Über unseren Kunden Unser Kunde ist ein etabliertes und renommiertes Planungsbüro mit mehreren Standorten in Deutschland und einem klaren Fokus auf Versorgungstechnik . Das Unternehmen übernimmt anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Heizung, Lüftung, Sanitär (HLS) und Klimatechnik und bietet maßgeschneiderte Lösungen für den öffentlichen, gewerblichen und privaten Sektor. Mit einem interdisziplinären Team und modernster Technik sorgt unser Kunde dafür, dass jedes Projekt termingerecht und in höchster Qualität realisiert wird. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine Teamleitung (m/w/d) im Bereich Versorgungstechnik (TGA) , die das Team fachlich und disziplinarisch führt und die Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung der Projekte übernimmt. Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von Ingenieuren und Technikern im Bereich Versorgungstechnik (HLS) Koordination und Überwachung der Planung von Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnikanlagen Erstellung und Kontrolle von Planungsunterlagen und technischen Dokumentationen Ansprechpartner für alle technischen Fragestellungen im Bereich Versorgungstechnik sowohl intern als auch gegenüber Kunden und Projektpartnern Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards , Projektzeitplänen und Budgets Aktive Mitgestaltung von Konzepten und innovativen Lösungen im Bereich Versorgungstechnik Weiterentwicklung des Teams , Förderung der Mitarbeiter und Sicherstellung der fachlichen Weiterqualifizierung Abstimmung mit anderen Abteilungen , insbesondere mit Projektleitung, Architektur und Bauleitung Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik , Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von HLS-Anlagen (Heizung, Lüftung, Sanitär) Erfahrung in der Führung und Koordination eines Teams Fundierte Kenntnisse in der Projektplanung und Technik im Bereich Versorgungstechnik Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Projektbeteiligten Erfahrung im Umgang mit BIM und CAD-Systemen ist von Vorteil Selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Verantwortungsvolle Führungsposition in einem wachsenden Unternehmen mit spannenden Projekten Abwechslungsreiche Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld Attraktive Vergütung und leistungsbezogene Zusatzleistungen Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten und Workation Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Karriereentwicklung Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld Moderne Arbeitsmittel und innovative Technologien für die Planung Langfristige Perspektiven und Karrierechancen im Unternehmen Dienstwagen inkl. privater Nutzung Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme mit ihrem direkten Ansprechpartner unter l.sievert@personalbude.de oder unter +491756265779, sodass wir alle weiteren Rückfragen in einem vertrauensvollen Erstgespräch klären können.
Über unseren Kunden Unser Kunde ist ein erfolgreiches, ausführendes Unternehmen in der Versorgungstechnik, das sich auf die Umsetzung von Projekten im Bereich HLS (Heizung, Lüftung, Sanitär) spezialisiert hat. Mit langjähriger Erfahrung in der Umsetzung von Bauvorhaben in den Bereichen Industrie, Gewerbe und öffentliche Einrichtungen sorgt das Unternehmen für die zuverlässige und termingerechte Ausführung von Installationen und Versorgungsanlagen. Dabei setzt das Unternehmen auf praxisorientierte Lösungen und gewährleistet höchste Qualitätsstandards in der Ausführung. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine:n Projektleiter:in Versorgungstechnik (HLS-Gewerke) auf ausführender Seite, der:die die Verantwortung für die Umsetzung von Projekten im Bereich HLS und Versorgungstechnik übernimmt. Aufgaben Eigenverantwortliche Leitung der Ausführung von Projekten im Bereich Versorgungstechnik und HLS-Gewerke (Heizung, Lüftung, Sanitär) Koordination und Überwachung der Baustellen und der Ausführung der Arbeiten Sicherstellung der Qualität, Termineinhaltung und Budgetkontrolle während der Bauphase Führung und Motivation des Teams auf der Baustelle sowie Koordination der Subunternehmer Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Partnern zur Sicherstellung einer reibungslosen Projektabwicklung Verantwortung für das Baustellenmanagement und das tägliche Reporting an die Geschäftsführung Überwachung der Einhaltung relevanter Sicherheits- und Umweltvorschriften auf der Baustelle Sicherstellung der Ausführung nach den geltenden Normen und Vorschriften der HLS-Technik Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausstattung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Ausführung und Leitung von Projekten im Bereich HLS und Versorgungstechnik Fundierte Kenntnisse in der Installation und Ausführung von HLS-Anlagen Sicherer Umgang mit relevanten Normen und Vorschriften im Bereich HLS (z. B. DIN, VDI, EnEV) Führungserfahrung sowie Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen Praktische Erfahrung in der Baustellenkoordination und im Umgang mit Bauprojekten Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Eine verantwortungsvolle Position mit hoher Selbstständigkeit in einem etablierten Unternehmen Spannende und abwechslungsreiche Projekte im Bereich HLS und Versorgungstechnik Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einem professionellen Team Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice und Workation (je nach Projektanforderungen) Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und umfassende Sozialleistungen Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme mit ihrem direkten Ansprechpartner unter l.sievert@personalbude.de oder unter +491756265779, sodass wir alle weiteren Rückfragen in einem vertrauensvollen Erstgespräch klären können.
Einleitung Sie haben Lust, alte Pfade zu verlassen? Dann kommen Sie an Bord! Im Januar 2023 hat unser neues, beschützendes und fakultativ geschlossenes Wohn- und Assistenzangebot im Zentrum Neugrabens gestartet. Das Angebot der Wohngemeinschaft Marktpassage richtet sich an psychisch erkrankte erwachsene Menschen mit hohem Assistenzbedarf in Verbindung mit einem Unterbringungsbeschluss nach § 1831 BGB. Für unser multiprofessionelles Team der Wohngruppe suchen wir eine:n Sozialpädagogin / Sozialpädagoge (m/w/d) – oder ähnliche Qualifikationen ab sofort, unbefristet, für 25-38,5 Wochenstunden Aufgaben Unterstützung und Begleitung von Menschen mit einer psychischen Erkrankung und einem hohen Hilfebedarf in einem multiprofessionellen Team Erstellung und Fortführung von Hilfeplänen Zusammenarbeit mit den Fachämtern, gesetzlichen Betreuern, psychiatrischen Kliniken sowie weiteren Ansprechpartner:innen im Unterstützungssystem Leitung und Entwicklung von Gruppenangeboten Durchführung von Kriseninterventionen Netzwerk- und- Sozialraumerschließung sowie Entwicklung von Freizeitangeboten Förderung der Autonomie unserer Klient:innen in allen Lebensbereichen Qualifikation Sie legen eine wertschätzende und respektvolle Grundhaltung an den Tag und haben Spaß an der individuellen Auseinandersetzung mit unseren Klient:innen sowie der Findung kreativer Lösungen Sie haben Kenntnisse in Deeskalationstechniken und des personenzentrierten Ansatzes Sie haben die Fähigkeit zielorientiert zu planen und zu arbeiten sowie systemisches Denken und Handeln Sie arbeiten selbst strukturiert, können auch Struktur geben und haben eine Haltung des Empowerments - Hilfe zur Selbsthilfe Neben Empathie, Absprache-, Kommunikations-, sowie Teamfähigkeit haben Sie Achtsamkeit für sich selbst sowie die Fähigkeit und Bereitschaft zur Selbstreflexion Sie besitzen eine hohe Entscheidungsfähigkeit (auch in Stresssituationen) sowie Klarheit im Denken und in der Haltung Sind sind körperlich und psychisch belastbar und bereit im Zweischichtsystem sowie auch am Wochenende zu arbeiten Benefits Leistungsgerechte Vergütung nach TV – L-S unter Anerkennung Ihrer bisherigen Berufserfahrung sowie Zuschläge für die Arbeit in einer geschlossenen Einrichtung 30 Tage Urlaub plus einen halben Tag an Ihrem Geburtstag sowie Sabbatzeiten von drei Monaten bis zu zwei Jahren Wir sind gut erreichbar mit ÖPNV und geben Zuschüsse zum Deutschlandticket sowie zum JobRad Klientenfreundliches Arbeiten in einem überschaubaren Umfeld und in einem multiprofessionellen Team mit einem sehr guten Personalschlüssel Die Mitwirkung an einem neuartigen Fachkonzept und die Möglichkeit, eigenen Ideen einzubringen sowie individuelle Fortbildungen (z.B. Systemische Fortbildung, Umgang mit Medikamenten) Individuelle Unterstützung, um Ihren Lebensmittelpunkt nach Norddeutschland zu legen und noch einiges mehr! Lassen Sie uns alles weitere persönlich besprechen… Noch ein paar Worte zum Schluss Für weitere Informationen zu dieser Position stehen Ihnen die Teamleitung Frank Werner unter 0160-94101289 und die Bereichsleitung Hubert Kroma unter 0176-34771144 zur Verfügung. Im ersten Schritt reicht Ihr Lebenslauf, wir freuen uns aber auch über ein Anschreiben sowie relevante Zeugnisse. Laden Sie Ihre Unterlagen bequem hoch. Wir freuen uns sehr, Sie kennenzulernen!
1KOMMA5° Bei 1KOMMA5° bauen wir Europas führende Energie-Software-Plattform "Heartbeat” und schaffen so ein virtuelles Kraftwerk , das Photovoltaik, Stromspeicher, Wärmepumpen und Ladesäulen der Kunden verknüpft und so die Rentabilität vernetzter Kundenanlagen deutlich erhöht. Wir bieten Kunden zudem einen " One-Stop-Shop" für den Kauf und die Installation individueller und intelligenter Energie-Systemlösungen, damit jeder Haushalt schnell und professionell klimaneutral wohnen, heizen und mobil sein kann. Gleichzeitig arbeiten wir in unserer Technologie-Sparte an der Weiterentwicklung und dem Ausbau der Heartbeat-Software, um Kunden weltweit mit dem Strommarkt zu vernetzen und so immer den günstigsten und saubersten Stromtarif anbieten zu können. Hast du Lust, die Energierevolution mit uns anzugehen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Mission! Deine Position Du spielst eine wesentliche Rolle in der Vorbereitung unseres geplanten Börsengangs Du verantwortest unseren Budgetprozess und entwickelst diesen kontinuierlich weiter Du erarbeitest Business Pläne inklusive der Simulation von verschiedenen Szenarien innerhalb eines hochkomplexen Finanzmodells Du entwickelst rollierende Forecasts und agierst als Schnittstelle zu unseren operativen Tochtergesellschaften und dem Controlling Team Du arbeitest mit dem M&A Team an Finanzplanungen für neue Akquisitionen Du übernimmst die Verantwortung für Planung und Durchführung von internen Projekten und Projekten mit unseren Partnerunternehmen Dein Profil Du hast Dein Studium erfolgreich abgeschlossen und dabei Erfahrungen im Bereich Erneuerbare Energien, Finanzen, Beratung, Unternehmens-, Organisations- oder Geschäftsentwicklung gesammelt Du verfügst über 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise im Investment Banking, Transaction Advisory bzw. Valuation Einheit (o.Ä.) einer großen Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder einer vergleichbaren Rolle in einem multinationalen Konzern oder Start- bzw. Scale-Up mit mindestens 20 verschiedenen rechtlichen Einheiten. Du hast eine Hands-On Mentalität und selbstständiges, eigenverantwortliches Denken und Handeln sind für dich selbstverständlich Du hast ein exzellentes Zahlenverständnis und bist in der Lage aus großen Datenmengen und komplexen Zusammenhängen schlüssige Analysen zu ziehen Du hast Erfahrung in der Bearbeitung, Weiterentwicklung und Qualitätskontrolle von komplexen Finanzmodellen inklusive Konsolidierungslogiken und M&A-Aktivitäten Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du hast Lust auf eine herausfordernde Tätigkeit, mit Reisebereitschaft in einem dynamischen Arbeitsumfeld Du bist absoluter Excel Profi und arbeitest sicher mit PowerPoint und anderen Office Tools sowie gängigen Planungs- oder Konsolidierungstools Benefits Du hast die Möglichkeit in unseren brandneuen Büros in der Hamburger Innenstadt, Berlin & München zu arbeiten und/oder remote Nutze dein technisches Equipment auch abseits der Arbeit in deiner Freizeit Du bist Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit viel Entwicklungspotenzi al , wo du eigenständig etwas aufbauen kannst und deinen Impact spürst Bewege dich in flachen Hierarchien , übernimm schon während deiner Einarbeitung Verantwortung und arbeite direkt mit Teilen des Managements zusammen Mit deiner Arbeit unterstützt du den Megatrend "Energie- und Mobilitätswende” und leistest einen konkreten Beitrag zum nachhaltigen Umbau unserer Energie-Infrastruktur Sei aktiv und nutze das Angebot von über 7.600 Sportpartnern mit dem EGYM-Wellpass Ob Citybike oder E-Bike – mit unserem Jobrad-Leasing bleibst du flexibel und bist umweltfreundlich unterwegs Profitiere von Benefits & Rabatten durch Futurebens
Einleitung Sie haben Lust, alte Pfade zu verlassen? Dann kommen Sie an Bord! Im Januar 2023 hat unser neues, beschützendes und fakultativ geschlossenes Wohn- und Assistenzangebot im Zentrum Neugrabens gestartet. Das Angebot der Wohngemeinschaft Marktpassage richtet sich an psychisch erkrankte erwachsene Menschen mit hohem Assistenzbedarf in Verbindung mit einem Unterbringungsbeschluss nach § 1831 BGB. Für unser multiprofessionelles Team der Wohngruppe suchen wir eine:n Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d) mit psychiatrischer Berufserfahrung ab sofort, unbefristet, für 25-38,5 Wochenstunden Aufgaben Unterstützung und Begleitung von Menschen mit einer psychischen Erkrankung und einem hohen Hilfebedarf in einem multiprofessionellen Team Erstellung und Fortführung von Hilfeplänen Zusammenarbeit mit den Fachämtern, gesetzlichen Betreuern, psychiatrischen Kliniken sowie weiteren Ansprechpartner:innen im Unterstützungssystem Leitung und Entwicklung von Gruppenangeboten Durchführung von Kriseninterventionen Netzwerk- und- Sozialraumerschließung sowie Entwicklung von Freizeitangeboten Förderung der Autonomie unserer Klient:innen in allen Lebensbereichen Qualifikation Sie legen eine wertschätzende und respektvolle Grundhaltung an den Tag und haben Spaß an der individuellen Auseinandersetzung mit unseren Klient:innen sowie der Findung kreativer Lösungen Sie haben Kenntnisse in Deeskalationstechniken und des personenzentrierten Ansatzes Sie haben die Fähigkeit zielorientiert zu planen und zu arbeiten sowie systemisches Denken und Handeln Sie arbeiten selbst strukturiert, können auch Struktur geben und haben eine Haltung des Empowerments - Hilfe zur Selbsthilfe Neben Empathie, Absprache-, Kommunikations-, sowie Teamfähigkeit haben Sie Achtsamkeit für sich selbst sowie die Fähigkeit und Bereitschaft zur Selbstreflexion Sie besitzen eine hohe Entscheidungsfähigkeit (auch in Stresssituationen) sowie Klarheit im Denken und in der Haltung Sind sind körperlich und psychisch belastbar und bereit im Zweischichtsystem sowie auch am Wochenende zu arbeiten Benefits Leistungsgerechte Vergütung nach TV – L-S unter Anerkennung Ihrer bisherigen Berufserfahrung sowie Zuschläge für die Arbeit in einer geschlossenen Einrichtung 30 Tage Urlaub plus einen halben Tag an Ihrem Geburtstag sowie Sabbatzeiten von drei Monaten bis zu zwei Jahren Wir sind gut erreichbar mit ÖPNV und geben Zuschüsse zum Deutschlandticket sowie zum JobRad Klientenfreundliches Arbeiten in einem überschaubaren Umfeld und in einem multiprofessionellen Team mit einem sehr guten Personalschlüssel Die Mitwirkung an einem neuartigen Fachkonzept und die Möglichkeit, eigenen Ideen einzubringen sowie individuelle Fortbildungen (z.B. Systemische Fortbildung, Umgang mit Medikamenten) Individuelle Unterstützung, um Ihren Lebensmittelpunkt nach Norddeutschland zu legen und noch einiges mehr! Lassen Sie uns alles weitere persönlich besprechen… Noch ein paar Worte zum Schluss Für weitere Informationen zu dieser Position stehen Ihnen die Teamleitung Frank Werner unter 0160-94101289 und die Bereichsleitung Hubert Kroma unter 0176-34771144 zur Verfügung. Im ersten Schritt reicht Ihr Lebenslauf, wir freuen uns aber auch über ein Anschreiben sowie relevante Zeugnisse. Laden Sie Ihre Unterlagen bequem hoch. Wir freuen uns sehr, Sie kennenzulernen!
SAP FI Manager Inhouse (m/w/d) Referenz 12-226608 Seit über 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen. Mit uns finden Sie schneller, wonach Sie sonst lange suchen! Im Auftrag eines Dienstleisters aus der Immobilienbranche mit Sitz im Herzen von Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung bei einem Gehalt von 80.000 bis 90.000 Euro Sie als SAP FI Manager Inhouse (m/w/d). Ihre Benefits: Möglichkeit zum Homeoffice Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge HVV-Zuschuss JobRad Umfangreiches Onboarding Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Betreuung und Weiterentwicklung des SAP-Moduls FI in der S/4HANA-Systemumgebung Beratung interner Fachbereiche und externer Kunden im Fonds- und Immobilienumfeld Mitwirkung an der S/4HANA-Transformation, insbesondere Geschäftspartner, Universal Journal und neues Hauptbuch Konzeption und Umsetzung von Anforderungen in Zusammenarbeit mit CO, RE-FX und PS Mitarbeit an Migrations- und Integrationsprojekten bei Mandantenwechseln und Systemharmonisierungen Unterstützung bei Abschlüssen inklusive Analyse, Abstimmung und Systemoptimierung Umsetzung gesetzlicher Anforderungen sowie Digitalisierung finanznaher Prozesse mittels Fiori, Workflows und Schnittstellenoptimierung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von SAP FI, inklusive fundierter Kenntnisse im Customizing Prozessverständnis im Finanz- und Rechnungswesen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Immobilien Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Philipp Stellwag (Tel +49 (0) 40 357573-49 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226608 per E-Mail an: pv.it.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Über uns Das führende IT-Unternehmen hat sich auf individuelle Softwareentwicklung und Technologieberatung im Bereich SAP spezialisiert. Die Unternehmenskultur ist geprägt von einem starken Teamgeist, kontinuierlicher Weiterbildung und einem hohen Anspruch an Qualität. Aufgaben Verantwortung über den gesamten Implementierungsprozess Analyse von fachlichen Anforderungen und Erstellung von Konzepten zur Integration in bestehende SAP-Prozesse Unterstützung beim Customizing und der Entwicklung von technischen Erweiterungen Durchführung von Workshops und Präsentationen Profil Praxiserfahrung mit SAP CCM oder CCS im Abrechnungsmanagement sowie fundiertes Wissen zu relevanten Prozessen und Anpassungen Fähigkeit, funktionale Anforderungen technisch aufzunehmen und in Zusammenarbeit mit Entwicklern und Fachbereichen umzusetzen Hohe Reisebereitschaft Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Attraktives Gehalts- und Benefitpaket Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Fachliche und persönliche Entwicklung Fahrradleasing und Firmenwagenoption Kontakt Christin Grühn - Senior Personalberaterin IT Telefon: 0711-25296611 E-Mail: christin.gruehn@gruehn.digital Website: www.gruehn.digital
Einleitung Als Vertriebler (m/w/d) im Erstkontakt bist du dafür verantwortlich, die Grundlage für unseren Erfolg zu schaffen, indem du eine wertvolle Pipeline für unser Unternehmen aufbaust. Über gezielte telefonische Kaltakquise und durch die Erstellung von Analyse-Videos vereinbarst du Termine mit Geschäftsführer:innen und Marketing-Verantwortlichen, die an unseren Dienstleistungen interessiert sind. Idealerweise ist eine Beschäftigung in Vollzeit (35 - 40 Stunden pro Woche) vorgesehen. Auch Teilzeit ist möglich, wobei die Arbeitszeit mindestens 20 Stunden pro Woche betragen sollte. Neben einer attraktiven Vergütung von 55.000 bis 80.000 € (brutto jährlich, bei Vollzeit, abhängig von der Zielerreichung) bieten wir dir zudem die Möglichkeit, in eine strategische Beraterrolle aufzusteigen. Was solltest du mitbringen? Der perfekte Lebenslauf und jahrelange Erfahrung sind für uns nicht ausschlaggebend. Vielmehr legen wir großen Wert auf dein Mindset und deine Persönlichkeit. Für diese Position benötigst du vor allem Ausdauer, Disziplin und Beharrlichkeit sowie die Motivation, kontinuierlich hohe Leistungen zu erbringen. Was ist uns wichtig? Wir sind in einem anspruchsvollen Bereich unterwegs, weshalb wir viel Wert darauf legen, dass du mit vollem Einsatz dabei bist. Wir alle wenden einen großen Teil unserer Zeit für die Arbeit auf, möchten Spaß dabei haben und diese Zeit mit sympathischen Kolleg:innen in einem coolen Team verbringen.Wer wir sind? Die Leadeffect GmbH mit Sitz in Hamburg unterstützt mehr als 45 IT-Unternehmen als langfristiger Online-Marketing-Partner; schwerpunktmäßig in den Bereichen Webdesign, SEO, SEA, LinkedIn und E-Mail-Marketing. Aufgaben Dein Verantwortungsbereich Telefonische Kaltakquise (mit direkten Telefonnummern von Entscheidern) Aufbau und Pflege von Beziehungen zu potenziellen Interessenten Erstellung von Marketing-Analysen Weiterbildung im Bereich IT-Marketing und Vertrieb Qualifikation Must-haves ✅ Motivation, Disziplin und Geduld ✅ Zuverlässige & organisierte Arbeitsweise ✅ Offenheit, Kontaktfreude & Kommunikationsstärke gegenüber Kunden & im Team ✅ "Reindenken können" in Zielgruppeninsights & komplexe IT-Produkte ✅ Leistungsorientierung & Engagement für deinen Verantwortungsbereich ✅ Deutsche Sprachkenntnisse (C2-Niveau) & englische Sprachkenntnisse (Business-Level) ✅ Proaktives Mindset, lösungsorientiertes Denken & Bereitschaft zur Weiterentwicklung Nice-to-haves ⭐ Ausbildung im Bereich Vertrieb ⭐ Erfahrung im Online-Marketing ⭐ Grundsätzliches Verständnis für digitale Workflows & Remote-Arbeitsweise Benefits Warum Leadeffect? 8 gute Gründe ✳️ Quereinstieg möglich! Du erfüllst nicht alle Kriterien? Motivation und Lernbereitschaft sind uns wichtiger als ein perfekter Lebenslauf, also don’t be shy! ✳️ Leistung lohnt sich! Natürlich kein "Benefit", aber trotzdem wichtig: Je nach Zielerreichung erhältst du ein Jahresgehalt bis 55.000 bis 80.000 Euro. ✳️ Flexibles Arbeiten: Montags ist unser gemeinsamer Bürotag – an diesem Tag sind alle im Office. An den übrigen Tagen kannst du flexibel entscheiden, ob du im Büro oder von zu Hause aus arbeiten möchtest. Da unser Team gerne im Büro zusammenkommt, ist fast immer jemand vor Ort. Während der Einarbeitung halten wir 3 Tage pro Woche vor Ort für sinnvoll. ✳️ Mit den Öffentlichen ins Office! Für den Weg ins Office (und natürlich auch nach Feierabend) bezuschussen wir das Deutschland Ticket mit 50 %.. ✳️ Betriebliche Altersvorsorge! Wir unterstützen deine Absicherung für die Zukunft und bezuschussen den Sparanteil deiner BAV. ✳️ Tech-Stack! Damit du optimal arbeiten kannst, stellen wir dir deine Ausstattung – vom MacBook bis zu weiteren Arbeitsutensilien. ✳️ Entwickle dich weiter! Mit unserer Inhouse-Lernplattform und verschiedenen Weiterbildungsoptionen (Jahresbudget 2.000 Euro) wirst du zum Profi im B2B-Marketing.✳️ Work & live! Das eine muss und soll das andere nicht ausschließen – wir veranstalten regelmäßig Teamevents und ermöglichen dir auch Workations. Noch ein paar Worte zum Schluss Wie geht’s jetzt weiter? 1️⃣ Du bewirbst dich direkt über diese Plattform bei uns oder schreibst uns eine Mail inklusive CV. 2️⃣ Wir bestätigen dir den Eingang deiner Bewerbung, setzen uns im Team zusammen und schauen uns dein Profil an – nicht wundern, das kann ein paar Tage dauern. 3️⃣ Wir melden uns bei dir – und vereinbaren einen Call, damit wir uns persönlich kennenlernen und checken können, ob die Chemie stimmt. 4️⃣ Wir schlafen alle eine Nacht über unseren Eindruck und schließen uns kurz – wenn es für beide Seiten passt, lernst du im nächsten Step das Team kennen. 5️⃣ Wenn es dann immer noch für beide Seiten passt, laden wir dich zu uns ins Büro ein, damit wir dir einen detaillierten Einblick in deinen Verantwortungsbereich geben können – Kaffee haben wir natürlich auch. Oder Tee. Und dann? Willkommen im Team
Über uns In enger Kooperation mit einem aufstrebenden Ingenieurbüro sind wir derzeit auf der Suche nach einem technischen Systemplaner (m/w/d) mit Schwerpunkt Elektrotechnik zur unbefristeten Festanstellung in Hamburg. Unser Partner blickt auf über 25 Jahre innovativer und kompetenter Planung in der technischen Gebäudeausrüstung zurück. Mit einem dynamischen Team von fast 100 Mitarbeitern vereint er Innovation, Engagement und präzise Planung, um neue Maßstäbe zu setzen. Jede Stimme zählt, denn im gemeinsamen Einsatz erreichen sie Außergewöhnliches und gestalten die Zukunft der Gebäudetechnik nachhaltig und zukunftsweisend. Aufgaben Anfertigung von Konstruktionszeichnungen für elektrotechnische Systeme Unterstützung bei der Planung elektrotechnischer Anlagen Durchführung von technischen Berechnungen und Auslegungen Eigenverantwortliche Umsetzung spannender Projekte in Zusammenarbeit mit erfahrenen Ingenieuren Profil Abgeschlossene Ausbildung zum technischen Systemplaner / Zeichner (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik Fundierte Kenntnisse in der Planung und Dimensionierung elektrotechnischer Anlagen Wir bieten Attraktive Vergütung 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Abwechslungsreiche Projekte Bezuschussung zum Urban Sports Club Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Hervorragende Karrieremöglichkeiten Kostenlose Getränke sowie einen Obstkorb Flache Hierarchien Mitarbeiterevents Jobrad Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-24-06-08095
About us Unser Mandant ist ein renommierter regionaler Energieversorger, der in den vergangenen Jahrzehnten seine Aktivitäten bundesweit und international ausgebaut hat. Die ökologische Ausrichtung des Unternehmens vor allem durch den Ausbau der erneuerbaren Energien spielt eine zentrale Rolle in der Entwicklung. Außerdem investiert das Unternehmen in Zukunftsthemen wie E-Mobilität und IT-gestützte Sicherheitslösungen für kritische Infrastruktur. Zum weiteren Ausbau der Aktivitäten in der Niederlassung im Zentrum von Hamburg suchen wir aktuell in direkter Vermittlung eine/n Projektmanager für den Betrieb von Unterstützungssystemen Offshore (w/m/d) Tasks Entwicklung von Lösungen mit maschinenbaulichem und versorgungstechnischem Schwerpunkt bei Störungen und Ausfällen der Unterstützungssysteme auf den Offshore-Plattformen (OSS) in den Bereichen Brandmelde- und Löschanlagen sowie Kühlsystemen, Heizungs-, Lüftungs- und Klimatisierungsanlagen (HVAC) Planung, Abstimmung und Umsetzung von komplexen Kampagnen in dem betreuten Bereich zur Anpassung von Systemen bspw. im Rahmen von Retrofits Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Leistungsverzeichnisse für die benötigten Leistungen in den großen Kampagnen Intensive Kommunikation mit und Steuerung der zugehörigen Dienstleister Steuerung und Leitung des technischen Supports in diesem Umfeld für Offshore-Plattformen in der Nord- und Ostsee Regelmäßige Anwesenheit und Begleitung der Maßnahmen auf den Plattformen vor Ort Profile Abgeschlossenes technisches Studium oder technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker, möglichst mit Schwerpunkt Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder Versorgungstechnik Relevante Vorerfahrung im maritimen / Offshore – Umfeld bzw. mit den Offshore eingesetzten Systemen und Anlagen HVAC / Klima und / oder Brand-Melde und -Lösch Idealerweise Kenntnisse der relevanten Normen und Regelwerke zu Offshore eingesetzten Brandmelde- und Löschanlagen sowie der Lösungen im Bereich Kühlung und Klimatisierung Sichere allgemeine IT-Kenntnisse inkl. MS Office Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse What we offer Die Möglichkeit, in einem hochattraktiven Wachstumsmarkt die dynamische Entwicklung eines modernen Unternehmens zu unterstützen Arbeiten mit Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit Sichere Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance Eine Vergütung oberhalb des Branchenschnitts Die Freude an der Arbeit, die durch ein gemeinschaftlich denkendes und arbeitendes Unternehmen entsteht Contact Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zu Gehaltswunsch und Verfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an: kontakt@gese-cie.com Für Fragen steht Ihnen unser Herr Sebastian Wolf gerne unter Tel. 040 22 660 222 zur Verfügung.
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