeitgeber: Unser Kunde ist ein regionaler Energieversorger mit über 110 Jahren Erfahrung und immer am Puls der Zeit. Ob Strom, Erdgas oder Trinkwasser, hier geht es um eine sichere und nachhaltige Versorgung für die Region. Mit einem starken Fokus auf erneuerbare Energien und moderne Wärmelösungen trägt das Unternehmen aktiv zur Energiewende bei. Hier wird nicht nur Energie geliefert – hier wird die Zukunft gestaltet! Das wird geboten: Tarifliche Vergütung und betriebliche Altersversorgung Flexible Arbeitszeiten mit der Option auf mobiles Arbeiten Fahrtkostenzuschuss und attraktive Sportangebote Individuelle Fort- und Weiterbildungen zur persönlichen Entwicklung Ein freundliches, kompetentes und unterstützendes Team Das sind Deine Aufgaben: Du bereitest die Migration von SAP IS-U zu S/4HANA Utilities vor, konzipierst und gestaltest sie aktiv mit Du unterstützt die Fachbereiche bei der Prozessgestaltung und verbesserst kontinuierlich den Reifegrad – z. B. in der Abrechnung, bei intelligenten Messsystemen und Wechselprozessen Du passt SAP-Lösungen per Customizing an und entwickelst ABAP-Programme sowie FIORI-Apps weiter Du arbeitest an spannenden IT-Projekten, führst Updates durch und bringst dich in Sonderprojekte ein Du erstellst gemeinsam mit Fachbereichen und Dienstleistern fundierte Fachkonzepte Du betreust die Anwendungen im laufenden Betrieb und unterstützt den IT-Helpdesk bei Anfragen Das bringst du mit: Fundierte Erfahrung im ERP-Umfeld, idealerweise SAP IS-U bzw. S/4 HANA Utilities Gute Kenntnisse der Energie- und Wasserwirtschaft sowie Projekt- oder Teilprojektleitungserfahrung Bereitschaft zu gelegentlichen Wartungsarbeiten außerhalb der regulären Arbeitszeit Idealerweise Kenntnisse in der Anbindung und Betreuung von phin AMV/OC4 Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse für IT-Dokumentationen Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz bequem und einfach mit oder ohne Lebenslauf bei uns! Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp unter: 0176 86099614 bei Susanne.
Steuerspezialist (m/w/d) Referenz 12-223090 Suchen Sie eine neue berufliche Herausforderung und fühlen Sie sich im Tax-Umfeld zu Hause? Möchten Sie in einem dynamischen und vielfältigen Arbeitsumfeld arbeiten, in dem Sie Ihr volles Potenzial entfalten können? Dann könnten Sie genau der richtige Kandidat für uns sein! Für unseren Kunden, einem führenden Unternehmen aus der Baustoff-Branche im Raum Frankfurt, suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Steuerspezialist (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten sowie Remote Working (Zwei Tage/Woche) Kostenfreie Parkplätze und Fahrkostenzuschüsse Familienfreundliche Unternehmensvorteile (z.B. Kinderbetreuungskostenzuschuss) Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Erstellung der Körperschaftsteuer- und Umsatzsteuererklärungen Verantwortung bzw. Überwachung der Steuerbescheide, inklusive Einlegung von Rechtsbehelfen bei Unstimmigkeiten Kommunikation mit Finanzbehörden und anderen Stakeholdern im Rahmen steuerlicher Angelegenheiten Kontinuierliche Aktualisierung des steuerlichen Fachwissens durch fortlaufende Weiterbildungsmaßnahmen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten und/ oder zum Steuerfachwirt Mehrjährige Berufserfahrung aus einer Steuerkanzlei oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft wünschenswert Einschlägige Kenntnisse im Bereich Steuerrecht Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Baustoffe Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Patrick Weinelt (Tel +49 (0) 69 96876-118 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223090 per E-Mail an: pv.accounting.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Senior Berater Firmenkunden (m/w/d) Referenz 12-222807 Sie sind Experte auf dem Gebiet der Firmenkundenbetreuung und suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihre Stärken weiter ausbauen können? Für unser Kundenunternehmen aus der Finanzbranche im Raum Frankfurt am Main suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung ab sofort Sie. Sie erwartet eine Position mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten. Ebenso bietet unser Kunde ein modernes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit einem engagierten Team. Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele im Vordergrund. Daher freuen wir uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen! Bewerben Sie sich als Senior Berater Firmenkunden (m/w/d). Ihre Benefits: Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit zum Homeoffice Vielseitige Corporate Benefits Sozialleistungen JobRad Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsangebote 32 Urlaubstage Ihre Aufgaben: Ganzheitliche Beratung von Firmenkunden im gehobenen Kundensegment in allen Bedarfsfeldern Betreuung eines eigenen Kundenportfolios Auf- und Ausbau der Kundenbeziehungen Strukturierung von Finanzierungslösungen Entwicklung komplexer Anlagekonzepte und -strategien Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder Ausbildung zum Bankkaufmann mit Weiterbildung zum Bankbetriebswirt Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von gehobenen Firmenkunden Kenntnisse der Bilanzanalyse Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert Hohes Engagement Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie Problemlösungskompetenz Sicheres und überzeugendes Auftreten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kevin Badeck (Tel +49 (0) 69 96876-242 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222807 per E-Mail an: pv.financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Sie sind Facharzt für Innere Medizin und suchen eine leitende Position mit Gestaltungsfreiheit in einer modernen Akutklinik? Sie möchten Ihr medizinisches Know-how und Ihre Führungskompetenz in einem dynamischen Umfeld einbringen? Dann ist diese Gelegenheit genau das Richtige für Sie! Für eine Akutklinik mit ca. 130 Betten im Raum Stendal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leitenden Oberarzt Innere Medizin | Akut (m/w/d) , der mit Fachkompetenz, Engagement und Innovationsgeist die Abteilung weiterentwickelt. Das Angebot / Ihre Benefits als Leitender Oberarzt Innere Medizin | Akut (m/w/d) im Raum Stendal Attraktive Vergütung mit finanziellen Zusatzleistungen: Wir bieten Ihnen ein überdurchschnittliches Gehalt mit leistungsbezogenen Boni, betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Zusatzleistungen. Verantwortungsvolle Leitungsposition mit Entwicklungsmöglichkeiten: Sie erhalten großen Gestaltungsspielraum und können aktiv an der Weiterentwicklung der Abteilung mitwirken. Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch finanzierte Fachkongresse, Führungsseminare und individuelle Weiterbildungen. Unterstützung bei der Wohnraumsuche und Umzugskostenbeteiligung: Falls Sie für die Position in den Raum Stendal ziehen, helfen wir Ihnen bei der Wohnungssuche. Attraktive Region mit hoher Lebensqualität: Der Raum Stendal bietet eine ideale Kombination aus städtischer Infrastruktur und naturnahem Wohnen mit zahlreichen Freizeitmöglichkeiten. Ihr Profil als Leitender Oberarzt Innere Medizin | Akut (m/w/d) im Raum Stendal Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit fundierter klinischer Erfahrung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Facharztausbildung und haben mehrjährige Erfahrung in der Akut- und Notfallmedizin. Erste Führungserfahrung und Interesse an einer leitenden Position: Sie haben bereits eine leitende Rolle übernommen oder sind bereit, mehr Verantwortung zu tragen. Fachliche Kompetenz gepaart mit Empathie und Teamgeist: Sie überzeugen durch Ihre medizinische Expertise, aber auch durch Ihre menschliche Führungskompetenz. Strukturierte und entscheidungsstarke Arbeitsweise: Sie sind es gewohnt, in einem dynamischen Umfeld klare Entscheidungen zu treffen und Abläufe effizient zu gestalten. Motivation, die Zukunft der Klinik aktiv mitzugestalten: Sie wollen nicht nur behandeln, sondern auch Strukturen optimieren, Prozesse verbessern und innovative Konzepte etablieren. Ihre Aufgaben als Leitender Oberarzt Innere Medizin | Akut (m/w/d) im Raum Stendal Fachliche und organisatorische Leitung der internistischen Abteilung: Sie verantworten die medizinische Versorgung und koordinieren die Abläufe in der Akutklinik. Dabei sorgen Sie für eine hohe Behandlungsqualität und optimierte Prozesse. Supervision und Weiterbildung des ärztlichen und pflegerischen Teams: Sie begleiten und unterstützen Assistenzärzte, Fachärzte und Pflegekräfte, führen Weiterbildungen durch und fördern eine interdisziplinäre Zusammenarbeit. Diagnostik und Therapie im gesamten Spektrum der Inneren Medizin: Sie behandeln Patienten mit internistischen Erkrankungen auf höchstem medizinischen Niveau, setzen moderne Diagnostikverfahren ein und entwickeln individuelle Therapiekonzepte. Mitgestaltung strategischer Prozesse und Weiterentwicklung der Klinik: Sie bringen neue medizinische und organisatorische Impulse ein und arbeiten aktiv an der Verbesserung der Behandlungsangebote mit. Kooperation mit externen Partnern und enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen: Sie pflegen den Austausch mit niedergelassenen Ärzten, Fachkliniken und weiteren Partnern, um eine ganzheitliche Patientenversorgung zu gewährleisten. Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Leitender Oberarzt, Leitende Oberärztin, Oberarzt, Oberärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Internist, Internistin, Vollzeit, Teilzeit, Karrierechance, Akutmedizin, Akutversorgung Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leitender Oberarzt Innere Medizin | Akut (m/w/d) im Raum Stendal .
Über uns Ein Unternehmen mit Fokus auf IT-Dienstleistungen bietet über eigene Marken hinweg Lösungen in unterschiedlichen Geschäftsbereichen an – mit einem klaren Schwerpunkt im Bereich der Informationstechnologie. Was alle Marken vereint, ist das Ziel, herausragende Kundenerfahrungen zu ermöglichen und dabei auf einen respektvollen, offenen Umgang zu setzen – sowohl im täglichen Miteinander als auch im geschäftlichen Handeln. Die Holding stellt den verbundenen Unternehmen zentrale Services zur Verfügung, schafft wirtschaftliche Stabilität und ermöglicht nachhaltiges Wachstum. Zur Verstärkung eines dieser IT-Dienstleistungsunternehmen wird aktuell Unterstützung gesucht. Aufgaben Du bringst deine Fachkenntnisse in die interne IT-Landschaft eines international tätigen und in seiner Branche führenden Unternehmens ein. Dein Aufgabenfeld umfasst dabei unter anderem: Sicherstellung des laufenden Betriebs der internen IT-Systeme Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur Analyse von Störungen sowie Unterstützung bei der Fehlerbehebung Fortlaufende Erweiterung deines technischen Know-hows und deiner Expertise Profil Du arbeitest strukturiert, bringst dich gern im Team ein und kommunizierst klar und lösungsorientiert. Darüber hinaus zeichnest du dich durch folgende Qualifikationen und Fähigkeiten aus: Technische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium erfolgreich abgeschlossen Mehrjährige praktische Erfahrung in der Betreuung und Administration interner IT-Systeme Sicher im Umgang mit Windows-Serverfunktionen, Netzwerktechnologien und Microsoft 365 Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit (z. B. BSI-Grundschutz, ISO 27001) sind von Vorteil Hohes Maß an Eigenverantwortung und Engagement Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit angemessener und leistungsorientierter Vergütung Selbstständiges Arbeiten in einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld Gründliche Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen Vielfältige Chancen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
(Junior) Payroll Specialist (m/w/d) Referenz 12-217723 Sie sind auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit , bei der der Mitarbeiter im Mittelpunkt steht? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, den nächsten Schritt in Ihrer Karriere zu gehen. Zur Verstärkung des Teams unseres Kunden in Frankfurt am Main suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als (Junior) Payroll Specialist (m/w/d). Ihre Benefits: Umfassende Einarbeitung und langfristige Karriereperspektiven Work-Life-Balance mit der Option auf Home Office Attraktives Gehaltspaket, Gutscheine, kostenlose Getränke sowie frisches Obst Lockeres Arbeitsumfeld, Duz-Kultur und spannende Team-Events Kostenloses Deutschlandticket und Subvention vom Firmenfahrrad-Leasing Attraktiver Standort direkt in Frankfurt am Main Ihre Aufgaben: Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung (Navision Napa) sowie aller vor- und nachbereitenden Aufgaben Betreuung und Verantwortung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen Personalangelegenheiten inklusive der Pflege von Stammdaten und Personalakten Ansprechpartner für die Führungskräfte und Mitarbeiter bei Fragen zu Lohn und Gehalt Melde- und Bescheinigungswesen an die Sozialversicherung (SV) und an das Finanzamt Erstellung von Auswertungen und Statistiken Schnittstelle zur Finanzbuchhaltung und dem Controllingbereich Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation als Personalfachkaufmann oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal Erste Berufserfahrung aus den Bereichen Entgeltabrechnung oder Payroll wünschenswert, idealerweise im Banken-/Tax-/Versicherungsumfeld Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungs-, sowie Arbeitsrecht Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Routinierter Umgang mit Microsoft Dynamics (Navision) wünschenswert Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 58.000 bis 63.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniela Kullmann (Tel +49 (0) 69 96876-643 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217723 per E-Mail an: accounting.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
About us Die JCW Group sucht kommunikationsstarke Studenten, die in einem dynamischen Umfeld in die Personalberatung schnuppern möchten. Als stetig wachsendes, junges Unternehmen hat sich die JCW Group vor allem auf die Vermittlung von Fachkräften in unterschiedlichen Branchen spezialisiert. Du bist ehrgeizig, wissbegierig, arbeitest zielorientiert und kommunizierst gerne mit Menschen? Du möchtest neben deinem Studium erste Berufserfahrungen sammeln und die Personalberatung näher kennenlernen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Als Werkstudent Recruitment Consultant (m/w/d) arbeitest du mit unseren Kunden-Unternehmen zusammen, um deren Einstellungsbedarf und -anforderungen zu verstehen und schließlich Kandidaten zu finden, welche zur Vakanz und zum einstellenden Unternehmen passen. Du steuerst den gesamten Bewerbungsprozess und stehst unseren Kunden und Kandidaten beratend zur Seite. Die JCW Group ist ein führendes globales Personaldienstleistungsunternehmen und ein Einstieg bei uns als Werkstudent bietet dir die Möglichkeit, nicht nur erste Berufserfahrung zu sammeln sondern als vollwertiges Teammitglied selbst Verantwortung für deine Kandidaten und Prozesse zu übernehmen – viele unserer Mitarbeiter:innen in leitenden Positionen haben bei JCW als Trainee angefangen und profitierten von unseren flachen Hierarchien, transparenten Beförderungskriterien (die auch dir als Werkstudent zustehen) und unserem kontinuierlichen Weiterbildungsangebot. Durch unsere 12-wöchige Academy und kontinuierlichen Trainingsangebote bekommst du einen tiefen Einblick in unsere Arbeitsweise und kannst dich auch auf 20 Stundenbasis stetig weiterentwickeln. Das erwartet dich ... Du analysierst den Banken- und Versicherungs- oder Life Science Markt und leitest Suchstrategien ab Du bist für die selbständige Identifizierung und Qualifizierung von Top-Kandidatenprofilen zuständig Du begleitest deine Kandidaten während des gesamten Rekrutierungszyklus, von der Erstansprache bis zur Vertragsverhandlung Du arbeitest eng mit dem projektleitenden Account Manager im Rahmen des operativen Projektmanagements bis zur erfolgreichen Platzierung des Kandidaten zusammen Dein Aufgaben- und Verantwortungsbereich wird schnell, entsprechend deiner Leistung und deines Erfolgs, wachsen. So hast du schon als Werkstudent die Möglichkeit die Kundenseite und die Geschäftsentwicklung kennenzulernen. Das bringst du mit... aktuelles Studium (Bachelor/Master) Erste Arbeitserfahrung oder Praktika sind von Vorteil, idealerweise im Finanzbereich Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1+), gute Englischkenntnisse (B2+) Zielgerichtete Arbeitsweise und Erfolgsstreben Die Fähigkeit, klar und adressatengerecht zu kommunizieren Ein gutes Gespür für Menschen Die Bereitschaft, kontinuierlich zu lernen und dich weiterzuentwickeln Wir bieten dir an... ein umfangreiches Schulungsprogramm, kontinuierliche Weiterbildung und regelmäßiges Feedback sowie Unterstützung durch deinen Manager und unser Learning & Development Team flache Hierarchien, ein leistungsstarkes Umfeld mit "Start-up Spirit" und Raum für Eigeninitiative, unterstützt durch ein fundiertes Geschäftsmodell und langjähriger Erfahrung in UK und den USA sehr gute Aufstiegschancen mit klar definierten und unpolitischen Beförderungskriterien auch für dich als Werkstudent ein transparentes Vergütungssystem bestehend aus Grundgehalt, ungedeckelter Provision auf dich zugeschnittene Benefits die Teilnahme an jährlichen Firmenveranstaltungen – Oktoberfest, Weihnachtsfeier. Zudem lädt JCW zu monatlichen sozialen Teamevents. Zielerreichung wird mit freien Freitagnachmittagen, ausgiebigen Mittagessen und Firmentrips belohnt. ein starkes Team, das hierarchieunabhängig auf Augenhöhe agiert, Erfolge gemeinsam erreicht und feiert. 80% unserer Vermittlungen erfolgen in Teamarbeit! ein internationales Unternehmen, das Diversität nicht als Modewort nutzt, sondern tatsächlich lebt: Unsere Teammitglieder in Frankfurt kommen aus 7 Nationen und haben diverse fachliche Hintergründe. Unser gruppenweites Ziel, ein Gleichgewicht der Geschlechter, haben wir bereits erreicht. Contact Marleen Weiske Talent Acquisition & Learning Development Consultant marleen.weiske@jcwgroup.com +49 (0) 699 517 9968
Ihre Aufgaben Wartungen und Inspektionen an gebäudetechnischen Anlagen Überprüfung und Behebung von Störungen Instandsetzung von technischen Anlagen und Einrichtungen Führung von anlagebezogener Dokumentation Teilnahme an der Rufbereitschaft (inkl. Zusatz-Vergütung) Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Elektro-, Sanitär-, Heizungs-, Kälte-, Klima- oder Lüftungstechnik Relevante Berufserfahrung in einem dieser Bereiche Selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Kundenorientierung Grundlegende PC-Kenntnisse (Dokumentation, Zeiterfassung) Führerschein Klasse B (Alt: Klasse 3) Unser Angebot Unbefristeter Arbeitsvertrag und zukunftssicherer Arbeitsplatz Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Regelmäßige Gehaltsentwicklungen durch den Haustarifvertrag Zusatzverdienstmöglichkeit durch Rufbereitschaft 38 Stundenwoche, flexible Arbeitszeiten und verkürzter Freitag 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unsere hauseigene Konzern Akademie Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns Arbeitskleidung, PSA, Notebook oder Tablet inkl. einem modernen Smartphone Firmenfahrzeug inkl. Tankkarte mit eigenem, modernem Werkzeug - auch für den Nachhauseweg Keine Montagetätigkeiten mit Übernachtung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (CompanyBike) Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbietern Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Prämien Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Sportangebote Wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Angebot an Sprachkursen Vereinbarkeit von Familie und Beruf Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Company Bike Hier Bewerben Jannika Laub Vogelsanger Weg 80 40470 Düsseldorf +49 151 26957673
Über uns Du hast ein Gespür für Menschen, liebst den direkten Kontakt und möchtest aktiv dazu beitragen, neue Kunden für unsere innovativen Produkte und Dienstleistungen zu gewinnen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir von Hanse Rekrut suchen aktuell einen kommunikationsstarken Freelancer im Vertrieb (m/w/d) , der für uns neue B2B-Kunden anspricht und erste Gesprächstermine vereinbart. Du öffnest die Tür – wir übernehmen direkt ab dem Videocall. Aufgaben Du kontaktierst potenzielle Kunden aus unseren vor gefilterten B2B-Listen (inkl. Homepage & Ansprechpartner). Dein Ziel: Du vereinbarst verbindliche Videotermine mit Entscheidern – den Rest übernehmen wir. Du arbeitest flexibel und komplett remote – egal ob aus dem Homeoffice, Coworking-Space oder Strandcafé. Keine Kaltakquise ohne Vorbereitung : Du bekommst strukturierte Listen mit allen nötigen Infos. Qualifikationen Vertriebserfahrung : Du bringst Erfahrungen im telefonischen Vertrieb oder in der Neukundenakquise mit und bist motiviert, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Kommunikationstalent : Deine Stimme überzeugt – du bist ein aktiver Zuhörer, argumentierst schlagkräftig und kannst Menschen am Telefon begeistern. Kundenorientierung : Du verstehst die Bedürfnisse der Kunden und setzt alles daran, maßgeschneiderte Lösungen zu präsentieren. Zielstrebigkeit und Eigeninitiative : Herausforderungen treiben dich an, und du arbeitest mit Ehrgeiz daran, ambitionierte Ziele zu erreichen. Organisationstalent : Selbstständiges Arbeiten ist für dich selbstverständlich, und du behältst auch bei vielen Gesprächen den Überblick. Technisches Verständnis : Du hast Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und bist sicher im Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen. Teamplayer : Du arbeitest gerne im Team, teilst dein Wissen und trägst zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei. Sprachliche Gewandtheit : Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Benefits Attraktives Gehalt: Du erhältst 10 % vom ersten Nettoumsatz – im Schnitt 200–1.200 € pro Abschluss. Realistische Ziele: 6–8 Abschlüsse im Monat. Realistische Gesamtprovision pro Monat: 1.200 - 9.600 € Kein Verkaufsdruck: du vermittelst nur den Termin. Home-Office: Arbeite im Home-Office. Gestalte deine Woche so wie es dir am besten passt. Flexible Arbeitszeitgestaltung: Du kannst dir deine Arbeitszeiten selbst gestalten. Projekte / Einsatzorte: Abwechslungsreiche Großprojekte in den Branchen Automobil, Bauwesen, Architektur, Finanz- & Versicherungswesen, Informations- & Kommunikationstechnologie (IT & Digitalisierung), Gesundheitswesen, Elektro- & Sicherheitstechnik sowie Finanz- & Versicherungswesen. Einarbeitungsphase: Es wird großen Wert auf deine individuelle Einarbeitung gelegt. Durch gezielte Schulungen und persönliche Betreuung wirst du unterstützt, um in deiner neuen Rolle erfolgreich zu starten. Deine persönliche Entwicklung steht dabei im Mittelpunkt, um auch beruflich zu wachsen. Knüpfe wertvolle Kontakte im Kundennetzwerk: Profitiere von einem reichhaltigen Kundenkontakt und erweitere so kontinuierlich dein persönliches Netzwerk. Bereit für die Challenge? Wenn du heiß darauf bist, mit deinen kreativen Ideen bei uns durchzustarten, dann bewirb dich jetzt! Sende uns einfach deine Bewerbungsunterlagen zu. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
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