Bilanzbuchhalter (m/w/d)
FirstChoice Consulting GmbH - 20095, Hamburg, DE
Kanzlei mit starker Rückendeckung Wir sind eine multidisziplinäre Kanzlei in Hamburg. Unsere Mitarbeitenden sind weit mehr als Zahlenjongleure. Sie gestalten aktiv die Zukunft mittelständischer Unternehmen und begleiten vermögende Privatpersonen mit Fachwissen und Engagement. 60 Kolleginnen und Kollegen arbeiten bei uns eng und vertrauensvoll zusammen. Wir sind überzeugt, dass Menschen, die sich wohlfühlen, bessere Leistungen erbringen und langfristig gesund bleiben. Deshalb gehören Teamgeist, ein wertschätzendes Miteinander und persönliche Unterstützung ab dem ersten Tag durch einen eigenen Buddy für uns selbstverständlich dazu. Die Arbeitszeit richtet sich nach Ihrem Leben. Kernzeiten sind montags bis donnerstags von 09:30 bis 15:30 Uhr und freitags bis 14:00 Uhr. Ein Beginn ab 07:00 Uhr ist möglich. Regelmäßiges Homeoffice sorgt zusätzlich für Flexibilität und eine gute Work-Life-Balance. Unsere modernen, hellen Büroräume bieten Platz für konzentriertes Arbeiten. Für Ihr Wohlbefinden gibt es einen täglichen, kostenfreien Mittagstisch, frisches Obst sowie Kaffee- und Getränkespezialitäten. Hinzu kommen Fahrtkostenerstattung, Jobrad-Leasing, eine private Altersvorsorge und regelmäßige gemeinsame Veranstaltungen wie Betriebsausflüge oder Weihnachtsfeiern. Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten fördern Ihre berufliche Entwicklung. Wenn Sie bereits an eine bestimmte Weiterbildung denken, sprechen Sie uns im persönlichen Gespräch gerne darauf an. Ihr Gesamtpaket Gehalt: Bis zu 65.000 Euro pro Jahr | Nettolohnoptimierung | Fahrtkostenersatz Perspektive: Interne Akademie | Skills Trainings | Externe Weiterbildung inklusive Unterstützung bei Ihrer Wunschweiterbildung Infrastruktur: Modern | Software Datev | Nahezu papierloses Büro Work-Life-Balance: Gleitzeit mit Kern von 09:30 bis max. 15:30 Uhr | Regelmäßiges Homeoffice | Zeitwertkonto mit Möglichkeit auf Ausbezahlung von Überstunden Gesundheit: Egym Wellpass | Prall gefüllter Obstkorb und leckere Getränke Benefits: Private Altersvorsorge | Parkplätze | Jobrad-Leasing | Täglich kostenfreie Kanzleimittagessen Ihre Tätigkeiten Hier gestalten Sie Ihren Aufgabenbereich nach Ihren Stärken und Interessen. So könnte Ihr Berufsalltag beispielsweise aussehen: Erstellung und Mitwirkung von Monats- und Quartals- und Jahresabschlüssen für Unternehmen verschiedener Rechtsformen (HGB) Vorbereitung von Steuererklärungen und Erstellung von E-Bilanzen Berechnung und Meldung der Umsatzsteuer (inkl. Voranmeldungen) Überwachung und Abstimmung der Finanzbuchhaltung, inklusive Anlagenbuchhaltung Kommunikation mit dem Finanzamt und Unterstützung bei Betriebsprüfungen Beratung von Mandanten in buchhalterischen und steuerlichen Fragestellungen Ihre Berufserfahrung Qualifizierung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerberatung vorausgesetzt Offenheit für Digitalisierung Zuverlässige Arbeitsweise verbunden mit Flexibilität und Kommunikationsstärke Teamfähigkeit auch über Abteilungsgrenzen hinweg Ihre Ansprechpartnerin Haben Sie Fragen oder möchten mehr erfahren? Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir über https://www.firstchoice-consulting.de/schmidt-termin-buchen/ oder rufen Sie mich einfach an! Jennifer Schmidt 0174 3924491 – auch WhatsApp ✉️ schmidt@firstchoice-consulting.de Bewerbungsprozess Unser Prozess ist bewusst schlank und transparent gestaltet: Erstgespräch per Video oder Telefon (30 bis 45 Minuten), um Ihre individuellen Vorstellungen und Karriereziele zu besprechen Vorstellung passender Arbeitgeber, abgestimmt auf Ihre Wünsche und Ihr Profil Unterstützung bei strategischer Prozessführung und Vertragsverhandlungen, falls gewünscht Persönliche Begleitung vom ersten Kontakt bis zum Ende der Probezeit
IT Experte / Cisco Unified Communications (UC) (m/w/d)
Passion for People GmbH - 20095, Hamburg, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2560769SBA Einsatzort: Hamburg / hybrides Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten am Standort Hamburg / hybrides Arbeiten, eine(n) Ihre Aufgaben sind: Sie sind für die Projektierung und Entwicklung sowie Implementierung und Inbetriebnahme kundenindividueller Lösungen im Bereich Unified Communications zuständig. Sie übernehmen die Beratung und Analyse der fachlichen Anforderungen des Kunden Sie setzen in Projekten die Inbetriebnahme, Betreuung und Weiterentwicklung von bereits implementierten Lösungen um Sie führen Workshops durch Ihr Profil: Sie haben ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld erfolgreich abgeschlossen Sie können fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in folgenden Themenbereichen vorweisen: Cisco Webex Calling / Cisco Video Devices / Cisco On-Prem-UC-Lösungen / Cisco Webex /Cisco Devices / Cisco CUBE Sie sind bereit sich stetig im Unified-Communication-Umfeld weiterzuentwickeln Sie haben Deutschkenntnisse mindestens auf Sprachniveau C1 Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Senior Bauüberwacher / Bauoberleiter (w/m/d)
WKC HAMBURG GMBH - PLANUNGEN IM BAUWESEN - 21079, Hamburg, DE
Senior Bauüberwacher / Bauoberleiter (w/m/d) WK Consult - Wir suchen Dich! Wir sind eine inhabergeführte Ingenieurgesellschaft und seit mehr als 80 Jahren im konstruktiven Bauingenieurwesen tätig. Unser vielfältiges Leistungsspektrum erstreckt sich von der Objekt- und Tragwerksplanung im Ingenieurbau über Industrie-, Kraftwerks-, Hoch- und Wasserbau bis hin zur bautechnischen Prüfung, Bauen im Bestand, Betoninstandsetzung, Bauwerksprüfung sowie örtliche Bauüberwachung und Bauoberleitung. Wir koordinieren Kampfmitteluntersuchungen, kümmern uns um das Bodenmanagement und setzen unsere Ingenieurtaucher für Bauwerksprüfungen und Schadensfeststellungen unter Wasser ein. Du bist erfahren in der Bauüberwachung , Bauleitung oder Bauoberleitung und bist auf der Suche nach einem vielfältigen und kollegialen Arbeitsumfeld auf der Baustelle sowie hervorragenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Bereich der Bauüberwachung? Dann bist Du bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Hamburg suchen wir Dich ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit als Senior Bauüberwacher / Bauoberleiter (w/m/d). Deine Aufgaben: Bauüberwachung und Bauoberleitung im Ingenieurbau und Industriebau gemäß Leistungsphase 8 der HOAI Überwachung der ausgeführten Bauleistungen, Prüfung der Aufmaße und Rechnungen sowie Dokumentation des Bauablaufs Im Rahmen der Bauoberleitung Terminplanerstellung, Kostenfeststellung und Abnahme der Bauleistungen Enge Zusammenarbeit mit unseren Projektleitern Unterstützung und Vertretung des Gruppenleiters Dein Profil: Mehrjährige Erfahrung in der Bauüberwachung / Bauoberleitung Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens Sicher im Umgang mit den gängigen Vorschriften sowie MS Office Flexibilität in Bezug auf wechselnde Aufgabenstellungen sowie Belastbarkeit, hohe Leistungsbereitschaft und Teamgeist Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Deine Benefits bei uns: Bearbeitung eines vielfältigen Aufgabengebietes in einem kollegialen, hilfsbereiten und erfahrenen Team, das sich kontinuierlich austauscht Eine leistungsgerechte Vergütung mit Firmenwagenoption Hervorragende Weiterentwicklungsperspektive Eine wertschätzende und familiäre Unternehmenskultur mit offenen Türen und kurzen Kommunikationswegen Eigenständiges, selbstverantwortliches Arbeiten Kontinuierliches Lernen im Job und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser internes Trainingsangebot Eine große Auswahl an Software und Programmen Arbeitszeitkonto Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Zuschüsse zum Premium Deutschland HVV Ticket oder für das Parkhaus Bezuschussung des Urban Sports Club Angebots oder Hansefit Teilnahme am Jobrad Silvester und Heiligabend sind bei uns frei ohne Anrechnung von Urlaub Gemeinsame Veranstaltungen und Events Mitarbeitervorteilsportal Umfangreiche weitere Sozialleistungen wie betriebliches Gesundheitsmanagement, Geburtstagsgutschein u.v.m. Klingt spannend? Dann bewirb Dich bei uns mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Dich! Auch wenn Du unsere Anforderungen nicht zu 100% erfüllst - wir entwickeln Dich gerne weiter! ? Bei Fragen wende Dich gerne an Kerstin Pöpplau Personalreferentin Recruiting karriere@wk-consult.com www.wk-consult.com 040/790001382 WKC Hamburg GmbH Veritaskai 8 21079 Hamburg Jetzt bewerben
Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen und automatische Park- und Fördersysteme
Lödige Industries GmbH - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Lödige Industries mit Hauptsitz in Warburg (NRW) ist mit mehr als 1.300 Mitarbeitern und Tochterunternehmen in Europa, Asien, Amerika, Australien und dem Nahen Osten einer der weltweit führenden Anbieter von Logistiksystemen und Aufzugslösungen . Seit mehr als 70 Jahren bieten wir zuverlässige Lösungen für ein breites Branchenspektrum und sind Weltmarktführer im Bereich Flughafenlogistik . Für die Verstärkung unserer Serviceteams im Großraum Hamburg, Bremen oder Hannover suchen wir qualifizierte und engagierte Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen und automatische Park- und Fördersysteme. Aufgaben Technischer Service für fördertechnische Systeme wie z.B. Aufzugsanlagen, Parksystemen und Flugfrachtanlagen Wartung, Reparatur und Störungsbeseitigung der Anlagen Umbau und Modernisierung von Aufzugs- und Hubanlagen Begleitung und Durchführung von wiederkehrenden Prüfungen (z.B. DGUV Prüfungen) Eigenständige Einsatzplanung und Kundenbetreuung im Servicegebiet Teilnahme an Rufbereitschaften / Notdiensten Qualifikation Mechanische oder elektrotechnische Ausbildung (z.B. (Kfz-)Mechatroniker/in, Elektroniker/in, Elektriker/in, Elektroinstallateur/in, Schlosser/in, Industriemechaniker/in oder vergleichbar), alternativ Quereinstieg möglich Erste Berufserfahrungen im Service / Kundendienst oder in der Montage wünschenswert Aufzugserfahrung von Vorteil Freude an täglichem Kundenkontakt, gute Umgangsformen und Lernbereitschaft Wohnhaft im Servicegebiet bzw. Bereitschaft zum Umzug Gültige Fahrerlaubnis der Klasse 3 bzw. B - ohne geht's nicht Zuverlässigkeit, verbunden mit einer eigenverantwortlichen, selbstständigen und kundenorientierten Arbeitsweise runden dein Profil ab Benefits Arbeiten beim Global Player: Werde Teil unserer modernen internationalen Unternehmensgruppe, die weltweit für ihre fördertechnischen Lösungen aus den Bereichen "Car Park", "Airport Logistics", "Production Logistics" und "Lift Solutions" bekannt ist. MAKE A DIFFERENCE: Tauche ein in eine Welt voller spannender Projekte mit deiner persönlichen Karriere bei Lödige – Gestalte deine Zukunft aktiv mit! Attraktive Vergütung: Genieße eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag der M+E NRW, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und vielem mehr. Firmenwagen, Bezahlte Fahrtzeit und Gruppenunfallversicherung: Erhalte einen Firmenwagen zur Ausübung deiner Tätigkeit und zur privaten Nutzung, profitiere ebenfalls von einer Gruppenunfallversicherung und der bezahlten Fahrtzeit zu deinen Einsätzen. Offene und familiäre Unternehmenskultur: Erlebe flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege. Einarbeitung und langfristige Entwicklung: Profitiere von einer umfassenden Einarbeitung und von Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Deine Karriere langfristig fördern. Betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness: Auf Wunsch unterstützen wir Dich bei deiner Altersvorsorge und bieten Dir Zugang zu Firmenfitnessprogrammen (z.B. Hansefit, Firmenläufe, etc.). Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Dich überzeugt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagefähige Bewerbung, die Du uns bitte mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Einkommenserwartung zusendest. Für weitere Informationen steht Dir Herr Berent unter der Telefon-Nr. 05251 / 6830-202 gerne zur Verfügung.
Cloud DevOps Engineer (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 20537, Hamburg, DE
Cloud DevOps Engineer (m/w/d) Referenz 12-226125 Seit über 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen . Mit uns finden Sie schneller , wonach Sie sonst lange suchen müssen! Im Auftrag eines erfolgreichen Unternehmens im Bereich Versicherungen mit Sitz in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung einen Cloud DevOps Engineer (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Attraktives Gehalt Urlaubsgeld Vielfältige Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Planung, Aufbau und Betrieb einer Cloud-Infrastruktur (Azure) für automatisierte Prozesse und KI-Anwendungen Orchestrierung und Überwachung automatisierter Prozessabläufe (RPA) Integration von Automatisierungslösungen in bestehende IT-Systemlandschaften Automatisierung und Überwachung von Machine-Learning-Pipelines und Modellen (MLOps) Aufbau und Pflege von CI/CD-Pipelines zur kontinuierlichen Auslieferung Implementierung von Monitoring- und Logging-Lösungen zur Systemüberwachung Zusammenarbeit mit Automatisierungs- und KI-Teams zur optimalen Nutzung von Cloud-Services Unterstützung bei der Entwicklung und dem Rollout von Automatisierungsprozessen und KI-Bots Verwaltung von Lizenzen und Benutzerrechten in der Cloud-Umgebung Anwendung von DevOps-Methoden zur Effizienzsteigerung der Infrastruktur Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Cloud-Infrastrukturen, idealerweise in Microsoft Azure Erfahrung mit Modell-Deployment (z.B. mit Azure AI Service oder ähnlichem), sowie mit MLOps: Automatisierung von ML-Pipelines & Modellüberwachung Erfahrung mit RPA-Tools wie z.B. mit UiPath oder ähnlichem wäre von Vorteil Sicherer Umgang mit Monitoring- und Logging-Lösungen zur System- und Fehleranalyse Praxis in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, besonders im RPA- und KI-Umfeld Kenntnisse im Identity- und Access-Management sowie in der Lizenzverwaltung Vertraut mit DevOps-Praktiken und Infrastructure-as-Code (z.B. Bicep, Terraform) Verständnis für IT-Security, Datenschutz und Compliance-Anforderungen in der Cloud Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Versicherungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 90.000 bis 95.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Philipp Stellwag (Tel +49 (0) 40 357573-49 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226125 per E-Mail an: it.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Sales Manager (m/w/d) IT-Services
FALKEN Group - 22309, Hamburg, DE
Über uns Das mittelständische Unternehmen ist ein führender Anbieter von Managed Services für umfassende IT- Lösungen um die digitale Transformation seiner Kunden zu unterstützen. Durch die Herausgliederung aus dem Konzern in ein eigenständiges Unternehmen sind flachere Hierarchien entstanden und schnelle Entscheidungen möglich geworden. Es herrscht eine sehr gute interne Zusammenarbeit, mit klarer Kommunikation und wertschätzender Atmosphäre. Am einem der sieben Standorte in Deutschland (München, Neckarsulm, Stuttgart, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg) wird Ihre Verstärkung als Sales Manager (m/w/d) IT-Services gesucht. Aufgaben Kaltakquise und Neukundengewinnung Analyse des Kundenpotentials und Marktdurchdringung mit dem Serviceportfolio (IT- Infrastruktur, Business Application Services, Digital Workplace) Enge Zusammenarbeit mit anliegenden Vertriebsorganisationen/Support-Einheiten zur ganzheitlichen Betreuung der Kunden Serviceorientierte Angebotserstellung und Entwicklung kundenorientierter Go-to-Market- Strategien Etablieren eines stabilen Netzwerkmanagements Profil Mehrjährige Erfahrung im o.g. Umfeld mit nachweisbaren Vertriebserfolgen Umfangreiche Erfahrung in der Kaltakquise von Neukunden Hohe Kommunikationsstärke mit verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen IT-technischer Hintergrund mit betriebswirtschaftlicher Aus-/Weiterbildung oder Studium Deutschlandweite Reisebereitschaft (ca. 50%) Wir bieten Flexibles arbeiten mit hohem Homeoffice-Anteil Eigener Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen Attraktives und leistungsorientiertes Vergütungspaket Langfristige individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Zahlreiche Firmenveranstaltungen und Vergünstigungen Kontakt Bist Du bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich noch heute für die Position als Sales Manager (m/w/d) IT-Services. Bei Fragen wenden Sie sich bitte jederzeit an: Ariane Demmeler ariane.demmeler@falkengroup.de, +49 89 4444 3490-9. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Azure Platform Engineer (all genders) in Hamburg
Instaffo GmbH - 22145, Hamburg, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Azure Platform Engineer (all genders) in Hamburg bei PRODYNA SE ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Konversationssicher Komm zu PRODYNA, einem führenden Microsoft-Partner, und unterstütze unsere Kunden dabei, moderne Azure-Umgebungen aufzubauen und zu betreiben. Wir sind spezialisiert auf die Implementierung von Azure Landing Zones mit einem 100% Terraform/Terragrunt Ansatz und erweitern unseren Blueprint kontinuierlich um weitere Integrationen, z.B. mit GitHub Enterprise Cloud, Azure DevOps und Azure DevBoxes. Wir suchen dich als Engineer, um unsere Kunden bei der erfolgreichen Cloud-Einführung nach den Prinzipien des Cloud Adoption Frameworks (CAF) zu begleiten. Tätigkeiten Du berätst Kunden bei der Implementierung fortschrittlicher Azure Landing Zones gemäß den Cloud Adoption Framework (CAF)-Richtlinien und integrierst dabei GitHub Enterprise Cloud und Azure DevOps. Du setzt Azure Landing Zones mit unserem Terraform/Terragrunt-Blueprint um und passt sie an, inklusive Features zur Steigerung der Entwicklerproduktivität. Du unterstützt Kundenteams bei der Einführung und optimalen Nutzung von Azure Landing Zones, einschließlich CI/CD-Pipelines und Entwicklungsumgebungen. Du entwickelst und implementierst automatisierte Infrastruktur- und Betriebsprozesse, die Skalierbarkeit und Sicherheit gewährleisten. Du berätst Kunden zu Azure Networking, Security, Monitoring und Strategien für Entwicklungsumgebungen. Du analysierst und löst komplexe Azure-Infrastruktur- und Betriebsprobleme, um Hochverfügbarkeit und Performance sicherzustellen. Anforderungen Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Design und der Implementierung von Azure-Infrastrukturen, mit Fokus auf Best Practices für die Cloud-Adoption. Fundierte Erfahrung mit Azure Landing Zones, idealerweise mit starkem Know-how in Terraform/Terragrunt und CI/CD-Integrationen. Gutes Verständnis des Cloud Adoption Framework (CAF) und seiner Prinzipien für Cloud Governance und Betrieb. Erfahrung mit GitHub Enterprise Cloud/Azure DevOps-Integrationen in Azure-Umgebungen, einschließlich Build Agents und Managed Identities. Starke Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten, um Kundenteams effektiv anzuleiten und zu schulen. Gute Kenntnisse in Linux, Netzwerktechnik und Sicherheitsbest Practices in Cloud-Umgebungen. Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse. Bewerbungsprozess Zu Beginn gibt es ein lockeres erstes Kennenlernen mit HR, hier werden Einblicke geschaffen, gegenseitige Erwartungen geklärt und allgemeine Fragen beantwortet, um einen ersten allgemeinen Rahmen zu schaffen. In einem zweiten Gespräch geht es in die fachliche Tiefe, ggf. gibt es auch eine Aufgabe zu bearbeiten. Wir besprechen Projektabläufe, Kundenprojekte, technische Anforderungen etc. Dazu ziehen wir selbstverständlich einen Fachexperten zur Unterstützung hinzu. Im letzten Schritt besteht natürlich die Möglichkeit, sich vor Ort an den jeweiligen Standorten ein Bild zu machen und das Team bei einem gemeinsamen Mittagessen kennenzulernen. Dabei lernt man auch den jeweiligen Teamleiter und COO kennen. Über das Unternehmen PRODYNA ist eine innovative IT-Beratungsgesellschaft, die ein umfassendes Serviceportfolio zum gesamten Application Lifecycle bereitstellt. Mit maßgeschneiderten Lösungen in Bereichen wie Softwareentwicklung, Cloud-Services, DevOps, Data & AI, Design, Managed Services und weiteren unterstützen wir Unternehmen dabei, komplexe Herausforderungen zu meistern und innovative Geschäftsprozesse zu gestalten. Dabei setzen wir auf modernste Technologien, um zukunftsfähige und skalierbare Lösungen zu realisieren. Bei PRODYNA zu arbeiten, bedeutet Teil eines engagierten und zukunftsorientierten Teams zu sein, das Innovation und Technologie mit Leidenschaft vorantreibt und Wert auf die persönliche Betreuung und Entwicklung eines jeden Einzelnen legt.
Mitarbeiter für die Mieterbetreuung (m/w/d)
WSH Wohnservice Hamburg Gesellschaft für wohnungswirtschaftliche Dienste mbH - 22305, Hamburg, DE
Mitarbeiter für die Mieterbetreuung (m/w/d) Mitarbeiter für die Mieterbetreuung (m/w/d) bei der Wohnservice Hamburg Hamburg, WSH Wohnservice Hamburg WSH Wohnservice Hamburg Gesellschaft für wohnungswirtschaftliche Dienste mbH Vollzeit SAGA Unternehmensgruppe: Wirtschaftlich erfolgreich, sozial verantwortlich und klimagerecht Wir vermieten 140.000 Wohnungen und rund 1.400 Gewerbeobjekte und leisten mit hohen Investitionen in die Quartiersentwicklung erhebliche Beiträge zur Stadtqualität und Vermögenssicherung der Freien und Hansestadt Hamburg. Als städtischer Konzern verfolgen wir eine ausgewogene Wachstumsstrategie zur Stärkung der wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit und zugleich für den sozialen Ausgleich in den Wohnquartieren sowie für den Klimaschutz. Unsere Nachhaltigkeitsstrategie steuert Zielkonflikte zwischen unseren ökonomischen, sozialen und klimaorientierten Teilzielen aus und gewährleistet so unseren Erfolg als Vermieterin und Bestandshalterin. Als Tochtergesellschaft der SAGA Unternehmensgruppe übernimmt die WSH (Wohnservice Hamburg) wohnungswirtschaftliche Dienstleistungen, insbesondere projektbezogene Mieterbetreuung im Rahmen von Sanierungs-, Modernisierungs- und Instandsetzungsmaßnahmen sowie die Beratung von Mietern in wirtschaftlichen Schwierigkeiten. Die WSH verfolgt im Bereich der Mieterbetreuung das Ziel, durch ein präventives Konflikt- und Störfallmanagement die Kundenbindung auch bei der Durchführung von Baumaßnahmen zu stärken und gleichzeitig durch Konfliktvermeidung Bauzeiten zu optimieren. Als fester Ansprechpartner lösen wir die kleinen und auch größeren Probleme, die sich im Spannungsfeld einer Baustelle zwischen Mietern, Handwerkern und Vermietern ergeben können. https://www.wsh.hamburg/mieterbetreuung Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg suchen wir – zunächst befristet – einen service- und dienstleistungsorientierten Mitarbeiter für die Mieterbetreuung (m/w/d). So gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag Betreuung der Mieter während laufender Modernisierungsmaßnahmen Kontakt und Schriftwechsel mit Firmen, Behörden und sozialen Einrichtungen Wohnungsbegehungen im Rahmen der Bestandsaufnahme gemeinsam mit der Bauleitung Teilnahme an Mieterversammlungen Ansprechpartner für Fragestellungen aller Art im Zusammenhang mit den baulichen Maßnahmen, d.h. selbständige Durchführung regelmäßiger Mietersprechstunden, telefonische Beratung von Mietern, individuelle aufsuchende Betreuungs- und Beratungsgespräche Koordination von Umsetzungs- und Umquartierungsmaßnahmen, insbesondere Verhandlung über Umzugskosten, Organisation von Umzügen, Organisation von Ausweichquartieren Vergabe von Aufträgen im Dienstleistungsbereich, Prüfung der eingehenden Rechnungen Abschluss von Vereinbarungen, Verhandlungen über Umzugshilfen und Entschädigungen Unterstützung des Innendienstes bei Bedarf Ihr Erfahrungsschatz und Ihre Kompetenzen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, gerne im kaufmännischen Bereich Geschick und Freude im Umgang mit Menschen, eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein freundliches und kundenorientiertes Auftreten Flexible Arbeitsweise, Engagement, Zuverlässigkeit und eine sichere Urteilsfähigkeit zeichnen Sie aus Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, einen privaten Pkw für dienstliche Zwecke einzusetzen Fortgeschrittene anwendungsbezogene EDV-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint), SAP-Kenntnisse sind wünschenswert Ihre Zukunft bei uns 30 Tage Urlaub 37-Stunden-Woche Flexible Arbeitszeiten Eigenverantwortliche Projektübernahme Eng begleitetes Onboarding Erfahrenes Team Faire Vergütung Kurze Kommunikationswege im kleinen Team Mobiles Arbeiten Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Vergünstigtes Deutschlandticket Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte senden Sie uns dafür Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Schaltfläche "Bewerben" auf unserer Karriereseite www.karriere.saga.hamburg. WSH Wohnservice Hamburg Gesellschaft für wohnungswirtschaftliche Dienste mbH Personalabteilung, Carl-Christoph Ramm, Telefon: 040 42666 4112 Fachabteilung Frau Jacqueline Brandt, Telefon: 040 42666 9801 Ihre Ansprechperson WSH Wohnservice Hamburg Gesellschaft für wohnungswirtschaftliche Dienste mbH Personal Carl-Christoph Ramm Tel. 040 42666 4112
Senior Fondscontroller (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 20097, Hamburg, DE
Senior Fondscontroller (m/w/d) Referenz 12-218367 Als spezialisierter Personaldienstleister bringt die Amadeus Fire AG täglich Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Im Auftrag einer Investmentgesellschaft mit Sitz im Zentrum von Hamburg suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen Senior Fondscontroller (m/w/d). Ihre Benefits: Ein attraktives Grundgehalt inklusive leistungsorientiertem Bonus Viel Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Handeln Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten und unternehmensweite Karrierechancen Möglichkeit zur mobilen Arbeit Diverse Mitarbeitervergünstigungen Ihre Aufgaben: Fondscontrolling in enger Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen Erstellung regelmäßiger Reportings Vorbereitung von Gesellschafterversammlungen und Beantwortung von Investorenanfragen Unterstützung bei der Durchführung von Kapitalmaßnahmen und Ausschüttungen Kommunikation mit Banken, Verhandlung neuer Darlehensverträge und deren Abwicklung Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Fondscontrollingsysteme und -instrumente Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in der Finanzbranche Sehr gute Kenntnisse im MS Office-Paket (Word, Excel, PowerPoint) Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und Reportingtools (z.B. Power BI) wünschenswert Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie schnelle Auffassungsgabe Hohe Selbstmotivation, Eigeninitiative und Freude an Teamarbeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 90.000 bis 100.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Angelina König (Tel +49 (0) 40 357573-98 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218367 per E-Mail an: financialservices.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Senior Consultant/ Personalberater - Finance (m/w/d)
Robert Walters - 22145, Hamburg, DE
Hast du Lust, Teil eines dynamischen internationalen Unternehmens mit diverser Teamkultur und exzellentem Ruf zu werden? Robert Walters ermöglicht dir steile Karrierechancen und Perspektiven, über den Tellerrand hinaus zu schauen - auch international. Im Rahmen unserer Wachstumsstrategie befinden wir uns auf der Suche nach motivierten Talenten für unser dynamisches Team in Hamburg. Recruitment Consultant/ Personalberater (m/w/d) - Finance Standort: Hamburg Einstieg: flexibel nach Absprache Dein Profil: Du bist eine kommunikative, offene und empathische Person und hast bereits (erste) relevante Berufserfahrung in Bereichen wie: Finance, Personalberatung, Sales, Controlling, Key Account Management, Tech-Sales oder anderweitigen businessorientierten Tätigkeitsfeldern vorweisen. Du hast dein Studium im Bereich Wirtschaft/Sozialbereich/Finance/Engineering oder anderes erfolgreich abgeschlossen oder stehst kurz davor. Gerne akzeptieren wir auch Quereinsteiger/innen aus anderen Branchen. Du bist der geborene Netzwerker, hast ein vertriebliches Talent und kannst aktiv auf Personen zugehen. Du zeichnest dich durch Verhandlungsgeschick, Motivation, Proaktivität und starke kommunikative Fähigkeiten aus und schätzt eine abwechslungsreiche Tätigkeit. Hohe interkulturelle Kompetenz, Teamgeist, eine ausgeprägte Beratermentalität sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab. Deine Aufgaben: Im Rahmen des 360° Recruitings betreust du Kandidaten als auch Kunden innerhalb unserer Finance Perm Division und findest das "Perfect Match" für beide Seiten. Du identifizierst geeignete Kandidaten durch Active Sourcing und Research, führst persönliche oder virtuelle Vorstellungsgespräche sowie die professionelle Kandidatenpräsentationen beim Kunden durch. Von Anfang an wird dir Verantwortung übertragen, die ganzheitliche Betreuung von der Akquise bis zum Vertragsabschluss liegt bei dir. Durch aktives Beziehungsmanagement betreust und berätst du Kandidaten während des gesamten Vermittlungsprozesses und bist die/der erste Ansprechpartner/in für relevante Fragestellungen. Du akquirierst selbstständig nationale und internationale Kunden, ebenso betreust du deine Bestandskunden stets mit einem hohen Grad der Dienstleistungsorientierung und deiner relevanten Fachkompetenz. Du löst von Anfang an personelle Herausforderungen und berätst Unternehmen zur strategischen Personalauswahl. Was Robert Walters dir bietet: In deiner unbefristeten Anstellung erhältst du ein attraktives kompetitives Gehaltspaket mit individuellen, leistungsbezogenen Komponenten, Corporate Benefits, MySportsRewards, Incentives und einer Dienstwagenregelung. Wir bieten dir flexible Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten und eine Mobile-Office-Ausstattung. Ein teamorientiertes, dynamisches Arbeitsumfeld mit großer Entwicklungsperspektive und möglicher sowie zeitnaher Übernahme von weitreichender Verantwortung. Hands-on lernen von Experten, internationale interne Workshops, 3 Monate Onboarding und Weiterbildungen - Entwicklung unseres Personals und stetiger Fortschritt gehört zu unseren Prioritäten. Wir kultivieren eine gesunde Arbeitskultur und Teammentalität mit Events etc. und Freude bei der Arbeit. Schau gerne mal bei unseren Kununu Bewertungen rein um dich selbst davon zu überzeugen. Wenn du dich in dieser Position wiedererkennst und dich eine abwechslungsreiche und teamorientierte Tätigkeit anspricht, werde Teil unseres wachsenden Teams. Gerne stehen wir Dir für weitere Rückfragen und ein persönliches Gespräch zur Verfügung.
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