Vertriebscontroller (m/w/d) Referenz 12-225731 Seit über 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen. Mit uns finden Sie schneller das, wonach Sie sonst lange suchen müssen! Durch unsere langjährige Erfahrung und unser starkes Netzwerk bieten wir Ihnen optimale Karrierechancen. Im Auftrag einer mittelständischen Unternehmensgruppe im Süden Hamburgs suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Vertriebscontroller (m/w/d). Ihre Benefits: Spannende Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklung in einem zukunftsorientierten Unternehmen Mitgestaltung bei der Implementierung und Weiterentwicklung des Finanzcontrollings Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen Flexibles Arbeiten, inklusive der Option auf Homeoffice und 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Überwachung der Vertriebsbudgets und -ziele sowie Analyse von Kennzahlen wie Umsatz und Marktanteilen Identifikation von Soll-Ist-Abweichungen und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen Erstellung regelmäßiger Berichte für die Geschäftsführung und den Vertrieb Mitwirkung an der strategischen Vertriebsplanung Optimierung der Vertriebskosten, Analyse von Produkt- und Kundenprofitabilität Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung im Vertriebscontrolling Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Controlling-Tools und ERP-Systemen Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Konsumgüter und Handel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Melina Buß (Tel +49 (0) 40 357573-73 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225731 per E-Mail an: accounting.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Die Conradia Hamburg MVZ GmbH versorgt an sechs Standorten in und um Hamburg ambulante und stationäre Patienten mit dem kompletten Leistungsspektrum der Radiologie und Nuklearmedizin. Mit einem 20-köpfigen radiologischen Fachärzte-Team, 110 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und insgesamt 12 Großgeräten ist die Conradia für alle radiologisch-diagnostischen Fragestellungen gerüstet.KÖPFE UND HERZEN GESUCHT! CONRADIA geht unter die Haut: Hochqualifizierte, motivierte Mitarbeiter und modernste Technik verbinden sich bei uns zur medizinischen Bildgebung der Spitzenklasse. In bundesweit fünf Metropolregionen stehen wir für radiologische und nuklearmedizinische Patientenversorgung auf höchstem Niveau – auch in Hamburg mit Standorten in Bergedorf und Eppendorf. Dafür suchen wir Menschen, die mit Kopf und Herz für ihre Patienten da sein wollen. Wir suchen für unsere Standorte in Hamburg-Bergedorf engagierte Medizinische Technologen für Radiologie (m/w/d) für den Einsatz am MRT, bevorzugt in Vollzeit. Ihr Profil: Ausbildung zum Medizinischen Technologen für Radiologie (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung; Berufserfahrung am MRT ist wünschenswert, aber nicht Bedingung; Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit. Ihre Aufgaben: eigenständige Durchführung von Schnittbilduntersuchungen; Patientenaufklärung; Legen venöser Zugänge unter ärztlicher Aufsicht; Dokumentation/Abrechnung in RIS-System. Darauf können Sie sich freuen: unbefristeter Arbeitsvertrag; eine qualifizierte und intensive Einarbeitung sowie regelmäßige, arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten; herausfordernde und vielseitige Tätigkeiten; ein engagiertes, aufgeschlossenes Team; eine konkurrenzfähige, leistungsorientierte Vergütung; 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie ein zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester; Geburtstagsgeschenk; Kaffee, Tee & Wasser; Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss; betriebliche Altersvorsorge; attraktive Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns! Für Rückfragen steht Ihnen Frau Ludmila Kijan (Tel.: 040-253 301 496) zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail an: bewerbung@conradia.de
Intro Technisch anspruchsvolle Projekte im Bereich Gebäudesicherheit und -automation Langfristige Perspektive in einem international tätigen Unternehmen Firmenprofil Unser Mandant ist ein führender Anbieter von technischen Lösungen in den Bereichen Gebäudetechnik, Sicherheit und Automation mit einem Standort in Hamburg. Als Teil eines internationalen Konzerns betreut das Unternehmen Kunden aus Industrie, Handel und öffentlicher Verwaltung. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Innovationsfreude, Teamarbeit und einem hohen Qualitätsanspruch. Besonders hervorzuheben sind die moderne technische Ausstattung, die strukturierte Einarbeitung und die vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Der Standort Hamburg bietet ein dynamisches Umfeld mit spannenden Projekten und kurzen Entscheidungswegen. Aufgabengebiet Installation und Inbetriebnahme elektrischer Anlagen in Gebäuden Wartung und Instandhaltung von Energieverteilungs-, Beleuchtungs- und Sicherheitssystemen Durchführung von Prüfungen nach geltenden Normen und Vorschriften Fehleranalyse und Störungsbeseitigung Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Zusammenarbeit mit Projektleitung und anderen Gewerken Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Gebäudetechnik oder im Elektrohandwerk von Vorteil Kenntnisse in der Installation und Wartung elektrischer Systeme Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Unbefristete Festanstellung mit tariflicher Vergütung 30 Tage Urlaub und geregelte Arbeitszeiten Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung möglich Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote Kollegiales Umfeld mit moderner technischer Ausstattung Kontakt Lennart Weddigen Referenznummer JN-082025-6813146 Beraterkontakt +49 211 54025309
Zusammenfassung Ganzheitliche Mandatsbetreuung von mittelständischen Unternehmen im Bereich Accounting, Tax & Consulting - im Sinne eines Programm Managements/Key Account Management Du hast den Blick für das große Ganze, erkennst Potenziale und bringst Transformationen wirklich voran? Bei unserem Kunden bekommst Du als ( Senior) Manager (m/w/d) - Tax, Advisory&Assurance die Bühne, um echte Wirkung zu zeigen, Verantwortung zu übernehmen und Dein eigenes Team aufzubauen. Zur Aufgabe: Koordination der Services unseres Kunden als zentraler Ansprechpartner bei großen mittelständischen Mandanten Zur Besonderheit : Ein neues Aufgabenfeld, dass Du als Führungskraft von Beginn an mitgestalten sowie das Team aufbauen kannst zum Standort : Das Team wird standortübergreifend tätig sein und daher ist diese Position flexibel an jedem der Standorte sowie als Remote-Tätigkeit umsetzbar Warum diese Aufgabe : Ganzheitliche und standortübergreifende Beratung der Mandanten - im Sinne von One-Face-to-the-Customer Zum Unternehmen: Unser Mandant ist eine national präsente Steuerberatungsgesellschaft mit aktuell 8 Standorten in Deutschland - alle Ballungsgebiete in Deutschland sind vertreten Aufgaben im Detail Ganzheitliche Mandatsbetreuung im Sinne eines Key Account Management: In Deiner Rolle als (Senior) Manager (m/w/d) übernimmst Du die ganzheitliche Betreuung komplexer Mandate und bist die zentrale Schnittstelle zwischen den Mandant*innen und den nationalen sowie internationalen Delivery-Einheiten der Steuerberatungsgesellschaft. Du bist fachlicher Sparringspartner und persönlicher Ansprechpartner der Mandanten bei allen Change-Prozessen im Finanzwesen. Dies kann sowohl eine Service-Erweiterung aufgrund der Optimierung im Bereich von Tools & Prozessen als auch aufgrund der unterschiedlichsten Sondersituationen eines Unternehmens sein. Im Bereich Tools & Prozesse können Themen wie z.B. Digitalisierung & Automation, Outsourcing, den Einsatz von KI im Finanzwesen u.v.m. relevant werden. Im Bereich der Sondersituationen des Unternehmens sind es Themen wie z.B. Carve-Outs, Unternehmenszukäufe oder -verkäufe, Umstrukturierungen oder GAAP-Konvertierungen, Betriebsprüfungen, Nachhaltigkeitsberichterstattung, Analyse steuerlicher Sondersachverhalte u.v.m. All diese Themen verlangen nach Spezialisten mit einer hohen fachlichen Kompetenz, die du in den Service Lines sowie internationalen Einheiten finden wirst. Du koordinierst diese Themen, bist in ständigem und direktem Kontakt mit den internen und externen Stakeholdern und begleitest die Umsetzung mit strategischem Know-how, Projektmanagement- und Kommunikations-Kompetenz sowie mit Fingerspitzengefühl. Du bist für die gesamte Angebotskoordination zuständig und führst die Gespräche mit Mandant*innen auf Entscheider-Ebene (bis CFO-Level). Intern agierst Du auf Augenhöhe mit Partnern und Kollegen aus den Service Lines. Parallel dazu baust Du Dein eigenes leistungsstarkes und innovatives Team auf, das die Mandate fachlich hochwertig und effizient betreut. Kurz gesagt: Du inspirierst, führst, berätst – und sorgst dafür, dass die Mandanten bestens für die Zukunft aufgestellt sind. Qualifikation, Umfeld & Aufgaben auf einen Blick: Als ( Senior) Manager (m/w/d) Tax, Advisory&Assurance (Service Line übergreifend) mit Schwerpunkt auf der ganzheitlichen Mandatsbetreuung übernimmst Du eine Schlüsselrolle: Du begleitest Unternehmen auf ihrem Wachstumskurs, optimierst Finanzprozesse, implementierst innovative Lösungen und bist strategischer Sparringspartner auf Augenhöhe. Dein fachlicher Hintergrund & Qualifikation: Dieses Aufgabenfeld ist (noch) sehr selten und untypisch. Wichtig ist Deine umfassende Erfahrung in der Steuerberatung, der Wirtschaftsprüfung o. aus dem Consultingumfeld (mit dem Fokus der Optimierung von Finanzprozessen bei Mandanten). Für dieses Aufgabenfeld ist kein Steuerberater- oder WP-Examen notwendig, um den Mandanten ganzheitlich zu beraten - auch wenn ein Examen selbstverständlich als Kompetenznachweis Anerkennung findet. Vielmehr ist ein breites Verständnis der Finanz-Prozesse & Aufgaben, die Freude an der ganzheitlichen Beratung sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Interesse an einem innovativen Aufgabenfeld mit einem hohen Freiheitsgrad wichtig. Deine Aufgaben auf einen Blick: Ganzheitliche Mandatsbetreuung : Zentraler Ansprechpartner für mehrere Großmandanten und die internen Service Lines – entlang der gesamten Prozesskette von Projekten Transformationsbegleitung & Projektmanagement : Steuerung von Outsourcing- und Change-Prozessen (Carve-Outs, Unternehmenskäufe/-verkäufe, Umstrukturierungen, GAAP-Konvertierungen u.v.m). Optimierung & Beratung : Koordination der Services für die fortlaufende Analyse und Weiterentwicklung der Finanzprozesse der Mandanten Digitalisierung & Innovation: Beratung zur Einführung von KI-gestützten Tools und nachhaltigen Reporting-Lösungen. Angebots- und Stakeholdermanagement : Koordination von Angeboten, Begleitung der Projekte, Ansprechpartner*in für das C-Level des Mandanten und die internen Partner der Service Lines. Teamaufbau & Führung : Aufbau & Entwicklung deines leistungsstarken Teams, das die Mandanten kompetent begleitet. Was unser Mandant Dir bietet: Rahmenbedingungen : Der Gehaltsrahmen entspricht den hohen Anforderungen und ist abhängig von der Qualifikation der Person. Der Gehaltsrahmen liegt bei ca. €87.000 - 125.00 pro Jahr. Unser Mandant ist eine national präsente Steuerberatungsgesellschaft mit aktuell 8 Standorten in Deutschland - alle Ballungsgebiete in Deutschland sind vertreten. Dein Team wird Standort übergreifend tätig sein und daher ist diese Position flexibel an jedem der Standorte sowie als Remote-Tätigkeit umsetzbar. Deine Wünsche & Vorstellungen Was sind Deine Wünsche und Vorstellungen? Könnte die ganzheitliche Mandatsbetreuung in allen denkbaren Rechnungswesen und Finanzprozessen ein interessantes Aufgabenfeld für Dich persönlich sein? Bist Du Dir nicht sicher, ob dein privater Lebensmittelpunkt nah genug ist oder ist eine Kombi aus Office und Remote Tätigkeit bzw. passt sogar eine reine Remote Tätigkeit besser in Deine aktuelle Lebensphase ? Ist für Dich die klassische Vollzeit position oder doch eher eine Teilzeit- Position passender? Hast Du Bedenken, dass die ganzheitliche Mandatsbetreuung vielleicht zu eng oder zu breit für Dich sein könnte? Würdest Du Dich lieber auf andere Fachbereiche im Steuerwesen fokussieren wollen - oder eine Kombination davon? Zu all diesen Fragen und vielen mehr, geben wir Dir gerne in unserem ersten digitalen Gespräch umfassende Antworten und verstehen uns - im Sinne unserer langfristig orientierten Headfarming-Philosophie - auch als Dein Inspirations- und Sparringspartner. Bewerbe Dich gerne direkt bzw. sende uns eine Nachricht. Wir freuen uns auf den Austausch mit Dir! (egal ob für Dich aktuell oder erst perspektivisch ein neues Umfeld und Aufgabenfeld relevant ist)
Hertzog & Partner ist eine langjährig erfolgreiche Beratungsgesellschaft für die Bereiche Logistik und Supply Chain Management. Wir erbringen Premiumlösungen für namhafte Unternehmen aus Dienstleistung, Handel und Industrie sowie für öffentliche Auftraggeber. Unsere Kernkompetenzen sind Personalberatung und Mergers & Acquisitions. Neben unseren eigenen Standorten in Deutschland und Österreich sind wir als Mitglied von experts for experts – global logistics and supply chain consultants Teil des führenden Netzwerks von auf die Logistik- und Supply-Chain-Branche spezialisierten Beratungsunternehmen. Unser Auftraggeber ist ein europaweit tätiger Logistik- und Speditionsdienstleister mit Hauptsitz in den Niederlanden. Mit einer Flotte von über 200 Tankfahrzeugen zählt er zu den größten Anbietern in dem Segment flüssiger Lebensmitteltransporte und sein Produktspektrum umfasst den Landtransport von Säften, Schokolade, Sonnenblumenöl sowie weiteren Spezialprodukten wie Palmöl und Glycerin. Als Teil einer international aufgestellten Logistikgruppe deckt das Unternehmen darüber hinaus sämtliche Bereiche des Tankwagentransports ab. Das Unternehmen steht auf einer wirtschaftlich sehr gesunden Basis, wächst kontinuierlich und baut seine Marktposition weiter aus. Aufgrund einer Elternzeitvertretung suchen wir für die deutsche Landesgesellschaft am Standort Hamburg eine*n motivierte*n und engagierte*n Mitarbeiter*in Backoffice Die Position ist auf ein Jahr befristet mit der Perspektive einer möglichen Umwandlung in eine unbefristete Anstellung. Ihre Aufgaben Backoffice & Administration Tägliche Kontrolle der Fahrzeugbewegungen (Aufenthaltsorte, Ankunftszeiten u.v.m.) Erfassung und Pflege der Spesenlisten der Fahrer Dokumentation, Verwaltung und Ablage relevanter Dokumente (Bescheinigungen, Genehmigungen, Zertifikate) Administrative Bearbeitung von Lizenzanträgen Operations / Fahrerkoordination Zuweisung und Überwachung von Transportaufträgen an die Fahrer Kontrolle der Fahrstrecken und Einhaltung der Zeitvorgaben Fahrerbetreuung, Kommunikation mit Fahrern bei Problemen an Lade- oder Entladestellen Überwachung der Lenk- und Ruhezeiten Customer Service Entgegennahme und Weiterleitung von Kundenaufträgen Kundenbetreuung, Beantwortung von Kundenanfragen zu Fahrzeugstandorten und Lieferzeiten Bereitstellung von Dokumenten wie Reinigungszertifikaten oder Vorproduktbescheinigungen Gelegentliche Begleitung zu Kundenbesuchen Ihr Profil Fachliche Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Kaufmann-/frau für Spedition und Logistikdienstleistung oder für Bürokommunikation) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einer Büroorganisation, idealerweise mit Bezug zum Straßentransport, im Landverkehr und/oder in der Disposition Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Kundenkommunikation) Gute Englischkenntnisse für die tägliche Kommunikation mit dem niederländischen Hauptsitz und internationalen Fahrern Persönliche Eigenschaften Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Flexibilität und Organisationsgeschick im Umgang mit vielfältigen Aufgaben Fähigkeit, schnell zwischen verschiedenen Tätigkeiten zu wechseln und Prioritäten zu setzen Offenheit gegenüber flachen Hierarchien und eigenverantwortlichem und konzentriertem Arbeiten Unser Auftraggeber bietet ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, abwechslungsreiches Aufgabenfeld und Sachgebiet mit flexiblen Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Wenn Sie also Lust haben, Teil eines dynamischen Teams in einem stabilen und wachsenden Unternehmen zu werden, senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Kennziffer AO/4784/STA per E-Mail an die zuständige Beraterin bei Hertzog & Partner, Anke Osmers – E-Mail: a.osmers@hertzog.de. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich. – www.hertzog.de – Hertzog & Partner Anke Osmers a.osmers@hertzog.de
Intro Langfristige Perspektive Vollzeitposition Firmenprofil Das Unternehmen ist ein internationaler Großhändler, der sich auf Original-Verbrauchsmaterialien für Bürokommunikation spezialisiert hat. Es beliefert Fachhändler weltweit mit Produkten wie Tonern, Druckern und IT-Zubehör und setzt dabei auf moderne Logistik und digitale Schnittstellen. Mit über 200 Mitarbeitenden und einem großen Lager in Hamburg gehört es zu den führenden Anbietern seiner Branche. Aufgabengebiet Analysiere und bewerte die Sortimente, Einkaufs-, Verkaufs- und Margendaten Erstelle Forecasts, Soll-Ist-Analysen und Wirtschaftlichkeitsrechnungen, um die Entscheidungen im Product Management direkt unterstützen Nutze Power BI und Excel, um KPI-Reports zu entwickeln, zu pflegen und weiterzuentwickeln Arbeite eng mit dem Product Managern zusammen, um Preise zu optimieren, Sortimente zu planen und die Warenverfügbarkeit sicherzustellen Identifiziere Markt- und Produkttrends und leite daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen ab Koordiniere dich mit Vertrieb, Finance und Logistik, damit Profitabilität, Lagerbestände und Verfügbarkeit Hand in Hand gehen. Bereite deine Analysen so auf, dass das Management daraus schnell und gezielt handeln kann Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium Erste Berufserfahrung im Controlling, Business Analytics oder in einer vergleichbaren analytischen Funktion - idealerweise im Handels-Umfeld Sicherer Umgang mit Excel, Erfahrung mit Power BI ist ein Plus, aber keine Voraussetzung Hohe Affinität zu Zahlen, ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten Unternehmerisches Denken und Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, um Analyseergebnisse verständlich und zielgruppengerecht zu präsentieren Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil Teamfähigkeit, Freude an einem dynamischen Arbeitsumfeld und bereichsübergreifender Zusammenarbe Vergütungspaket Eine lockere Duz-Kultur ohne steife Förmlichkeiten Hybrides Arbeiten Gesundes, leckeres Mittagessen in unserer Kantine (mit eigenem Koch!) 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Deutschlandticket Ein bunter Mix aus Kulturen, Sprachen und Persönlichkeiten - über 20 Nationalitäten und mehr als ein Dutzend Sprachen unter einem Dach Kontakt Luisa Dos Santos Almeida Referenznummer JN-082025-6813326 Beraterkontakt +49 172 984 2616
Das sind wir SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern. Das erwartet Dich Pflege und Weiterentwicklung des unternehmensweiten ISMS gemeinsam mit dem Informationssicherheitsbeauftragten Du begleitest als Schnittstellenfunktion Projekte aller Art, auch konzernübergreifend Du recherchierst, ob Dienstleister unseren Sicherheitsanforderungen genügen und erstellst entsprechende Risikoeinschätzungen Analyse von Bedrohungen und Gefährdungen, Ermittlungen von Schutzbedarfen und schreiben von Richtlinien Du arbeitest mit unseren Fachbereichen und deren Dienstleistern gemeinsam an der Lösung von Sicherheitsvorfällen Du überwachst die wirksame Umsetzung von Sicherheitsvorgaben und treibst die Risikobehandlung voran Du bereitest Awareness-Maßnahmen für die Belegschaft vor und führst diese in kleinen Gruppen auch selbst durch Du bereitest Berichte und Management Reviews zum ISMS vor und trägst diese der Geschäftsleitung vor Das bist Du Du verfügst über einen fundierten Background im IT-Bereich, beispielsweise ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung Du bearbeitest Aufgaben selbständig, strukturiert und zuverlässig – verstehst Dich aber ebenso selbstverständlich als Teil eines Teams Du kannst komplexe Sachverhalte verständlich darlegen, erstellst und liest gerne strukturierte Dokumente und hast Spaß an Formulierungen, die im geschäftlichen Alltag eine tatsächliche Hilfe darstellen Du hast Spaß daran, Dich in neue Themen einzuarbeiten, sei es im Selbststudium oder über Weiterbildungen Du besitzt Basiskenntnisse in den Bereichen Informationssicherheit, Datenschutz und Business Continuity Management Wünschenswert, aber kein muss ist ein grundlegendes Verständnis von typischen Prozessen in der Finanzwirtschaft Idealerweise hast du erste Erfahrungen mit Themen wie ISO 27001, DORA oder MaRisk sammeln können Das bieten wir Dir Offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima in einem kreativen, motivierten Team Spannendes Arbeitsumfeld beim größten norddeutschen Asset Management Unternehmen Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Attraktive Gehaltsstrukturen und Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatte (Versicherungen, Corporate Benefits) Fahrtkostenzuschuss Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Monatlich 40 Euro vermögenswirksame Leistung Wir freuen uns auf Deine Bewerbung (Lebenslauf und Zeugnisse, kein Anschreiben erforderlich) mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem möglichen Eintrittstermin über unser Bewerberportal. Für Fragen steht Dir Lara Kubiak unter lara.kubiak@signal-iduna.de zur Verfügung.
Unser Kunde ist ein Unternehmen aus dem Gesundheitswesen mit Sitz in Hamburg-Schnelsen. Wir wurden im Rahmen der Personalvermittlung mit der Suche nach einem engagierten Referent Treasury (m/w/x) beauftragt. Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Das erwartet Sie: Sie führen ein Treasury Management System ein und optimieren die Treasury-Infrastruktur Sie übernehmen die Überwachung und Steuerung des Liquiditätsmanagements und des Cash-Flows, inklusive Liquiditätsvorschau, -planung, Disposition liquider Mittel sowie der Gestaltung und Steuerung der Zahlungsströme Sie unterstützen bei der Erstellung des Finanzmanagement-Reportings und tragen zur Implementierung sowie Optimierung weiterer Reporting-Formate bei. Sie pflegen eigenverantwortlich die Stammdaten Sie kommunizieren mit den Banken und betreiben das Bankenreporting Sie sind kompetente/r Ansprechpartner/in und Schnittstelle zu Rechnungswesen, Controlling und den Tochtergesellschaften Das bringen Sie mit: Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Sie verfügen über gute MS-Office Kenntnisse Wünschenswert sind Anwendererfahrungen mit SAP Zu Ihren Stärken zählt eine ausgeprägte Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit und eine hohe Dienstleistungsorientierung Das kann unser Mandant bieten: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Positive Unternehmenskultur Zuschuss zum HVV-Ticket 30 Tage Urlaub Interesse? Dann bewerben Sie sich gerne per Mail bei eileen.haller@netvaerk.de. Für Rückfragen steht Ihnen Eileen Haller unter den Rufnummern +49 40238345823 oder mobil unter +49 15151419653 jederzeit gerne zur Verfügung. Kein perfektes Match? Netvaerk hat sich als Dienstleister ausschließlich auf den kaufmännischen Bereich spezialisiert mit Schwerpunkt im Controlling, Finance, Human Resources und Marketing. Wir bieten auch andere spannende Teilzeit- & Vollzeit-Stellen an.
Technischer Einkäufer (m/w/d) Bauwesen Zweck und Ziel der Stelle Technischer Einkäufer (m/w/d) – Bauwesen, Hamburg Für ein führendes Unternehmen im Bereich des schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebaus suchen wir am Standort Hamburg einen engagierten Technischen Einkäufer (m/w/d). Als innovativer Anbieter in der Immobilien- und Bauwirtschaft begleitet unser Klient seine Kunden durch den gesamten Prozess – von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis hin zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für die Immobilie im laufenden Betrieb. Das international tätige Familienunternehmen, das bereits 1947 gegründet wurde, beschäftigt rund 1.300 Mitarbeitende an mehreren Standorten und erwirtschaftet eine beeindruckende Betriebsleistung von über 1 Milliarde EUR jährlich. Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung • Überprüfung von Vertragsunterlagen (Pläne, Gutachten etc.) auf Vollständigkeit und Korrektheit • Erstellen des Leistungsverzeichnisses • Wirtschaftliche Optimierung von Projekten und Prüfung von Alternativlösungen zur Verbesserung der Kosten- und Qualitätsstruktur • Erstellung von Leistungsverzeichnissen für alle Gewerke im Bereich Rohbau, Ausbau sowie Außenanlagen • Zusammenstellung der Vergabeunterlagen und Koordination der Ausschreibungen • Bewertung und Prüfung der eingehenden Angebote sowohl aus technischer als auch kaufmännischer Perspektive • Führung von Vergabegesprächen mit Nachunternehmern sowie die Beauftragung der entsprechenden Gewerke Fachliche Anforderungen • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen (z. B. Bauingenieurwesen, Architektur) oder eine vergleichbare Qualifikation durch einschlägige Berufserfahrung im technischen Einkauf • Interesse an einem gewissenübergreifenden Denken und der kontinuierlichen Weiterentwicklung Ihres Fachwissens • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, auf verschiedenen Ebenen erfolgreich zu kommunizieren • Hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität und eine selbstständige Arbeitsweise • Teamorientierung und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot • Eine verantwortungsvolle Position in einem erfahrenen und motivierten Team • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung sowie leistungsabhängigen Tantiemen für erfolgreich abgeschlossene Bauprojekte, die sich nach dem Ergebnis der Baustellenbewertung richten • Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung • Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) zur privaten Nutzung • Ein angenehmes Betriebsklima mit einer gelebten Willkommenskultur und regelmäßigen Teamevents wie Sommerfesten und Weihnachtsfeiern • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch die firmeneigene Akademie sowie praxisorientierte Weiterentwicklungen • Flexible Arbeitszeiten und die Option auf mobiles Arbeiten sowie die Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos • Weitere Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und Firmenfitness bei einem großen Netzwerk Kontaktdaten für Stellenanzeige Unser Klient bietet Ihnen nicht nur die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmen zu arbeiten, sondern auch die Chance, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und weiterzuentwickeln. Wenn Sie sich angesprochen fühlen und eine neue Herausforderung im technischen Einkauf suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich noch heute! • vorzugsweise über das Eingabeformular dieser Webseite • über unsere Webseite unter www.impuls-personal.de • per E-Mail an bewerbung.hamburg@impuls-personal.de unter Angabe der Stellenbezeichnung Sie haben weitere Fragen? Herr Dick steht Ihnen gerne telefonisch unter 040 378 799-134 zur Verfügung. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie unter impuls-personal.com/datenschutz
Psycholog:in (m/w/d) für das Beratungsteam Ballin Meerzeit - Teilzeit (20-30 Std/Wo.) Die Ballin Stiftung e.V. ist ein erfahrener Träger der Hamburger Kinder- und Jugendhilfe. Das Angebotsspektrum umfasst 20 Kindertagesstätten, 11 GBS-Standorte, 2 Eltern-Kind-Zentren sowie unsere Unterstützungsangebote der Hamburger Kinder- und Jugendhilfe in unseren 2 Meerzeit-Einrichtungen an Nord- und Ostsee. Die Mitarbeitenden aller Einrichtungen arbeiten nach dem Leitbild der Ballin Stiftung e.V.. Willkommen an Bord... im Beratungsteam der Ballin Meerzeit. Als zentraler Dienst der Ballin Meerzeit umfassen die Aufgaben des Beratungsteams die Koordination und Organisation der Belegung, die Vorbereitungsgespräche mit den Kindern, Jugendlichen und ihren Familien, die Nachsorge, die Zusammenarbeit mit den Hamburger Fachkräften der Jugendhilfe, Schule und Gesundheitsdienste, die Qualitätsentwicklung und die Öffentlichkeitsarbeit. Niedrigschwellig bietet die Ballin Meerzeit sozioökonomisch benachteiligten und psychosozial belasteten Hamburger Kindern und Jugendlichen eine Erholungs- und Auszeit und ergänzt als ein früh einsetzendes entwicklungsförderndes Angebot (stationär, psychosozial) sozialräumliche Hilfen. Unsere beiden Standorte an Nord- und Ostsee bieten Kindern und Jugendlichen einen pädagogischen Schutzraum, in dem sie sich erholen, stabilisieren und entwickeln können. Die pädagogische und psychologische Arbeit unseres Teams ist auf die Bedürfnisse, Fähigkeiten und Entwicklungspotenziale der uns anvertrauten Kindern und Jugendlichen ausgerichtet. Durch die Stärkung von Ressourcen, Selbstvertrauen und Ich-Kompetenzen unterstützt das gruppenpädagogische Angebot ihre psychische Stabilisierung und hilft ihnen die Herausforderungen des Heranwachsens und ihres Alltags zu bewältigen. Ein wichtiger Aspekt für die nachhaltige Wirkung der Ballin Meerzeit ist die Zusammenarbeit mit den Eltern und die Vernetzung mit dem Hamburger Hilfesystem. Für das Ballin Meerzeit-Beratungsteam suchen wir zum 01.10.2025 eine:n Psycholog:in (m/w/d) in Teilzeit für 20-30 Std./Woche. Kommen Sie bei der Ballin Stiftung e.V. an Bord! Es erwartet Sie bei uns eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in der positiven Arbeitsatmosphäre eines offenen und unterstützenden multiprofessionellen Teams... psychologische und beraterische Tätigkeit im Rahmen der Meerzeit Vor- und Nachbereitung Zusammenarbeit mit den Familien und externen Fachkräften Vorbereitungs- und Explorationsgespräche mit den Familien Einschätzung des Hilfebedarfs des Kindes oder Jugendlichen Dokumentation und Berichtswesen Fachberatung der Kolleg:innen in den Einrichtungen Mitarbeit an konzeptionellen Weiterentwicklungen Beratung in Kinderschutzfragen als insoweit erfahrene Fachkraft Interne Organisation und Verwaltung Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit Beratung in Kinderschutzfragen. Sie zeichnet aus... ein abgeschlossenes psychologisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrungen in der Arbeit mit der Zielgruppe hohe Kompetenz in der Kontaktaufnahme und Gesprächsführung mit Eltern, Kindern und Jugendlichen ein fachlich versiertes und fundiertes Fallverstehen sowie gute Kenntnisse in der Entwicklungspsychologie und in Bezug auf Gruppen- und Familiendynamiken ein selbständiger, strukturierter und zuverlässiger Arbeitsstil eine Haltung mit der Sie Kindern und ihren Familien wertschätzend, einfühlsam, authentisch und mit echtem Interesse begegnen eine sichere, zugewandte und fachlich klare Kommunikation Belastbarkeit und ein gutes Urteils- und Selbstreflexionsvermögen ressourcen- und lösungsorientiertes Denken Sicherheit im schriftlicher Ausdruck und dem Verfassen von fachlichen Berichten oder Texten eine Qualifikation im Kinderschutz wäre von Vorteil. Diese Fracht haben wir für Sie geladen: eine unbefristete Anstellung mit Vergütung nach TV-AVH (Anlehnung TVöD) bis zu 31 Tage frei bezahlte Freistellung für den 24.12. und 31.12. eines Jahres jährliche Sonderzahlungen Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen-Bonus Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung E-Bike Leasing & alternativ oder zusätzlich: Zuschuss zum HVV-Profiticket Events aller Art für unsere Mitarbeiter:innen Sport-Angebote wie Hansefit oder Yogakurse Preisnachlässe auf über 800 Top-Markenanbietern über corporate benefits Setzen Sie die Segel mit uns? Bitte reichen Sie uns, sofern vorhanden, zu den Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über eine ausreichende Masern- Immunität sowie ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis ein. Beide Dokumente müssen zwingend vor Arbeitsaufnahme vorliegen. Wir sind bestrebt, die Vielfalt unserer Gesellschaft in unserer Organisation abzubilden und arbeiten mit konkreten Maßnahmen an einem diskriminierungssensiblen Arbeitsumfeld. Wir glauben an die Stärke divers aufgestellter Teams und freuen uns über Bewerbungen von Personen, die uns durch vielfältige Perspektiven und Erfahrungshorizonte ergänzen. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die Ihnen durch das Vorstellungsgespräch entstehen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Herr Roy Kümmeth Referent Recruiting jobs@ballin.hamburg Ballin Stiftung e.V. Osterbekstraße 90c 22083 Hamburg http://www.ballin.hamburg Bitte reichen Sie uns, sofern vorhanden, zu den Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über eine ausreichende Masern- Immunität sowie ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis ein. Beide Dokumente müssen zwingend vor Arbeitsaufnahme vorliegen. Wir sind bestrebt, die Vielfalt unserer Gesellschaft in unserer Organisation abzubilden und arbeiten mit konkreten Maßnahmen an einem diskriminierungssensiblen Arbeitsumfeld. Wir glauben an die Stärke divers aufgestellter Teams und freuen uns über Bewerbungen von Personen, die uns durch vielfältige Perspektiven und Erfahrungshorizonte ergänzen. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die Ihnen durch das Vorstellungsgespräch entstehen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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