Es ist Zeit für den nächsten Karriereschritt? Gehen Sie ihn mit Randstad! Im Namen unseres Geschäftspartners suchen wir aktuell einen Shop Manager am Standort Hamburg. Auf Sie wartet eine attraktive Festanstellung direkt bei unserem Kunden. Bewerben Sie sich jetzt und sichern Sie sich diesen spannenden Job. Diversität wird bei uns aktiv gelebt, daher begrüßen wir jede Bewerbung. Das dürfen Sie erwarten - Fester Arbeitsvertrag direkt bei unserem Kunden – kostenfrei und ohne Vermittlungsgutschein vom Jobcenter - Zahlreiche Direktkontakte zu Personalentscheidern - Individuelle Beratung bei der Stellenauswahl und Karriereplanung - Gehaltsgestaltung je nach Qualifikation und Berufserfahrung Ihre Aufgaben - Führen und Coachen des Teams - Personaleinsatzplanung - Kompetente Beratung und serviceorientiertes Auftreten gegenüber Kunden - Lager- & Warenmanagement - Warenpräsentation, Pflege, Verteilung im Verkaufsraum sowie Lager Unsere Anforderungen - Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung im Handel bzw. ein entsprechendes Studium - Versierter Umgang mit MS-Office - Engagement und Motivation - Selbstbewusstes, sicheres Auftreten
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist eine international tätige Unternehmensgruppe mit ca. 2.000 Mitarbeitenden weltweit. Sie vereint mehrere spezialisierte Tochtergesellschaften, die innovative Lösungen und Dienstleistungen für unterschiedliche Industrien global anbieten. In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche Leitung für das IT-Team im Bereich HR-Services und verantworten die SAP-Softwarelösungen und deren gesamten Lebenszyklus. Aufgaben Strategische Weiterentwicklung der SAP-Applikationen in enger Zusammenarbeit mit der HR-Prozessorganisation, inkl. Beratung zu neuen Funktionen und Optimierungspotenzialen. Fachliche Leitung eines 3-4 köpfigen Teams Förderung agiler Arbeitsmethoden und Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. Definition der Service Level für SAP-Applikationen Sie agieren als Schnittstelle zwischen den Bereichen IT und HR und als Sparringspartner mit den jeweiligen Stakeholdern. Verantwortung für die Projektplanung im Portfolio-Management. Profil Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von SAP SuccessFactors. Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Umfeld und im HR-Bereich, vorzugsweise mit Beratungshintergrund. Erste Erfahrungen in der Leitung von Teams oder Projekten sind gerne gesehen. Expertise in der Beratung zu Prozessen und Anwendungen im relevanten Bereich. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und die Fähigkeit, sicher und situationsgerecht zu kommunizieren. Vorteile Verantwortungsvolle Aufgabe Spannende Projekte Karriereentwicklung Agile Arbeitsweise Teamkultur Attraktive Vergütung Hybrides Arbeiten Referenz-Nr. MBG/121485
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant, ist ein erfolgreiches technisches Handelsunternehmen, das im norddeutschen Fachhandwerk sowie im gewerblichen Objektbau einen hervorragenden Ruf genießt. Als renommierter Partner beliefert man anspruchsvolle Kunden aus dem Fachhandwerk und aus dem gewerblichen und öffentlichen Objektgeschäft. Im Rahmen einer Altersnachfolge suchen wir Sie für diese Schlüsselfunktion als strategisch starken Kopf des Vertriebs. Sie verantworten maßgeblich den zukünftigen Erfolg und die strategische Ausrichtung des Unternehmens mit. In Hamburg, Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern verantworten Sie mit Ihrem Team von über 100 Mitarbeitenden ein Umsatzvolumen von ca. 90 Mio. EUR. Zusätzlich optimieren Sie Strukturen und Prozesse, entwickeln das Vertriebsteam gezielt weiter und sind Ansprechpartner (m/w/d) für die größten Key Accounts. Hierbei arbeiten Sie vertrauensvoll mit den anderen Unternehmensbereichen zusammen, fördern Cross-Selling-Potentiale. In Ihrer Rolle berichten Sie direkt an die Geschäftsführung. Aufgaben Strategische und operative Führung des Vertriebs in der Region Norddeutschland mit 4 direct reports und über 100 Mitarbeitenden Optimierung von Vertriebsstrukturen, Prozessen und Tools und nachhaltige Weiterentwicklung Ihrer Vertriebsorganisation Analyse von Marktpotenzialen und Umsetzung gezielter Maßnahmen zur Erschließung neuer Geschäftsfelder Erarbeitung der jährlichen Deckungsbeitrags- und Absatzpläne Starkes Networking (Verbände, Messen, Key Accounts) Mitwirkung in den Planungsrunden innerhalb der Geschäftsleitung Profil Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb, idealerweise aus dem technischen Großhandel und / oder direkter Nähe zum Fachhandwerk / Objektgeschäft Einschlägige Berufserfahrung im Fachhandwerk, der technischen Gebäudeausrüstung, im Großhandel oder Baustoffbereich Charismatische, unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit einer gesunden Mischung aus strategischem Denken, Kommunikationsvermögen nach innen und außen, Teamfähigkeit und hoher Umsetzungsstärke Erfahrung im Change-Management und der Weiterentwicklung von Prozessen und Tools Vorteile Arbeiten bei einem führenden Unternehmen mit sehr guter Reputation und hoher Stabilität Kurze Entscheidungswege Umfangreicher Verantwortungsbereich und Gestaltungsspielraum in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Gesellschaftern Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung inkl. Firmenwagen zur Privatnutzung sowie vermögenswirksame Leistungen (VWL, Gutscheinkarten u.a.) Langfristige Perspektiven in einem modernem Umfeld Referenz-Nr. NLG/123278
Das Unternehmen Seit 2009 entwickelt sich unser Mandant kontinuierlich weiter und wächst in allen Bereichen: Emittenten, Investoren und Events. Als etablierte Small- und MidCap-Boutique bietet das Unternehmen alle relevanten Dienstleistungen im Bereich Kapitalmarkt an und gehört zu den führenden Research-Häusern mit einem klaren Fokus auf Nebenwerte. Zudem zählt es zu den aktivsten Anbietern von Kapitalmarkt-Events im deutschsprachigen Raum. Die Werte des Unternehmens bilden den Grundstein seines Erfolgs: Qualitätsbewusst: Präzision und Exzellenz stehen im Mittelpunkt. Innovativ: Neue Maßstäbe setzen und vorausschauendes Denken. Partnerschaftlich: Nachhaltiger Mehrwert durch enge Zusammenarbeit mit Kunden. Durch die kontinuierliche Expansion sucht unser Kunde eine engagierte Verstärkung für das Team. Sind Sie bereit, Ihre Karriere im Kapitalmarktumfeld auf das nächste Level zu bringen? Dann bewerben Sie sich jetzt unter der Referenznummer SWN/12232 und werden Teil eines innovativen Teams! Aufgaben Aufbau einer eigenen Sektor-Coverage und Verfolgung relevanter Markt- und Wettbewerbsthemen. Erstellung und Veröffentlichung von Unternehmensanalysen inklusive Bewertung nach anerkannten Methoden der Fundamentalanalyse (u.a. DCF-Modell, Sum-of-the-Parts-Modell, Peergroup-Vergleich). Erarbeitung und Pflege von Unternehmensdaten sowie Präsentation eigener Investment-Ideen. Regelmäßige, eigenverantwortliche Kommunikation mit Vorständen und Investor-Relations-Managern. Selbstständige Durchführung von Unternehmensbesuchen und Teilnahme an Capital Markets Days. Organisation und Begleitung von Kapitalmarktkonferenzen, Roadshows, Field Trips sowie virtuellen Events mit Vorständen und Investoren. Profil Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (BWL/VWL) mit Schwerpunkt Finanzen, Banken, Kapitalmärkte, Rechnungswesen oder Jahresabschlussanalyse. Idealerweise erste Erfahrungen in der Unternehmensanalyse und eine große Leidenschaft für das Thema Aktien. Freude an der Arbeit mit Kunden und an der Finanzbranche. Gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint). Repräsentatives Auftreten, hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Vorteile Modernes Arbeitsumfeld mit großem Gestaltungsspielraum und flachen Hierarchien. Steile Lernkurve und interne Weiterbildungsmöglichkeiten. Dynamisches, weltoffenes Team und regelmäßige Team-Events. Attraktives Büro im Herzen Hamburgs, in unmittelbarer Nähe des Rathausmarktes. Zahlreiche Extras wie Frischobst, Getränke, Deutschlandticket, BahnCard 50 etc. Referenz-Nr. SWN/122322
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: In einem innovativen Arbeitsumfeld, das ständige Weiterentwicklung und Fortschritt fördert, erwartet Sie ein etabliertes Unternehmen mit globaler Präsenz. Unser Auftraggeber beschäftigt derzeit ca. 1700 Mitarbeitern (m/w/d) und ist ein führender Anbieter in der Entwicklung und Herstellung von Produkten und Systemen für explosionsgeschützte Bereiche . Mit einem klaren Fokus auf Sicherheit und Effizienz gestaltet er die Zukunft des industriellen Explosionsschutzes in der Industrie und setzen dabei auf Expertise, Leidenschaft und kontinuierliche Innovation. Unser Exklusiv-Partner R. Stahl entwickelt und produziert Elektrotechnik u.a. Automatisierungstechnik, HMIs, Beleuchtungstechnik, Installationstechnik und Produkte für den Steuerungsbau an mehreren Standorten in Deutschland und im internationalen Ausland. Sie sind ein Profi wenn es um die Automatisierungstechnik geht? Sie verfügen über Fachwissen in den Bereichen Human Machine Interface, Remote I/O, Feldbus, Panel-PCs, Operator Interfaces sowie eigensichere Ethernet-Extender ist für Sie selbstverständlich? Sie können Geschäftspartner tiefgehend automatisierungstechnisch für Systemlösungen beraten? Dann bewerben Sie sich jetzt als Sales Manager/in Automatisierungstechnik im Explosionsschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit. Ihr Vertriebsgebiet umfasst Nord- und Ostdeutschland , unter anderem die Städte Hamburg, Berlin, Leipzig, Dresden, Halle, Bitterfeld-Wolfen, Leuna, Merseburg, Schwarzheide, Schkopau. Für diese Position ist ein Wohnsitz im Vertriebsgebiet zwingend erforderlich. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Vertrieb, Betreuung und Beratung von Kunden im Bereich der Automatisierungstechnik, im Projektgeschäft - keine Einzelproduktverkauf , sowie Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen Ausbau der Marktposition durch kontinuierliche Marktbeobachtung, Analyse und schnelle Reaktion auf Veränderungen Verkauf von Automatisierungsprodukten und -Lösungen unter Einbindung des gesamten R. STAHL Produkt- und Dienstleistungsportfolios Umsetzung der Vertriebsstrategie im definierten Vertriebsgebiet Durchführung von Fachvorträgen auf Messen, Veranstaltungen und in Seminaren Enge Zusammenarbeit mit dem technischen Außendienst, dem Vertriebsinnendienst und dem Produktmarketing Regelmäßige Berichterstattung an die Vertriebsleitung sowie Teilnahme an Schulungen, Veranstaltungen und Vertriebsmeetings am Hauptstandort in Waldenburg (Baden-Württemberg) sowie an weiteren nationalen und internationalen R. STAHL Standorten DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in für Automatisierungstechnik mit Weiterbildung zum/zur Techniker/in oder Meister/in oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Automatisierungstechnik / Elektrotechnik Fundierte Fachkenntnisse in der Automatisierungs- und Elektrotechnik Sehr gute Kenntnisse der elektronischen / automatisierungstechnischen Beratung im Projektgeschäft Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, z. B. als Vertriebsmanager/in, Außendienstmitarbeiter/in, Verkaufsmanager/in, Sales Manager/in, Regional Sales Manager/in, Key Account Manager/in, Business Development Manager/in oder Technical Sales Manager/in Kenntnisse im Explosionsschutz sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung Erfahrung mit SAP und Salesforce von Vorteil, sicherer Umgang mit MS Office erforderlich Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse zwingend erforderlich Persönlichkeit: Unternehmerisches Denken und Handeln, hohe Eigenmotivation, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie eine aufgeschlossene und überzeugende Art Mobilität: Hohe Reisebereitschaft sowie ein Führerschein der Klasse B sind zwingend erforderlich DAS GARANTIERT IHNEN UNSER KUNDE 40 Stunden / Woche Remote Arbeitsplatz IG-Metall-Tarifvertrag Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Firmenwagen inkl. privater Nutzung Fort- und Weiterbildungen Und vieles mehr! LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Das sind wir SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern. Das erwartet Dich: Du prüfst Auslagerungsunternehmen und Unterauslagerungen (nach KAGB, KAMaRisk) von der Anbahnung einer Beziehung über das laufende Controlling bis hin zur Beendigung, ebenso die IKT-Drittdienstleister i.S.v. DORA Verträge werden durch Dich hinsichtlich Einhaltung regulatorischer Mindestinhalte geprüft und ggf. ergänzt Du übernimmst die interne Abstimmung mit den Fachabteilungen, aber auch gegenüber den Vertragspartnern, selbst bei kritischen Themen Du leitest die entsprechenden Risiken ab und analysierst diese. Zur Not werden Gegenmaßnahmen von Dir vorgeschlagen und eingeleitet Du unterstützt den Aufbau und die Weiterentwicklung des Auslagerungs- und IKT-Drittparteienrisikomanagements Du bist "up to date", denn Du stellst sicher, dass die Gesellschaft die aktuellen gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben einhält Das bist Du: Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer Kapitalverwaltungsgesellschaft gesammelt und kannst insbesondere Erfahrungen im Auslagerungscontrolling vorweisen Du verfügst über fundierte Kenntnisse in gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Normen Dich schnell in neue Themenfelder einzuarbeiten, gehört zu Deinen Stärken Du bist teamfähig und kommunikativ und scheust keinen abteilungsübergreifenden Austausch oder die Kommunikation mit Abschlussprüfern und der Aufsicht Dich zeichnet eine selbständige, präzise und lösungsorientierte Arbeitsweise aus Das haben wir für Dich: Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und teamübergreifender Zusammenarbeit Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub Flexible Gestaltung der Arbeitszeit Mobiles Arbeiten 1 Sonderurlaubstag pro Jahr für soziales und ökologisches Engagement Moderne Büroräumlichkeiten zum Wohlfühlen mit Loungebereich, Game Area und kostenfreien Getränken Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich Stabilität des SIGNAL IDUNA-Mutterkonzerns gepaart mit dem Spirit eines modernen und erfolgreich wachsendem mittelständischen Unternehmens Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu ÖPNV und Essen im Betriebsrestaurant Mitarbeiterkonditionen (Versicherungen, Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing) Das spricht Dich an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung (inkl. Angaben zu Deinem möglichen Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung) über unser Bewerberportal und einen persönlichen Austausch. Du hast inhaltliche Fragen? Jasmin Wieneck, Team Lead Risk Management Business Partners (jasmin.wieneck@hansainvest.de), freut sich auf Deine Kontaktaufnahme. Du hast Fragen zur Bewerbung oder den Rahmenbedingungen? Dann nimm gerne Kontakt zu Lara Kubiak unter lara.kubiak@signal-iduna.de
Über uns Für unseren Kunden, ein internationales Speditionsunternehmen mit Sitz in Hamburg , suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Termin, einen Controller (m/w/d) in Vollzeit . Aufgaben Betreuung internationaler Niederlassungen zur Verbesserung der Datenqualität und Einhaltung von Standards Beteiligungscontrolling mit Quartalsreporting sowie Unterstützung beim Budgetprozess, ggf. vor Ort Initiierung und Mitarbeit an Kostensenkungsprojekten. Pflege und Weiterentwicklung des Berichtswesens, besonders für das Beteiligungscontrolling Unterstützung der Geschäftsführung durch Ad-hoc-Reports und Projektmitarbeit, z. B. bei Prozessanalysen und Optimierungen Profil Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise in der Logistikbranche Sicherer Umgang mit BI/BA-Tools wie MS Power BI, Cubeware und Excel Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Starke analytische Fähigkeiten und Verständnis für Zahlen sowie Datenbankstrukturen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu internationalen Reisen (1-2 Wochen pro Jahr) Wir bieten Homeoffice-Anteil (40%) 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und Gleittage Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Bezuschussung zum Deutschlandticket und Dienstradleasing Frühstücksservice im Büro Kontakt Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühstmöglichen Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen. Gerne können Sie unser Recruitment Team auch in unserem Office unter der +49 40 41 91 32 0 kontaktieren. ID: 0403
Über uns Für unser Partnernunternehmen suchen wir einen Cloud Engineer (m/w/d). Aufgaben Cloud-Infrastruktur gestalten: Du entwickelst und betreust unsere Cloud-Umgebung – mit Fokus auf Microsoft Azure – und sorgst dafür, dass unsere Dienste reibungslos und zukunftssicher laufen. ⚙️ Automatisierung mit Weitblick: Mit Hilfe von Terraform-Skripten automatisierst du Infrastrukturprozesse und arbeitest dabei strukturiert mit Tools wie Git zur Versionskontrolle. Beratung & Architektur: Du bist Ansprechpartner:in für alles rund um Cloud-Architektur und Infrastruktur – von der Konzeption bis zur Umsetzung deiner Ideen. ️ Sicherheit im Fokus: Du entwickelst Sicherheitskonzepte weiter, schützt unsere Azure-Umgebung vor Bedrohungen und stellst sicher, dass alle Compliance-Anforderungen erfüllt werden. Performance & Effizienz: Du analysierst unsere bestehende Infrastruktur, erkennst Optimierungspotenziale und machst unsere Cloud-Lösungen noch leistungsfähiger und kosteneffizienter. Profil IT-Background: Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, IT oder einem verwandten Fachbereich – alternativ eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld. ☁️ Cloud-Erfahrung: Du hast bereits mehrere Jahre Erfahrung im Umgang mit Cloud-Infrastrukturen – vor allem mit Microsoft Azure – und kennst die Herausforderungen im täglichen Betrieb. Security & Compliance: Du weißt, wie man Cloud-Umgebungen absichert, und bringst solides Wissen in den Bereichen Compliance und Datenschutz mit. ️ Automatisierung im Blut: Terraform ist dir vertraut – du kannst Skripte nicht nur lesen, sondern entwickelst und pflegst sie auch eigenständig. Erfahrung mit vergleichbaren Tools ist ebenfalls willkommen. Zertifizierungen (nice to have): Azure-Zertifikate wie z. B. Azure Solutions Architect , Azure SysOps Administrator oder Azure Security Engineer sind ein echtes Plus – aber kein Muss. Wir bieten Offene Unternehmenskultur: Ein wertschätzendes Miteinander mit Duz-Kultur, flachen Hierarchien und einer Arbeitsatmosphäre, in der Austausch auf Augenhöhe selbstverständlich ist. Flexible Arbeitsmodelle: Mobile Working, flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stunden-Woche (Gleitzeit) und individuelle Arbeitszeitmodelle sorgen für eine gute Work-Life-Balance. Moderne Arbeitsumgebung: Innovative Besprechungsräume, ein zentral gelegenes City Office und ein Arbeitsplatz, der Zusammenarbeit und Kreativität fördert. Lernen gehört dazu: Feste Lernzeiten, regelmäßige kurze Trainings ("Learning Nuggets") und moderne Tools zur Zusammenarbeit unterstützen deine persönliche Weiterentwicklung. Strukturiertes Onboarding: Ein individueller Einstieg mit Einblicken in verschiedene Unternehmensbereiche erleichtert dir den Start. Attraktive Zusatzleistungen: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie Ausgleich oder Bezahlung von Überstunden. Gesund bleiben & mobil sein: Gesundheitsangebote, Fahrradleasing, Zuschuss zum ÖPNV, Parkmöglichkeiten und viele Vergünstigungen bei Partnern und in der Mitarbeitendenwelt. Kontakt Sollte die vorgestellte Vakanz nicht Ihren Wechselwünschen entsprechen, freuen wir uns Sie über andere Vakanzen aus unserem Job-Portfolio zu informieren. Es grüßt Sie herzlich Kaiser Personalberatung GmbH Für weitere Details wenden Sie sich bitte an: Chantal Jurczak Kaiser Personalberatung GmbH E-Mail: c.jurczak@kaiser-personalberatung.de Tel: +49 40 87 40 68 81
Über uns wayves consulting ist eine dynamische Personalberatung, die Positionen im kaufmännischen Bereich deutschlandweit fest oder interimistisch besetzt. Für unseren Kunden, ein Family Office im Herzen von Hamburg, suchen wir Sie als Assistenz (m/w/x) in Teilzeit (bis zu 25 Stunden/Woche). Aufgaben Vorbereitende Buchhaltung (Belege sammeln, Rechnungen ablegen, Daten vorbereiten) Durchführung von Überweisungen und Überwachung des Zahlungsverkehrs Büroorganisation & allgemeine administrative Tätigkeiten Terminplanung und -koordination Gelegentliche Reiseorganisation (z. B. Flüge buchen) Unterstützung im Tagesgeschäft – manchmal auch mit einer Tasse Kaffee für das Team Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und Loyalität Eine eigenständige Arbeitweise und Freude an administrativen Tätigkeiten Grundkenntnisse in Englisch (Übersetzer erlaubt!) Wir bieten 30 Urlaubstage Schöne Büroräume in toller Lage im Herzen von Hamburg Ein fröhliches und humorvolles Miteinander Mobile-Office-Möglichkeit Parkmöglichkeit Kontakt Wenn die Stellenanzeige erstes Interesse geweckt hat, gibt es echte Insider Informationen gerne unter yana.wahls@wayves.consulting oder 0151-29636382.
Das sind wir SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern. Das erwartet Dich: Du wirkst bei der Prüfung und Überwachung von Auslagerungsunternehmen und Unterauslagerungen (nach KAGB, KAMaRisk) von der Anbahnung einer Beziehung über das laufende Controlling bis hin zur Beendigung mit, ebenso bei der Prüfung und Überwachung die IKT-Drittdienstleister i.S.v. DORA Du unterstütz das Team bei der Prüfung von Sonderfällen und der Einhaltung von Mindestinhalten in den entsprechenden Verträgen Du beteiligst Dich an Projekten, die das Unternehmen weiter voran bringen und sicherstellen, dass die gesetzlichen Anforderungen erfüllt werden Du hast zu tollen Kolleginnen und Kollegen Kontakt und freust Dich darauf, Dich fachlich, aber auch persönlich weiterzuentwickeln Das bist Du: Du bist eingeschriebener Student* der Wirtschaftswissenschaften oder ähnlicher Fachrichtungen idealerweise ab dem 3. Semester Dein Gestaltungswille und Dein Mitwirken an Aufgaben, die es in der Praxis umzusetzen gilt, sind gefragt Du bist eine Person, die Fragen stellt, interessiert, genau und wissbegierig ist Du bist eine Teamplayerpersönlichkeit und hast Lust selbstständig und zuverlässig Themen mit uns voranzubringen Du hast optimalerweise Berührungspunkte oder eine Affinität zur Regulatorik Das haben wir für Dich: Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und teamübergreifender Zusammenarbeit Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub Flexible Gestaltung der Arbeitszeit Mobiles Arbeiten 1 Sonderurlaubstag pro Jahr für soziales und ökologisches Engagement Moderne Büroräumlichkeiten zum Wohlfühlen mit Loungebereich, Game Area und kostenfreien Getränken Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich Stabilität des SIGNAL IDUNA-Mutterkonzerns gepaart mit dem Spirit eines modernen und erfolgreich wachsendem mittelständischen Unternehmens Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu ÖPNV und Essen im Betriebsrestaurant Mitarbeiterkonditionen (Versicherungen, Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing) Das spricht Dich an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung (inkl. Angaben zu Deinem möglichen Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung) über unser Bewerberportal und einen persönlichen Austausch. Du hast inhaltliche Fragen? Jasmin Wieneck, Team Lead Risk Management Business Partners (jasmin.wieneck@hansainvest.de), freut sich auf Deine Kontaktaufnahme. Du hast Fragen zur Bewerbung oder den Rahmenbedingungen? Dann nimm gerne Kontakt zu Lara Kubiak unter lara.kubiak@signal-iduna.de auf.
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