Du willst Menschen in Not helfen, jede Menge neue Leute kennenlernen und dazu noch ordentlich Geld verdienen? Super, dann bist Du hier genau richtig! Mit Deinem Team bist Du in ganz Deutschland unterwegs und sprichst mit Menschen über Entwicklungshilfe, Menschenrechte und Umweltschutz. Unsere Mission: Durch unsere Arbeit unterstützten wir Mensch & Natur in Not überall auf der Welt - jeden Tag! Was wir bieten Faires Gehalt: ca. 3500-5000€ in 4 Wochen (in Vollzeit) Kostenlose Unterkunft und Reise Mach Karriere: Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten zur Teamleitung möglich Wir bauen Deine Skills aus mit kostenlosen Schulungen in Kommunikation, Gesprächsführung, etc. Schneller Einstieg: Von Bewerbung bis zum ersten Einsatz in 10 Tagen möglich. Entweder in Festanstellung oder als Minijob (kurzfristige Beschäftigung in Vollzeit) Wer wir sind Wir arbeiten mit den weltweit größten Hilfsorganisationen zusammen. Dazu gehören World Vision, Save the children, Greenpeace, Aktion gegen den Hunger, Care und Help Apollon ist damit eine der größten Fundraising-Agenturen Deutschlands Was wir erwarten Kein Abschluss erforderlich Du bist kommunikativ und arbeitest gern mit Menschen Du fühlst dich sicher in deutscher Sprache zu diskutieren und zu argumentieren Du hast mindestens 3 Wochen am Stück Zeit Egal, ob Quereinsteiger, Student oder Berufseinsteiger in Vollzeit oder Teilzeit. Wir freuen uns auf Dich! :-) Klingt alles super spannend? Dann bewirb Dich jetzt und wir melden uns innerhalb von 24 Stunden bei Dir telefonisch oder per Whatsapp mit einer Antwort! Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung, Befristeter Vertrag, Minijob Gehalt: 3.500,00€ - 5.000,00€ pro Monat Leistungen: Betriebliche Weiterbildung Empfehlungsprogramm Erfolgsbeteiligung Essenszuschuss Firmenevents Firmenwagen Flexible Arbeitszeiten Gleitzeit Mentoring-Programm für Mitarbeiter
Perinatalzentrum Level 1 / medizinisches Hochleistungszentrum / Klinikum der Maximalversorgung / Beckenbodenklinik / Dysplasiesprechstunde Gebiet: Hamburg Arbeitgeber: Für unseren sehr geschätzten Kunden, ein Klinikum der Maximalversorgung mit mehr als 600 Planbetten, suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d). Das Klinikum ist im pulsierenden Herzstück hamburgs gelegen. Der Großstadtflair verbunden mit der maritimen Lebensweise der Stadt machen diesen Standort einzigartig. Trotz Großstadtmetropole ist die Meeresluft nicht weit. Regionale, kulinarische Köstlichkeiten ziehen Menschen aus allen Teilen der Erde an. Aufgrund der örtlichen Gegebenheiten profitieren Sie ganz nebenbei von einer unglaublichen Work-Life-Balance. Willkommen an Ihrem neuen Arbeitsplatz! Stellenbeschreibung: Zur Erweiterung des Teams im Bereich der Frauenheilkunde wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Facharzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) gesucht. Vorkenntnisse sind von Vorteil, gleichzeitig aber auch kein Muss. Das gynäkologische Fachthema erstreckt sich über das komplette Einsatzspektrum. Besondere Schwerpunkte liegen auf der Dysplasiesprechstunde, der Myombehandlung sowie auf entzündliche Erkrankungen des Genitaltraktes. Weitere Behandlungen finden unter Anderem im Bereich der Eileiterschwangerschaft, Gebärmutterentfernung sowie in der Behandlung von Adhäsionen (Verwachsungen) statt. Als akademisches Lehrkrankenhaus ist eine umfangreiche Fort- und Weiterbildung in allen Themenfeldern selbstverständlich. Geburtshilflich werden die künftigen Mütter rundum vollumfänglich betreut. In einer breiten Variation werden beispielsweise Stillberatung, Osteopathie sowie Homöopathie angeboten. Zu den unterschiedliche Gebärmöglichkeiten zählen die Gebärwanne sowie die Hockergeburt. Durch Lasertherapie werden Geburtsverletzungen wie z.B. Kaiserschnitt Narben optimal behandelt. Für dieses stetig aufstrebende Klinikum suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Ihre Aufgaben: Als Facharzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) erwartet Sie: Abwechslungsreiche Tätigkeit im Klinikalltag Teilnahme an Qualitätssicherungsprojekten ein Perinatalzentrum Level 1 klinische und stationäre Betreuung der Patienten Ihr Profil: Als Facharzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) bringen Sie mit: deutsche Approbation Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe hohe fachliche sowie soziale Kompetenz souveräne Teamorientierung Selbstorganisation und Selbstverantwortung Ihre Vorteile: Als Facharzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) profitieren Sie von: Variation an Fort- und Weiterbildugsmöglichkeiten unbefristeter Arbeitsvertrag Schwerpunkt Erlangung im Bereich spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin Unterstützung bei künftigen Zertifizierungen und bei Kongressteilnahmen interne Kinderbetreuung sowie arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt bei uns! Wir unterstützen Sie vertraulich, unverbindlich und über Ihre gesamte Karriere hinweg . Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der ID: C22127 . Wenn diese Stellenanzeige Ihren Wünschen nicht entspricht, können wir Sie darüber hinaus zu weiteren Stellenangeboten beraten. Nehmen Sie dazu gerne Kontakt mit uns auf! Wir haben bundesweit viele interessante Optionen in Ihrem Fachgebiet.
Über uns Franken Personal ist ein bundesweit tätiges Unternehmen mit langjähriger Branchenerfahrung und Kompetenz im Bereich der Personalberatung. Mit uns steht Ihnen ein engagiertes Team und ein leistungsstarker Partner in allen Fragen des Personalmanagements zur Seite, alles aus einer Hand. Für unseren Kunden aus Hamburg suchen wir eine*n Steuerberater*in (m/w/d) Aufgaben Erstellung von betrieblichen und privaten Steuererklärungen Erstellung von Jahresabschlüssen verschiedenster Branchen Beratung von Unternehmen / Mandanten in allen steuerlichen Fragestellungen, insbesondere der laufenden Steuerberatung Begleitung und Überwachung von steuerlichen Betriebsprüfungen Erstellung von Gutachten und Stellungnahmen Profil Erfolgreich bestandenes Steuerberaterexamen Idealerweise bereits einschlägige Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei Sehr gute steuerrechtliche Kenntnisse Professionelles und freundliches Auftreten Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Spaß an digitaler Arbeit DATEV und MS Office Kenntnisse Wir bieten Ansprechendes Gehalt Home-Office Möglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Vorhandene Weiterentwicklungsmöglichkeiten Professionelles und digitales Arbeitsumfeld Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben Nette und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Kontakt Und jetzt? Bewerben natürlich! Und morgen schon starten: Der schnellste Weg ist eine kurze Mail an info@frankenpersonal.de
IT Supporter (m/w/d) Endbenutzerservice Referenz 12-218687 Seit über 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen. Mit uns finden Sie schneller, wonach Sie sonst lange suchen müssen! Im Auftrag eines Unternehmens mit Sitz im Hamburger Süden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung bei einem Gehalt von 45.000 bis 55.000 Euro Sie als IT Supporter (m/w/d) Endbenutzerservice. Ihre Benefits: 30 Urlaubstage 13 Monatsgehälter Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum Homeoffice Zuschuss zum Deutschlandticket Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Vielfältige Mitarbeiterrabatte Vermögenswirksame Leistungen Individuelle Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Eine hauseigene Kantine Ihre Aufgaben: Support für Endanwender bei IT- und Bürogeräten Bearbeitung und Dokumentation von Störungstickets Koordination von Wartungs- und Reparaturdiensten Verwaltung von Datensicherungen zur Systemsicherheit Sicherstellung der technischen Funktionalität in Schulungsräumen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung, wie z.B. zum Fachinformatiker Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im IT-Support, Fehleranalyse, Ticketsystemen und IT-Sicherheit Kenntnisse in Hardware, Betriebssystemen und Netzwerken Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Großhandel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Ernesto Carrillo Aravena (Tel +49 (0) 40 357573-88 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218687 per E-Mail an: it.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Erfahrung im Bereich Wartung, Instandhaltung, Maschinenbau und Mechatronik von Vorteil HandsOn Mentalität und ein aufgeschlossener Teamplayer abgeschlossener Techniker hohe Motivation, um sich schnell in neue Prozesse einzuarbeiten Berufseinsteiger sind auch willkommen Erstellung und Standardisierung der Wartungspläne Sicherstellung der Ersatzteilverfügbarkeit Optimierung von Instandhaltungsläufen Erstellung von Betriebsmitteldokumentationen Sicherstellung der termingerechten Durchführung von Wartungsaufträgen Modernisierungsmaßnahmen existierender Anlagen und Kommunikation mit anderen Bereichen Planung und Koordination der Abläufe mit den Produktionsbereichen 37,5 Stunden pro Woche Unbefristeter Arbeitsvertrag Ein Gehalt zwischen 3.750 - 4.100 , je nach Berufserfahrung Gehaltsanstieg nach Equal Pay 2x pro Woche Homeoffice Möglichkeit nach Einarbeitung Bezuschussung zum Kantinenessen und mehrere Kantinen kostenfreie Mitarbeiterparkplätze fachspezifische Weiterbildungen nach Absprache Betriebsarzt auf dem Gelände Flexible Arbeitszeiten: Freizeitausgleich durch ein Freizeitkonto Deutschlandticket Zuschuss Persönliche Betreuung durch das UP4U Team einfache Kommunikation und Anträge für Urlaub etc. in der UP4Y App Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm mit attraktiver Prämie upgrade4you GmbH upgrade4you steht für Deine berufliche Zukunft. Dank unserer engen Kontakte zu renommierten Unternehmen, unter anderem aus den Branchen Luftfahrt, Maritime und Wehrtechnik, verhelfen wir Dir zum Ein- oder Aufstieg - über Vermittlung oder Überlassung. Wir finden: Ein Job soll Spaß machen, gut bezahlt sein und die richtige Flexibilität bieten. Hinter upgrade steht ein junges Team mit langer und fundierter Branchenerfahrung. Gemeinsam mit regionalen Büros im Bundesgebiet bringen wir Dich mit unseren Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen zusammen.
Auch keine Lust mehr, dein Herzblut in ein Unternehmen zu investieren, das deine Werte nicht teilt? Du brennst dafür, Sales-Erfahrung in wachsenden Unternehmen in einem Startup einzubringen, das sich den Klimaschutz durch Energieeffizienz zur Aufgabe gemacht hat? Mit unserer selbstlernenden Heizkörpersteuerung sparen unsere Kund*innen bis zu 32% Heizkosten & CO2-Emissionen ein. 2016 in Hamburg gegründet, kommen unsere Produkte heute deutschlandweit in Unternehmen und Kommunen zum Einsatz. Mit unserer Energiesparlösung und deren Weiterentwicklung wollen wir weiterwachsen und so unseren Beitrag zur Energiewende leisten. Unser Team besteht aus über 90 hoch motivierten Kolleg*innen. Als Key Account Manager*in bei vilisto wirst du zum Treiber unseres Erfolgs! Du übernimmst die Verantwortung, potenzielle Kund*innen aktiv anzusprechen, überzeugst mit professionellen Produktpräsentationen und bringst gemeinsam mit uns strategische Vertriebsziele auf das nächste Level. Mit deinem Engagement schaffst du nicht nur die Basis für neue Geschäftsbeziehungen, sondern entwickelst auch bestehende Partnerschaften nachhaltig weiter. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Energiemanagements – deine Ideen und dein Einsatz machen den Unterschied!
Du bist interessiert an der Stelle als Tech Lead (m/w/d) bei OLF Deutschland GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Digitale & skalierbare Lösungen für die Zukunft des Energiehandelsund die E-Mobilität. Energiewende und Digitalisierung gehören zu den größten Herausforderungen unserer Zeit. Wir kümmern uns um beides! Als junges Unternehmen haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die Art und Weise, wie zukünftige Energieprodukte gehandelt werden, zu revolutionieren. Ausgehend von unserem B2B-Marktplatz für flüssige Energieträger und unseren THG-Lösungen für die E-Mobilität entwickeln wir weitere Innovationen rund um den Handel und die Logistik von energiebezogenen und nachhaltigen Produkten. Um das Unternehmen nun weiter auf den europäischen Märkten zu etablieren, suchen wir eine*n erfahrene*n Tech Lead in Hamburg, der die Weiterentwicklungen mit dem Entwickler-Team vorantreibt. Bewerbende zeichnen sich durch fundierte Erfahrung in technischer Führung aus und bringen nachweisliche Erfolge in der Leitung komplexer IT-Projekte mit. Tätigkeiten Technische Zuständigkeiten Überwachung und Verbesserung unseres bestehenden B2B-Marktplatzes mit Schwerpunkt auf Performance, Sicherheit und Kosteneffizienz Konzeption & Entwicklung neuer Funktionen mit dem Tech Team und in enger Zusammenarbeit mit dem Product Owner sowie dem kommerziellen Team Verwaltung und Optimierung der Cloud-Infrastruktur (AWS) und der damit verbundenen Kosten Gewährleistung robuster Sicherheitsmaßnahmen, einschließlich der Zusammenarbeit mit externen Cybersicherheitsfirmen für Audits und Bewertungen Förderung von Verbesserungen der Codequalität und der Systemleistung Verwaltung der technical debts und Anleitung der Systemumstrukturierung bei Bedarf Beaufsichtigung der Disaster-Recovery-Planung und der Business-Continuity-Maßnahmen Verwaltung und Weiterentwicklung unserer THG-Quotenlösung Pflege und Optimierung der bestehenden API-Integrationen mit Branchenakteuren Identifizierung und Umsetzung inkrementeller Verbesserungen an bestehenden Systemen und Prozessen Übernahme der Verantwortung für die Tech Strategie Leitung des derzeitigen technischen Teams von 3-4 Mitarbeitern sowie Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung Mentoring und Entwicklung der Teammitglieder, Ermittlung von Wachstumsmöglichkeiten innerhalb der derzeitigen Struktur Förderung der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit, insbesondere zwischen dem technischem und dem Commercial Team Anforderungen Erforderliche technische Fähigkeiten und Erfahrungen Umfassende Erfahrung in der Softwareentwicklung und Systemarchitektur Gute Kenntnisse moderner Webtechnologien (z. B. Vue.js, TypeScript, Node.js) Erfahrung mit Cloud-Technologien, insbesondere mit AWS-Diensten (ECS, Lambda, S3 usw.) Erfahrung mit Containerisierungstechnologien (Docker) Beherrschung von Datenbanktechnologien (MongoDB, PostgreSQL, InfluxDB) Verständnis von DevOps-Praktiken und -Tools (CI/CD, Terraform, GitHub-Aktionen) Erfahrung mit Echtzeit-Datenverarbeitungssystemen Gute Kenntnisse in der Entwicklung und Wartung von APIs Solides Verständnis von Grundsätzen und bewährten Verfahren der Cybersicherheit Erfahrung mit Monitoring Tools (Prometheus, Grafana) Erfahrungen mit B2B Marktplätzen, Emissionshandel und THG-Quotensystemen ist ein Plus Persönliche Qualitäten Ausgeprägte analytische Fähigkeiten Detailorientierung mit Schwerpunkt auf der Verbesserung bestehender Systeme Fähigkeit, komplexe Systeme schnell zu erfassen und die direkten und indirekten Auswirkungen von Änderungen vorherzusehen Anpassungsfähig und flexibel in der Arbeitsweise Kooperationsbereitschaft und die Fähigkeit, gut in einem kleinen Team zu arbeiten Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Team Als junges Team sind für uns flache Hierarchien, Teamspirit & Flexibilität sehr wichtig. Diese Kombination ermöglicht es uns, schnell und agil an Weiterentwicklungen zu arbeiten und das vorhandene Potenzial im Team voll auszuschöpfen. Bewerbungsprozess Wir schätzen deine Zeit und möchten unseren Einstellungsprozess daher so transparent und effizient wie möglich gestalten: 1. Erste Vorauswahl: Wenn deine Bewerbung unseren Anforderungen entspricht, laden wir dich zu einem kurzen Kennlerngespräch (remote) ein. 2. Bewerbungsgespräch: Qualifizierte Kandidat*innen werden dann zu einem ausführlicheren Vorstellungsgespräch eingeladen, um Fähigkeiten und Erfahrungen zu beurteilen. 3. Team-Vorstellung: Finale Kandidat*innen erhalten die Möglichkeit, das Team entweder per Videoanruf oder persönlich kennenzulernen. 4. Stellenangebot: Erfolgreiche Kandidat*innen erhalten kurz nach Abschluss aller Gesprächsrunden ein Jobangebot. Wir streben an, den gesamten Prozess innerhalb von 2-3 Wochen nach dem Datum der Bewerbungsprüfung abzuschließen. Wir danken dir vorab bereits für deine Geduld und werden dich in jeder Phase des Prozesses auf dem Laufenden halten. Über das Unternehmen Energiewende und Digitalisierung gehören zu den größten Herausforderungen unserer Zeit. Wir kümmern uns um beides! Als junges Unternehmen mit ca. 15 Mitarbeitenden haben wir es uns daher zur Aufgabe gemacht, die Art und Weise, wie zukünftige Energieprodukte gehandelt werden, zu revolutionieren. Mit der Marke OnlineFuels haben wir uns über die letzten Jahre zu Deutschlands größtem B2B-Marktplatz Betreiber für den Spothandel von Heiz- und Kraftstoffen sowie einem bedeutenden Spieler im Handel von Treibhausgas-Minderungs-Quoten (THG) entwickelt.
Seit fast 20 Jahren sorgen wir als spezialisierter Personaldienstleister in den Bereichen IT, Office und Finance dafür, die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen. Mit Respekt, Begeisterung und Empathie. Wir wissen: Unsere Bewerber sind mehr als ihr Portfolio. Wir helfen ihnen kostenlos, den Job zu finden, der am besten zu ihnen und ihrem Profil passt. Persönlich. Partnerschaftlich. Fair. Vertriebsassistenz (m/w/d) Zur Verstärkung des Vertriebsteams für unseren Kunden aus Barmbek suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und serviceorientierte Vertriebsassistenz (m/w/d), die mit organisatorischem Geschick und Kommunikationsstärke zum Erfolg des Unternehmens beiträgt. Die Stelle ist in Vollzeit und in der direkten Personalvermittlung zu besetzen. Das bietet unser Kunde: Zuschüsse zu Tickets des ÖPNV Alle rechtlichen Vorteile einer Festanstellung Mitarbeiterrabatte und Eventvergünstigungen Gleitzeit leistungsgerechte Bezahlung Persönliche Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess sowie während des Einsatzes Ihre Aufgaben: Bearbeitung und Abwicklung von Kundenanfragen Terminkoordination Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Abwicklung von Reklamationen Allgemeines Büromanagement Dokumentenmanagement Erstellung von Formularen Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erste praktische Erfahrung als Assistenz Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sichere MS-Office-Kenntnisse und Aufgeschlossenheit gegenüber elektronischen Verwaltungssystemen Sorgfältige, zuverlässige und selbstständig arbeitende Persönlichkeit Bitte bewerben Sie sich über den unten integrierten Button oder senden Sie uns eine E-Mail an Roman.Wiegel@maximumpersonal.de . Geben Sie hierbei Ihren Gehaltswunsch und Ihren möglichen Eintrittstermin an. Für Fragen steht Ihnen Roman Wiegel unter der Rufnummer 040 300 888 -37 zur Verfügung.
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung in der Organisation des Backoffice, um den Kolleg:innen den Rücken freizuhalten Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook, Teams) Flexibilität und Spaß an der Arbeit im Team Kommunikationsstärke Organisationstalent Zuverlässigkeit Unterstützung der Einkäufer (m/w/d) im Tagesgeschäft Organisation der internen Verwaltung und der digitalen Ordnerstruktur Korrespondenz intern & extern Terminkoordination, -vorbereitung und -nachverfolgung Verwaltung von Dokumenten und Verträgen (Ablage, Archivierung) Rechnungsprüfung Unterstützung im Reklamationsmanagement Stammdatenpflege im hauseigenen System 30 40 Stunden pro Woche, je nach Möglichkeit Flexible Arbeitszeiten Vergütung nach attraktivem Haustarifvertrag mit 13 Gehältern Bezuschussung des Deutschland-Tickets Mit der UP4U Job-App kommunizieren Mitarbeiter direkt mit dem Ansprechpartner und verwalten das Arbeitszeitkonto in der App upgrade4you Seit 2020 bringen wir als Personaldienstleister Talente und Unternehmen zusammen, um gemeinsam Erfolgsgeschichten zu schreiben. Was uns auszeichnet: -> Top-Verbindungen: Wir kooperieren mit führenden Unternehmen aus spannenden Branchen wie Luftfahrt, Maritime und Wehrtechnik. -> Individuelle Lösungen: Egal ob Berufseinstieg, Quereinstieg, oder ein kompletter Neustart wir machen es möglich! -> Leidenschaft und Know-how: Unser Team bringt nicht nur langjährige Erfahrung mit, sondern arbeitet mit Herz und Verstand für Ihren Erfolg.
Region Hamburg Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten (w/m/d) Fachrichtung Allgemeine Krankenversicherung Über uns Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen. Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung. Wir zeigen Haltung - leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit! Das Lernen Sie: Versicherungsverhältnisse klären, Beiträge berechnen und einziehen Leistungen im Krankheits- und Pflegefall zur Verfügung stellen Gezielte Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge anbieten Unsere Kundinnen und Kunden beraten und betreuen sowie neue Kundinnen und Kunden gewinnen Das bringen Sie mit Sie haben einen Realschulabschluss und idealerweise mindestens die Note 2 in Mathematik oder Deutsch oder stehen maximal in einem der Fächer befriedigend (3). Ihr Notendurchschnitt liegt idealerweise bei 2,5 oder besser Alternativ haben Sie einen weiterführenden Schulabschluss (z. B. Fachabitur oder Abitur) mit idealerweise mindestens der Note 3 in Mathematik und Deutsch sowie einem Notendurchschnitt von 3,0 oder besser Sie sind teamfähig und arbeiten gern mit Menschen Sie sind verantwortungsbewusst und können selbstständig arbeiten Sie sind flexibel und mobil Die Nutzung moderner Kommunikations- und Informationstechnologien ist für Sie selbstverständlich Wir bieten Ihnen Abwechslungsreiche und interessante Ausbildung in verschiedenen engagierten Teams der IKK classic Intensive Betreuung durch Ausbilderinnen und Ausbilder sowie Trainerinnen und Trainer und zusätzlich eine Patin bzw. einen Paten zum Ausbildungsstart Spannende Seminare an unserer eigenen IKK-Akademie in Hagen Moderne Arbeitsbedingungen durch zum Beispiel ein eigenes Tablet zum Ausbildungsstart Flexible Arbeitszeiten: 38,5 Stunden pro Woche inklusive Gleitzeit Ausgezeichnete Vergütung nach dem IKK-Tarifvertrag für Auszubildende (1. Lehrjahr 1.330 Euro, 2. Lehrjahr 1.450 Euro, 3. Lehrjahr 1.600 Euro) sowie eine gute Altersvorsorge 29 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester arbeitsfrei und zur Prüfungsvorbereitung fünf Tage nur zum Lernen Mitarbeiterangebote wie corporate benefits sowie einen finanziellen Zuschuss zu Teamevents Internes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten für Ihre Gesundheit Bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss berufliche Perspektiven im Unternehmen und zusätzlich ein Jahr nach der Übernahme eine Prämie von 600 Euro Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung, wie beispielsweise eine Fortbildung an der IKK-Akademie Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Bei der Ausbildungsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilsausgleiche berücksichtigt. Jetzt bewerben! Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Nutzen Sie dafür einfach unser praktisches Bewerbungstool und fügen Sie dort bitte Ihr Motivationsschreiben und den Lebenslauf bei sowie Ihre letzten beiden Schulzeugnisse bei. IKK classic Tannenstr. 4b 01099 Dresden www.ikk-classic.de
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