HR Business Partner (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
HR Business Partner (m/w/d) Referenz 12-215508 Wenn Sie als HR Business Partner den nächsten Schritt gehen und auf Fach- und Führungskräfteebene beraten sowie verschiedene Projekte übernehmen möchten, sind Sie hier genau richtig. Unser Kundenunternehmen, aus dem öffentlichen Dienst in Frankfurt am Main , sucht Verstärkung. Das Unternehmen bietet Ihnen eine unbefristete, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit , in der Sie Ihre Erfahrung einbringen können. Die Position ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen. Bewerben Sie sich als HR Business Partner (m/w/d). Ihre Benefits: Gehaltsrahmen: 65.000 bis 75.000 EUR p.a. Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit für Home Office (zwei Tage pro Woche) Betriebliche Altersvorsorge Essenszuschuss Fahrtkostenzuschuss Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Sparringspartner für Fach- und Führungskräfte und Managementebene in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Betreuung und Beratung der Mitarbeiter von Onboarding bis Offboarding Sicherstellung einheitlicher HR-Prozesse sowie Optimierung der HR-Strukturen Verantwortung für die Personalbeschaffung, -planung und -einstellung Analyse des qualitativen und quantitativen Personalschlüssels unter Berücksichtigung tarifrechtlicher, arbeitszeitrechtlicher und wirtschaftlicher Gesichtspunkte Zusammenarbeit mit den Mitarbeiter:innenvertretungen Steuerung strategischer HR-Projekte und Entwicklung von Konzepten zu personalrelevanten Themen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der HR, idealerweise im öffentlichen Dienst, Pflegeinrichtungen oder Krankenhäusern Kenntnisse im Tarifrecht und in der Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Gute Kenntnisse in Personalmanagement- und Zeitwirtschaftssystemen (LOGA und Atoss) Gute Kenntnisse im MS Office-Paket Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Gesundheit und Soziales Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 72.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Selina Leininger (Tel +49 (0) 69 96876-222 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215508 per E-Mail an: pv.office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Erzieher (m/w/d)
PERMACON GmbH Frankfurt - 60329, Frankfurt am Main, DE
Auf Sie haben wir gewartet! Kindern ein Lachen ins Gesicht zu zaubern und sie in ihrer Entwicklung zu stärken macht Ihnen besonders viel Freude? Sie möchten sich voll und ganz auf die pädagogische Arbeit konzentrieren und gemeinsam mit den Kindern die Welt entdecken? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für einen Bewegungskindergarten in Frankfurt am Main suchen wir ab sofort in Teilzeit oder Vollzeit Sie als Erzieher (m/w/d) für den Krippen- und/oder Kindergartenbereich. In diesem Haus sind die Themen und Bedürfnisse der Kinder die Grundlage für die pädagogische Arbeit. Zudem stehen die Bereiche Bewegung und Motorik im Fokus. Neben psychomotorische Bewegungsstunden gibt es für die Kinder viele weitere Möglichkeiten ihren Bewegungsdrang auszuleben. Darauf können Sie sich freuen: Einen attraktiven und fairen Stundenlohn ab 20 € Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit ab dem ersten Tag Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld sowie eine Übernahme des Deutschlandtickets Eine schnelle Vermittlung und Startmöglichkeit in einer tollen Kita in Frankfurt am Main – Stadtteil Eschersheim Zugang zu unserem Benefitportal – Profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen bei zahlreichen Shops Arbeiten in einer zentralgelegenen und gut angebundenen Kita Urlaub auch außerhalb der Schließzeiten der Kitas Eine Ansprechpartnerin, die ebenfalls aus dem pädagogischen Bereich kommt und Ihre Bedürfnisse versteht Und was wir uns von Ihnen wünschen? Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), als Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung Sie sind Sandburgenbauer (m/w/d), Bäckermeister (m/w/d), Teamversteher (m/w/d), Bastelkönig (m/w/d), liebevoller Begleiter (m/w/d), Vorbild (m/w/d), Zuhörer (m/w/d), Geschichten-Erzähler (m/w/d) und bringen frische Ideen in den Kita-Alltag Sie haben die Bedürfnisse der Kinder im Blick und fördern sie individuell Sie entwickeln und konzipieren Angebote in ihrem eigenen pädagogischen Schwerpunkt Sie berücksichtigen das Konzept der Kita und setzen dieses aktiv in Ihrer Arbeit um Ihr Kontakt Marie Hoster Personalberaterin T: 069-13872924 frankfurt@permacon.de PERMACON GmbH Mainzer Landstraße 181 60327 Frankfurt am Main
Quereinsteiger im Vertrieb - Vollzeit/ Teilzeit (m/w/d)
helmutbeck.com - by MHB Consulting GmbH - 60314, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Wir suchen engagierte Mitarbeiter (m/w/d) für unser Vertriebsteam, die uns dabei unterstützen, den Kontakt zu unseren Interessenten zu pflegen, potenzielle Kunden vorab zu qualifizieren und sie strategisch in Bezug auf ihre geschäftlichen Ziele zu beraten. Wenn Du motiviert, kommunikativ und überzeugend bist, freuen wir uns darauf, Dich in unserem Team willkommen zu heißen! Keine Vertriebserfahrung? Kein Problem – Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen! Während Deiner Einarbeitung vermitteln wir Dir alle notwendigen Kenntnisse für den Job. Vorkenntnisse im Vertrieb sind nicht erforderlich, wir unterstützen Dich umfassend beim Einstieg und sorgen dafür, dass Du bestens vorbereitet bist. Aufgaben Telefonische Akquise potenzieller Neukunden (keine Kaltaquise) Durchführung kostenloser Erstgespräche zur Bedarfsanalyse Kontaktaufnahme zu bereits vorhandenen Kontakten in unserem System Planung, Vor- und Nachbereitung der Termine unserer Strategieberater Gelegentliche Besuche von Messen, Seminaren und ähnlichen Veranstaltungen zur Neukundenakquise Qualifikation Überzeugungsstärke und Redegewandtheit Begeisterung, das Verkaufen von Grund auf zu lernen Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin Starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Präzision Eine ruhige, angenehme und attraktive Stimme Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch Benefits Sicherer Arbeitsplatz: Wir legen großen Wert darauf, dass jede Person, die wir einstellen, langfristig mit uns wächst. Positives Arbeitsumfeld: In unserem Vertriebsteam herrscht eine hervorragende Atmosphäre. Wir glauben daran, dass Begeisterung ansteckend ist, und fördern ein freundliches, kollegiales Miteinander. Gemeinsam streben wir nach Spitzenleistungen und persönlicher Weiterentwicklung. Karrierechancen: In den kommenden Jahren werden wir weiterwachsen und expandieren. Dafür suchen wir zusätzliche Experten und Führungskräfte. Monatlicher steuerfreier Sachbezug in Höhe von 50 € für die persönliche Nutzung (z. B. Shopping, Tanken oder Freizeitaktivitäten) Teilnahme an nationalen Events: Unser Unternehmen ist regelmäßig auf relevanten Messen, Kongressen und Live-Events in unserer Branche vertreten, sowohl national als auch international. Als Mitglied unseres Teams erhältst Du Zugang zu diesen Events und die Möglichkeit, direkt mit Top-Speakern der Branche in Kontakt zu treten. Noch ein paar Worte zum Schluss Bei MHB Consulting setzen wir uns täglich mit Engagement und Leidenschaft dafür ein, den Erfolg unserer Kunden zu steigern und unser Unternehmen weiterzuentwickeln. Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, ihr Potenzial voll auszuschöpfen und sich kontinuierlich fortzubilden. Bei uns erwarten Dich moderne Apple-Geräte, erstklassige Arbeitsplätze, eine Kantine, Kaffeevollautomaten, kostenloses Wasser sowie täglich frisches Obst – und das alles bei einer fairen Bezahlung. Wir suchen motivierte Persönlichkeiten, die gemeinsam mit uns wachsen und aktiv zur Gestaltung unseres Erfolgs beitragen möchten. Als Familienunternehmen arbeiten wir eng zusammen, um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen. Wenn Du auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung in der Consultingbranche bist, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Darüber hinaus bieten wir Dir zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Aufstiegschancen in den kommenden Jahren.
Google Ads Account Manager | E-Commerce (m/w/d) | 100% Remote
Hitaj Digital GmbH - 60329, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Hey, wir sind Hitaj Digital! Wir sind Wachstumspartner für ambitionierte E-Commerce Brands & Onlineshops mit Sitz in Frankfurt am Main. Diesen Onlineshops helfen wir dabei, profitabel auf 7-bis 8-stellige Jahresumsätze zu skalieren mit Hilfe von Google Ads/Google Shopping usw. Wir bieten unseren Kunden eine einzigartige Partnerschaft, welche Unser firmeneigenes, signalbasiertes PMAX-System nutzt, das gezielt die passenden Neukunden anspielt, kombiniert mit Einem tiefen Verständnis im E-Commerce, der unseren Kunden hilft, gezielt höher zu ranken, als die Konkurrenz & dabei mehr Umsatz zu erzielen und KI für die Kampagnenstrategie & Analysie, sowie Skalierung von E-Com Brands nutzt. Hast du Bock auf... direkten Kundenkontakt mit jungen Gründern und Online-Shop-Inhabern? Vollzeit und 100% Remotearbeit mit der Möglichkeit, von überall auf der Welt zu arbeiten, solange die Ergebnisse passen? Faires Bonussystem für Vertragsverlängerungen, exzellente Performance als Ergebnis deiner Arbeit und dem Erfolg der von dir betreuten Kunden? Marketing-Strategien für Kunden zu bauen und für unsere Kunden klare Skalierungs-Strategien im Google Ads Account umzusetzen? Nice, dann bist du bei uns genau richtig. Wir unterstützen unsere Kunden dabei zu wachsen und eine Revolution im E-Commerce Space einzuläuten. Dafür geben wir täglich 110%. **Falls du ebenfalls Bock auf High Performance hast, dich persönlich weiterentwickeln willst und dein volles Potenzial ausschöpfen willst, dann bist du bei uns genau richtig. Solange du Ergebnisse lieferst, hast du volle Freiheit und Vertrauen deinen Alltag so zu gestalten, wie es dir passt. ** UNSERE WERTE Kundenerfolge. Wir glauben daran, das beste für die Kunden auch das Beste für uns ist. Daher bekommt jeder Kunde bei uns genau die Unterstützung, die er braucht, so lange bis er wirklich erfolgreich ist. Einfachheit. Weniger ist mehr. Unwichtiges weglassen. Denn Komplexität im privaten und beruflichen Leben ist einer der größten Störfaktoren für die meisten Unternehmer. Hohe Standards. Großartig ist nicht gut genug. Wir glauben daran, dass wir die Branchen-Standarts neu definieren können und uns nur mit dem besten Ergebnissen zufrieden geben sollten. Ehrlichkeit & Transparenz. 100% ehrlich und transparent sein - auch wenn es weh tut. Denn das bringt unsere Kunden und uns selbst langfristig am weitesten. Spaß. Das was wir machen sollte Spaß machen, ob alleine oder im Team oder im Ad-Account. Zahlen, Daten, Fakten. Wir entscheiden analytisch & zahlenbasiert und nicht Ego- oder Emotionsgetrieben. Ergebnisse. Nur das Ergebnis zählt. Letzendlich ist es "egal", was du genau machst, haupsache es bringt das Ergebnisse, was du dir erhoffst & die Performance stimmt. Aufgaben Als Google Ads Account Manager bist du maßgeblich an unserer nächsten Wachstumsphase beteiligt. Du arbeitest direkt mit unseren Kunden zusammen, um transformativen Mehrwert zu schaffen und gleichzeitig Systeme aufzubauen, die Shopumsätze skalieren. Deine Aufgaben: Client-Success-Management & Ads-Account Management Übernimm die Verantwortung für diverse Onlineshops, die heiß drauf sind zu wachsen und gib ihnen durch Account-Optimierung, Accountabilty und Strategie-Entwicklung alle Tools mit an die Hand, die sie dafür brauchen. Kickoffs durchführen: Nach Durchsicht einer detaillierten Bestandsaufnahme definierst du eine individuelle Roadmap, die mit höchster Erfolgswahrscheinlichkeit zum Ziel führt. Accountability Calls: In wöchentlich stattfindenden Calls analysierst du die aktuellen Engpässe, beantwortest spezifische Fragen und definierst die nächsten Optimierungsschritte für die Kunden. Google Chat Support: Zwischen Accountability und Themen-Calls unterstützt du die Onlineshops via Google Chat mit hilfreichen Antworten, Loom-Videos oder schickst Screenshots von Erfolgen im Ads Account. Das Endergebnis: Du liefererst konsequent messbare Ergebnisse für unsere Kunden. Google Ads Account Management Du betreust in Zusammenarbeit mit unserem Spezialisten-Team die Google Ads Accounts von Online-Shops aus diversen spannenden Nischen & Branchen. Account-Strategie & Kampagnen-Setup: In täglichen Meetings tauschen wir uns darüber aus, was aktuell funktioniert, analysieren Ad-Accounts und du erhältst wertvolles Feedback zu deinen betreuten Accounts. Du bist im Austausch mit unserem Sales-Team, hast eine Übersicht über die aktuellen Kunden und bietest rechzeitig Verlängerungen an & Schritte zur Optimierung. Copywriting Entwickle professionelle Google Ads Copywriting-Fähigkeiten auf Expertenniveau Du optimierst die Ads, Sitelinks, PMAX Kampagnen & Such-Kampagnen von unseren Kunden. Identifiziere Engpässe im Shop-Umsatz und setze effektive Lösungen um Lerne, Signale für Google Ads Kampagnen zu erkennen und zu nutzen Kurzum: Du bist dafür verantwortlich, die Online-Shops individuell zu betreuen, Engpässe zu lösen und die Performance im Google Ads Account hoch zu halten. Dies geschieht durch 1:1-Calls, Projektmanagement, Account-Management und Google-Chat-Support. Qualifikation Fähigkeiten & Erfahrung Digitale Versiertheit und die Fähigkeit, neue Tools schnell zu beherrschen. Du kennst dich mit gängigen KI-Tools aus und bist in der Google Ads-Welt zuhause. E-Commerce-Erfahrung: Du solltest Praxiserfahrung im E-Commerce mitbringen, da du Shopping Kampagnen & Produktdaten der Kunden analysierst und optimierst. Du solltest idealerweise schon Google Ads Accounts von Onlineshops mit 10.000€+ pro Monat an Adspend betreut haben. Eigenverantwortung & Rapport: Du musst in der Lage sein, dein Gegenüber accountable zu halten, nachdem sie dir gesagt haben, was ihnen wichtig ist. Du musst erkennen, wenn sich Kunden selbst vera*schen, verschiedene Persönlichkeitstypen verstehen, lesen und mit ihnen arbeiten können. Du brinst eine hohe emotionale Intelligenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mit. Google Ads Erfahrung: Du hast ein tiefes Verständnis, wie Google Ads und die angrenzenden Bereiche funktionieren. Du bist in der Marketing- & Google Ads-Bubble unterwegs, hast vielleicht auch schon das ein oder andere Coaching gebucht. Begriffe wie CLTV, CPA, ROAS oder CTR sind alltäglich für dich. Einstellung & Herangehensweise Taten sprechen lassen: Du bist jemand, der auf seine Worte Taten folgen lässt. Statt Ausreden findest du Lösungen und neue Wege. Du überbimmst 100% Verantwortung für dich, dein Leben und die Ergebnisse deiner Kunden. Ergebnisorientiert: Dir liegt es am Herzen, dass unsere Kunden Ergebnisse erzielen, und du bist bereit, dafür auch mal eine Extrameile zu gehen. Hungrig nach Wachstum: Du liebst es, dich persönlich und beruflich durch Bücher, Kurse & Co weiterzuentwickeln. Außerdem hast du eine außergewöhnliche Fähigkeit im kritischen Denken und Problemlösen. Präsent & Ohne Ego: Du kannst in stressigen Gesprächen ruhig bleiben, präsent sein und dein persönliches Ego aus dem Spiel lassen. Außerdem bist du zielstrebig, wettbewerbsorientiert und hast eine klare Vision für deine Zukunft. Du glaubst an die direkte Beziehung zwischen Handlungen und Ergebnissen, nimmst Feedback an und setzt es sofort um und feierst es auch gecoached zu werden. Du erwartest von dir selbst Spitzenleistungen und lehnst Mittelmäßigkeit ab. Du blühst unter Druck auf und nimmst Herausforderungen an. Du verfügst über gesunde Bewältigungsstrategien für arbeitsbedingten Stress Vor allem bist du ein High-Performer, der coachable ist und bereit dazu, zu jeder Zeit 110 % zu geben. Du verstehst, dass du hart arbeiten musst, um der Beste zu werden, und dass Offenheit gegenüber Inputs der schnellste Weg zur Spitze ist und die Entlohnung dementsprechend hoch sein wird, wenn die Performance stimmt. Benefits Coole Dinge, die du bekommst Die Möglichkeit mit einem jungen talentierten Team zusammenzuarbeiten: Wir feiern das persönliche Wachstum und bringen uns gegenseitig weiter. Faire Entlohnung. Regelmäßige Team-Events rund um den Globus. 100% Remote-Arbeit. Fitnessstudio-Mitgliedschaft inklusive. Arbeitsplatz kann individuell gewählt werden. Neuer Laptop nach Wahl bei Bedarf. Unser Arbeitsumfeld Schnelle, dynamische Startup-Kultur ohne starre Unternehmensstrukturen Remote Setup mit Onboarding Online und der Möglichkeit, von überall aus zu arbeiten, sobald du eingearbeitet bist Fokus darauf, individuelle Stärken zu nutzen, statt vorgegebene Pfade zu erzwingen Eine Teamkultur, die Spitzenleistungen in allen Lebensbereichen schätzt Wir suchen keine "Mitarbeiter" die einfach ihren Job machen, sondern A-Player die hier "selbstständig" und "unternehmerisch tätig" immer unserem Unternehmen sein wollen. Also dies geht auch an alle aktuell Selbständige, die ein Team aufbauen wollen und gemeinsam etwas Größeres schaffen wollen, als jeder einzelne für sich genommen erreichen könnte. Deine Vorteile: Du trägst schon früh viel Verantwortung, lernst jeden Tag viel dazu und hast deinen eigenen Genius-Bereich. Du solltest mit unseren Firmenwerten und der Vision resonieren. Deine Freiheiten & Chancen: Es geht nicht darum FÜR UNS zu arbeiten, sondern das wir gemeinsam etwas aufbauen. Örtliche und zeitliche Freiheit, hohes persönliches Weiterbildungsbudget + faire Entlohnung sind dabei eine Selbstverständlichkeit. "If you want to go fast, go alone. If you want to go far, go together." Noch ein paar Worte zum Schluss Klicke auf "Bewerben" und reiche deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben über unser Bewerbungsformular ein Unser Team meldet sich innerhalb von 48 Stunden mit Feedback bei dir Erstes Screening-Gespräch (30 Minuten) Fallstudie/Projektaufgabe Fallstudien-Interview mit den Gründern (1,5 Stunden) Endgültige Entscheidung und Angebot
Vertriebsleiter (m/w/d) Heizungs- / Lüftungs- / Klimatechnik
HR Consult Group AG - 60311, Frankfurt am Main, DE
Beschreibung Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen der Technischen Gebäudeausrüstung, welches seit über 40 Jahren mit seinen Systemlösungen den deutschen Markt prägt. Das Unternehmen zeichnet sich durch kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, eine hohe Autonomie in den Entscheidungen, eine eigene Forschung & Entwicklung sowie ein familiäres Betriebsklima aus. Ihre Aufgaben Leitung und Entwicklung des Vertriebsteams (mehr als 30 Mitarbeiter) bestehend aus Vertriebsinnendienst, Service, Technisches Back-Office sowie den Aussendienstteams. Verantwortung für sämtliche Vertriebsaktivitäten unseres Mandanten. Schulung der Mitarbeiter und Förderung eines positiven, leistungsorientierten Arbeitsumfelds. Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien in Abstimmung mit der Geschäftsführung zur Erreichung der Unternehmensziele. Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen. Ausbau des Netzwerks von Wohnungsbaugesellschaften, Bauträgern sowie Planern der Haustechnik/Technische Gebäudeausrüstung (TGA). Intensiver Austausch mit dem Produktmanagement zur Weiterentwicklung des Produktportfolios. Identifizierung und Erschließung neuer Märkte. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Maschinenbau, Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation als Meister bzw. Techniker der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA). Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte, idealerweise in der Heizungs- / Lüftungs- / Klimatechnik. Nachweisliche Erfahrung in der Führung von Teams und der Entwicklung von Vertriebsstrategien sowie deren Umsetzung. Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich zu vermitteln. Bestehendes Netzwerk in der Branche und Erfahrung im Aufbau von Kundenbeziehungen, speziell im Objekt- / Projektgeschäft zu Planern / Bauherrn / Bauträgern, etc. Starke analytische Fähigkeiten zur Marktanalyse und strategischen Planung. Wir bieten Soziales Engagement weit über das gesetzliche Maß hinaus Gesundheitsvorsorge Bike-Leasing Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Kindergartenzuschuss Firmen-Events, Mitarbeiter-Präsente und Vieles mehr Kontaktangaben Bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer 4440SE006626 Für weitere Informationen steht Ihnen Matthias Barhainski unter 0871-430888-31 gerne zur Verfügung. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Anzeigentext meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.
Cloud Administrator / Cloud Engineer (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Cloud Administrator / Cloud Engineer (m/w/d) Referenz 12-212012 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und eine zentrale Rolle in der Verwaltung moderner Cloud-Lösungen -das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht mehrere Cloud Administratoren (m/w/d), die mit technischem Fachwissen und einer proaktiven Arbeitsweise überzeugen. Freuen Sie sich auf eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre, in der Ihre Ideen geschätzt werden . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Unternehmen tätig zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Cloud Administrator / Cloud Engineer (m/w/d). Ihre Benefits: Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Zuschüsse zur Altersvorsorge und betriebliche Gesundheitsprogramme Mitarbeit in einem dynamischen und zukunftsorientierten Team Ihre Aufgaben: Verwaltung und Überwachung von Cloud-Infrastrukturen (AWS, Azure oder Google Cloud) Optimierung und Automatisierung von Cloud-Umgebungen Unterstützung bei der Migration von Anwendungen in die Cloud Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Compliance-Richtlinien Troubleshooting und Support bei technischen Cloud-Problemen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Cloud-Management oder Cloud-Infrastrukturen Kenntnisse in Cloud-Technologien und Automatisierungstools (z. B. Terraform, Ansible) Teamfähigkeit, analytisches Denken und Eigeninitiative Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Cloud Administrator / Cloud Engineer (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Mariam Wassel (Tel +49 (0) 69 96876-627 oder E-Mail it.frankfurt@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Hanauer Landstraße 160
Solution Architect Storage & Compute (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Unser Mandant ist ein bundesweit tätiger IT-Dienstleister mit langjähriger Erfahrung in der Planung, Umsetzung und dem Betrieb komplexer IT-Infrastrukturlösungen. Mit einem breiten Portfolio, das von Rechenzentrums- und Cloud-Services über IT-Security bis hin zu individuellen Managed Services reicht, unterstützt das Unternehmen Kunden aus Industrie, Gesundheitswesen, öffentlichem Sektor und weiteren Branchen bei der digitalen Transformation. Die Unternehmenskultur ist geprägt von technischer Expertise, partnerschaftlicher Zusammenarbeit und einem hohen Qualitätsanspruch. Im Zuge des weiteren Wachstums wird ein Solution Architect Storage & Compute (m/w/d) gesucht. Es besteht die Möglichkeit 100% Remote zu arbeiten. Ihre Aufgaben: Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie Azure, AWS oder Google Cloud Kenntnisse in PaaS-Komponenten und deren Implementierung Sicher im Umgang mit Kubernetes sowie Datenbanken wie CosmosDB, RDS oder Azure SQL Erfahrung mit Data Lakes, Amazon S3 oder Azure Blob Storage Praxis in der Datenvisualisierung, z. B. mit Power BI Vertraut mit agilen Methoden wie Scrum Ihre Qualifikationen: Sehr gute Kenntnisse in Speicher-, Netzwerk-, Virtualisierungs- und Servertechnologien Erfahrung mit Lösungen von Dell (ggf. auch HPE, NetApp, Pure) – inkl. Storage, Server, Netzwerk und Software Fähigkeit zur Planung und Konzeption komplexer IT-Architekturen unter Berücksichtigung von Skalierbarkeit, Performance und Sicherheit Erfahrung in Projektplanung, -koordination und -steuerung Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Das bietet unser Klient: Möglichkeit, 100% Remote zu arbeiten & flexible Arbeitsbedingungen Zuschüsse zu VWL sowie betrieblicher Altersvorsorge oder Berufsunfähigkeitsversicherung Betriebliche Krankenversicherung Individuelle Weiterbildung und Karriereförderung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Angenehmes, wertschätzendes Arbeitsumfeld Kostenfreie Getränke, Mitarbeiterküche und Parkplätze JobRad, JobRoller und Corporate Benefits
Erzieher (m/w/d)
PERMACON GmbH Frankfurt - 60329, Frankfurt am Main, DE
Ihre Chance als Erzieher (m/w/d) in Eppstein: Sie sind ein wahres Multitalent und ein nahbares Vorbild zugleich? Als pädagogische Fachkraft entdecken Sie gemeinsam mit den Kindern neue Welten, basteln kreative Kunstwerke, erzählen spannende Geschichten und sind liebevolle/r Zuhörer/in. Für eine Kita in Eppstein, mit einem naturnahen und großem Außengelände, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit oder Vollzeit für den Kindergartenbereich Sie als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d). Darauf können Sie sich freuen: Einen attraktiven und fairen Stundenlohn in Anlehnung an TVÖD, der Ihre Erfahrung und Ihren Einsatz honoriert Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld sowie eine Fahrtkostenbezuschussung Eine schnelle Vermittlung und Startmöglichkeit in einer tollen Kita in Eppstein Zugang zu unserem Benefit Portal – Profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen bei zahlreichen Shops Eine Ansprechpartnerin, die ebenfalls aus dem pädagogischen Bereich kommt und Ihre Bedürfnisse versteht Ihre Aufgaben: Sie fördern die Kinder im Kindergartenbereich individuell nach ihren Bedürfnissen Sie sind ein/e liebevolle/r Begleiter, Vorbild, Zuhörer/in, Geschichten-Erzähler/in und bauen eine liebevolle entwicklungsfördernde Beziehung zu den Kindern auf Sie entwickeln und konzipieren Angebote in ihrem eigenen pädagogischen Schwerpunkt Sie berücksichtigen das Konzept der Kita und setzen dieses aktiv in Ihrer Arbeit um Das bringen Sie mit: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Sozialarbeiter (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im pädagogischen Bereich Sie sind ein herzlicher, engagierte und offener Pädagoge (m/w/d) und ein echter Teamplayer Sie finden schnell Anschluss und bringen sich motiviert in den vielfältigen Kita-Alltag ein Sie sind eine vertrauensvolle Bezugsperson für Klein und Groß im Kindergartenbereich Ihr Kontakt Marie Hoster Personalberaterin T: 069 13872924 frankfurt@permacon.de PERMACON GmbH Mainzer Landstraße 181 60327 Frankfurt am Main
Interim Manager Treasury (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Interim Manager Treasury (m/w/d) Referenz 12-218896 Im Auftrag eines Kunden, der zu den größten internationalen Kreditinstituten gehört, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Interim Manager für den Bereich Treasury. Es erwartet Sie ein Projekt in einem internationalen Arbeitsumfeld und die Zusammenarbeit mit einem dynamischen und gut etablierten Team. Bewerben Sie sich jetzt als Interim Manager Treasury (m/w/d). Ihre Benefits: Geplante Projektdauer bis April 2026 Onsite-Projekt Möglichkeit für Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Ihre Aufgaben: Abwicklung von Handelsgeschäften im Rahmen des Liquiditäts- und Asset-Liability-Managements, einschließlich des FX-Tradings Selbstständige Abwicklung von FX-Transaktionen, insbesondere FX Spot-, Forward-, Swap- und Optionsgeschäften Überwachung und Steuerung regulatorischer Liquiditätskennzahlen sowie Einhaltung konzerninterner Bilanzvorgaben Betreuung eines Portfolios mit festverzinslichen Wertpapieren für Liquiditäts- und Investitionszwecke Analyse und Bewertung aktueller regulatorischer Vorgaben im Treasury-Umfeld Aufbau datengestützter Tools (Excel/SQL) zur Liquiditätssteuerung sowie Überwachung relevanter Kennzahlen Unterstützung der Geschäftsleitung bei treasurybezogenen Entscheidungen, Marktanalysen und der strategischen Planung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Masterstudium mit Schwerpunkt Finance Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Handelsposition Tiefgehendes Verständnis nationaler und internationaler Finanzmarktstrukturen Gute Anwenderkenntnisse in Reuters und Bloomberg Sehr gute Anwenderkenntnisse in Microsoft Excel und Access sowie zwingend erforderliche Programmierkenntnisse in VBA und SQL Selbständige, strukturierte sowie präzise Arbeitsweise sowie eine hohe Teamfähigkeit Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jannik Schröter (Tel +49 (0) 69 96876-149 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218896 per E-Mail an: pv.financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
IT Security Analyst (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Zusammen mit meinem Kunden, einer international erfolgreichen Anwaltskanzlei, bin ich derzeit auf der Suche nach einem Information Security Analyst / Blue Team Member (m/w/d) zur Verstärkung des IT-Teams in Frankfurt am Main. Ihre Aufgaben: Identifikation von Angriffspunkten und unkonventionelles Denken Entwicklung von Threat-Szenarien und Use-Cases für Erkennungssysteme Optimierung der Sicherheitsarchitektur und Systeminteraktion Coaching und Unterstützung von Kollegen in Sicherheitsfragen Beratung in IT-Projekten zur Integration von Sicherheitsanforderungen Ihre Qualifikationen Erfahren in Cyber Defense Red Team Erfahrung von Vorteil Begeistert von neuen Defense-Techniken Analytisch und stressresistent Lösungsorientiert und neugierig Sehr gute Englischkenntnisse Konzeptionell und hands-on Motiviert, voranzutreiben und zu inspirieren Das bietet unser Klient: Transparente Karriereentwicklung Flexibilität und Work-Life-Balance Teamorientierte Atmosphäre Zahlreiche zusätzliche Leistungen
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